Лидер успешный – Лидерлайф — Развивающий отдых для детей и молодежи

12 главных лидерских качеств или как стать лидером по жизни

Лидерство — один из древнейших феноменов, психологию которого хотели бы познать люди. Ведь именно лидерство чаще всего связано с ключевыми фигурами на шахматной доске жизни. И именно от этих фигур, в первую очередь, зависит исход любой партии, поскольку они являются центрами всей системы. Желание стать лидерами и самим управлять системой есть у многих, ведь, становясь лидером, у нас открывается значительно больше возможностей и перспектив, мы получаем доступ к большему числу ресурсов и бонусов. Становясь лидером, мы делаем определённые инвестиции: сначала мы работаем на имидж лидера, а затем имидж лидера работает на нас.

Как стать лидером

Один из вопросов, который задавали себе большинство исследователей: «Лидерами рождаются или становятся?». Как ты ответишь на этот вопрос? Мое мнение, что лидерами становятся. Любой может стать любым. Но не сразу! В подтверждение этому есть большое количество примеров людей, которые слепили себя своими собственными руками и стали лидерами во многих областях. Да, лидерские потенциал может и есть у определенного процента людей, но сам потенциал еще не является гарантией, что человек станет настоящим лидером по жизни.

Понятие лидерства довольно широкое и неоднозначное. Поэтому я приводить его не буду. Лучше прочитай вот эту цитату.

У лидера есть две важные черты; во-первых, он сам куда-то идет, во-вторых, он может повести за собой людей.

— Максимилиан Робеспьер, один из лидеров Великой Французской революции

Более важным является понимание, как необходимо развиваться, чтобы стать лидером. А для этого следует пройти определенные этапы развития личности успешного лидера. И всего их 4.

Сам себе лидер. Это нулевой уровень, являющийся предпосылкой для становления лидера. Здесь необходимо понимать себя, брать ответственность за свою жизнь, уметь мотивировать и дисциплинировать себя, ставить цели и достигать их.

Лидер в ситуации. Это первый уровень — лидерство на микроуровне, когда человек берет на себя ответственность за действия целой группы в какой-либо ситуации. Такое лидерство мы больше всего видим в детстве или юношестве, когда среди друзей в компании появляется лидер.

Лидер в коллективе. Это второй уровень – лидерство уже на более высоком уровне. Такое лидерство предполагает решение более важных и сложных целей. Как правило, лидерские качества начинают остро проявляться именно на это уровне от 20 до 30 лет, когда человек устраивается на работу.

Лидер в команде.  Это третий уровень – лидерство на макроуровне. У человека появляется амбициозная цель в жизни и он собирает команду для ее достижения. Для успешного руководства на этом уровне требуется развитие определенных лидерских качеств.

СМОТРИ ВИДЕО! 3 эффективные методики для развития лидерских качеств!

Естественно, я думаю, что ты хочешь дойти до последнего уровня! Поэтому теперь поговорим о том, какие качества необходимо развивать, чтобы стать лидером.

12 главных лидерских качеств

По данным ряда исследований было определено около 70 лидерских качеств. Но развитие такого количества задача практически невыполнимая. Поэтому необходимо выбрать по принципу Парето 20%, которые будут влиять на 80% формирования тебя как лидера. В результате я выбрал 12 главных лидерских качеств. Для удобства они были еще разбиты на 3 группы: системные навыки, коммуникативные навыки и внутренние качества.

Системные навыки: видение, целеполагание, целеустремленность или настойчивость, гибкость.

Коммуникативные навыки: коммуникабельность, умение мотивировать и вдохновлять, организованность, поддержка.

Внутренние качества: внутренняя целостность, уверенность, проактивность, самообладание.

Теперь рассмотрим каждое из качеств более подробно.

ВИДЕНИЕ

С этого навыка и начинается лидерство. В основе видения лидера должна быть идея создания или реформирования чего-либо. Видение позволяет создавать образ нового и помогает рисовать картины будущего, выстраивая перспективы. Благодаря этому лидерскому качеству лидер может поставить глобальную и дерзкую цель. Умение создавать видение поможет ему сплачивать и вдохновлять людей, возбуждая у них желание следовать за ним. В отличие от фантазера или фантаста лидер постоянно задает себе один очень важный вопрос: «А как это сделать реальностью?». И здесь уже можно переходить к следующему лидерскому качеству – умению ставить цели.

ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ

Целеполагание позволяет лидеру сформулировать свое видение в совершенно конкретный осязаемый результат. Этот лидерский навык позволяет ясно видеть цель, а не только отдаленные перспективы. Когда сформулирован результат деятельности, то цель становится четкой, понятной, ясной. Цель лидера всегда должна быть амбициозной, она должна содержать в себе вызов! Такой подход дает определенное состояние – состояние страстности. Именно поэтому лидер достигает намного больше, чем многие другие люди.

ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННОСТЬ ИЛИ НАСТОЙЧИВОСТЬ

Лидерское качество, которое позволяет, столкнувшись с трудностями, не останавливаться, а находить решения задачи и двигаться дальше. Преград не существует, есть недостаточное количество ресурсов на данный момент времени. Достаточно проявить настойчивость и собрать их, двигаясь дальше, пока результат не будет достигнут. Перепрыгнуть пропасть на 98% и на 100% — не одно и то же. Не путай целеустремленность с упрямство и упертостью. Для развития настойчивости помни, что не бывает поражений, а есть только обратная связь, которая помогает тебе получить опыт и сделать необходимые выводы на пути достижения цели.

ГИБКОСТЬ

В процессе движения к цели лидер должен проявлять гибкость. Это возможность обладания большим количеством стратегий и выборов. Это позволяет в каждой конкретной ситуации поступать наиболее эффективно. Одной из разновидностей гибкости ума и поступков является умение выйти за рамки системы. В качестве рекомендаций по развитию этого лидерского качества, ставя перед собой цель, необходимо представить как минимум 3 пути ее достижения и попытаться определить оптимальный. Помни, что самый прямой путь не всегда короткий! Найди интересный путь достижения, по которому еще никто не ходил.

КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ

В современном мире ценность этого лидерского качества очень высока. Быть коммуникабельным важно не только в качестве лидера, но и в любых других ситуациях. Умения эффективно общаться с необходимыми тебе людьми – залог успеха. Выделим несколько значимых элементов. Это умение быстро устанавливать контакт, располагать к себе собеседника, слушать и слышать, умение задавать вопросы и получать информацию. Коммуникабельность позволит создавать тебе нужные связи в нужное время для более эффективного достижения цели. В современном мире это называется нетворкинг.

УМЕНИЕ МОТИВИРОВАТЬ И ВДОХНОВЛЯТЬ

Умение мотивировать  заключается в создании импульса действия, стимулирующего как самого себя, так и других. Обычно выделяют 2 типа мотивации: «От» и «К». От страха или К любви. От минуса или К плюсу. В разных ситуациях необходимо применять разную мотивацию. Более эффективным будет их чередование. Вдохновение – это особый способ мотивации, позволяющий не просто создать кратковременный импульс, а устойчивую и долгосрочную мотивацию. Будущее должно быть настолько красочным и притягательным, что хочется попасть в него быстрее и погрузиться туда с головой. Лидер, обладающий хорошим видением, с большой легкостью сможет вдохновлять людей.

ОРГАНИЗОВАННОСТЬ

Очень важно лидеру уметь собирать команду из первоклассных профессионалов своего дела и организовывать сам процесс деятельности. Сюда входят такие качества, как планирование, делегирование, отметание лишних действий и так далее. Вся команда должна вместе с лидером работать на повышение основных показателей в дружественной обстановке. Этому помогает создание групповой работы, когда результат зависит от общий усилий. Это сближает членов команды и позволяет более эффективно справляться с поставленными задачами.

ПОДДЕРЖКА

Это лидерское качество как создателя и члена команды включает в себя способность оказать поддержку своим единомышленникам и последователям в трудной ситуации. Люди будут поддерживать именно такого лидера, который заботится не только о своих интересах, но и о них тоже. Без этого качества лидеру будет сложно держать свой авторитет. Движение к цели – это не только сложные задачи, но и еще прочные отношения.

ЦЕЛОСТНОСТЬ

Внутрення целостность – лидерский навык, который интегрирует все вышеперечисленные качества. Это создание баланса всех частей и проявлений человека. Личность является целостной, когда вся сущность человека направлена как поток в одном направлении, как будто подчинена единому замыслу. За лидером хочется идти тогда, когда он не просто знает, куда идти, но и транслирует это всей своей сущностью. Шагом к обретению целостности является осознание лидером своей миссии или собственной уникальности. Человек, обладающий пониманием своей миссии, знает или чувствует, что необходимо сделать, получая при это удовольствие от самого процесса собственной деятельности и жизни в целом.

УВЕРЕННОСТЬ

Уверенность определяется как базовое состояние, которое должно быть у лидера. Состояние уверенности  связано с надежностью, кажется, что на такого человека можно положиться, ему можно доверять, за ним хочется идти. Уверенного человека можно определить по телу: расправленные плечи, стройная осанка, дыхание ровное, речь медленная и внятная, удержание взгляда на собеседнике. Все это относится к личностной уверенности. А есть еще духовная вера в положительный исход задуманного. Это уверенность напорядок выше первой. И не каждому ее удается развить.

ПРОАКТИВНОСТЬ

Лидер должен быть активным во всех отношениях. Он старается идти на полшага впереди времени. Ему необходимо обладать новейшей информацией и быть в центре потоков событий, с тем, чтобы действовать первым. В современном мире огромных скоростей промедление грозит проигрышем как в моральном, так и в финансовом эквиваленте, что в итоге превращается в упущенную выгоду. Только как поставлена цель начинается движение, а затем необходимо управлять всей системой на основе ключевых параметров по ходу движения.

САМООБЛАДАНИЕ

Лидерское качество, которым должен обладать каждый лидер. В понятие самообладания входит ряд таких качеств, как стрессоустойчивость, умение держать удар, выдержанность, которые связаны с критическими ситуациями и проявлением негативных эмоций. Давление извне может вызвать плохое самочувствие, апатию, раздражительность и даже гнев. Всегда будет появляться соблазн подавить в себе эмоции. Но этого делать совершенно не нужно. Что же делать? Стараться в них не попадать с самого начала. Но если стресс неизбежен? В состоянии стресса необходим применить дыхательную практику: глубокий вдох, задержка дыхания, глубокий выдох, улыбка. И так «по квадрату» до необходимого расслабленного или управляемого эмоционального состояния.

50 признаков лидера

1. Лидер – это, прежде всего, сильный характер.
2. Лидер не ждет приказа – лидер действует сам.
3. Лидера отличает от всех остальных смелость поступков.
4. Лидер, как правило, лидер во всем.
5. Лидер способен вести за собой тысячи.
6. У лидера много советчиков.
7. Лидерами не рождаются – лидерами становятся.
8. Все люди от рождения лидеры.
9. В корне лидерства лежит оптимизм.
10. Главный соперник лидера – это он сам.
11. Лидера отличают хорошее настроение и трезвый рассудок.
12. Лидер всегда знает, чего он хочет.
13. Лидер любит жизнь.
14. Уход лидера может стать причиной распада организации.
15. Лидер не боится разрушить, чтобы построить вновь.
16. Лидер, как правило, развит не только физически.
17. Лидер обладает теми качества, которыми не обладают те, кто его окружает.
18. Лидеру пытаются подражать.
19. Лидер знает, зачем просыпается.
20. Утверждения лидера не оспоримы.
21. Лидера может понять только другой лидер.
22. Лидеры не воюют друг с другом, а сотрудничают.
23. Лидер не стремится быть кем-то, он всегда остается собой.
24. Лидеру комфортно и одному.
25. Кризисы и перемены для лидера время – активных действий.
26. Главный авторитет для лидера – он сам.
27. Лидер не отрицает чужих мнений, за счет них он обосновывает свою точку зрения.
28. Для лидера нет сложностей – есть задачи.
29. Лидер успевает все.
30. Даже самый ярый неудачник рядом с лидером чувствует себя успешным.
31. Лидер всегда идет только вперед.
32. Хотеть быть лидером и делать для этого что-то, две разные вещи.
33. Лидерство – это, прежде всего, волевые решения.
34. Лидер – это человек не стандартных взглядов.
35. Лидер не воюет – он завоевывает.
36. Целый коллектив не может подавить волю лидера.
37. Настроение лидера создает настроение всем окружающим.
38. Лидер вдохновляет людей совершать подвиги.
39. Девиз лидера: «Один в поле воин».
40. Никто и ничто не заставит лидера свернуть с пути без его желания.
41. Только смерть может оставить лидера.
42. Лидер является эталоном веры.
43. Лидер смеется над трудностями.
44. Преграды в лидере пробуждают азарт и интерес.
45. Даже в спокойствии лидер остается лидером.
46. Лидер не напрягается – он живет.
47. Жизнь лидера всегда впечатляет.
48. Лидера нельзя создать по шаблону.
49. Лидерство периодически просыпается в каждом.
50. О лидерах складывают легенды.

niksy.net

Лидер — успешный старт. Лето — Лидерлайф

Программа лагеря

УТРО

Традиционно день начинается с зарядки, завтрака и мастер-классов. Мастер-класс — это интерактивная форма обучения, где у участников есть возможность не только узнать что-то новое, но и закрепить полученные навыки на практике в игровой форме. После мастер-классов проводятся спортивные игры на свежем воздухе, а затем обед.

Примерный перечень мастер-классов:

  • Лидер и его качества;
  • Навыки публичного выступления;
  • Командообразование: формирование и достижение цели;
  • Управление временем в насыщенной жизни старшеклассника;
  • Эффективное ведение переговоров;
  • Конфликты: я и родители, я и учителя, я и сверстники;
  • Новинка! Основы финансовой грамотности.

ДЕНЬ

После обеда – время спокойных и интеллектуальных игр, а затем стратегические и командные соревнования, спортивные события. На программе пройдут такие игры как: «Рюхи», «Громкие беседы», «Казаки-разбойники-пираты», «Дипломатия», «Дебаты», «Бизнес – это просто», «Бюрократ» и множество других игр и мероприятий.

Перед Вами перечень видов спорта, которыми дети могут заняться в лагере: футбол, волейбол, стритбол, настольный теннис, петанк, дартс, бадминтон, фрисби и другие.

ВЕЧЕР

Каждый вечер в лагере проводятся творческие мероприятия: на сцене появляются актеры и актрисы, за кулисами переживают костюмеры и режиссеры. Благодаря теплой атмосфере, всем ребятам будет легко проявить себя на сцене в любом амплуа. «Шедевры рок-н-ролла», «Вечер поэзии», «Твори, выдумывай, пробуй» — вот лишь часть концертов, которые пройдут в лагере. Один раз в смену мы смотрим кино-ленты, которые,как правило, редкие и актуальные для подростков.

Каждую смену одним из самых ярких и запоминающихся событий становиться ролевая игра. Ролевая игра напоминает театр или спектакль, но только текста нет — чистая импровизация.

В программе возможны незначительные изменения, замены, продиктованные погодой и пожеланиями участников.

 

Что еще ждет ребенка в лагере?



Лазертаг — это происходящая в реальном времени и пространстве активная игра, суть которой заключается в поражении игроков, а так же специальных мишеней, безопасными «электронными» выстрелами. Дополняют игру шпионские миссии и командные квесты. Игру проводят профессиональные инструкторы на специально подготовленной площадке, используется лазерное нетравматическое оружие нового поколения.


Бизнес-игра — она моделирует приближенную к действительности ситуацию из делового мира и дает возможность почувствовать на себе, насколько это трудное и одновременно интересное дело – быть предпринимателем. На несколько часов погружаемся в мир деловых отношений и вступаем в гонку за главной целью игры – получить как можно большую прибыль!

Музей советской игрушки — это частная коллекция игрушек советского периода, предметов быта того времени, собранная командой и клиентами компании «ЛидерЛайф». На два часа участники лагеря окунутся в прошлое, поучаствуют в викторине и познакомятся игрушками детства своих родителей. Узнать подробнее о музее можно здесь.

Советы и важные замечания

Новости с программы

Каждый день во время смены на сайте в разделе
Новости из лагеря и в нашей группе Вконтакте и на странице Facebook публикуются новости и фотографии с программы. В лагере один раз в три дня выходит лагерная газета «PROЛидер».

Уважаемые родители и участники лагеря обратите внимание на
правила нашего лагеря.

Обратите внимание! Иногда родители спрашивают: «Как уговорить своего ребенка поехать в лагерь?» Ведь ребята в возрасте 13-17 лет чувствуют себя взрослыми, а слово «лагерь» ассоциируется у них с детским садом. Все очень просто: программа «Лидер – Успешный Старт» разработана именно для подростков 13-17 лет, а значит, Вашего ребенка будут окружать сверстники, с которыми он легко найдет общий язык и отдых в лагере будет действительно интересным. Мы проводим время нетривиально и общаемся с яркими и современными людьми.

Убедительно просим Вас для сбора чемодана пользоваться
списком рекомендуемых вещей.

Так как смена лагеря непродолжительна,
родительский день не предусмотрен!

Уважаемые родители! Обратите внимание, приобрести путевку в лагерь возможно
из любого города России и мира. О всех способах оплаты Вы можете узнать здесь.

Команда лагеря

Команда лагеря — это опытные и ответственные молодые люди и девушки, успешно закончившие школу вожатых, имеющие за плечами не одну смену и приезжающие в лагерь исключительно из своего желания работать с детьми, делиться своим опытом и знаниями. Наши вожатые — это профессионалы своего дела. Познакомиться поименно с составом команды лагеря возможно за две недели до отъезда.

Каждый год компания «Лидерлайф» проводит курсы повышения квалификации для действующих вожатых.

Место поведения программы

1 и 2 смены — Дом отдыха «Покровское»

Дом отдыха Покровское расположен в Одинцовском районе Подмосковья, всего в 45 км по Можайскому шоссе. Живописная природа и большая территория в 33 Га, разнообразие средств размещения (номера, коттеджи, дачи, таун-хаусы) и развитая инфраструктура. Большая часть развлечений предоставлена в Покровском самой природой – например озеро и пляж, которые летом пользуются огромной популярностью гостей, а также прекрасной прогулочной лесной зоной

Адрес: МОСКОВСКАЯ ОБЛ, ОДИНЦОВСКИЙ РАЙОН, С. ПОКРОВСКОЕ

Проживание: 2-4-х местное с удобствами в каждом номере. Корпус №1.

В номере: кровать, прикроватная тумбочка, шкаф, стол, стулья, санузел (душевая кабина, туалет).

Питание: 3-х разовое питание по системе «Шведский стол» + полдник + сонник. Свежие продукты поступают в столовую с собственного подсобного хозяйства парк-отеля «Покровское». Также в корпусе установлены кулеры с холодной и горячей водой.

График питания:

  • Завтрак 9:00
  • Обед 13:30
  • Полдник 16:00
  • Ужин 19:00
  • Сонник 21:00

Инфраструктура:

  • киноконцертный зал;
  • настольный теннис;
  • открытая площадка для волейбола и бадминтона;
  • футбольное поле;
  • танцевальный зал;
  • баскетбольная площадка;
  • множество оборудованных аудиторий для занятий в дождливую погоду;
  • беседки для занятий на свежем воздухе;
  • европейская и турецкая бани.
  • мини-зоопарк и живой уголок;
  • интерактивный пневматический тир;
  • велосипеды и веломобили;
  • собственное подсобное хозяйство, экологически чистые продукты.

 

Медицина:

На территории лагеря круглосуточно находится наш врач, который отслеживает состояние здоровья детей и имеет возможность прямой связи с родителями. При отправлении и при возвращении детей из лагеря в автобусе также находится врач. На период пребывания в лагере дети застрахованы от несчастных случаев. На территории лагеря есть изолятор.

Подробнее

 

3,4,5,6 смены — Подмосковная база отдыха «УМЦ Голицыно»

Центр «УМЦ Голицыно» — это благоустроенная обширная территория, комфортные условия проживания, разнообразное питание, высокий уровень сервиса и, конечно, инфраструктура для активного отдыха.

Месторасположение: Ближнее Подмосковье, 28 км от МКАД по Минскому шоссе. Лесная зона, удобный подъезд личным и общественным транспортом.

Адрес: 143044, Московская область, Одинцовский район, г. Голицыно, Петровское шоссе, д. 52.

Проживание: 2-4-х местные стандартные номера в корпусе.


liderlife.ru

Образовательные детский лагерь Лидер. Успешный старт для детей 13-17 лет, г. Одинцово, Москва и Московская обл., Россия

Выберите смену, чтобы посмотреть краткие детали ее программы:

Программа смены:

Программа лагеря очень динамичная. Интенсивные тренинги, выполнение заданий, общение, спорт, креативные развлечения. Каждый день программы насыщен эмоциями, именно поэтому постоянные участники называют поездку в лагерь настоящим «событием», где один день не похож на другой, а мы, команда лагеря, основываясь на многолетнем опыте, разрабатываем новые игры и мероприятия, придумываем необычные виды спорта, увлекательные творческие задания и работаем с огромным удовольствием.

Утро.

Традиционно день начинается с зарядки, завтрака, и мастер-классов. Мастер-класс — это интерактивная форма обучения, где у участников есть возможность не только узнать что-то новое, но и закрепить полученные навыки на практике в игровой форме. После мастер-классов спортивные игры на свежем воздухе, а затем обед.

Примерный перечень мастер — классов:

  • Лидер и его качества;
  • Навыки публичного выступления;
  • Командообразование: формирование и достижение цели;
  • Управление временем в насыщенной жизни старшеклассника;
  • Конфликты: я и родители, я и учителя, я и сверстники и другие.

День.
После обеда – время спокойных и интеллектуальных игр, а затем стратегические и командные соревнования, спортивные события. На программе пройдут такие игры как: «Рюхи», «Громкие беседы», «Казаки-разбойники-пираты», «Дипломатия», «Дебаты», «Бизнес – это просто», «Бюрократ», «Арт-арбат» и множество других игр и мероприятий. Перед Вами перечень видов спорта, которыми дети могут заняться в лагере:  футбол, волейбол, боулинг, крокет, баскетбол, настольный теннис, петанк, катание на скейте, стрельба из лука, велосипед, дартс, бадминтон, городки, лапта, фрисби, большой теннис,  а также конные прогулки для желающих.

Вечер.
Каждый вечер в лагере проводятся творческие мероприятия: на сцене появляются актеры и актрисы, за кулисами переживают костюмеры и режиссеры. Благодаря теплой атмосфере, всем ребятам будет легко проявить себя на сцене в любом амплуа. «Шедевры рок-н-ролла», «Вечер поэзии», «Твори, выдумывай, пробуй» — вот лишь часть концертов, которые пройдут в лагере. Один раз в смену мы смотрим кино – ленты, как правило, редкие и актуальные для подростков. Каждую смену одним из самых ярких и запоминающихся событий становиться ролевая игра. Ролевая игра напоминает театр или спектакль, только текста нет — чистая импровизация. Такие игры обладают огромным образовательным и развивающим потенциалом.

Каждый день — это море впечатлений и новый ценный опыт!

Программа смены:

Программа лагеря очень динамичная. Интенсивные тренинги, выполнение заданий, общение, спорт, креативные развлечения. Каждый день программы насыщен эмоциями, именно поэтому постоянные участники называют поездку в лагерь настоящим «событием», где один день не похож на другой, а мы, команда лагеря, основываясь на многолетнем опыте, разрабатываем новые игры и мероприятия, придумываем необычные виды спорта, увлекательные творческие задания и работаем с огромным удовольствием.

Утро.

Традиционно день начинается с зарядки, завтрака, и мастер-классов. Мастер-класс — это интерактивная форма обучения, где у участников есть возможность не только узнать что-то новое, но и закрепить полученные навыки на практике в игровой форме. После мастер-классов спортивные игры на свежем воздухе, а затем обед.

Примерный перечень мастер — классов:

  • Лидер и его качества;
  • Навыки публичного выступления;
  • Командообразование: формирование и достижение цели;
  • Управление временем в насыщенной жизни старшеклассника;
  • Конфликты: я и родители, я и учителя, я и сверстники и другие.

День.
После обеда – время спокойных и интеллектуальных игр, а затем стратегические и командные соревнования, спортивные события. На программе пройдут такие игры как: «Рюхи», «Громкие беседы», «Казаки-разбойники-пираты», «Дипломатия», «Дебаты», «Бизнес – это просто», «Бюрократ», «Арт-арбат» и множество других игр и мероприятий. Перед Вами перечень видов спорта, которыми дети могут заняться в лагере:  футбол, волейбол, боулинг, крокет, баскетбол, настольный теннис, петанк, катание на скейте, стрельба из лука, велосипед, дартс, бадминтон, городки, лапта, фрисби, большой теннис,  а также конные прогулки для желающих.

Вечер.
Каждый вечер в лагере проводятся творческие мероприятия: на сцене появляются актеры и актрисы, за кулисами переживают костюмеры и режиссеры. Благодаря теплой атмосфере, всем ребятам будет легко проявить себя на сцене в любом амплуа. «Шедевры рок-н-ролла», «Вечер поэзии», «Твори, выдумывай, пробуй» — вот лишь часть концертов, которые пройдут в лагере. Один раз в смену мы смотрим кино – ленты, как правило, редкие и актуальные для подростков. Каждую смену одним из самых ярких и запоминающихся событий становиться ролевая игра. Ролевая игра напоминает театр или спектакль, только текста нет — чистая импровизация. Такие игры обладают огромным образовательным и развивающим потенциалом.

Каждый день — это море впечатлений и новый ценный опыт!

Общая программа:

Летний лагерь «Лидер — Успешный старт» – это живое общение со сверстниками в дружелюбной атмосфере, полезные навыки, которые помогут вашему ребенку добиться успеха в жизни, формирование активной жизненной позиции, чтобы поверить в свои силы, быть ответственным и целеустремленным человеком.

Принимая участие в программе, подросток на практике поймет, что постоянное развитие — это реально и интересно, и будет стремиться к этому после возвращения из лагеря. Особенно мы гордимся дружелюбной и тёплой атмосферой в лагере, которая способствует развитию потенциала всех участников.

Программа лагеря очень динамичная. Интенсивные тренинги, выполнение заданий, общение, спорт, креативные развлечения. Каждый день программы насыщен эмоциями, именно поэтому постоянные участники называют поездку в лагерь настоящим «событием», где один день не похож на другой, а мы, команда лагеря, основываясь на многолетнем опыте, разрабатываем новые игры и мероприятия, придумываем необычные виды спорта, увлекательные творческие задания и работаем с огромным удовольствием.

Примерный перечень мастер — классов:

  • Лидер и его качества;
  • Навыки публичного выступления;
  • Командообразование: формирование и достижение цели;
  • Управление временем в насыщенной жизни старшеклассника;
  • Конфликты: я и родители, я и учителя, я и сверстники и другие.

Распорядок дня:

Каждый день — это море впечатлений и новый ценный опыт!

8.30 Подъем

9.00 Творческая спортивная зарядка

9.30 Завтрак

10.15 Общий сбор

10.30 Мастер — класс

11.30 Мастер — класс

12.30 Спортивные мероприятия

13.30 Обед

14.30 Деловая игра, интеллектуальные игры.

16.30 Подвижные стратегические квесты, командные соревнования

18.00 Подготовка к вечернему мероприятию

19.00 Ужин

20.30 Вечернее мероприятие

22.30 Спокойной ночи!

Видео о лагере:

incamp.ru

ЛИДЕР – успешный старт

Некоторые подростки на летних каникулах не только отдыхают, но ещё и узнают много нового и находят хороших друзей.
Лучший лагерь для подростка «Лидер — Успешный Старт».

Почему именно «Лидер — Успешный Старт»?

Лагерь «Лидер — Успешный Старт» – это:
— живое общение со сверстниками в противовес многочасовому просиживанию перед экраном монитора;
— полезные навыки, которые помогут Вашему ребёнку добиться успеха на жизненном пути;
— формирование Активной Жизненной Позиции, чтобы поверить в свои силы, быть ответственным и целеустремленным человеком.

Что надо знать о программе или почему Вам стоит отправить своего ребёнка в наш лагерь?

Во-первых, потому что программа лагеря «Лидер — успешный старт» разрабатывалась на протяжении нескольких лет командой опытных профессионалов специально для подростков 13-16 лет. В неё вошли лучшие мероприятия, которые когда-либо проводились в наших лагерях, то есть самые интересные, полезные, весёлые. В совокупности они образуют уникальную авторскую программу развивающего отдыха. Вы можете быть уверены в качестве отдыха Вашего ребёнка.

Во-вторых, это структура программы. День в нашем лагере начинается с мастер-классов, где участники получают полезные навыки и новые знания. После обеда проходят интеллектуальные и бизнес-игры, викторины и спортивные мероприятия. Вечером участники проявляют свои таланты в творческих мероприятиях, таких как постановка спектакля или ролевая игра. Перед сном ребята подводят итоги дня, делятся впечатлениями и получают обратную связь от инструкторов. Участники программы каждую минуту заняты интересным и полезным делом — скучать в нашем лагере не придется!

В-третьих, — отдыхая в нашем лагере, Ваш ребенок будет в безопасности. Учитывая высокую динамичность программы, отдых в лагере организован в командах по 7-8 человек с опытным наставником и обязательным соблюдением мер безопасности — Ваш ребёнок всегда на виду. На программе круглосуточно работает врач, имеется необходимый набор лекарств. Все участники получают индивидуальную страховку.

И, наконец, в-четвертых, Вы знаете, кому доверяете своих детей. Члены нашей команды, которые работают инструкторами в лагере, — молодые и яркие личности, они легко находят общий язык с участниками программы, с ними интересно общаться, они всегда готовы поддержать в трудную минуту. Обязательным условием для работы в лагере является положительный опыт проведения тренингов для подростков и постоянное саморазвитие.

Почему Вам выгодно подарить своему взрослеющему ребёнку поездку в этот лагерь?

Потому что здесь он на практике поймёт, что постоянное развитие и новые достижения — это реально и интересно, и будет стремиться к этому после возвращения из лагеря. Мы стараемся сделать так, чтобы результат от поездки в наш лагерь проявлял себя на протяжении всего жизненного пути наших участников.

Что получит Ваш ребёнок? Участвуя в программе, ребята научатся работать в команде, решать сложные задачи в минимальные сроки, освоят принципы бесконфликтного общения, попробуют себя в качестве актера в спектакле, научатся правильно формулировать и достигать свои цели.
Благодаря дружной команде молодых и талантливых специалистов, Ваш ребёнок отлично отдохнет, получит массу положительных эмоций, принимая участие в незабываемых интеллектуальных, спортивных и творческих мероприятиях по авторской программе. А приобретенные навыки и уверенность в своих силах помогут добиться успеха в жизни.

Эти каникулы Ваш ребенок запомнит на всю жизнь, ведь
в памяти остаются только настоящие события,
такие, как поездка в лагерь «Лидер — успешный старт».

Отзыв участника лагеря:
«Лидер» для меня был и остается самым лучшим лагерем. Здесь я нашел множество людей, с которыми я готов находиться постоянно, ведь они стали для меня настоящими друзьями. Я также рад был познакомиться с инструкторами — они помогли мне стать личностью и развить множество полезных качеств. И, конечно, хочу сказать большое спасибо Насте Порохне за такой отличный лагерь!»

Милькевич Леша


Это ВАЖНО. Очень часто родители спрашивают, как уговорить своего ребенка поехать в лагерь? Ведь ребята в возрасте 13-16 лет чувствуют себя взрослыми, а слово «лагерь» ассоциируется у них с детским садом. Все очень просто: программа «Лидер – Успешный Старт» разработана именно для подростков 13-16 лет, а значит, Вашего ребенка будут окружать сверстники, с которыми он легко найдет общий язык и отдых в лагере будет действительно интересным.


Каждый день — это яркие впечатления и бесценный опыт!

Как построена программа лагеря:

УТРО

Традиционно день начинается с мастер-классов. Мастер-класс — это интерактивная форма обучения, где у участников есть возможность не только узнать что-то новое, но и закрепить полученные навыки на практике в игровой форме.

Главное в мастер-классах, что все они являются актуальными для подростка, то есть знания, приобретенные на нашей программе,  еще не раз пригодятся участникам.

Примерный перечень мастер — классов:

  • Лидер и его качества;
  • Навыки публичного выступления;
  • Командообразование: формирование и достижение цели;
  • Управление временем в насыщенной жизни старшеклассника;
  • Актерское мастерство на сцене и в жизни;
  • Конфликты: я и родители, я и учителя, я и сверстники

и другие.

У ребят также будет возможность посещать занятия по хореографии, пилатесу, черлидингу

ДЕНЬ

Днем обычно проходят спортивные мероприятия на свежем воздухе. На программе пройдут такие игры как: «Города», «Большой прыжок», «Казаки-разбойники-пираты». Особое внимание уделяется интеллектуальным и бизнес-играм, полезность которых трудно переоценить.

Может быть, именно в лагере ребенок первый раз проявит свой талант и поймет, кем он хочет стать: бизнесменом, дипломатом, инженером, оратором или логистом. Для этих целей на программе проводятся игры: «Станки и заводы», «Логистика», «Золотая лихорадка».

Перед Вами перечень видов спорта, которыми дети могут заняться в лагере: футбол, волейбол, мини-гольф, крокет, баскетбол, настольный теннис, петанк, флорбол, стрельба из лука, стрельба из пневматики, дартс, бадминтон, городки, лапта, фрисби, твистер, множество настольных игр. Даже к спорту мы подходим творчески, и любое спортивное состязание станет для участников ярким событием.

ВЕЧЕР

Каждый вечер в лагере проводятся творческие мероприятия: на сцене появляются актеры и актрисы, за кулисами переживают костюмеры и режиссеры. Благодаря мастер-классу «Актерское мастерство» и теплой атмосфере, всем ребятам будет легко проявить себя на сцене в любом амплуа. «Шедевры рок-н-ролла», «Вечер поэзии», «Золотой Вовочка» — вот лишь часть концертов, которые пройдут в лагере.

Каждую смену одним из самых ярких и запоминающихся событий становиться ролевая игра. Ролевая игра напоминает театр или спектакль, только текста нет — чистая импровизация.Такие игры обладают огромным образовательным и развивающим потенциалом.

Они могут помочь старшеклассникам приобрести такие необходимые в жизни навыки эффективного общения, навыки самоанализа, навыки ведения переговоров. Участникам    игры    предстоит перевоплощение. Это могут быть любые персонажи романа, фантастической повести, герои реальной истории.

В программе возможны незначительные изменения, замены, продиктованные погодой и пожеланиями участников.

Описание мастер-классов
Уважаемые родители, перед Вами список и небольшое описание мастер-классов, которые вожатые-инструкторы будут проводить на программе.
Мы пропагандируем активные методы обучения и, несмотря на серьезность заявленных тем, участникам будет легко, так как теоретические аспекты будут подкреплены практическими упражнениями.

Лидер и его качества.
На этом мастре-классе мы ответим на вопросы, которые часто волнуют нас:
— Кто же они, лидеры?
— Можно ли ими стать?
— Как это может поменять нашу жизнь?
Каждый сможет почерпнуть что-то полезное из упражнений для развития лидерских качеств и сразу проверить полученные знания на практике.

Актерское мастерство на сцене и в жизни.
Узнаем, как можно творить на сцене и в жизни для своего удовольствия или для огромной публики. Законы сцены мы выучим просто на раз, два, три. Затем превратимся в режиссеров и начнем придумывать, придумывать и еще раз придумывать. Конечно, актерское мастерство немыслимо без упражнений, а их огромное множество, попробуем лишь основные: на развитие четкой дикции, на пластику, на ритм, на сценическое движение.

Цели и планы. Как мечту превратить в руководство к действию.
Как некоторые могут мечтать о чем-то нереальном, а потом этого добиваться? Как обычный американский мальчишка Генри Форд превратился в автомобильного короля? Все хотят иметь в жизни нечто большее, чем есть на данный момент. Мы научимся правильно формулировать и записывать свои цели, а так же составлять план действий, чтобы их добиться.

Конфликты: я и родители, я и учителя, я и сверстники.
Каждый сталкивается в своей жизни с конфликтными ситуациями. На мастер-классе участники узнают о причинах и механизмах возникновения конфликтов, как предотвращать и разрешать конфликты. Разберём возможность бесконфликтного общения, оно всегда будет приносить выгоду.

Навыки публичного выступления.
Выступление на публике — весьма ответственное мероприятие в нашей жизни. Естественно, хочется предстать для всех в более благоприятном свете, но порой волнение и неумение правильно преподнести материал делают речь оратора скучной и неэффективной. Поговорим об основных ошибках и приёмах великих ораторов. Каждый побывает в роли спикера и сможет на практике сделать свою речь более выразительной и интересной для публики.

Управление временем
Как часто мы слышим: «Не успеваю!», «Не хватает времени!». На мастер-классе ребята разберутся, на что тратится их свободное время, поймут насколько это ценный жизненный ресурс и как важно бережно к нему относится. Ребята научатся планировать свой день и узнают способы, которые помогут придерживаться намеченного плана.

Журналистика
Профессию журналиста мы считаем одной из самых интересных профессий. Быть в курсе всех важных новостей, иметь право выносить на всеобщее обсуждение какие-то проблемы, помогать другим людям – все это черты журналистской работы. Каждый участник научится писать краткие заметки, брать интервью, создавать лагерную газету «PROЛидер», снимать видео-репортажи.

Возможны другие полезные темы, актуальные для подростков.

ЧТО ЕЩЕ ЖДЕТ РЕБЕНКА В ЛАГЕРЕ?

Экскурсия в Приокско-Террасный заповедник.

Приокско-Террасный Государственный природный биосферный заповедник – настоящая жемчужина природы южного Подмосковья. Заповедник был создан в июне 1945 года, сразу после войны. Его площадь составляет 4,9 тыс. га. 92% площади покрыто лесами. С 1979 года находится под охраной ЮНЕСКО и имеет статус биосферного резервата. На территории заповедника произрастает около 1000 видов растений, в том числе и редких, занесенных в Красную книгу России (венерин башмачок, ятрышник шлемовидный из семейства орхидных и другие). В заповеднике обитает 54 вида млекопитающих. Распространены характерные для Русской равнины лось, кабан, куница, ласка, барсук, заяц. В богатой фауне птиц заповедника насчитывается 137 видов. Наиболее многочисленны зяблики и различные пеночки. Среди насекомых немало редких видов — бабочки Мнемозина, махаон, аполлон и др. В 1948 году в заповеднике был организован Центральный зубровый питомник, ставший центром восстановления и разведения зубра в России. Сейчас в зубровом питомнике содержится 45 взрослых животных.

Профессиональная Фотосессия

В течение всей смены на территории лагеря работает фотограф, который фиксирует самые яркие, красивые и забавные моменты жизни Вашего ребенка. А, также мы обязательно выделим в программе время на то, чтобы сделать несколько портретных и командных фотографий, которые позволят сохранить в памяти лучшие моменты проведенного времени.

В стоимость участия входит:

  • проживание в 2-3 местных номерах с удобствами на две комнаты;
  • проезд Москва — дом отдыха — Москва на комфортабельном автобусе;
  • 4-х разовое питание;
  • индивидуальная страховка;
  • медобеспечение;
  • участие в развивающей программе;
  • раздаточный материал к тренингам;
  • посещение бассейна и спортивные мероприятия;
  • приятные сувениры и ценные призы;
  • профессиональная фотосъемка и диск с фотографиями и видео;
  • свежие выпуски газеты «PROлидер»;

5 шагов в лагерь или как стать участником:
Шаг 1.
Забронируйте путевку на сайте или по телефону
Шаг 2
Заполните анкету на участника программы.
Шаг 3
Приходите к нам в офис.
Шаг 4
Подготовьте все необходимые документы и справки.
Шаг 5
Приходите в назначенное место и время на отправку в лагерь. Информация про отъезд появляется на нашем сайте за две недели до начала программы.

kid.travel

5 СФЕР — блог-платформа о личностном развитии

Как не только научиться зарабатывать деньги, но и стать успешным лидером? Есть определенные правила, которые нужно учитывать и навыки, которые нужно приобрести. Хочешь стать бизнес — лидером?

Эти 24 пункта помогут тебе в достижении лидерства в твоем деле

  1. Никогда не ждите, что ваши клиенты будут взволнованы вашим продуктом так же, как и вы сами. Вы — мотор, который ведет всех вперед. Остальные — всего лишь механизм.
  2. Давайте клиентам больше ценности, чем они оплатили, и они будут платить вам гораздо дольше разумного. Золотое правило «что посеешь — то и пожнешь». Только помни, что семя всегда меньше плода.
  3. Улыбка или способность запомнить имя клиента — гораздо более эффективные стратегии продаж, чем скидки или акции. Кем бы ни был человек, он ценит человеческое отношение к себе, а не только профессиональное.
  4. Вы существуете лишь потому, что клиенты позволили вам существовать. Если бы не спрос, зачем нужно было бы предложение?
  5. Лучшая стратегия удержания клиентов — это отличная программа клиентского сервиса. Качество — очень важная составляющая для любого бизнеса. Это огромный плюс и для клиентов, и для вашей репутации.
  6. Ваши сотрудники должны верить, что то, что они делают, важнее, чем просто обеспечение прибыли. Обозначьте обязательно глобальную миссию вашей компании. Сделайте все возможное, чтобы сотрудники поверили, что они как минимум спасают мир.
  7. Клиенты не всегда знают, чего хотят — но всегда говорят, что знают. Всегда помните об этом, когда продумываете стратегии и предложения. Ваша цель — обозначить людям все плюсы, которые у них появятся после использования ваших товаров или услуг, и минусы, которые их ожидают при отказе.
  8. Даже если у вас есть хорошая идея, это не значит, что люди автоматически на нее купятся. Вовсе нет. Сколько людей — столько мнений. Нужно полагаться не только на идею, но и на окружающую реальность.
  9. Поразительный сервис — лучший клей, привязывающий клиентов к вам. Добавьте креатива, изюминки в свой бизнес. То, что обязательно запомнится.
  10. Если вы продаете все, ваши клиенты не покупают ничего. Конкретика очень важна. Все по чуть-чуть — это хаос. Вы же претендуете стать лидером в конкретном направлении.
  11. Доверие легко потерять и трудно завоевать. Помните об этом, прежде чем пытаться быстро разбогатеть. Никогда не используйте аморальных методов, хождения по головам, воровства и нечестности. Это аукнется, хотите вы этого или нет.
  12. Клиентов не интересует, что вы получите от сделки. Они просто хотят чувствовать себя победителями. Как говорится, хозяин — барин. Тот, кто платит, хочет заказывать и музыку.
  13. Будьте проще. Вы не получите бонусов за сложный и путаный месседж. В моде минимализм и простота. Не нужно изворачиваться и придумывать велосипед. Он уже придуман.
  14. Ставьте акцент на потребности клиентов. Трудно ошибиться, когда вы сосредоточены на том, чтобы сделать клиентов счастливыми.
  15. Лучший маркетинг в мире — это просто еще один счастливый покупатель. Он обязательно расскажет о покупке и сервисе своим друзьям и коллегам, а они еще кому — то. В итоге у вас больше счастливых клиентов!
  16. Вы не предоставляете покупателю ценности, если вы отдаете ему цифровые товары и называете их подарками или бонусами. Обязательно подарите что-то, что можно подержать в руках.
  17. Лучшая стратегия продаж — это хороший маркетинговый план и восхитительный процесс обслуживания. Это очень важно, всегда помните об этом.
  18. Клиенты помнят лишь то, что вы сделали для них сейчас. А не всю ту работу, которую вы проделали в прошлом, выстраивая с ними отношения. Результат — вот на что вам необходимо быть нацеленным.
  19. Всегда есть новая компания или новый продукт, готовые сделать ваших покупателей счастливыми, когда для вас их счастье перестает быть приоритетом. Клиент словно любимая женщина, за которой постоянно нужно ухаживать. Если кто-то даст больше счастья — к тому она и уйдет.
  20. Никакие бесплатные услуги или вечеринки не могут исправить отвратительные впечатления об общении с вашей компанией. Научите весь свой персонал этикету и уважению. Не будет лишним.
  21. Несмотря на бесконечный список оправданий, в отношениях с клиентами всегда помните принцип: «Это моя вина». Признает ошибки и идет на примирение тот, кто сильнее. Будьте сильнее.
  22. Внушать клиентам восторг — это не то, чем вы занимаетесь, это просто суть вашего бизнеса. Живите этой мыслью.
  23. Восторг покупателя зависит не только от того, каких людей вы нанимаете. Также нужно

5sfer.com

Как стать успешным лидером — основные лидерские качества

Многим хочется, чтобы окружающие не только обращали на них свое внимание, относились с должным уважением, но и верили в их идеи, признавая лидерские качества.

Но как стать успешным лидером? Как сделать так, чтобы быть первым и пользоваться заслуженным авторитетом? Попробуем ответить на эти вопросы.

Пройдите психологическую диагностику

Для того чтобы понять, есть ли у вас лидерские качества, необходимо пройти психологическую диагностику. Сегодня существует большое количество тестов на лидерство. Они удобны и легки и помогут вам понять, готовы ли вы по своим психолого-социальным характеристикам стать настоящим лидером.

Развивайте коммуникабельность

Одно из важнейших качеств лидера – это коммуникабельность. Умение общаться с людьми – это 50% успеха лидера. Поэтому необходимо развивать свои умения работать в группе и заражать людей своей верой в успех начатого дела. Лидеру нужно уметь договариваться с людьми, уметь понимать чувства и настроения окружающих.

Учитесь ораторскому искусству

Лидер всегда должен уметь не только четко и ясно мыслить, но и грамотно и привлекательно говорить. Только человек, обладающий мастерством оратора, сможет стать настоящим лидером, потому что только он подберет такие слова и так их произнесет, что его слушатели поймут суть дела и поверят в его успешность.

Научитесь уверенности

Только уверенный в себе человек сможет стать настоящим лидером. У такого человека не может быть заниженной самооценки, иначе он просто не осмелится взяться ни за одно серьезное дело. Поэтому в первую очередь сами верьте в то, что у вас все получится, и в конце долгого пути вас ждет победа.

Не забывайте о самообразовании

Давно известно, что настоящим лидером сможет стать только высокообразованный человек, потому что он владеет большими знаниями и может подобрать максимум верных решений при постановке какой-либо проблемы. Поэтому всеми силами повышайте свою образованность. Любите учиться и умело используйте полученные знания в деле.

Какие лидерские качества необходимо развивать в себе?

Человек, который стремится к лидерству, должен развивать у себя следующие качества:

  • во-первых, это смелость. Ведь многие решения лидер принимает, будучи очень смелым человеком. Он не должен страшиться последствий, к которым приведут его решения;
  • во-вторых, лидеру необходима инициативность. Он должен уметь создавать новые идеи, которые при своем воплощении в жизнь могут дать хорошие результаты;
  • в-третьих, настоящему лидеру необходимо такое качество, как ответственность. Ведь он, ведя за собой других людей, несет ответственность за их жизни, их выбор и дальнейшие поступки. А ответственность – дело серьезное;
  • в-четвертых, лидеру необходимо быть трудолюбивым человеком. Ведь он, как идущий впереди всех, должен показывать своим поведением пример. А часто успех приходится именно к трудолюбивым людям;
  • в-пятых, лидеру необходимы терпение и настойчивость. Ведь многое может получаться далеко не сразу. Он должен уметь добиваться своей цели, ведь на него смотрит вся группа;
  • в-шестых, лидеру нужны хорошие организаторские способности. Их задатки есть у каждого человека. Развивать их можно, тщательно работая над собой;
  • в-седьмых, лидер должен уметь владеть своим психоэмоциональным состоянием. Он не имеет права предаваться эмоциям, злиться и выходить из себя. У настоящего лидера всегда «горячее сердце» и «холодная голова».

Настоящий лидер – это человек, который многое знает, является хорошим организатором, верит в свои способности и стремится вести за собой других людей.

А как считаете Вы, какими навыками, личностными качествами характера должен обладать успешный лидер? Поделитесь своим мнением, а возможно опытом в комментариях к данной статье.

Вам понравилась статья? Поделитесь ею со своими друзьями с помощью кнопок соц.сетей. Также если вы хотите получать свежие статьи с моего блога подпишитесь на новостную рассылку.

Удачи вам и до встречи в следующей статье .

Оценка материала

artem-bilenko.com

Я — лидер? 10 навыков успешного лидера

«БОСС» в помощь | Проблемы управления
Текст | Роман ТИМОФЕЕВ , бизнес-тренер

Рождаются лидерами или становятся? Кто такой лидер? Почему чьи-то лидерские качества сильнее моих? Я ведь тоже лидер! Вопросы, которыми задавался каждый.

Наблюдая за лидерами, формальными и неформальными, анализируя их поведение, я понял некоторые моменты:

  • Лидерство — это набор качеств.
  • Лидером можно стать. Можно развить эти качества в привычки.
  • Лидерство относительно. Не существует абсолютного лидерства, как и его полного отсутствия.
  • Качеств, благодаря которым мы идентифицируем человека как лидера, много. И чем больше таких качеств вы разовьете в привычки, тем сильнее вы будете как лидер.

Не стану перечислять все качества. Но расскажу о десяти, на мой взгляд, дающих максимальный результат.

1. Ответственность за принятие решений. Когда решения принимаются не вами, то и ответственность за неудачу формально лежит не на вас. Это очень удобно, хотя не имеет никакого отношения к лидерству. Каждый день мы сталкиваемся с необходимостью принимать решения, и, если это не делаете вы, это делают за вас. Обычно страх перед принятием решений испытывают те, кто не хочет или боится нести ответственность за последствия. Как только вы примите ответственность на себя, вы начнете управлять своей жизнью.

2. Развитие лидеров вокруг себя. Как вы думаете: лидер в силах управлять напрямую большим числом людей? Например, может ли директор предприятия или фирмы контролировать всех и давать задания всем сотрудникам лично? Может, однако это будет недолго и неэффективно — он быстро исчерпает свой ресурс. Каждому лидеру требуется так называемый ближний круг. В него входят помощники или соратники, которым лидер может что-то доверить — делегировать. Что значит делегировать? Делегировать означает делиться властью. Хотите стать настоящим лидером? Ищите и обучайте помощников, проверяйте их умение пользоваться властью, давайте возможность вырасти вокруг вас другим лидерам — они и возьмут на себя основную нагрузку, и поддержат вас в любом начинании.

3. Страсть. Как давно вы буквально не могли спать потому, что оказались слишком захвачены новыми идеями и проектами? Если такая сильная страсть вам незнакома, то вас как лидера ждут определенные сложности. Лидер отличается от остальных тем, что способен не просто возглавить дело, но и зажечь интерес к нему у своих сотрудников и последователей. Поэтому хотите стать лидером — ищите главное дело своей жизни.

4. Харизма. Нечто необъяснимое и неизмеримое, что позволяет лидеру не только заразить окружающих своими идеями, но и повести их за собой в зону сильнейшего дискомфорта. Харизма — это безоговорочная вера в вас, в ваши силы и способности.

5. Характер. Спросите себя: каждый ли раз ваши слова соответствуют действиям? Когда вы обещаете сделать что-либо, всегда ли держите слово? Почему это так важно? Истинное лидерство означает привлечение других людей. Однако последователи довольно быстро перестают доверять тем лидерам, которые не держат своего слова и не исполняют собственных решений. Высокие требования прежде всего к себе — вот что отличает настоящего лидера.

6. Обучение. Лидер постоянно учится новому. Даже на отдыхе лидер никогда не будет сидеть сложа руки на пляже, а вместо этого научится летать на вертолете или освоит подводное плавание. Помните поговорку про то, что лучший отдых — это смена деятельности? Так вот эта поговорка про лидера. Он в постоянных поисках новых возможностей стать еще лучше, еще эффективнее.

7. Миссия. Это то, ради чего лидер живет. Правда, не следует путать миссию с целью, в этих понятиях принципиальная разница. Цель — это то, чего мы хотим достичь ради себя, а миссия — это то, чего мы хотим достичь ради других. Лишь тогда люди доверят вам себя полностью, когда вы посвятите себя чему-либо глобальному, важному для каждого. Например, Стив Джобс не хотел быть похожим ни на одного известного ему предпринимателя. На первом месте у него стояла не цель — заработать деньги, а миссия — стремление изменить мир к лучшему. Он создал Apple потому, что мечтал подарить человечеству новые возможности, связанные с персональными компьютерами.

8. Перспективное видение. Будущее принадлежит тем, кто видит возможности, прежде чем они станут очевидными. Настоящий лидер всегда имеет перед своим внутренним взором картинку своего будущего, воплощение своих целей и мечтаний. Перспективное видение сродни мечтам: пока другим они кажутся несбыточными, лидер каждый день работает над их воплощением. «Если вы можете это увидеть, вы можете этого достичь».

9. Принципиальность в решении проблем. Тут не следует путать с обычной принципиальностью ради принципиальности. Когда человек не в силах логически ответить, почему он придерживается того или иного принципа, это вызывает большие вопросы. Лидер принципиален исключительно в важных, существенных моментах: если задача поставлена, она должна быть решена.

10. Гибкость. Умение работать не по правилам, написанным 20 лет назад, не по процедурам, установленным непонятно уже кем и почему. Лидер никогда не скажет: «У нас так принято», лидер всегда исходит из условий конкретной задачи.

Все ли эти качества есть у вас? Если нет, расстраиваться не стоит. Это только на первый взгляд кажется, что лидеры — люди «с другой планеты», люди, которым изначально дано больше, чем всем остальным. На самом же деле лидерские навыки можно развить, и довольно успешно. Не у всех получается сделать это самостоятельно, и тогда требуется помощь. Такую помощь вам способны оказать ваши близкие. Попросите их некоторое время понаблюдать за вашим поведением, проконтролировать вас. Помощь может оказать и бизнес-тренер. Он не просто расскажет вам, как, но и придаст уверенности в собственных силах, зарядит энергией, поддержит на первых порах и поможет преодолеть сомнения. В идеале надо использовать совокупность обоих способов. Хотите стать лидером? Дерзайте!


Тимофеев Роман, сертифицированный бизнес-тренер, предприниматель, консультант по развитию бизнеса, автор тренинговых программ, фасилитатор, игротехник, коуч. Провел более 1000 часов тренингов. Имеет более чем 10-летний опыт работы в продажах, переговорах и создании высокоэффективных команд в лидирующих мировых компаниях.

www.bossmag.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о