Как похвалить девушку: Как похвалить человека - Хвалим мужчину и девушку правильно

Содержание

Как похвалить человека — Хвалим мужчину и девушку правильно

Казалось бы, что тут сложного, берешь и хвалишь: какой вы молодец, у вас сногсшибательная улыбка, никто не справится с этим делом лучше вас и т. д. Тысячи комплиментов в сотнях ситуаций можно придумывать прямо на ходу и завоевывать расположение самых разных людей. Так считают все, пока дело не доходит до практики. А практика показывает, что восхититься бабушкиными блинчиками, маминой прической или новой кофточкой лучшей подруги – совсем не то же самое, что похвалить мужчину, сделать комплимент начальнику, деловому партнеру или человеку, которого видишь впервые в жизни.

«Только осел способен сделать вам комплимент и сразу же обратиться с какой-нибудь просьбой. Хотя ослов вообще много»Марк Твен

Следует понимать, что комплимент может быть нормой общения с близким или хорошо знакомым человеком, отношения с которым давно уже определены и приняты обеими сторонами. Если отношений еще нет или они никогда прежде не выходили за рамки деловых контактов, то похвала – это всегда шаг навстречу, претензия на сближение, попытка стать человеку кем-то больше, чем просто «парень с работы», или намек на желание стать таковым. Соответственно, комплимент может быть принят или не принят, может быть понят правильно или превратно, может растрогать, а может вызвать негодование.

Если у вас есть шкурный интерес к собеседнику, например, вы стремитесь ему понравиться, чтобы склонить его к выгодному сотрудничеству, то он будет осторожен и внимателен. Комплименты в его адрес могут быть восприняты как попытка лести. В прочем, и лесть не так страшна, как ее малюют, и грамотную лесть не всегда есть смысл скрывать. Но, чтобы льстить грамотно, нужно иметь хотя бы зачаточные представления о психологии воздействия комплимента.

Комплименты мужчине и женщине – что общего

Доброе слово и кошке приятно – так гласит крылатая фраза, но каждое ли доброе слово будет одинаково приятно разным людям? Определенно нет: собеседнику понравится только то, что он хочет услышать или сам о себе думает. В зависимости от индивидуальных качеств человека, его интересов, стремлений и уровня личных амбиций это могут быть совершенно разные вещи, и самый удачный комплимент вряд ли получится просто взять и угадать. Но, отталкиваясь от половой принадлежности человека, всегда можно подобрать более-менее подходящий вариант, который сработает в большинстве случаев.

Что же общего у мужчины и женщины в плане восприимчивости к лести по мнению психологов?

Предмет гордости. У женщины он может быть относительным или даже воображаемым, у мужчины – всегда конкретный и существующий. Предмет гордости – излюбленная тема для разговора и объект постоянного внимания, так что вам не составит труда его вычислить.
Выгодное сравнение. Считается, что это женская слабость, но в действительности и мужчина может потерять голову от признания его превосходства над соперником.
Признание превосходства. Универсальный, никогда не дающий осечки способ похвалить человека. Признайте, что собеседник в чем-то превосходит вас и намекните на белую зависть. Это вызовет волну жгучего удовольствия и у мужчины, и у женщины, даже если они заподозрят неладное.

Как похвалить мужчину

Мужчина, всем стереотипам назло, не менее восприимчив к комплиментам, чем женщина, но может быть менее доверчив, более внимателен и осторожен. К тому же, мужчины чаще относятся к своим достижениям и качествам критично, в то время как женщины склонны их преувеличивать. Насторожить парня очень просто, достаточно сказать ему то, чего он сам о себе не думает. Поэтому парень с заниженной самооценкой может и не простить вам даже рядового комплимента.

Тем не менее, правильно хвалить мужчину можно и нужно, а если делать это грамотно и своевременно, то пользу получат все. Вы добьетесь желаемого и приобретете верного друга, а ему будет обеспечен прилив жизненных сил и стимул к новым свершениям. Удивительно, но женщине вовсе не трудно сделать своего мужа таким, каким она хочет его видеть, с помощью искусства делать комплименты. Суть в том, что через комплимент женщина говорит, за что она ценит мужчину, что ей особенно нравится в нем, что ее заводит и т. д. Для мужчины это не только большое удовольствие, но и подсознательная установка на соответствие.

Хороший комплимент не столько расхваливает существующие достоинства мужчины, сколько укрепляет его веру в достижение новых вершин и выражает поддержку близких.

Только когда ты за рулем, мне не страшно садиться в машину.
Как я рада, что встретила такого классного собеседника. Нам нужно чаще видеться.
Никто не справится с этой работой, если ты этого не сделаешь! Посмотри на своих коллег, разве у них есть шансы?
Рядом с тобой я чувствую себя любимой, не хочу никуда тебя отпускать!
До тебя я не встречала ни одного настоящего мужчины.

Как похвалить девушку

Комплимент – это стандарт общения с женщиной. Даже если она приходится вам не женой, а всего лишь подругой или коллегой по работе, делать комплименты все равно следует. Это правило галантности, хорошего тона и самый простой способ наладить дружеские отношения. Женщины относятся к комплиментам не столь настороженно, как мужчины, но это не значит, что хвалить девушку можно как угодно. Здесь очень важно не переборщить, чтобы девушка не решила, что вы чего-то от нее добиваетесь и намеренно пускаете пыль в глаза.

ВАЖНО! Внешняя привлекательность значит для женщины гораздо больше, чем любые другие свойства. Отсюда совет: не спешите хвалить ее интеллект или высокие духовные качества, лучше обратите внимание на кожу, волосы, глаза, фигуру и линию бедер.

Всегда работают спонтанные комплименты, когда вы якобы (или не якобы, а на самом деле, что еще лучше) не можете сдержать восторга от внешнего вида вашей подруги. Их удобно делать при внезапной встрече. Примеры фраз:

Ты замечательная! Как тебе удается так хорошо выглядеть?

Я увидел тебя в этом платье и забыл, что хотел сказать!
Эта прическа просто то, что нужно! У тебя удивительный тонкий вкус!
Боже, вижу тебя каждый день и никак не привыкну!

Сравнительный комплимент – сильное оружие, способное вскружить голову любой девушке. Его секрет в том, что женщины подсознательно воспринимают друг друга как соперниц, даже если борются с этим восприятием. Поэтому не имеет значения, в каких отношениях находятся сравниваемые девушки, будь они лучшими подругами или даже сестрами, комплимент выстрелит.

А если я скажу, что ты намного привлекательнее твоей подруги, ты меня не выдашь?
Как она тебя выносит? Я бы на ее месте не смог дружить с такой красавицей.

Если не хотите шокировать малознакомую девушку внезапным комплиментом «в лоб», расскажите ей, что вы о ней слышали. Побудьте сплетником, разносящим приятные слухи, это развеет подозрения в лести, вы ведь всего лишь повторяете слова других людей.

Я спросил у ребят, кто лучше всех справится этой работой, меня единогласно отправили к тебе.
А знаешь, тебя считают самой симпатичной сотрудницей на весь отдел. Только не говори, что я проболтался.
Меня предупреждали, что ты сногсшибательна, но я и не подозревал, что настолько.

Приходите на курсы обучения ораторского мастерства в театральную школу Бенефис.

Мы научим вас:

Как сделать свой голос сильным и уверенным
Как поставить красивую и правильную речь
Как уметь четко и грамотно доносить свои мысли и идеи

Выберете для себя наиболее подходящий курс. Мы проводим занятия для взрослых и детей в центре Москвы.

Записаться на первое занятие

Как правильно похвалить женщину

Содержание

Все женщины совершенно разные и все они чем-то похожи, поэтому подобрать универсальный комплимент невозможно, но есть некий пул любезностей, который стоит опробовать, – какая-нибудь да подойдет: на эту тему рассуждает писательница Марта Кетро.

Самый странный комплимент среди услышанных мной, который при этом радует огромное количество дам, – «у тебя стальные яйца». Видимо, в глубине души они считают, что высшая форма человеческого существа, это все-таки мужчина, поэтому иметь тестикулы почетно и прекрасно. Женщины и сами о себе это говорят, с легкой грустью и тайной гордостью — ах, я такой терминатор в критической ситуации, мужики-то не знали, а я могу любого взять за горло (а так вообще у меня лапки). Подразумевают они под этим что угодно – кто ослиное упрямство, кто хорошую работоспособность, деловую хватку, стойкость или истеричный напор. Вникать не советую, просто попробуйте ей это сказать.

При этом те же самые дамы с удовольствием услышат, что они «девочки-девочки».

Неважно, как давно женщина рассталась со своей девственностью и насколько далеко перешла через двадцати-, тридцати- и даже сорокалетний рубеж, все равно в числе ее последних аргументов будет «я же девочка!».

Я девочка, в конце концов, а не трактор, поэтому сделаю, решу, починю, заплачу за все сама, но ты хотя бы цветочки подари. Или так: я девочка, поэтому ты должен все сделать, решить, починить, заплатить, и еще цветочки. В компании женщин любого возраста и комплекции принято обращаться друг к другу «ой девочки», произнося это с разной степенью иронии, так что Есенин со своим гадким «и какую-то женщину сорока с лишним лет называл скверной девочкой» все правильно делал.

Кстати, о возрасте – не вздумайте сказать женщине, что она выглядит на свои года. Большинство из них существует в иллюзии, что окружающие считают их лет на десять моложе, чем есть на самом деле. Сравнивая себя с поколением матерей или самыми запущенными одноклассницами, легко в это поверить, а на всяких там перешитых-перетянутых моделей смотреть незачем. Если как следует втянуть щеки и выпучить глаза, то на селфи от дочери не отличишь (при условии, что дочери в кадре не будет). При этом они обожают позитивные тексты в духе «девочек за сорок» – ну, вы наверняка видели перепосты про то, что сорокалетние дадут фору молодым, внутри у них бездны, на лице лишь легкая усталость, в сердце цветут розы, а мозгов хватит на Дом ученых. Поэтому, если хотите понравиться не очень юной даме, осторожно поинтересуйтесь, есть ли ей уже тридцать, потому что по лицу не скажешь, но откуда иначе столько мудрости?

Еще одна смешная штука касается здоровья. Я узнала о ней, когда мне порекомендовали программу, измеряющую уровень самочувствия. Женщины весьма ее хвалили, при том что результат она всегда выдавала один и тот же: «У вас ужасный стресс! Немедленно в отпуск! Ваша умственная энергия на высоте, но физическая на нуле, нужно отоспаться». Да, да, скажи мне это еще, – что я вся измучена (хотя по лицу не скажешь, только по пульсу), страшно страдаю, но необычайно эффективна.

Почему-то этот образ усталой героини на пределе сил, которой нужно срочно на ручки, необычайно льстит женщине. Поэтому предложите ей отдохнуть, и она проникнется к вам расположением.

А что же насчет красоты? Это слишком банально, многих раздражают шаблонные комплименты, да и зеркало подчас показывает гадкие картинки, которым трудно не верить, поэтому постарайтесь сосредоточиться. Будьте конкретней в ваших любезностях. Нет, «у некрасивой женщины хвалим глаза», это уже избито. Но посмотрите на руки, волосы, улыбку, шею, осанку, талию. Высший пилотаж – отметить форму ногтей, ступней или ушей, цвет волос, выражение лица, взгляд. До сих пор храню в моем сердце комплимент пластического хирурга «у вас такая красивая длинная челюсть». Понятия не имею, что в этом хорошего, но на всякий случай горжусь.

Если дела совсем плохи – у нее с внешностью или у вас с воображением, – всегда остается беспроигрышное «у тебя отличный вкус». В глубине души любая женщина, потратившая на утренний туалет больше пяти минут, уверена в своей стильности. Этот платочек дивно сочетается с колечком, брошка на сумке выглядит эффектно, кофточка отпад, а в выборе обуви виден шик и внутренняя свобода. Если даже и не думала об этом, скажите, и она поверит. И долго будет с изумлением рассматривать свой пуховик модели «мешок для трупа» – кто ж знал, что в нынешнем сезоне это писк моды.

Итак, в голове у женщин – не у каждой, не у каждой, мы-то с вами реалистки, – в голове у некоторых женщин живет некий образ усталой, но сильной девочки-девочки неопределенных лет, с безупречным вкусом, стальными яйцами и неизбывной нежностью. Попробуйте ее представить, похвалить и, возможно, вам повезет ее увидеть, потому что она в самом деле существует, правда-правда.

Как похвалить девушку, 9 принципов: правила и стратегии

В статье мы расскажем:

Что такое похвала
5 причин, почему нужно хвалить девушку
9 принципов похвалы: правила и стратегии

Слова похвалы, благодарности, одобрения вызывают в женщине и девушке приятные чувства, у нее повышается самооценка, улучшается настроение. Как похвалить девушку, чтобы она стала лучше не только духовно, но и внешне, именно хвалебные речи за определенные заслуги делают человек красивее и приятнее.

Но и хвалить нужно правильно, это должно идти от сердца, только так слова смогут оказать должное воздействие, вызывать у человека положительные чувства. А лесть ни к чему хорошему не приводит, а со временем у девушки может развиться негативное отношение к вам. Искренние слова благодарности, выражение истинной любви способно полностью изменить женщину в лучшую сторону.

Что такое похвала? Положительная эмоция!

Искренняя похвала – одобрение, восхваление, комплимент, вознесение человека за его добрые поступки, успехи, дела, красоту. Это все делает его намного лучше, как физическом, так и духовном плане.

Но выражение благодарности должно идти от сердца, не нужно льстить, делать комплименты лишь для того, чтобы расположить девушку к себе, заставить ее сделать что-то, что будет выгодным для вас. Это ни к чему хорошему не приведет.

Проявление положительного отношения к женщине, девушке сможет существенно улучшить жизнь. Постепенно повысится настроение, появится желание и стремление творить больше, что уже совершили. Все плохое и негативное пойдет на убыль и постепенно полностью исчезнет.

Главное похвала требуется не только для того, чтобы порадовать других, повысить их самооценку, но также она нужна для самоуважения, любви к себе.

Стоит выделить основные назначения похвалы:

Она создает позитивный имидж, повышает самооценку;
Обеспечивает теплое эмоциональное общение с другими;
Формирует бесконфликтные ситуации в общении;
Придает позитивный настрой, повышает силы для дальнейших действий, поступков;
Улучшает настроение.

Почему важно хвалить девушку, 5 причин

Выделяют пять причин, почему важно хвалить девушку:

Тот, кто хвалит, получает больше того, кого хвалят. Услышав слова благодарности, комплименты, девушка почувствует прилив сил, ей захочется то же самое сказать в ответ. Она будет стремиться повторить поведение, работу, действия, которые привели к похвале. И это станет мощным средством для мотивации других. Это обыкновенная человеческая природа.
Похвала изменяет отношение к девушке. Если ей постоянно говорить приятные слова, комплименты, благодарить, подчеркивать ее достоинства, восхвалять за красоту, действия, поступки, то со временем намного улучшится отношение к ней. Вы будете наиболее отчетливо видеть ее качества, работу.
Похвала помогает девушке укрепить все ее лучшие качества. Каждому требуется положительная поддержка. Она насыщает силами, повышает энергию, мотивирует на совершенствование себя, на борьбу с негативными сторонами в характере. Чтобы понять, как это происходит можно рассмотреть пример, женщина худеет, старается улучшить тело, стать красивее, а окружающие, замечая это, постоянно ее хвалят, говорят ей, что она стала лучше, всячески поддерживают добрыми словами. Все это заряжает ее положительной энергией, силами, заставляет дальше придерживаться правильного питания и здорового образа жизни.
Похвала повышает самооценку двух людей – хвалящего и восхваляемого. В этот момент положительные чувства наполняют обоих, а они усиливают уверенность, смелость в себе. Все это окажет благотворное воздействие на действия, поступки, отношение к другим.
3 важных шага, которые должна пройти каждая женщина
Аника Снаговская
Автор и ведущая женских тренингов по гармонизации женской энергии. Мастер по снятию ограничивающих убеждений и мастер расстановок.
Я подготовила для вас три урока, которые помогут вам лучше понять себя, снять ограничения, мешающие почувствовать себя любимой и жить счастливо.
01
Видео-урок с медитацией: 5 состояний женственности
Вы узнаете про 5 женских состояний, которые есть в каждой женщине, как они проявляются и какие архетипы у вас больше всего проявлены, а какие не развиты.
02
Видео-урок + медитация: Как отпустить прошлые отношения
Рассказываю, что необходимо сделать, чтобы освободить свое сердце от старых чувств, и разорвать энергетические нити связывающие вас с прошлым партнером.
03
Аудио запись: Нейро-аффирмация «Любовь к себе»
Благодаря этой нейро-аффирмации вы сможете вернуть любовь к себе и почувствовать искреннюю благодарность и счастье за каждый свой день.
Скачать материалы
✕
Видео-урок с медитацией: 5 состояний женственности
Видео-урок + медитация: Как отпустить прошлые отношения
Аудио запись: Нейро-аффирмация «Любовь к себе»
Комплименты, благодарность, одобрение, восхваление – положительные чувства, которые заражают организм светлой и позитивной энергией. Если их регулярно использовать в адрес симпатизирующей девушка, к примеру, восхвалять ее за ее работу, готовку, поступки, то это существенно улучшить жизнь. Вы сможете радоваться простым вещам, будут восхищаться обыденным.

Правила и стратегии похвалы. 9 принципов

Хвальба и комплименты должны быть искренними и правдивыми, об этом скажет вам каждый психолог. Не нужно привирать, фальшивить, наговаривать просто, чтобы расположить к себе девушку. Рано или поздно все раскроется, и в итоге человек больше не будет вам верить, а также он перестанет общаться и будет постоянно вас избегать.

Хвальбе нужно учиться, чтобы она стала не просто словами, а настоящим оружием, которое сможет существенно улучшить жизнь, отношение к другим, повысить самооценку.

Хорошие слова оказывают благотворное влияние на духовное и внешнее состояние. Девушка, которая часто слышит заслуженные комплименты, всегда стремится стать лучше, она совершенствуется, но при этом от нее постоянно исходит положительная энергия.

1. Ничего не выйдет без искренности

Как было упомянуто выше, похвала и комплименты должны быть настоящими, искренними, они должны идти от сердца. Если в словах будет звучать фальшь, неправда, то они существенно испортят первое впечатление, окажут обратный эффект. Они будут звучать наиграно, девушка сможет сразу догадаться, что это лесть.

Если не веришь в то, что говоришь, то лучше промолчать. Глупые подкаты, подлизывания с целью расположения представительницы прекрасного пола могут существенно ухудшить ситуацию, она просто перестанет общаться.

2.Правильный подбор слов

Стоит избегать штампов, заезженных фраз, а уж тем более не стоит брать за основу стихи, комплименты из интернета. Девушки часто слышат в свой адрес лесные слова, их хвалят за их работу, красивую внешность, приготовление еды и другие поступки, поэтому многие комплименты для них знакомы.

Если хочешь быть искренним, выразить положительное отношение к ней, так, чтобы она поняла, что это правда, то стоит правильно подобрать слова. Лучше сказать ей все, что думаешь о ней, искренний взгляд, теплая речь вызовут в ней радость, доброту, восхищение.

Она действительно поверить хвальбе, воспримет ее серьезно, и в ответ проявит такое же отношение. И главное девушка постарается в следующий раз порадовать, удивить, она с каждым разом будет становиться все лучше и лучше.

3. Не стоит забывать про интонацию

Хвалебные речи нельзя бубнить, говорить тихо или про себя. При их произношении голос не должен запинаться, дрожать, это отражает неуверенность, сомнения. В итоге девушка может усомниться в искренности сказанного, она посчитает, что все это неправда, обман, лесть.

Желательно предварительно прорепетировать то, что нужно будет сказать. Но если слова идут от сердца, то при их произношении не должно возникать сложностей. Оправданная похвала за заслуги должна звучать четко и громко.

4. Всегда должна быть мера

Достаточно сказать один раз и несколько слов, чтобы человек понял, что его похвалили, одобрили, поблагодарили. Даже в этом деле должна быть мера, иначе благое дело может превратиться в не такое уж хорошее. Злоупотребление – это всегда плохо, даже если это относится к положительным словам.

Когда слов хвальбы, благодарности становится очень много, они теряют свою силу, начинают работать против вас. Лучше за один разговор или даже день делать по одному небольшому комплименту, который должен звучать правдиво и искренне. Этого будет достаточно, чтобы девушке стало приятно и у нее улучшилось настроение.

5. Прекратите сравнивать

Не нужно постоянно сравнивать девушку с другими, это существенно снижает ее самооценку. Вот яркий пример: «Ты сегодня выступила с докладом лучше всех!». Эта речь содержит больше негатива, она в первую очередь обесценивает выступления других людей, которые также старались, выкладывались перед аудиторией.

Кроме этого она всегда будет напоминать девушке, что она не всегда будет лучшим выступающим, это развивает в ней чувство неловкости, снижает уверенность. Данная оценка лишает душевного равновесия.

Если вы хотите воодушевить человека, похвалить, сделать приятное, то не стоит его сравнивать с другими. Фраза « Ты сегодня была лучше всех!» доказывает, что ваше восхищение зависит от результатов на фоне других. Лучше выделите ее достоинства, подчеркните то, что она сделала хорошо, поддержите ее.

6. Хвалите на людях

Если девушка работает в коллективе и постоянно выполняет все свои обязанности, то ее обязательно нужно хвалить, подбадривать, это будет ее мотивировать на дальнейшую плодотворную работу. И лучше восхвалять перед другими коллегами, показывать им, что их сотрудница действительно заслуживает комплименты, благодарности.

Это не только улучшит настрой девушки, повысит ее работоспособность, разовьёт в ней самоуверенность. Она также будет стараться для коллектива, станет надежным товарищем, работником. И это положительно отразиться на персонале, он станет более сплоченным, постепенно все начнут помогать друг другу, хвалить и делать комплименты.

7. Не забывайте про причину

Девушка должна знать причину, из-за которой её хвалят. Не нужно просто говорит ей комплименты, хорошие слова, в итоге это будет звучать как лесть, обман. Обязательно нужно сказать, за что именно вы решили похвалить девушку, какая причина стоит за этими теплыми речами благодарности.

8. Выбирайте правильное время

Красивые слова и комплименты, которые будут сказаны в неподходящее время, могут не оказать должного эффекта. Они могут быть услышаны не до конца, и получится, что вы просто зря старались.

Стоит подобрать момент, когда дама не слишком занята ответственным делом. Она должна быть в хорошем настроении, располагать к общению. Иначе ваша речь может быть не услышана, а иногда и вовсе оказать обратное действие.

9. Помните про улыбку

Преподносить комплименты, слова благодарности необходимо с радостью, улыбкой на лице. Если в этот момент лицо будет бесстрастным и без эмоций, то и речь покажется обманом и не окажет должного эффекта. Но улыбка должна быть правдивой и искренней, чтобы похвала не выглядела, как насмешка.

Вышеперечисленные правила помогут сделать похвалу для девушки правильной и искренней. Важно все предварительно продумать, проанализировать слова, которые собираетесь сказать даме. Они должны идти от сердца, отражать все то, что творится на душе.

А наигранность, чрезмерное восхваление ни к чему хорошему не приведет, оно испортит отношение к вам, девушка поймет, что все это неправда и просто больше не захочет с вами разговаривать и делать что-то хорошее. Но надеюсь, что не будет, так как Вы теперь знаете как похвалить девушку.

Комплименты, которые помогут завоевать любую девушку

Слабость женщин к комплиментам известна давно. Небольшая похвала помогает слабому полу почувствовать психологическую поддержку и одобрение. Комплименты от мужчин, позволяют женщине расправить крылья.

Поэтому отнесемся в этому элементу общения со всей серьезностью.

Комплимент — что это?

Комплимент — небольшая похвала, преувеличение (в разумных пределах) какого-либо качества. Разновидность комплимента — лесть. Но лесть — это уже преувеличенная похвала, а потому она часто вызывает сомнения в искренности собеседника и раздражает. Сравните: ”Тебе очень идет этот цвет” (комплимент) и ”Ты самая красивая” (лесть). Хотя есть люди, которым и лесть по душе.

Как похвалить эффективно?

Любому человеку приятно ощущать себя чуть выше собеседника. Поэтому вы не ошибетесь, если сделаете комплимент на фоне антикомплимента себе.

При этом комплимент должен быть как можно короче и содержать не больше двух мыслей. Естественно. он должен быть понятным тому, к кому обращен, и недвусмысленным.

Эффективнее все похвалить, сохраняя элемент недосказанности. Например, ”Глядя на Вас, я понимаю, почему Ваш муж так всегда спешит домой”. Если эта женщина считает себя красавицей, то подумает — ”конечно, к красивой женщине мужчины стремятся”. Если считает себя хорошей хозяйкой — ”конечно, раз дома уют и вкусный ужин ”.

Что хотят услышать женщины

Поставьте себя на место собеседницы и вас станет понятно, на она хотела бы обратить внимание окружающих. Не забывайте и о том, что есть универсальные формулы, приятные любой собеседнице — все женщины хотят хорошо выглядеть, добиваться успеха, пользоваться уважением, признанием, любовью; иметь хорошую семью, умных, здоровых детей и т. д. Но ценнее все-таки комплименты, которые учитывают приоритеты женщины.

Самое частое заблуждение

Состоит оно в том, что хвалить женщин нужно только тогда, когда хочется от них чего-то добиться. В такой ситуации женщина ждет, что вы будете к ней как-то ”подъезжать”. А значит эффект от вашего предприятия может быть намного меньше.
Значит, чем чаще вы говорите комплименты, тем лучше. Так ваша похвала будет выглядеть естественнее. Поставьте себе цель — найти, что вам нравится в собеседнике и сказать об этом.

Чтобы не попасть в неприятную ситуацию, поучитесь делать комплименты без посторонних свидетелей. Потому что женщины весьма требовательны к комплиментам и могут разглядеть в вашей похвале подтекст, о котором вы и не думали.

Комплиментами можно сохранить семью

К психотерапевту обращается женщина:

— Ненавижу своего мужа! Все бы отдала, чтоб насолить ему, чтоб на всю жизнь запомнил. Вы, психолог, мужчин знаете. Научите, как сделать ему побольнее. — Начните его хвалить, говорите комплименты. Он, конечно, подумает, что вы вновь вспыхнули к нему страстью, и загордится. А когда он совсем растает, вот тут-то и посмейтесь над ним!
— Спасибо, доктор! Так и сделаю.

Через некоторое время эта женщина приходит на прием:

— Доктор, я вам так благодарна!

— Рассказывайте.

— Я ему — комплимент. Он насторожился. Я ему второй, третий. А он приходит с цветами, с комплиментами. Я продолжаю играть… В общем — я снова влюбилась в мужа. Я так счастлива! Спасибо вам!

Фото из открытых источников

17 фраз мотивирующей похвалы для коллег

Даже у самого продуктивного и инициативного сотрудника рано или поздно садится батарейка эффективности и, глядя на происходящее, опускаются руки.

Что делать? Похвалить. Одним из самых лучших нематериальных способов поддержать коллегу или наладить мосты — вовремя сказанное доброе и уместное слово.

Комплименты также необходимы для поддержания позитивной культуры в компании и создания мотивирующей атмосферы в коллективе. Согласитесь, если кто-то из коллег заметил, «как здорово Вы всё придумали», — Ваше настроение значительно улучшается, силы откуда-то берутся, а дела двигаются в гору с космической скоростью. Действительно, поддержка важна и нужна. Отмечено, что команды, где сотрудники хвалят друг друга, работают быстрее, эффективнее, креативнее, не боятся предлагать идеи, не имеют конфликтов, нацелены на общий результат, обмениваются опытом и открыты к новым проектам.

Как хвалить? С чего начать? И есть ли какие-то проверенные выражения?

Мы подготовили для Вас 17 мотивирующих фраз, которые помогут в разных рабочих ситуациях.

Как сказать: «У тебя получилось ЭТО — …. ».

Если Вы хотите действительно помочь коллеге, то добавьте в похвалу определенности. Укажите что именно он сделал. Тем самым, Вы покажете и свою заинтересованность в личном успехе коллеги, и понимание всей важности его работы для коллектива.

Совет: старайтесь не переусердствовать, указывайте на действительные победы коллеги.

Какие фразы можно сказать:

Тобой была проделана большая работа
Великолепно сделано
У тебя великолепно получается!
Как здорово получилось! Ты большой молодец

Как сказать: «Как хорошо ТЫ все придумал».

Признайте авторство коллеги в достижении задачи. Не хвалите сам факт преобразований, а укажите, что именно благодаря Ивану Иванову всё стало значительно лучше.

Совет: не стоит делать это часто, иначе Вы спровоцируете неоднозначные взгляды со стороны коллег или «звездную болезнь» у Ивана Петрова.

Какие фразы можно сказать:

Это твоя победа.
Это как раз то, что нужно
Я знал, что ты можешь сделать это.
Я полностью доверяю твоему мнению и твоему вкусу.

Как сказать: «Было СЛОЖНО, но ТЫ справился».

Представьте себя на месте коллеги и Вы прекрасно поймете, как важно, чтобы окружающие понимали, сколько работы, сил и терпения стоит за результатом. Подчеркните сложность задачи, которую преодолел коллега, укажите на его вклад и может, быть, повторите это.

Совет: «Хорошо сделал» — в таком случае будет звучать крайне неуважительно по отношению к труду коллеги. Давайте более развернутые комментарии.

Какие фразы можно сказать:

Я горжусь тобой!
Ты всё делаешь правильно!
Как тебе это удается
Был уверен, что не подведешь
Именно так!

Как сказать: «У тебя есть, чему ПОУЧИТЬСЯ».

Статус «учителя» не только выразит Ваше уважение, но и подчеркнет важность деятельности коллеги или руководителя. Укажите на его персональную сверхспособность.

Совет: уточняйте, чему именно Вы научились у коллеги или руководителя. Иначе похвала превратиться в бессмысленный и, отчасти, пафосный набор слов.

Какие фразы можно сказать:

Открыли новое для этого проекта/компании
Ты очень классно это (уточнение) сделал. Чувствуется профессионализм и опыт!
Отличные презентации у тебя! Всегда такие яркие, красочные. Я горжусь, что ты в нашей команде!
Знаю, что всегда могу обратиться к тебе за советом

И всегда помните, что 1 негативная фраза перечеркивает несколько добрых. Относитесь уважительно к работе коллег, не бойтесь обращать внимание на их достижения и избегайте конфликтов на работе. Например, можно даже воспользоваться таким лайфхаком, как записки комплиментов — коллеги отправляют между собой сообщения с похвалой или прикрепляют стикеры на рабочий стол. Перечитать о своих достижениях — один из действенных способов поверить в свои силы, вспомнить, что когда-то подобные задачи были решены. Ну и заодно, понять, что Ваш коллектив — команда мечты.

интересное

Читайте больше интересных материалов в блоге Happy Inc.

0Перейти

Еще один вариант обменяться комплиментами – воспользоваться сервисом «Спасибо» от Happy Job. После прохождения опроса становится доступна функция «поблагодарить коллегу». Для этого необходимо указать адресата и написать в специальном поле комплиментарный текст. Можно даже добавить стикер. Позитивную обратную связь коллега получит на email и в числе прочего увидит имя похвалившего.

Благодарить коллег важно. Таким образом, Вы поддержите в них веру в себя и сделайте свой вклад в создание позитивной атмосферы в коллективе.

Как похвалить девушку за успехи, похвала лучшему сотруднику

Как хвалить? С чего начать? И есть ли какие-то проверенные выражения?

Мы подготовили для Вас 17 мотивирующих фраз, которые помогут в разных рабочих ситуациях.

Как сказать: «У тебя получилось ЭТО — …. «.

Если Вы хотите действительно помочь коллеге, то добавьте в похвалу определенности. Укажите что именно он сделал. Тем самым, Вы покажете и свою заинтересованность в личном успехе коллеги, и понимание всей важности его работы для коллектива.

Совет: старайтесь не переусердствовать, указывайте на действительные победы коллеги.

Какие фразы можно сказать:

Тобой была проделана большая работа
Великолепно сделано
У тебя великолепно получается!
Как здорово получилось! Ты большой молодец

Как сказать: «Как хорошо ТЫ все придумал».

Совет: не стоит делать это часто, иначе Вы спровоцируете неоднозначные взгляды со стороны коллег или «звездную болезнь» у Ивана Петрова.

Какие фразы можно сказать:

Это твоя победа.
Это как раз то, что нужно
Я знал, что ты можешь сделать это.
Я полностью доверяю твоему мнению и твоему вкусу.

Как сказать: «Было СЛОЖНО, но ТЫ справился».

Совет: «Хорошо сделал» — в таком случае будет звучать крайне неуважительно по отношению к труду коллеги. Давайте более развернутые комментарии.

Какие фразы можно сказать:

Я горжусь тобой!
Ты всё делаешь правильно!
Как тебе это удается
Был уверен, что не подведешь
Именно так!

Как сказать: «У тебя есть, чему ПОУЧИТЬСЯ».

Совет: уточняйте, чему именно Вы научились у коллеги или руководителя. Иначе похвала превратиться в бессмысленный и, отчасти, пафосный набор слов.

Какие фразы можно сказать:

Открыли новое для этого проекта/компании
Ты очень классно это (уточнение) сделал. Чувствуется профессионализм и опыт!
Отличные презентации у тебя! Всегда такие яркие, красочные. Я горжусь, что ты в нашей команде!
Знаю, что всегда могу обратиться к тебе за советом

Читайте больше интересных материалов в блоге Happy Inc. 0Перейти

Комплименты в служебных отношениях

Хочешь сделать мне комплимент – похвали мои мозги.

Кристина Янг

Отличить лесть от комплимента может только сам начальник.

Игорь Карпов

На работе мы проводим значительную часть своей жизни, и от наших взаимоотношений с руководителями и коллегами зависят и успехи, и настроение, и удовлетворенность своим трудом. Комплименты существенно улучшают эти отношения.

Ваш заваленный делами коллега очень оценит, если вы ответите комплиментом на то, что он помог вам: «Как хорошо, что у нас есть такие как вы, всегда готовые прийти на помощь».

Традиционно считается, что слова одобрения и комплименты может говорить только начальник подчиненным. Но ведь доброе слово и боссу приятно! Так почему бы и подчиненному не проявить инициативу? Вот примеры комплиментов, которые можно сказать своему руководителю: «Вы умеете не только руководить людьми, но и сопереживать им». Или: «Вам небезразличны люди, с которыми выработаете». Возможно, пока это – некоторое преувеличение, но оно может (в силу внушающего эффекта комплиментов, о чем мы уже говорили, рассматривая психологические основы комплиментов) подтолкнуть его поработать над своим деловым имиджем. Тогда он имеет шанс услышать искреннее: «Вы не только научили меня организованности в работе, но и изменили мою жизнь». Или: «Раньше, входя в офис, я чувствовала такой стресс, что мне хотелось бежать с работы. Теперь все иначе». И еще: «В моей работе появился смысл, уверенность в себе, и все это благодаря вам!», «Вы бываете строгим, но справедливы». Поверьте, после этих слов вы не заметите излишней суровости у вашего босса. Комплимент – это лучшая политика.

Но не следует хвалить за качества, которые человек вовсе не стремится совершенствовать, поскольку считает это излишним или ненужным.

Например, один из ваших коллег, достаточно жесткий руководитель, считает, что расточать комплименты – вовсе не достоинство настоящего организатора. Он убежден: подчиненных баловать нельзя. И если вы попытаетесь сделать ему комплимент: «Я слышал, что вы блестяще умеете делать комплименты!», то он, вероятнее всего, обидится.

Руководителю, по-видимому, будет приятно услышать от кого-то из сотрудников, что он «великолепный руководитель». Но при этом он знает, что его работа и заключается в том, чтобы быть хорошим руководителем. И поэтому, если говорят, что он хороший руководитель, это для него может означать, что он просто делаете то, что положено. Гораздо важнее для него понимать, что именно делает его «великолепным» руководителем. К примеру: «Как руководитель, вы являетесь исключительно положительным примером принципиальности». Или: «Когда я вижу, какое большое место в вашей жизни занимает семья, то понимаю, как важно иметь это и в своей жизни».

Комплименты подчиненным значительно улучшают их отношение к работе. В главе 3 мы обсудили эффект Пигмалиона (психологический феномен оправдывающихся ожидании), состоящий в том, что ожидания руководителей относительно результатов труда их подчиненных способны влиять на сами эти результаты. Ожидания руководителей, высоко оценивающих уровень профессионализма своих подчиненных, оправдываются. Руководители, изначально настроенные на плохую работу подчиненных, именно ее и получают. Комплименты подчиненным – это действенный способ увеличения производительности их труда!

Комплименты подчиненным – это свойство руководителей самого высокого уровня. Джим Коллинз в своей книге «От хорошего к великому» определил основное отличие таких руководителей. Оно заключается в том, что все эти люди обладают человечностью. Он ввел термин humility – способность понимать и поддерживать других людей в их развитии. Как «сочинить» подходящий комплимент подчиненному? Он советовал следующее.

Каждый раз внимательно слушайте, что говорит ваш собеседник (в частности, подчиненный). Не торопитесь выстраивать защиту и осуждать. Откажитесь от быстрых оценок.

Не отвлекайтесь на посторонние мысли. Возьмите паузу, чтобы осознать, что сказал ваш собеседник, и понять его мотивацию: зачем он это сказал. И только потом начинайте говорить в ответ.

Старайтесь увидеть ситуацию глазами того человека, которого вы хотите понять.

Только после этого вы сможете сделать хороший персональный комплимент, который настроит вашего собеседника на совершенствование и развитие. И всегда помните, что самое главное в комплименте – его искренность.

Комплименты коллегам. Вы хотели от чистого сердца сделать комплимент коллеге, быстро справившемуся с заданием, и похвалили: «Ну, ты молодец!» Но его это не обрадовало, и он огрызнулся.

Так получилось потому, что (как мы уже объясняли в главе 1) похвала и комплимент – совершенно разные вещи. Когда мы кого-то хвалим, то выступаем в роли оценивающего: «Молодец, ты отлично справился с задачей!» Вроде бы ничего обидного, напротив, сплошные положительные эмоции. Однако собеседник не выразил благодарности. Потому что вы как бы возвысились над ним, отпустив похвалу сверху вниз, подобно родителю, который похвалил ребенка за наконец-то хорошо выполненное домашнее задание.

Если вы действительно хотите сделать комплимент, то ваша позиция должна, напротив, быть чуточку снизу вверх. Здесь может быть несколько вариантов.

Вариант 1. Вы выражаете свое восхищение: «Я всегда удивляюсь, как легко и быстро вы справляетесь с такими трудными задачами!»

Вариант 2. Вы не намекаете на свое неумение, а открыто на него указываете: «Надо же, как вы мгновенно все схватываете! А я вчера над этой проблемой долго бился, но так и не решил ее». Это самый неотразимый комплимент.

Вариант 3. Можно использовать комплимент-намек. Вы произносите задумчиво: «Теперь я понимаю, что опыт и образованность – вещи бесценные». Работает безотказно.

Еще несколько неплохих комплиментов коллегам:

– Наташа, твоя улыбка поднимает мне настроение на целый день!

– Игорь, и как вы умудряетесь приносить только хорошие новости?

– Валентина Сергеевна, вот бы и мне научиться печь такой пирог с яблоками! Можете поделиться рецептом?

Чем комплимент конкретнее, тем лучше. «Вы блестяще ответили на трудные вопросы на недавней встрече». «Вам удалось сфокусировать внимание аудитории на наших планах».

«Ты хороший человек» звучит слабее, чем «Знаешь, ты так здорово помог мне с отчетом!». Кстати, когда мы даем себе труд замечать конкретику, нам гораздо легче проявить творческий подход.

О важности комплиментов в коллективе свидетельствует следующая поучительная история. Руководитель российской компании (американец) запретил сотрудникам делать друг другу комплименты, опасаясь, что они могут быть восприняты как «сексуальные домогательства». Эту большую победу американских феминисток сотрудницы не оценили: одни нашли себе другую работу, другие стали работать хуже, а вновь пришедшие долго не задерживались. Американец не учел, что российские женщины привыкли к эмоциональной поддержке, которую они обычно получают в виде комплиментов.

Примеры похвалы и конкретизации достоинств в комплиментах

Похвала (возможно, и лесть): Нина Михайловна! Вы очень тактичная и обаятельная женщина!

Комплимент: Понимаю, Нина Михайловна, почему очень многие восхищаются вами: вы тактичны и обаятельны

Похвала (возможно, и лесть): Николай Филиппович! Ваше выступление было замечательным!

Комплимент: Николай Филиппович, у вас был превосходный контакт с аудиторией, ваши убедительные доводы произвели на всех сильное впечатление. Замечательное выступление!

Похвала (возможно, и лесть): Вы прекрасный руководитель, Александр Николаевич!

Комплимент: Александр Николаевич, вы не только умеете управлять людьми, но и сопереживаете им. Спасибо вам!

Похвала (возможно, и лесть): Владимир Николаевич! Вы очень умный и проницательный человек!

Комплимент: Владимир Николаевич, вы всегда находите время для каких-то приятных мелочей, которые доставляют особую радость

Похвала (возможно, и лесть): Вы замечательная хозяйка, Наталья Васильевна!

Комплимент: Наталья Васильевна, вы замечательная хозяйка, всегда следите за чистотой в доме и очень вкусно готовите!

Похвала (возможно, и лесть): Константин Алексеевич! У вас прекрасное чувство юмора!

Комплимент: У вас прекрасное чувство юмора, Константин Алексеевич, ваши шутки всегда поднимают людям настроение

Похвала (возможно, и лесть): Владимир Петрович! Вы настоящий труженик и мастер своего дела!

Комплимент: Вы мастер – «золотые руки», Владимир Петрович, все делаете быстро и качественно!

Похвала (возможно, и лесть): Прекрасная, безупречная работа, Марина Александровна!

Комплимент: Безупречное выполнение вами задания, Марина Александровна, получило самую высокую оценку заказчика!

Похвала (возможно, и лесть): Катя, ты пользуешься большим авторитетом в нашем коллективе

Комплимент: Ты – душа нашего общества, Катя, очень внимательна, заботлива и тактична

Похвала (возможно, и лесть): Владик, ты настоящий друг!

Комплимент: Ты настоящий друг, Владик, как никто понимаешь меня и всегда готов прийти на помощь

Этот перечень можно значительно пополнить за счет привлечения многих комплиментов из трех аналогичных списков главы 4 – таблицы комплиментов и двух списков подраздела «Упражнение». В упомянутой таблице достаточно слово «партнер» заменить на «сослуживец».

Однако напомню, что находящиеся в списках «заготовки комплиментов» становятся неотразимыми комплиментами только после того, как дополнены подходящей конкретизацией.

Желаю успеха!

Данный текст является ознакомительным фрагментом.
Читать книгу целиком
Поделитесь на страничке

Следующая глава >

Заинтересовались? в телеграмм-канале @SavkinKS все публикации, подписывайтесь

👇🏻 поделитесь заметкой с друзьями и знакомыми ⤵️

Похвала в работе руководителя компании

Конечно, многие любят когда их хвалят и восхищаются их достижениями, но к сожалению вместо эффекта роста и дальнейшего развития похвала может иметь обратный эффект: человек успокаивается и начинает довольствоваться достигнутым или наоборот уходит в стадию зазнайства. И вот пожалуйста: отличный, исполнительный сотрудник превратился в звезду, талант, которым трудно управлять, а еще хуже, который в дальнейшем пытается саботировать ваши действия — он же лучший.

Корпоративный тренинг по продажам

Хорошая работа, Отличная работа, Молодцы — с одной стороны эти слова способны подчеркнуть результат работы, а с другой стороны совершить обратное.

Я думаю, многие руководители уже не согласились с этим, а сотрудники тем более: Ну как же без похвалы? Без признания работы? — скажите Вы.

А я спрошу по другому:

А как же достижение большего?
Как же работа ради лучшего результата?
Как же желание превзойти самих себя?

Я считаю, что слова «Хорошая работа и так далее», начинают поощрять самоуспокоенность, загонять человека в зону комфорта и забывать совершенствовать свои навыки.

Иногда, на корпоративных тренингах я вижу менеджеров и руководителей, которых захвалили, возвеличили в определенный статус в своих компаниях и которые не обладают какими-либо особенными навыками, они не идеальные продавцы, они просто сидят на потоке и никак на этот поток не влияют. Кажется ничего страшного, но с точки зрения собственника компании эти люди не развивают бизнес, а паразитируют на нем и в любой кризисной ситуации они первыми убегут с корабля на другой корабль, а вас оставят с рядовым персоналом, который увидит «побег звезды».

А как же хвалить?

Давайте по другому: не надо хвалить, надо подчеркнуть достижение результата и обозначить новую планку, которую надо достигнуть; показать что многому надо научиться и многое надо добиться в своей работе.

Всегда нужно ставить новые цели, реализовывать новые идеи, двигаться вперед — и это вовсе не означает, что вы будете первыми, это означает что вы не будете последними и не позволите конкурентам себя обойти, ведь любой рынок сейчас конкурентный.

Хотите нанести вред вашему бизнесу?

Хвалите сотрудников, захваливайте всех и вся и они перестанут работать и трезво оценивать ситуацию, они утонут в гордости своих убеждений и будут счастливы наслаждаться увядающей красотой.

Будьте честными и открытыми к новым целям

Нужно стремиться быть честными перед собой, не позволять хвалебным словам затуманить ваш разум и принимать решения, которые не будут способствовать вашему развитию:

научитесь делать лучше каждый шаг,
стремитесь делать лучше каждый шаг,
ставьте новые цели и добивайтесь новых результатов.

К сожалению ирония успеха, заключается в приближающемся поражении:

Вы можете получать награды и премии, отдыхать в элитных отелях, ездить на дорогих машинах, а через месяц оказаться на грани банкротства и кризиса: как это случилось? кто виноват? почему вы не увидели этого падения?

— об этом я говорю на своем корпоративном тренинге Управление партнерами и Рисками, который будет интересен людям, заинтересованным не только в развитии отношений с партнерами, но и в правильном управлении рисками в наше сложное время, а риск нужно увидеть.

Подведем итоги: постарайтесь не только слышать похвалу, но и постоянно спрашивать себя: Как я могу делать работу лучше? Как я могу добиться большего? Почему другие добились большего, а меня хвалят за посредственный результат? и сформируйте правильное отношение к любым хвалебным отзывам.

Актуальные статьи про увеличение продаж:

Похвала – это волшебная вещь, если уметь ею пользоваться.

Вы умеете хвалить?

Хвалите ли вы людей вокруг?

Как именно это делаете?

Возможно, у вас есть свои разновидности или секреты похвалы?

По моим наблюдениям, есть несколько способов похвалить человека:

1️. «Молодец!», «Ты крутышка!» и т.п. Похвала обобщенная. Приятно такое слышать, но одновременно возникает смутное чувство, как будто недополучил чего-то. К примеру, спели вы песню в кругу друзей. И получили свое «молодец». А сами сидите и думаете: они дураки, а я не молодец — пару раз мимо нот попала, в конце петуха дала… А вот если бы вам сказали – «молодец, какой сложный аккомпанемент и аранжировка интересная!» — ваше отношение и к похвале, и к тому, что вы делаете, было бы другим, верно?

2️. «У тебя здорово получается договариваться с начальником», «Какое тесто воздушное в твоих пирогах!» — похвала конкретная. Её алгоритм — эмоциональная положительная оценка + упоминание конкретных действий. Здесь 2 секрета: а) вы дали себе труд вникнуть в то, что человек сделал, б) вы можете отметить что-то, о чем он не знает.

3️. Похвала завуалированная. Вы называете действия человека и их последствия. «Ты не только водишь новичков за руку, но и оставляешь их наедине с их обязанностями – именно так вырастают профессионалы». Человек может даже не понять, что вы его похвалили, но у него останется приятное ощущение и понимание своих сильных сторон.

4️. Похвала-цитата. «Как ты точно заметил вчера, с похвалами нельзя переборщить…». «Ты как-то написала, что отношения – это то, чем реально надо заниматься каждый день. Эти твои слова до сих пор не дают мне покоя…». Человек понимает, что а) вы его услышали, б) вы запомнили, что он сказал, в) мысль оказала на вас сильное влияние! Это ли не похвала?!

5️. Похвала действием. Перепост вашей публикации от друга. Презент за что-то, что вы сделали. Не путайте с благодарностью. Вы помогли сыну подруги устроиться на работу, и она тащит вам торт. Это благодарность. Вы защитили диссертацию – и коллега приходит к вам с бутылкой шампанского, «чтобы отпраздновать». Это похвала. Муж, который сроду никуда вас не водил, вдруг заметил, как вы похорошели, и пригласил в кино.

♥️♥️♥️

Похвала – это то, с чем сложно переборщить. В нашей культуре, заточенной на «работу над ошибками», редко видят что-то хорошее, а вот недочеты замечают в первую очередь и всегда готовы на них указать. Хвалить не принято с детства – родители опасаются, что похвалами разбалуют, что ребенок расслабится, что у него не будет стимула развиваться и улучшать себя.

Но без похвал человек перестает видеть то, что делает реально хорошо, а ведь понимание своих сильных сторон – это мощный поддерживающий и развивающий ресурс.

Кроме того, приятные слова, сказанные друг другу, сильно укрепляют взаимоотношения между людьми.

В-третьих, похвалы – это мощный инструмент эмоционального влияния на человека. Бывает так: идешь домой вечером после трудного дня: подчиненные напартачили, результаты недотягивают, пришлось куснуться с поставщиком… настроение ниже плинтуса, да еще и дома проблемы ждут: звонили из школы – ребенок опять подрался, с утра с мужем поссорились и не помирились… И тут прохожий говорит тебе: Какая ты красивая! – и мир вдруг начинает играть совсем другими красками.

Когда важно хвалить?

И кого нужно хвалить?

Начну с конца. Хвалить надо всех, кто вам приятен, с кем вы контактируете или с кем важно выстроить взаимодействие. Вроде все очевидно, но есть пара «белых пятен» – тех, кого похвалить мы забываем.

Понятно, что надо хвалить подчиненных за хорошо сделанную работу (даже если это всего лишь их обязанности!) и иногда — просто за старания. При этом знаю много руководителей, кто, понимая умом важность похвалы, просто не умеет это делать, какие-то психологические препоны сдерживают. Все дело, скорее всего, в том, что и сами недохвалены, и опыта говорить поддерживающие слова нет. Но надо когда-то начинать!

Надо хвалить ваших поставщиков и тех, кто оказывает вам какие-то услуги. Это дает им очень важную обратную связь про то, что они делают действительно ценного, а также укрепляет ваши с ними отношения. Поверьте, получив однажды похвалу от вас, они в следующий раз удвоят усилия.

Не менее важно хвалить своих начальников! Знаете почему? Потому что начальники этих самых начальников их точно забудут похвалить. И так живут они, вроде и осознавая, что молодцы, но не будучи вполне в этом уверенными.

Похвалить начальника – отдельное искусство. Ваша похвала должна быть тонкой и не похожей на лесть. И при этом начальник точно должен знать, что именно вы решили в нем оценить, поэтому похвала из серии «Какая вы крутая, Марья Петровна!» тут точно не подойдет.

«Марья Петровна, вот вы сейчас объяснили – и мне, наконец, все понятно стало!»- так лучше. И вроде похвалы как таковой нет – а Марье Петровне все равно приятно знать, что она толково объяснять умеет.

«Марья Петровна, ничего себе! Ваша статья в «Форбсе»! У меня мама очень любит читать все на эту тему — обязательно покажу ей этот материал». Чувствуете? Предметный искренний восторг, развёртывание мысли, поддержка действием.

Следующее белое пятно – это наши домашние. Мы помним, что надо хвалить детей. Но забываем похвалить мужей и жён. А в выстраивании отношений в паре роль похвалы, пожалуй, основополагающая – после борща и цветов. А если у нас есть братья и сёстры, тёти и дяди, и особенно – пожилые родители – им похвалы достаются еще реже.

«Мам, как хорошо, что ты мне об этом напомнила! Спасибо тебе, мой заботливый хранитель информации!»

«Правда, здорово, что дедушка помог тебе с физикой? Думаю, мы все теперь заслужили партию игры в «Имаджинариум»!

«Сестрёнка, ты связала новый свитер? Какой модный, с косами!.. Я вообще не представляю, как ты все успеваешь – еще и такую красоту создаешь!»

Когда хвалить? Мой ответ: всегда, когда, с вашей точки зрения, человек, с которым вы в контакте, сделал что-то хорошее, правильное, ценное. Когда вам понравилось и вы испытываете приятные эмоции в отношении его действий. Когда вы понимаете, что человека редко хвалят, а ему точно не помешает поддержка.

А себя вы хвалите? В каких ситуациях? Как именно?

Открою вам страшную тайну: я великий прокрастинатор. Но я себя изучила длительными наблюдениями, поэтому знаю несколько способов, как с этим справиться.

Когда особенно тяжко садиться за работу, я «включаю» один из лайфхаков и вперёд. И когда мне удается сделать необходимый кусок работы — я по итогу частенько напеваю:

— А Оля молодец!

Это вроде едундовина, но очень важная.

Прежде всего – это весёлая и позитивная поддержка самой себе.

Второе – это способ зафиксировать и подытожить законченный кусок работы. Мы в ежедневной текучке не всегда видим свои результаты, и это плохо. Зримый результат – это мощный мотиватор и генератор одного из гормонов счастья.

Другой вариант самопохвалы — ваша похвальба другу:

— А я сегодня тааакое упражнение для тренинга придумала!…

Так вы не только поддержку себе даете – вы еще и конкретику обозначаете. А еще – напрашиваетесь на похвалу от собеседника! И тогда образуется прекрасный замкнутый цикл. Вы хвалите себя – друг ловит вашу радость – хвалит вас в ответ – тем самым дает вам поддержку – от этого вырастает в собственных глазах (он же сейчас вам добряк сделал) – тем самым вы укрепляете ваши взаимоотношения! Во как! Только не забывайте, что этот цикл должен быть обоюдным!

Еще похвала самому себе может быть инструментом самопиара. Вот ответьте: кто из вас не плакался на то, что ваши хорошие дела, ответственная работа или домашние подвиги не замечаются людьми вокруг?

А они и правда чаще всего не замечаются, если вы не поможете окружающим обратить на них внимание.

Есть 2 варианта: открыто похвастаться или напроситься на похвалу.

Открыто похвастаться:

— Глянь, какой макет сделал! Игрушечка! С подбором цветов попотеть пришлось, зато сейчас все идеально – именно тот тон, который нужен бренду клиента.

— Я так долго боялась что-то сделать из дрожжевого теста, но сегодня преодолела себя – и вот! Пирог тает во рту!

Напроситься на похвалу:

— Я с этим макетом несколько дней возился. Думал, переделывал… Глянь, правда круто? Как тебе цвета?

— Я так долго боялась что-то сделать из дрожжевого теста, но сегодня преодолела себя. Что скажешь? Правда, достойно получилось?

Если у вас есть сложности с похвалой, возьмите себе за правило: ежедневно раздавать не менее трёх похвал, причем одна из них должна быть себе. И через недельку-другую посмотрите, что из этого получится.

Хвали своего мужчину правильно, старайся конкретизировать. Например, фраза: «Какой ты молодец» не подойдет. Ведь то же самое ты можешь сказать и домашнему питомцу.
Никогда не обсуждай размер его достоинства, это может смутить.
Взгляды и томные вдохи похвалой не считаются.
Не отмечай успехов твоего партнера в процессе совершения какого-то действия. Лучше дождись, пока он закончит и выйдет из ситуации победителем.

Давай разберем конкретные примеры, как хвалить мужчину, чтобы все стало предельно ясно.

Как правильно похвалить мужчину за работу

Допустим, твой муж вернулся с работы уставший, вымотанный, немногословный, сел на диван, а ты, вместо того, чтобы кинуть ему привычный упрек, попробуй подойти, нежно обнять его и сказать:

«Любимый, ты у меня такой трудяга, может, отдохнем в выходные дома или съездим погулять в парк?». Фраза может содержать какой-то угодно смысл, важно, чтобы в ней ты подметила какую-то его положительнуб черту.

Только не жди от него какой-то мгновенной реакции. Поверь, твоя похвала отложится в его голове глубоко и надолго и будет иметь положительный долгосрочный эффект для ваших отношений.

Хвали, поощряй, подбадривай, только делай это от чистого сердца. Только тогда мужчина будет чувствовать себя важным и нужным.

Как похвалить мужчину за секс

Возьмем более щекотливую ситуацию. У тебя не все гладко в постели, не так часто, не так долго, просто что-то не так. Как же похвалить мужчину после секса за ночь? Упреками или обидами ты можешь только уничтожить самооценку и либидо своего партнера. А ведь секс неразрывно связан с эмоциональным фоном в паре. Желание убивается мелкими ссорами, бытовыми вопросами, усталостью и прочей ерундой.

Устрой ему «разгрузочные дни», попробуй неделю не «выносить мозг», заняться собой, просто уйти с горизонта на какое-то время, но не назло и не нарочито. Просто оставь его в покое.

Как только он, соскучившись, начнет делать шаги в твою сторону, тут же бери инициативу: не продолжай игру в Снежную королеву, не заставляй его унижаться и бегать за тобой, а отвечай искренним интересом, лаской и любовью. И тогда тебя ждет такой секс, который тебе когда-то с ним нравился. И не забудь после совместной ночи поблагодарить, похвалить и оценить его успехи.

Список примерных фраз, как похвалить мужчину за ночь любви

«Поза, которую ты предложил, дала мне испытать новые приятные ощущения».
«Когда ты ласкаешь меня, я испытываю огромное наслаждение».
«Меня заводит, когда ты такой страстный (нежный, грубый)».
«У меня был невероятный оргазм».
«Меня очень возбуждает запах твоего тела».
«Ты меня доводишь до высшего наслаждения».
«Ты создан для секса».

Как похвалить мужа за заботу о детях

Многие женщины жалуются, что мужья уделяют мало внимания детям, почти ими не занимаются, предпочитают друзей, пиво и так далее. Но вспомни, сколько замечаний ты обычно делаешь, когда муж проводит время с детьми?

Попробуй хотя бы раз отключить синдром наседки и сказать фразу: «Любимый, я знаю, ты лучший папа для наших детей, я тебе полностью доверяю, идите, веселитесь». Даже если в твоей голове рисуются картины Армагеддона, признай, что он тоже родитель и имеет право вести себя с ребенком так, как считает нужным.

Принятие и похвала — вот, что сделает из твоего партера действительно хорошего папу для ваших детей. Не забывай каждый день говорить своему ребенку (желательно в присутствии мужа), что у них лучший папа в мире. Рано или поздно ты увидишь, насколько грамотна такая политика.

арабский | Фразы — Путешествия

Могу я присоединиться? (Mogu ya prisoyedinit’sya?)

هل يمكنني الانضمام إليك؟

Как спросить, можно ли присесть рядом с ним/ней за столом или барной стойкой

Могу я купить тебе выпить? (Mogu ya kupit’ tebe vypit’?)

هل يمكنني شراء شيء لك لتشربه/لتشربيه؟

Как спросить, можете ли Вы купить кому-либо выпить

Ты сюда часто приходишь? (Ty syuda chasto prikhodish’?)

هل تأتي/تأتين إلى هنا دائما؟

лёгкая беседа

Так чем ты занимаешься? (Tak chem ty zanimayesh’sya?)

إذا، ما الذي تقوم به كعمل؟

лёгкая беседа

Хочешь потанцевать? (Khochesh’ potantsevat’?)

هل تود/تودين الرقص؟

Как спросить кого-то, хочет ли он/она потанцевать

Хочешь выйти подышать свежим воздухом? (Khochesh’ vyyti podyshat’ svezhim vozdukhom?)

هل ترغب في الحصول على بعض الهواء النقي؟

Как спросить, хочет ли он/она выйти на улицу с Вами

Хочешь пойти на другую вечеринку? (Khochesh’ poyti na druguyu vecherinku?)

هل تود/تودين الذهاب إلى حفلة مختلفة؟

Как спросить кого-то, хочет ли он/она пойти в другое место

Давай уйдём отсюда! (Davay uydom otsyuda!)

لنخرج من هنا!

Как попросить кого-то уйти с Вами в другое место

Ко мне или к тебе? (Ko mne ili k tebe?)

إلى منزلي أو منزلك؟

Как спросить у другого, у кого Вы проведёте ночь

Хочешь посмотреть кино у меня дома? (Khochesh’ posmotret’ kino u menya doma?)

هل ترغب/ترغبين في مشاهدة فيلم في منزلي؟

Как пригласить другого посмотреть кино у Вас дома

У тебя есть планы на вечер? (U tebya yest’ plany na vecher?)

هل لديك أية خطط لليلة؟

Как намёком пригласить на свидание

Ты бы хотел(а) пообедать/поужинать со мной как-нибудь? (Ty by hotel(a) poobedat’/pouzhinat’ so mnoy kak-nibud’?)

هل ترغب في تناول الغداء/العشاء معي في وقت ما؟

Как пригласить на свидание

Хочешь выпить чашечку кофе? (Hochesh’ vypit’ chashechku kofe?)

هل ترغب/ترغبين في الخروج وتناول القهوة؟

Как спросить, хотел бы другой провести вместе время, чтобы получше узнать ддруг друга

Можно проводить/подвезти тебя домой? (Mozhno provodit’/otvezti tebya domoy?)

هل يمكنني أن أقلك بالسيارة/أمشي معك إلى المنزل؟

Показать, что Вы заинтересованы в продолжении вечера

Ты бы хотел(а) встретиться снова? (Ty by hotel(a) vstretit’sya snova?)

هل ترغب/ترغبين في أن نتقابل مجددا؟

Спросить насчёт следующего свидания

Спасибо за замечательный вечер! Спокойной ночи! (Spasibo za zamechatel’nyy vecher! Spokoynoy nochi!)

شكرا لك على الأمسية الجميلة! أتمنى لك ليلة رائعة!

Вежливое завершение этого вечера

Хочешь войти на чашечку кофе? (Hochesh’ voyti na chashechku kofe?)

هل ترغبين في الدخول لتناول القهوة؟

Как пригласить человека к себе домой

Как сделать комплимент девушке, не выглядя жутко: LifeProTips

Я вижу, что многим людям трудно делать комплименты девушкам, потому что они делают это неправильно. Я здесь, чтобы помочь!

Я люблю постоянно делать комплименты случайным незнакомцам, потому что мне нравится видеть, как их лица светятся. Вот простое руководство, которое поможет вам всем, у кого проблемы с комплиментами девушкам:

САМОЕ ГЛАВНОЕ: НЕ НЕ НЕ НЕ НЕ делайте комплименты тому, что она не может контролировать, например, своему телу или лицу.Это покажется очень жутким, и это заставит ее чувствовать себя некомфортно, потому что это заставит ее почувствовать, что вы смотрите на нее только как на объект для секса, а не на реального человека.
комплимент тому, что она может контролировать, например, ее одежде, обуви, макияжу или прическе.
не пытайтесь начать дальнейший разговор после комплимента, это заставит ее подумать, что у вас есть скрытые мотивы. Продолжайте говорить только в том случае, если она заговорит; «спасибо» не считается вовлечением в разговор.Если она продолжает говорить о чем-то вроде того, где она взяла туфли и т. д., то уместно продолжить разговор с ней. Не задерживайтесь слишком долго, если она перестанет заниматься, оставьте ее в покое. Если вы попытаетесь принудить ее к этому, ей станет не по себе, а вы будете казаться огромным мерзавцем.

Вот пример хорошего комплимента, который украсит женский день:

«Эй, у тебя супер стильные туфли! Хорошего дня», а потом сразу же возвращайся к своим делам. Не задерживайтесь, не смотрите и не ждите ответа, это может показаться жутким.Делайте все возможное, чтобы говорить комплимент уверенно, потому что это обычно производит на нее лучшее впечатление.

Делать что-то подобное может быть очень страшно, потому что отказ пугает. Я понимаю. Иногда люди будут застигнуты врасплох или им не понравятся комплименты, и это нормально. Если вы думаете, что расстроили их, скажите что-то вроде: «Простите, если я причинил вам неудобство» (будьте искренними в этом, если вы говорите это раздраженно или разочарованно, это покажется жутким), а затем отстранитесь. .Это лучший способ спокойно принять отказ.

Очень важный момент: следите за своим тоном, когда разговариваете с ней. Старайтесь быть искренним и беззаботным в своем тоне. Беспокойство может быть непреодолимым, но постарайтесь помнить, что в этом нет ничего страшного. Если вы используете неправильный тон, это может показаться отчаянным или жутким. Лучше всего сделать ей комплимент за то, что, по вашему мнению, действительно заслуживает комплимента. Придумывание чего-либо значительно усложнит вам задачу, потому что это будет казаться искусственным и фальшивым.

Пожалуйста, не бойтесь задавать вопросы! Я сделаю все возможное, чтобы помочь вам. Я верю в тебя!!

Помните, один комплимент не гарантирует дружбу. Это может помочь улучшить их мнение о вас и спровоцировать разговор, который может привести к дружбе, поэтому постарайтесь не возлагать слишком большие надежды. Гордитесь тем, что вы заставили кого-то чувствовать себя хорошо, а не тем, что вы можете получить от этого взаимодействия. У тебя есть это 🙂

Как сделать комплимент девушке и заставить ее чувства трепетать

Разве вы не были бы признательны, если бы вы потратили много времени на то, чтобы хорошо одеться, и ваша подруга похвалила вас за то, как хорошо вы выглядите? Это приятно, не так ли? Твое свидание заметило, что ты прибрался.Точно так же девушки тоже любят, когда им делают комплименты. На самом деле, девушки любят комплименты гораздо больше, чем мужчины. Итак, пришло время отточить свои навыки и научиться делать отличные комплименты для женщин. Хороший комплимент поможет вам оторваться от обычного разговора и установить более глубокую связь.

Вот как сделать девушке комплимент, не обидев ее и не заходя слишком далеко.

1. Чаще смотрите на нее

Часто смотри на нее, когда ты с ней на свидании.Это один из лучших комплиментов, который парень может сделать девушке. Это происходит естественно, когда вы влюблены в красивую девушку, которая идет с вами на свидание, но запомните это как один из тех тихих комплиментов.

2. Сделайте ей комплимент

Лучший комплимент девушке — это ее личность. Это то, над чем она имеет определенный контроль, и это то, что по своей сути принадлежит ей, а не что-то вроде одежды, которая обычно имеет очень мало общего с ней и тем, кем она является.Подумайте о том, что вам нравится в ее личности и в том, что она делает, а затем сделайте ей комплимент.

3. Сделайте ей благородный комплимент

Если хочешь сделать комплимент даме, то веди себя с ней как джентльмен. Простые действия, такие как придержать дверь открытой, отодвинуть для нее стул или помочь ей снять пальто, показывают, что мужчина считает девушку настоящей леди и что она заслуживает уважения за это.

4. Сделайте ей комплимент за ее навыки

Большинство мужчин считают, что девушкам не нравится, когда им делают комплименты ни за что, кроме внешности, но это неправда! На самом деле, женщины настолько привыкли получать комплименты только за свою внешность, что это не смягчает их сердце так, как мог бы комплимент характеру.Так что в следующий раз, когда вы встретитесь со своей женщиной, и она продемонстрирует одно из своих замечательных умений, каким бы оно ни было, сделайте ей комплимент, если это вас впечатлит.

5. Будь уникальным

Если вы действительно хотите произвести впечатление на свою девушку, сделайте свои комплименты уникальными. Такие вещи, как фразы для пикапа, списки комплиментов, которые вы найдете в Интернете, и другие шаблонные комплименты не сработают… потому что все они касаются либо другой девушки, либо любой девушки. Она заметит, если вы сделаете комплимент тому, что можно сказать кому угодно, и поймет, что вы просто пытаетесь с ней подружиться.Банальные комплименты, которые она слышала раньше, могут не тронуть ее чувства.

6. Комплимент в подходящее время

Всегда есть подходящее время и подходящее место для всего. Если она все еще с кем-то разговаривает, не выходите и не начинайте говорить комплименты. Это выглядело бы и звучало бы грубо. Делайте ей комплименты, когда она не делает что-то еще, чтобы она могла оценить то, что вы сказали. Убедитесь, что ваш комплимент связан с тем, о чем вы говорите, и соответствует ситуации.Неправильные комментарии в неправильной ситуации, как правило, не к лицу девушкам.

7. Делайте ей комплименты щедро, но не слишком много

У всего есть свои ограничения. Делать комплименты приятно, но было бы плохо, если бы вы делали это чрезмерно. Убедитесь, что вы делаете это в подходящем количестве, чтобы это не было ошибочно принято за шутку или нерешительный комментарий. Помните, вы хвалите кого-то, потому что хотите сделать его особенным, а не для того, чтобы вы выглядели и чувствовали себя хорошо.

Что нужно знать перед комплиментом девушке

№1. Дело в том, что если вы создаете у девушки чувство собственной значимости в какой-то определенной особенности, в большинстве случаев эта черта со временем исчезнет, и в конечном итоге она почувствует себя никчемной, потому что ее больше нет. Так что избегайте делать комплименты ягодицам, ногам и т. д. Глаза, волосы или одежда — более безопасная ставка.

№2. Не делайте сексуальных комплиментов девушкам, которых плохо знаете. Это самое большое нет-нет, когда дело доходит до комплиментов девушкам.

№3. Не делайте ей комплиментов только для того, чтобы получить желаемое, она поймет и подумает, что вы ей лжете.Вы должны сделать ей комплимент, потому что вы имеете это в виду, и вы хотите, чтобы она знала, насколько она особенная для вас.

Как сделать комплимент кому-то по-французски

Возможно, вам будет веселее научиться оскорблять кого-то по-французски, но на самом деле вы будете в гораздо большем количестве ситуаций, когда вам захочется очаровать кого-то и предложить ему словесный эквивалент хороший букет цветов. Изучение языка часто связано с открытием себя для новых связей. Вот почему изучение нескольких комплиментов на французском языке является важным шагом на пути к разговорной речи.

Если вы просто пытаетесь быть вежливым, пытаетесь произвести хорошее впечатление на своего нового знакомого или надеетесь в конечном итоге сделать снимок с симпатичным человеком, на которого вы положили глаз, научиться осыпать кого-то комплиментами на французском языке более-менее необходимый навык. Вот несколько довольно универсальных приятных мелочей, которые вы можете попрактиковать вместе со звуковым произношением, озвученным носителем языка.

Комплименты на французском языке

Ты милый! — Вт миньон!

У тебя красивые глаза.— Tu as de beaux yeux.

Вы очень милы. — Tu es très sympa.

Я люблю твою улыбку, она такая очаровательная. — J’adore ton sourire, il est tellement charmant.

Мне нравится твоя новая прическа. — J’aime beaucoup ta nouvelle coupe de cheveux.

Мне нравится этот цвет, он тебе очень идет! — J’aime bien cette couleur, elle te va vraiment bien !

Вот что я называю умным! — Ça, c’est vraiment mind !

Ты отличный повар! — Tu fais vraiment bien la kitchen !

Еда была вкусной.Прожарка была превосходной. — Le repas était tres bon. Le roti était превосходно.

Ты превзошел сам себя. — Ты превосходишь.

Вы отлично поработали. — Tu as fait un très bon travail.

Мне нравится твое чувство юмора! — J’adore ton sens de l’humour!

Я ценю вашу честность. — J’apprécie ta sincérité.

Ты такой внимательный! — Вт, внимание!

Ты хорошо танцуешь! — Tu danses bien !

На тебя всегда можно положиться! Вы надежны.— On peut toujours compter sur toi ! Ты неправда.

Ты выглядишь фантастически! — Вт превосходно!

Я имею в виду это как комплимент! — C’était un комплимент!

25 фраз для поднятия улыбки (как похвалить девушку за улыбку)

Открытки с женщинами про улыбки

Об улыбке не так много строк, как вы думаете. Ниже приведены некоторые из лучших из длинного списка, в который вошли настоящие бомбы и неудачники.Всегда помните, что просто сделать комплимент девушке по поводу ее улыбки — это не то же самое, что заставить ее почувствовать себя особенной и привлекательной. Сосредоточьтесь на том, что дает ей это прекрасное качество, и дайте разговору идти своим чередом.

Красивая улыбка может означать, что она уже заинтересована в вас. Не переусердствуйте, игнорируя очевидные признаки интереса, которые она может отсылать. Девушки редко дарят вам яркую красивую улыбку, если хотят, чтобы вы ушли. С другой стороны, если она не улыбается, вам нужно заставить ее улыбнуться каким-то разумным способом.Использование смайл-чата в неподходящее время убивает ваши шансы. Возможно, вам придется начать разговор с чего-то, что вызывает эту красивую улыбку.

И помните: лучший комплимент за улыбку — искренняя улыбка в ответ. Ваша улыбка может быть немного сдержанной или сардонической, но вы не хотите выглядеть идиотом. Вы также не хотите показаться неискренним или неуверенным в себе. Не бойтесь наградить ее улыбку своей теплой улыбкой. Она воспримет это как настоящий комплимент.

Есть много открытий о женской улыбке в том же духе, о том, как прекрасна ее улыбка, но они могут быть довольно банальными. Я использовал более 10 ресурсов и придумал только следующие открытия, остроты и пикапы.

Линии пикапа улыбки — как сделать комплимент ее улыбке

Эта улыбка запатентована?
Эй, не хмурься, ты никогда не узнаешь, кто может влюбиться в твою улыбку.
Так что нить!
Покажи мне свой неправильный прикус.
Солнце бледнеет от твоей улыбки.
Ваша улыбка могла бы продать полмиллиона обложек журналов.
Солнце выглянуло или ты просто улыбнулась мне?
У тебя самая красивая улыбка в мире, и я хочу отметить это вместе с тобой.
Эй, я тебя не знаю? Да, ты девушка с красивой улыбкой.
Вы отбеливаете зубы? Потому что твоя улыбка освещает всю комнату, как свеча в темноте. Идем доказывать.
Должен ли я улыбаться, потому что мы друзья, или плакать, потому что я знаю, что мы всегда будем такими?
Сколько слов можно составить из слова «улыбка»? (Я, Я, Я, Ложь, Миля, Лайм, Слизь)
У тебя самые белые зубы, которые я когда-либо видел.
Улыбнись, все не может быть так плохо.
Ты улыбаешься мне или у меня неверные контакты?
Твоя улыбка подобна солнечному свету.

Угол линии захвата о смайлах

Как только женщина улыбается, вы можете направить линии улыбки в разных направлениях.Ниже приведен один из тех, которые вы найдете в Интернете в той или иной форме, но это неплохой подход. Поиграйте с концепцией, чтобы сделать ее своей.

Как только женщина улыбнется, вы можете запустить эту процедуру. Его лучше всего использовать после того, как вы установили, что вы классный парень, и вы знаете, что весьма привлекательны для нее: « Эй, ты знаешь… у тебя три улыбки ». Вероятно, она задаст уточняющий вопрос. Если она это сделает, произнесите следующую строчку: « Да, это была твоя улыбка «Я польщен», а потом у тебя, э-э, не фальшивая, а вежливая улыбка… а потом эта действительно искренняя улыбка, когда ты смеешься, и все твое лицо светится.Затем эта самодовольная улыбка типа «Эй, этот парень меня зацепил». У меня такое чувство, что я мог бы увидеть это много раз. »

Больше пикапов Линии об улыбке

Если вы предпочитаете быстрое замечание или комментарий, то вот несколько вводных, которые немного менее вовлечены. С парой десятков строк пикапа на тему «улыбки» и «улыбки», надеюсь, вы найдете хорошее начало для своего выступления в баре, методов соблазнения или личного стиля подбора девушек.
Улыбнись, если ты сексуальна!
Улыбнись, если хочешь меня!
Эй, куда делась твоя улыбка? (Загляните в задний карман) Вот оно!
Я в патруле улыбки.Вы превысили патруль скорости улыбки.
У меня был очень плохой день, и мне всегда становится лучше, когда я вижу улыбку красивой девушки. Так ты улыбнешься мне?
Если бы я мог протянуть руку и держать звезду каждый раз, когда ты заставляешь меня улыбаться, я бы держал небо на ладони.
Я буду покупать тебе выпивку каждый раз, когда ты улыбаешься МНЕ сегодня вечером. (Лучше возьмите с собой кредитную карту)
Извините, у вас чувственный неправильный прикус.
Люблю свою улыбку.

человек реагируют на то, что женщина говорит «я знаю» на комплимент , благодарный способ.Это особенно верно для девочек — от нас ожидают, что мы будем многими вещами и не будем знать, что мы на самом деле являемся кем-то из них. Писательница, активистка и социальный работник Феминистка Джонс указала на это в своем недавнем твите, призывая женщин говорить «я знаю», когда мужчина делает им комплименты, если они хотят разозлить их.

«Сегодня разозлите мужчину: скажите ему, что согласны с его комплиментом в ваш адрес», — написала Феминистка.

И оказалось, что призыв Феминистки к действию сработал. Она показала свои собственные примеры в социальных сетях, и другие последовали ее примеру, показав, что, когда женщины не реагируют так, как от них ожидают, на комплименты, люди (в основном мужчины) очень злятся.

«Они даже жалуются, когда вы говорите «Спасибо» с невозмутимым лицом вместо «Спасибо» с вычурным хихиканьем и фальшивым румянцем», — написала Феминистка в Твиттере. «У меня было НЕСКОЛЬКО мужчин, которые сказали мне, что они нашли «спасибо» оскорбительным ответом на комплимент, сделанный женщине».

«Я вижу это каждый день, потому что это мой обычный ответ. «Спасибо» и продолжайте идти. На меня кричат. Проклинают. «Это все, что ты собираешься сказать?»» — продолжила она.