Тест какую выбрать работу: Тест по профориентации- Какую профессию выбрать?

Какую профессию выбрать? Распространенные ошибки при выборе профессии

Выбор профессии – это важнейший шаг для каждого, ведь он определит всю дальнейшую судьбу!

И правильно составленный тест на профессию поможет определиться и понять, в какой сфере можно добиться наибольших успехов и реализовать себя.

Ведь неправильное определение профессии может стать причиной бессмысленной жизни, потраченной зря и прожитой без удовольствия! Как часто люди выбирают не ту профессию, и долгие годы ходят на нелюбимую работу, делая ее неэффективно и без радости.

Поэтому есть возможность быстро, легко и бесплатно, в режиме онлайн пройти психологический тест, который поможет выбрать если не конкретную профессию, то хотя бы сферу будущей деятельности.

Существуют самые различные тесты на самоопределение в профессиональной сфере, которые можно пройти онлайн в любое время. Многие из них содержат огромное количество вопросов и занимают много времени.

Пройдите тест: возьмите лист и карандаш

Данный тест состоит всего из пяти вопросов, и вы можете пройти его онлайн за пять минут — главное, сделать верный и честный выбор ответа на вопросы.

В каждом пункте выберите один ответ, который вам ближе, и запишите номер вопроса и букву (а, б, в, г или д) на листе бумаги. После этого подсчитайте, каких букв у вас получилось больше – и получите точный ответ, в каком направлении вам лучше делать выбор!

1. Какой досуг вам по душе?

А) Общение с друзьями или семьей.

Б) Чтение журналов, газет, просмотр новостей или информационных программ.

В) Поход за покупками или просто по магазинам, изучение и сравнение цен на те или иные товары.

Г) Лучше провести день, занимаясь починкой или конструированием чего-то, ковыряться в автомобиле или переустанавливать программы в компьютере.

Д) Пойти на выставку, в театр, в кино, на концерт – любое интересное культурное мероприятие.

2. Что главное в работе?

А) Сплоченный коллектив, правильно выстроенные отношения между людьми. Возможность нести что-то обществу.

Б) Простор для обучения, познания, изучения чего-то нового.

В) Стабильный доход, возможность карьерного роста.

Г) Возможность что-то создавать или улучшать.

Д) Творчество, вдохновение, полет фантазии.

3. Что главное в жизни?

А) Отношения с людьми.

Б) Поиск ответов на вопросы, познание.

В) Материальная стабильность.

Г) Технический прогресс, модернизация.

Д) Вдохновение, возможность творить.

4. Что главное в человеке?

А) Доброта, честность и сострадание.

Б) Ум и умение логически мыслить.

В) Честность, умственные способности, целеустремленность.

Г) Трудолюбие.

Д) Нестандартное мышление, смелый взгляд на мир, воображение.

5. Чем бы вы готовы были заниматься бесплатно?

А) Работать с людьми – помогать детям, старикам, заниматься благотворительностью.

Б) Изучать какую-либо интересную область.

В) Ничего.

Г) Изобретать или чинить.

Д) Творить – я это и делаю!

Итак, тест пройден. Теперь все, что осталось сделать – это подсчитать, какая буква обведена чаще всего.

Ваш результат

Больше всего ответов А. Для вас выбор профессии должен касаться всего, где предполагается работа с людьми. Ваш долг – помогать, нести людям пользу.

Так что, ваши профессии – это область образования, медицины, уход за людьми да и любая сфера, где придется много общаться и помогать людям. Закон и порядок – это тоже к вам.

Больше всего ответов Б. Ваша сфера – это информация. Все, что связано с наукой, изучением языков, тестов, схем, формул – это ваше.

Вы жаждете новых знаний и открытий! И из вас выйдет гениальный и заслуженный ученый, исследователь, первооткрыватель!

Больше всего ответов В. Финансы – ваша среда. Все, что связано с хрустом банкнот – кредитование, банковская сфера, акции, фонды… Вы не только любите деньги, но еще как никто другой умеете с ними управляться.

Больше всего ответов Г. Ваши профессии связаны с техникой и технологиями. Вы – прирожденный архитектор, изобретатель, конструктор, инженер, программист и так далее. Сюда же относится работа в режиме онлайн, интернет-технологии.

Больше всего ответов Д. Искусство – вот ваше поприще! Все творческие профессии для вас. Рисовать, петь или играть в кино – выбирать только вам!

И помните, какой бы выбор вы ни совершили, в любой момент жизни не бойтесь искать что-то новое или более подходящее для себя! Автор: Василина Серова

Иметь прибыльную, а главное любимую работу в наше время — редкость. Данная статья предназначена не только для выпускников школ, которые еще совсем не определились с выбором на кого поступать, после окончания школы. Она будет полезна и для уже зрелых людей, которые, к сожалению, не знали какую профессию выбрать и это перечеркнуло им жизнь. Но это не так, все можно исправить, нужно только захотеть.

Ни для кого не секрет, что сейчас образование в Украине и России не на самом высоком уровне. Из-за этого оно потеряло свою былую ценность. Связано это с тем, что в университеты и академии берут всех подряд. Отсутствие конкуренции и постоянное сокращение стипендий напрочь отбивают у студентов желание учиться. Потому сейчас специалисты выходят никакие, а по специальности найти работу очень сложно. Так же бывают случаи, когда человек с высшим образованием работает на какой-нибудь грязной и не благодарной работе. Явление это очень частое. И это одна из основных проблем обеих государств.

В этой статье мы расскажем вам о том, какую профессию выбрать, какие специальности самые востребованные в Украине и в России, а так же предложим вашему вниманию небольшой и интересный тест на вашу профориентацию.

Итак, начнет с того как выбрать профессию.

Исходите только из собственных желаний. Не слушайте никого по этому поводу. Часто родители навязывают нам свое мнение, говорят, что они лучше знают, что подойдет именно вам. Но это не так. Попытайтесь объяснить им, что вы сами в праве сделать выбор, ведь от этого напрямую зависит ваше будущее. Главное идти на встречу своей мечте и делать все возможное для реализации задуманного. Даже в случае, если ваши близкие в вас не верят, попробуйте добиться чего-нибудь и доказать им, что они очень ошибались и недооценивали вас.

Ситуация обстоит сложнее, если вы не знаете чего именно хотите. И это довольно частое явление. Если это ваш случай, то стоит опираться на свой склад ума (гуманитарный или аналитический) и на то, какие профессии будут актуальны в ближайшее время.

Для этого мы подобрали для вас рейтинг самых востребованных специальностей. В Украине это:

1. Инженер IT-технологий, программист. К счастью или к сожалению данная профессия ценится в Украине больше, чем учителя и доктора. Устроившись в успешную компанию (а вас заберут с руками и ногами, если вы будете достойным специалистом, вы будете получать достаточно высокую заработную плату. Если вам это интересно — дерзайте.
2. Менеджер по продажам. Уровень заработной платы зависит только от компании, в которую вы устроитесь. Нельзя утверждать, что менеджеры получают копейки. Профессия очень актуальна в наше время.
3. Экономист. Никто не спорит, что экономика — одна из главных составляющих процветающей страны. По этому хорошие экономисты не останутся без работы.
4. Биотехнолог, технолог, нанотехнолог — очень актуальная профессия в Украине в современное время. Если хорошо себя зарекомендуете, то вас сразу заберут на должность.
5. Юрист. Это почти всегда беспроигрышный вариант. Если не сложится работать на какую-нибудь компанию, можно в любое время открыть частную контору. Ошибочно считать, что работу в этой сфере найти почти нереально, потому что юристы сейчас на каждом углу. Они на каждом углу, но действительно стоящих очень мало.
6. Переводчик. Знание языков еще никому не мешало. Хороший специалист в этой сфере легко найдет свое рабочее место даже без опыта.
7. Стоматолог — очень прибыльная профессия. Если хорошо себя зарекомендовать, то от клиентов не будет отбоя.
8. Работник сферы обслуживания. Напрасно общество скептически относится к данным профессиям. В больших городах, работая официантом, можно получать заработную плату намного больше, чем, к примеру, преподаватели учебных заведений. Конечно, работа сложная, но не требует высшего образования. Если хорошо справляться с обязанностями, можно вырасти до администратора, а там и открыть собственный ресторанный или отельный бизнес.

В Российской Федерации самые актуальные профессии:

1. Инженер IT-технологий, программист.
2. Нанотехнологи, биотехнологи, технологи.
3. Менеджеры по продажам.
4. Специалисты в сфере обслуживания.
5. Юристы.
6. Экономисты.
7. Переводчики.
8. Специалисты в сфере охраны окружающей среды (экологи).

Как видите, в обеих странах по востребованности профессии очень похожи. Надеемся, что эта информация поможет вам в будущем.

Тест: Как выбрать профессию?

А теперь перейдем к небольшому тесту, который называется: «Как выбрать профессию?». Честно ответьте на заданные вопросы и подсчитайте набранные баллы. В конце теста вы сможете узнать результат. Помните, что в этом тесте нет верных или неверных ответов. Все вопросы построены так, чтоб как можно лучше понять, какая профессия подойдет вам больше всего. Итак, отвечаем на вопросы.

1. Как вы относитесь к работе, что напрямую связана с четким контролем чего-нибудь?

а) очень скучно, это точно не для меня;

б) не знаю;

в) отлично, это то, что мне нужно.

1. Моя будущая профессия должна быть связана с финансами, а не творчеством?

б) не знаю;

1. Мне неважно сколько времени я буду добираться до работы:

б) не знаю;

1. Я постоянно рискую:

б) не знаю;

1. Я не люблю хаос и беспорядок:

б) не знаю;

1. Мне нравится читать что-нибудь познавательное, например, о последних научных открытиях и достижениях:

б) не знаю;

1. Если я делаю какие-нибудь заметки на листе бумаги, то это выглядит не аккуратно и вряд ли кто-то, кроме меня, поймет о чем я писала:

б) не знаю;

1. Я четко знаю как распорядиться своими деньгами, а не трачу все сразу:

б) не знаю;

1. Я предпочитаю творческий беспорядок в доме:

б) не знаю;

1. Мне нравится работа, которая заключается в четком соблюдении алгоритма действий:

б) не знаю;

1. Я могу назвать себя перфекционистом (люблю, когда все идеально):

б) не знаю;

1. Не люблю наводить порядок в чем бы то ни было:

б) не знаю;

1. Я предпочитаю работу за компьютером:

б) не знаю;

1. Я сначала думаю, взвешиваю все за и против, только потом действую:

б) не знаю;

1. Предпочитаю работать с таблицами, диаграммами и графиками:

б) не знаю;

1. Я люблю играть в шахматы или подобные игры, в которых нужно просчитывать наперед:

б) не знаю;

1. Когда я изучаю иностранный язык, то сначала разбираюсь в грамматике, а не повышаю словарный запас и пытаюсь понимать на слух:

б) не знаю;

1. Если возникает какая-нибудь проблема, то сначала я пытаюсь разобраться в ее источнике и искоренить его:

б) не знаю;

1. У меня распланировано все наперед, я веду ежедневник:

б) не знаю;

1. Я люблю смотреть новости по телевизору и быть в курсе всего, что происходит в мире:

б) не знаю;

1. Моя профессия должна в первую очередь быть прибыльной:

б) не знаю;

1. Я делаю важную работу в последний момент:

б) не знаю;

1. Я могу покинуть незаконченную работу, если она мне надоела:

б) не знаю;

1. «Семь раз отмерь, один — отрежь» — это обо мне:

б) не знаю;

1. Если у меня что-нибудь не получается, я сразу психую и забрасываю работу:

б) не знаю;

1. Я всегда знаю, что буду делать завтра:

б) не знаю;

1. После праздника уборку в квартире откладываю до завтра:

б) не знаю;

1. Я слежу за своим здоровьем:

б) не знаю;

1. Если я беру что-нибудь с полки, то обязательно ставлю это на место:

б) не знаю;

1. Идеальная профессия — это не та, что прибыльная, а та, что приносит удовольствие:

б) не знаю;

Теперь с помощью таблицы подсчитайте набранные баллы:

	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Ответ 1	0	2	0	0	2	2	0	2	0	2
Ответ 2	1	1	1	1	1	1	1	1	1	1
Ответ 3	2	0	2	2	0	0	2	0	2	0

11	12	13	14	15	16	17	18	19	20
2	0	2	2	2	2	2	2	2	2
1	1	1	1	1	1	1	1	1	1
0	2	0	0	0	0	0	0	0	0

21	22	23	24	25	26	27	28
2	0	0	2	2	2	2	0
1	1	1	1	1	1	1	1
0	2	2	0	0	0	0	2

Теперь самое интересное — результаты:

• 49-60 баллов. Работа с цифрами, чертежами и документацией — это ваше призвание. Например: бухгалтер, программист, архивариус, экономист, картограф и прочие.
• 37-48 баллов. Вы любите, чтобы все было четко и правильно. Лучшие профессии: программист, статистик, математик, демограф и т.д.
• 25-36 баллов. Вы терпеливы и усидчив. Вам подойдет работа, связанная с текстами. Например, редактор, корректор и т. д.
• 13-24 баллов. Вы очень творческий человек, но в то же время очень ответственны. Вам подойдут профессии: юрист, журналист, психолог, работник в сфере рекламы и искусства.
• 0-12 баллов. Вас не интересует сложная работа с цифрами и знаками. Но в то же время вы неплохой философ. Вы никогда не станете делать то, чего вам не хочется, по этому вам будет сложно в плане трудоустройства. Лучше всего для такого человека — работа на себя самого.

У каждого человека — свой талант! Кто-то за секунды решает задачки по алгебре, другой может легко организовать друзей и устроить праздник. А вот вы, например, знаете, чем «гиг» отличается от «гика» и зачем «маме» 4 ядра…

Очень важно правильно оценить себя и выбрать ту специальность, которая бы совпадала с вашими интересами и особенностями. Психолог Е. А. Климов* выделил пять основных направлений в профессиональной деятельности по предмету труда:
• человек — природа,
• человек — техника,
• человек — человек,
• человек — знаковая система,
• человек — художественный образ.

Отметим, что окончательный «диагноз» для выбора профессии сможет дать только психолог — специалист по профориентации. Не забывайте, что, кроме интересов, важны еще и способности, ваши физические и психологические качества.

* дифференциально-диагностический опросник Е.А. Климова

Гуманитарные науки

Гуманитарные науки – дисциплины, изучающие человека в сфере его духовной, умственной, нравственной, культурной и общественной деятельности. По объекту, предмету и методологии изучения часто отождествляются или пересекаются с общественными науками, а также противопоставляются естественным и точным наукам.

К гуманитарным наукам относятся:
Антропология, Философия, История, Культурология, Филология, Педагогика, Искусствоведение, Литературоведение, Психология, Журналистика, Этика, Эстетика, Археология, Графология, Лингвистика, Социология, Политология, Юриспруденция, Право, Этнография, Науковедение, Криминалистика.

Общественные (социальные) науки

Общественные (социальные) науки — комплекс дисциплин, объектом исследования которых является общество, социальная реальность, бытие социальных групп и индивидов. По объекту, предмету и методологии изучения часто отождествляются или пересекаются с гуманитарными науками.

К общественным наукам относятся:
Археология, Графология, Экономика, История, Культурология, Лингвистика, Политология, Психология, Социальная и культурная антропология, Социально-экономическая география, Регионоведение, Социология, Юриспруденция, Право, Этнография.

Естественные науки

Естественные науки — разделы науки, отвечающие за изучение внешних по отношению к человеку естественных природных явлений.

К естественным наукам относятся:
Математика, Физика, Химия, Биология.

Технические науки

Технические науки — комплекс наук, исследующих явления, важные для развития техники, либо саму технику (изучает техносферу) .

К техническим наукам относятся:
Архитектура, Биотехнология, Информатика, Кораблестроение, Космонавтика, Материаловедение, Механика, Системотехника, Химическая технология, Электротехника, Ядерная энергетика.

Пять типов профессий

Человек – Природа

Вы — друг всего живого на планете Земля! Именно такие как вы становятся исследователями богатого Царства живой природы, создают сотни новых культур растений, лечат и спасают животных. Возможно, в вас закрался и талант первооткрывателя?

Психологические требования: наблюдательность, сопереживание, настойчивость, хладнокровие, готовность к самостоятельной работе в любых, даже трудных условиях,

Примеры профессий: биолог, агроном, ветеринар, лесник, зоотехник, агрохимик, садовод и др.

Естественные науки
• Науки о земле (геология, география, картография и геоинформатика, гидрометеорология, экология и природопользование) ,
• Биологические науки (биология, почвоведение, биоинженерия) ,

Человек – Техника

Технический прогресс не стоит на месте и вы — его вечный двигатель! Вы знаете, как управиться со сломанным будильником, сможете точно настроить любую технику, не боитесь по-новому взглянуть на обычные вещи и, прикрутив пару гаек, получить новое изобретение. Сложные механизмы не пугают, а вдохновляют вас. Но вы умеете использовать не только воображение, но и смекалку, чтобы найти общий язык с любой техникой.

Психологические требования: внимательность, рациональность, развитое техническое мышление, хорошая координация движений, умение сосредотачиваться и быстро переключать внимание, наблюдательность.

Примеры профессий: инженер, конструктор, техник, слесарь, радиомеханик, пилот, электрик и др.

Рекомендованы образовательные направления:
Технические науки
• Техника и технологии кораблестроения и водного транспорта ,
• Фотоника, приборостроение, оптические и биотехнические системы и технологии ,

Человек – Человек

В людском потоке вы как рыба в воде! Постоянный контакт с окружающими вас не пугает, напротив, в каждом человеке вы можете увидеть что-то интересное. Вы с легкостью делитесь своим опытом, умеете договариваться и сопереживать. Как правило, ваша роль — душа компании и на отдыхе, и на работе.

Психологические требования: открытость и коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, отзывчивость, умение создавать положительную атмосферу в рабочем коллективе, улаживать разногласия, хорошие ораторские способности, развитая мимика, знание психологии людей.

Примеры профессий: учитель, воспитатель, спортивный тренер, медицинский работник, сфера обслуживания, экскурсовод, юрист, специалист кадровой службы и др.

Рекомендованы образовательные направления:
Гуманитарные науки, Естественные науки, Общественные (социальные) науки
• Сфера обслуживания,

Человек – Знаковая система

Что уж греха таить, в точных науках вам нет равных! Математические расчеты, статистика, чертежи, информационные технологии… для вас это не просто цифры и графики — это увлекательный мир, полный находок и загадок. Для самого запутанного дела вы без труда создадите удобный план действий. Вы — неоценимый работник там, где требуется внимательность, усидчивость и хорошая память.

Читать: 5 мин.

Мы постоянно отвечаем на вопросы о выборе профессии: в личной беседе со школьниками и родителями, на Профлектории, на тренингах и в профлагере. Поэтому мы решили написать большую статью, где соберем интересные мысли о выборе профессии и образования. В ней вы найдете неординарные рекомендации и практические советы для самостоятельной профориентации.

Как правильно выбрать профессию? Как выбрать специальность после 9 и после 11 класса? Есть ли разделение профессий на те, что для девушек, и те, что для молодых людей? Как выбрать профессию по востребованности? Помогают ли тесты в выборе профессии или все-таки бездушная машина не может понять глубины человеческой души?
На ваши вопросы отвечают профэксперты:

Знакомиться с профессиями школьнику необходимо через кружки. Если ходить в кружки, секции и на курсы, то к выпуску из школы вы приобретете бесценный субъективный опыт. Вы будете знать, какими занятиями готовы продолжать заниматься, а какими — нет. Как выбрать специальность и вуз И снова, чтобы принять решение, надо самому разобраться – провести исследовательскую работу по выбору образования. В помощь вам дни открытых дверей вузов и выставки, короткие курсы от вузов, социальные сети и студенческие форумы, сайты студенческих отзывов (Вузотека, Типичный абитуриент). Наш опыт подсказывает, что лучше сначала определиться с профессией, а потом решать, по какому кратчайшему пути к ней прийти. Но, как и в выборе профессии, не придумано волшебного принципа, по которому можно выбрать самое лучшее образование . У каждого свои факторы выбора. Ты учитываешь тысячи мелочей, когда подбираешь вуз и специализацию. Например, к нам приходят ребята, которые хотят учиться только в МГУ. А есть ребята, которым необходим вуз с общежитием для приезжих из ближайших городов, ведь не всем таким студентам дают место в общежитии. Моя рекомендация: выписать для себя самые значимые моменты и каждый вуз и факультет оценивать по своей собственной шкале. Общемировая тенденция на рынках труда и образования такова, что человек не выбирает профессию и образование раз и навсегда. Это только первый выбор. Поэтому выбор становится чуть проще. Но всегда помните, что фундаментальное образование — медицинское или инженерное — трудно или почти невозможно получить вторым. Оно слишком энергозатратно для получения. Поэтому, если вы выбираете между несколькими специальностями, лучше начать с фундаментальной. Да, фундаментальные специальности практически невозможно получить с помощью переподготовки. Тем не менее, если нравится медицина, почему бы не работать в этой сфере, например, с клиентами или в качестве пресс-секретаря, бухгалтера, программиста, робототехника. Тесты на выбор профессии Как вы относитесь к тестам? Везде только тестирование! Чего стоят только ЕГЭ и ОГЭ ! Как тестом можно что-то проверять? Как с помощью теста выбирать профессию? Он же одинаковый для всех, он же не учитывает индивидуальности! Вот в этом и есть сильная сторона тестирования – хорошо разработанная методика тестирования близка к объективности. Психолог без нормированной методики, которая выверена на цифрах и статистике, может привнести в консультацию много лишнего, субъективного. Посоветовать что-то из своего личного опыта — это непрофессионально. Можно не использовать компьютерный тест, можно беседовать со школьником, опираясь на выбранную методику, просто времени уйдет больше. Тест – это инструмент, который помогает психологу работать. Благодаря тесту мы быстро получаем базовую информацию и оказываемся на более выгодной позиции, чем без него. А затем мы начинаем беседовать с подростком, родителями и, если нужно, с преподавателями. В беседе человек полностью открывается. Тест – это один из элементов комплексного подхода. Если есть возможность пройти тестирование, нужно пройти и положить в копилку к другой информации, которую человек уже собрал. Если вы хотите получить достоверный результат, выбирайте качественные профтесты – из большого количества вопросов, многокомпонентные, статистически обоснованные. У нас именно такие тесты. Над разработкой наших профориентационных тестов работают психологи, педагоги и тестологи, специалисты в области педагогических измерений. Какую специальность выбрать после 9 класса Есть такой распространенный миф, что, если человек ушел из школы после 9 класса, то будет работать на низкооплачиваемой непрестижной работе. На самом деле среднее профессиональное образование — это просто иной образовательный путь. В профессиональную образовательную организацию (колледж, техникум, училище) нужно идти с ясной идеей . Ты точно решил стать поваром, потом работать в ресторане и учиться на заочном в вузе. Тогда тебе подходит такой образовательный путь. Главное не рассматривать колледж как обход ЕГЭ. За какими специальностями стоит идти в профессиональные образовательные организации? ✔ Творческие (дизайнеры , мультипликаторы , музыканты) ✔ Практические (повара , монтажники , радиотехники) ✔ Военно-спортивные (полиция , МЧС) Колледж помогает раньше начать трудовую деятельность и зарабатывать деньги. Но если цель – стать востребованным специалистом, строить карьеру и расти в доходах, то после колледжа необходимо идти дальше – в вуз. Это означает, что образовательный путь сильно удлиняется. Реалии рынка таковы, что среднего профессионального образования будет постоянно недостаточно. Дизайнер после колледжа, конечно, проиграет дизайнеру после вуза. В колледже будет практика, которой так не хватает, когда учишься в школе. Я рекомендую после 9 класса уходить в колледжи и техникумы, если вы в дальнейшем планируете поступать в вуз, в котором ожидается дополнительное вступительное испытание (ДВИ). У СПО есть несколько очень существенных минусов. Во-первых, это ранняя профориентация, то есть до 8 класса нужно нарисовать четкий план действий и все 10 раз перепроверить. Во-вторых, бросить колледж почти невозможно, потому что тогда подросток не получит диплом о полном среднем образовании. Без образования невозможно будет трудоустроиться нигде. В-третьих, образовательный путь так удлиняется, что не всем хватает сил продолжать дистанцию еще и в вузе. Редкие колледжи имеют договоры с вузами и предлагают поступление сразу на 2-й курс вуза, но чаще всего абитуриенту после колледжа все равно придется сдать ЕГЭ. Если вы собираетесь в 9 классе уходить из школы «от безысходности», потому что в школе вам говорят, что вы не сдадите ЕГЭ, лучше остаться и продолжать учиться. У вас останется еще 2 года для профориентации и для размышлений о будущей профессии. Отсрочка сыграет вам на руку. В 11 классе вы сможете взять широкий круг профильных предметов для ЕГЭ и сдать на проходной балл в один из вузов. Какую специальность выбрать после 11 класса После 11 класса для вас будут открыты все дороги. И чуть меньше дорог, если ваши результаты по профильным предметам ЕГЭ окажутся невысокими. Вы сможете получить и высшее, и среднее профессиональное образование. Министерство просвещения опубликовало статистику, какие специальности выбирают абитуриенты 2018 года. Из 5 000 абитуриентов: ✔ науки об обществе (22,3%) ✔ инженерия и технологии (15,6%) ✔ математика и естественные науки (15,5%) ✔ гуманитарные науки (11%) ✔ медицинские (10,9%) Выбирайте то, что близко вам . Не оглядывайтесь на статистику. На нашем уникальном постсоветском пространстве высшее образование – это социальный лифт. Поэтому большинство одиннадцатиклассников стремятся его получить. По большому счету, все менее и менее важно, какую ты специальность выбираешь. Рынок труда через 20 лет может быть неузнаваем. Воспитывай в себе профессионала, начинай работать как можно раньше и развивай предпринимательские способности. Если к 11 классу не знаешь, какую специальность выбрать в медицине или ИТ, то есть внутри отрасли, и если ты в целом умный человек, выбирай хорошее образование и престижный вуз. Так ты даешь себе отсрочку для самоопределения примерно до 3 курса. Какую специальность выбрать девушке Выбор профессии не должен быть связан с принадлежностью человека к мужскому или женскому полу. Девушки вполне могут выбирать технические, военные или «нефтяные» специальности и стать профессионалами в своей области. Но по закону труд женщин нельзя применять в работах с вредными и опасными условиями. Из-за этих ограничений девушек не возьмут в танкисты, дальнобойщики или шахтеры. Если девушка не нашла подходящей профессии, то можно выбирать универсальные направления – педагогическое или медицинское. Они, наверняка, пригодятся в жизни, хотя бы в семье. Если все-таки определять какие-то специальности как более «женские», то я бы порекомендовала психологию и педагогику.

состоит из 30 вопросов | рейтинг 4.1 из 5 баллов

Тест для абитуриентов. На какую профессию тебе следует пойти учиться?
Одиннадцатый класс – очень ответственный период в жизни каждой школьника. В это время нужно определиться с выбором будущей профессии. ВУЗы на сегодняшний день предлагают абитуриентам огромное число профессий. А кем ты хочешь быть: врачом, экономистом, дизайнером, программистом или, может быть, ветеринаром? Если тебе сложно определиться со своей будущей профессией – пройди наш тест, надеемся, он поможет принять тебе правильное решение!

Психологический тест Какую профессию выбрать? Вы можете пройти в режиме онлайн совершенно бесплатно (без регистрации и без отправки СМС). По возможности оставьте свой отзыв и поставьте оценку. Хорошего Вам тестирования!

Отзывы о тесте на профессию:

• Даяна | Екатиринбург
  Мало вопросов


• Юлианна | Терновка
  Хороший тест, очень мне помог


• Екатерина | Феодосия
  Тест хороший но на врача или ветеринара я некогда не пойду


• АЛЕСЯ | СТАВРОПОЛЬ
  ОЧЕНЬ ХОРОШИЙ ТЕСТ


• Алина | харьков
  я очень хотела пойти на ландшафтного дизайнера и по тесту тоже предложили эту професию!!! СПАСИБО

Тест Голланда/Холланда на профориентацию. Методика и опросник Голланда на Prevolio

Задумываться о том, как и какую выбрать профессию, приходится не только ученикам старших классов и абитуриентам, но их родителям. И задача эта сложная т.к. важно выбрать именно такую профессию, чтобы потом получать удовольствие от работы. Ведь это же классно, когда ты занимаешься любимым делом, а тебе еще и платят за это. Но не всегда понятно, по какому пути идти, если не выражены ярко какие-либо склонности. Команда Prevolio рекомендует пройти тест Голланда на выбор профессии. В результате вы получите полное описание типа личности и список рекомендуемых профессий.

Опросник Голланда разработан для:

• учеников старших классов, которым предстоит в скором времени стать абитуриентами;
• людей, которые хотели бы сменить вид деятельности, но не знают, какую профессию выбрать, чтобы больше не совершать ошибок;
• для предприятий и организаций, которые ответственно подходят к отбору персонала.

Цель онлайн-теста Голланда:определить склонности и подобрать профессии, которые наиболее всего подходят вашему психотипу, соответствуют характеру, устремлениям, духу. Также вы сможете узнать, за какую работу вам лучше никогда не браться.

Количество вопросов: 240
Время прохождения теста Голланда: 25 мин.
Задача: ответить на вопросы «Да» или «Нет».

 

Методика Голланда по определению типа личности и профессиональных предпочтений

В середине прошлого века огромную известность приобрела методика Голланда (Holland) на профориентацию, которая была создана выдающимся американским ученым, психологом. Большую часть жизни создатель теста проработал профессором Мичиганского университета и стал первооткрывателем некоторых научных понятий в сфере психологии и информатики. И в наши дни уникальный опросник Холланда на профориентацию не утратил своей актуальности и приобретает все больше известности.

В Европе тест Дж.Холланда часто применяется и при приеме на работу с целью определения профессионального типа личности и на основании полученной информации делают соответствующие выводы.

Холланд выделяет следующие типы личности:

1. Артистический – такой тип стремится к самовыражению, ярко проявляет эмоции и чувства, во всем видит красочность, эстетику, воодушевленность и глубину. Этим людям свойственно нетрадиционное мышление, некая экстравагантность, не-социальность и независимость. Подходят творческие профессии: музыкальная сфера, кино и режиссура, литературная деятельность, художественная сфера, театр, хореография, архитектура и дизайн.
2. Исследовательский – характеризирует таких личностей, как рациональных, независимых и довольно оригинальных. Такие люди стремятся к исследованиям, открытиям, новшествам, их привлекают теории, задачи, в некотором роде абстрактное мышление и решение поставленных целей. Такому типу соответствуют научные профессии, математическая сфера, физика и астрономия, и т.п.
3. Социальный – гуманные, толерантные, очень дружелюбные личности, любят тесное общение с людьми, волонтерскую деятельность, помощь другим. Такой профориентации соответствует медицинская, педагогическая и социальная деятельность.
4. Предпринимательский – тест называет этих людей избирательными, энергичными, доминантными и довольно импульсивными. Таким личностям не очень по душе ручной труд, но приключения, интеллектуальные задание, руководящие роли и реализация стратегических планов – это их среда. Соответствую профессии: администратор, директор, предприниматель, бизнес-аналитик, рекламист и т.п.
5. Систематический – такой тип отлично справится со структурированной деятельностью. Им характерно: практичность, исполнительность, в некой степени консерватизм, настойчивость и серьезное отношение к деталям. Специальность данного типа: бухгалтер, экономист, программист, маркетолог.
6. Реалистический – дает следующее обозначение данной профориентации: эмоционально стабильны, ориентируются на настоящее время, занимаются конкретными задачами, способны выполнять четкую и детальную работу. Такому типажу соответствуют профессии механика, моряка, инженера, электрика, шафера, плиточника и любые другие виды деятельности, связанные с детальной и скрупулёзной работой, требующие моторности и ловкости.

Хочешь узнать, кто ты по призванию? Поспеши пройти тест Голланда онлайн бесплатно на профориентацию!

Знаменитая методика-тест профессиональной направленности личности Голланда позволяет с огромной точностью определить виды деятельности, которые подходят человеку. Если вы решили пройти тест Дж. Голланда, — будьте уверены в том, что не потратите время зря, сидя у монитора. Мы проводили опрос среди людей разного возраста, которые проходили тесты на профориентацию на нашем сайте и выявили, что 96% согласны с результатами этого теста и рекомендуют его.

Почему стоит пройти опросник Дж.Холланда на профессию на сайте Prevolio?

• У нас доступен тест Холланда онлайн бесплатно, без регистрации и СМС;
• Как на русском, так и английском можно пройти тест на профориентацию Дж. Холланда / Голланда онлайн;
• Мы предлагаем полную версию, а не краткий вариант. Такая методика Холланда используется в Европе при прохождении собеседования. Вам предстоит ответить на 240 вопросов;
• Вам не нужно ничего подсчитывать. Программа сама всё сделает за вас;
• Почти на всех сайтах, предлагающих пройти онлайн-тест Голланда бесплатно, определение результатов происходит методом исключения тех видов деятельности, что однозначно не подходят пользователю. На сайте Prevolio.com итоги базируются на всех ваших ответах. Более точный тест найти будет достаточно сложно.

Как работает тест Голланда по определению типа личности?

Мы предоставляем вам отличную возможность узнать свою профориентацию за короткий промежуток времени, не прилагая особых усилий. Команда Prevolio создала удобный интерфейс, полностью автоматизированный подсчет результата и конкретное описание каждого типа. Вы не только сможете увидеть свой тип, но и процентное соотношению к каждому из типажей и прочитать описание к любому из них. Еще рекомендую заглянуть в противоположный тип и ознакомиться с перечнем профессий, чтобы знать, на какие профессии лучше не идти учиться.

Итак, вы отвечаете на все поставленные вопросы. Программа подсчитывает результат и выдает вам развернутый ответ. Будьте терпеливы и внимательны при прохождении опросника Холланда, чтобы получить чёткий ответ на вопрос о том, какую профессию выбрать.

Пройдите сейчас бесплатный тест Холланда (профориентация), чтоб узнать вашу истинную профориентацию, наклонности и подходящую профессиональную среду. И возможно, результаты вас удивят! Удачи!

На данный момент на нашем сайте мы подобрали пять лучших тестов на профессию, но после теста Холланда на втором месте по значимости стоит тест на профориентацию по методике Климова, который мы так же рекомендуем пройти для закрепления полученного результата и он выделяет уже не шесть видов склонностей как в тесте Йовайши или Голланда, а уже пять психотипов личности и уже совсем другая классификация, но в любом случае мы развеем Ваши сомнения и поможем сделать окончательный выбор.

Анна Антонюк

Тест: какая профессия в IT мне подойдет?

Статья размещена на сайте Мили Котляровой — фрилансера с 10-летним стажем, монтажера, контент-маркетолога и сценаристки. Если хотите каждый день читать о фрилансе, работе с заказчиками и освоении новой профессии, подписывайтесь на канал Digital Broccoli в Телеграме.

Давно хотите войти в престижную и высокооплачиваемую сферу IT, но не можете выбрать направление? Это бывает сложно: хочется найти то, что будет приносить не только деньги, но и удовольствие, а еще это точно должно быть что-то, к чему лежит душа.

Чтобы выбрать то, что подходит именно вам, пройдите тест по профориентации в IT.

После прохождения теста:

— вы получите карту IT-профессий и 5 самых популярных точек входа в них;
— поймете, какая профессия поможет полнее раскрыть ваши таланты;
— узнаете, каких ошибок избегать на старте;
— решите, что лучше для вас: Data Science или анализ данных? Разработка или тестирование? Маркетинг или дизайн? Работа проджекта или продакта?
— получите призы и подарки;
— сделаете первые реальные шаги и сможете начать учиться новой профессии бесплатно.

Также всем, кто пройдет тест по IT-профессиям, дадут доступ к библиотеке материалов по программированию, Data Science, аналитике данных, тестированию, дизайну и интернет-маркетингу — а это больше 100 часов видео по каждому направлению.

После теста по выбору IT-профессии вы сможете поучаствовать в онлайн-квесте, где опытные практики ответят на ваши вопросы и расскажут, как зарабатывать больше уже сейчас.

Следующий шаг — для тех, кто пройдет и тест, и онлайн-квест — бесплатный курс-путеводитель для профориентации в IT, который подробно расскажет о 5 самых востребованных профессиях в аналитике, программировании, тестировании и Data Science.

А прошедшие все 3 шага участники теста смогут выиграть консультацию с топовым специалистом из IT и HR: Аленой Владимирской, Александром Турилиным или Иваном Ямщиковым!

Проходите бесплатный тест и становитесь крутым IT-специалистом →

Тест на профориентацию — онлайн, бесплатно: как выбрать профессию

Основные критерии выбора

Для того чтобы правильно выбрать будущую профессию, следует объективно оценить плюсы и минусы различных специальностей. Сделать это помогут ответы на следующие вопросы:

Испытываете ли вы интерес к данной профессии? Если такой интерес отсутствует, то со временем этот род деятельности будет приносить вам лишь раздражения и стресс — подробнее — вопрос о профессиональных наклонностях;

Важный критерий — наличие спроса на профессию. Вот список сфер — в цифрах — это количество вакансий. Список скопирован с Авито.

Существует ли возможность усовершенствования и творческого развития в этой профессии? Как эти возможности совпадают с вашими интересами и способностями? Если вы не сумеете найти применение своим талантам и умениям, то чувство неудовлетворенности будет постоянно преследовать вас;

Каков размер заработной платы? Если она мала, то вам придется где-нибудь подрабатывать, а это значит, что интерес к основной работе у вас быстро пропадет и вам придется искать новый род деятельности;

Самостоятельно ли вы выбираете профессию? Помните, что на ваш выбор не должны оказывать влияние ни родители, ни друзья. В противном случае, вы будете постоянно винить их в ошибочности своего выбора.

Перед тем, как окончательно определиться в каком направлении человеческой деятельности вы собираетесь работать, следует тщательно проанализировать свои таланты и способности.

Анализ своих умений

Попытайтесь вспомнить, какие предметы школьной программы вам довались легче. Например, если вам нравилось право, то вы можете поинтересоваться, как стать юристом в России и в будущем приобрести именно эту специальность. Подумайте, какой вид трудовой деятельности привлекал вас больше. Такие виды деятельности как плотничество, электромонтаж, ремонт транспортных средств могут принести неплохой доход. Работой могут стать и другие навыки, а именно умение готовить и торговать. Следует отметить, что это высокооплачиваемые виды деятельности, которые подразумевают стремительный карьерный рост.

Если вы имеете прекрасные навыки общения с незнакомыми людьми, то вы можете стать брокером на бирже или страховым агентом. Такие специальности востребованы на ранках труда в любых экономических условиях и приносят неплохой доход.

Правила выбора сферы деятельности

Существует несколько правил, которые помогут вам принять единственно правильное решение при выборе будущей профессии:

• Анализ рынка труда. Посмотрите, какие вакансии предлагают работодатели;
• Пройдите тест на профориентацию;
• Отберите специальности, что подходят вам по знаниям, состоянию здоровья и вашим умениям;
• Пообщайтесь с людьми данной профессии. Они могут поделиться с вами ценной информацией и передать свой опыт;
• Найдите учебное заведение, в котором обучают выбранному роду деятельности, и убедитесь в профессионализме его преподавателей;
• Запишитесь на обучающие подготовительные курсы, чтобы узнать больше о будущей специальности.

При выборе направления своей будущей деятельности не забудьте три принципа:

«Хочу» — это ваши интересы и увлечения;
«Могу» — уровень образования, состояние здоровья и таланты;
«Надо» — востребованность специальности на рынке труда;

Если следовать им, то вы никогда не пожалеете о выбранной профессии.

Пройти тест на профориентацию бесплатно онлайн

Чтобы в будущем работа приносила не только деньги, но и удовольствие, чтобы было желание профессионально расти и развиваться, нужно выбирать специальность с учетом своих склонностей, потребностей, особенностей характера. Для этого пройдите тест на профориентацию онлайн.

 

Что такое тест на профориентацию и зачем он нужен?

Тест позволяет определить, к каким видам деятельности у человека есть склонности, в какой профессии он сможет добиться больших успехов. Он подходит как подросткам, которые выбирают направление профессионального образования так и взрослым, которые хотят сменить работу.

Как правильно проходить тест?

В тесте вам будет предложено 20 пар видов деятельности, например «Ухаживать за животными» или «Обслуживать машины», «Ремонтировать вещи» или «Искать ошибки в текстах». Выберите в каждой паре то, что вам ближе.

Время на выполнение теста не ограничено, но постарайтесь уложиться в 20-30 минут. Отвечайте максимально честно, если вам не нравятся или нравятся оба варианта деятельности, выбирайте тот, который вызывает меньше негативных или больше позитивных эмоций.

 

 

По итогам теста вы узнаете, какую профессию вам лучше выбрать в зависимости от предпочтительного вида деятельности:

• «Человек-природа» – профессии в области сельского и лесного хозяйства: агроном, лесник и т. д.
• «Человек-техника» – технические профессии: инженер, токарь, водитель, слесарь и т. д.
• «Человек-человек» – профессии, связанные с общением с людьми: воспитатель, юрист, менеджер по продажам, сотрудник полиции, социальный работник и т. д.
• «Человек-знак» – профессии, связанные с различными расчетами, обработкой данных: бухгалтер, экономист, финансовый аналитик, бухгалтер по заработной плате, финансовый менеджер, аудитор и т. д.
• «Человек-художественный образ» – творческие профессии: актер, художник, музыкант и т. д.

Вы можете пройти тест на профориентацию бесплатно и после проконсультироваться у специалистов Приемной комиссии по подходящим программам обучения.

Как выбрать профессию — проблемы, факторы, мотивы и тесты, влияющие на выбор профессии

Как правильно выбрать профессию. Фото: zachem.com.ua

Член Союза Журналистов России. Победитель конкурса «Золотое перо»

Как выбрать профессию по душе в наши дни и в следующем десятилетии? Какие тесты помогут определиться с выбором профессии школьникам, подросткам и тем, кто решил сменить деятельность в зрелом возрасте?

Содержание статьи [развернуть]

Каждый человек в определенный момент должен сделать выбор своего дальнейшего пути. Речь идет о том, как выбрать профессию. Часто случается, что молодой человек окончив школу совершает ошибку, выбрав сферу деятельности, которая не удовлетворяет его ни материально, ни морально. Хорошо, если такой неправильный выбор можно без особого труда исправить. Однако такая возможность существует не всегда.

Проблема выбора профессии

Основа, позволяющая выявить интересы к определенным занятиям, обычно выявляется в школьные годы. Это проявляется в способностях к каким-нибудь предметам. Играет свою роль и общение со сверстниками, с учителями, с родителями. Это значит, что в школьные годы можно приблизительно определить сферы деятельности, в которых и нужно будет определиться с окончательным выбором. Как определиться с выбором профессии подростку?

К примеру, неплохие способности в математике в 9-11 классе предполагают выбор профессии связанной и с финансово-экономической сферой, и с фундаментальными исследованиями, и с работой инженером. В случае, когда у молодого человека хорошие способности и тяга к музыке, он может не только в будущем выходить на сцену, но и проявить себя в музыкальном бизнесе или в педагогике.

Интересно: Самые высокооплачиваемые профессии в мире

Выбор профессии для школьников иногда заключается в продолжении семейного ремесла. Возможен и вариант, когда молодой человек продолжает дело своих родителей. К примеру, если мама или папа старшеклассника – учитель, то он, уже имея представление о такой работе, может поступать в педагогический университет. Обычно в таких случаях, продолжая дело родителей, человек добивается высоких результатов.

Дистанционное обучение

В настоящее время существует вариант дистанционного обучения. Но чаще всего молодые люди предпочитают очную форму. Однако она предполагает порой большие финансовые затраты.

Как определиться с выбором профессии? Существуют специальности, получить которые можно, лишь переехав на обучение в другой город. Вся семья в таких случаях обычно не может совершить переезд. Учиться отправляется только молодой человек.

Ошибки выбора профессии

Случается, что получивший диплом молодой специалист не удовлетворен своей работой. Он только сейчас понимает, что выбор был неверным. В таком случае речь идет о необходимости получения дополнительного образования. Именно в таком случае большую роль играет дистанционное обучение.

Факторы, влияющие на выбор профессии

Какие факторы влияют на выбор профессии? При выборе будущей профессии следует учитывать ее степень востребованности. На рынке труда нужно знать, какие специалисты нужны, и какие понадобятся в ближайшее время. Значительную роль здесь играет образование. Прежде всего, высшее. Среднее специальное также обеспечивает хорошее начало пути или его продолжение, но настоящую уверенность сейчас может дать только высшее образование. Порой – два высших.

Это подтверждается такими фактами. Годовой доход специалиста, имеющего высшее образование выше почти в полтора раза. Проработав десяток лет, он получает доход на 76% выше, чем человек, имеющий среднее специальное образование.

Однако такие результаты характерны далеко не для каждой профессии. Так, по сообщению Министерства труда, ежегодно каждый второй выпускник вузы, не сумевший трудоустроиться по своей специальности, имеет юридическое или экономическое образование. По этой причине бюджетные места по данным специальностям сокращаются. Но это не значит, что надобность в юристах и экономистах в стране резко снижается.

Порой предприятию довольно сложно найти хорошего юриста или экономиста не только на должности, называемые топовыми, но и на рядовые. Дело в том, что довольно много выпускников получают дипломы названых специальностей, но настоящего желания работать по избранным специальностям у них нет. Впрочем, в таких случаях и о хороших профессиональных знаниях говорить не приходится.

В 1990-е годы из-за активной компьютеризации в России многие стремились получить образование, связанное с финансами и тем, что имеет близкое отношение к компьютерам. Но в настоящее время владение компьютером не является чем-то необычным. Финансовые схемы известны и хорошо усвоены. То есть, особой надобности в таких специалистах нет. Главным стал человеческий фактор. Руководство компании учитывает моральные и духовные ценности человека, претендующего на определенную должность. Оказывается, успех компании находится в зависимости в значительной степени от моральных и духовных ценностей сотрудников.

Интересный факт! Есть даже игра LOST ARK, где нужно выбрать профессию. Какую профессию выбрать в Лост арк, на определенном этапе должен задуматься каждый игрок.

Решающую роль играют такие науки, как социология, история, политология, история, психология. Сегодняшнему развивающемуся информационному индустриальному обществу нужны гуманитарии, подкрепленные современными технологиями.

Как выбирать профессию парню

Уже в 10-м классе молодые парни задумываются о своей будущей профессии, которая позволит им получать максимальный доход. При этом практически никто не согласен оказаться на должности руководителя при условии, если зарплата окажется ниже, чем у простого инженера.

В настоящее время хорошие доходы имеют руководители регионов, жилищно-коммунальных предприятий, различные чиновники. Высокие зарплаты у тех, кто работает нефтяниками, банкирами, начальниками агентств. Список довольно обширный. Но надо учитывать, что высоких должностей могут добиться далеко не многие, поэтому желательно рассмотреть как можно больше вариантов.

Из-за ряда причин в настоящее время в России главную роль играет не производство, а закупки и продажи. То есть, менеджер в отделе снабжения имеет доход выше, чем тот, кто обеспечивает выпуск продукции. Это значит, что менеджер отдела снабжения и маркетинга – более высоко оплачиваемая должность. К тому же такая работа позволяет получить опыт в коммерции, что позволяет в будущем открыть собственное дело, став успешным бизнесменом.

Неплохой карьерный рост и у специалиста информационных технологий. В настоящее время офис немыслим без компьютеров и телефонов. По этой причине специалист по интернет-технологиям, компьютерам, телекоммуникациям в стране востребован и может рассчитывать на высокую зарплату. Наибольшей востребованностью отличаются программисты 1С, сферы создания и обслуживания сайтов, программного обеспечения, современных технологий передачи и получения информации. Именно поэтому хороший программист часто диктует условия работодателю – за какое вознаграждение он согласен работать в его фирме.

Подробности: Работа программистом: сколько зарабатывают в ИТ за месяц, год в России, США и других странах?

Хороший доход можно иметь и без наличия высшего образования. Пример – водитель-дальнобойщик. К высокооплачиваемым работам относится и, связанные с вахтовыми методами работы не Севере. Конечно, это связано с определенными трудностями, но в таких случаях доход в несколько раз выше, чем у инженера, имеющего высшее образование и работающего на каком-нибудь большом предприятии в региональном городе или в столице.

В последние годы в числе высокооплачиваемых оказалась работа повара, работающего в ресторанах класса-люкс. Чтобы получить возможность такого трудоустройства, нужно получить образование в пищевом колледже или на хороших кулинарных курсах. Затем надо просто проявить себя с хорошей стороны в кулинарии.

К хорошим специальностям относятся и те, которые связаны со службой в полиции, ФСБ, ОМОНе, в МЧС и ряде других, считающихся сугубо мужскими.

В числе востребованных и высокооплачиваемых профессий сейчас находится специальность автомеханика. Число автомобилей в стране увеличивается, одновременно расширяется и автосервис. Поэтому хороший автомеханик может без затруднений найти высокооплачиваемую работу.

Как считают специалисты, изучающие рынок труда, в недалеком будущем зарплата рабочих окажется существенно выше той, которую получают менеджеры в офисах. Дело в том, что число молодых людей, имеющих высшее образование, увеличивается, а тех, кто имеет рабочие специальности, сокращается. В настоящее время руководители предприятий готовы платить рабочим, имеющим высокую квалификацию, зарплату вдвое – втрое превышающую ту, которую получают инженеры. Недалек тот день, когда слесарь, оператор станков ЧПУ, токарь-фрезеровщик и прочие окажутся в числе наиболее востребованных и высокооплачиваемых.

К наиболее востребованным относятся и медицинские работники. Прежде всего, речь идет о врачах. Правда, пока выпускнику медицинского вуза найти высокооплачиваемую работу довольно сложно, но – это временное явление.

Как выбирать профессию девушке

Определиться со своей будущей дорогой девушке также сложно, как и парню. Порой то, что казалось интересным после окончания школы, после окончания вуза может оказаться нежелательным. Выбирая профессию, желательно ориентироваться на собственные умения и способности. Желательно обратить внимание на актуальность сферы деятельности.

Медицинские услуги всегда окажутся в числе наиболее востребованных. Хотя наука не стоит на месте, препараты, способные бороться с различными вирусами, появляются регулярно, люди продолжают болеть. А значит, профессия врача или медсестры останется востребованной.

Как правильно выбрать профессию девушке? Нужно учесть, что всегда остается востребованной творческая сфера. В эту же категорию попадает и сфера косметических услуг. Мастера маникюра и педикюра, визажисты, парикмахеры, стилисты обычно не испытывают затруднений при трудоустройстве. То же относится и с веб-дизайнерам, системным администраторам, программистам и прочим. Востребованы и воспитатели, преподаватели, социальные педагоги, психологи. Список этот далеко не полный.

К наиболее популярным профессиям относятся медсестра, врач узкой и широкой направленности, косметолог, массажист. Правда, получить специальность врача довольно не просто. Для этого потребуется 6 лет учиться в вузе, а потом еще 2 года быть в интернатуре. Проще стать косметологом или массажистом.

Какую выбрать профессию после 11 класса девушке, если нет желания получать высшее образование? Можно стать мастером маникюра и педикюра, визажистом, стилистом, бровистом, тату-мастером, если есть способности и проч. Для этого достаточно окончить какие-нибудь курсы, а не сидеть за университетской партой 6 лет. Однако надо помнить, что к новичкам люди идут не особо охотно. До того времени, когда у специалиста появятся свои клиенты, времени может пройти довольно много.

Более привлекательной является профессия программиста. Такую специальность можно получить в университете. Впрочем, выучить язык программирования – тоже не просто. Далеко не каждый становится настолько востребованным, чтобы при устройстве на работу у него была возможность выдвигать работодателю собственные условия.

Минусы и плюсы при смене профессии в зрелом возрасте

Как сменить профессию после 30,40 лет? Случается, что человеку приходится менять профессию в зрелом возрасте. Надо учитывать, что это событие отличается сложностью. Более того, человек в такой ситуации всегда переживет стресс. Часто в возрасте 30 – 32 лет человек понимает, что он ошибся в выборе профессии. Это может быть связано просто с низким доходом. Если разговоры с руководством по поводу повышения зарплаты не помогают, единственным решением становится смена сферы деятельности.

Важно знать: Изменения на рынке труда. Какие профессии исчезнут в ближайшие годы?

Впрочем, в таком возрасте сменить профессию гораздо проще, чем в 40-летнем. Если анализировать заявки руководителей на специалистов, то может показаться, что люди в возрасте за 40 никому не нужны. На самом деле – это не так.

Конечно, молодой специалист всегда признается человеком полным энергии, здоровья, лишенным множества проблем. Однако у молодых женщин и мужчин всегда существуют проблемы. Это и отсутствие опыта, и семейные дела. К примеру, у молодых женщин маленькие дети порой болеют, из-за чего такие работницы часто находятся на больничном. Из-за этого их мужья, озабоченные дополнительной нагрузкой, уже не могут трудиться с такой же максимальной отдачей, как в обычное время.

Если же возраст женщины превышает 40 лет, ее дети уже выросли, и проблем с ними нет. В таком случае главное – просто найти нужную работу. Если у работодателя будет выбор, то он всегда предпочтет опытного специалиста, не имеющего семейных проблем, новичку.

Признается, что мужчинам в возрасте за 40 найти работу сложнее. Однако в случае, когда человек имеет практические навыки, универсальные качества, все решается гораздо проще.

Какую профессию выбрать в будущем

В настоящее время существуют профессии, которых не было всего лишь несколько десятилетий назад. Такое произойдет и в будущем. Как уверены специалисты, ведущие ученые, аналитики и технологи, в число наиболее популярных профессий уже в 2025 году могут попасть, связанные с виртуальной реальностью и космосом.

Согласно прогнозам, уже в 2020 году рынок VR-устройств будет оцениваться в 40 миллиардов долларов. К 2026 году десятки миллионов людей будут находиться в виртуальной реальности, работая там и получая образование.

Интересно: Какие новые профессии появились в 21 веке? Как выбрать профессию будущего?

По мнению экспертов, в следующем десятилетии использование роботов станет массовым. Они станут и личными ассистентами и службой поддержки. По прогнозам, только в Великобритании может появиться почти 56 тысяч новых рабочих мест, связанных с робототехникой.

В следующем десятилетии, как прогнозируют специалисты, изменения произойдут в биологических науках, медицине, анализе данных. Работа над поиском методов для лечения депрессий, аутизма, шизофрении, болезни Альцгеймера с использованием виртуальных технологий ведется давно. Первые положительные результаты уже получены. Так что недалек тот день, когда знания человека в данной области будут востребованы лишь в качестве приложения к робототехнике.

По предположениям аналитиков с 2025 года люди начнут регулярно путешествовать в космос. Это станет причиной появления новой специальности – космического гида. Появятся специалисты, которые будут составлять космические туры.

Согласно прогнозам, к 2025 году число жителей Земли достигнет девяти миллиардов. Возникнет проблема с ресурсами. Их может не хватить. По этой причине появятся инженеры по восстановлению окружающей среды. Они же будут восстанавливать ранее вымершие виды растений и животных.

Важно знать: Какие профессии будут востребованы через 10 лет.

Предполагается, что в середине следующего десятилетия ожидается интенсивное развитие энергетики, связанной с солнцем и ветром. При этом главной задачей станет обеспечение питания энергоустановок в пасмурную погоду, а также разработка нового поколения батарей, способных накапливать больше энергии, что должно послужить мотивом выбора профессии для работы в недалеком будущем.

Можно ли выбрать профессию на всю жизнь

Родители и дети мечтают, что выбор профессии будет окончательным при поступлении в университет, далее последует обучение и карьерный рост. Это возможно, когда подросток чувствует свое призвание. Ведь есть множество профессий, где именно призвание, а не денежное вознаграждение или престиж является залогом успеха в карьере (например, врач, ветеринар, учитель, геолог, научный сотрудник, работник службы спасения, юрист).

Призвание как внутренний огонь позволит постоянно совершенствовать свои навыки, работать не «от звонка до звонка», находить оригинальные решения, делать открытия, развивать целую отрасль несмотря ни на что!

Тесты на выбор профессии

Как помочь ребенку определиться с профессией? В выборе будущей профессии помогают тесты на профориентацию. Например, известны следующие виды тестов:

Хочу — Могу — Надо — Формула выбора профессии. Рис. 1: cposo.ruХочу — Могу — Надо — Пояснения к формуле выбора профессии. Рис. 2: proforientatsia.ru

Чтобы выбрать профессию по душе, можно пройти тесты как после 9, так и после 11 класса на следующих сайтах:

Пример интерпретации результатов теста по профориентации на выбор профессии на на hh.ruПример интерпретации результатов теста «Какую профессию выбрать» на hh.ru

Цитаты о выборе профессии

Мотивы, правила выбора педагогической профессии прослеживаются в размышлениях великих людей.

• «Как хорошо когда у человека есть возможность выбрать себе профессию не по необходимости, а сообразуясь с душевными склонностями.» Апшерони А.
• «В том, что касается будущего, я повторяю одно: за что бы вы ни взялись, главное — будьте преданны своему делу до конца. Не обязательно достигать какого-то звездного успеха, но быть честным перед самим собой в выбранной профессии — обязательно.» Роберт Де Ниро.
• «Профессия изначально должна быть актом любви. И никак не браком по расчету.» Мураками Х.
• «Двух вещей очень трудно избежать: тупоумия — если замкнуться в своей специальности, и неосновательности — если выйти из нее.» Иоганн Гете.
• «Призвание есть течение, которому полезно учинить препятствие в его истоке для того, чтобы увидеть, река ли это или только ручеек.» Декурсель А.

Интересный факт! В нумерологии предлагается выбор профессии по дате рождения! Только для этого необходимо найти настоящего специалиста, а не мошенника. Ради интереса можно пройти такие тесты онлайн, если они бесплатны. Ведь гарантий их точности нет, поэтому платить зря не стоит.

Смешные цитаты о выборе профессии

• «Честный бармен: тот, кто зарабатывает чуть-чуть меньше, чем хозяин заведения.» Орбен Р.
• «Инженер — это человек, который может объяснить, как работает то или иное устройство, но не может объяснить, почему оно не работает.» Маргарет Тэтчер, британский политик.
• «Люди одной профессии редко собираются вместе даже для развлечения, но их встречи заканчиваются заговором против общества или планом увеличить расценки.» Адам Смит.
• «Самая распространенная в России профессия — Испытатель трудностей.» Янковский С.
• «Всякому свое. Святой Франциск Ассизский сказал: “Каждый святой сумеет сотворить чудо, но не каждый сможет прилично управлять гостиницей”.» Марк Твен.
• «Официант составляет неверный счет из верных цифр; этим он отличается от статистика, который поступает наоборот.» Элгози Ж.
• «Если у каждого ребенка сбудется заветная мечта, наш мир заполнят пожарные и милиционеры.» Водичка Г.

Как выбрать работу по душе. Как выбрать профессию

Часто бывает так, что человека по жизни ведет мнение других людей, будь то родители, друзья или какие-то авторитеты. Мы все живем и принимаем решения под давлением общества. Решения о выборе места работы и карьеры, спутника жизни, места проживания. Но всегда ли эти решения оптимальны? Конечно, нет! Большинство людей в мире занимаются не тем, чем хотят. Они словно проживают чужую жизнь. Быть как они, каждый день с тоской тащиться на нелюбимую работу — этого ли вы хотите? Вовсе необязательно тратить свою жизнь на работу, которая вам не подходит! Иногда достаточно взглянуть на себя со стороны и понять, что что-то с вашей жизнью не так, что-то давно пора менять!

Журнал IQR разработал психологический онлайн тест «какая работа мне подходит ». Мы предлагаем всем желающим пройти наш экспресс-тест по профориентации бесплатно — это занимает всего две минуты. Вам не придется тратить деньги и время, заполняя большие скучные анкеты, которые предлагают различные центры профориентации. Основные профессиональные склонности человека можно выявить и коротким тестированием.

Как выбрать профессию — тест

Как выбрать профессию

Это тест на выбор типа профессии . Ответив всего на 12 коротких вопросов, вы получите процентную склонность к различным типам занятости по своему психотипу. В резюме будет указан примерный список профессий, который вам больше всего подошел бы.

Каждый человек заслуживает счастливую, богатую жизнь. Чтобы ни в чем не нуждаться и жить на полную, необходимо выбрать работу для души.

Такая должна приносить не только доход, но и удовольствие. Многие задают себе вопрос: «Как выбрать работу?». Ответ на него постараемся раскрыть в данной статье.

Какую работу лучше выбрать?

В основном, выбор работы тесно связан с желанием. Даже диплом специалиста той или иной деятельности может быстро перемениться и пожелать другого. Например, Вы учились на менеджера, но после очень захотели стать юристом.

Перед поиском своего дела, необходимо составить четкий план того, что именно оно должно принести:

• Доход;
• Друзей;
• Популярность;
• Профессионализм;
• Повышение квалификации.

Исходя из этих критериев, можно легко преподнести себя в том или ином деле. Хороший доход может быть на любой работе. Но хороших друзей на рабочем месте выбрать сложно. В такой ситуации больше побеждает конкуренция, чем преданность в общении.

Что касается профессионализма, стоит определиться, какое дело хочется освоить. Если это строительство или ремонт, необходимо стать дизайнером. Такой человек очень популярен в наше время. Он легко превратит банальную комнату в роскошный классический интерьер.

Повышать квалификацию легко на том рабочем месте, которое приносит удовольствие.

Даже машинист автокрана, со временем повышает уровень мастерства на строительстве. Он с легкостью справится с любой поставленной задачей: соорудит дом, подымет тяжелейшее бетонные перекрытия, аккуратно сложит огромное количество труб и пр.

На плечи шофера такой машины ложится не только умения ей управлять, но и безопасность окружающих. В результате качества работы и количества стажа, доход шафера автокрана заметно растет.

Исходя из представленного описания, необходимо определиться, какая работа подойдет именно вам.

Как выбрать подходящую работу?

На рабочем месте человек проводит почти половину своей жизни. Выбранное занятие должно отлично подходить человеку как физически, так и морально. Слабый человек никак не сможет показать себя на строительстве, зато отлично справится с бухгалтерскими обязанностями.

И наоборот, физически сильная личность прекрасно зарекомендует себя на спортивных соревнованиях любого вида спорта. Зачем человеку сидеть в банке за компьютером, если он эффективно покажет себя на горнолыжных соревнованиях.

Очень важно не силовать себя к делу, которое не приносит удовольствия. Если Вы уверенны, что достигнете большего в чем-то другом, обязательно нужно послушать свое сердце и сменить профессию. От этого зависит не только доход, но и здоровье.

Как выбрать место работы?

Выбрать место работы не так уж и легко. Необходимо взвесить все за и против. Определиться с тем, чего на самом деле хочется. Рабочее место зависит от следующих критериев, которые стоит взять во внимание:

• Возраст;
• Мечта;
• Исключить чужое мнение;
• Альтернатива;
• Фантазия.

Выбрать желаемое занятие можно в любом возрасте. Этот фактор необходимо учесть самим первым. Никогда не поздно начать заниматься любимым делом. Если Вы неплохой доктор, но в свое время не нашли свободного рабочего места, не теряйте возможность найти его и в сорок лет.

Важные факторы, которые стоит учесть:

Стремление – это ключ к успеху. Как говорят, было бы желание… Самое главное не сдаваться, а упорно добиваться желаемого. Не стоит во взрослом возрасте пренебрегать детскими мечтами. Они могут стать прекрасной путевкой в будущее.

Как выбрать между работами?

Предложили несколько вакансий одновременно, не знаете какую выбрать? Необходимо отталкиваться от следующих критериев:

• Оплата. Конечно, одним из важнейших критериев выбора это зарплата. Естественно, человек выберет ту вакансию, за которую больше платят;
• Социальный пакет. Второй фактор в выборе это соцпакет. Стоит конкретно уточнить, что в него входит, чтобы в дальнейшем исключить данные вопросы;
• Перспективы. Деятельность должна приносить повышение должности, карьерный рост, совершенствование в профессиональном плане, повышение зарплаты. Эти перспективы повысят желание заняться именно этой профессией;
• Коллектив. Ни от кого не скроешь тот факт, что плохой коллектив не способен настроить работника на процесс. Психологический климат негативно влияет на работоспособность человека. Если персонал сильно отличается по вековым категориям, то общение может не сложится;
• В дали от дома. Удаленность рабочего места играет не маловажную роль. Если город большой, а работа находится на другом конце, то дорога будет долгой и напряженной: расход бензина, пробки, или общественный транспорт. Лучшим вариантом будет приближенная к дому вакансия. Когда можно будет, ранним утром, пройтись пешком;
• График. Этот критерий способствует самодисциплине. Кто-то желает больше быть с семьей, а кому-то понадобится дополнительный рабочий день. График может быть нормированным, свободным, гибким. Выбирайте более подходящий.

В итоге можно составить таблицу, в которой сравнить все плюсы и минусы предложенных вакансий. В графах необходимо означить преимущества фирмы, вышеперечисленные критерии, недостатки. Сравнив информацию, можно легко определиться с выбором.

На чем акцентировать внимание

Посетив фирму для собеседования, необходимо акцентировать внимание на общении. К работникам должны ставиться с уважением, без грубости. Если на первой встрече с персоналом, Вам пытаются навязать какие-то правила, ограничения, стоит задуматься.

Представители фирмы обязаны рассказать об выполнении тех или иных обязательств, ложащихся на ваши плечи. Все строго по должности. Ничего лишнего работодатель выполнять не должен.

Можно сказать, что ответ на вопрос, как выбрать работу, полностью раскрыт. Сделать удачный выбор нелегко, но представленные критерии значительно упростят усилия. Оценив параметры и предложения, стоит смело пробовать свои силы, раскрывать новые умения, увеличивать способности и просто радоваться хорошему выбору.

Задаетесь вопросом: «Какую работу выбрать?» Здесь собраны лучшие рекомендации от специалистов, которые расставят все на свои месте.

Тесты, тесты, тесты…

Только они попадались мне на глаза, когда я готовила этот материал.

Подобными тестированиями мучили всех сначала в старших классах школы, затем – в университете.

Их результаты иногда смешили, но иногда заставляли и задуматься.

Хотя многие выпускники и после них не до конца понимали, как выбрать работу .

Рынок труда сейчас лихорадит и, увы, подобная ситуация продлится, как минимум, год, поэтому хорошие специалисты вынуждены браться за любую работу.

Но любой кризис рано или поздно заканчивается и нужно начинать уже сейчас, а для этого важно понять, чем ты хочешь заниматься.

Я считаю, что нужно учитывать несколько факторов, чтобы работа приносила, как материальное, так и моральное удовольствие:

• ваши способности;
• потенциальную заработную плату;
• перспективность выбранной профессии;
• коллектив, в котором придется работать.

Как выбрать работу: что я умею и люблю?

Обычно способности ребенка открываются еще в школе.

Кто-то, как семечки щелкает задачки по математике, а чьи-то сочинения — зачитывают перед всем классом, как образцы.

Оказывается, что скромняга за второй партой уже в 14 лет самостоятельно управлял своим компьютером, обходясь без помощи программистов, а Светка Иванова на уроках труда кроила красивенные вещи, пока все остальные не могли сделать ровную строчку.

Кроме того, большинство детей посещает какие-то внеклассные занятия: музыка, танцы, спортивные секции и т.д.

Все это, может, и не ответит полностью на вопрос, какую работу выбрать , но уж точно даст пищу для размышлений.

В этот момент очень важно, чтобы родители не стали давить на ребенка, говоря ему: «Да что твои танцы, вон станешь юристом и начнешь зарабатывать хорошие деньги».

Хорошим адвокатом ребенок может и не стать, а вот в том, что ему нравится и к чему у него есть способности, вполне может добиться отличных результатов.

Даже если вы ошиблись и окончили институт не по той специальности, всегда можно это исправить.

Одна моя знакомая, по имени Настя, получила диплом магистра филологии, долго не могла по профилю и устроилась администратором в салон красоты.

Главный бухгалтер, вычленив ее из администраторского состава, как особь разумную, просила помочь, когда ее помощница отсутствовала.

И так замечательно у нее все получалось, что Настя переквалифицировалась на бухгалтера и успешно работает им по сей день.

Какую работу выбрать: сколько я буду за это получать?

Не стоит слушать тех, кто рассказывает вам, что главное, чтобы работа нравилась, а зарплата – второстепенное.

Если выбранная профессия не позволяет вам содержать даже себя самого, не говоря уж о семье, и это – не временные трудности, просто никто больше за нее не платит, то вряд ли она будет долго оставаться любимой.

Рано или поздно вы возненавидите то, чем занимаетесь.

Особенно, это касается мужчин.

Девушки еще смогут спрятаться от материальных бурь за спиной (если, размер спины это позволит сделать, конечно), но мужчина просто обязан достойно зарабатывать.

Еще один вариант заниматься любимым, но плохо оплачиваемым делом – поиск дополнительных средств дохода.

Есть у меня одна знакомая, которая любит свою профессию экскурсовода, хотя и платят за нее до неприличия мало.

Она нашла выход из ситуации – занимается фрилансом, пишет для нерадивых учеников рефераты и курсовые.

Бывает нелегко, но это позволяет ей и заниматься любимым делом, и чувствовать себя материально независимой.

Как правильно выбрать работу: смогу ли я устроиться по специальности?

В 1990-х годах как-то все резко бросились учиться на экономистов и юристов, а через 5 лет оказалось, что этих специалистов у нас столько, что девать их попросту некуда.

Зато остро чувствовалась необходимость в хороших электриках, сантехниках, плиточниках и других рабочих специальностях.

Ища ответ на вопрос, как правильно выбрать работу , следует учитывать ее перспективность.

Сможете ли вы, будучи молодым специалистом с дипломом, устроиться куда-нибудь или этот рынок и так уже переполнен?

Естественно, любой родитель хочет, чтобы их ребенок ни в чем не нуждался, имел интеллигентную профессию и все такое прочее.

Поэтому и впихивают мальчика, который с 12 лет самостоятельно чинил все электроприборы в доме на экономический факультет.

А способностей у мальчика к разным там математикам нет никаких.

Опять тратят деньги, чтобы он смог сдать сессии.

А попробуйте потом найти работу такому специалисту, а если и нашли, то сможет ли он в деле, которое ненавидит и в котором мало что понимает?

А все можно было бы сделать гораздо проще: пусть бы закончил ребенок колледж или техникум по специальности «электромонтер», «слесарь» или «электрик», да и зарабатывал бы хорошие деньги в каком-нибудь сервисном центре.

Ну, очень это перспективная сегодня профессия, если учесть качество делаемой техники.

Отраслями, у которых есть будущее и которым нужны будут хорошие специалисты, сегодня также считаются: IT-технологии, химия, медицина, маркетинг и торговля, экология, логистика, сфера услуг.

Будет разумным начать осваивать одну из них.

Как выбрать работу: люди, которые будут меня окружать…

Я не хочу сказать ничего плохого о людях труда, среди них много хороших и вполне образованных представителей.

Но, согласитесь, трудно рассчитывать на интеллигентную беседу в кругу строителей и, если матерное слово заставляет вам краснеть до корней волос, то вряд ли стоит осваивать профессию каменщика.

Одна моя знакомая вышла замуж за фотокорреспондента.

Она часто говорила, что помимо разных достоинств она ценит то, что с ним всегда интересно поговорить.

Он рассказывал ей последние новости еще до того, как они попали в газету, давал характеристику интересным людям, с которыми встречался и т.д.

А затем грянул кризис, газету, где он работал, закрыли, а нового места он не смог найти.

Чтобы не зависеть от жены, он принял предложение друга пойти работать в мебельный цех.

Контингент там был довольно специфический, но жена стала советовать ему выбрать другую работу, когда кроме анекдотов, услышанных по Русскому радио, он ничего не мог ей интересного рассказать.

Это, конечно, крайний случай.

Все зависит от самого человека и его желания развиваться и самосовершенствоваться, но возможность чувствовать себя комфортно в рабочем коллективе дорого стоит.

Дополнительно предлагаю посмотреть практические советы о том,

как правильно выбрать себе работу и не прогадать!

Берем на вооружение.

Нам бывает очень трудно выбрать работу , потому что мы не отвечаем себе честно на вопрос: «Что мы хотим от нее получить?».

Как только вы это поймете, решение возникнет само.

Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту

Выбрать работу по душе зачастую многим бывает очень сложно. Это происходит из-за того, что человек плохо разбирается в характеристиках своей личности и затрудняется определиться, какая работа подойдет ему лучше всего. Кроме того, случается и такое, что работа, выбранная человеком, не соответствует большей части его умений и навыков, он не может реализовать себя в данной профессии, из-за чего человеку становится очень грустно и возникает ощущение, что жизнь проходит зря. Так как же выбрать работу по душе, чтобы она соответствовала всем требованиям? Об этом мы расскажем в нашей статье.

Как правильно выбрать?

Для того чтобы научиться правильно выбирать профессию по душе, необходимо рассмотреть ошибки, которые очень часто допускаются людьми, которые находятся в поиске своей профессии.

Самая частая ошибка, из-за которой получаются проблемы с поиском профессии по душе – это неправильный выбор образования . Многие молодые люди отправляются в то или иное учебное заведение только потому, что оно престижное, или потому, что так сказали родители. Также очень частая причина неправильного выбора учебного заведения – принцип: «за компанию». Многим студентам бывает страшно влиться в новый коллектив, поэтому они предпочитают выбирать то учебное заведение, где есть кто-то из знакомых. Заканчивая такое учебное заведение человек понимает, что он получил диплом профессии, для которой не подходит.

Еще одна ошибка при выборе работы – это стереотипы . Человек может быть создан для той или иной профессии, но подсознательно отвергать вариант такой работы только потому, что окружающие считают работу не модной или не актуальной.

Далеко не редки случаи, когда человеку нравится определенная сторона той или иной работы и он не задумывается, что на самом деле за сорокаминутным театральным выступлением лежат долгие месяцы упорной работы и бессонных ночей.

Очень распространенная ошибка при выборе профессии – недооценка своих физических или умственных способностей . Вам может нравиться работа спортсмена или дизайнера, и вы непременно хотите работать в этой сфере, следует оценить состояние своего здоровья и наличие фантазии, и только после этого принимать решение.

Если правильно оценить свои способности и таланты, можно выбрать работу по душе, которая будет приносить вам не только доход, но и положительные эмоции. А для этого необходимо сделать следующее: возьмите чистый лист и напишите на нем все профессии, которые, так или иначе, вас привлекают, или которые вы бы хотели освоить. Не бойтесь писать даже детские несерьёзные фантазии, так как глубокий анализ профессии поможет вам определить, в какой сфере можно было бы реализовать некоторые аспекты работы мечты. В этот момент очень важно понимать, что вы должны написать только свои желания, а не мысли друзей или родственников.

Глядя на готовый список профессий, постарайтесь вспомнить, что приносит вам ощущение радости и счастья, чем вы любите заниматься. Вспомнив, проведите параллели со своими желаемыми профессиями, и выясните: каким из них ваши способности соответствуют. Вычеркните те профессии, которым не соответствует ни одно ваше увлечение.

Чтобы выбрать работу, которая будет вам по душе, важно помнить, что работа должна не просто приносить доход, но еще и помогать вам реализовать свой потенциал . Именно поэтому очень важно связывать свои увлечения с работой. Выполняя поручения, которые вам нравится выполнять, вы будете получать деньги и не будете сильно напрягаться.

Для того чтобы найти работу по душе, можно следовать методике планирования . Для этого вам следует составить план на год вперед, главной целью которого следует сделать что-то определенное. Например: «Через год я хочу заработать первый миллион» — после этого необходимо расписать задачи на каждый месяц и на каждую неделю. Можете записать, сколько вы планируете заработать за неделю, а также поставить для себя необходимый минимум, на который вы способны, чтобы достичь требуемого результата.

Но случается такое, что ваши навыки и умения очень хорошо подходят для той или иной работы, но она совершенно не приносит вам радость. Это происходит из-за несовместимости вашего темперамента с выбранной работой. Далее мы рассмотрим, какая работа подойдет тому или иному типу темперамента.

Какая работа вам подойдет?

Для того чтобы узнать, какая работа вам подойдет, необходимо соотнести её к своему темпераменту. Для этого мы составили небольшой список основных черт характера, а также подобрали профессии, которые могут для них подойти.

Холерик.
Если тип вашего темперамента – холерик, значит, вы отличаетесь любовью к трудностям и умением быстро их преодолевать . Вы добьетесь успеха там, где требуется хорошая концентрация внимания, настойчивость и энергичность. Для холериков отлично подойдут такие профессии, как летчик, хирург, водитель, повар, геолог, следователь, журналист, диспетчер и дипломат .

Меланхолик.
Меланхоличный тип темперамента отличается характерным «торможением» нервной системы, а также повышенной чувствительностью к деятельности окружающих . Меланхоликам противопоказана работа, основой которой является общение с людьми. Лучше всего этому типу темперамента выбрать такую работу, как художник, швея, писатель, ветеринар, слесарь, маляр, агроном, радиомеханик и бухгалтер .

Сангвиник.
Сангвиники отличаются энергичностью и высокой работоспособностью . Они с удовольствием хватаются за несколько дел одновременно, но быстро теряют интерес и оставляют дело на полпути. Этому типу темперамента противопоказано выбирать работу, которая требует постоянного внимания и, к тому же, однообразна. Сангвиникам подойдут такие профессии, как врач, менеджер, инженер, официант, организатор, учитель и продавец .

Флегматик.
Флегматики – это очень терпеливые и упорные люди , лучше которых с монотонной работой не справится никто. Для этого типа темперамента отлично подойдет такая работа, как инженер, ботаник, физик, механик и хирург .

Таким образом, опираясь на свой тип характера, вам будет гораздо проще выбрать работу по душе, которая будет приносить вам и доход, и радость. Но следует учитывать, что рекомендации, указанные в статье, не всегда могут подойти к любому человеку. Всё-таки лучше слушайте свое сердце и следуйте за своей мечтой.

На работе человек проводит едва ли не большую часть своей жизни, поэтому очень важно, чтобы она приносила удовольствие.

Занимаясь делом, которое нравится, можно полностью использовать свой потенциал, раскрыть себя и обрести гармонию. Как показывает опыт, карьерных высот достигает тот человек, который любит свое дело и вкладывает в него свою душу. Поэтому каждого уже в подростковом возрасте начинает интересовать, как выбрать работу по душе.

Как найти дело всей жизни?

Находясь в поисках работы, люди не всегда понимают, чего именно они хотят. Кого-то интересует, чтобы зарплата была достойная, кому-то важно работать рядом с домом. Но стоит помнить, что, занимаясь нелюбимым делом, крайне сложно добиться высот.

Человек должен проанализировать свои желания, способности и мечты, определить, что он любит и что его раздражает. Нужно нарисовать себе идеальную картинку, представить себя через несколько лет. Модулируя ситуации, необходимо дать себе честные ответы на такие вопросы:

• Какую должность я занимаю?
• Устраивает ли меня моя зарплата?
• Хожу ли я на работу с удовольствием?
• Нет ли у меня желания все изменить?
• Получаю ли я удовлетворение от того, чем я занимаюсь?
• Счастлив ли я?

Рассматривая различные сферы деятельности и пытаясь найти работу по душе, не стоит забывать и о состоянии своего здоровья. Повседневные трудовые обязанности не должны негативно влиять на общее самочувствие человека. Например, аллергикам не нужно работать с химикатами, а человеку, который боится крови, становиться врачом.

Слушать только себя!

Большой ошибкой многих родителей является навязывание детям своей точки зрения. Возможно, это делается из лучших побуждений, но ребенок – это другой человек, отдельная личность, и его предпочтения могут кардинально отличаться. Нередки ситуации, когда родители стараются выбирать прибыльные и престижные специальности, готовы оплачивать учебу. Но ребенок занимается без особого энтузиазма, а иногда и честно говорит, что хочет бросить учебу, потому что «это не его». Не нужно ругаться и препятствовать этому, стоит прислушаться и дать возможность человеку самостоятельно выбрать свой путь в жизни.

Серьезная или несерьезная профессия?

Детям с детства внушают, как выбрать работу по душе. Это обязательно должна быть серьезная, основательная профессия. Но даже хобби может приносить неплохие деньги, достаточно правильно подойти к вопросу. Не стоит отказываться от того, что нравится, только потому, что это кажется несерьезным занятием, баловством. Нужно слушать свою душу, человек так или иначе приходит к тому, к чему его тянет.

Часто люди совершают ошибку, повторяя чей-то жизненный путь. В качестве кумира может быть отец, дед или артист, увиденный по телевизору. Не стоит ассоциировать профессию с каким-то конкретным человеком. Задумываясь, как выбрать работу по душе, нужно учитывать особенности отдельного вида деятельности, не связывая профессию с человеком.

Оценка талантов и способностей

В определенный период времени практически каждая профессия приобретает внешнюю привлекательность. Это явление временное, поэтому не должно становиться главным критерием при выборе дела всей жизни. К тому же, если она далека от талантов человека, успеха в этой сфере он вряд ли добьется.

В первую очередь необходимо оценивать собственные возможности и способности, направив всю энергию на их раскрытие и усовершенствование. Тогда подъем по карьерной лестнице пойдет быстрыми темпами без особого труда.

Подростки зачастую выбирают вуз «за компанию», а потом в итоге вынуждены работать там, где им не нравится. Этот путь изначально обречен на провал. Выбирая профессию, нужно оценить ее со всех сторон и представить себе будни на работе. Важно, чтобы ничего не раздражало, а дело вызывало неподдельный интерес.

Визуализация

Специалисты советуют попробовать метод, помогающий понять, как правильно выбрать работу. На листе бумаги нужно написать 10 вещей, вызывающих интерес, которыми нравиться заниматься. Можно изложить самые смелые мечты, даже если сейчас они кажутся фантастичными и совершенно несбыточными. Нужно указать все стремления, таланты и сферы деятельности, в которых уже был достигнут неплохой результат. Люди любят, когда у них все получается, это один из самых лучших стимулов.

Человек должен описать, чем бы он занимался, если бы вообще не нужно было работать и зарабатывать деньги. Закончив, нужно проанализировать, какие из этих увлечений могли бы принести доход, если приложить усилия.

Тесты по профориентации

Раздумывая, как выбрать работу по душе, целесообразно воспользоваться тестами по профориентации. Существуют различные методики, которые помогают выбрать сферу, наиболее близкую к способностям человека.

В основе любого теста лежит принцип оценки талантов, которые можно реализовать в различных сферах деятельности, а также психическую устойчивость. Человек оценивает собственные эмоции при выполнении какого-либо дела, причем как положительные, так и отрицательные или нейтральные. Таким образом можно найти наиболее интересную для себя область.

Методики дают возможность определить соотношение уровня профессиональных предпочтений с уровнем собственной ответственности, которая требуется при выполнении конкретной работы.

Подобные тесты можно найти в любых сборниках по психологии. Некоторые предпочитают проходить их самостоятельно, но лучше попросить помощи у специалистов. Они более точно определят, какую работу лучше выбрать. К тому же, психологи составят индивидуальные тесты и сделают верные выводы. Дополнительными источниками могут стать опросники и проективные методики.

Помимо тестов важна и личная беседа со специалистом. Ее используют как инструмент для выявления навыков, знаний и способностей. К тому же, можно определить, есть ли противоречия между ожиданиями человека и его возможностями.

Какую бы профессию человек не выбрал, не стоит относиться к ней как к чему-то такому, что предопределяет будущее. Никогда не поздно сменить сферу деятельности и освоить новые радикальные специальности. Заниматься нужно тем, что приносит истинное удовольствие и ощущение счастья.

Найти изюминку

Как выбрать работу по душе, если нет возможности резко сменить сферу деятельности и остаться на какое-то время без зарплаты? Начать нужно с того, чтобы попытаться сделать свою работу любимой. Для этого в повседневных трудовых обязанностях нужно найти изюминку: это может быть творческая реализация, помощь людям или креативность. Подключив фантазию, нужно поработать с тем, что есть: хорошо оборудовать рабочее место и найти плюсы собственной профессии.

Если желание сменить работу осознанное и обдуманное, нужно понять, в каком направлении двигаться. Возможно, нет необходимости менять сферу деятельности, достаточно пойти вверх по карьерной лестнице. В том случае, когда этот вариант не подходит, не стоит бояться изменить все. Новые цели — отличный стимул получать знания, осваивать определенные навыки и получать удовольствие от жизни. А прибыль станет приятным бонусом к хобби. Со временем увлечения станут работой, и будут приносить стабильный доход.

Престиж и зарплата

Для большинства молодых людей критерием при выборе работы становятся престиж и доход. Чтобы избежать разочарований, нужно понимать, что любой старт начинается с малых заработков. По мере профессионального роста будет увеличиваться и зарплата.

Престиж – это понятие изменчивое. Выбирая специальность сегодня, совершенно не значит, что через несколько лет она будет также популярна. Задумываясь, как выбрать хорошую работу, в первую очередь нужно оценивать собственные силы и дальнейшие перспективы.

Если подходить к делу практично, выбирать нужно такие профессии, чтобы всегда была возможность устроиться на работу и зарабатывать деньги. В этих целях можно получить высшее образование бухгалтера, экономиста или юриста.

Во все времена актуальны размышления о том, какую работу выбрать мужчине. Рабочие специальности всегда востребованы, а зарплаты в этой сфере довольно высоки. В профессиональных училищах можно выбрать то направление, которое наиболее близко.

Профессии с перспективой

С каждым годом все большей популярностью пользуются специальности в области передовых технологий: альтернативной энергетики или нанотехнологии. В скором будущем увеличиться спрос на урбанистов и специалистов сельскохозяйственной сферы.

Разрабатывая план, как выбрать работу по душе без опыта, стоит обратить внимание на те компании, которые предлагают пройти обучающие курсы и проводят тренинги. Сегодня все больше предприятий набирает молодых сотрудников без опыта, чтобы «воспитать» их для себя.

Карьера

техников-исследователей | Обзор Princeton

День из жизни техника-исследователя

Лаборант. Само название может вызвать в воображении изображение горбатого, широко раскрытого помощника по имени Игорь — пугающей тени человека, послушно идущего за сумасшедшим ученым, пока он собирает кости, мозги и другие тела. части для его гнусных экспериментов. Но это только в кино. На самом деле лаборант или техник-исследователь — важная часть научной лаборатории, участвующая в высокотехнологичных исследованиях высокого профиля, которые в некоторых случаях спасают жизни.Техник-исследователь — это рабочая лошадка лаборатории. Они устанавливают, эксплуатируют и обслуживают лабораторное оборудование. Они тестируют, отслеживают и ведут подробные журналы экспериментов. Большая часть работ не гламурна, а временами может быть приземленной. Более опытные техники обслуживают сложное компьютерное оборудование, интерпретируют данные, делают выводы и разрабатывают решения проблем под руководством ответственного ученого. Техников-исследователей почти столько же, сколько и отраслей.Биологические техники помогают ученым в медицинских исследованиях — помогают найти лекарства от болезней. Многие работают в лабораториях, специализирующихся на исследованиях ДНК. Специалисты по охране окружающей среды проводят полевые испытания, чтобы контролировать воздух, которым мы дышим, и воду, которую мы пьем. Сельскохозяйственные техники проводят исследования на животных, работая с фермерами над улучшением сельскохозяйственных культур и методов разведения животных. Специалисты-ядерщики используют оборудование для ядерных исследований для мониторинга радиации и радиоактивных материалов. Техники могут работать как в лаборатории, так и на открытом воздухе.Некоторые обязанности техника-исследователя включают сбор образцов растений, изучение геологических данных, сбор информации о погоде, помощь океанографам или даже тестирование городской канализационной воды. Техники-исследователи ежедневно подвергаются воздействию опасных химикатов, токсичных материалов и даже инфекционных заболеваний. Для работы в лаборатории требуются ясный ум и твердая рука. Техник-исследователь не может получить всю славу ученого; но без них ученый как дирижер без оркестра.

Выплата долга

Многие работодатели предпочитают соискателей, имеющих не менее 2 лет специализированного обучения или степень младшего специалиста в области прикладных наук или связанных с наукой технологий. Некоторые технические специалисты имеют степень бакалавра химии или биологии или прошли несколько курсов по естествознанию и математике в четырехлетних колледжах. Некоторые школы предлагают программы стажировки, позволяющие студентам работать в местной компании или на другом рабочем месте, одновременно посещая занятия в альтернативные сроки. Участие в таких программах может значительно улучшить перспективы трудоустройства студента.Техническим специалистам-исследователям нужен сильный опыт в области естественных наук и математики. Курсы естественных наук, проводимые после окончания средней школы, по программе младшего специалиста или бакалавра, должны быть ориентированы на лабораторные работы с упором на практические навыки. Поскольку компьютеры и оборудование с компьютерным интерфейсом часто используются в научно-исследовательских лабораториях, технические специалисты должны обладать хорошими компьютерными навыками. Коммуникативные навыки также важны; от технических специалистов часто требуется сообщать о своих выводах как в устной, так и в письменной форме.Кроме того, технические специалисты должны уметь хорошо работать с другими, потому что командная работа имеет решающее значение.

Настоящее и будущее

Техники-исследователи давно пользуются стабильным рынком труда. Однако некоторые статистические данные показывают, что в следующие десять лет количество исследовательских должностей будет расти медленнее, чем в среднем. Постоянный рост научных и медицинских исследований, а также разработка и производство технических продуктов должны стимулировать спрос на технических специалистов во всех областях.В частности, растущее количество сельскохозяйственных и медицинских продуктов, разработанных с использованием методов биотехнологии, увеличит потребность в биологических специалистах. Росту занятости также будет способствовать спрос на технических специалистов, которые помогут регулировать отходы; собирать пробы воздуха, воды и почвы для измерения уровней загрязняющих веществ; контролировать соблюдение экологических норм; и очистить загрязненные участки. Ожидается, что возможности трудоустройства будут очень хорошими для квалифицированных выпускников программ обучения технических специалистов.Помимо возможностей, создаваемых ростом, многие вакансии должны возникать из-за необходимости замены технических специалистов, которые выходят на пенсию или покидают рабочую силу по другим причинам. Интересно, что технические специалисты, связанные с университетами, обычно работают под руководством профессора. Когда этот профессор уходит на пенсию, теряет финансирование или просто уходит, эти технические специалисты сталкиваются с неопределенными перспективами трудоустройства.

---

Качество жизни

НАСТОЯЩЕЕ И БУДУЩЕЕ

Технические специалисты обычно начинают работу в качестве стажеров на рутинных должностях под непосредственным руководством ученого или более опытного специалиста.Кандидатам, чья подготовка или образование включает обширный практический опыт работы с разнообразным лабораторным оборудованием, включая компьютеры и сопутствующее оборудование, обычно требуется короткий период обучения на рабочем месте.

---

ПЯТЬ ЛЕТ

Чем больше опыт, тем больше ответственность. По мере развития технологий приборы и методы, используемые в промышленных исследованиях, разработках и производстве, становятся все более сложными, некоторые технические специалисты обнаруживают, что им, возможно, придется вернуться в школу или пройти дополнительную аккредитацию, чтобы не отставать от изменений.

---

ДЕСЯТЬ ЛЕТ

После десяти лет опыта большинство технических специалистов считаются старшими исследователями. Они управляют повседневными делами лаборатории, руководят некоторыми исследованиями и обучают технических специалистов более низкого уровня.

---

Что такое артистический тип личности? — Черты характера и возможные занятия

Художественный тип личности использует свои руки и ум для создания новых вещей.Они ценят красоту, неструктурированность и разнообразие. Им нравятся интересные и необычные люди, виды, текстуры и звуки. Эти люди предпочитают работать в неструктурированных ситуациях и использовать свои творческие способности и воображение .

Артистический тип личности — творческий и увлеченный

Этот тип личности особенно чувствителен к цвету, форме, звуку и ощущениям. У них живой дух и большой энтузиазм, они часто могут сосредоточиться на творческом проекте и забыть обо всем, что их окружает.Художественный тип личности решает проблемы, создавая что-то новое. Их идеи не всегда могут нравиться другим, но противодействие их не останавливает надолго.

Артистический тип личности импульсивен и независим

Эти люди творческие, импульсивные, чувствительные и дальновидные. Хотя они творческие, это не обязательно может быть выражено с помощью краски и холста. Творчество также может быть выражено артистическим типом личности с данными и системами.Они предпочитают работать в одиночку и независимо, а не в команде или с другими. Пройдите бесплатный личностный тест, чтобы узнать больше о предпочтениях в работе, и тестируйте личность .

Возможные профессии, соответствующие творческому типу личности

Профессии, в которых они будут преуспевать, включают работу с формами, узорами и узорами. Этим людям часто требуется самовыражение, и работа может выполняться без соблюдения четкого набора правил. Вот некоторые из профессиональных областей, которые соответствуют артистическому типу личности:

Художественное / Обычное	Творчество, создание и проектирование в сочетании с организацией, аранжировкой, точностью и надежностью.
Типичные занятия	Копирайтер Писатель Редактор Настольный издатель, рабочий dtp Художественный критик Художественный куратор
Художественный / Предприимчивый	Творчество , создание и проектирование в сочетании с предпринимательством и влиянием.
Типичные занятия	Фотограф-фрилансер Режиссер кино, сцены или родственный режиссер Программист Рекламный продюсер Архитектор Журналист Дизайнер интерьера, стилист
Художественный / Исследовательский	Творчество, создание и проектирование в сочетании с исследованиями, решением и специализацией.
Типичные занятия
Художественный / Реалистичный	Творчество, создание и проектирование в сочетании с работой на открытом воздухе, животными, работой с механизмами, работой руками, путешествиями, выполнением работы.
Типичные занятия
Художественное / Социальное	Творчество, создание и проектирование, в сочетании с помощью людям, полезными.
Типичные занятия	Актер кино, сцены или родственного ему Певец Парикмахер, визажист Танцовщица Творческий терапевт Преподаватель балета Социальный фотограф

Пройдите бесплатный личностный тест, чтобы узнать больше о себе

Художественный тип личности — один из шести типов личности в Кодексах Голландии, разработанных психологом Джоном Л.Голландия. Это одна из самых популярных моделей, используемых сегодня для тестирования карьеры. Узнайте больше о своих предпочтениях в работе и типе личности и пройдите бесплатный тест на карьерный рост на основе кодов Голландии прямо сейчас.

Как сделать правильный выбор карьеры? — Узнайте больше о выборе карьеры

Выбор карьеры, который вы делаете, определяет огромную часть вашей остальной жизни. В конце концов, вы проводите большую часть своей жизни за работой. Выбор карьеры или профессии — дело непростое. Если вы обнаружите, что выбрали неправильную профессию, еще важнее тщательно продумать следующий шаг.

Смена профессии

Выбор профессии раньше определялся на раннем этапе жизни людей. После того, как выбор был сделан, люди обычно придерживались этой профессии на всю жизнь. В настоящее время существует множество вариантов выбора, и очень часто можно сменить профессию. Если вы не удовлетворены своей работой, теперь вы можете решить заняться чем-то совершенно другим, не поднимая бровей.

Выбор карьеры

Выбирая определенную профессию или меняя карьеру, важно тщательно выяснить, каковы ваши интересы и амбиции.Вы можете сделать это с помощью теста на профессиональную пригодность. Такой тест дает вам четкое представление о ваших талантах и ​​интересах. Он также подскажет, в какой области знаний вы, вероятно, найдете подходящую для вас профессию.

Какие у вас есть варианты?

Помимо прохождения теста на выбор профессии, неплохо было бы узнать больше о ваших возможностях. Какие есть профессии? Что они означают? Спросите людей, которых вы знаете, какова их профессия и что в нее входит. Что им нравится в их работе и может ли она вам понравиться? Опыт других может помочь вам определиться с собственной профессией.Вы также можете получить профессиональную консультацию у консультанта по профориентации.

Не торопитесь

Не спешите с выбором карьеры. Не подавайте заявку на случайную работу. Сделайте хорошо подготовленный выбор карьеры, потому что это один из основных факторов, определяющих, в какую именно профессию вы в конечном итоге попадете.

Учитывая важность вашего выбора, важно подумать о ваших желаниях в отношении вашей будущей работы . Узнайте больше о фундаментальном вопросе карьеры: чего я хочу?

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код объявления: CF-102 / 697976583bd91667.

8 бесплатных тестов на профессиональную пригодность для взрослых

Тесты на карьерную пригодность — отличный способ для людей лучше понять, какие виды работы лучше всего соответствуют их интересам, личности и навыкам. Эти тесты могут дать четкие идеи, которые помогут вам сделать следующий шаг на вашем профессиональном пути.В этой статье мы перечисляем восемь самых популярных бесплатных тестов на профессиональную пригодность для взрослых и объясняем, чего можно ожидать от каждого из них.

Что такое тест на профессиональную пригодность?

Тесты на профессиональную пригодность — это тесты, которые предоставляют предложения о карьере, основанные на вашей личности, навыках, интересах и ценностях. Независимо от того, начинаете ли вы работать или вам интересно, как может выглядеть смена карьеры для вас, эти тесты могут дать полезную информацию о том, какой тип работы вам больше всего подойдет.Тесты на профессиональную пригодность также могут дать вам представление о типе рабочей среды, в которой вы бы лучше всего справились, и о том, преуспеете ли вы в карьере, ориентированной на людей или более индивидуальной.

Типы тестов на профессиональную пригодность

Существует множество различных типов тестов на профессиональную пригодность. Каждый тип будет измерять разные факторы, которые могут повлиять на ваш выбор карьеры и общую удовлетворенность работой. Часто бывает лучше пройти несколько типов тестов на профессиональную пригодность, чтобы получить полное представление о том, на какой работе вы бы лучше всего справились.

Вот несколько типов тестов на профессиональную пригодность, которые вы можете найти:

Тесты личности

Результаты этих тестов основываются на вашей уникальной личности. Например, то, как вы принимаете решения и насколько хорошо вы работаете под давлением, — все это составляющие вашей личности, которые могут повлиять на то, какой тип карьеры вам может понравиться.

Навыки

Тесты способностей, оценивающие ваши навыки, могут помочь определить профессии, которые идеально подходят для вашего уникального набора навыков.Например, если вы отличный писатель, вам могут предложить поискать работу, которая включает создание контента для веб-сайта или написание книг для детей.

Ценности

Понимание ваших ценностей может быть полезным при выборе карьеры, которую вы хотите продолжить. Карьерный тест, основанный на ваших ценностях, может предложить вам рассмотреть вакансии, которые соответствуют как вашим личным, так и профессиональным ценностям и соответствуют тому, что мотивирует вас на рабочем месте.

Интересы

Многие люди считают, что лучше всего справляются с работой, которая так или иначе связана с их уникальными интересами.Например, если вы интересуетесь животными, работа ветеринаром может быть для вас отличной идеей. Тесты на профессиональную пригодность, которые анализируют ваши интересы, могут помочь вам подобрать работу, соответствующую этим интересам.

8 бесплатных тестов на профессиональную пригодность, которые помогут вам найти следующую карьеру.

Есть несколько различных тестов на карьерную пригодность, которые вы можете легко пройти в Интернете. Многие из этих тестов бесплатны и требуют короткого времени для прохождения.

Ниже приведены восемь самых популярных бесплатных тестов на профессиональную пригодность, которые вы можете пройти сегодня:

1. 123 Карьерный тест
2. O * NET Interest Profiler
3. Keirsey Temperament Sorter
4. Princeton Review Career Quiz
5. Test Color
6. Human Метрики
7. Pathsource
8. MAPP Career Test

1. 123 Career Test

123 Career Test — это простой и легкий в использовании тест на профессиональную пригодность, который помогает определить карьеру, которая лучше всего соответствует вашей личности.Он также подсказывает, какая рабочая среда лучше всего соответствует вашим потребностям. Этот тест требует, чтобы вы выбрали «да» или «нет» в зависимости от ваших предпочтений для различных изображений людей, выполняющих рабочие задачи. Затем он предлагает карьеру на основе ваших результатов.

2. O * NET Interest Profiler

Этот тест проводится при поддержке Министерства труда США и предоставляет предложения по карьерному росту, основанные на ваших предпочтениях. Тенденции, используемые в этом тесте, включают исследовательскую, социальную, предприимчивую, художественную, условную и реалистическую.Профиль интересов O * NET основан на ваших ответах на 60 вопросов, по которым вы оцениваете различные виды деятельности от «сильно не нравится» до «сильно нравится».

3. Сортировщик темперамента Keirsey

Сортировщик темперамента Keirsey помогает определить ваш характерный темперамент в рабочей среде, а также ваш тип личности. Основываясь на ваших результатах, этот тест пометит вашу личность как Хранитель, Ремесленник, Рациональный или Идеалист. Вам будет предоставлено описание вашего темперамента и личностного профиля с возможностью оплаты полного отчета.

4. Princeton Review Карьерная викторина

Этот тест на профессиональную пригодность предлагает предложения по карьере, основанные на вашем стиле и интересах, связанных с рабочей силой. Он состоит из 24 вопросов, из которых вы можете выбрать один из двух вариантов, связанных с работой. В конце викторины вам будет присвоен цвет, основанный на ваших результатах. Затем вам будет предоставлен список потенциальных профессий, которые лучше всего подходят людям из вашей цветовой группы.

5. Тестовый цвет

В этом тесте вы пройдете процесс выбора, состоящий из двух частей, в ходе которого вы выберете различные цвета.На основе выбранных вами цветов будет проведен первоначальный анализ вашей личности и карьерных способностей. У вас будет возможность приобрести более подробный анализ ваших результатов, а также дальнейшие предложения по карьере, основанные на них.

6. Человеческие показатели

Человеческие показатели объединяют в себе методы из Типологического Центрального теста личности Юнга и Индикатора типа личности Майерса-Бриггса для оценки вашей личности на основе обеих шкал теста. Затем этот тест предоставит вам различные предложения по вашей карьере, личному развитию и другим оценкам, связанным с бизнесом.

7. Pathsource

Pathsource — это приложение для вашего мобильного устройства, которое предоставляет вам варианты карьеры в зависимости от вашей личности и интересов. Это приложение также предоставляет обширную базу данных вакансий на основе академических достижений, таких как различные типы ученых степеней. Вы также можете исследовать колледжи на основе различных факторов, таких как финансовая помощь и предлагаемые специальности.

8. Карьерный тест MAPP

Карьерный тест на мотивационную оценку личного потенциала (MAPP) — это оценка, которая дает предложения о карьере, основанные на вашей личности.Он также поможет вам определить вашу карьерную мотивацию и высшие профессиональные категории, в которых вы, вероятно, преуспели бы. Этот тест занимает всего 22 минуты, и его использовали более восьми миллионов человек по всему миру.

Как найти работу своей мечты, когда вы не знаете, чего хотите

Помните, когда вам было 18, и вы беспокоились о том, что у вас нет ответа (или даже идеи), когда люди спрашивали вас, чем вы собираетесь заниматься на своей первой работе, не говоря уже об идеальной карьере? Это совершенно нормально — большинство из нас не выбирают карьеру своей мечты сразу после школы или выбирают специальность в колледже и придерживаются ее на всю жизнь. Итак, как вам найти работу своей мечты, если вы не знаете, чем хотите заниматься?

TL; DR заключается в том, что вы смотрите на свои сильные стороны, думаете о том, кто вы есть, разговариваете с людьми, учитесь, учитываете свои потребности и делаете то, что делает вас счастливым в конце дня. Согласно недавнему опросу Gallup, 60% одних только миллениалов хотят сменить работу. Поэтому нет ничего необычного в том, чтобы думать: «Я не знаю, какую карьеру хочу» или даже «Мне нужно сменить карьеру, но я не знаю, что делать.”

Знать, что смена карьеры возможна (и, вероятно, даже неизбежна) — это одно. Но когда вы готовы к переменам, как узнать, какая профессия или карьера вам подходят? Так легко успокоиться на работе или карьере, которые вам не нравятся, и упустить работу своей мечты, даже не осознавая этого.

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

Итак, как же не попасть в тупик карьеры? И, учитывая все имеющиеся возможности, как узнать, какой долгосрочный карьерный путь подходит вам?

Эта статья (обновленная из оригинала, написанного Эланой Гросс) содержит шесть советов о том, как понять, что вы хотите делать, найти профессию, которая вам нравится, и преодолеть препятствия, связанные с нерешительностью и незнанием, чего вы хотите.

В ПОИСКАХ РАБОТЫ МЕЧТЫ: КАК УЗНАТЬ, ЧТО ВЫ ХОТИТЕ ДЕЛАТЬ, РУКОВОДСТВО ПО ИЗМЕНЕНИЮ КАРЬЕРЫ

1. Возглавьте свои сильные стороны
2. Оцените свое прошлое, чтобы избежать тупика
3. Поговорите с людьми, чтобы узнать, о чем работа вашей мечты
4. Сначала бери уроки, выясняй, какую карьеру ты хочешь потом
5. Подумайте, какая рабочая среда вам нужна
6. Делайте то, что делает вас счастливым (даже если вы еще не знаете, что это значит для карьеры)

1.НАПРАВЛЯЙТЕ СИЛЬНЫМИ СИЛАМИ

То, что вы не знаете, какую карьеру хотите, не означает, что вы не знаете, в чем вы хороши. Отличный способ сосредоточиться на своих навыках — составить список своих сильных сторон. Если вам это не кажется естественным, спросите мнение друга или коллеги, которому вы доверяете. Или посетите ресурс для самоанализа, например, личностный тест Майерс-Бриггс.

Активный взгляд на то, в чем вы хороши и что побуждает вас выбирать индивидуально, — это мощный способ оценить карьерный путь, который будет соответствовать и дополнять эти сильные стороны.

Конечно, вы можете добиться успеха в любом деле, если будете достаточно стараться или уделять достаточно времени. Но вы можете сэкономить много времени и избежать разочарования, если позволите своим сильным сторонам привести вас к тому, чем вы должны заниматься, вместо того, чтобы заставлять себя делать карьеру, которая на самом деле не подходит.

Например, вы могли убедить себя (или позволить другим убедить вас), что вы не математик, только для того, чтобы узнать, что вам нравится использовать логику для решения задач.

В этом случае, возможно, у вас действительно есть страсть к чему-то вроде веб-разработки, которую вы могли списать заранее.Легко позволить предвзятым идеям остановить вас на пути к успешной технической карьере, но если вы потратите время на то, чтобы посмотреть на свои сильные стороны, вы, вероятно, будете приятно удивлены тем, что они вам скажут.

(Вернуться к началу.)

2. ОЦЕНИТЕ СВОЕ ПРОШЛОЕ, ЧТОБЫ ИЗБЕЖАТЬ МЕРТВОГО КОНЦА

Чтобы помочь вам прояснить свои чувства по поводу предыдущей работы, чтобы вы могли искать похожие или другие характеристики в будущем, ответьте на следующие вопросы о каждом месте, где вы работали:

• Что мне больше всего и меньше всего понравилось в компании?
• Что мне больше всего и меньше всего понравилось в отраслевой культуре?
• Что мне больше всего и меньше всего понравилось в моем боссе?
• Что мне больше всего и меньше всего понравилось в людях, с которыми я работал?
• Что было самым сложным в работе там?
• Когда я был самым счастливым или самым гордым?
• Что было моим самым большим достижением?
• Что мне больше всего и меньше всего понравилось в моих обязанностях?

Оценка своего прошлого также может помочь вам вспомнить ключевые моменты, которые вы, возможно, упустили, и которые дали бы понять, что вы недовольны своей работой.Если оглядываясь назад, можно обнаружить негативные модели, связанные с определенной работой или карьерой, это способ признать, что пора двигаться дальше.

Вы вполне можете упускать возможности в другом месте, которые бы лучше соответствовали вашим потребностям и способностям. Анализ вашего прошлого — ключевой компонент в обнаружении ситуаций, которые сделают вашу работу лучше и счастливее.

(Вернуться к началу.)

3. Поговорите с людьми, чтобы узнать, какая работа вашей мечты

Начните уделять некоторое время поиску работы, чтобы запросить и запланировать информационные собеседования с людьми в интересующих вас областях, чтобы узнать об их карьерном пути и получить совет о карьере.Спросите об их работе, профессиональном прошлом и стремлениях, а также об отрасли.

Просто не забудьте заранее подготовить вопросы, чтобы получить максимальную отдачу от этих встреч или звонков, и, помимо простого «спасибо» после них, сделайте все возможное, чтобы найти способ отплатить за услугу.

И не ограничивайте себя людьми, которых вы знаете или с которыми связаны. Сеть на конференциях и семинарах.

Присоединяйтесь к чату Twitter, другим платформам социальных сетей или группам Facebook.Зайдите на LinkedIn и прочитайте описания должностей других людей или читайте интервью и статьи о людях, занимающих должности, которыми вы восхищаетесь. Например, если вам интересно, как выглядит день из жизни разработчика WordPress, выполните быстрый поиск в Google, и вы, вероятно, сможете найти много информации (включая подкаст или два) и людей, которых можно охватить. из к.

Прежде чем вы решите сделать правильную карьеру — или полностью исключить что-то — убедитесь, что вы понимаете, на что похожа эта работа изо дня в день.

(Вернуться к началу.)

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

4.ПЕРВЫЕ ЗАНИМАЙТЕСЬ КЛАССАМИ, ВЫБИРАЙТЕ СВОЮ НОВУЮ КАРЬЕРУ ПОЗЖЕ

Попробуйте что-нибудь новое, когда представится возможность. Берите онлайн-уроки, посещайте семинары, читайте книги и смотрите обучающие материалы на YouTube. Воспользовавшись этим шансом, вы можете обнаружить, что действительно увлекаетесь UX-дизайном, цифровым маркетингом, программированием на Python или чем-то еще!

Дело в том, что в настоящее время существует так много возможностей для изучения новых навыков, и, воспользовавшись ими, у вас есть фантастическая возможность найти то увлечение, которое даст вам больше гибкости с точки зрения выбора карьеры, поможет вам найти работу или что вы можете сделать новую карьеру.

И, по крайней мере, у вас появится новый навык, который вы сможете использовать на своей текущей работе (и, возможно, даже получить за него больше!), Или новое хобби, которое вы сможете превратить в побочную работу.

(Вернуться к началу.)

5. ПОНИМАЙТЕ, КАКАЯ УСЛОВИЯ РАБОТЫ ВАМ НУЖНА

Являются ли люди на рабочем месте, на которых вы рассчитываете, соревноваться друг с другом или сотрудничать? Они друзья вне офиса? Они работают в команде или самостоятельно? Могут ли люди работать удаленно или предполагается, что они будут работать в офисе? Каков баланс между работой и личной жизнью? Каковы ожидания по зарплате?

Это важные вопросы для потенциальных рабочих мест и работодателей, когда вы ищете работу своей мечты, чтобы изучить различные варианты карьеры или вообще сменить карьеру.

Также хорошо (и легко) самостоятельно провести первоначальное исследование — как об отраслях в целом, так и о работодателях в частности — с помощью некоторых поисковых запросов Google и досок объявлений о вакансиях, чтобы увидеть, как выглядит типичное предложение о работе из объявлений о вакансиях в желаемой области. .

Если вы знаете, что лучше всего работаете в команде, важно найти компанию, которая отдает приоритет совместному подходу. Если вам более продуктивно работать в одиночку или вам не нравится рутинная работа на полную ставку, то, возможно, вам лучше подойдет внештатная работа или работа по контракту, которая позволит вам управлять собой и устанавливать свои собственные условия.

То же самое касается планирования и гибкости. Если вы преуспеваете в структурированной среде и предпочитаете отчитываться непосредственно перед менеджером за советом, то вы можете искать традиционную работу с 9 до 5 в офисе.

Но если вы предпочитаете свободу работы из дома или в дороге в качестве цифрового кочевника и вам удобнее быть собственным начальником или руководителем, то поиск удаленной карьеры будет ключом к вашему карьерному счастью.

Если вы не знаете, где именно вы стоите с этими вещами, вы всегда можете попробовать поработать на стороне, чтобы помочь вам разобраться.Например, если вы сейчас работаете в иерархической среде, попробуйте поработать соло-фрилансером и посмотрите, заметите ли вы разницу в своих чувствах.

То же самое происходит, если вы обычно проводите свои рабочие дни в одиночестве — попробуйте вместо этого завязать одноранговые связи или поработайте над совместным побочным проектом, чтобы проверить, может ли командная работа вам больше нравиться.

(Вернуться к началу.)

6. Делайте то, что делает вас счастливым (даже если вы еще не знаете, что это значит для вашей карьеры)

Два важных вопроса, которые следует учитывать, когда дело касается вашей карьеры:

Что вы так любите делать, что готовы делать это бесплатно?
Подумайте об этом: если вы так сильно любите что-то, что делали бы это без оплаты, разве не будет ли получение за это денег определением работы вашей мечты?

Попытайтесь представить себе, что это за «работа, которую вы бы сделали бесплатно», а затем начните связывать ее с платными возможностями в той же области.

Что сделало бы вас самым счастливым (т. Е. НЕ то, что принесло бы вам больше всего денег)?
Хотя нам всем нужно оплачивать счета и, надеюсь, у нас еще есть деньги на комфортную жизнь, не обязательно выбирать самую престижную работу только для того, чтобы произвести впечатление на людей на коктейльных вечеринках.

Вместо этого для большего счастья в долгосрочной перспективе выберите профессию, которая сделает вас наиболее счастливыми и позволит вам расти и учиться.

Итак, подумайте о том, что вас действительно интересует, а не о том, что на бумаге кажется наиболее прибыльным или мощным.

Постарайтесь определить те вещи, которые вас интересуют, таким образом, чтобы вы всегда могли пробудить в них хотя бы искру страсти и использовать эти интересы, чтобы направить вас к подходящей карьерной лестнице.

Поиск работы мечты никогда не должен означать компромисс в том, что вы отстаиваете или чего хотите от работы, и хорошая новость в том, что это не обязательно.

Следуя приведенным выше советам, вы сможете четко понять, что заставляет вас делать выбор в пользу карьеры, чтобы вы могли найти возможности работы и карьерный путь, который действительно соответствует вашим желаниям и потребностям.

Вам может казаться, что вы не знаете, чего хотите, но, немного поразмыслив и решив, вы скоро поймете, что это действительно в пределах досягаемости.

📌 PS — Если вы решили, что программирование — это работа вашей мечты, Skillcrush поможет вам начать работу! Наш курс Break Into Tech — это комплексная программа, предназначенная для того, чтобы помочь новичкам в сфере технологий начать новую и полноценную карьеру.

(Вернуться к началу.)

Подходит ли вам технология? Пройдите нашу 3-минутную викторину!

Ты выучишь: Если вам подходит карьера в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам понадобятся для достижения ваших целей

25 тестов на карьерный рост, которые помогут понять, что впереди

Хотите пройти оценку карьеры? Карьерный тест, также известный как тест на профессиональную пригодность или профильный тест при приеме на работу, может быть очень полезным.По сути, это подберет вам работу, которая соответствует тому, кто вы есть, и тем, на что вы способны.

Что такое тест на профессиональную пригодность?

Карьерный тест — это инструмент, который в конечном итоге предназначен для оценки ваших интересов, ценностей, навыков и общих предпочтений в отношении вашей карьеры. Он сделает это, предложив вам ряд вопросов, а затем предложит вам интересно взглянуть на себя, свои мотивы и интересы. С этой информацией он также будет предлагать вакансии, для которых вы можете подходить и в которых вы можете быть заинтересованы.Некоторые на самом деле будут искать текущие вакансии, чтобы вы также начали поиск.

Хотя вы должны взять на себя инициативу и узнать больше о предложениях теста карьеры, чтобы решить, действительно ли рекомендуемые вакансии подходят для вас, тест карьеры может помочь вам начать искать в правильном направлении. В конце концов, его намерения — привести вас к карьере, которая теоретически будет вам полезна.

Что можно узнать о себе с помощью теста на карьерный рост?

В конечном счете, есть четыре аспекта личности, которые должны определять ваши карьерные решения, и это ваши интересы, ценности, навыки и предпочтения — все они вы узнаете на экзамене по карьере.Изучая четыре измерения себя, вы почувствуете себя сильными и уверенными при принятии карьерных решений.

Если карьерный тест слишком сложно заполнить, вы можете сначала попробовать несколько личностных тестов. После того, как вы получите более четкое представление о своей личности, вы сможете лучше выбрать в тесте варианты, которые отражают ваши интересы, ценности, навыки и предпочтения на карьерном тесте.

Какова точность викторины о карьере?

Карьерные тесты собирают информацию, которую вы им предоставляете о своих интересах, ценностях, навыках и предпочтениях, и просто дают рекомендации.В конце концов, однако, ваш успех в работе определяется тем, что вы в нее вкладываете. Возможно, у вас есть навыки, чтобы, например, стать успешным дизайнером интерьеров, но если вы не примените эти навыки или если вы не вдохновлены и ленивы в своей работе, вам будет сложно привлекать и удерживать клиентов.

Таким образом, опрос о карьере точен, когда дело доходит до того, какая работа подойдет вам теоретически . Но какие рабочие места вам подходят. с практичностью, , зависит от вас и усилий, которые вы готовы приложить.

Какие примеры бесплатных тестов для оценки работы?

Есть множество бесплатных проверок при приеме на работу.

Веселые тесты

1. BuzzFeed

Buzzfeed предлагает массу викторин — столько, что вы можете часами потеряться в кроличьей норе жизненных вопросов. Хотя Buzzfeed может быть не самым авторитетным авторитетом, их викторины веселые и заставят вас задуматься. BuzzFeed: «Какую карьеру вам нужно сделать?» викторины и тесты «Какую нелепую работу во сне вам суждено было делать?», например, — отличные места для начала.

2.

Обследование интересов профессиональных групп

Карьерные группы интересов Исследование интересов проверяет вас на ваш тип личности, хобби и то, что вам нравится изучать. Тест занимает от пяти до 10 минут и предлагает вам серию карьерных кластеров, разработанных университетскими центрами карьерных услуг.

3. Фото-викторина о карьере

Если отвечать на кучу письменных вопросов о вашей жизни скучно, этот тест может быть лучше для вас. Тест по-прежнему задает вам вопросы, но вместо того, чтобы выбирать письменный ответ, вы выбираете одно из двух изображений, которые вам больше всего нравятся.

4. 123 Тест

Этот короткий тест занимает всего несколько минут. Все, что вам нужно сделать, это выбрать любимую работу из набора из четырех картинок. Вам поручено игнорировать статус или деньги, связанные с деятельностью — вы просто выбираете свой любимый и наименее любимый из каждого набора.

Комплексные тесты

5. Sokanu.com

Тест на способности Sokanu оценивает ваши текущие интересы, а также то, кем вы хотите, чтобы был профессионалом.В конечном итоге он углубляется в предпочтения вашего стиля работы, личность и даже ожидания в отношении заработной платы, исследуя более 140 ваших уникальных черт.

6.

Код Голландии

Этот тест занимает 20 минут, потому что он содержит более 80 вопросов, на которые нужно ответить. Вас спросят о темах, которые кажутся не совсем актуальными, и это проверит ваш уровень интереса к случайным задачам. В конце вы получите оценку по пяти основным профессиональным областям интересов, а также по целому ряду профессий, которые могут вам подойти.

7.

The Predictive Index

Этот тест занимает менее пяти минут, но он чрезвычайно точен. Вы обводите кружком слова из списка, которые лучше всего описывают вас, а также обведите слова из того же списка, которые, по вашему мнению, могут использовать другие, чтобы описать вас. Затем вы сравниваете их все с четырьмя основными характеристиками, чтобы определить свой стиль работы и то, как вы будете управлять динамикой команды.

8.

Оценка карьерных ценностей с помощью MyPlan

MyPlan предлагает множество инструментов для планирования карьеры, включая этот тест из 20 вопросов, выполнение которого займет 12 минут.Когда вы это сделаете, это даст вам шесть основных рабочих ценностей (например, независимость и поддержку), а также ранжирование этих потребностей и ранжирование названий должностей, отражающих ваши ответы.

9. O * Net Profiler

Программа O * Net Profiler, предоставляемая My Next Move и спонсируемая Министерством труда США, проверяет ваши личные интересы, а затем объединяет вас с разными профессиями. Это также дает вам возможность изучить дополнительную информацию о каждом карьерном пути, если какой-либо из них вам особенно интересно.

10. Career Hunter

Career Hunter соответствует вашим уникальным талантам и профессиональным целям работы, предлагая шесть инструментов для самооценки, которые используются для изучения ваших интересов и способностей. Платформа изучает, как эти интересы и способности соотносятся с вашими профессиональными устремлениями и различными отраслями.

11. Психология сегодня

Психология Сегодняшний тест способностей поможет вам изучить свои навыки, интересы, ценности и карьерные предпочтения с помощью 240 вопросов.Это может занять некоторое время, но вы получите один из ваших карьерных матчей с возможностью приобрести свои полные результаты.

12. Princeton Review

Карьерная викторина Princeton Review исследует ваши карьерные интересы и предпочтения с помощью 24 вопросов. Вам нужно только выбрать лучший ответ, который описывает ваши карьерные планы, но вы должны исходить из того, что все рабочие места одинаковы, чтобы это сработало.

13. Личностный тест «Большой пятерки»

Личностный тест Truity’s Big Five не обязательно является тестом на карьеру, но он все же поможет вам изучить свой тип личности, чтобы лучше определить карьерный путь.

14. Колледж Расмуссена

Колледж Расмуссена предлагает бесплатный тест на карьерный рост и оценивает ваши результаты по семи аспектам способностей: художественные, межличностные, коммуникативные, управленческие, математические, механические и естественные. Вы получите ряд профессий, соответствующих вашим навыкам, в зависимости от выбранной вами шкалы, и вы сможете проверить, по каким из них вы набираете больше всего очков. Как только вы узнаете, колледж предложит дополнительную информацию по вопросам, которые могут у вас возникнуть относительно заработной платы и прогнозируемого роста. и необходимое образование.

15. Какая карьера подходит мне

Какая карьера подходит мне может похвастаться четырехступенчатым тестом карьеры, который длится всего 10 минут. Он оценивает ваш уровень навыков по таким атрибутам, как логика, управление, общение, суждение и т. Д. Вы оцениваете себя из вариантов: низкий, ниже среднего, средний, выше среднего и высокий.

16. Сортировщик темперамента Кейрси

Сортировщик темперамента Кейрси (Keirsey Temperament Sorter) — это 10-15-минутный тест, который помогает людям оценить собственный темперамент, который играет роль в их карьере, счастье, производительности и многом другом.

17. Skills Matcher

Этот тест, созданный непосредственно Министерством труда, побуждает людей проанализировать свои собственные навыки и способы их применения в своей карьере. Вы оцените множество сложных, мягких и специализированных навыков.

Какие примеры платных тестов по оценке работы?

Существуют также платные рабочие тесты, если вы ищете профессиональный тест, к которому вы можете отнестись более серьезно.

Fun Tests

18.

TypeFinder

Truity TypeFinder основан на 16 типах личности, согласно Карлу Юнгу и Изабель Бриггс Майерс.Как только вы узнаете свой тип личности, вы сможете определить, какая карьера вам подходит. Стоит 29 долларов.

19. SDS Джона Холланда

Тест Джона Холланда SDS (Self-Directed Search) основан на теории карьеры Джона Холланда, согласно которой существует шесть различных типов личности. Они известны как RIASEC: реалистичные, исследовательские, художественные, социальные, предприимчивые и условные. Сочетание трех из них можно использовать для разных профессий. Стоит около 10 долларов.

Комплексные тесты

20.Оценка карьеры MAPP

Этот 20-минутный тест попросит вас оценить три утверждения на вопрос как наиболее предпочтительные или наименее предпочтительные. После прохождения теста вам будет сопоставлено более 1000 возможных профессий в базе данных компании. Цены варьируются в зависимости от уровня вашей карьеры.

21.

Careerfitter.com

Этот тест из 60 вопросов задаст вам вопросы о динамике рабочего места и о том, как бы вы описали себя в определенных ситуациях.Тест бесплатный, но затем он предоставит вам полный 10-страничный отчет примерно за 40 долларов.

22. CliftonStrengths

CliftonStrengths использует психометрические инструменты для создания индивидуального отчета по пяти различным категориям силы за 10 долларов.

23. Планировщик карьеры

Тест планировщика карьеры также основан на теории Джона Холланда о шести типах личности. Есть 180 вопросов «правда или ложь», которые приводят к подробному отчету, объясняющему карьерный рост, который вам подходит. Несмотря на количество вопросов, это займет у вас всего 18 минут и будет стоить около 50 долларов.

24. My Plan

My Plan проверит вашу личность, а затем предоставит вам перечень интересов, профиль навыков и оценку ценностей, а также предложит инструмент CareerMatch, который поможет вам найти работу, которая вас интересует и соответствует твой профиль. Это будет стоить около 20 долларов.

25. Индикатор типа эннеаграммы Рисо-Гудсона

Тест индикатора типа эннеаграммы Рисо-Гудсона подскажет вам, какой из восьми типов эннеаграммы вам больше всего нравится: реформатор, помощник, успешный, индивидуалист, исследователь, исследователь лоялист, энтузиаст, противник или миротворец.Это должно помочь вам лучше понять себя и знать, на какие роли вы лучше всего подойдете.