Как можно себя описать в анкете: пример для девушки для заполнения анкет и статусов

Как описать себя в анкете на сайте знакомств, чтобы уже через полгода выйти замуж

Обычно тренеры по свиданиям сперва удачно выходят замуж, а потом учат этому других. Однако с Мадлен Мейсон все произошло наоборот: психолог учила девушек находить себе пару, но сама была одинока, пока однажды не воспользовалась… своим же методом.

40-летняя эксперт по отношениям Мадлен Мейсон из Лондона познакомилась с детским писателем по имени Кристофер в самом конце 2016 года, а уже в апреле 2017-го они поженились и даже спланировали романтическое путешествие в Италию.

Брак подходит не всем, но лично я мечтала найти правильного (идеального) мужчину, – говорит Мадлен. – Я знала, что если мне это удастся, то дальше все будет максимально быстро и естественно. Характер наших отношений с Кристофером отличает глубина, возникшая на самом раннем этапе знакомства. Наверное, это случилось потому, что умер мой отец, а Кристофер вовремя оказался рядом, чтобы поддержать меня. Вскоре мы поняли: между нами очень много общего…

В ТЕМУ: 10 подсказок для тех, кто 100 лет не был на первом свидании

Кристофер нашел Мадлен на сайте знакомств – его привлекли не только фотографии женщины, но и сопроводительный текст, который она составила очень грамотно. Мадлен использовала свой собственный метод самопрезентации, который она преподавала на курсах по отношениям. Его суть сводится к тому, что к поиску спутника жизни нужно относиться как к поиску кандидата на определенную должность. И себя подавать соответственно:

Чем точнее вы опишите то, что ищите, тем вероятнее найдете того, кто сможет это предложить.

4 вопроса, на которые нужно ответить, описывая себя для анкеты сайта знакомств:

Каким должен быть твой идеальный возлюбленный?

Сформулируй 3 или 4 главных критерия поиска мужчины. Например, что он должен быть добрым, сильным, обеспеченным, здоровым, умным, внимательным, открытым, творческим и т.д.

Какой должна быть ваша совместная жизнь?

Тебе нужно понять, что ты хочешь: жить с мужчиной в городе или пригороде? В квартире или в доме? В официальном или гражданском браке? С детьми или без?

Какими ты хочешь видеть ваши первые свидания?

Придумай более-менее четкий сценарий. Например, я хочу, чтобы была веселая и доброжелательная атмосфера. Чтобы была культурная программа. Чтобы был ужин в уютном ресторане, а не бургер с колой в фастфуде. Что первое свидание не должно быть серьезным, но было бы неплохо обняться в конце вечера и поцеловаться напоследок.

Когда ты готова сходить на свидание?

Точная дата и время отсеет половину кандидатов и поможет ускорить процесс развиртуализации.

В ТЕМУ: Как девушке подготовиться к первому свиданию?

Сама Мейсон написала о себе так:

173 см. Брюнетка. Карие глаза. Худая, но с плавными изгибами. Собственные зубы и волосы (без обмана). Фото свежие. Я люблю участливость и милосердие. Еще – кофе, смех и своего сына. И безумного пилота Мэрдока. Со мной можно поговорить о Ted Talks, икигай, стартапах, психологии, интернете. Я не против того, чтобы обниматься и целоваться на первом свидании. Я ищу серьезные отношения с некурящим человеком, который покажется мне круче всех остальных. Просто убить время, рассказывая анекдоты в баре, или сойтись на одну ночь мне неинтересно. Ты подходишь под описание?

После их первого свидания в одной из лондонских кофеен – Мадлен и Кристофер поняли, что это судьба.

Понравилась статья? Следи за другими нашими новостями в Facebook и ВКонтакте!

 

 

как заполнить самый странный раздел в резюме

Ошибка номер один — перечислить все свои хобби вместо личных качеств и профессиональных умений. Сконцентрируйтесь на тех характеристиках, которые расскажут работодателю полезную информацию о вас как о специалисте.

Начинающий PR-менеджер может рассказать о себе так: «Окончила балетную школу, обучалась актерскому мастерству, играла в музыкальном театре и в команде КВН. Любимая собака — Бим».А может сконцентрироваться на профессиональных качествах: «В университете занималась организацией форумов и конференций. Окончила курсы актерского и ораторского мастерства, спокойно чувствую себя на сцене и перед большой аудиторией — помогает опыт выступления в составе команды КВН. Эффектно провожу презентации и легко завожу новые контакты».

Ошибка номер два — указать стандартный набор качеств. Целеустремленность, трудолюбие, исполнительность встречаются в каждом втором резюме, поэтому большинство рекрутеров не воспринимает эти клише всерьез.

Если эти требования есть в вакансии, смело дублируйте их в резюме или сопроводительном письме. Но это можно сделать более живо и человечно. Сравните: «Меня отличают исполнительность, стрессоустойчивость и творческий подход делу» и «С готовностью берусь за новые проекты и довожу дело до конца. Хорошо работаю в команде, умею решать конфликты и идти на компромисс. Быстро генерирую необычные идеи — использую brainstorming, mind mapping и другие техники».

Раздел «О себе» не имеет четкого формата или ограничений по содержанию. Проявить фантазию можно, но советуем исходить из требований конкретной вакансии или должности. Для бухгалтера или программиста важны навыки и опыт, однако есть сферы, где работает принцип «чем оригинальнее, тем лучше». Рекламные агентства, фотостудии, галереи искусств часто ищут специалистов с уникальными интересами и нестандартным взглядом на мир. Если это ваш случай:

• учитывайте специфику. Когда откликаетесь на конкретную вакансию, узнайте больше о компании и ее сотрудниках. Важно показать, что вы — именно тот человек, который понимает их философию и отлично впишется в команду.
• не переборщите! Неуместный креатив негативно скажется на количестве предложений о работе. Рекрутеры ищут адекватных сотрудников, способных работать с людьми и понимать суть задачи. Поэтому резюме-комиксы и сопроводительные письма в стихах лучше отложить до тестового задания.

Не дублируйте информацию из других разделов. Если рекрутер читает это поле, скорее всего, его уже заинтересовали ваши навыки и опыт. Дополните картину ценной информацией о вашем стиле и методах работы, профессиональных предпочтениях.

• Достижения. Вспомните свои наиболее яркие проекты, достижения, награды. Расскажите об участии в отраслевых конференциях и семинарах. Можно упомянуть общественную деятельность, публикации или членство в профессиональной ассоциации.
• Перерывы в стаже. В разделе «О себе» также указывают причины перерывов в работе, если они были. Частые смены мест и перерывы в стаже настораживают работодателя.
• Приоритетные сферы деятельности и причины ухода с прошлого места. Эти сведения особенно важны для кандидатов на позицию менеджера проекта или топ-менеджера, и тех, кто стремится к продвижению по карьерной лестнице.
• Курсы и сертификаты. Включите информацию о прохождении специализированных курсов. Укажите имеющиеся сертификаты, например, сертификат о владении иностранным языком.
• Наличие водительских прав и автомобиля, а также общий стаж вождения. Эти данные следует указывать, если предполагаемая работа связана с вождением личного или служебного автотранспорта.

Выберите только самые важные для работодателя сведения и напишите о них живым, понятным языком. Удачи в поиске работы!

Больше полезных советов про резюме

Хочу идеальное резюме

Не знаете, как рассказать, почему пришлось менять работу? Доверьте эту задачу экспертам «Готового резюме».

🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в «шапке» статьи ⏫

↩ Назад к статьям

Обо мне в резюме 🚩 Что написать о себе + Примеры 2021

ЗАПОЛНИ РЕЗЮМЕ ОНЛАЙН

Умение правильно сформулировать графу «О себе» спровоцирует начальника оценить кандидата более личностно и заочно познакомиться с вами. В статье мы разберем основные сведения раздела, последовательность написания и грамотные примеры самопрезентации.

Пункт «Обо мне» весьма противоречив – он НЕ является самым важным, но работодатель обязательно обратит на него внимание. Поэтому сведения должны быть уникальными и интересными, без шаблонных выражений и переизбытка текста.

Не пишите бессмысленный набор качеств, отбирайте значимые данные для работодателя или должности.

Графа заполняется в свободной форме, но для результата необходим серьезный подход, четкость и конкретика информации. Это вишенка на торте, чтобы вашу анкету запомнили и выделили среди прочих претендентов.

# Что писать в резюме о себе

Раздел нужно заполнить так, чтобы он поднял кандидата, даже с небольшим стажем, на несколько ступеней выше. Сформируйте мнение о специалисте, заранее ответив на вопросы будущего начальника:

1. Что вы умеете делать на отлично, или лучше других?
2. Какой вы получили за время работы?
3. Достижения, которые помогли вам стать специалистом?
4. Что дало обучение или дополнительное образование?
5. Обладание ли вы полезными для этой должности?

Только не раздувайте раздел переизбытком текста. Отталкивайтесь от пользы, которую может получить компания, наняв вас. Запишите ответы на бумаге, если один или несколько фактов не сочетаются с вакансией – вычеркните их.

О себе (развернуто):

• Пишу грамотные, продающие и цепляющие коммерческие предложения.
• Имею двухлетний опыт продаж товаров (B2C, B2B) и туристических путешествий.
• Создавал маркетинговые стратегии для интернет-магазинов одежды и сноубордистов, для профилей кондитерской и крафтовой пивоварни.
• Отучился 6 лет в мединституте и знаю, как сделать продукт любой сложности легким и понятным даже для ребенка. Институт так же заставил научиться работать быстро и сдавать объемные проекты в сжатые сроки.
• Прохожу курсы маркетологов от MarketGid и владею всеми фишками и теорией продаж (не буду спрашивать, что такое «CTR»).
• Родился и вырос в семье предпринимателей и психологов. Моим первым словом был «бизнес-план», а в 6 лет умел продать ручку и определить «слабости» людей.

Если в резюме недостаточно места для развернутого ответа – используйте сокращенный вариант заполнения. Вот пример, как можно уменьшить объем текста не потеряв смысл рассказа.

О себе (кратко):

• Имею двухлетний опыт продаж и создания маркетинговых стратегий для онлайн и оффлайн бизнеса.
• Пишу продающие коммерческие предложения и делаю любой продукт простым и понятным.
• Работаю быстро и владею всеми техниками и теорией продаж (смогу продать ручку и определить потребности клиента).

к содержанию ↑

# Что написать о себе девушке

Женщинам присущ более вольный формат заполнения. Можно сделать упор на личных качествах, любви к своему делу и самоотдаче. Иногда уместно (но не обязательно) сообщить о семейном положении, однако не забывайте отражать и требования вакансии.

к содержанию ↑

# Что написать о себе мужчине

Мужчинам лучше соблюдать четкий, предметный стиль – с цифрами и фактами. Перепишите требования работодателя и представьте свою кандидатуру в соответствии с ними, чтобы каждая строчка была максимально значима.

Изучите интересующую компанию: пообщайтесь с сотрудниками из поддержки, перейдите на официальный сайт, узнайте о приоритетах фирмы. Так вы отберете материал для заполнения и впоследствии быстрее вольетесь в коллектив.

к содержанию ↑

# Указываем информация о себе в резюме

Раздел не задает конкретных рамок по содержанию – иногда лучше проявить креативность, а порой быть последовательным и рациональным. О чем сообщить работодателю зависит исключительно от выбранной должности, а вот предоставить информацию можно двумя способами.

Способ №1. В начале анкеты

Если вы уверенны, что личная информация повлияет на решение рекрутера, либо у вас мало опыта, чтобы акцентировать внимание на нем – смело выдвигайте графу на первый план. В любом случае, это самый эффективный способ составления резюме.

Способ №2. В конце анкеты

Когда трудовой стаж и образование рассматривается в первую очередь – блок «Обо мне» размещается в конце резюме, либо отсутствует вовсе. Все же старайтесь найти значимые личные сведения – это последний шанс возбудить любопытство директора.

Описание себя можно оформить в виде короткого абзаца от 1 до 4 предложений или маркированным списком.

к содержанию ↑

# Опишите себя прилагательными

Начальник любит конкретику и предпочтет нанять человека знающего, что он собой представляет. Поэтому на собеседовании или в анкете, часто можно встретить вопрос: «Опишите себя одним / тремя / пятью словами или прилагательными». И ответ должен быть оправдан, поскольку его попросят объяснить в 99% случаев.

Самооценка должна определять: (1) чем вы занимаетесь, (2) какие выполняете обязанности, (3) какой получаете результат.

Составьте короткий список из 10-15 слов, которые описывают профессиональную личность. Далее отфильтруйте их по максимальному соответствию к деятельности и оставьте от 3 до 5 самых значимых – на них будет строиться ваша личная характеристика.

Пример:

1. Вы хорошо продаете различные товары и услуги.
2. Консультируете, просчитываете и оформляете заказы.
3. В результате довольные клиенты и рост продаж.

Итог:

1. Располагающий / Настойчивый / Энергичный.
2. Компетентный / Последовательный / Внимательный.
3. Эффективный / Ценный / Уверенный.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Старайтесь уходить от заезженных и шаблонных фраз: коммуникабельный, ответственный… Подбирайте уникальные черты.

к содержанию ↑

# Правила самопрезентации в резюме

Первое впечатление руководства базируется на описании себя соискателем. Нужно ненавязчиво выделить свои и в дальнейшем соответствовать рассказу.

Сделайте это красиво, живым и понятным языком – менеджер не воспримет всерьез простое перечисление качеств.

Пример: решительно берусь за любые проекты и всегда довожу дела до конца, отличаюсь исполнительностью и устойчив к стрессовой работе. Умею работать в команде, решать конфликты и находить компромиссы. Обладаю творческим мышлением и быстро генерирую идеи.

Если самостоятельно охарактеризовать себя не получается, обратитесь за помощью к друзьям и коллегам – они помогут выделить необходимые качества.

к содержанию ↑

# Докажите значимость

Работодатель всегда ищет сотрудника полезного в профессиональном плане, а это «спасательный круг», особенно для студентов, не успевших реализоваться в .

Грамотная структура блока «Обо мне» строится на пяти пунктах:

1. Качественная работа.
2. Имеющийся опыт.
3. Карьерные успехи.
4. Полученное образование.
5. Необходимые навыки.

к содержанию ↑

# Будьте краткими

Попытайтесь уловить суть, выделить главную мысль и выразить её в нескольких коротких предложениях. Если раздел слишком объемный – устраните излишек информации следуя рекомендациям:

• Не используйте сложные предложения.
• Не дублируйте сведения, которые уже присутствуют в резюме.
• Минимум личностных местоимений «Я», «Мы» и подобных.
• Удалите шаблонные фразы и поверхностные данные.

к содержанию ↑

# Используйте специфику

На каждую отдельную вакансию, менеджер по подбору учитывает различные критерии. Подумайте, какая информация сыграет роль при поиске кандидатов на должность и используйте её.

• Объяснение перерывов в рабочем стаже.
• Знания в смежных отраслях.
• Опыт вождения или наличие автомобиля.
• Готовность к командировкам.
• Причины увольнения с прошлого места.
• Наличие деловых контактов.
• И прочее…

к содержанию ↑

# Образец написания раздела «О себе»

Одинаковую информацию можно подать по-разному, преподнесите себя полезным для бизнеса.

Неправильно. Хорошо окончила университет, помогала проводить конференции, обучалась актерскому мастерству, играла в музыкальном театре и в составе команды КВН. Коммуникабельная, общительная, творческая. Умею выступать на публике и проводить презентации.

Правильно. В университете занималась организацией конференций. Окончила курсы актерского и ораторского искусства, Благодаря участию в команде КВН – спокойно чувствую себя перед большой аудиторией. Эффектно провожу презентации и легко завожу новые знакомства.

к содержанию ↑

# Пример для продавца

Пятилетний опыт продаж элитных женских товаров: косметика, парфюмерия, одежда. Заключала договора с салонами и клиниками, проводила презентации продукции, разрабатывала маркетинговые стратегии и планы сбыта. В совершенстве владею техниками продаж и являюсь экспертом в своей деятельности. Легко нахожу общий язык с клиентами, умею контролировать эмоции и распоряжаться своим временем.

к содержанию ↑

# Пример для бухгалтера

Имею опыт ведения бухгалтерского и налогового учета, работала с различными системами налогообложения (УСНО, ТСНО, ЕНВД), взаимодействовала с контролирующими и проверяющими органами. Успешно осуществляла полное ведение бухгалтерии организаций. Владею программами 1С, BISQUIT, SIRE, АиТСофт, DIASOFT, RS-Bank. Отличаюсь внимательным и ответственным подходом к делу.

к содержанию ↑

# Пример для менеджера

Эксперт по работе с полевой командой и ведению сложных переговоров, имею опыт заключения договоров с крупными торговыми сетями. Умею формировать команду и выстраивать эффективную мотивацию персонала. Всегда ориентируюсь на результат, быстро обучаюсь, легко усваиваю новую информацию и ответственно подхожу к выполнению задач.

к содержанию ↑

# Пример для водителя

За рулем более 10 лет. Грамотно и аккуратно управляю машиной, знаю дороги города и области, имею устойчивые навыки безаварийного вождения и хорошо знаком с устройством автомобилей. Работал на авто представительского класса и совершал поездки на дальние расстояния. Не имею вредных привычек, пунктуален и способен оптимально рассчитать маршрут.

к содержанию ↑

# Пример для инженера

Имею опыт ведения переговоров с руководителями предприятий, заключал контракты на внедрение энергосберегающих систем, координировал и контролировал выполнение ремонтных работ. Обеспечивал бесперебойную работу предприятия: водоснабжение, электроснабжение, лифтовое хозяйство, вентиляции. Работу выполняю качественно и быстро, внимательно и ответственно отношусь к поручениям.

к содержанию ↑

# Пример для руководителя

15 лет управления локальными и международными компаниями (промышленными и инвестиционными процессами). Разрабатывал стратегии развития предприятий, обеспечивал финансово-хозяйственную деятельность, повышал операционную эффективность бизнеса. Проводил тренинги и переговоры на управленческом уровне. Работаю в режиме многозадачности, умею принимать решения и расставлять приоритеты.

Надеюсь материал оказался полезен и вы сможете правильно заполнить раздел «О себе». Дополнительно прочитайте статью о и материал о – они дополнят резюме. Если что-то непонятно – задавайте вопросы в комментариях и в благодарность, делитесь публикацией в социальных сетях с коллегами.

Данную статью написал эксперт

Николай Бороздин

8 лет работы в сфере HR в компаниях с численностью до 2 000 человек персонала. Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев.

Что написать о себе на сайте знакомств.

Непросто описать себя в анкете на сайте знакомств. Пожалуй, это самый сложный момент при заполнении профиля. Или один из самых сложных. С этим пунктом соперничает разве что подбор фотографий.

Сложно описать себя несколькими словами. И часто ошибка большинства женщин в том, что они пытаются описать образ «идеальной себя». Либо «идеальной женщины, которая точно нужна мужчине».

И то, и другое — ошибка.

Вы — не идеал! Просто смиритесь с этим) Идеальных людей не бывает. Согласны?

Вы не знаете, какая конкретная девушка нужна этому конкретному мужчине.

Часто анкеты девушек, которые я читаю на сайтах знакомств, выглядят смешными, хвастливыми или даже глупыми. Но есть ошибка, которую делают почти все. За редким исключением. И ошибка эта — разница в описании и в фото.

Чуть подробнее. Поражает кричащий диссонанс между тем, что женщина передаёт о себе вербально и визуально. Вербально — словами в описании. Визуально — фотографиями.

Женщина пишет, что мечтает встретить своего «правильного мужчину», «последнюю любовь своей жизни», «того, с которым она построит отношения на базе этики и морали».

Смотрим на фотографию и такое впечатление, что сейчас блузка лопнет на груди и юбка трещит по швам, и спина выгнута так, что кажется вот-вот сломается.

То есть, вербально — на сайт пришла Золушка за Принцем. На фотографии — Злая Мачеха готовится к порно съёмке.

Хотите получить практические навыки и знания?

Присоединяйтесь!

БЕСПЛАТНЫЙ КУРС О ЗНАКОМСТВАХ ОНЛАЙН

Вторая частая ошибка. Описания в стиле «Я не знаю, что тут можно написать» и «Я не знаю, что мне написать о себе». И конечно, у мужчины сразу огромное количество идей о том, на какую тему можно начать разговор. И понятно, что общение с такой девушкой принесёт ему много ярких незабываемых моментов. Да?

Третья ошибка. Часто женщины пишут в анкете «Я бы хотела улучшить свой английский язык. Мне нужна практика английского языка».

А иногда не пишут. А думают. «Ну и ладно, что мужчину не встречу, зато в языке попрактикуюсь».

В первом случае всё печально. Кто будет писать женщине, которая пришла на сайт знакомств практиковаться в английском языке? Зануда или чрезмерно общительный человек с огромным количеством свободного
времени. То есть, человек, который на сайт тоже не за серьёзными отношениями пришёл. А так, время провести.

А вот второй случай, когда девушка утешает себя, что и ладно… зато язык подтяну.

Девочки, милые…

Иностранный язык нужно подтягивать в другом месте и на других сайтах. И эти истории — о практике языка — вы оставьте в качестве официальной версии для подружек.

Так что же написать о себе?

Скажу честно — я не знаю! Вернее так, я знаю, что я написала о себе, когда выходила на сайт знакомств. Я даю советы женщинам, с которыми общалась хотя бы часа два и понимаю, что они могут написать о себе. И даю совет. И

мы корректирует описание или пишем новое с чистого листа.

Общие советы о том, что не нужно делать в описании, я уже давала вот здесь.

Успехов!

Добавляйтесь ко мне в друзья )

Что написать «О себе» в резюме? Примеры

Эта статья о том что писать в разделе “О себе”. Если вы хотели бы узнать что писать в резюме вообще – читайте наш полный гайд здесь

Раздел “О себе”. Многие думают что здесь нужно перечислить свои хобби типо рыбалки йоги и добавить что вы ответственный, целеустремленный сотрудник. А вот нет! (На самом деле ваши хобби и увлечения работодателям мало интересны). Лучше использовать это место чтобы перестать наконец себя “продавать” и рассказать о себе в резюме — о том, что вы любите или не принимаете в работе. 

У всех нас есть разные вещи, которые мы предпочитаем делать на работе: например, некоторые люди любят работать самостоятельно и за столом, в то время как другие хотят больше передвигаться и взаимодействовать с коллегами. 

Трудовые предпочтения являются основой удовлетворенности в работе. Сотрудники, которые наслаждаются любимым делом, более эффективны, скорее всего, останутся подольше и окажут положительное влияние на своих коллег.

Рекрутеры знают: довольные сотрудники — лучшие исполнители. Для них имеет смысл идентифицировать людей, чьи предпочтения соответствуют требованиям роли, и выгоды от этого значительны.

Сотрудники, которых удовлетворяют условия труда, менее подвержены стрессу, более продуктивны, берут меньше выходных, лучше выполняют свою работу, легко и с энтузиазмом воспринимают новые задачи, оказывают положительное влияние на организацию в целом.

В этой статье вы узнаете:

• Зачем нужен раздел “О себе”?
• Что можно написать о себе в резюме?
• Как определить свои предпочтения в работе?
• Что не писать о себе в резюме?
• Шаблоны раздела “о себе” в резюме с примерами

Что указать в разделе “О себе”?

Чтобы найти работу, которая подходит вам лучше всего, вам нужно понять ваши рабочие предпочтения. Они будут отражать ваши стимулы и антистимулы в работе. Тут нет плохого и хорошего ответа. Задача раздела — управлять ожиданиями работодателя и дать понимание, какие организационные условия работы вам подходят. 

Верный  способ выяснить ваши рабочие предпочтения — подумать о вашей идеальной рабочей ситуации. Если бы вы могли представить себе работу своей мечты, на что бы она была похожа?

Рабочие предпочтения

Следуйте пошаговому плану, чтобы определить свои предпочтения.

1.Определите тип компании (большая корпорация / средний бизнес / маленький стартап) и график (гибкий / нормированный день) который вам подходит.

2. Подумайте о задачах которые хотелось бы выполнять. Как выглядел бы идеальный рабочий день?

3. Укажите вектор желаемого проф. развития. Это может быть переход на более высокую должность или развитие определенных навыков. 

4. Какие ценности в процессе работы вам важны? Возможно это свобода принятия решений, или напротив, четкость требований менеджмента. Может быть, вам важна обратная связь, или напротив — предпочитаете работать самостоятельно. 

5. Разумеется, правильного направления для всех не существует. Но вы можете найти себя на спектре 🙂

Совет: если это нелегко, вы должны сделать шаг назад и проработать  ожидания от совей карьеры, заручившись поддержкой друзей  или карьерного консультанта.

Упражнение 1: Мозговой штурм, засеките 10 минут. Пройдитесь по списку вакансий и отмечайте те, которые вы хотели бы выполнить. Запишите названия должностей, которые вам интересны  на листе. Опишите то, что вас в них привлекло.

Упражнение 2.  Существует ли вакансия, которая полностью соответствует вашим пожеланиям? Опишите эту работу. Используйте ключевые слова, чтобы найти соответствующее предложение на сайтах поиска работы.

Дополнительно можно спросить себя…

Географическое положение
Вы ищете работу в определенном географическом местоположении, которое облегчит путь на работу или позволит забирать детей после школы? Должно ли ваше место работы быть на прямом автобусном маршруте? Укажите это в резюме.

Ставка оплаты труда 
Вы ищете конкретную ставку оплаты? Это может означать, что вам нужно выбрать работу с более жесткими условиями, чтобы удовлетворить ваши требования к доходу. Или, возможно, вы готовы брать меньше денег, если работа предполагает творческий подход к делу. 

Рабочие часы
Вы ищете работу в определенные часы? Вы думаете лучше всего по ночам? Вы должны быть дома в определенное время из-за семейных обязательств? Вы готовы нести рабочие смены? Эти пункты также необходимо знать работодателю.

Ваша последняя работа
Есть ли какая-то конкретная причина, по которой вы оставили свою прошлую или предыдущую работу? Влияет ли это на следующую работу, которую вы хотите? Запишите это в разделе “О себе”

Раздел “О себе” в резюме, примеры

Неправильно:

Я ответственный, проактивный, стрессоустойчивый, коммуникабельный, честный. Мои сильные стороны — хорошие управленческие и лидерские навыки, клиентоориентированность, системное мышление, позитивный настрой. Не пью, не курю, есть права категории «B».

Правильно:

 
Я не могу выполнять монотонную работу в течение длительного времени.
Мне нравится чинить вещи, или восстанавливать их.
Я не могу приступить к новому заданию, пока не окончу предыдущее.
Я умею направлять активность людей в нужное русло.
Получаю удовольствие когда помогаю людям решать их проблемы.

Универсальная информация о себе для резюме

Выберите утверждения, которые соответствуют вашим предпочтениям, чтобы использовать их в своем резюме: 

“Мне комфортно работать в неструктурированной, сложной среде с инновациями”.

“Я привык действовать независимо и без вмешательства, хотя мне нравится работать в команде, творчески подходить к решению проблем. Я предпочитаю конструктивные, интеллектуальные обсуждения с коллегами”. 

“Мне нравится участвовать в начальных этапах проекта, чтобы получить четкое представление о масштабах и направлениях задач. Я действую лучше всего, когда мне разрешено использовать/демонстрировать собственную изобретательность и компетентность”.

“Мне комфортно, когда ощущается спокойствие, дружелюбие, теплота и гостеприимство. Я хочу работать в атмосфере, где первостепенное значение имеет обмен творческими идеями, поддержка обсуждений и совместное принятие решений”.

“Для меня очень важно уважение среди сотрудников. Мне нравятся задачи, в которых нужно проявлять индивидуальное творчество. Я лучше всего работаю в команде, ценю честность и рабочую этику”.

“Мне было бы наиболее комфортно в рабочей среде, которая структурирована, упорядочена и предсказуема. Мне важно иметь чувство безопасности. Мне нравится, когда мое расписание четко определено, и я предпочитаю работать над одной задачей”. 

“Мне нравятся длительные рамки, когда я могу планировать свою работу, чтобы обеспечить нужный результат. У меня высокий уровень трудовой этики, поэтому я получаю удовольствие от выполнения задачи хорошо и во время”. 

“Мне нравится работать в командах, где ценится традиционный подход. Я работаю лучше всего, если есть четкие и подробные инструкции”.

Как написать о себе для разных сфер

Рабочие предпочтения затрагивают несколько жизненных сфер. От того, что вы напишите, зависит ваш успех в каждой из них. Как написать о себе примеры из разных сфер представлены ниже.

Взаимодействие с людьми

Пример №1: 
“Я хочу помогать окружающим в достижении целей и удовлетворять потребности”.

Этот пункт в резюме привлекает внимание работодателей в сферах, которые ориентированы на людей, и где успех измеряется выражением удовлетворенности клиентов, коллег или работодателя. 

Пример №2: 
“Я умею убеждать других людей или организации совершить конкретное действие”.

Подобный навык наиболее востребован в сферах, которые используют способности к убеждению для достижения четко определенной цели бизнеса.

Пример №3:
“Я умею соблюдать правила и стандарты, стремлюсь, чтобы окружающие делали то же самое”.

В большинстве случаев требуется, чтобы сотрудники соблюдали правила и процедуры на рабочем месте, особенно если они влияют на безопасность персонала и клиентов. Необходимо указать эти способности в разделе резюме “О себе”, особенно если вы работаете в сфере управления персоналом.

Рабочее пространство

1.1 Полезно иметь представление о том, в каком месте вы хотели бы работать. Это может помочь вам выбрать профессию, которая вам хорошо подходит, и найти рабочую среду, в которой вы можете преуспеть.

2.1 Если у вас нет предпочтений для типа рабочей среды, вы можете проявлять гибкость в данном вопросе. Для работодателя это означает, что вы открыты для доступных возможностей.

3.1 Некоторые работодатели требуют, чтобы сотрудники находились внутри офиса большую часть времени, другие предполагают работу снаружи, или в компании предусмотрено сочетание форматов 1 и 2. Где вам работается лучше всего?

• В первом случае вам могут понравиться рабочие места включая офисы, склады, магазины, больницы, лаборатории, мастерские и аудитории.
• Множество вакансий предусматривают деятельность снаружи, например, если вы работаете в сфере сельского хозяйства или в строительстве. 
• Смешанные типы рабочего пространства находятся в таких сферах как транспорт и логистика.

Как правильно написать о себе в резюме про стиль работы?

Некоторые люди делают свою работу лучше, когда они следуют подробным инструкциям, предоставленным их работодателем. Другие люди работают эффективнее, если действуют независимо и находят собственный путь для выполнения задач. Что вы предпочитаете?

Если вы пишите в резюме “предпочитаю следовать инструкциям”, то претендуете на высокоорганизованное рабочее место с определенными процедурами и четкими ожиданиями от вашего работодателя.

Либо, укажите в разделе “О себе”, что можете получать инструкции и следовать процедурам, когда это необходимо, но вам также нравится работать самостоятельно. Ваша способность делать обе эти вещи будут оценены теми работодателями, которые хотят, чтобы их сотрудники умели проявлять инициативу и решать проблемы, с которыми они не сталкивались ранее.

Если вы написали “люблю работать самостоятельно и разбираться во всем сам”, это означает, что вы готовы использовать свои навыки решения проблем, чтобы выполнить рабочие задачи. Успех в самостоятельной работе зависит от способности сотрудников управлять собой и оставаться мотивированным для выполнения необходимых заданий. 

Дополнительная информация о себе: рабочий темп

Некоторым нравится работать в быстром темпе. Другие более продуктивны, когда работают стабильно.

Если вы напишите в резюме “работаю в быстром темпе”, это означает, что вам нравится работа в напряженной обстановке. Вы можете использовать это предпочтение как преимущество на рынке труда.

Например:

“Я быстро выполняю поставленные задачи, готов легко подменить любого из членов команды, чтобы завершить рабочий процесс.”

У большинства предприятий существуют периоды высокой активности. Например, в сфере туризма, гостеприимства и розничной торговли пик приходится в праздничные периоды; для индустрии финансовых услуг пик активности может соответствовать концу финансового года. 

Совет: До тех пор, пока вы можете взять быстрый темп работы и поддерживать его в течение нескольких часов или дней, вы будете востребованы в широком диапазоне отраслей.

Если вы напишите в резюме про “устойчивый темп работы”, есть несколько вариантов, которые могут вам подойти. Вы можете хорошо проявить себя в работе с постоянным потоком повторяющихся задач, таких как заполнение документов или обработка запросов.

Кроме того, вам могут предложить работу, которая дает больше независимости и гибкости для выполнения задач на длительный период — это может включать в себя исследование, написание статьи или формулирование бизнес-советов.

Некоторые рабочие места требуют физической силы или навыков для выполнения задач. Вам нравятся задания, связанные с физической силой? Выберите наиболее подходящий вам ответ из следующих трех вариантов и запишите его в разделе “О себе” вашего резюме.

Если вы пишите “в основном физическая работа”, вы должны быть уверены в своей способности применить физические навыки или силу, чтобы выполнить широкий спектр задач. 

Например: “Я хорошо приспособлен к рабочей среде, которая требует использования физических способностей в течение длительного периода времени, ищу работу, в которой мои физические навыки и сила необходимы для успешного выполнения обязанностей”.

Совет: Тщательно выбирайте работу, которая максимально использует ваши физические возможности. Многие работодатели требуют от работников выносливость на грани, чтобы уложиться в сроки. Понимая свои ограничения и выделяя способности, которые вы готовы применить, вы сможете найти работу, которая будет полезна и сделает вас продуктивным.

Как написать о себе в резюме про число взаимодействий?

Некоторые рабочие места предусматривают постоянное взаимодействие с другими людьми (такими как клиенты и коллеги), тогда как другие требуют только ограниченных контактов. Насколько вам нравится работать с другими людьми?

Если вы напишите: “Я предпочитаю работать с людьми большую часть времени” и “у меня хорошо развиты навыки общения, такие как работа в команде” вы сможете претендовать на множество профессий в разных отраслях.

Сколько писать о себе в резюме?

Этот раздел совсем небольшой — по сравнению с блоком об опыте работы, например, но важный. Это один из самых читаемых разделов резюме: во многом от него зависит, будет ли работодатель изучать ваше резюме более тщательно, или переключится на резюме других соискателей.

Для раздела “О себе” актуально правило: краткость — сестра таланта. В среднем, вы можете рассказать о своих предпочтениях в 3-5 предложениях. Текст раздела должен быть содержательным.

Прежде чем составлять раздел “О себе”, еще раз внимательно прочитайте объявление о вакансии. Возможно, у работодателя есть особенные требования. укажите их в резюме, если вы соответствуете. 

Выводы

Раздел “О себе” имеет значение потому что в нем вы рассказываете о своих предпочтениях. Это позволяет найти лучшее соответствие вакансии и обойти многих конкурентов еще на этапе ознакомления с резюме.

Когда ваши предпочтения удовлетворяются на работе, ваша продуктивность повышается. Также раздел “О себе” позволяет работодателю узнать о вас больше и минимизировать риски того, что ваши ожидания не оправдаются.

Теперь вы знаете, что писать, самое время приступить к созданию вашего идеального резюме!

Post Views: 39,667

20 заезженных фраз с сайтов знакомств

• Клер Спенсер
• BBC News Magazine

10 января 2014

Январь — месяц повышенной активности на сайтах знакомств; миллионы людей обращаются к интернету в поисках любви. Но написать о себе увлекательно и продемонстрировать свою уникальность — не так уж и просто.

От Рождества и до среды после Дня святого Валентина наступает самая горячая пора для сайтов знакомств, по словам Сары Гудинг, представительницы одного из самых популярных таких сайтов Plenty of Fish.

Регистрируясь, миллионы пользователей пытаются описать себя всего несколькими абзацами. Но стоит просмотреть несколько профилей, и определенные фразы зазвучат слишком знакомо.

«Я здесь новичок, но решил рискнуть…»

Эта фраза выдает дискомфорт автора по поводу пользования сайтом знакомств, говорит Уильям Догерти, профессор семейной социальной науки Университета Миннесоты.

По его мнению, это показывает, что знакомства через интернет все еще имеют сомнительную репутацию.

«Если люди чувствуют, будто делают что-то на грани приличия, они пытаются сделать вид, что ничего об этом не знают», — объясняет он.

«Люблю посмеяться»

Консультант по романтическим отношениям Лори Дэвис любит посмеяться над этой обобщенной фразой. Люди платят ей деньги за редактирование их профилей для сайтов знакомств, и эту фразу она видит очень часто — и всегда советует выбросить.

«Разве есть люди, которые не любят смеяться? — задает она риторический вопрос. — Люди пытаются показать, что они веселые и легкомысленные, но эта фраза на самом деле ничего не значит».

Она приводит еще несколько примеров бессмысленных фраз: «Я вижу стакан наполовину полным», «Я стараюсь замечать что-то положительное в любой ситуации». Но маловероятно, что человек, который ищет себе пару, заявит: «В каждой ситуации я стараюсь замечать худшее».

По словам г-жи Дэвис, проблема с такими фразами заключается в том, что они не помогают пользователю достичь цели — не побуждают читателей его профиля к дальнейшему разговору.

«Никто не начнет разговор словами: «О, вижу, вы любите посмеяться! Я тоже люблю». Впрочем, если вы любите комедийные телепередачи, об этом уже можно поговорить», — объясняет она.

«Мне нравится как гулять, так и быть дома»

«Другими словами, вам нравится существовать», — шутит Виллард Фокстон, специалист по серийным интернет-знакомствам и свиданиям.

Анонимная «одинокая мать на грани пропасти», что ведет блог под названием Gappy Tales («Рассказы с провалами») пишет в одном из сообщений, что «даст обет безбрачия», если еще хоть раз увидит эту фразу. «Как может человек в здравом уме такое писать?» — спрашивает она.

Попытки угодить всем сразу особенно раздражают 28-летнего директора по маркетингу Бена Ингланда. Он провел только месяц на сайте Guardian Soulmates, прежде чем познакомился с любимой. Однако этого времени хватило, чтобы по горло насытиться биографиями, направленными на то, чтобы всем понравиться.

В своем блоге под названием Everyday Heartbreak («Сердце, которое разбивается ежедневно») он высмеивает девушку, которая называет среди своих предпочтений открытые лекции в Лондонской школе экономики — наряду с откровенными футболками.

«Ищу соучастника для моих преступлений»

Некоторые даже указывают имена — будто он Клайд и ищет Бонни или наоборот.

Г-н Догерти истолковывает это как попытку представить себя легкомысленным. «Это шутливая фраза, все равно что сказать: «Я нормальный человек, интересный, неприхотливый — у меня нет глубинных потребностей, которые усложнят вам жизнь». Человек хочет показать, что он «прикольный», но есть не так уж много способов это сделать».

Следовательно, эта фраза повторяется во многих профилях — люди имеют ограниченные лингвистические способности, чтобы выразить, чего они хотят от отношений, добавляет он.

«Я пришел сюда поговорить…»

«Эти люди говорят: «Мне не нужно глубоких отношений. Я хочу развлечься, без отчаяния, без трагедий, не бойтесь!» — объясняет Догерти.

«Все это можно перевести как обещание не быть обузой, не давить, не пытаться быстрее перейти к серьезным отношениям», — добавляет он.

«Друзья говорят, что я…» (далее перечисляются прилагательные )

Консультант по романтическим отношениям Эрика Эттин называет «пустыми» такие прилагательные, как умный, привлекательный, романтичный, внимательный, надежный, сексуальный, страстный, смелый, честный, приветливый.

В своем блоге на сайте Plenty of Fish, г-жа Эттин дает советы новоприбывшим. Она объясняет, в чем недостаток подобного списка характеристик: «Их нельзя проверить, пока не узнаешь человека ближе».

«Здесь важно соблюсти правила «не словом, а делом». Вместо того, чтобы расхваливать свое чувство юмора, лучше пошутите», — объясняет Эттин.

«Перечень прилагательных мало о чем говорит, — добавляет Дэвис. — Можно сказать о себе, что вы забавный, но как? Понравится ли потенциальному партнеру именно такое чувство юмора? Можно назвать себя хорошим, но это ничего не стоит, пока эта доброта не проявится. Лучше продемонстрировать свои качества в деле», — советует Дэвис.

Ей тоже не нравится, когда предложение начинается словами «Друзья говорят…»

«Это выставляет вас человеком, не уверенным в себе, — говорит она. — Складывается впечатление, что вам самому неудобно о себе говорить».

«Люблю гулять в парке, смотреть кино, а по воскресеньям ужинать в ресторане «

Вместе с предложением-близнецом «Люблю читать газету в кафе и покупать на базаре разные мелочи», это может показаться очень скучным описанием потенциальных выходных.

Догерти считает, что такие высказывания заимствуют из романтических комедий, книг и профилей других пользователей: «Я обычный человек», — вот что вы говорите».

«Мои друзья (родственники) очень важны для меня»

Г-н Ингланд относит эту фразу к наименее содержательным. «Это абсолютно ничего не говорит о человеке. Покажите мне того, кто не считает друзей важными», — говорит он.

Его главная мысль: не надо относить к предпочтениям то, что очень редко не нравится. «Одна девушка написала, что любит солнечный свет. Неужели?», — иронизирует он.

«У меня фантастическая жизнь, просто хочу с кем-то ее разделить»

Под этим обычно идет описание успешной и активной жизни, полной достижений и путешествий по всему миру.

Догерти объясняет, что за этим стоит уже знакомый смысл: «Я не в отчаянии, не выпрашиваю внимания, не одинок. Я — очень счастливый и полноценный человек. Моя жизнь уже и так богата, а вы можете стать прекрасным дополнением».

Или еще один «перевод»: «То, что я здесь, на этом сайте, не означает, что я пытаюсь заполнить внутреннюю пустоту». Люди считают необходимым доказывать, какая у них прекрасная жизнь, потому что все еще чувствуют себя неудобно на сайте знакомств — вот толкование г-на Догерти.

«Я — простой, беспечный человек»

Другие вариации: «Я смотрю на вещи просто» и «никогда не напрягаюсь». В своем перечне 10 вещей, которые он не выносит в профилях пользователей Plenty of Fish, Грег Хендрикс пишет, что даже не обращает внимание на такие банальные характеристики.

«Что хотел сказать автор? Эти черты упоминаются так часто, что мои глаза просто перестали их замечать. К тому же, кто скажет иначе? — интересуется г-н Фокстон. — Вряд ли кто думает: «Я — мрачный зануда».

«Люблю смотреть фильмы дома на диване с бокалом вина»

Разновидность: «Люблю свернуться калачиком у камина». Хелен Фишер, старший научный специалист сайта Match.com, решительно клеймит эту фразу и советует ее избегать:

«Это образ из фильмов. Кажется, от него веет близостью, но на самом деле человеку просто не хватает фантазии на что-то более значимое и индивидуальное. Получается скучно и без творчества».

Ключ к успеху — конкретика, согласно мнению г-жи Гудинг:

«Очень часто я вижу в профилях общие слова. Например, «я веселая активная девушка, которая любит гулять с друзьями и кино». Что ж, такой профиль подойдет каждому на сайте».

«Я — искренний парень и ищу такого же искреннего парня/девушку»

В западной культуре ценится искренность», — говорит Догерти. Однако попытки выставить напоказ собственную искренность часто выглядят искусственными.

Вы словно говорите: «Эта ситуация для меня неестественная, но я все равно искренний, хотя и вляпался в это странное дело». Г-н Догерти советует избегать «чрезмерного самооправдания». Нормальные люди не нуждаются в точ, чтобы что-то доказывать.

«Никто почему-то не говорит: » Я не нахожу себе пару… Я просто хочу найти человека, с которым смогу создать семью, родить детей, вместе состариться — это моя глубокая потребность», — комментирует Догерти.

«Люблю идти вдоль пляжа на закате…»

Антрополог по специальности, г-жа Фишер понимает, что таким образом люди хотят выразить свою любовь к природе, отдыху и близости. Но это не помогает им выделиться среди других. «В конце концов, кто этого не хочет?»

Еще один консультант по отношениям Джули Спира разделяет это мнение. На сайте знакомств Your Tango она говорит, что такие высказывания делают людей неоригинальными. «Если вы пишете следующее в своем профиле, возникает впечатление, что вы просто списали то, что увидели у сотен других пользователей».

«Люблю путешествовать»

Г-н Ингланд не любит профили, чей владелец на всех фотографиях изображен в какой-то бедной стране за умеренно опасным занятием. По его словам, «мы это уже видели».

Ему вторит Грег Хендрикс: «Включая это в свой профиль, люди пытаются показать свою разносторонность и любовь к приключениям. Но на самом деле это есть в каждом втором профиле».

Блог Muddy Matches признает, что люди об этом вспоминают, потому что с путешествий можно начать хороший разговор об общих интересах. Одновременно читателей предупреждают: «Не болтай о своем путешествии часами, забывая перевести дыхание. Постарайтесь выяснить, где вы оба побывали и куда хотели бы поехать».

Ловушка «метр восемьдесят пять»

Одна из самых курьезных особенностей гетеросексуальных сайтов знакомств — это отношение к росту. Женщины часто требуют, чтобы мужчины были не ниже 1 м 85 см, а мужчины врут о своем росте.

По словам Фокстона, во время его 28-ми встреч с женщинами с сайтов знакомств многие из них удивлялись, что его рост точно соответствует указанному. Авторы сайта OK Cupid утверждают, что именно об этом в своей характеристике пользователи больше всего врут. В среднем, как пишет этот сайт, они на пять сантиметров ниже, чем указывают.

Г-жа Фишер уточняет, что у мужчин есть две любимые лжи — рост и зарплата. Женщины же часто преуменьшают свой вес и возраст (чтобы подчеркнуть, что еще смогут родить детей).

«Не пишите мне, если не умеете расставлять запятые»

На некоторых сайтах особенно много тех, кто внимательно относится к орфографии и пунктуации. Впрочем, иногда лучше промолчать о том, какое значение вы придаете запятым.

«Ваш профиль — не место для поучений. Это ваш шанс встретить прекрасного и особенного человека», — говорит Дэвис.

Впрочем, по ее мнению, проблема заключается глубже. «Выражая подобные просьбы, пользователи хотят привлечь людей образованных и грамотных. Но умение расставлять запятые — еще не гарантия интеллигентности».

«42-летний мужчина ищет женщину 27 лет»

Кристиан Раддер, один из блоггеров сайта OK Cupid, утверждает: хотя на гетеросексуальных сайтах знакомств соотношение мужчин к женщинам в разных возрастных группах остается стабильным, баланс тем не менее нарушается, потому что мужчины предпочитают молодость.

Данные с этого сайта показывают, что чем старше мужчины, тем больше молодых женщин они готовы у себя видеть. Например, 31-летний мужчина часто ищет женщину от 22 до 35 лет — то есть разница в меньшую сторону ограничивается девятью годами. 42-летний мужчина нередко желает познакомиться с женщиной, моложе его на 15 лет, рассказывает Раддер.

Более того, мужчины часто договаривают, отмечая желаемый возраст спутницы. Когда Раддер исследовал закономерности переписки, то увидел, что мужчины нередко пишут тем, кто даже младше указанного ими возраста.

«Я нормальный»

«Я не собираюсь вас преследовать», — вот подтекст целого ряда типичных фраз, говорит Догерти.

«Здесь знакомятся абсолютно незнакомые друг другу люди, поэтому неудивительно, что хочется подчеркнуть свою нормальность и отсутствие угрозы», — добавляет он.

Впрочем, не следует воспринимать это за чистую монету. Напротив, следует с подозрением относиться к тем, кто должен доказывать, что он «нормальный».

«Я не смотрю телевизор»

Такое заявление можно все чаще встретить на некоторых сайтах. Часто оно является вступлением в перечень разнообразных, нередко эзотерических интересов, а ее автор — человек «подчеркнуто современный, ослепительно яркий и непременно с бородой», как пишет в своем блоге Белла Бэттл о типичных пользователях сайта Guardian Soulmates.

«На других сайтах знакомств можно перечислить свои обычные «люблю» и «не люблю», ну и добросить что-то о любимых пабах и кинофильмах», — пишет она.

Здесь недостаточно быть посредственностью. «Надо иметь увлечение — настолько странное, что больше в мире такого не найдешь. Первое мое свидание с этого сайта было с парнем, который увлекался астрономией и клавесинной музыкой XVII века».

«Скажем, что познакомились в баре»

Это нечестно и вызывает отвращение, говорит Ингланд:

«Таким образом, вы отрекаетесь от правды. Зачем вам врать? Разве важно, где вы познакомились — в магазине, в клубе или в интернете? Важно, что теперь вы знаете друг друга»

Г-н Догерти опять же отмечает, что люди все еще стесняются искать любовь в интернете. Но это меняется, пишет г-жа Дэвис в интернет-издании Huffington Post. Она цитирует данные исследовательской группы Pew, отмечающие «снятие стигмы с интернет-знакомств». Около 59% пользователей интернета соглашаются, что «здесь хорошо знакомиться с людьми», а 42% американцев имеют по крайней мере одного знакомого, который завязал романтические отношения через интернет.

О темпах распространения интернет-знакомств свидетельтсвует и сайт Plenty of Fish. Со ссылкой на статистику компании Conscore по США за 2012 год, здесь отмечается, что сайт имеет 55 млн зарегистрированных пользователей, к которым ежедневно добавляются еще 50 тысяч; каждый день насчитывается 24 млн сообщений, а каждый месяц — 10 млрд просмотров страниц.

Как описать себя в анкете знакомств образец

как описать себя в анкете знакомств образец

Общение на сайтах знакомств не является уже редкостью в нашем современном мире. Полезные фразы для писем иностранцам (русско-англ.). Вообще-то, у женщин со здоровой, высокой самооценкой даже не возникает вопроса, что написать о себе на сайте знакомств мужчине. Пусть лучше, глядя на две-три ваших фотографии, девушка сама у себя в голове добавит вашему образу недостающих деталей. Очень часто, при устройстве на работу, просят в анкете рассказать про свой характер. Вопросы для писем иностранцам (русско-англ.). Чем больше вы расскажите о себе (в том числе и приложив фотографию), тем больше шансов, что на вашу анкету обратят внимание. Заполните анкету!. Если Вы решились отыскать свою вторую половинку в сети Интернета и желаете, чтобы Ваше новое знакомство оказалось знакомством на долгие годы, не допускайте следующего:. Обилие ошибок в анкете и неумение ясно выразить свои мысли – еще один важный момент, который превращает даже самый яркий рассказ о себе в недоразумение. Спонсор размещения P&G Статьи по теме «Как описать себя в анкете» Как узнать баланс карты Сбербанка в интернете Как снять деньги с кошелька «Киви» Где посмотреть все свои комментарии на КакПросто. Как описать себя на сайте знакомств. Вечером она мне прислала такой вот образец анкеты для сайта знакомств, который она нашла в чьем-то блоге:. Всё очень непросто, что связано со мной. ОЧЕНЬ-ОЧЕНЬ трудно. Вы не мастер словесного жанра Поэтому презентация представляет собой листок с перелом в презентации. Так надо или нет?. Что делать, если украли фото и разместили их в анкете на сайте знакомств?. И девушки и молодые люди всеми силами пытаются привлечь свое внимание у противоположного пола. Мне довольно сложно описать себя, поэтому делать этого не буду. Девочки, ниже идут фразы, которые могут гулять по интернету, так как давно опубликованы тут у нас, поэтому лучше используйте их только, как пример, заменяйте эпитеты, прилагательные, глаголы. Обо мне» — из анкет на сайтах знакомств. Как правильно описать свою внешность на сайте знакомств?. Почти все пишут в анкете, что имеют хорошее чувство юмора, но я никогда и нигде не видела анкет, прочитав которые было бы. Почти каждый сайт знакомств подразумевает проверку правильности указанного в анкете email-адреса. Прежде чем вы сможете достичь успеха в он-лайн знакомствах, вы должны знать, как описать себя в Вашем профиле. В анкете одна лирика. Как описать предпочтительного партнёра (русско-англ.). Nikolai Sosiura [124K] 4 месяца назад. В качестве примера я взял сайт мамба.ру Любые другие сайты знакомств имеют такие же разделы, за некоторыми малыми исключениями. Я та за которой можно пойти на край света. Главное не длина члена, а статус мужчины, как члена. О себе Вконтакте что написать — Всё о Вконтакте.Опишите себя прилагательными. Я подразумеваю под этим не использование в анкете фразы ‘I have a great sense of humor а написание текста, пронизанного вашим неповторимым чувством. Сероглазая, привлекательная Козерог ищет нежного Деву. В базах данных сайтов знакомств – миллионы анкет, большинство из них похожи, и если вы хотите достичь цели – ваша анкета должна быть уникальной. На некоторые провокационные вопросы можно и вовсе не отвечать. I dream to have как описать себя на сайт знакомств a loving and caring person beside me, to have a strong, friendly, loving family, sincere relationship. К какому типу людей вы относитесь, какими достоинствами и недостатками обладаете. Как описать себя на сайте знакомств, чтобы шанс встретить мужчину мечты был максимально высоким?. Это ПРИКОЛ же!)))(возможен ненорматив) Вот такое пишут. Как описать себя на сайте знакомств, примеры?. Анкеты для регистрации на сайтах знакомств имеют общие вопросы. Например, если вы курите, то можете поставить в анкете информацию о том, что вы бросаете. Продолжаем правильно заполнять анкету на сайте знакомств. Серьёзные рекрутеры утверждают, что пункт о деловых и личных качествах в резюме однозначно нужен. Сразу оговорюсь: мы размещена анкета для знакомства в интернете была только на платных сайтах. За долгое время, зря потраченное на сайтах знакомств, это описание себя двадцатидевятилетней Женщины я считаю самым интересным и достойным Первого Места. Будьте максимально объективны, предъявляйте реальные требования, но в то же время оставайтесь доброжелательны в выражениях и не пытайтесь оскорбить людей, читающих вашу анкету на сайте знакомств. Типичные ошибки в анкетах знакомств:. А далее либо описанные достоинства игнорируются, либо резюме кандидата идёт в урну (ну или куда их там складируют). Прежде всего, необходимо как можно более подробно описать те функции, которые вы выполняли на предыдущей работе, а также ваши достижения и приобретенные навыки. Заполняем анкету на сайте знакомств, раздел «О себе». Вроде бы взрослые мужики,если на возраст глянуть,а ерундой в нете занимаются). О бесплатностях вообще речи не было. Несмотря на то, что в анкете для знакомства нет ничего сверхсложного, при ее заполнении нужно знать. Конечно любой человек захочет выставить себя в наиболее выгодном свете, но не переусердствуйте восхваляя себя. Так как многие используют сайты знакомств как площадку исключительно для виртуального общения, не предполагая развития дальнейших отношений в реальной жизни. Хотя прошлый мой пост с анкетами заминусовали, но следуя последним веениям продолжу. Предмет презентации: Обществознание Тема: о себе Данная презентация выложена, как образец. В продолжение предыдущего: слишком много фотошопа в анкете. Ну насчет горя я бы не стала писать в анкете, вообще вместо слова «горе» взять бы что-то другое, менее. ПРО СЕБЯ В АНКЕТЕ ЗНАКОМСТВ: ПРИМЕРЫ. Как определить свой социотип и психотип. Пошаговая инструкция, как описать свой характер.
Как правильно заполнить анкету на сайте знакомств (для девушки) Умные и смешные фразы, короткие анекдоты.Получится как в том анекдоте, где девушка ждала смазливого юношу а-ля Бред Питт, а парень рассчитывал увидеть модель.В анкете также нужно написать о своем материальном положении, условиях, в которых вы живете, кем работаете, чем занимаетесь в свободное время, что вас интересует, а также то, что вы ожидаете увидеть в своем избраннике.Информация о себе в анкете как и фото должна соответствовать реальности.Но чтобы такое знакомство не привело к разочарованию, необходимо правильно описать себя в анкете сайта.Как вы думает, удачна такая анкета знакомств о себе пример которой вы только что прочитали?Естественно, люди показывают свои лучшие стороны, когда пишут о себе в своем профиле- анкете на сайтах знакомств, но эти лучшие стороны должны действительно быть присущи Вам, реальны.Смешные женские и мужские анкеты на сайтах знакомств.На примере, что и как написать о себе, доме, работе на сайте знакомств.ДоговорПубличная оферта брачного агентства.Это значит, что вскоре после заполнения анкеты на этот адрес приходит письмо, в котором имеется ссылка для подтверждения.С большой долей удивления можно обнаружить в анкетах девушек добавление к списку — Шансон.Одни дамы отличаются многословием, другие не могут найти и десятка слов, чтобы описать себя или предполагаемого партнера для брака.Ситуация у Анны такова, что нужно очень оперативно найти подходящего ей партнера .Никто так не сумел выразить себя, как ты.Анкета, размещенная на сайте знакомств — это лицо того, кто за ней скрывается.Меня удивляет,когда мужики на сайтах знакомств себе анкеты в цветочек,сердечки делают .Они активно крутятся в мордоленте, всячески привлекая к себе.Никого кроме меня не настораживает, что в сказке про колобка, пол леса с хлебом разговаривали?В сексе я люблю:.По итогам опроса, который все еще идет на сайте Советы Опытной Свахи выяснилось, что наибольший интерес у читательниц вызывают адреса надежных и проверенных сайтов знакомств.Когда в коротком объявлении для знакомства рассказана вся история любовной жизни данного мужчины, и все женщины рассмотрены в негативном свете, при этом высказывается робкая надежда, что именно вы будете его спасительницей, подумайте: оно вам надо?Если в анкете будут указаны все ваши качества только в превосходной степени, у любого нормального мужчины тут же возникнет вопрос: «Почему такая леди-совершенство до сих.Но это не так уж и пр.На сайтах знакомств большинство анкет заполнено второпях и не несут в себе никакого смысла.Вообще, есть народ, который относится к заполнению таких пунктов с должным юмором но с другой стороны характер их анкет это мало изменяет.Если писать самостоятельно вам сложно, некоторые сайты предлагают готовые текстовые блоки примеров жизнеописания, которые можно взять за образец и подредактировать.Не сколько лет назад у меня был опыт знакомства по интернету, я подошла к составлению анкеты творчески, учла все перечисленные тобой тонкости,.Как описать внутренний мир, культурные интересы, выходные, домашние дела.Оно может быть привлекательным, а может отталкивать с первых же строк.К сожалению у меня есть толькоанкета для знакомства на английском пожалуйста переведите сами через онлайнового переводчика если трудно понять оригинал.

Вопрос для интервью: «Как бы вы себя описали?» (С примерами)

Один из первых вопросов, которые вам могут задать на собеседовании, это: «Как бы вы себя описали?» Хотя у вас есть несколько вариантов ответа на этот вопрос, главное — объяснить, почему ваш конкретный опыт и качества делают вас наиболее подходящим для этой роли.

Когда интервьюер просит вас рассказать о себе, он ищет информацию о том, как ваши качества и характеристики соотносятся с навыками, которые, по его мнению, необходимы для достижения успеха в этой должности.Если возможно, включите количественные результаты, чтобы продемонстрировать, как вы используете свои лучшие качества для достижения успеха.

Как ответить: «Как бы вы себя описали?»

Чтобы помочь вам решить, как описать себя на собеседовании, рассмотрите следующие примеры:

Я увлечен своей работой.

Каждый работодатель стремится нанять людей, которым нравится его работа, но слово «страсть» вызывает чувство преданности и преданности. Когда кто-то увлечен своей работой, он, естественно, стремится к качественным и положительным результатам.

Пример: «Я увлечен своей работой. Поскольку мне нравится то, что я делаю, у меня есть постоянный источник мотивации, который заставляет меня делать все возможное. На моей последней работе эта страсть заставила меня ежедневно бросать вызов себе и приобретать новые навыки, которые помогли мне лучше работать. Например, я научился использовать Photoshop для улучшения качества наших фотографий и графики. Вскоре я стал специалистом по любым дизайнерским задачам ».

Я амбициозен и целеустремлен.

Амбиции и драйв — два качества, которые необходимы для успеха и роста на многих рабочих местах.Когда работодатель нанимает амбициозного кандидата, он может быть уверен, что этот новый сотрудник будет постоянно искать способы улучшить себя и не спускать глаз с их следующей цели.

Пример: «Я амбициозен и целеустремлен. Я люблю вызовы и постоянно ставлю перед собой цели, поэтому мне есть к чему стремиться. Мне неудобно останавливаться на достигнутом, и я всегда ищу возможность добиться большего и добиться величия. На моей предыдущей должности меня повышали три раза менее чем за два года.”

По теме: Вопрос для интервью: Каковы ваши будущие цели?

Я высокоорганизованный.

Организованный кандидат — это кандидат, ориентированный на детали, и человек, которому работодатель может доверять в соблюдении сроков. Это качество особенно важно на административных должностях, в управлении проектами и на других должностях, требующих соблюдения процесса и качества.

Пример: «Я высокоорганизован. Я всегда делаю заметки и использую ряд инструментов, чтобы не отставать от дедлайнов.Мне нравится поддерживать чистоту на рабочем месте и создавать логичный метод хранения, чтобы я всегда мог найти то, что мне нужно. Я считаю, что это повышает эффективность и помогает остальной команде не сбиться с пути. На своей последней должности я создал новый процесс подачи документов, который повысил эффективность работы отдела на 25% ».

По теме: Вопрос интервью: «Как вы справляетесь со стрессом?»

Я человек-человек.

Некоторые люди от природы общительны, общительны и быстро находят способы почувствовать себя как дома в группах совершенно незнакомых людей.Этот атрибут особенно полезен для профессионалов в сфере обслуживания клиентов и продаж.

Пример: «Я человек-человек. Я люблю знакомиться с новыми людьми и узнавать об их жизни и их прошлом. Я почти всегда могу найти общий язык с незнакомцами, и мне нравится заставлять людей чувствовать себя комфортно в моем присутствии. Я считаю, что этот навык особенно полезен при запуске проектов с новыми клиентами. На моей предыдущей работе оценки удовлетворенности клиентов моих клиентов были на 15% выше среднего показателя по компании.”

Я прирожденный лидер.

Хотя вы можете обучить навыкам управления людьми, некоторые люди естественным образом берут на себя роль лидера в группе. Работодатели часто ищут прирожденных лидеров на руководящие и не руководящие должности, потому что они подают хороший пример и могут поднять командный дух.

Пример: «Я прирожденный лидер. Со временем меня повысили до руководящей роли почти на каждой работе, потому что мне нравится помогать людям. Я обнаружил, что коллеги обычно обращаются ко мне с вопросами или проблемами, даже когда я не нахожусь в роли лидера, потому что, если я не знаю ответа, я, по крайней мере, укажу им правильное направление.На последних двух должностях меня повысили до руководящей должности менее чем за год работы в компании ».

Связано: Навыки лидерства: определения и примеры

Я ориентирован на результат.

Кандидат, ориентированный на результат, — это тот, кто помнит о конечной цели и знает, какие ресурсы потребуются для ее достижения. Работодатели знают, что, нанимая кого-то, кто ориентирован на результат, они сделают все возможное, чтобы выполнить свою работу.

Пример: «Я ориентирован на результат, постоянно проверяю, насколько близко или далеко мы находимся и что нужно сделать, чтобы это произошло.Я считаю это давление вдохновляющим и отличным мотиватором для остальной команды. Фактически, за последний год мне удалось помочь своей команде сократить среднее время вывода продукта на рынок на две недели ».

Я отличный коммуникатор.

Эффективные коммуникативные навыки необходимы для постоянного успеха практически на любой должности и в любой отрасли, но не всегда они даются естественным путем. Когда кандидат умеет хорошо общаться, это помогает избежать путаницы в сообщениях внутри компании или при передаче информации клиенту.

Пример: «Я отличный коммуникатор. Я горжусь тем, что у людей есть нужная информация, потому что это дает лучшие результаты. Большинство бизнес-проблем возникает из-за плохого общения, поэтому я чувствую ответственность за то, чтобы все были на одной странице. Эти навыки помогли увеличить уровень удержания моих клиентов более чем на 40% за год и помог команде выполнить 100% наших проектов к первоначальному сроку ».

Это всего лишь несколько примеров того, как ответить на вопрос: «Как бы вы себя описали?» но есть много других качеств, которыми вы могли бы поделиться.Найдите время, чтобы просмотреть описание должности и найти сходство между вашими потребностями и вашими природными сильными сторонами.

По теме: Вопрос интервью: «Расскажи мне о себе» (советы и примеры ответов)

Список слов, чтобы описать себя

Вот несколько примеров слов, которые вы можете использовать, чтобы описать себя во время интервью, лифт шаг или резюме резюме.

Слова, описывающие ваш стиль работы:

• Аналитический
• Расчетный
• Приверженный
• Добросовестный
• Посвященный
• Прилежный
• Дисциплинированный
• Нацеленность
• Нацеленность
• Нацеленность
• Трудолюбивый
• Инициатор
• Проницательный
• Изобретательный
• Настойчивый
• Убедительный
• Практичный
• Проактивный
• Надежный
• Находчивый
• Отточенный до
• Находчивый
• От умного
• Приключенческий
• Уравновешенный
• Смелый
• Креативный
• Любопытный
• Управляемый
• Энергичный
• Восторженный
• Методичный
• Наблюдательный
• Орлиный
Наблюдательный
• Орлиный
nized
• Проницательный
• Позитивный
• Любитель риска
• Сообразительный
• Самосознательный

Слова для описания того, как вы работаете с другими:

• Внимательный
• Сотрудничество
Дипломатический Дипломатический Сотрудничество
• Сотрудничество
• Прямой
• Сочувствующий
• Гибкий
• Полезный
• Пациент
• Уважительный
• Отзывчивый
• Искренний
• Поддерживающий
• Толерантный
• Поддерживающий
• Толерантный родственник

Спросить полезные слова другим использовать, чтобы описать вас.Не всегда легко описать себя, но вы можете быть удивлены тем, как быстро те, кто знает вас, могут суммировать ваши лучшие качества. Рассказывая о конкретных положительных качествах и соотнося их с тем, как вы будете использовать их для помощи компании, вы поможете интервьюеру понять, почему вы лучше всего подходите для этой должности.

По теме: 125 общих вопросов и ответов на собеседовании (с советами)

Как ответить «Как бы вы описали себя?»

Некоторые из наиболее распространенных вопросов собеседования требуют, чтобы вы описали себя менеджеру по найму.Популярные вариации на эту тему включают: «Расскажите мне о себе» или «Как бы вы описали себя?» или «Как бы вас описали другие?»

Но хотя эти вопросы типичны, ответы не всегда так просты, как кажется. Как лучше всего описать себя? Какие слова вам следует использовать, когда вы отвечаете?

Ответьте правильно, и вы покажете менеджеру по найму не только, что вы компетентны и осведомлены о своих навыках, но и что вы хорошо подходите для команды.

Ответьте неверно, и вы можете сойтись за неподготовленного, высокомерного или менее уверенного.

Что на самом деле хочет знать интервьюер

Работодатели просят вас описать себя по нескольким причинам. Во-первых, они хотят увидеть, подходите ли вы для должности и корпоративной культуры. Затем они надеются, что ваши ответы дадут представление о том, как вы воспринимаете себя, что может быть полезно для оценки вашего самосознания, уверенности и манеры поведения.

Как ответить «Как бы вы описали себя?»

Совершенно очевидно, что при ответе важно подчеркнуть свои сильные стороны. Однако, помимо позитивного настроя, вы также должны быть честными и прямолинейными в отношении того, почему вы подходите для компании. Это возможность продать себя интервьюеру и показать, почему вы являетесь сильным кандидатом на ту роль, на которую вас рассматривают.

Чтобы быть готовым ответить на этот вопрос, составьте список прилагательных и фраз, которые, по вашему мнению, лучше всего вас описывают.(Вы можете даже попросить совета у семьи и друзей.) Затем вернитесь к описанию должности и обведите все прилагательные и фразы в своем списке, которые лучше всего относятся к должности.

Имея в виду список терминов и примеров, вы будете готовы ответить на любой вопрос. Сопоставив свою квалификацию с работой, вы сможете показать, что обладаете необходимыми навыками и личностью для этой должности.

Например, мы предоставили список прилагательных, которые описывают кандидата, объявление о вакансии и образец ответа, описывающий, насколько человек подходит для этой работы.

Список прилагательных:

• Аналитический
• Спокойствие
• Уверенно
• Совместное
• Надежный
• Детальный
• Высокие достижения
• Мотивирован
• Организовано
• Самозапуск
• Командный игрок
• Технически подкованный

Объявление о вакансии: Ищу технически подкованного, уверенного в себе новичка, который хорошо работает как независимо, так и в команде.Требуется предыдущий опыт продаж. Должен иметь продемонстрированную способность достигать целей продаж за счет поиска и привлечения потенциальных клиентов, сильную трудовую этику и отличные коммуникативные навыки. Идеальный кандидат будет обладать лицензией на имущество и несчастным случаем, хотя для сильных кандидатов будет рассматриваться готовность получить лицензию.

Пример ответа: Я думаю, что мой опыт работы в страховой отрасли и моя способность достигать постоянно растущих планов продаж делают меня подходящим кандидатом на эту должность.На моей недавней должности я использовал свою сильную трудовую этику, аналитические и технические навыки, чтобы помочь моей команде превзойти наши цели на три квартала подряд.

Смотрите сейчас: простые способы ответить «Как бы вы себя описали?»

Примеры лучших ответов

Отвечая на этот вопрос, убедитесь, что ваш ответ соответствует вашему опыту работы и должности, на которую вы претендуете. (Другими словами, не используйте один из наших образцов в том виде, в каком он написан, а настройте его так, чтобы продемонстрировать свою квалификацию.)

Я человек людей. Мне очень нравится встречаться и работать с множеством разных людей, и я известен как отличный слушатель и ясный коммуникатор, общаюсь ли я с коллегами или общаюсь с клиентами.

Расширять

Почему это работает: Этот ответ не только подчеркивает квалификацию, которая важна для работы, но и показывает, что с кандидатом приятно работать.

Я из тех, кто умеет точно выполнять сложные задачи.Обращаю внимание на все детали проекта. Я слежу за тем, чтобы каждая задача была правильной и выполнялась своевременно.

Расширять

Почему это работает: В среде, ориентированной на соблюдение сроков, способность завершить работу в срок необходима, но недостаточна для успеха. Лучший кандидат также сможет продемонстрировать, что он может удовлетворительно выполнить работу.

Я творческий мыслитель. Мне нравится исследовать альтернативные решения проблем, и я непредвзято отношусь к тому, что будет работать лучше всего.Моя креативность сделала меня эффективным руководителем группы, потому что я могу предвидеть проблемы и находить новые решения.

Расширять

Почему это работает: Этот ответ показывает, что респондент понимает важность творчества как на практике, так и в теории. Спикер демонстрирует, что они могут использовать свои творческие способности для достижения результатов.

Я чрезвычайно организованный человек, нацеленный на достижение результатов. Хотя я всегда реалистичен при постановке целей, я постоянно разрабатываю способы их эффективного достижения, а зачастую и превышения.

Расширять

Почему это работает: Хорошие границы и самосознание являются ключом к эффективному целеполаганию, но этот кандидат также подчеркивает, что они часто превышают свои цели — это означает, что они не устанавливают низкую планку, чтобы достичь ее.

Мне нравится решать проблемы, устранять неполадки и своевременно находить решения. Я преуспеваю в командных условиях, и я думаю, что мои навыки эффективного общения с другими — вот что движет моей способностью решать самые разные проблемы.

Расширять

Почему это работает: Большинство рабочих мест — это командная среда. Этот ответ отражает понимание этого и способность добиваться результатов, хорошо работая с другими.

Советы для лучшего ответа

Имейте в виду описание должности. Сопоставьте свою квалификацию со списком вакансий, чтобы показать, что вы подходите для этой конкретной работы, а не просто для любой аналогичной работы в этой области.

Расскажите историю. Выберите два или три термина, которые лучше всего соответствуют позиции, и подумайте о конкретных случаях, когда вы продемонстрировали каждую из этих характеристик.

Сосредоточьтесь на качествах, которые делают вас идеальным партнером для работы и компании. Когда вы отвечаете, помните о типе должности, на которую вы собираетесь пройти собеседование, о корпоративной культуре и рабочей среде. Тем не менее, не рекомендуется просто выдавать список причин, по которым вы подходите на эту должность.

Вместо этого ответьте несколькими положительными прилагательными или фразами, описывающими ваши личные качества или ваше отношение. (Иногда работодатели задают аналогичный вопрос: «Какие три прилагательных вы бы использовали, чтобы описать себя?»)

Чего не говорить

Не увязайте сразу в нескольких примерах. Обычно нет необходимости дополнять свой ответ конкретными примерами того, когда вы отображали каждую характеристику. Часто работодатель хочет получить относительно краткий ответ на этот вопрос.

Однако, если вы даете свой ответ, и интервьюер выглядит так, как будто он или она ждет большего, вы можете продолжить с примерами из прошлого опыта работы. Интервьюер может даже прямо попросить вас дополнить свой ответ примерами.

Не растягивайте правду. Хотя вы должны сформулировать свой ответ в соответствии с конкретной работой, аутентичность по-прежнему важна. Ваш ответ должен быть положительным, но искренним.

Возможные дополнительные вопросы

• В чем ваша самая большая сила? — Лучшие ответы
• Какая ваша самая большая слабость? — Лучшие ответы
• Какие решения принять наиболее трудные? — Лучшие ответы

Ключевые выводы

Сопоставьте свою квалификацию со списком вакансий: Продайте себя интервьюеру, подчеркнув свои навыки и способности, соответствующие описанию должности.

Помните о культуре компании: Рабочая среда, ценности, даже физическая планировка офисного помещения — все они являются частью культуры и важны. Покажи, что ты будешь сиять в этой культуре.

Будьте искренними: Не преувеличивайте и не говорите о качествах, которые не являются вашей самой сильной стороной.

Как бы вы себя описали? (4 идеальных примера ответа)

Майк Симпсон

Представьте себе: вы идете на собеседование по поводу работы своей мечты.

Вроде все идет прекрасно. Вы выбиваете из головы все вопросы, а менеджер по найму искренне смеется над всеми вашими шутками. Вы уверены, что справились с работой. Вы можете сказать, что собеседование подходит к концу, и вы уже понимаете, какую важную информацию вы собираетесь включить в свою последующую благодарственную записку, которая заставит менеджера по найму улыбнуться и приведет вас ко второму раунду.

Но тогда они задают вам последний вопрос. «Как бы вы себя описали?»

Внезапно вся эта уверенность растворяется в облаке замешательства и страха, и единственные слова, которые вы можете придумать, — это «облажаться» и «ошеломлен» с добавлением «постоянно безработного», добавленного только для того, чтобы по-настоящему испортить вашу психику.

Но подождите!

Прежде чем вы, потерпев поражение, с поджатым хвостом ускользнете, готовый к бесконечному циклу рекламы, требующей помощи, и разочарований, мы здесь, чтобы сказать вам, что ответ на вопрос «описать себя» — это еще не конец света.Все, что нужно, — это немного подготовиться, прежде чем вы попадете на собеседование.

Давайте начнем с первого и разберем, почему менеджеры по найму задают этот вопрос.

Но сначала мы хотели сообщить вам, что существует более 100 других сложных вопросов для собеседования, которые вам могут задать на собеседовании. Звучит напряженно, правда?

Не волнуйтесь, потому что мы создали бесплатный PDF-файл, в котором описаны наиболее распространенные вопросы и дословно даны примеры ответов, которые вы можете использовать на следующем собеседовании.Щелкните ссылку ниже, чтобы получить копию прямо сейчас!

Получите нашу шпаргалку с вопросами и ответами на собеседование!

БЕСПЛАТНЫЙ БОНУС PDF CHEAT SHEET: Получите наш « Вопросы и ответы на собеседовании PDF Cheat Sheet », который дает вам « словесных примеров ответов на наиболее распространенные вопросы собеседования, с которыми вы столкнетесь на следующем собеседовании .

НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ВОПРОСЫ О РАБОТЕ ИНТЕРВЬЮ ЧИТ-ЛИСТ

Почему задают этот вопрос?

Во многом по той же причине они задают вопрос: «Расскажи мне о себе.”

Нет, это не для того, чтобы вам было неудобно, и, конечно же, это не возможность для вас расслабиться и относиться к ним, как к сеансу терапии, и вдаваться в подробности того, как ваше раннее детство превратило вас в человека, которым вы являетесь сегодня.

Интервьюеры задают этот вопрос, потому что они ищут два ключевых элемента информации; они хотят честно знать, как вы себя воспринимаете и насколько хорошо вы впишетесь в компанию, если вас возьмут на работу.

Как ответить «Как бы вы себя описали»

Возвращаясь к нашему предыдущему сравнению с вопросом «Расскажи мне о себе», может показаться, что вы должны ответить на оба вопроса примерно одинаковым ответом, но учтите, что это не совсем так! Хотя есть некоторые совпадения, они требуют, чтобы вы сосредоточились на разных вещах в своих ответах.

Когда вы отвечаете «Расскажите мне о себе», вы подчеркиваете свои ключевые профессиональные качества и навыки, которые приносят пользу компании… что вы можете сделать. Эти ответы обычно длиннее и включают конкретные свидетельства и примеры того, как вы применяли эти навыки в прошлом опыте.

Когда вы отвечаете «Как бы вы себя описали» , вы рассказываете менеджеру по найму о своих качествах (также называемых характеристиками) и о том, как они сочетаются с навыками, которые вы привносите, используя целенаправленные и адаптированные прилагательные … , почему вы делаете то, что ты сделаешь. Это более короткие ответы, которые действительно не требуют дополнительных действий, если только менеджер по найму специально не попросил их.

Запутались?

Хм, может быть, небольшая словесная игра сосредоточит все внимание и покажет вам, как описать себя.

Начните с того, что сначала хорошенько взгляните на себя и придумайте список прилагательных или слов, которые вы бы использовали, чтобы описать себя. Помните, мы ищем качества и характеристики. Сделайте это просто … очень просто.

Можете описать себя тремя словами? Что ты такое?

Как описать себя Примеры

• Я надежный.
• Я веду.
• Я гибкий.

Давайте еще проще. Можете описать себя одним словом?

Теперь задайте тот же вопрос своим друзьям и семье. Используя всего несколько слов, попросите их описать ваши лучшие качества и / или характеристики.

• Они видят в вас основательную.
• Они видят в вас организованность.
• Они считают вас надежным.
• Они видят в вас ответственность.

Когда у вас будут эти два списка, вернитесь к работе, на которую вы претендуете, и прочтите ее еще раз. Попробуйте найти два или три слова, которые лучше всего описывают эту позицию.

Какие качества или характеристики необходимы кандидату, чтобы его считали идеальным кандидатом?

Теперь просмотрите и посмотрите, как можно проиллюстрировать этими качествами характеристик и .

Наконец, определите, какое именно отношение все это имеет к должности, на которую вы претендуете.

Когда у вас будет вся эта информация, вы сможете легко ответить на вопрос. Начните со своего качества / характеристики из списка слов, чтобы описать себя, а затем закончите конкретным индивидуальным примером. Ответ должен быть коротким и приятным. (Опять же, это не история вашей жизни.)

Теперь, прежде чем мы перейдем к тому, как правильно ответить на этот запутанный вопрос, давайте рассмотрим способы НЕ отвечать на него.

5 ошибок, которых следует избегать при ответе на этот вопрос интервью

1. В то время как нам нужен длинный список прилагательных, которые должным образом описывают качества и характеристики, которые вы привносите в должность, интервьюер не просто хочет, чтобы вы просто запускали случайную строку прилагательных, как если бы это было взрослая версия «заполните пробелы» или «безумного менеджера по найму».

Убедитесь, что вы указали качественное или характерное прилагательное, а затем подкрепите его индивидуальным ответом, который точно демонстрирует, как это прилагательное делает вас бесценным для вашего потенциального работодателя.

2. Говоря о прилагательных, давайте не будем заходить слишком далеко от пути «Я бы хотел иметь работу, когда это собеседование закончится» и убедитесь, что ваши прилагательные действительно относятся к работе, на которую вы претендуете. Сохраните такие прилагательные, как «лихой», «невероятно красивый», «веселый» и «учтивый» для своего профиля онлайн-знакомств.

3. Вы также должны быть уверены, что слова, которые вы используете , — это слова, которые вы на самом деле используете о себе. Хотя использование таких слов, как «умный», «дальновидный» и «талантливый», может показаться неплохим, это слова, которые могут раздражать рекрутера, потому что они не являются рефлексивными, а могут показаться дерзкими и звучать так, как будто вы хвастаетесь. .

4. Имейте в виду, что другие красные флажки и прилагательные, описывающие себя, которых вы хотите избежать, включают «навязчивый (пугающий)» , «целеустремленный (общий)» и «симпатичный (никто не На 100% симпатичен, и чем больше вы так говорите, тем больше людей не будут любить вас).

5. Наконец-то… бэкап! Вы не можете просто перечислить ряд прилагательных, описывающих вас, без конкретных примеров того, как вы демонстрируете это качество. Используйте примеры из своего прошлого, которые доказывают, что вы такой человек (вне всякого сомнения).

Как описать себя: 4 разных примера ответа

А теперь давайте вернемся к тому, как вам следует ответить на этот вопрос, начав с быстрого пошагового руководства, чтобы разогреть вас.

Мы начнем с того, что представим, что вы проходите собеседование на работу в качестве рабочего на сборочном конвейере в кондитерской компании, и что в описании должности указано, что ваша обязанность будет заключаться в том, чтобы быстро заполнить коробки конфет разных размеров конфетами (звучит знакомо?)

Читая описание должности, вы знаете, что это позиция высокоскоростная и что вам потребуется , чтобы быстро оценить каждую коробку конфет, когда она приближается к вам, чтобы точно выяснить, как ее заполнить. Скорее всего, компании нужен сотрудник, который может быстро адаптироваться к большому количеству различных сценариев.

А теперь давайте пройдемся по вашему списку качеств и характеристик и посмотрим, применимы ли они к данной должности.

«Я гибкий».

Очень хорошо. Вот ваше идеальное качество / характеристика. Теперь давайте сосредоточимся на вашем целевом примере.

«Мне комфортно приспосабливаться к любой ситуации, и я не теряю силы, когда сталкиваюсь с неожиданными проблемами.Я доказал это во время своей работы в Hershey’s, когда у нас отключили электричество в день доставки на Рождество, но каждая последняя плитка шоколада по-прежнему покидала фабрику ».

Стрела. Падение микрофона. Уходите, вы только что выиграли день … Этим единственным словом и простым предложением вы сразу же даете менеджеру по найму понять, что вы подходите для этой работы.

Весело, правда? Давай сделаем еще несколько!

Мы начнем с краткого описания должности, быстрого анализа желаемых качеств / характеристик, а затем получим идеальный индивидуальный ответ.И не беспокойтесь, если у вас есть несколько прилагательных, описывающих желаемую характеристику. Только не переусердствуйте.

Готовы? Пойдем.

Начальный уровень — машинист
Описание работы: Строительная компания ищет машиниста. Должен быть готов работать много часов и иметь хорошую трудовую этику.
Анализ желаемых качеств / характеристик: Этой компании нужен надежный человек, способный много работать в течение длительного времени.
Индивидуальный ответ: «Я надежный и внимательный к деталям. Я серьезно отношусь к своей работе и, получив задание, доведу его до конца. На моей последней работе мы потеряли рабочего из-за травмы, и у нас не было бюджета, чтобы нанять замену, поэтому я вызвался восполнить пробелы, часто работая по ночам. Мы не упустили ни одной детали ».

Этот человек идеально подходит для работы! Они устойчивы, как камень, привержены поставленной перед ними задаче и только что дали понять менеджеру по найму, что они — тот, на кого можно положиться.

Уровень управления — Менеджер по инженерным проектам
Описание работы: Инжиниринговая компания ищет высококвалифицированного и мотивированного специалиста с минимум 5-летним опытом координации и руководства большими и разнообразными командами.
Анализ желаемых качеств / характеристик: Этой компании отчаянно нужен человек, готовый взяться за огромную груду обязанностей и носить множество головных уборов.
Индивидуальный ответ: «Я организован. Мне очень нравится работать с самыми разными людьми для эффективного и реалистичного достижения общей цели. Последние пять лет я руководил командой из семи инженеров, поскольку мы работали над четырьмя проектами одновременно. Каждый проект выполнил свои обязанности с опережением графика ».

Красиво сказано! Просто сообщите менеджеру по найму, что вам не только комфортно работать с группами людей, но и вы знаете, что нужно, чтобы объединить этих людей.

Исполнительный уровень — медицинский директор
Должностные обязанности: Медицинский директор будет предоставлять полный спектр медицинских услуг пациентам в поддержку деятельности организации здравоохранения.
Анализ желаемых качеств / характеристик: Этой компании нужен человек с обширным опытом работы в этой отрасли и знаниями, готовый взяться за дело.
Индивидуальный ответ: «Я опытен и разбираюсь в деталях.Последние 15 лет я изучал все тонкости этой отрасли и точно знаю, что мне нужно делать, чтобы обеспечить высочайший уровень медицинского наблюдения и общую координацию всех компонентов, необходимых для бесперебойной работы любого медицинского учреждения ».

Можно ли сказать угловой офис, служебный автомобиль и годовой бонус?!? Вау!

Собираем все вместе

Теперь, когда мы рассмотрели несколько примеров ответов, поэкспериментируйте с прилагательными со своими качествами и характеристиками и посмотрите, насколько хорошо они соотносятся с работой, на которую вы собираетесь пройти собеседование.

Помните, ваша цель любого собеседования — продемонстрировать менеджеру по найму, что вы подходите для этой должности. Выполняя небольшую домашнюю работу перед собеседованием, вы также демонстрируете, что вы мотивированы, подготовлены и способны … все качества, которые любой менеджер по найму ценит в кандидате.

Одним словом … ты идеален!

Удачи!

—-

П.С. Не забывайте, что мы хотели сообщить вам, что есть еще более 100 сложных вопросов собеседования, которые вам могут задать на собеседовании.Звучит напряженно, правда?

Не волнуйтесь, потому что мы создали бесплатный PDF-файл, в котором описаны наиболее распространенные вопросы и дословно даны примеры ответов, которые вы можете использовать на следующем собеседовании. Щелкните ссылку ниже, чтобы получить копию прямо сейчас!

–

Соучредитель и генеральный директор TheInterviewGuys.com. Майк — специалист по собеседованию и карьере, а также главный писатель TheInterviewGuys.com.

Его советы и идеи были опубликованы и представлены в таких публикациях, как Forbes , Entrepreneur , CNBC и другие, а также в образовательных учреждениях, таких как University of Michigan , Penn State , Northeastern и другие.

Узнайте больше о The Interview Guys на нашей О нас странице .

Как описать себя: примеры для собеседований и установления контактов

Многие работодатели попросят вас описать себя в качестве одного из первых вопросов на собеседовании.

Как бывший рекрутер, я расскажу вам о лучших способах ответа, примерах того, как описать себя и типичных ошибках, которых следует избегать.

Затем мы рассмотрим, как описать себя в более непринужденной обстановке, например, на мероприятии или встрече.

Давайте начнем…

Как ответить на вопрос интервью: «Опиши себя»

1. Знай и исследуй свою аудиторию

Первый шаг в том, как описать себя, — это знать свою аудиторию! Вы не хотите описывать себя как тихого человека, предпочитающего работать в одиночестве, если вы проходите собеседование в очень социальной компании, которая делает упор на командную работу.По крайней мере, если вы хотите, чтобы вас наняли!

Итак, вам не нужно лгать и говорить, что вы самый энергичный и энергичный человек в мире, но вам нужно показать немного обеих сторон, чтобы они, по крайней мере, знали, что вы справитесь с некоторыми проблемами. базовая командная работа.

Так что подготовьтесь к собеседованию, изучив компанию и выяснив, какой тип рабочей среды у них есть.

Если вы не знаете, как исследовать компанию, эта статья вам поможет. Я бы порекомендовал посетить их веб-сайт, страницу в Facebook, YouTube и, возможно, другие социальные сети, такие как LinkedIn.

Это даст вам представление об их корпоративной культуре в целом, что поможет вам лучше описать себя таким образом, чтобы это было привлекательно для НИХ.

2. Опишите качества, которые подходят их работе и команде

Когда вы описываете себя в интервью, вы хотите быть честным и верным себе. Нет нужды врать. Однако вам стоит подумать, какие черты характера они найдут наиболее захватывающими или впечатляющими.

Главное — подумать о том, что они сочтут наиболее релевантным.

Если работа требует многозадачности (скорее всего, вы это узнаете из описания должности), вы захотите описать себя как человека, который хорошо справляется с большим количеством выполняемых задач.

Если работа кажется очень динамичной, можно говорить о человеке, который высокоорганизован, хорошо работает в условиях стресса и преуспевал в быстро меняющейся среде в прошлом. (К вашему сведению, вот целая статья о том, как ответить на вопрос «какой тип рабочей среды вы предпочитаете»)

Так можно описать себя, будучи честным, но при этом удостоверившись, что ваш ответ на собеседовании побудит их нанять вас.

Лично я НЕ хорошо работаю под давлением. Но я все еще говорил это в интервью, потому что знал, что они хотят это услышать.

И работа в любом случае не оказалась очень сложной.

Если вас беспокоит, что работа вам не подходит, не принимайте ее. Но ваша единственная цель на собеседовании — продать себя и получить приглашение в следующий раунд процесса, и вот как вы это делаете.

3. Всегда выбирайте положительные черты.Когда интервьюер просит вас описать себя, вы всегда должны указывать положительные черты и вещи, которые делают вас привлекательными для работодателя.

Это должно быть очевидно, но я хочу убедиться, что вы знаете, что никогда не упоминаете отрицательные моменты, отвечая на этот вопрос интервью.

4. Подтвердите свои претензии примером

Четвертый и последний шаг при ответе: «Как бы вы описали себя?» привести пример того, как эта черта помогла вам в реальной ситуации.

Мы рассмотрим множество примеров того, как описать себя в следующем разделе, но вот основная идея на данный момент…

Представьте, что вы говорите, что описываете себя как человека, который решает проблемы и любит нестандартное мышление и инициатива. Вы можете завершить свой ответ, сказав:

Например, на моей последней работе произошел сбой программного обеспечения, и более 40% наших клиентов сообщали о сбоях. Я взял на себя инициативу просмотреть журналы ошибок программного обеспечения и обнаружил проблему до того, как мой менеджер успел ее посмотреть.Как только мой менеджер стал доступен, я сказал ему, что уже нашел решение. Это сэкономило деньги наших клиентов и сэкономило время моего менеджера.

Одно дело сказать: «Я беру на себя инициативу» или что-то в этом роде, но это НАМНОГО мощнее — дать реальный пример того, как вы проявили инициативу, чтобы помочь своему бывшему работодателю сэкономить деньги или зарабатывать деньги.

Теперь давайте рассмотрим еще несколько примеров ответов:

Как описать себя: примеры ответов

Теперь, когда вы знаете четыре основных шага, которые следует использовать при описании себя на собеседовании, давайте рассмотрим несколько примеров кратких описаний себя.

Помните, исследование — это первый шаг. Вот почему это так важно:

Представьте, что они спрашивают: «Как бы вы описали себя?»… И поскольку вы провели свое исследование… вы знаете, что эта конкретная работа требует большой командной работы и сотрудничества.

Из объявления о вакансии вы знаете, что это не та роль, когда вы сидите спокойно и целый день работаете в одиночестве.

Итак, в своем ответе вы хотели бы дать краткое описание себя, которое продемонстрирует, что вы сотрудничаете и что вам нравится работать в команде.Затем вы приводите пример реальной ситуации, в которой вы это продемонстрировали.

Надеюсь, что последняя часть звучит знакомо — это был шаг №4 выше. Вот как вы выделяетесь , когда отвечаете «опиши себя» в своем интервью.

Вот два примера того, как должен звучать полный ответ:

Как описать себя — Пример ответа №1:

Я бы назвал себя человеком с высокой мотивацией, и мне особенно нравится работать в составе команда.На моей последней работе я был частью группы из 12 человек, и мы общались несколько раз в день, чтобы работать как единое целое, и я также часто взаимодействовал с другими группами, такими как продажи, обслуживание клиентов и другие. Мне нравится такая динамичная, командная среда, как эта.

Как описать себя — пример ответа № 2:

Я бы назвал себя очень находчивым и амбициозным одновременно. Я нахожу решения, проявляю творческий подход и решаю проблемы, не прибегая к помощи коллег или менеджеров.Я знаю, когда обратиться за помощью, и не молчу, если мне действительно нужна помощь. Но когда есть возможность справиться с чем-то, не занимая времени других, я делаю это и считаю, что у меня это очень хорошо получается. Это одна из тех вещей, которые мой последний начальник сказал бы им больше всего во мне, если бы вы попросили их описать мой стиль работы.

Как описать себя одним словом

Есть еще один похожий вопрос интервью, к которому вы должны быть готовы: «Если бы у вас было только одно слово, чтобы описать себя, что бы это было?»

Вот список односложных ответов, которые вы можете использовать, чтобы описать себя:

• Амбициозный
• Энергичный
• Прилежный
• Находчивый
• Кооператив
• Методичный
• Тщательный
• Детально-ориентированный
• Креативный
• Позитивный

Выберите то, что вам больше всего подходит (и соответствует роли, на которую вы собираетесь пройти собеседование), и просто помните, что вы можете повторять одно и то же слово в каждом собеседовании.

Затем, какое бы слово вы ни выбрали, чтобы описать себя, подготовьте пример и причину, по которой вы выбрали его. Не говорите одно слово, а потом замолкайте. Это вопрос, на который они хотят, чтобы вы объяснили свой ответ.

Вот дословный пример того, как описать себя, если они спрашивают одну конкретную черту или слово:

Как описать себя — Пример ответа № 3:

Слово, которое я бы использовал для описания себя, это ‘честолюбивый’. Одна из причин, по которой я сейчас ищу работу в сфере высоких технологий, заключается в том, что я хочу работать над большими важными проектами и бросать вызов самому себе.Мне нравится искать возможности для обучения, и я не боюсь потерпеть неудачу и бороться в процессе обучения. Я считаю, что техническая индустрия — лучшее место для этого прямо сейчас, и я прочитал о вашем основателе и подумал, что рабочая культура здесь отлично подходит для моего стиля.

Всегда здорово, если вы можете закончить свой ответ, объяснив, почему вы подали заявку на эту должность, и продемонстрировав им, что вы провели свое исследование. Конечно, это больше, чем они просили, но это их впечатлит.

Так что имейте это в виду в своем следующем интервью.

ошибок, которых следует избегать при ответе «Как бы вы описали себя?»

Первая ошибка, которую следует избегать: не теряйте тарабарщину и не зацикливайтесь на своем ответе.

Постарайтесь, чтобы ответ не превышал 60–90 секунд. Если они попросят описать себя одним словом, вы можете сделать его еще короче.

И сосредоточьтесь на том, чтобы рассказывать ясную и лаконичную историю, когда вы описываете себя. Не отвлекайтесь и не отклоняйтесь от своей истории в разных направлениях.

Я бы рекомендовал сохранить эту простую структуру, о которой мы говорили выше:

1. Как вы бы описали себя и почему
2. Пример того, как вы использовали это, чтобы помочь бывшему работодателю или добиться успеха в прошлом проекте

В противном случае , вы можете попасть в общую ловушку , которая существует для этого вопроса, а также на такие вопросы, как «расскажите мне о себе». Ловушка в том, что они пытаются понять, можете ли вы рассказать понятную историю, не отвлекаясь и не отвлекаясь.

Если вы будете болтать слишком долго, они сочтут это признаком того, что вы не можете четко мыслить и с вами трудно общаться. И это может стоить вам работы, даже если им нравятся слова, которые вы выбрали для описания себя.

Если вы не уверены, получается ли ваш ответ слишком длинным, вы можете остановиться и попросить отзыв!

Просто дайте лучший ответ, а затем скажите : «Это ответ на ваш вопрос, или вам нужна дополнительная информация?»

Таким образом, вы не остановитесь, пока они не будут удовлетворены, но вы не будете разговаривать еще две минуты после того, как ответите на их вопрос.

(Слишком долгий разговор после каждого ответа расстроит интервьюера БЫСТРО и является распространенной ошибкой, из-за которой люди могут провалить собеседование).

В целом, если вы последуете приведенным выше советам, вы сможете легко ответить на этот вопрос и перейти к остальной части интервью.

К вашему сведению, вам также следует прочитать эту статью о том, как ответить «расскажите мне о себе», потому что это еще один популярный вопрос, который задают работодатели.

Как описать себя в сетевых возможностях и событиях

Мы рассмотрели, как ответить «описать себя» на собеседовании, но как насчет сетевых событий? Описывать себя в среде без интервью — это немного другое дело.Для начала вы должны прочитать эту статью о том, как создать отличную презентацию в лифте.

Часть его посвящена собеседованиям при приеме на работу, но также включает скрипты для работы в сети и многое другое.

Когда вы описываете себя на встрече или сетевом мероприятии, шаги, которые мы рассмотрели, чтобы начать эту статью, по-прежнему являются хорошими шагами, которым нужно следовать.

Вам следует попытаться изучить людей, с которыми вы встречаетесь, или, по крайней мере, подумать о своей аудитории, прежде чем отвечать. (Даже если вы только что познакомились с ними — подумайте, какой у них опыт, что их может заинтересовать и т. Д.)

Затем, когда вы описываете себя, поговорите о тех частях вашего прошлого, которые они могут иметь отношение или которые они сочтут релевантными.

Вот как привлечь внимание человека, когда он впервые разговаривает с ним. Тогда вы можете найти точки соприкосновения или общие интересы, и вам обоим будет намного больше удовольствия от разговора.

Если вы выполните четыре основных шага, описанных в начале этой статьи, вы сможете уверенно описать себя любому, кого встретите в профессиональной среде, будь то собеседование или нет.

Другие рекомендуемые ресурсы:

Как описать себя на собеседовании: 9 методов с примерами

Чтобы описать себя во время собеседования, необходимо проявить честность и смирение, а также продемонстрировать уверенность в своих силах! Интервьюеры почти всегда задают этот вопрос, потому что хотят знать, кем вы являетесь и как вы относитесь к себе.

Первый шаг в освоении того, как описать себя на собеседовании, — это научиться распознавать этот тип вопросов.

Общие варианты вопроса «Опишите себя»

Вот лишь несколько распространенных вариантов этого распространенного вопроса интервью:

• Какие 3 слова лучше всего описывают вас?
• Как вас описывают другие люди?
• Каковы ваши самые важные качества?
• Какие слова приходят на ум, когда думаешь о себе?
• Какие прилагательные вы бы использовали, чтобы описать себя?
• Как вы бы описали свою личность?
• Расскажите о себе.
• Опишите себя одним предложением.
• Кратко опишите себя.

Хотя некоторые из этих вопросов и команд требуют специально отформатированных ответов, на большинство можно ответить таким же образом. Итак, как вы можете ответить на эти вопросы? Что еще более важно, как можно лучше описать себя на собеседовании?

В этом посте мы рассмотрим несколько полезных положительных прилагательных, чтобы описать себя, а также различные профили личности, чтобы сформировать ваш ответ на этот распространенный вопрос интервью.

9 способов описать себя в интервью

Хотя вы, возможно, имеете представление о том, какие черты и характеристики вы хотите выделить в себе, вы можете не знать, как форматировать свои ответы. Иногда интервьюер хочет, чтобы вы подробно описали свой характер, а иногда он просто хочет, чтобы вы кратко описали, кто вы есть. В любом случае, мы вас прикрыли.

В приведенных ниже примерах мы предоставили несколько примеров вопросов и ответов на собеседовании, а также несколько бонусных советов.Не стесняйтесь брать предложения из разных ответов, чтобы создать свой собственный уникальный способ описания себя! Хотя мы не рекомендуем использовать эти ответы дословно, они должны дать вам представление о том, как выглядят хорошие и эффективные ответы на собеседовании.

Кроме того, в комнате для собеседований мы выделяем различные сильные стороны, которые могут соответствовать вашей личности или целям. Каждый бизнес, интервьюер и должность могут ценить разные черты характера. Важно знать, как использовать это в своих интересах.

Обязательно прочтите сводку в конце каждого совета, чтобы понять, почему и когда их использовать.

Итак, давайте посмотрим на 9 способов описать себя в интервью :

Как описать себя в интервью

Будьте алмазом в необработанном виде, который они ищут.

Интервьюеры часто разговаривают с несколькими кандидатами на должность, прежде чем сузить их выбор и представить предложение наиболее желаемому кандидату. В процессе интервьюер или менеджер по найму надеется наткнуться на иголку в стоге сена.Когда это происходит, это огромное облегчение, учитывая, что организация может занять несколько месяцев, чтобы заполнить вакансию. Согласно HireVue, компаниям требуется в среднем 42 дня, чтобы заполнить вакансию, а для некоторых компаний это может занять еще больше времени.

В идеальном мире вы «алмаз в необработанном», или, может быть, вы просто кандидат, который выделялся больше всего среди других квалифицированных кандидатов. В любом случае, когда вас спросили в интервью, как вы бы описали себя, вы знали, как использовать сильные слова и словарный запас, чтобы ответить на этот вопрос.Конечно, вы сказали интервьюеру или менеджеру по найму то, что они хотели услышать, но вы сделали это искренне, честно и вдумчиво. В результате работу получили вы.

Если вы хотите, чтобы эта история определяла вас, важно учитывать язык и словарный запас, который вы используете, чтобы ответить на популярный вопрос «Как бы вы описали себя?» во время интервью.

По теме: «Расскажи мне о себе» Ответы, которых следует избегать

Покажите, что вы представляете лучшие качества, которые ищет менеджер по найму

Ниже приводится краткое описание некоторых из основных качеств, которые ищут интервьюеры, и тип реакции, который говорит об этих качествах.Подумайте о том, чтобы сказать одно из этих прилагательных и характеристик, когда в следующий раз интервьюер спросит, как бы вы себя описали.

Я …

А самозапуск

«Как только я понимаю, в чем состоит задача или проект, я могу определить лучший способ ее выполнения».

Командный игрок

«Я считаю, что в сотрудничестве есть ценность. Часто два ума лучше, чем один, и поэтому работа в команде в духе сотрудничества важна, когда возникает необходимость.«

Проактивный

«Мне нравится оценивать текущие процедуры и процессы, когда это возможно, чтобы определить любые предсказуемые проблемы или опасения. Я считаю, что проявлять инициативу в ситуации, когда это возможно, намного лучше, чем реагировать. Кроме того, когда я активно планирую проекта и возникает необходимость реагировать на ситуацию, гораздо легче перейти к плану Б, когда есть надежный план А. »

Личные ценности

«Для меня важны честность и подлинность.Я делаю все, что в моих силах, чтобы продолжать совершенствоваться и быть лучшим, чем я могу заниматься ».

Сообщество

«Я ищу возможности роста для группы, так как считаю, что это дает наилучшие долгосрочные результаты».

Ориентация на прибыль

«Я уверен в своей способности добиваться результатов. Конечно, случаются ситуации, когда результаты не идеальны, и когда это действительно происходит, я изо всех сил стараюсь склонить шляпу в позитивном направлении».

Решающий

«Долгосрочные результаты требуют принятия эффективных и решительных решений, даже когда это сложно.«

Бухгалтерия

«Взяв на себя ответственность за свои действия и результаты, я имею возможность делать выбор, необходимый для лучшего результата или результатов в следующий раз. Указывать пальцем или обвинять себя непродуктивно и даже может отбросить команду назад».

Стремление к совершенству

«Я не только стремлюсь оправдать ожидания, но я часто могу превзойти ожидания своего работодателя».

Ориентация на лидерство

«Я не позволяю сложным ситуациям контролировать меня.Вместо этого я их оцениваю и решаю, как лучше всего подойти к ситуации для достижения наилучшего результата на данный момент ».

Ориентация на результат

«Единственный способ двигаться вперед — это сосредоточиться на результатах. Я усердно работаю и стремлюсь добавлять ценность и достигать целей с наилучшими возможными результатами».

Целенаправленная

«Я трудолюбив и ставлю перед собой разумные цели. Как только эти цели будут поставлены, я могу отказаться от них и создать более мелкие цели или ориентиры для достижения, чтобы я мог постоянно оценивать свою работу.«

Ориентация на результат

«Я стремлюсь сделать все, что в моих силах, для решения любой задачи. Я ценю работу в компании, которая имеет четкие цели и вознаграждает сотрудников за их достижение».

Ориентация на клиента и сервис

«Я человек людей. Я обнаружил, что лучший способ по-настоящему понять, что нужно клиенту, — это задать правильные вопросы, а затем подтвердить, что мы находимся на одной странице. Как только я пойму, что мы находятся на той же странице, я могу разработать план или установить цели для удовлетворения потребностей клиента или клиента.«

Посвящается личностному росту и развитию

«Я считаю важным продолжать расти и учиться. Я всегда ищу возможности, такие как вебинары, семинары и классы, которые могут помочь мне учиться и расти как профессионал на работе и в повседневной жизни».

Хороший коммуникатор

«Я узнал, что у всех нас разные стили общения, и мне нужно узнать, как другие общаются, чтобы мы могли эффективно работать вместе и встречаться друг с другом посередине.Я также люблю задавать вопросы, и у меня нет проблем с последующим подтверждением, что я что-то правильно понял. Мы все видим вещи своими глазами, и я пытаюсь понять, что это за точка зрения для других, чтобы мы могли хорошо общаться.

Придумайте собственный список слов, чтобы описать себя

Выше приведены некоторые рекомендации, которые помогут вам понять, какой язык следует использовать, исходя из того, что многие интервьюеры ищут в лучших кандидатах. Однако важно придумывать собственные ответы, чтобы вы действительно представляли себя как личность.Возьмите ручку и бумагу (или свой ноутбук) и начните мозговой штурм о своем первоклассном достоинстве, выполнив следующие действия:

1. Составьте список перечисленных выше компетенций, навыков и качеств.

2. Запишите, что вы делаете, чтобы представить каждое качество.

3. Составьте образцы ответов соответственно.

4. Потренируйтесь отвечать на общие вопросы интервью, которые могут побудить вас ответить.

При составлении ответов также важно иметь несколько примеров, подтверждающих ваши утверждения. Другими словами, если вы говорите, что часто превосходили ожидания своего работодателя, будьте готовы привести количественные примеры, подтверждающие это. Чем больше вы сможете обосновать свои утверждения с измеримым успехом, тем лучше.

Попрактикуйтесь в описании себя на собеседовании

Потренируйтесь на собеседовании с близким другом или кем-то, кому вы доверяете. Чем больше вам будут подсказывать вопросы типа «Как бы описать себя?» и чем чаще вы произносите свои ответы вслух, тем комфортнее вам будет, когда вы сядете напротив интервьюера.Можно различить интервьюируемых, которые практиковались в проведении собеседований, и тех, кто этого не делал. Вы, конечно, хотите попасть в первую группу.

Наконец, слова могут иметь большое значение, поэтому подумайте над выбором слов, прежде чем идти на собеседование. Это поможет вам выбрать лучшие слова, которые помогут вам выделиться среди конкурентов.

Ваше резюме помогло вам попасть на собеседование — поздравляю! Но готовы ли вы закончить работу? Получите помощь от опытных тренеров TopInterview.

Рекомендуемая литература:

Статьи по теме:

Как описать себя в интервью [с примерами]

«Я перфекционист. Я всегда делаю все возможное на работе ».

* Сбои *

«Я всегда любил компьютеры. Когда я был маленьким, я сидел за компьютером весь день и … »

* Burning *

Когда интервьюеры спрашивают:« Как бы вы описали себя? », Они бросают вас мягкий мяч.Узнайте, как описать себя на собеседовании, чтобы не скучать с самого начала.

Прочтите, чтобы узнать, как описать себя на собеседовании и произвести впечатление. Вы узнаете намерения интервьюеров, которые просят вас описать себя, и увидите примеры отличных ответов.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

Предстоит важное собеседование? Отъезд:

Как описать себя

Пример: «Я очень увлечен своим делом.Я люблю возиться с проектами машиностроения как профессионально, так и в свободное время. Будучи студентом, я разработал электрический тяговый двигатель в команде солнечных автомобилей, который помог нам занять третье место на American Solar Challenge. Во время моей стажировки в GE я помог повысить топливную эффективность вспомогательной турбины на 9%, изменив конструкцию детали ».

1. Узнайте намерение «Как бы вы описали себя?»

Многие собеседования начинаются с того, что менеджер по найму просит вас описать себя.На первый взгляд вопрос кажется мягким и дружелюбным для интервьюера, чтобы узнать вас поближе.

И во многом это так. Это беззаботный вопрос, который помогает поднять настроение и разогреться перед более сложными вопросами на собеседовании.

Но это не значит, что нет неправильного ответа. На самом деле, есть много способов испортить ваш ответ. Чтобы понять, что является хорошим ответом, полезно узнать, почему интервьюеры так часто задают вариант «Расскажите мне о себе».

Две основные вещи, которые ищет менеджер по персоналу:

Лучший способ описать себя — это выполнение обоих этих требований.

Прежде всего, важны мягкие навыки. Немногие должности не требуют каких-либо коммуникативных навыков, а многие требуют исключительных. Ключ к демонстрации своих мягких навыков при ответе на этот вопрос или любой вопрос собеседования — это выглядеть уверенно, сохранять спокойствие, поддерживать зрительный контакт, внимательно слушать и отвечать лаконично, без лишних слов.

Второй ключ к описанию себя — убедиться, что вы отвечаете на вопрос как профессиональный . Вы можете быть очень забавным человеком, но описание себя классным клоуном не поможет вам получить работу по разработке программного обеспечения. Вместо этого используйте профессиональные слова, чтобы описать себя, и опускайте личные данные.

Также стоит записать свой ответ на этот вопрос и потренироваться произносить его вслух несколько раз. Если у вас нет доступа к симулятору собеседования в виртуальной реальности, попросите члена семьи или друга задать вам вопрос и прокомментировать ваш ответ.

Пытаетесь рассказать о себе в резюме? См .: Как правильно описать себя в резюме

2. Примеры того, как описать себя во время интервью

Давайте конкретизируем. Вот несколько реальных примеров того, как описать себя на собеседовании:

Как настойчивый

Пример ответа: «Я настойчивый. Как только я увидел приз, я упорно трудился, чтобы достичь своей цели.В качестве координатора по маркетингу в Boston & Borris я организовывал маркетинговые кампании с бюджетом более 250 000 долларов. Для этих кампаний планка с точки зрения OKR была очень высокой, но я постоянно анализировал наши показатели контента, чтобы предлагать новые идеи, когда текущая стратегия не приносит результатов ».

Почему это работает: Найдите черты характера, которые дадут вам возможность рассказать о ваших самых больших карьерных победах и достижениях. Подсказка о ваших достижениях также дает возможность менеджеру по найму задать дополнительные вопросы и создать естественный поток разговора.

Как высокоорганизованный

Пример ответа: «Я тот, кто любит быть организованным. Как младший менеджер проектов в TechBubble, я постоянно создавал и изменял существующие процедуры проекта, чтобы сделать наши процессы более эффективными. Когда я сэкономил своей команде 10 часов коллективной работы, упростив организационную структуру в нашей системе управления проектами, я почувствовал тепло и нечеткость внутри ».

Почему это работает: Чтобы добиться успеха при описании себя на собеседовании, нужно выяснить, какие навыки наиболее важны в объявлении о вакансии, и выделить те, которые вы воплощаете.В этом примере, если одним из требований были организационные навыки, то этот ответ, без сомнения, отмечал этот флажок.

Как творческий

Пример ответа: «Я люблю позволять своим творческим сокам течь. Когда я был графическим дизайнером в Rainbow Media, я часто проводил мозговые штурмы с клиентами, чтобы придумать новые логотипы брендов, значки, типографику и другие маркетинговые материалы. Находясь там, я разработал более 50+ полных стратегий развития бренда, которые удовлетворили даже самых требовательных клиентов.Если хотите, я могу более подробно остановиться на некоторых из моих портфолио «.

Почему это работает: Креативность — одно из самых сложных профессиональных навыков, которое нужно подтвердить, и тем не менее это обязательное условие для многих профессиональных сфер. Использование вашего ответа для создания своего портфолио или других свидетельств может превратить творчество из чего-то легкомысленного в навык, дающий реальные результаты.

Ищете другие прилагательные, чтобы описать себя? См .: Хорошие прилагательные для резюме, сильные слова и глаголы действия

Как посвящено

Пример ответа: «Я должен сказать, что я предан.Хотя это будет мой первый год преподавания на полную ставку, я уже более шести лет занимаюсь индивидуальными репетиторами со студентами. За это время я сделал все возможное, чтобы помочь студентам изменить свои оценки и получить конкурентоспособные баллы в стандартизированном тестировании. Секрет моего успеха в том, что я внутренне мотивирован помогать молодежи в достижении их целей ».

Почему это работает: Если описать себя как увлеченного или преданного делу, можно сказать интервьюеру, что работа, на которую вы претендуете, для вас больше, чем просто работа.С учетом сказанного, будьте осторожны с этими условиями. Кандидаты часто подразумевают эту черту, поэтому вы можете показаться нечестным, если менеджер по персоналу не убедится в вашей подлинности.

Как детально

Пример ответа: «Ну, я ориентируюсь на детали. У меня более 5 лет опыта работы медсестрой, и за это время я развил талант замечать мелкие детали, которые иначе можно было бы легко просмотреть. Как вы знаете, это один из тех навыков, которые довольно сложно использовать, когда вы работаете в быстро меняющейся среде, например в больнице.Но я думаю, что именно мое внимание к деталям позволило мне поддерживать 96% положительных оценок пациентов даже при одновременном лечении до 10 пациентов ».

Почему это работает: Ориентация на детали имеет решающее значение для некоторых работ, а отношения с менеджером по персоналу — отличный способ построить взаимопонимание и произвести хорошее впечатление. Это особенно хорошо работает, когда менеджер по найму выполнял ту же роль, что и тот, на кого вы претендуете. Просто помните, что не стоит переоценивать себя, так как опытный профессионал может уловить запах ваших преувеличений.

Общительный

Пример ответа: «Я общительный человек. Я довольно экстраверт, поэтому я получаю больше энергии, когда нахожусь в прямом контакте с людьми. Как специалист по обслуживанию клиентов в XYZ Inc, я постоянно общался с клиентами, и мне это нравилось. Возможность общаться с клиентами в непринужденной обстановке была лучшей частью моего дня. Думаю, именно поэтому мне удалось сохранить уровень удержания клиентов на 25% выше среднего.”

Почему это работает: Вы не ошибетесь, описывая себя, если вы говорите о своих коммуникативных навыках. Они являются ключевым навыком на многих должностях. Просто помните — с этой чертой характера вам придется вести разговор. Нельзя говорить о своих прекрасных коммуникативных навыках, бормоча и глядя себе в ноги.

Совет от профессионала: Согласно руководству по проведению собеседований Американского журнала медсестер, вы не должны упоминать свои увлечения или интересы при описании себя на собеседовании, если интервьюер специально не попросит.Не забудьте сосредоточить свое личное описание на ваших профессиональных навыках и опыте.

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверить . Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет , точно , как его улучшить.

Спасибо за чтение! Есть ли у вас какие-либо мысли или вопросы о том, как описать себя на собеседовании? Как бы Вы описали себя? Мы хотели бы услышать от вас.Давайте поговорим в разделе комментариев ниже!

.