Что делать если не можешь выбрать профессию: Что делать, если не знаешь какую профессию выбрать и тесты на профориентацию не помогают? Как вы выбрали свою профессию?

Что делать, если не знаешь какую профессию выбрать и тесты на профориентацию не помогают? Как вы выбрали свою профессию?

Выбрать свою профессию бывает не просто, ведь с каждым годом на рынке появляются новые профессии и порой трудно остановить свой выбор на одно из них. Но есть общие рекомендации, которые помогут вам определиться с нужным направлением:

Учитывайте свои интересы

Представьте работу своей мечты. Существует старая поговорка: «Если вы пытаетесь выбрать профессию, нужно подумать о том, чтобы вы делали, если бы вам не нужно было работать».

Учитывайте собственные увлечения. Проанализируйте те предметы, которые вам нравились в школе.

Проанализируйте свои умения

Подумайте, в каких сферах деятельности вы преуспевали в школе. Какие предметы давались вам легко? Подумайте, что вам легко дается, в каких занятиях вы действительно хороши.

Проанализируйте свои навыки межличностного общения.

Если вы не уверены в своих достижениях, спросите об этом у окружающих. Иногда нам трудно увидеть те сферы жизни, в которых мы преуспеваем.

Проанализируйте свое сегодняшнее положение

Проанализируйте свои способности. Если вы хотите быть счастливым, занимаясь любимым делом, вам нужно очень хорошо осознавать свои желания и увлечения.

Проанализируйте свое финансовое положение. Овладение или перемена профессии может зависеть от финансовой ситуации. Изучите возможные варианты обучения с минимальными затратами: государственные программы помощи, получение стипендий, грантов и профессионального обучения.

Подумайте, какое образование требуется для желаемой профессии, поговорите с консультантом по вопросам карьеры, чтобы выяснить, какие профессиональные возможности вам доступны.

Планируйте свое будущее

Подумайте, какими профессиями вы можете овладеть с легкостью. Какие перемены в карьере доступны вам? Если ваши возможности ограничены, выберите профессию, которую легко освоить.

Проанализируйте вашу будущую финансовую стабильность. Определите сколько вам нужно будет зарабатывать денег, чтобы обеспечить себя и свою семью.

Проанализируйте, насколько стабильной является ваша будущая профессия. Рынок труда достаточно неустойчив, поскольку у нашего общества потребности меняются в разные периоды времени.

При выборе профессии используйте формулу выбора профессии «Хочу — Могу — Надо»

ХОЧУ — это ваши желания, интересы и склонности.

ХОЧУ отвечает на вопросы «Нужно ли это мне?», «Хочу ли я заниматься этим в будущем?», «Нравится ли мне эта профессия?», «Соответствует ли она моим интересам?», «Соответствует ли эта профессия моим жизненным планам?» и т.д.

При выборе профессии отталкивайтесь от своих желаний. Не слушайте других, но ищите свою мотивацию. Конечно это сложный вопрос для самостоятельного решения, но от него зависит многое, поэтому стоит приложить максимум усилий.

МОГУ — ваши таланты, способности к тому или иному виду деятельности.

Вторая ступенька самоанализа — поиск того, что у тебя хорошо получается делать.

МОГУ заставляет задуматься о том, насколько профессия соответствует вашим способностям, чертам характера, психологическим склонностям, темпераменту, а также состоянию здоровья, достаточно ли ваших знаний и навыков для того, чтобы обучиться этой профессии и др.

НАДО – это полезность профессии, востребованность на рынке труда.

НАДО отвечает на вопросы: «Пользуется ли данная профессия спросом на рынке труда, перспективна ли она?», «Каковы шансы устроиться на работу после окончания учебного заведения?», «Как оплачивается эта работа?» и т.п.

Используйте эту формулу при выборе профессии и работы. Идеальна та профессия, которая соответствует всем трем параметрам.

Как выбрать профессию, если не знаешь, чего хочешь?

Когда школьные годы остались в прошлом и у вас есть на руках аттестат о полном среднем образовании, возникает вопрос, что же делать дальше. Выбирать профессию по предложениям друзей или родителей не хочется, но и собственных особых предпочтений нет. Кажется, что ситуация безвыходная, но на самом деле такое бывает очень часто, поэтому были разработаны специальные методики поиска подходящей специальности.

Особенности мотивации

Чтобы найти профессию, подходящую вашим интересам, сначала нужно найти в себе мотивацию. Если у вас есть цель, то и работа будет приносить лишь положительные эмоции, и вы не будете каждый день ждать окончания рабочего времени. Одним из самых больших стимулов является уровень заработной платы, ведь жизнь в достатке всегда очень привлекательна.

Деньги, без сомнения, очень важны при поиске ремесла, но сами по себе они не могут удовлетворить все мечты, потребности и стремления человека.

Чтобы вам было проще понять взаимосвязь между потребностями и мотивацией, необходимо подробнее разобраться в понятии «потребности». Американский психолог Абрахам Маслоу составил пирамиду, последовательно раскрывающую потребности человека, которые мотивируют к работе. Рассмотрим каждый уровень пирамиды подробнее:

• физиологические нужды – это базовый слой, он отвечает за выживание;
• необходимость в безопасности – потребность в защите, стабильности и охране здоровья;
• потребность в общении с людьми из определенного социального слоя;
• желание быть признанным – выражается в стремлении достичь успеха и получить одобрение;
• потребность в самовыражении – желание раскрыть свой потенциал.

Решение разных проблем

Важнейшим и первоочередным шагом в поиске специальности является обдуманный правильный выбор – необходимо решить, в чем вы хотите добиться профессионализма. На конечный вариант выбора профессии влияют два главных фактора: первый – это уровень заработной платы и востребованность специальности, а второй – личные увлечения и склонности.

Чаще всего проблемы возникают тогда, когда необходимо выяснить, какие у выпускника склонности, и какая работа к ним близка. Рассмотрим несколько самых частых проблем, появляющихся во время профориентации.

«Я ничего не хочу»

Юному абитуриенту ничего не нравится – ни одно ремесло не представляет для него интереса. Когда поиск зашел в тупик, действуйте сразу по нескольким пунктам.

• Исследуйте специальности. Вчерашний выпускник еще никогда не работал, ни одно занятие ему незнакомо. Сложно сделать выбор, когда не знаешь, из чего выбирать и по каким критериям сравнивать. Попробуйте сходить на мастер-классы, поговорите с профессионалами своего дела, посетите экскурсии на промышленных предприятиях или специальные мероприятия для знакомства со специальностями.
• Поговорите с карьерным консультантом. В подростковом возрасте бывает трудно выяснить свои наклонности, но можно с уверенностью сказать, что не бывает людей без интересов и увлечений. Консультант поможет вам определиться со склонностями и расскажет, в каком ремесле их можно применить.
• Обратите внимание на хобби. Иногда бывает так, что увлечение ребенка может стать прибыльной профессией, хоть на первый взгляд так и не кажется.

Если человек на самом деле чем-то серьезно заинтересован, например, компьютерными играми, футболом или рисованием, это может стать его работой, нужно лишь найти подходящую специальность.

«Мне нравится то, на чём сложно заработать»

Данная ситуация складывается тогда, когда у выпускника есть серьезное увлечение, но приличного заработка от него пока не получается. Мечты нужно воплощать в жизнь, поэтому обязательно пробуйте дальше продвигать свое ремесло по карьерной лестнице, но также одновременно ищите профессию, тесно связанную с вашим хобби. Например, если нравится рисовать картины, но продавать их довольно долго и сложно, попробуйте себя в рекламе – это обеспечит вашу жизнь и позволит продолжать заниматься любимым делом.

Другое сложное ремесло – это актерское мастерство, на нем очень сложно заработать в начале карьеры.

Вы можете параллельно получить образование юриста в сфере культуры, при этом продолжая играть в театральных сценах или сниматься в массовке. Такая база откроет возможность самостоятельно обеспечивать свою жизнь, а если вы станете профессиональным актером, знание законов лишь станет крепким фундаментом карьеры.

«Мою будущую профессию ещё не придумали»

Совсем не нужно расстраиваться, если появилась такая мысль в голове. Когда вы четко понимаете свои склонности и точно знаете, что ваше ремесло будет пользоваться спросом, смело открывайте новую специальность. У вас есть шанс основать свою ячейку на рынке, стать первооткрывателем и лидером в своем деле.

Никто не понимал Ральфа Лорена, когда тот стал вводить в моду необычные фасоны женской и мужской одежды. Генри Форд конструировал машины тогда, когда никто и не подозревал, что спустя несколько десятилетий вся планета будет ими заполнена.

И всего лишь пять лет назад не существовало профессии «карьерный консультант».

Какие тесты смогут помочь?

К выбору профессии всегда нужно относиться серьезно, важным фактором поиска является исследование своего внутреннего мира. Исследовать свои склонности и понять, к какому занятию они подходят, вам помогут специальные тесты. После их прохождения профориентация больше не будет казаться чем-то сложным и далеким, и вы с легкостью найдете свое призвание. Рассмотрим подробнее каждый тест.

По соционике

Данное исследование лучше проводить в первую очередь – оно раскрывает ваш тип личности. После прохождения теста по соционике вы поймете основное направление поиска специальности – гуманитарное или техническое.

Кроме того, тестирование расскажет о вашем характере – интроверт вы или экстраверт, этот фактор также является очень важным в поиске подходящей работы.

Интровертам лучше работать в тихой спокойной обстановке и общаться с людьми один на один. Работа перед зрителями будет сложной и угнетающей для такого типа личности. Для экстравертов все наоборот – они нуждаются в постоянном общении и множестве задач, иначе не видят смысла в работе. Тест по соционике определит ваш тип личности, что позволит значительно сузить круг поиска подходящей профессии. Черты вашего характера всегда будут с вами, поэтому в первую очередь опирайтесь на них.

Опросник Голланда

Очень интересный и необычный тест по профориентации, который приобрел популярность в середине прошлого века. Опросник состоит из таблицы, состоящей из 240 вопросов, на которые можно ответить «да» или «нет». Тест определит, какое ремесло подходит вам по характеру и стремлениям, а также покажет, какие должности лучше даже не рассматривать. Опросник Голланда различает шесть типов личности и для каждого подбирает несколько подходящих профессий.

Рассмотрим каждый тип подробнее.

• Реалист. Такие люди выполняют конкретные задачи спокойно и методично, быстро реагируют на разные ситуации. Подходящие профессии для реалиста: водитель, механик, электрик, моряк и все остальные профессии, требующие внимания и быстрой реакции.
• Систематический человек. Представители такого типа отлично справятся с математическими расчетами и составлением таблиц. Для таких людей характерны повышенное внимание к деталям, настойчивость и покладистость. Системному человеку лучше выбирать следующие вакансии: бухгалтер, аналитик, маркетолог, экономист или программист.
• Предприниматель. Личности этой категории энергичные и доминантные, в своих решениях очень избирательны, но довольно импульсивны. Призвание предпринимателей – это реализация стратегических заданий и решение интеллектуальных задач. Подходящая специальность: директор, бизнесмен, администратор и другие управляющие должности.
• Исследователь. Такие люди свободолюбивые и рациональные, они любят познавать мир, нестандартно мыслят и часто вводят новшества. Призвание исследователей – это научные профессии с уклоном в физику, астрономию или математику.
• Социальная личность. Такие люди однозначно с гуманитарными склонностями – дружелюбные, толерантные и всегда готовые помочь. Социальным людям подойдет волонтерская деятельность, работа учителем, преподавателем или медиком.
• Артист. Творческие и эмоциональные натуры, которые стремятся к самовыражению. Таким людям подходит креативное ремесло, например, режиссура, музыкальная или художественная сфера, танцы, дизайн и архитектура.

Методика Климова

Тест поможет решить проблему выбора профессии, направив в правильную сторону при помощи определения типа характера. Данная методика содержит несколько категорий:

• человек-природа – тип людей, склонных к защите окружающей среды, им подходит ремесло садовника, зоолога, ветеринара или ландшафтного дизайнера;
• человек-техника – личность, способная создавать механизмы и детали, заниматься ремонтом машин;
• человек-знаковая система – категория личностей с математическим складом ума, им подойдет работа программистом, редактором, бухгалтером или нотариусом;
• человек-художественный образ – творческие и креативные личности, специальностей в этом направлении очень много, например, художник, писатель, музыкант, ювелир, реставратор или актер;
• человек-человек – социальный тип личности, склонный к общению, такие люди могут стать отличными профессионалами в медицине, психологии, журналистике и воспитании детей.

Матрица выбора профессии

Это достаточно простой способ выбора профессии. Матрица состоит из таблицы, в которой вы вначале выбираете то, с чем хотели бы работать, а затем профиль специальности. На пересечении двух пунктов вы найдете перечень профессий, соответствующих вашим интересам.

Пройти тест очень просто, это займет совсем немного времени и поможет выбрать будущую профессию.

Правила выбора

Чтобы удачно выбрать ремесло, пройдите тесты по профориентации, это поможет решить, что делать, если ничего не нравится. Методики помогут найти интересную профессию, если не знаешь, чего ты хочешь. Если вас не тянет к предлагаемой работе, не нужно пересиливать себя и заниматься тем, что не нравится. Проанализируйте свой внутренний мир и найдите занятие, соответствующее вашим увлечениям.

Подводя итоги, отметим несколько важнейших аспектов:

• определение того, что вам больше по душе – уединение или компания;
• поиск специальности, способной раскрыть и реализовать ваши таланты;
• расположение работы относительно дома – подумайте, готовы ли вы ездить на транспорте или же лучше поискать занятие в двух шагах от жилья;
• размер зарплаты – не стоит ограничивать себя в поиске высокооплачиваемой работы, вам должно хватать средств на самостоятельное проживание.

Кроме того, всегда учитывайте свои интересы, больше опираясь на прошлое, ведь чаще всего новые увлечения являются недолгими и мимолетными. Если вы с детства увлекались механикой, ремонтировали поврежденные и поломанные вещи, но недавно увлеклись кулинарией, лучше отдать предпочтение старому хобби.

Чтобы быть профессионалом своего дела, нужно выбирать специальность, которая действительно будет вам по душе.

Как выбрать профессию, когда ничего не хочется?

Сценарий для дяди с котом

— Так, — вздыхаю я. — Тогда давайте попробуем иначе. Возьмем что-нибудь уж совсем перпендикулярное нашему случаю. Пусть у нас есть дядечка средних лет — лысый, плюгавенький, не очень умный и к тому же с детства слегка прихрамывает. Впрочем, у этого дядечки есть и достоинства: он любит кошек, маленьких детей (от 0 до 11, подростков он уже побаивается) и умеет художественно свистеть, причем может просвистеть не только любую песню, но даже классику.

Девочка усмехнулась — ей явно нравился поворот разговора (наконец-то от нее вроде бы отстали). Мать смотрела с недоумением.

— И вот нам с вами нужно улучшить жизнь этого дядечки, сделать ее полнее, добавить красок, событий. Предлагайте.

— Это вы к чему? — спросила мать.

— Пусть кошку заведет, — сказала девочка.

— Хорошо. Завел кошку, — согласилась я. — Общается с ней, гладит ее, кормит. Но все равно как-то одиноко…

— Можно с ней на поводке гулять, я видела… — девочка явно хотела предложить что-то еще, но тут встряла мать:

— Так есть же клубы всякие, выставки кошачьи, пускай туда ходит, общается с единомышленниками.

— Отлично! — обрадовалась я. — Расширили дядечке круг общения. Но есть еще дети и художественный свист…

— Пусть усыновит ребенка, — предложила девочка.

— Так ему и дали! — огрызнулась мать. — Да и что он с ним делать будет? Нет! Надо ему в какой-нибудь небольшой дом культуры пойти.

— Точно! — воскликнула дочь. — И там предложить организовать кружок художественного свиста для детей.

— Замечательно! Значит, кружок художественного свиста. Наверняка найдется с десяток маленьких мальчишек, которые захотят повысить свой социальный статус за счет такого замечательного навыка. А кто у нас в основном работает в маленьких домах культуры и посещает клубы любителей кошек?

Девочка смотрела вопросительно, а мать, конечно, поймала мяч на лету:

— Тетки, часто одинокие, часто с ребенком. Он дядечка добрый (раз детей и животных любит), одинокий, стало быть, они его быстро в оборот возьмут. А раз ему детишки в радость, стало быть, ему и женщина с ребенком подходит вполне, он пасынка или падчерицу сразу будет любить. А там, глядишь, она ему и их общего родит…

Лица матери и дочери сделались умиротворенными и одинаково симпатичными — им явно нравилось, что жизнь выдуманного мною дядечки откровенно налаживалась.

— Скажите, а вот за все время, пока мы устраивали нашего дядечку, мы хоть раз вспомнили о его недостатках, весьма, надо сказать, существенных? — спросила я. — О том, что он глуповат, лыс, хром?

— Нет, ни разу, — быстро сориентировалась дочка.

— Да, говорили только о достоинствах, — подумав, согласилась мать. — Так что же это значит, я должна не обращать внимания на то, что она врет и бездельничает?

— Нет, это значит, что вы должны обратить очень серьезное внимание на ресурсы вашей дочери, составить реестр, а потом задействовать их как можно полнее, стараясь ничего не упустить. Так, как мы это только что сделали с нашим хромым, но очень симпатичным дядечкой.

Как выбрать если тебя не тянет ни в одну из профессий

Выбор профессии определяет развитие личности отдельного человека и экономики страны в целом. Как сориентироваться во всем многообразии специальностей? Ведь каждый хочет, чтобы профессия в первую очередь нравилась, была востребованной, престижной и хорошо оплачивалась.

Можно было бы сказать, что самый легкий путь выбрать профессию – перевести свое увлечение в работу. Но не всем дано иметь какое-то конкретное пристрастие. Тогда стоит научиться делать что-то нужное для других и себя лично.

Обычно предлагается два типа советов:

1. следуй увлечению
2. следуй за большими деньгами

Но более правильным будет следовать чему-то по-настоящему ценному. Работа, полезная для общества, экономики страны, всегда приносит большое моральное удовлетворение. Результатом становится внутренняя удовлетворенность и уважение общества.

Как выбрать профессию

Бэн Тодд, соучредитель консультативной службы по продвижению карьеры «80 000 часов: Как найти себя и приносить пользу другим», комментирует метод «следования за страстью» на TEDx:

У большинства людей нет ясных увлечений. И даже если некоторые из них привержены какому-то пристрастию, то нет гарантии, что они найдут дело по своим интересам. Огромное количество юных талантов не могут подыскать работу по своему профилю из-за отсутствия опыта или свободных вакансий.

По словам психологов, выпускники университетов плохо представляют себе, что сделает их счастливыми в будущем.

Поэтому выбор специальности по увлечению в дальнейшем может перейти в разочарование.

Часто истинное призвание проявляется со временем, когда личность уже полностью раскроется, как и профессиональное умение. К примеру, Стив Джобс во время учебы в колледже увлекался дзэн-буддизмом, но вершины карьеры достиг в интернет технологиях.

Какую профессию выбрать

Подсчитано, что в среднем человек тратит на работу 80 000 тысяч часов своей жизни. И если труд не приносит удовлетворения, то личность не будет получать удовольствия от жизни в целом.

Молодой и популярный профессор Уортонской школы бизнеса Адам Грант в статье на Huffington Post пишет, что у всех бессмысленных работ есть одно общее – они не приносят важных перемен в жизни других людей. Исследования показывают, что для удовлетворения работой важны:

• соблюдение независимости
• разнообразие
• сложность в задачах
• уверенность в нужности своей работы

Сюда можно включить и помощь другим, которая делает нас более счастливыми. Основатель позитивной психологии Мартин Селигман, уверен, что наше счастье длится намного дольше, когда мы помогаем другим, чем делаем что-то для себя.

Создавать что-либо ценное – не обязательно работать бесплатно. Это могут быть разные сферы деятельности: помощь бедным, защита прав человека, помощь в экологии, изменении климата и многие другие.

Как правильно выбрать профессию

Если вы совершенно не представляете, какую можно выбрать профессию, остановитесь на специальности, которая всегда будет востребованной и доходной, независимо от ваших способностей и кризисов. Скорее всего, это будет самая выбираемая профессия на данный период времени. Чтобы легче было выбирать, предлагается пошаговая схема-алгоритм:

1. Составьте максимально длинный список профессий.
2. Впишите туда не менее 20 требований к своей будущей специальности.
3. Выберите из списка около 10 профессий, которые Вам больше всего нравятся.
4. Выделите из них те, которые будут вам по силам.
5. Сделайте прогноз выбранных профессий на 10-15 лет вперед.
6. Посоветуйтесь с родителями, преподавателями, друзьями, специалистами.
7. Определите практические шаги для достижения цели, например, темы и количество экзаменов, учебное заведение и так далее.

Когда человек задумывается, какую профессию лучше выбрать, он ориентируется на степень ее престижности. На самом деле «престиж» — относительное понятие, склонное к переменам. Сегодня престижными считаются профессии, некогда стоявшие на нижних ступенях общества. Например, когда только появились автомобили, специальность водителя считалась престижней специальности актера.

Есть замечательные примеры того, как люди выбирают профессию низкого статуса и самостоятельно поднимают ее на высокий уровень. Сегодня профессии парикмахера, повара, портного стали настолько популярными, что их конкурсы транслируются на ТВ по всему миру, профессионалы в этом деле выпускают свои программы для смартфонов, книги и прочие вещи которые раньше никто не делал из представителей данных профессий.

Рекомендованные для вас статьи:

Казахский интернет сайт «WE живем в Астане» предлагает несколько историй недооцененных профессий:

Ольга Шислер 

повар – маникюрщица

Мастер маникюра Ольга Шислер окончила училище по специальности «Повар-кондитер» на отлично, но поменяла направление, не проработав по основной специальности ни дня. Став маникюршей, она несколько лет работала самоучкой и не зарабатывая больших денег. И Ольга приняла правильное решение – учиться.

• После окончания в 2003 г. профессионально-технической школы в Москве и далее в Санкт-Петербурге, она продолжала учиться в мастер-классах во Львове, Уральске, Алматы, Актюбинске, Атырау.

Ольга выбрала профессию мастера маникюра, так как думала, что у нее будет много свободного времени. Но получилось наоборот. Когда ты отдаешь работе душу, на отдых времени совсем не остается. Проработав 15 лет, в 2015 году она открыла свою первую студию, а в 2016 году – вторую и отдельный учебный кабинет.

Виктор Горбунов – повара не престижны?

Высокопрофессиональный повар 5 разряда учился 4 года в колледже и 4 года в техникуме. Кроме основной специальности, студентам читали лекции по специфике работы официанта и бармена. Сначала хотелось удивить родителей, друзей, уметь самостоятельно готовить разные изыски.

Потом наступил переломный момент, когда хотелось все поменять, но родители убедили его остаться в профессии. Аргумент, что голодным он не останется при любых обстоятельствах, стал решающим.

Сейчас, за 12 лет работы, в его послужном списке значатся такие заведения, как «Империал», «Аладдин», Sky bar, «Крушовица», «Ассорти». Его должности по штатному расписанию – заместитель шеф-повара, повар-бригадир, шеф-повар. Виктора приглашают заниматься открытием ресторанов, но он считает, что пришла пора открывать собственное дело.  Предположительная концепция — ресторанный ассортимент по доступной цене.

Юлия Дягель доказала серьезность профессии

Юлия – Hair-стилист с 12 летним стажем и имиджмейкер с 2 летним стажем, колорист. Она получила образование в Московской Академии парикмахерского искусства «Долорес». Во время учебы побывала, практически, во всей Европе.

Сначала окружение Юлии не воспринимало всерьез эту специальность. Но сегодня многие знакомые и подруги тоже открыли салоны красоты. Этот труд связан с эстетикой, что само по себе приятно, а кроме того, здесь есть возможность неплохо зарабатывать.

Юле нравится профессия, делающая людей красивыми, к тому же имеющая гибкий график. Ей претит работа в офисе с утра до вечера. Мода не стоит на месте, и сфера деятельности стилиста находится в постоянном движении. Приходится все время учиться. И чем больше знаний, тем больше понимания, сколько еще остается непознанным.

Как выбрать будущую профессию

Если человек занимается чем-то с таким увлечением, что хочется скорее приступить к работе, у него гораздо больше шансов достичь успеха, чем у более способных, но ленивых конкурентов.

Иногда важно выбрать профессию с детства.

Билл Гейтс – яркий пример детской увлеченности профессией. В школьные годы для него существовали только математика и компьютеры. Остальные предметы он игнорировал, за что даже получил направление к психиатру. В 13 лет Билл написал собственную первую программу – поменял систему учета времени, которое школьники тратят на компьютер. Теперь ученики могли сидеть за ним, сколько хотели, не глядя на часы. Юного гения не стали наказывать, а наняли в компьютерный центр Сиэтла проверять компьютерные программы. Потом Билл создал собственный цикл компьютерных программ и игр, а в 17 лет открыл свою первую фирму.

• Интересна история, произошедшая 460 лет назад. 21 августа 1560 года датский мальчик в 12 лет увидел полное солнечное затмение. Это событие настолько заворожило его, что он, вопреки родительским желаниям, посвятил свою жизнь астрономии, а не юриспруденции. Это был Тихо Браге, будущий астроном, известный на весь мир.
• Известный бизнесмен Ричард Брэнсон в школе учился очень плохо по причине дислексиии, то есть расстройства речи. Однако он увлекся музыкой и уже в 16 лет создал молодежный журнал Student с музыкальными новостями. Ричард продавал пластинки посредством журнала, затем открыл музыкальные магазины, основал звукозаписывающий лейбл под названием Virgin, что означает девственность. Так он выразил самоиронию, ведь Брэнсон считал себя “девственником” в бизнесе. Это было только начало. Сейчас его компании занимаются созданием машин, авиа и железнодорожными перевозками, космическим туризмом, разработкой экологического топлива.

Было время, без машинистки печатной машинки, почтальона и телефонистки жизнь была невозможна. Сейчас их сменили компьютеры, мобильники, интернет. Но есть и вечные профессии, которые будут существовать всегда – доктор, учитель.

Планируйте перспективу развития профессии, изучайте ее историю. Мир очень быстро меняется, с появлением новых потребностей общества, появляются новые технологии, а с ними и новые профессии.

Типичные ошибки выбора профессии — Профориентация. Подготовка к ЕГЭ. Тестирование.

Каждое новое поколение выпускников школ, не желая учиться на ошибках прошедших этот непростой путь до них, стабильно продолжает наступать на одни и те же грабли при выборе идеальной для себя профессии. В этой статье мы приведём наиболее распространённые ошибки, которые допускают школьники, абитуриенты, да и взрослые люди тоже, пытаясь найти ответ на извечные вопросы «Кем быть?», «Какую профессию выбрать?» и «Где учиться?».

Как правило, все нижеперечисленные ошибки выбора профессии не зависят от возрастной группы, но встречаются и уникальные варианты, которые, например, могут быть совершены только выпускниками школ, например, пойти учиться за компанию с друзьями или наперекор родителям. В конце статьи находятся полезные советы, которые призваны помочь предотвратить большинство ошибок, представляя собой небольшую дорожную карту с описание пошаговых действий для достижения цели.

Если же вы хотите начать знакомство с огромным миром профориентации в целом, то рекомендуем предварительно прочитать нашу статью «Что такое профориентация», в которой в кратком виде изложены все основные понятия, базовые ошибки выбора профессии и текущая ситуация с профессиональным самоопределением в России.

Незнание мира профессий

Одна из самых основных и распространённых ошибок выбора профессии, из которой и следуют многие другие. Многие школьники, приближаясь к выпускным классам и необходимости сдавать единые государственные экзамены (ЕГЭ и ГИА), слабо представляют себе какие вообще бывают профессии и что происходит на рынке труда в настоящее время. Ситуацию усугубляет необходимость срочно определиться с набором сдаваемых экзаменов, требуемых для поступления в ВУЗы и продолжения обучения на определённую специальность.

Для более успешного выбора и начального ознакомления с интересными и подходящими именно Вам профессиями можно порекомендовать пройти бесплатные психологические тесты на профориентацию и подробно ознакомиться с богатым миром предлагаемых специальностей в нашем Каталоге профессий. Для ещё более точного выбора обязательно воспользуйтесь услугами квалифицированных психологов – профконсультантах. В каждом городе и практически каждом учебном заведении есть соответствующие службы и специалисты. Государственные службы занятости также могут помочь в решении этого вопроса.

Ориентация на престижность профессии

Яркий представитель ошибок при выборе профессии. Очень часто молодые люди при выборе будущего карьерного пути ориентируются исключительно на престиж той или иной профессии. В результате на рынке труда оказывается огромное количество свежевыпущенных специалистов, которые ходят на работу как на каторгу, мечтая о пятнице и смене карьеры. Обычно в категорию престижных профессий попадают юристы, финансисты, маркетологи, банкиры, сфера шоу бизнеса и прочие подобные. Бесспорно это хорошие профессии, но подходят они далеко не всем и не стоит выбирать опираясь исключительно на престижность. Как минимум существуют ещё такие же важные понятия как востребованность на рынке труда, интерес к профессии, физические и умственные предрасположенности к той или иной профессиональной сфере.

Выбор под давлением окружающих

Обычно в роли окружающих оказываются родители, искренне и от всей души желающие пристроить своего любимого ребёнка в наилучшую, на их взгляд, сферу деятельности. К сожалению, очень часто при этом не рассматриваются интересы, таланты, возможности и стремления самого ребёнка, что приводит к ссорам в семьях или необходимость переучиваться и менять профессию впоследствии.

Ещё хуже, когда родители пытаются воплотить свои нереализованные мечты молодости в ребёнке. В таких случаях ребёнку необходимо уметь отстаивать свою точку зрения защищая свои интересы. Сложно учиться против воли, а работать ещё сложнее.

Идти по стопам своего кумира

Обычная ошибка выбора профессии для школьников, когда влюблённость или другая увлечённость другим человеком (нравящийся учитель, актёр, певец и т.д.) может предопределить желаемую профессию или сферу деятельности. Однако на самом деле интерес к человеку и интерес к профессии соответствуют даже меньше чем никак и во время обучения может наступить разочарование.

Если есть возможность, то стоит поговорить со своим кумиром, расспросить его о работе и её требованиях, посоветоваться стоит ли выбрать такую же профессию и куда лучше пойти учиться. В качестве программы минимум обязательно необходимо узнать о профессии как можно больше, возможно она окажется не такой интересной, как казалась издалека. Конечно же, при этом необходимо здраво оценивать свои возможности, интересы и стремления, а также желательно пройти несколько профориентационных тестов и побеседовать с грамотным психологом-профконсультантом.

Пойти учиться «за компанию»

В случаях, когда интересной профессии так и не нашлось, а определиться с экзаменами и поступлением в ВУЗ нужно срочно, выпускники школ выбирают варианты ЕГЭ для сдачи и университеты для поступления за компанию со школьными друзьями. Иногда такой вариант оказывается неплох, так как в уже сложившейся приятной компании учиться проще и веселее, а там, возможно, и профессия понравится.

Увы, намного чаще получается совсем по-другому: с интересом и успехом поглощающие новые знания школьные друзья вырываются вперёд и обзаводятся новыми знакомыми, с которыми можно обсудить услышанное на лекции, организовать совместный проект или устроить эксперимент в то время, как друг детства, не обладая соответствующими талантами, плетётся в хвосте без возможности поучаствовать в совместной деятельности.

По сути, данная ситуация это уход от личной ответственности и перекладывание её на других. Но окружающие совершенно не могут нести всю полноту ответственности за столь нелёгкий выбор каждого человека, как выбор профессии. Получается лотерея, в которой может и повезти, но гораздо чаще билет оказывается без выигрыша.

Такие ошибки выбора профессии совершаются ещё вследствие недостаточной работы как школьных психологов и учителей, которые не обеспечили нужный уровень профориентационных занятий, так и родителей, которые пустили процесс определения с профессией школьника на самотёк и не принимали в нём активно участие.

Желание учиться только в определённом месте

Желание учиться в определённом колледже или ВУЗе само по себе похвально, так как оно говорит о проявленном интересе и проведённом сборе информации. Другое дело, что в понравившемся учебном заведении может просто не оказаться подходящей и интересной программы обучения. Несколько сглаживают проблему федеральных университеты, которые охватывают широкий спектр профессий гуманитарных и технических направленностей, а также владеют отличной материально-технической базой для обучения. Но и они не могут научить многим узким специальностям, которые, как правило, преподают отдельно выделенные учебные учреждения: врачи, педагоги, юристы и многие другие специальности окажутся недоступными при таком подходе.

Задумайтесь, стоит ли старое, красивое здание или наличие бассейна для студентов того, чтобы пойти учиться на неинтересную или далекую от желаемой специальность.

Устаревшая или неправильная информация о профессии

Мир профессий не стоит на месте и непрерывно меняется. Одни специальности уходят в прошлое, другие только появляются. С развитием науки и появлением новых методов постоянному изменению подвергаются практически все имеющиеся на современном рынке труда профессии.

Поэтому в процессе определения необходимо хорошо знать, что представляет собой та или иная профессия в настоящее время. В этом может помочь наш Каталог профессий или же можно самостоятельно найти в интернете требования к специалистам, описание процесса работы или сходить на ярмарки вакансий и дни открытых дверей на интересующих предприятиях. Таким образом, возможные ошибки выбора профессии из-за незнания текущего положения дел будут сведены к минимуму.

Учитывание только видимой стороны

Многие любят помечтать о карьере известного актёра, певца или ведущего. Действительно, на первый взгляд представители подобных профессий легко собирают полные залы и получают большие гонорары, но немногие при этом представляют настоящее положение дел и огромное количество закулисной работы, будь то бесконечные репетиции, разъезды по стране или тренировки для поддержания себя в форме. Не будем забывать и о вынужденной публичности, которая понравится далеко не всем.

Перед тем, как окончательно выбрать предпочтительную сферу деятельности необходимо как можно подробнее изучить её как можно подробнее со всех сторон.

Отсутствие желания разобраться в себе

Фундаментальная ошибка выбора профессии, когда по тем или иным причинам человек отказывается разобраться в себе, выделить свои сильные и слабые стороны. Одной из таких причин может быть избегание ответственности за совершённый выбор и перекладывание её на других. Другой причиной может быть общая неуверенность в себе и сильно заниженная самооценка. В любом случае результат выбора, скорее всего, будет неудовлетворительным, сделанным без оглядки на объективную реальность, а работа не будет приносить радость и удовлетворение.

Помощь в выборе профессии в таком случае может прийти от хорошо знакомых людей, таких как родители, другие близкие родственники, друзья, коллеги. Но гораздо лучшим выбором будет пройти психологические профориентационные тесты с последующей объёмной консультацией опытного психолога – профконсультанта, вместе с которым получится выделить наиболее выраженные и важные особенности личности и подобрать профессию на их основе.

Неправильная оценка своих способностей

Неправильное оценивание своих сильных и слабых сторон может привести к ошибочному выбору профессии и, как следствие, неудовлетворённости от процесса трудовой деятельности и понижению качества жизни. Если Вы неуверенно общаетесь с другими людьми и предпочитаете книги общению, то вряд ли стоит выбирать профессию журналиста или учителя.

Ошибки выбора профессии также происходят при заниженной или завышенной самооценке, которая мешает адекватно определить имеющие таланты и способности к тому или иному виду деятельности. Как и в других случаях помогут решить проблему профориентационные тесты онлайн или в письменной форме, а также обязательная беседа с профконсультантом.

Привязанность к любимому школьному предмету

Профессий существует в разы больше, чем школьных предметов, к тому же многие специальности в своей деятельности охватывают множество направлений и соотносить их с конкретным предметом весьма затруднительно.

Например, даже если самым любимым языком в школе был иностранный язык, то выбор профессии не ограничивается одним лишь переводчиком. Вариантов намного больше: от экскурсовода и переводчика до дипломата и посредника между отечественной компанией и иностранными предприятиями.

Определиться с желаемым видом деятельности и выбрать конкретную специальность помогут сервисы типа нашего Каталога профессий, в котором собраны самые популярные профессии России с подробным описанием и примерами деятельности. Также перед окончательным выбором стоит подробно изучить рынок труда и предлагаемых вакансий, где указываются определённые требования и образование для каждой из вакансий.

Незнание перспектив и требований рынка труда

Правильный выбор профессии, помимо всего прочего, зависит от рынка труда региона проживания и перспектив его развития. При выборе профессионального пути однозначно необходимо анализировать газеты и сайты с вакансиями, описанием профессий и аналитическими материалами про предполагаемые изменения на рынке труда в ближайшие 5-10 лет.

После проведённого анализа может оказаться, что выбранная профессия по прошествии нескольких лет утратит свою популярность или престижность, а найти работу по специальности будет затруднительно. Стоит учитывать и тот факт, что очень часто непрестижные рабочие и технические специальности оплачиваются куда лучше и более востребованы, чем очередной молодой экономист без опыта на перенасыщенном рынке труда.

Таким образом, с помощью анализа рынка труда региона проживания можно избежать ошибки выбора профессии и сделать более удачный выбор с учётом своих стремлений, желаний и возможностей.

Игнорирование собственных способностей и интересов

Очень часто при выборе профессии люди сознательно отметают значимость своих интересов и способностей, выдвигая на первый план исключительно уровень заработной платы или эфемерную престижность профессии. Однако достичь вершин при таком выборе способны немногие – банально неприятно и сложно вкладываться в работу, которая неприятна и вызывает отторжение. А при отсутствии заметной отдушины в свободное время такой человек будет постоянно несчастлив, что приведёт к снижению качества жизни.

Простым решением такой ошибки выбора профессии будет выбор именно такой специальности, которая нравится и заниматься которой будет интересно большую часть жизни.

Слушать некомпетентных в проблемах выбора профессии людей

По старой памяти и доброй традиции многие люди готовы дать совет практически по любому поводу. Вот только в таком вопросе, как профессиональное самоопределение слушать советы некомпетентных людей, пусть даже близких и хорошо знакомых, значит только одно – сознательно вредить себе. Ни один человек, не занимаясь этим вопросом профессионально, конечно же, не сможет дать грамотную консультацию, а допущенные в юности ошибки выбора профессии будут сказываться ещё долгое время.

Можно и нужно прислушиваться к мнению о профессии, в которой советующий человек является специалистом. Досужие домыслы, не подтверждённые опытом, знаниями, исследованиями слушать ни в коем случае не стоит. Обратитесь к заслуживающим доверия профессионалам своего дела, которые занимаются этим не один год!

Продолжать семейные традиции против своей воли

Очень хорошее и правильное дело, когда ребёнок идёт по стопам своих родителей. В его распоряжении богатый опыт, наработки и секреты профессии из первых рук, а поддержка и совет близких и понимающих людей при первых шагах совершенно неоценима, полезна и своевременна. Именно из таких семей выходят талантливые врачи, инженеры, актёры, учёные.

Но в бочке мёда может оказаться и весомая ложка дёгтя, которая перечеркнёт все плюсы такого подхода. Такой ложкой окажется желание ребёнка идти по стопам своих родителей и продолжать семейную династию. Кто-то под напором сломается и примет навязываемые правила игры, кто-то будет воевать за право идти своей дорогой. Главное, чтобы семья не воспринимала такое поведение как предательство и не начала вставлять палки в колёса на пути к профессии мечты. Такие действия приведут лишь к конфликтам и возможному разрыву отношений.

Относиться к профессии, как к единственно возможной

Любая сфера деятельности подвержена постоянному изменению и по мере роста опыта, квалификации и продвижения по карьерной лестнице будут меняться и занятия со сферой ответственности. Естественно, что наиболее успешен будет тот человек, который прошёл начальные ступени на отлично.

Кроме непосредственно самой профессии заранее ознакомьтесь с карьерными перспективами и состоянием рынка труда. Будьте готовы к постоянному повышению квалификации, освоению смежных и похожих профессий или даже кардинальному изменению направления деятельности. Всё это превратит Вас в ценного специалиста, который будет всегда востребован и успешен.

Таким образом, не стоит думать, что начальный выбор профессии это единственный шанс, который определит всю дальнейшую судьбу. В любой момент можно будет переучиться на другую профессию или смежную специальности, а допущенные ранее ошибки выбора профессии помогут сделать верное решение.

Недооценка своих физических особенностей и возможностей

В некоторых профессиях необходимо максимально здраво оценивать свои физические возможности и особенности. Военная служба, спецназ, МЧС, служба в правоохранительных органах требуют отличной физической подготовки. Авиация требует идеального зрения и быстрого мышления. Для творческих профессий обязательно наличие вкуса и соответствующих умений.

Часть профессий может быть освоены при должном настрое и постоянных усилиях на пути к намеченной цели, другие же могут оказаться закрыты навсегда. В таком случае можно освоить близкие или относительно смежные профессии. Например, если не получилось стать лётчиком гражданской авиации, то можно попробовать стать механиком по обслуживанию самолётов, диспетчером или даже стюардом.

Неверная оценка своих физических возможностей может привести к необходимости последующего получения другой специальности, что выльется в потерю времени и финансов.

Несвоевременность выбора или форс-мажор

«Благодаря» плачевной ситуации со школьной профориентацией в нашей стране очень часто выпускники оказываются в ситуации, когда необходимо срочно определяться с желаемой профессией, и, как следствие, набором сдаваемых ЕГЭ. Такая ситуация таит в себе многие ошибки выбора профессии, о которых было написано чуть выше и школьники начинают выбирать профессию наобум, за компанию с друзьями или основываясь на самых лёгких для освоения школьных предметах.

Однозначного решения для тех, кто уже оказался в такой ситуации не существует. Можно срочно пройти профориентационные тестирования и беседы с профконсультантами, на основе которых выбрать профессию и прикинуть возможность сдачи требуемых для поступления ЕГЭ. Другим вариантом можно назвать перерыв в год, который будет потрачен на изучение рынка труда, принятие решения и качественную подготовку к выбранной специальности. Потеря времени очевидна, но она может компенсировать другие временные потери от переучивания в дальнейшем.

Ориентировка только на зарплату

Плохой практикой при выборе профессии является ориентироваться только на размер будущей заработной платы. Во первых указанная в вакансиях зарплата соответствует специалистам с опытом и до неё ещё нужно дорасти. Во вторых учиться на нелюбимую или нелёгкую для освоения специальность будет сложно морально и физически. В третьих работать исключительно ради денег, не получая от работы совершенно никакого удовлетворения приводит к быстрому эмоциональному выгорания с непредсказуемыми последствиями.

Выбор профессии назло или вопреки кому-нибудь

Очень часто молодые люди выбирают профессию в пику высказываниям родителей или других значимых людей типа «Да ты считаешь с трудом, какой из тебя программист?», «Два слова связать не можешь, а хочешь в журналистику!», «Да тебе в жизни не стать хорошим специалистом, ты ничего не умеешь!». Иногда такие высказывания соответствуют действительности, иногда говорятся в порыве эмоций, чтобы уязвить человека.

Выбор, совершаемый с целью доказать окружающим, что они были не правы это плохой выбор, так как работать на нелюбимой или слишком сложной работе придётся совсем не людям, дававшим неприятные комментарии.

Учиться только ради корочки о высшем образовании

Среди всех имеющихся ошибок выбора профессии эта относится в основном к России. У нас сложилась ситуация, в которой наличие высшего образования является необходимым требованием многих вакансий, даже если объективно оно не нужно. Иногда доходит до абсурдных ситуаций, когда диплом о высшем образовании в обязательном порядке требуют для сотрудников службы уборки или других профессий, требующих исключительно прикладного опыта и образования.

Ещё одним усугубляющим фактором становится угроза службы в армии для парней, единственным шансом оттянуть которую становится поступление в высшее учебное заведение и всеми правдами-неправдами учиться в нём до наступления 27 лет. В результате на выходе получаются отлично подготовленные специалисты с уклоном в научную деятельности и имеющимися диссертациями, но которые не видят себя и не планируют работать в этой сфере.

Полезные советы для избежания ошибки выбора профессии

Подытоживая все вышеперечисленные типичные ошибки выбора профессии, можно сказать, что выбор профессии это очень сложный и ответственный шаг, подходит к которому стоит максимально ответственно и серьёзно.

Можно вывести несколько простых правил и советов, которые помогут избежать большей части ошибок:

1. Разобраться в себе: своих способностях, талантах, интересах, физических возможностях.
2. Определить свои сильные и слабые стороны по отношению к будущей работе.
3. Пройти профориентационные тесты в интернете или в бумажном виде и получить развёрнутую консультацию опытного психолога-профконсультанта.
4. Познакомиться с разнообразным миром профессий, особенное внимание уделить подходящим под результаты из первых трёх советов.
5. Для подтверждения правильности выбора познакомиться со специалистами из выбранных направлений и узнать незаметные на первый взгляд тонкости и особенности профессии.
6. На основе вышеперечисленного выбрать наиболее интересное учебное заведение для получения высшего образования и узнать необходимый набор ЕГЭ для поступлений.
7. Хорошо подготовиться по выбранным предметам и сдать единые государственные экзамены на максимально хороший результат.
8. Поступить в выбранный ВУЗ и, отучившись, стать отличным специалистом, который получает удовольствие от работы и движется вверх по карьерной лестнице.

Надеемся, что вся представленная выше информация была Вам полезна и ошибки выбора профессии совершаться не будут.

Шаг в будущее: как выбрать профессию?

Вероятно, скоро в твоей жизни наступит момент, когда нужно будет сделать выбор по поводу своего будущего. Значимым решением является выбор будущей профессии и, соответственно, выбор специальности и университета. В статье – несколько советов для тех, кто пока не разобрался, кем быть.

1. Без паники!

 

Окружающие могут много говорить о том, что выбор профессии и специализации — судьбоносное решение, выбор делается раз и навсегда, и нужно к этому подходить серьезно. Да, безусловно, это важное решение, над которым стоит подумать. Если определиться пока сложно, все равно, не стоит впадать в панику. В любом случае, ты вряд ли сможешь сделать кардинальную ошибку в этом вопросе: если ты, например, терпеть не можешь алгебру, то ты точно не будешь подавать документы на математический факультет. Да и вообще, сейчас специализация в дипломе интересует далеко не всех работодателей (подробнее об этом мы напишем в другой статье). Гораздо важнее умение расположить к себе и показать свои лучшие качества. То, насколько хорошо ты подашь себя — будет решающим. Читай в этой статье о том, как стать настоящим мастером общения.

 

2. Школьные предметы – не много ли?

 

Часто можно услышать жалобы о том, что в школе приходится изучать слишком много предметов, и на каждый из них задают гору домашнего задания. Воспринимай это как возможность определиться и сделать выбор. Это абсолютно нормально, если тебе не дается география, но при этом ты фанатеешь от уроков химии. Обрати внимание на то, что интересно в первую очередь тебе и развивайся в этом направлении.

 

Существуют специальные программы-калькуляторы для того, чтоб определиться с будущей профессией. Ты вводишь те предметы, которые планируешь сдавать на экзамене для поступления в ВУЗ, а тебе в ответ высвечиваются все возможные специальности, на которые необходим именно такой пакет экзаменов.

 

3. Учитываем хобби.

 

Обрати внимание на свои увлечения. Если ты обожаешь танцевать – почему бы не стать хореографом и не обучать этому других? То, что тебе нравится и мотивирует становиться лучше, всегда будет приносить удовольствие. Даже если твоя будущая профессия никак не связана с твоими хобби – не отчаивайся и ни в коем случае не забрасывай это! Хобби помогает развиваться, быть увлеченным тем, что ты делаешь, особенно в период, если что-то не будет ладиться с работой. А иногда люди умудряются сделать из своего хобби бизнес – отдельно от основной работы или вместо нее.

 

 

4. Избегай давления.

 

Выбор будущей профессии – исключительно твое решение, и никто не может принять его за тебя: ни родители, ни друзья, ни учителя. В этой ситуации нужно проявить свою настойчивость и решительность – выслушать все мнения и согласиться/опровергнуть некоторые из них, аргументируя свою позицию.

 

5. Сложный выбор.

 

Если ты уже представил(-а), в каких именно отраслях или профессиях ты себя видишь, но никак не можешь определиться окончательно – раздели листочек и запиши все «за» и «против» за каждую из них. Это поможет структурировать мысли и принять решение гораздо быстрее.

 

Предложи близким людям дать «обратную связь» — попроси их ответить на ряд вопросов, а-ля:

1. Что, по-твоему, дается мне лучше всего?

2. Какие качества, по твоему мнению, помогают мне двигаться вперед?

3. Кем бы ты хотел(-а) видеть меня через 5 лет?

4. За что ты гордишься мной?

Некоторые их ответы станут для тебя настоящим открытием, и, возможно, помогут увидеть себя в другом ключе.

При выборе профессии важно делать ставку в первую очередь на то, что находит отклик в твоем сердце. Если ты не будешь «гореть» своим делом – ты не сможешь получать от работы должного удовольствия. Прислушайся к себе и подумай, чем тебе на самом деле хочется заниматься. Что может мотивировать тебе расти и развиваться, добиваться новых высот? Что тебе интересно и дается легко? Честные ответы на эти вопросы уберут лишние сомнения и переживания.

«В том, что касается будущего, я повторяю одно: за что бы вы ни взялись, главное — будьте преданны своему делу до конца. Не обязательно достигать какого-то звездного успеха, но быть честным перед самим собой в выбранной профессии — обязательно.» Роберт Де Ниро, американский актер

За изображение спасибо этому ресурсу.

Составительница статьи — Вертола Светлана.

 

Как выбрать профессию: критерии правильного выбора специальности

Каждому человеку рано или поздно придется выбирать профессию. И часто люди выбирают совсем не то, чего бы они хотели, а после всю жизнь работают на нелюбимой работе, боясь чего-то изменить. Но так ли должно быть на самом деле? Неужели нельзя сразу правильно выбрать специальность или в последствие исправить ошибку неправильного выбора?

От чего отталкиваться при выборе профессии

Для начала не следует прыгать выше головы, а определиться со своими способностями, например, некоторые молодые люди самонадеянно заявляют: «Я хочу стать космонавтом или певицей». Но на самом деле они никогда к подобному не готовились, да и вообще голоса у них нет, и здоровье в прочем тоже далеко от идеального. То есть ваши амбиции не должны превышать способности, особенно те, которые вы не можете развить.

Лучшее решение для ответа на вопрос «от чего отталкиваться при выборе профессии?» — это прохождение профориентационных тестов и курсов, связанных с будущей профессией. Кстати, лучше проходить сразу несколько тестов, чтобы точно понять результат.

Стоит также отталкиваться чего вы хотите от своей профессии и будет ли она актуально спустя 5-10 лет. Ведь может быть так, что вы доучитесь, а идти работать будет некуда. И смысл учебы на профессию, на которой вы даже не сможете поработать.

Не забывайте и о местонахождении университета и колледжа. Возможно, учебное учреждение в вашем городе не подойдет для вас, так как в нем не учат на вашу специальность. Поэтому придется переезжать, тогда уже идут вход материальные возможности семьи. Как бы нам ни хотелось, но большинство в нашей жизни зависит от денег.

Как выбрать профессию, если не знаешь, чего хочешь

Наверное, многие в какой-то момент осознавали, что не знают, кем себя видят в будущем. Для начала попробуйте сесть с чистым листком бумаги и выписать то, чем вам нравится заниматься. Будь то игра на фортепиано или программирование. Далее зайдите на сайт какого-нибудь ВУЗа или колледжа, чтобы посмотреть примерные специальности с этими увлечениями.

Если же в голову совсем ничего не идет, и листок остается пустым, то выход один – профориентация, методики выбора, которые помогают разобрать в себе, и видео. Также очень помогают интервью с специалистами, которые описывают свою профессию.

Итак, профориентация – все об этом говорят, но что же это такое никто до конца не объясняет. Главными функциями этого мероприятия являются:

• Консультация, учитывающая способности человека.
• Рекомендации по выбору профессии.
• Определение профпригодности к той или иной специальности.
• Профессиональный опыт.

Конечно, можно пройти обычные тесты, которые выдаются старшеклассникам в школе, однако они часто не дают никакого результата. Но если под рукой есть интернет и телефон, то всегда можно пройти действительно полезные профориентационные тесты.

Поинтересуйтесь у родителей, знакомых и друзей, которые уже работают или учатся, как они выбрали свою профессию. Создайте тест/анкету в Google Forms и разошлите всем, кому знаете. По этим ответам можно будет создать статистику, которая, возможно, поможет определиться.

Также существует множество статей, видео на темы «Профессии, которые будут актуальны даже через 20 лет» или «Самые высокооплачиваемые профессии». Они часто помогают определиться, что человек хочет от жизни и своей будущей работы.

Не забывайте и о своих родителях, которые уже работают. Если вы не можете определиться с выбором, то, возможно, продолжение родительского дела станет отличным вариантом. Так вы обретете и отличных помощников, и вам легче будет найти место для работы.

Важные советы!

• Никогда не выбирайте специальность «за компанию». Всегда думайте о своем будущем, а не о чужом. Лучше пожертвовать дружбой, чем выбрать неправильный путь, о котором после будете сожалеть.
• Не думайте о профессии, только как о получении заработка. Если работа не будет приносить вам удовольствия или будет вам не интересна, то ни за какие деньги вы не останетесь на ней.
• Не дайте родителям выбрать профессию за вас.
• При выборе профессий учитывайте свои физические и психологические способности. Например, нервному человеку не подойдет роль преподавателя младших классов.
• Не думайте, что выбор профессии – это раз и навсегда. Сейчас все больше и больше молодые люди имеют несколько образований или ходят на дополнительные курсы, чтобы обучиться как можно большему. Отучившись на экономиста, вы всегда сможете пойти на курсы бортпроводника и работать потом стюардессой, забыв о первой профессии.

Как убедиться, что выбор правильный

Очень трудно понять, что именно этот выбор был правильным, когда ты совсем ничего не знаешь о профессии. Поэтому вот несколько советов, которые предотвратят разочарование в своей специальности:

• Изучите книги, статьи, интервью людей, связанных с этой специальностью.
• Познакомьтесь и поговорите с человеком той или иной специальности. Возможно, он переубедит вас, рассказав нюансы работы, или наоборот убедит в правильности выбора.
• Попробуйте поработать стажером и волонтером, конечно, вы не ощутите в полной мере профессию, но так сказать прикоснетесь к ней.

С каждым годом профессий становится все больше, поэтому школьникам предстоит трудный выбор. Однако не стоит думать, что вся ваша жизнь порушится из-за неправильного выбора. Главное – это не отчаиваться, и если что-то не получилось, то пробовать новое.

Поделиться в социальных сетях

7 вещей, которые нужно сделать, когда вы не можете определиться с карьерой

Большинство людей тратят от восьми до 10 часов в день на работу. Поэтому важно выбрать работу, которая приносит физические или эмоциональные выгоды. Если вы только начинаете работать или думаете о смене карьеры, возможно, вам сложно решить, какой путь выбрать. В этой статье мы описываем четыре причины, по которым люди иногда не могут определиться с карьерой, и объясняем семь шагов для выбора правильного карьерного пути для вас.

Каков идеальный карьерный рост?

Определение карьеры отличается от должности, которую занимает человек.Ваш карьерный путь состоит из ряда взаимосвязанных образовательных или связанных с работой занятий, профессиональных обязанностей и должностей. Люди могут выбирать работу или опыт, связанный со своими увлечениями в различных областях, включая дизайн, математику, технологии, образование, медицину и многое другое. В идеале ваш карьерный путь должен привести вас к более широким профессиональным целям.

Например, у человека может быть долгосрочная цель стать опубликованным автором. В этом случае их карьера может начаться со степени бакалавра журналистики, английского сочинения или другого родственного предмета.Кроме того, путешествие этого человека может включать в себя небольшие публикации, профессиональную писательскую работу и курсы творческого письма.

Подробнее: Вопросы и ответы: Какую карьеру выбрать?

4 причины, по которым вам может казаться, что вы не можете определиться с карьерой

Вот четыре вещи, которые могут удерживать вас от принятия решения о вашей будущей карьере:

Чувство подавленности

Выбор карьеры важно, и люди очень часто испытывают временное чувство стресса или давления, когда им приходится принимать важные решения.Если вы чувствуете себя так, потому что не совсем уверены, с чего начать, наиболее важными частями вашего путешествия или собираетесь наметить свои идеи и развить оптимистичное отношение.

Желание найти работу, которая делает вас счастливыми

Большинство людей тратят около 40 часов в неделю, выполняя требования своей постоянной работы. Если ваша приоритетная задача — найти работу, на которой вы чувствуете себя счастливыми, первым делом нужно решить, что для вас означает счастье.Самым важным компонентом поиска работы для людей на этой должности будет расстановка приоритетов в их желаниях и потребностях.

Подробнее: 40 способов найти счастье на работе

Интересно найти несколько вариантов карьеры

У некоторых людей много интересов и увлечений. В то время как другие обладают сильными способностями или естественными навыками в предмете, который применим в самых разных областях. Это положительные моменты, но иногда наличие слишком большого количества вариантов может затруднить выбор карьеры.Если вас интересуют несколько карьерных путей, наиболее важными частями вашего пути будут сужение списка и консультации с консультантом или наставником.

Не уверен, что вас интересует

Иногда люди могут не знать, какие рабочие места подходят их способностям или уникальным талантам. Для людей, испытывающих эту неопределенность, наиболее важной частью поиска карьеры будет прохождение личностного теста, чтобы определить, какая карьера соответствует их характеристикам и качествам.

7 шагов для выбора правильного карьерного пути

Вот список из семи шагов, которые вы должны предпринять при выборе своего карьерного пути:

1. Составьте интеллектуальную карту

Интеллектуальная карта — это инструмент визуальной организации. Вы можете использовать диаграммы, заметки и даже изображения, чтобы подытожить или определить, что вы ищете в своей карьере. Ментальная карта — это метод, который побуждает к творчеству, поэтому вам не нужно придерживаться определенного формата. Возьмите большой чистый лист бумаги и запишите идеи, фразы или темы, которые вам нравятся.

Вы также можете написать или нарисовать слова или изображения, которые относятся к вашему типу личности или общим представлениям о вашей жизни или карьере. Если у вас уже есть несколько идей, вы можете создать диаграмму Венна или список за и против. Думайте о интеллект-карте как о способе генерировать идеи, прежде чем вы начнете их систематизировать.

2. Пройдите личностный тест

Ваша личность — важная вещь, которую необходимо учитывать при выборе правильного карьерного пути. Существует множество личностных тестов, разработанных специально для того, чтобы помочь людям определить предмет для изучения, карьеру, которой нужно заниматься, и даже типы межличностных отношений, которые им лучше всего подходят.Рассмотрим личностный тест или оценку, в которой рассматриваются интересы, способности, характер и эмоциональный состав. Вот список из пяти личностных тестов, на которые вы должны обратить внимание:

• Индикатор типа Майерс-Бриггс: Индикатор типа Майерс-Бриггс — это оценка личности, состоящая из более чем 90 вопросов, касающихся восьми ключевых элементов характера человека. Результатом теста является четырехбуквенный код, который регулярно используется, чтобы помочь людям выбрать предметы для изучения, карьеру, которой они хотят заниматься, и тип рабочей среды, в которой они будут работать.
• Метод Биркмана: Метод Биркмана — это онлайн-оценка, которая измеряет личностные качества, социальную осведомленность и потенциальную профессиональную склонность. Этот комплексный тест состоит из почти 300 вопросов и измеряет типичное поведение человека и межличностные нормы, чтобы сделать предложения о том, какую карьеру им следует выбрать.
• Тест «Истинные цвета»: Тест «Истинные цвета» — это экзамен, который помогает участникам определить, каким мыслителем, планировщиком и учеником они являются.Результаты классифицируют людей, присваивая им один из четырех различных цветов личности и предлагая личные и профессиональные занятия, соответствующие этим категориям.
• Тест HIGH5: Тест HIGH5 — это 20-минутная оценка, которая помогает участникам определить свои профессиональные сильные и слабые стороны. В тесте используется 100 вопросов, чтобы обобщить личность человека и направить его к карьере, которая соответствует его взглядам, способностям и целям.
• Сортировщик темперамента Кейрси: Сортировщик темперамента Кейрси — это личностный опросник, в котором используются 16 факторов личности и поведения для определения участникам одного основного типа темперамента и одного вторичного типа темперамента.Затем вы можете использовать эти результаты, чтобы определить, какая карьера лучше всего подходит для вашей индивидуальной личности и образа мышления.

Подробнее: 18 личностных тестов, которые помогут вам раскрыть свои сильные стороны

3. Исключите то, что вас не интересует

Иногда результаты вашего личностного теста будут включать список предлагаемых профессий . После составления интеллект-карты и выполнения оценки вы сможете четко определить выбор карьеры или пути, которые не соответствуют вашей личности или интересам.Если одна из предложенных профессий противоречит вашей природе, системе убеждений или вас не интересует, вычеркните эту идею из своего списка.

Исключение типов работы, которая вам не подходит, сужает ваш фокус. Список с меньшим количеством потенциальных должностей, вероятно, поможет вам сконцентрироваться и почувствовать уверенность в выборе подходящей для вас карьеры.

4. Изучите свои варианты

Потратив некоторое время на то, чтобы сузить свой список, изучите каждый потенциальный вариант карьеры. Вы можете провести предварительное исследование в Интернете, проконсультироваться с людьми, имеющими такую ​​карьеру, или даже попытаться организовать теневой день или получить опыт в этой области.Вот четыре вещи, которые следует учитывать и учитывать при изучении вариантов карьеры:

• Ознакомьтесь с требованиями. Каждая работа или карьера, вероятно, будет иметь набор образовательных или профессиональных требований, которые кандидаты должны выполнить. Это могут быть требования к ученой степени, лицензия, предыдущий опыт работы или курсовая работа. Знание требований поможет вам сузить список и принять решение.
• Учитывайте баланс между работой и личной жизнью. Баланс между работой и личной жизнью — это разница между временем и энергией, которые кто-то посвящает работе, по сравнению с временем и энергией, которые они могут потратить в своей личной жизни.У каждого человека есть свой идеал для совмещения семейных и личных обязательств, внутренней самореализации, досуга и работы, а разные карьерные пути предлагают разную степень баланса между работой и личной жизнью.
• Оцените потенциал удовлетворения от работы. Удовлетворенность работой означает полную удовлетворенность человека своей карьерой и повседневной работой. Удовлетворенность работой складывается из внутренних и внешних факторов, которые относятся к конкретным условиям работы, финансовой компенсации, трудовым отношениям и другим преимуществам.
• Подумайте о своих краткосрочных и долгосрочных целях. Ваши краткосрочные и долгосрочные профессиональные цели включают ваши надежды и цели в отношении повседневной жизни и общей траектории карьеры. Это может быть ваш профессиональный или личный образ жизни, профессиональные или академические звания, удовлетворенность работой или конкретные достижения.

Подробнее: 10 советов по улучшению баланса между работой и личной жизнью сейчас (которые на самом деле работают)

5. Расставьте приоритеты для своих желаний и потребностей

Ваши желания и потребности представляют ваши профессиональные и личные идеалы для вашего работа и жизнь.Ваша будущая карьера обеспечит вам компенсацию и определенные льготы и, вероятно, отнимет у вас значительную часть вашего времени. Составьте список таких вещей, как зарплата, личные или семейные пособия, личное удовлетворение, способность повлиять на изменения и возможность внутреннего или профессионального роста.

Посмотрите на этот список и запишите, что вам нужно по каждому элементу, и каков ваш идеал для каждого элемента. Затем переставьте список так, чтобы элементы располагались в порядке от наиболее важных к наименее важным.Сравните этот список с исследованием, которое вы провели для каждого из рассматриваемых вами возможных вариантов карьеры.

6. Проконсультируйтесь с консультантом или наставником

Ваш научный консультант, профессиональный или личный наставник, вероятно, много знает о вас и вашей истории. Найдите время, чтобы объяснить им свои цели и описать свои чувства по поводу начала карьеры. Если вы поговорите с доверенным лицом о своих чувствах, это поможет вам систематизировать свои идеи и обрести ясность.Вполне вероятно, что у этого человека также будут полезные идеи и опыт, которые вы сможете учесть и извлечь уроки.

Связано: Как попросить кого-нибудь стать вашим наставником

7. Старайтесь изо всех сил и верьте в себя

Стараться изо всех сил и верить в себя крайне важно для сохранения позитивного настроя при выборе правильной карьеры для тебя. Независимо от того, является ли первым шагом заявление о приеме на работу или зачисление в класс или программу, оптимистичный взгляд на вещи может помочь вам найти внутреннюю силу, чтобы принять шаги, необходимые для начала вашего пути.

Как выбрать карьерный путь

Есть ли у вас сомнения по поводу выбранного вами карьерного пути? У вас проблемы с выбором карьеры? Вы не одиноки: многие люди с трудом выбирают карьерный путь или впоследствии сомневаются в правильности своего выбора. Бюро статистики труда опубликовало в августе 2019 года отчет, который показал, что даже у бэби-бумеров возникли проблемы с выбором карьеры.

В отчете «Количество сохраняемых рабочих мест, активность на рынке труда и рост доходов среди самых молодых бэби-бумеров: результаты лонгитюдного исследования» показано:

• Те, кто родился в период с 1957 по 1964 год, имели в среднем 12 лет.3 работы с 18 до 52 лет.
• Почти половина из этих должностей была занята до 24 лет.
• Тридцать шесть процентов рабочих мест, начатых людьми в возрасте от 35 до 44 лет, длились менее года.
• Семьдесят пять процентов этих рабочих мест в той же возрастной группе длились менее пяти лет.
• Участники опроса — одни и те же люди были опрошены в течение 37 лет — работали в среднем 78 процентов недель с момента, когда им исполнилось 18 лет, и до 52 лет.

Когда вы выбираете специальность, посмотрите на все плюсы и минусы, а затем спросите себя: видите ли вы себя работающим по этой профессии через 15 лет? Если да, то где бы вы хотели стать в этой профессии? Выбирая карьерный путь, обратите внимание на возможности карьерного роста, доступные для выбранной вами специальности. Выбирая специальность, убедитесь, что вы можете использовать ее как ступеньку для разных, но похожих карьер. Или выберите специальность, которая поможет вам быстрее подняться по лестнице.

Как выбрать карьерный путь

Когда вы решаете, как выбрать карьерный путь, вам следует учесть несколько вещей, особенно если вы думаете, что можете выполнять определенную работу в течение многих лет.

Выберите карьеру, к которой у вас сильная страсть

В какой работе вы можете потеряться? Что вас сильно волнует? Что бы вы могли делать каждый день и не уставать от этого? Составьте список занятий, которыми вы любите проводить время. Например, если вам нравится смотреть криминальные драмы или вам нравится исследовать правовые вопросы, вам, возможно, понравится работать помощником юриста или помощником юриста.Если вы любили биологию в старшей школе, вы могли бы удовлетворить свою страсть, став врачом. Если вы не можете насытиться профессиональным спортом, вы можете заняться спортивным менеджментом. Или, если вам никогда не удается найти достаточно времени, чтобы покататься на лошадях, вы можете получить ученую степень по коневодству или даже ветеринарного врача.

Знай свои сильные стороны

Хотя вы можете научиться делать что-то новое, это будет намного проще, если вы будете знать свои сильные стороны. Если вы хорошо разбираетесь в математике, вы можете выбрать карьеру в области программирования или естественных наук.Если вы логически мыслите и будете часами вырабатывать логический ответ, возможно, вы захотите заняться юридической карьерой. Если ваша сильная сторона — это возможность составлять бюджеты или вам нравится финансовый анализ, вы можете рассмотреть возможность получения степени в области бухгалтерского учета или другой степени в области финансов.

Выберите карьеру, которая соответствует вашему характеру

Насколько хорошо ты себя знаешь? Если вы не уверены, интроверт вы или экстраверт, если вы используете чувства или интуицию для интерпретации ситуаций, если вы принимаете решения, основываясь на мышлении или чувствах, и если вы открыты для новой информации или нет, вам следует принять Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI) личностный инвентарь.

Этот тест поможет вам определить, подходите ли вы для определенных профессий, когда вы исследуете, как выбрать правильную карьеру. Если вы чуток и сострадательны, вы можете получить медицинское образование. Однако, если вы интроверт, возможно, вы не будете счастливы в профессии, которая требует от вас общительности, например, в сфере продаж или в юридической профессии, где вам придется часто выступать перед людьми. (Некоторые юридические профессии позволяют вам встречаться с клиентами один на один, и вы редко обращаетесь в суд, а это значит, что вам редко приходится выступать перед другими.) А если вы интроверт, возможно, вы не преуспеете в карьере, в которой шумная обстановка или где много контактов с общественностью.

Знайте, что нарушают сделки

Некоторые профессии требуют долгих часов. Другие не требуют, чтобы вы тратили много времени, но могут иметь другие минусы, например, трудности с поиском работы в определенное время года или необходимость сидеть много часов. Как только вы подумаете, что нашли идеальную профессию, подумайте, чем бы вы занимались в этой профессии.Если вы не возражаете против долгих часов, выбирайте медицинское или юридическое образование. Если вы предпочитаете обычные 8-часовые рабочие дни, вы можете подумать о том, чтобы стать архитектором или бухгалтером, хотя бухгалтеры часто должны работать более восьми часов в налоговое время.

Путешествия и изменения в расписании

Любишь путешествовать? Если да, ищите карьерный путь, который позволит вам путешествовать. Чтобы заняться политикой или карьерой в правоохранительных органах, может потребоваться поездка. Если вы предпочитаете фиксированный график, потому что вам легче планировать свою личную жизнь по фиксированному графику, то обратите внимание на карьерные возможности, которые предполагают типичное рабочее время, например, юрист или бухгалтер.

Гибкость

Насколько гибким вам нужно быть? Некоторые люди могут выполнять одну и ту же работу изо дня в день и предпочитают это. Другие предпочитают карьеру, которая позволяет гибко работать в разное время, независимо от того, работают ли они поздно ночью или днем. Медицинским работникам часто приходится работать в разные смены вместо установленной смены. В правоохранительных органах также есть зоны, позволяющие работать в разные смены.

Разговоры о деньгах

Некоторые люди просто хотят помочь другим, поэтому они могут заняться политикой или какой-либо другой формой государственной службы.У других прочно укоренилась американская мечта, и им было бы лучше взглянуть на карьерный путь, который позволяет значительно продвинуться по службе, или на специальность, которая помогает, когда вы хотите начать бизнес. Недвижимость, юридическая профессия, бухгалтерский учет, коммерческое и административное право и многие другие — это ступенька вверх по лестнице к высокому корпоративному положению или владению бизнесом.

Преимущества

Большинство людей хотят отличных пособий, особенно те, кто планирует создать семью.В то время как большинство профессий дает преимущества, некоторые — нет, а некоторые — лучше, чем другие. Исследуя карьерный путь, проверьте пакеты льгот для разных профессий. Некоторые вещи, которые следует учитывать, включают:

• Размер большинства профессиональных компаний. Закон о семейных и медицинских отпусках применяется к государственным компаниям и частным компаниям с более чем 50 сотрудниками.
• Некоторые компании предлагают соответствующие пенсионные взносы.
• Многие имеют программы медицинского страхования.

При выборе карьеры важно учитывать выгоду. В конце концов, некоторые рабочие места просто не дают значительных преимуществ. Если вы планируете работать на себя или планируете работать в такой сфере, как недвижимость, где используются независимые подрядчики, вам, возможно, придется платить из своего кармана за пособия, и вы можете не получить льготы, предоставляемые более крупным компаниям, таким как Закон о семейных и медицинских отпусках.

Расположение

Независимо от того, выберете ли вы место, а затем карьерный рост или наоборот, вам следует посмотреть, какова средняя заработная плата по выбранной вами профессии в этом месте.Для некоторых это может стать препятствием. Например, средняя зарплата помощника юриста в США составляет 51 740 долларов в год. Однако, если вы посмотрите на отдельные штаты, то увидите довольно большие расхождения в зарплатах. Заработок помощника юриста в Калифорнии составляет в среднем 61 800 долларов. Если бы вы начали заниматься этой профессией в Арканзасе, средняя зарплата составила бы 37 500 долларов.

Скука

Многие люди не принимают во внимание скуку при выборе профессии.Хотя скука — не единственная причина, по которой люди могут сменить профессию в более позднем возрасте, она часто играет роль при принятии многих решений о смене карьеры. Люди могли найти профессию скучной по многим причинам, в том числе:

• Продвижение не существует или идет очень медленно из-за ограниченных возможностей.
• Вы выполняете одни и те же сложные задачи каждый день, что может привести к выгоранию.
• Вас сдерживает начальник, начальник или владелец компании, потому что он или она продвигает друзей и родственников.Это более вероятно, если вы работаете в небольшой семейной компании, у которой мало возможностей для продвижения из-за ограниченных должностей.
• Ваши коллеги и начальники не способствуют созданию командной атмосферы, поэтому каждый чувствует, что должен оставаться в своем кабинете / офисе и не помогать другим.
• И этот список можно продолжить.

Вы можете помочь справиться со скукой, выбрав карьерный путь, предусматривающий множество изменений, будь то путешествия, изменения в расписании или продвижение по службе.Или вы можете выбрать профессию, которая предлагает другую работу. Например, агент по недвижимости все время видит разные дома и разные люди. Помощник юриста работает над делами с разными фактами. На таких позициях сложно заскучать.

Продолжайте движение

Выбор специальности может показаться трудным, но если вы посмотрите на различные его аспекты и изучите разные профессии перед тем, как сделать выбор, вы можете использовать свою специальность как ступеньку для достижения конечных целей в своей жизни.И никогда не забывайте, вы всегда можете изменить свою карьеру позже в жизни.

Как выбрать карьеру

Выбор карьеры — и уверенность в том, что она подходит вам — может показаться огромной и пугающей задачей. Мы говорим о работе вашей жизни, верно? Как вы вообще начинаете выбирать что-то, на что потратите столько времени и усилий?

Для значительной части сотрудников этого выбора достаточно, чтобы привести их в состояние аналитического паралича, и я, безусловно, был там, но это последнее место, где мы хотим быть.Кому-то нужны таланты и дары, которые вы можете им предложить, и когда вы чувствуете себя застрявшим и напуганным, вы не можете внести свой вклад так, как вы были созданы. Хорошая новость в том, что если вы выполните несколько простых шагов, выбрать карьеру будет намного проще, чем может показаться.

Итак, независимо от того, недавно ли вы закончили школу и только начинаете серьезно задумываться о своей карьере, или вы опытный профессионал, стремящийся к серьезному сдвигу в карьере, вот несколько советов, которые помогут вам начать работу.

1. Перечислите свои навыки.

Неважно, кто вы, я знаю, что есть много вещей, в которых вы хороши. Вы, вероятно, уже довольно хорошо представляете, что это за таланты, но сделайте список всех, которые придут на ум. По каким предметам вы успешно учились в школе? Какие таланты хвалят вас? Что дается вам так легко, как дыхание? Все это подсказки, которые говорят вам, в чем ваши сильные стороны. Не упускайте ни одного навыка, даже если вы не думаете, что он квалифицируется как навык карьеры.Никогда не знаешь, как твой уникальный набор сильных сторон может быть использован в работе.

2. Определите свои увлечения.

Passion — это не просто несбыточная мечта. Это реальная и необходимая часть поиска важной для вас карьеры. Никто не хочет делать работу, которая заставляет их чувствовать себя зомби! Найти свою страсть не означает, что работа всегда будет легкой, но означает, что означает, что вы получите удовлетворение, выполняя ее. Составьте список занятий, которые оживляют, заряжают энергией, вдохновляют и заставляют забыть о времени.Опять же, не запрещайте что-либо прямо сейчас, даже если вы действительно не думаете, что это может быть хорошим вариантом карьеры. В любом случае просто запишите это.

3. Уточните интересующие вас результаты.

Это также известно как ваша миссия . Кому вы больше всего хотите помочь? Какие проблемы вы хотите решить? Что вас вдохновляет или беспокоит? Как вам удалось помочь людям значимыми для вас способами? Это важные вопросы, которые стоит задать себе, потому что, не имея более глубокой цели или , почему стоит за вашей работой, будет трудно оставаться с ней надолго.Найдите время, чтобы поразмыслить и честно ответить на эти вопросы.

Получите все необходимое для получения любимой работы!

Тогда пришло время найти связи и пересечения между всеми тремя областями. Я всегда говорю, что когда вы используете то, что у вас получается лучше всего (свой талант), чтобы заниматься любимым делом (своей страстью) и добиваться результатов, наиболее значимых для (вашей миссии), вы попадаете в золотую середину своей карьеры .

Мой новый тест Get Clear Career Assessment может помочь в этом процессе и сформировать индивидуальное заявление о цели, которое прояснит вам направление вашей карьеры, а также покажет вам несколько вариантов карьеры, которые могут вам подойти!

Найдите уверенность и ясность в своей карьере

Узнайте, где пересекаются ваш талант, страсть и миссия, чтобы получить ясное представление о роли, которая идеально вам подойдет!

4.Найдите несколько карьерных путей для изучения.

Оценка карьеры поможет вам выработать несколько идей в зависимости от вашей карьеры, но вы также можете провести мозговой штурм самостоятельно, чтобы найти варианты, которые вам интересны для дальнейшего изучения. Продолжайте спрашивать себя: Как и где я могу использовать то, что у меня получается лучше всего, для выполнения работы, которую я больше всего люблю, для достижения результатов, которые важны для меня?

Ответ на этот вопрос можно найти на нескольких должностях с разными карьерными путями.Возможности — это хорошо, поэтому сосредоточьтесь на определении нескольких карьерных путей, которые, по вашему мнению, соответствуют вашей цели. Постарайтесь уточнить названия этих вариантов.

Теперь, когда у вас есть меньший список конкретных вариантов карьеры, пришло время изучить каждое из ваших лучших совпадений более подробно. Здесь вы получите как можно больше информации о том, на что на самом деле похож каждый из этих вариантов. Для этого есть два суперэффективных способа:

Получите информацию о заработной плате и наличии работы.

Используйте сайты поиска работы, такие как Glassdoor, чтобы узнать, какой доход вы могли бы получить, сделав определенную карьеру, и сколько из этих рабочих мест на самом деле существует. В то время как вы этим занимаетесь, вы также должны думать о том, сколько денег вам нужно заработать, чтобы жить комфортно, обеспечивать все, что нужно вашей семье, и достигать своих финансовых целей. Приносит ли ваша карьера в среднем достаточный доход для достижения этих целей? (Вопреки распространенному мнению, можно повысить доход и , занимаясь любимым делом!)

Поговорите с людьми в этой карьере.

Один из лучших способов узнать, нравится ли вам определенная карьера, — это поговорить с людьми, которые в настоящее время занимаются этой карьерой. Это классический принцип близости: чтобы получить работу своей мечты, вы должны быть рядом с людьми, которые выполняют вашу работу, в тех местах, где эта работа выполняется. Связь с людьми не только поможет вам понять, нравится ли вам карьера, не тратя время и силы, чтобы выяснить это самостоятельно, но также может помочь вам получить направление на работу, если вы все же решите продолжить. эта карьера.

Итак, подключение не означает, что вам нужно пойти на какое-то мероприятие, посвященное общению. Если вы правильно общаетесь, вы можете обратиться к друзьям и знакомым, которые имеют некоторое отношение к этой отрасли, и пригласить их на обед или кофе, чтобы поговорить об этом. А если вы не знаете никого в желаемой области карьеры, спросите своих друзей, знают ли они кого-нибудь, кто работает в этой отрасли, и посмотрите, смогут ли они вас познакомить. Большинство людей удивляются тому, насколько велика их сеть связей и сколько связей они могут установить, просто разговаривая с людьми, которых они встречают в церкви, в своем районе, через общих друзей или сидя в сторонке на футбольном матче своего ребенка.

5. Определите, соответствуете ли вы требованиям.

На этом этапе ваш список вариантов карьеры должен быть еще более сужен на основе всего, что вы узнали в ходе исследований и разговоров с людьми. На самом деле, вероятно, есть один вариант карьеры, который сейчас выделяется как работа вашей мечты — это то, чего мы хотим! Теперь, когда у вас есть ясность в отношении карьеры, которую вы хотите продолжить, следующий шаг — составить план достижения этой цели, ответив на четыре основных вопроса.

Образовательный вопрос: что мне нужно учить?

Это обучение может происходить в форме традиционного образования (например, диплом колледжа), какой-то подготовки или сертификации (краткосрочная программа) или того, что я люблю называть трудоустройством (получение практических знаний без ученой степени). ).Это может означать слежку за работой, аудит курсов в колледже, прохождение короткой стажировки в компании, которая вам интересна, или что-то еще, что поможет вам получить образование и обучение без особой заинтересованности.

Вопрос опыта: что мне нужно делать?

Другими словами, какой уровень опыта вам необходим, чтобы получить работу в выбранной вами сфере карьеры? Многие люди застревают в идее, что вам нужно иметь определенный опыт работы в определенной области, чтобы получить работу, но есть множество способов получить опыт нетрадиционным способом.Это может выглядеть как работа фрилансера, волонтерство в организации или подработка начального уровня. Возможно, вам не будут платить много (или вообще), но вы получите больше ясности в отношении того, подходит ли вам эта карьера, плюс вы наладите больше связей и получите что-то ценное, чтобы добавить в свое резюме.

Экономический вопрос: сколько это будет стоить?

Я хочу потратить некоторое время на это, потому что многие люди упускают из виду стоимость, когда думают о выборе карьеры.Наша карьера в конечном итоге должна приносить нам денег, но для того, чтобы добраться туда, где мы действительно хотим быть, нам, возможно, придется потратить немного денег на этом пути — будь то дополнительное обучение или переезд в другой штат на некоторое время. отличная работа. Я твердо верю в то, что нужно делать все без долгов, включая образование (да, вы действительно можете получить образование, не влезая в долги), поэтому важно получить оценку того, сколько вам нужно сэкономить.

И подумайте о других расходах, которые могут возникнуть в связи с вашей потенциальной карьерой.Не усложнит ли это изменение вам и вашему супругу выплату долга? Вам нужно на время сделать паузу при покупке дома? Сначала посчитайте стоимость — а если вы женаты, не забудьте обсудить все это со своим супругом, прежде чем предпринимать какие-либо шаги.

Вопрос ожидания: сколько времени это займет?

Действительно хороший показатель того, насколько вы увлечены выбором карьеры, — это то, готовы ли вы проявить терпение и приложить все усилия, чтобы этого добиться.У вас может возникнуть соблазн срезать путь по пути, но выполнение любимой работы может быть больше похоже на восхождение на Эверест. И при восхождении на Эверест нет коротких путей! Убедитесь, что у вас есть реалистичные ожидания относительно того, сколько времени может потребоваться, чтобы начать карьеру, чтобы вы знали, во что ввязываетесь, и не увлекаетесь очарованием или азартом идеи этой карьеры.

6. Не застревай.

Вы можете сделать так много покупок для карьеры, прежде чем вам нужно будет всего лишь сделать это ! Отполируйте это резюме, пройдите стажировку, заполните эти заявки или сделайте все, что нужно, чтобы начать работу.Я знаю, что голоса страха, сомнения и гордости (которых я люблю называть врагами прогресса ) могут быть сейчас громкими, но вы ничего не добьетесь, если не начнете с чего-то. Помните, что вам не обязательно оставаться запертым в одной и той же карьере до конца своей жизни. Вы можете сделать одну карьеру, а затем снова передумаете, и это нормально — пока вы занимаетесь любимой работой, ваша карьера будет успешной.

Нужна дополнительная помощь в поиске ясности и уверенности в своем карьерном направлении? Моя новая книга « От зарплаты к цели » покажет вам, как перестать утомлять ежедневную рутину и начать выполнять работу, которая имеет для вас большое значение — и теперь она доступна для предзаказа!

Инструмент и советы по изменению карьеры

Практические советы по изменению карьеры

Хотя география, культура и возраст играют роль в принятии решений о карьере, многие люди во всем мире отходят от менталитета «работа ради жизни».Мы придерживаемся принципа «гиг-экономики» и, во многих случаях, развиваем новые навыки, чтобы изменить карьеру.

В Великобритании 46% рабочих увольняются с работы, чтобы в какой-то момент переквалифицироваться и начать новую карьеру. В США будут работать бэби-бумеры в среднем 12,3 рабочих места в их жизни. А для миллениалов это число обязательно будет намного выше. Один опрос показали, что молодые работники легко меняют работу и даже считают, что смена места работы часто способствует продвижению по карьерной лестнице.

Вся эта статистика указывает на одно: смена места работы и даже карьерного роста — это нормально.Это не значит, что это обязательно легко. Многие факторы сыграют роль в том, насколько трудным будет переход к новой карьере. Некоторые переменные, которые следует учитывать:

• Ваш возраст. Смена места работы может стать труднее по мере того, как вы становитесь старше, поскольку у вас меньше рабочих лет для развития новых навыков и с большей вероятностью закрепиться в своей нынешней карьере. Однако сменить карьеру можно в любом возрасте. Узнайте больше о смене карьеры в своем тридцатые, сороковые годы и пятидесятые.
• Ваш текущий доход и финансовые обязательства. Это, пожалуй, самый сложный аспект смены карьеры. Ваши финансовые обязательства могут сузить ваши варианты работы. Если в настоящее время у вас высокий уровень дохода, может быть сложно получить такую ​​же зарплату в новой карьере.
• Ваши навыки. Бухгалтеры не могут в одночасье превратиться в космонавтов. Понимание ваших навыков и того, как их можно перенести в новую карьеру, очень важно. (Подсказка: используйте инструмент выше, чтобы начать!)
• Экономика. При выборе карьеры следует учитывать жизнеспособность каждого варианта карьеры в текущей и прогнозируемой экономике.
• Карьера и отрасль, которой вы хотите заниматься. Потребуется ли вам изучить новые навыки, пройти курсы или пройти стажировку, прежде чем вы сможете получить работу в желаемое вами поле? Карьера, требующая нишевых навыков, может быть намного труднее.

Причины поменять карьеру

Люди меняют карьеру по многим причинам, включая финансовые возможности, баланс работы и личной жизни и меняющуюся экономику. Ваши причины для смены карьеры может повлиять на ваш подход к поиску.Здесь мы перечислили некоторые из наиболее частых причин, по которым люди меняют профессию.

• Долгосрочные финансовые возможности
• Срочные финансовые потребности
• Лучший баланс между работой и личной жизнью
• Потеря процентов
• Новый интерес
• Меняющийся экономический ландшафт

Оценка ваших личных причин для смены карьеры важна и поможет вам в поиске работы.

Какая карьера вам подходит? Три вопроса согласования.

Если вы оценили причины смены карьеры, возможно, у вас есть хорошее представление о том, какую работу вы хотите продолжить. Однако вы можете иметь лишь смутное представление о том, в каком направлении вы движетесь. Прежде чем начать поиск, рассмотрите три вопроса ниже.

Какая карьера соответствует вашим интересам и личности?

На пути к поиску лучшей карьеры вы должны учитывать свой тип личности, предпочтительную рабочую среду и интересы. На данном этапе вашей профессиональной жизни вы можете понять себя и свою идеальную рабочую среду гораздо лучше, чем в молодости.Позвольте этим знаниям направлять ваш поиск. Если вы не уверены в своей природе и в том, как она влияет на ваш стиль работы, вы можете пройти оценку карьеры в Интернете.

Какая профессия соответствует вашим потребностям?

Этот вопрос вернет вас к вышеупомянутому разделу, где вы оценили свои причины для перехода к другой карьере. Теперь, когда вы знаете, что вам нужно, вам нужно выяснить, какие карьеры подходят. Выделите время для исследования различных профессий и отраслей и поговорите с людьми, уже работающими в этих сферах. карьеры, будь то друзья или кто-то, с кем вы общаетесь на сетевом мероприятии или в LinkedIn.

Какая профессия соответствует вашим навыкам и опыту?

Вот где инструмент «Смена карьеры» (см. Выше) действительно может помочь в вашем поиске. Некоторые люди могут захотеть полностью начать карьеру с нуля, но большинство людей захотят найти работу, соответствующую их существующему набору навыков. Приведенный выше инструмент поможет вам увидеть, какие альтернативные профессии подходят вам и вашему резюме.

Составление резюме о смене карьеры и сопроводительного письма

Для поступления на любую работу необходимы хорошо продуманные материалы.Прямо сейчас у вас есть преимущество перед молодым собой, потому что вы накопили навыки и опыт. Однако вы можете почувствовать себя хуже среди других кандидатов, чья история работы и резюме более актуальны.

Ключ к привлечению внимания рекрутера — это эффективная демонстрация того, как навыки в вашем резюме может перейти к роли и выделить способы, которыми ваши уникальные навыки делают вас отличным кандидатом. Вы можете сделать это как в своем резюме, так и в сопроводительном письме.

Советы по составлению резюме о смене карьеры

Советы по написанию сопроводительного письма о смене карьеры

• Напишите уверенно о своей способности перейти на новую должность.
• Расскажите, что ваш уникальный опыт может принести компании.
• Укажите конкретный интерес к компании.
• Выделите свои передаваемые навыки.
• Подробнее о сопроводительных письмах о смене карьеры

Использование инструментов сканирования вакансий в поиске карьеры

Инструмент «Смена карьеры» (вверху страницы) может показать вам, какие вакансии лучше всего подходят для вашего текущего резюме.Вставьте свое резюме в инструмент и узнайте, какие профессии подходят. Этот инструмент отлично подходит для понимания того, как ваше резюме представляется системам отслеживания кандидатов и рекрутеров, а также для вдохновения идей изменения карьеры.

Посмотрите, какие карьеры подходят

Основной инструмент оптимизации резюме Jobscan может быть еще более полезным по мере того, как вы продвигаетесь в поиске и начинаете подавать заявки на вакансии. Вы можете просмотреть свое резюме по любому описанию должности и увидеть, насколько хорошо сочетаются ваши навыки и опыт.

Как принимать более обоснованные решения относительно своей карьеры

Где ваша работа встречается с вашей жизнью. Смотрите больше от Ascend здесь.

Выбор специальности в колледже, выбор идеальной карьеры, попытка решить, стоит ли вам бросить работу и перейти на новую — такие решения могут показаться обескураживающими. Мы все проводим огромное количество времени на работе, и все мы хотим (и заслуживаем) любить то, что делаем. Но путь к поиску такой работы не всегда ясен.

К счастью, вы можете предпринять некоторые действия, чтобы понять, что подходит именно вам.Используйте эту пятиступенчатую схему, чтобы сузить круг вариантов и сосредоточиться на том, что важно.

1. Что вам говорят ваши чувства?

Если вы хотите построить успешную карьеру, она должна соответствовать вашим ценностям. Ваши чувства могут помочь вам понять это, даже если вы сознательно не назвали эти ценности.

Подумайте об этом так: когда вам нужно принять важное решение, что в первую очередь происходит в вашем сознании и теле? Обычно, прежде чем сработает логика, вы испытываете сильные эмоции.Обратите на это внимание. Ваши эмоции связаны с тем, кем вы являетесь по своей сути, и могут дать важную информацию о вашей личности и ценностях, которые могут определять ваши действия, но также иногда выходят за рамки вашего сознательного осознания.

Итак, подумайте о том, какую работу вы делаете сейчас или какую работу планируете делать. Проведите мозговой штурм и запишите идеи для разных профессий, которые вы планируете. Какие чувства возникают? Если вы чувствуете гнев, печаль или даже страх и тревогу, когда смотрите на варианты из своего списка, подумайте об этих красных флажках.С другой стороны, если вы чувствуете счастье или волнение, это показатель того, что то, что вы обдумываете, может быть правильным решением.

Если у вас не получилось ничего, что вызывает положительные эмоции, вернитесь к доске для рисования. Продолжайте искать другую карьеру, пока не найдете то, что соответствует вашим эмоциям.

2. Что для вас важно?

Когда вы соединились со своими эмоциями, вы готовы к следующему шагу: сознательному определению своих ценностей.

Что такое ценности? Они просто определяются как то, что действительно важно для вас, или ваше «почему, ». То есть они могут помочь вам определить, почему одно решение кажется вам более значимым, чем другое.

Понимание вашего «почему» позволит вам делать выбор, который напрямую согласуется с тем, что вам небезразлично, — выборы, которые обеспечат вам удовлетворение в долгосрочной перспективе.

Например, предположим, вы пытаетесь выбрать между двумя вакансиями, которые вам предложили. Один — это высокооплачиваемая корпоративная работа, а другой — работа в некоммерческой организации с разумной, но более низкой зарплатой.Если вы потратите время на то, чтобы определить свои ценности, и обнаружите, что помощь другим — одна из них, но деньги не в вашем списке, это немного облегчит ваше решение работать в некоммерческой организации.

Есть несколько способов выяснить, каковы ваши ценности. Один из лучших — через формальную психологическую оценку. Мне больше всего нравится тест на личность Эннеаграмма, потому что его результаты описывают ваши личностные черты и мотивацию в контексте идеальных обстоятельств и стрессовых ситуаций, которые могут дать вам более целостное представление о том, кто вы есть.Но есть и ряд других заслуживающих доверия ресурсов: DISC, LIFO Survey, Big Five Personality Test, 16 Personality Factors Test и Hogan’s Motive, Values, Preference Inventory (MVPI). Все эти тесты подтверждены наукой и обширными исследованиями.

Если вы не хотите проходить формальную оценку, есть еще несколько вариантов. Тест на увлечение Джанет и Крис Этвуд задает вам ряд вопросов, и вы оцениваете свои интересы от наиболее важных до наименее важных.Примеры этих вопросов включают: «По какому предмету я мог бы прочитать 500 книг или посмотреть бесчисленное количество видео, не заскучав?» и «На что бы я тратил свое время, если бы у меня было полное финансовое изобилие, чтобы что-то сделать?» Это может показаться простым, но прямое и честное напоминание о своих интересах может помочь вам назвать ценности, которые раньше казались недостижимыми.

3. Что важно для других?

Никто из нас не существует в вакууме. Точно так же, как важно четко понимать, что для вас важно, важно также подумать о том, как ваше решение повлияет на ваших близких — потому что, вероятно, так и будет.

Будь то партнер, член семьи или друг, спросите людей, на которых ваш выбор повлияет на их собственные мысли, мнения и чувства. Это особенно важно, если вы принимаете решение о своей карьере. Часто такой выбор сильно влияет на ваши финансы и жизненную ситуацию, а также на количество времени, которое вы можете посвятить определенным отношениям.

Например, предположим, что вам предлагают работу, которая вас радует, которая соответствует вашим ценностям и требует от вас ежедневно тратить на работу два часа.Возможно, лично вас это устраивает, но вы должны признать, что это время, которое вы потеряете, проводя со своей второй половинкой, семьей или друзьями. Таким образом, ваше решение влияет не только на вас, но и на тех, кто вам небезразличен.

Это не обязательно означает, что вы не должны соглашаться на эту работу. Однако это может означать, что вам следует потратить время на обсуждение предложения, чтобы оно было более согласовано как с вашими ценностями, так и с ценностями окружающих вас людей. В этом случае вы можете попросить менеджера по найму предоставить гибкий график работы, при котором вы приходите в офис только три дня в неделю, чтобы ограничить поездки на работу.

4. Какова реальность ситуации?

Задача этого вопроса — убедиться, что вы делаете свой выбор по правильным причинам. Вы хотите убедиться, что решение, которое вы собираетесь принять, основано на правильных данных, а не на ошибочной интерпретации вашей ситуации. В противном случае у вас могут возникнуть ложные ожидания или разочарование из-за сделанного вами выбора.

Чтобы ответить на этот вопрос, вы должны быть объективными и учитывать реалии, окружающие ваши варианты, а не свои предположения.

Например, вы думаете о смене работы, потому что думаете, что ваши коллеги недружелюбны. Прежде чем принять важное решение покинуть свою организацию, спросите: «У меня есть информация, подтверждающая мою логику, или я делаю предположение?» Возможно, ваши коллеги кажутся недружелюбными, но на самом деле они просто застенчивы. Может быть, они слишком сосредоточены на работе, чтобы общаться. Или, может быть, вы правы, и они действительно недружелюбны. Вы не узнаете наверняка, если не сделаете шаг назад и не посмотрите на ситуацию объективно.

Запишите описание пережитого вами опыта, подтверждающего вашу логику, но не включайте никаких интерпретаций. Просто опишите, что произошло. Если вы уделите время паузу и описанию, это даст вам возможность более четко оценить ситуацию — и вы можете применить эту тактику к любой ситуации.

Если вы все еще сомневаетесь, пришли ли вы к правильному выводу после того, как сделали это, перепроверьте свои выводы с кем-нибудь, кому вы доверяете, например с другом или консультантом.

5. Как сложить части вместе?

Ответив на эти четыре вопроса, вы заложите основу для принятия оптимального решения. Но есть еще один последний шаг: собрать все воедино.

Как ты это делаешь?

Начните с просмотра всей информации, которую вы только что обнаружили. Например, если вы пытаетесь выбрать карьерный путь, примите во внимание эмоции, которые вы испытали, когда смотрели на свой потенциальный выбор работы. Спросите себя: «Что я чувствую и почему я так себя чувствую?»

Затем просмотрите свои ценности.Соответствует ли выбор работы, который вас волнует, этим ценностям? А как насчет ценностей ваших близких? Это должно помочь сузить ваш список.

Наконец, проверьте себя наяву. Есть ли какие-либо факторы, влияющие на ваше решение, которые основаны на предположениях, а не на информации?

Это займет время, но уделение полного внимания каждому из этих пунктов должно помочь вам прийти к рациональному и правильному решению о том, какой карьерный путь лучше всего подходит для вас, независимо от вашей текущей ситуации.Не только это, но вы также будете знать на более глубоком уровне, что решение, которое вы принимаете, полностью согласуется с вашими ценностями, вашими эмоциями, вами и людьми, которых вы любите. И когда дело доходит до такого важного решения, как поиск идеальной карьеры, это именно то, что должно быть.

Примечание редактора. Эта структура была адаптирована из Choose Better Тимоти Йеном.

Не делайте карьерного роста, пока не прочтете это

Marie Claire поддерживается своей аудиторией.Когда вы совершаете покупку по ссылкам на нашем сайте, мы можем получать комиссию за некоторые товары, которые вы выбираете для покупки.

Смена карьеры в 30 лет вполне возможна — но что нужно, чтобы воплотить ваши мечты в 15:00 в реальность?

Многие из нас выбирают карьеру, пока мы еще учимся в школе и выбираем предметы A-level. Затем, прежде чем мы это осознаем, мы пакуем чемоданы и направляемся в университет, а через три года уезжаем, вооруженные ученой степенью и непоколебимым оптимизмом, что в конечном итоге мы получим работу, которую любим.

Мы тратим свои двадцать лет на продвижение вверх, изо всех сил стараясь получить дополнительную долю ответственности / денег / причудливого звучания, но когда наступает 30 лет, многие люди изменились. Цели и стремления могут двигаться в другом направлении. Ты больше не тот 21-летний молодой человек, который толкал и толкал тебя туда, где ты хочешь быть, — и ты не можешь перестать думать о том, чтобы собрать все это и попытаться сменить карьеру в 30 лет. знакомо, тогда поверьте нам: вы не одиноки.

«В ночь перед своим 30-летием, в разгар изоляции, я сидела на диване с джином и думала о том, чего я достигла в своей жизни», — рассказывает Ханна Браун Marie Claire .Последние шесть лет она проработала инженером-планировщиком на заводе, но ее работа не значилась в ее списке личных успехов. Помимо того, что она вышла замуж за своего возлюбленного детства и встретила маленькую дочку, это была ее побочная суета, связанная с гипнозом.

«После чудесных родов с моей маленькой девочкой в ​​2018 году, когда я сам использовал техники гипнорождения, я стал одержим изменением повествования о том, что рождение — это то, чего следует бояться. Я хотела показать людям, что рождение может быть чем-то удивительным, вдохновляющим и изменяющим жизнь по всем правильным причинам », — объясняет Ханна.Так что, помимо работы на полную ставку, она училась, чтобы стать учителем гипнорождений, и находила клиентов по вечерам и выходным для своего небольшого гипнорождения.

В свои 30 лет Ханна начала понимать, что ее карьера инженера — не то, чего она хотела в долгосрочной перспективе. «Мне нравилась структура работы, рутина, которую я знал как свои пять пальцев. Мне тоже нравились люди. Но было много аспектов работы, которые мне не нравились; в нем преобладали мужчины с нулевым потенциалом для развития (если только вы не были мужчинами) », — говорит она.Зная, что, если бы у нее «было время», она могла бы больше заниматься «гипнобиртом с Ханной», она внезапно стала очень серьезно относиться к идее сменить карьеру в 30 лет.

«Было много рисков, которые нужно было учитывать, и, честно говоря, они перевешивали преимущества в определенных точках», — признает Ханна. «Мне потребовалось 6 лет, чтобы достичь положения, когда я хорошо знаю свою работу, и я собирался отказаться от всего, над чем работал. Что, если бы ничего не взлетело? Что, если я не заработал достаточно денег, чтобы оплатить ипотеку и счета? Мне хорошо платили на моей основной работе, что усложнило решение уйти », — объясняет она.Ханна подумывала о работе на неполный рабочий день, а также о том, чтобы заняться своим гипнографическим бизнесом, но в конечном итоге почувствовала, что, если она это сделает, она не отдаст этому все свои силы. Поэтому при поддержке мужа, который остался работать полный рабочий день, она решила сделать решительный шаг.

«В мае мне исполнилось 30 лет, и я подал уведомление в июле. Через неделю после отъезда я даже не думала о гипнорождениях. Я все еще был в шоке от того, что мне не нужно было входить в систему в течение определенного времени или отвечать на электронные письма.Я чувствовала себя свободной », — говорит она. Теперь Ханна полностью в курсе событий, и ей приятно, что она променяла свои 40-минутные поездки в каждую сторону на больше свободы. «Моя жизнь сейчас совершенно другая, я устанавливаю свои собственные часы, я вижу свою маленькую девочку каждый день, у меня нет никаких сроков, которые нужно соблюдать, или кому-то отвечать. Я сама себе босс, и мне это очень нравится », — говорит она, добавляя, что баланс работы и личной жизни« оправдывает »сокращение зарплаты.

«Я так горжусь тем, чего я достигла за такой короткий промежуток времени», — добавляет Ханна, призывая всех, кто думает сделать то же самое, пойти на это.«Я считаю, что некоторые из лучших вещей могут случиться, когда вам за 30. Вы можете быть старше, но вы также мудрее и опытнее. Если у вас есть желание и решимость изменить свою карьеру, вы обязательно должны это сделать ».

Может показаться немного страшным переключаться между вещами, и это, безусловно, потребует некоторых тщательных размышлений, но как только вы доберетесь до того, чего хотите, вы будете в восторге от расплаты.

Итак, как вы можете превратить смену карьеры в 30 лет из мечты в реальность? А куда обратиться за советом? Мы поговорили с экспертами, чтобы узнать…

Как ориентироваться при смене карьеры на 30:

1.Первый шаг

Прежде всего — знайте, чего хотите. Может быть легко устать от вашего нынешнего распорядка и думать, что серьезная перестройка жизни станет ответом на все ваши проблемы, но если вы не на 100% собираетесь сделать шаг, то, скорее всего, ничего не получится. как вы и надеялись.

Директор SCT Исла Балишевска советует сделать большую паузу. «Размышления о том, что не так и что вам не нравится в вашей нынешней карьере, обеспечит отличную основу для поиска правильных изменений.Составьте список того, как вы хотели бы, чтобы ваша жизнь выглядела и чувствовалась через пять лет, что вы хотите иметь и где вы хотите быть, дает вам несколько четких целей », — говорит она.

«Смена карьеры без серьезных размышлений и выбора может обернуться катастрофой. Вы должны знать, что не подлежит обсуждению, и четко понимать долгосрочные цели ».

2. Развивайте свои сильные стороны

Крещение Лайф-тренер Дженни Батлер считает, что вам нужно понимать, что вас движет.Вы движимы деньгами или материальным успехом? Какая среда лучше всего подходит для вас? Вы предпочитаете заработную плату или удовлетворение от работы? Получив несколько ответов, вы сможете понять, в каком направлении двигаться.

«Вам необходимо понимать свои сильные стороны, мотивацию и физическую форму», — говорит Джереми. «Сильные стороны — отметьте, что вам нравится, что заставляет вас процветать и что заряжает вас энергией. Мотивация: что бы вы сделали бесплатно? Fit: Каким должен быть ваш день — в помещении, на улице, работая самостоятельно, в большой команде? Имеет ли значение цель? Имеет ли значение конечный результат? Представьте свой идеальный день.”

3. Как найти роль, которая подходит именно вам

Итак, вы действительно углубились и обнаружили, как выглядит ваш идеальный рабочий день — что теперь? Если вы знаете, что хотите встряхнуть ситуацию, но не уверены, какая работа соответствует вашей фантазии, что вы делаете?

«Найти подходящую роль не составит труда», — говорит Исла. «Составьте список ключевых вещей, которые вы хотите получить от своей новой карьеры, а затем просмотрите объявления о вакансиях. Посмотрите на разные сектора, выделите слова / элементы, которые вам нравятся.Не то, что тебя действительно отталкивает », — предлагает она. «Поговорите с друзьями, спросите их, что им нравится в своей карьере, посетите LinkedIn, проведите небольшое исследование в Интернете. Или попросите своих друзей о пяти работах, которые, по их мнению, вам понравятся или в которых вы будете хороши ».

4. Подготовьте свои финансы

Вы решили, как будет выглядеть ваш идеальный рабочий день, и вы нашли роль, которая практически создана для вас, но есть еще кое-что, что вам нужно учитывать — ваши финансы. Вам нужно сэкономить много денег, прежде чем переходить на новый режим?

Тренер по лидерству и практикующий нейробиолог Доминик Стилман считает, что это зависит от вашей ситуации.«Это зависит от того, собираетесь ли вы сразу перейти на другую должность у другого работодателя или собираетесь пройти полный рабочий день для новой карьеры», — объясняет она. «Если вы собираетесь заниматься индивидуальной трудовой деятельностью, это также отразится на ваших доходах. Стратегия выхода может означать остаться там, где вы находитесь, немного дольше, чтобы у вас были финансы, чтобы вы могли переехать, не подвергая опасности важные области, такие как жилье и уход за детьми ».

Дженни, однако, советует, что вам не обязательно тратить кучу денег, чтобы сделать переход.«Вы можете сделать ход вбок. Если это серьезное изменение карьеры, и вам нужно вернуться к обучению или образованию, вам может понадобиться буфер. Но многие профессии теперь предлагают также варианты обучения и обучения с частичной занятостью. И дело не только в деньгах. Вам также нужно подумать о других сферах своей жизни. Как это повлияет на ваш баланс между работой и личной жизнью, а также на здоровье и благополучие? »

5. Не торопитесь — не торопитесь

Очень легко увлечься идеей сменить карьеру, настолько, что вы принимаете любое предложение, которое попадется вам на пути.Вы можете даже почувствовать, что вам нужно совмещать две работы одновременно, пока вы не почувствуете себя в безопасности в своей новой карьере. Но стоит ли прерваться, сделать перерыв и начать все заново? Или вам следует оставить свои варианты открытыми?

Исла предполагает, что это зависит от вашего выбора карьеры. «Если вы решили начать собственное дело, оно может работать вместе с вашей текущей работой до тех пор, пока новое предприятие не станет достаточно успешным, чтобы вы могли отказаться от своей нынешней работы».

Кэролайн Веллингем, тренер по смене карьеры, советует не класть все яйца в одну корзину.«Самый рискованный вариант — бросить работу и вложить всю свою энергию в смену карьеры», — говорит она. «Вы можете работать на своей текущей работе и одновременно определять свои следующие шаги в карьере. Когда вы довольны своим решением, можете двигаться дальше ».

6. Сеть, сеть, сеть!

Никогда не недооценивайте силу сетей. Часто вы слышите о должностях от людей, которых вы знаете, и если у вас есть профессиональные отношения с этим человеком, они с большей вероятностью передадут ваши данные потенциальным работодателям.

«Нетворкинг имеет решающее значение — в наши дни поиск правильных решений и изменений — это все, что связано с вашими отношениями», — отмечает Исла. «Вы можете не только общаться с людьми, которые могут протянуть вам руку помощи в карьере, но также можете найти свою группу поддержки, возможно, наставника, людей, с которыми можно поделиться опытом и знаниями».

Кэролайн добавляет: «Когда вы хотите сменить карьеру, ваша сеть — это все. 70–80% людей получают работу через знакомых. Общайтесь с людьми из компаний, в которых вы хотите работать.Познакомьтесь с людьми, которые делают то, что вы хотите делать. Расширяйте группу людей в вашем текущем кругу и будьте открыты для возникающих новых возможностей ».

Однако главный операционный директор IAPC & M Дэвид Монро-Джонс подчеркивает важность целенаправленного взаимодействия. «Это зависит от того, с кем вы общаетесь и по какой причине. Есть много возможностей для общения, но всегда ставьте цели, которых вы хотите достичь с помощью опыта. Также существует множество сетевых мероприятий в Интернете, обычно через платформы социальных сетей.Всегда находите то, что вам подходит. Кроме того, научитесь общаться в сети, поскольку это уже само по себе навык ».

7. Наконец, убедитесь, что это именно то, что вам нужно.

Все еще не уверены, делать ли прыжок? Убедитесь, что вы на 100% инвестировали в изменение карьеры, чтобы сэкономить время, деньги и стресс.

«Найдите людей, организации или органы, которые работают в этой области, и поговорите с ними — посмотрите, сможете ли вы слежку за людьми, прочитать статьи или публикации для этого сектора, чтобы увидеть, что происходит в этой области», — предлагает Доминик.«Изучите как можно больше и оцените по критериям, которые были определены в результате анализа вашей собственной карьеры. Как эта карьера соответствует моим мотивам и образу жизни? »

Директор

IAPC & M, Дон Энн Кэмпбелл, советует: «Посмотрите, кто уже делает то, что вы стремитесь делать, затем отразите их, попросите их наставлять вас, немногие скажут« нет ». Подумайте, что на самом деле значит быть владельцем бизнеса — посмотрите мои раздаточные материалы — проверьте себя еще раз на характеристики, драйв, мотивацию, ресурсы, навыки и устойчивость, потому что, конечно же, поскольку яйца есть яйца, вы никогда не будете работать усерднее, дольше и дольше. за меньшую плату, пока вы не сделаете это, а это делают немногие! »

Чувствуете вдохновение? Вот еще несколько историй женщин, решившихся сменить карьеру в возрасте 30…

лет.

Производство ТВ по ПР

Шарлотте Гривз было 30 лет, когда она проработала семь лет в качестве внештатного помощника продюсера на телевидении.«В основном я работала в кастинге и разработке телешоу для BBC, ITV, Channel 4 и Netflix», — рассказывает она Marie Claire. «Мне нравился творческий аспект придумывания идей для шоу, и я обожал работать с людьми в индустрии, они одни из самых трудолюбивых и преданных делу людей, которых я встречал».

Длительные съемочные дни от 12 до 18 часов не были редкостью, что временами становилось проблемой из-за хронического заболевания Шарлотты, язвенного колита.Раздраженное заболевание кишечника, оно может вызывать усталость, боли в суставах и кровотечение, иногда затрудняя работу. «Состояние невероятно непредсказуемо и проходит через периоды обострений и ремиссии. Это может быть вызвано стрессом, и в такой обстановке высокого давления, как телевидение, у меня было несколько вспышек на протяжении всей моей карьеры », — объясняет Шарлотта. Хотя многие из ее менеджеров поддерживали ее, сочетание эмоционального выгорания плюс внештатный характер ее роли (и связанный с этим риск финансовой нестабильности) заставили Шарлотту пересмотреть свою карьеру в 30 лет.

Шарлотта

« Познакомившись с цифровой индустрией, я понял, что хочу уйти от линейного традиционного вещания и перейти к более цифровой роли», — вспоминает Шарлотта. Она переехала из Манчестера во время пандемии, обратно в свой семейный дом в Моркамбе, и нацелилась на роль в PR. «У меня нет никого, кто финансово зависит от меня, поэтому риск намного снизился, и мне показалось, что это хорошее время, чтобы сделать шаг», — объясняет она. Но нельзя сказать, что это была не нервная перспектива.«Оставить любую карьеру по прошествии длительного периода времени может быть действительно пугающе, но я построил карьеру и установил контакты в чрезвычайно конкурентной отрасли», — отмечает Шарлотта, которая также была обеспокоена присоединением к отрасли, в которой ей пришлось бы столкнуться с трудностями. «Люди на целое десятилетие моложе меня».

Уверенная, что у нее в изобилии есть передаваемые навыки, и благодаря многолетнему профессиональному опыту уверенности в себе, Шарлотта подошла к управляющему директору цифрового агентства, которое она знала, чтобы выразить свой интерес к должности.Это окупилось, и, прежде чем она это осознала, Шарлотта была вовлечена в совершенно новую индустрию. «Изучение совершенно новых навыков было действительно захватывающим, и работа с одними из лучших в отрасли означала, что я приобрел действительно сильный набор навыков».

Смена карьеры в 30 лет также привела к значительно более спокойному графику. Теперь, работая полностью удаленно из дома, Шарлотта ценит то, что «теперь жизнь стала намного менее беспокойной». «Я чувствую себя более настоящим в повседневной жизни. Я не чувствую, что должна выбирать между карьерой и жизнью », — говорит она.Этот шаг в отрасли означал сокращение заработной платы на 12 000 фунтов стерлингов, но Шарлотта считает, что постоянный трудовой договор намного безопаснее, и это творит чудеса для ее личного развития. «Я чувствую себя более похожим на себя, даже более уверенным в своей шкуре в 32 года, чем в свои 20 лет. Думаю, это действительно помогло мне переосмыслить то, чем я хотел заниматься, и начать совершенно новую карьеру в свои тридцать ».

От владельца бизнеса до SEO-специалиста

Стейси Джонс несколько изменила сценарий, когда сменила карьеру в 30 лет.Почти 10 лет она руководила креативным агентством, предлагающим малому бизнесу веб-дизайн, графический дизайн, социальные сети, фотографии и видеосъемку. Но постепенно Стейси обнаружила, что «постепенно перестает любить социальные сети» после того, как обнаружила, что они становятся все более токсичными и труднее взламывать небольшие бренды.

По мере приближения ее 30-летия, когда пандемия замедлила ее бизнес, Стейси обнаружила, что переоценивает ситуацию. «Я много думал о будущем и решил, что чувствую себя готовым сделать что-то другое.«Когда она решила, что именно она хотела исследовать, ее сразу же привлекла SEO (поисковая оптимизация), которую она имела некоторое базовое понимание благодаря своему опыту в веб-дизайне.

«Однажды утром в январе этого года я проснулся и почувствовал, что это то, что я должен исследовать. Несколько лет назад у меня был контакт, который был моим стажером, она работала в агентстве SEO, и я спросил ее, думает ли она, что SEO может быть для меня. На следующей неделе я начал работать по контракту с ними 2 дня в неделю », — объясняет Стейси.

Стейси

Вскоре контракт на неполный рабочий день превратился в предложение работы на полную ставку. «Через пару месяцев они пришли ко мне с предложением о работе на полную ставку, а также с такими льготами, как частное здравоохранение, 30-дневный оплачиваемый отпуск и оплата по болезни». Поскольку у меня не было больничных уже 10 лет, это было заманчивым предложением. «Стабильность, связанная с зарплатой (плюс лучшие варианты ипотеки), также была проблемой, особенно после COVID и того, что нескольким моим клиентам пришлось отказаться от работы, которую мы выполняли, потому что они испытывали финансовые трудности», — говорит Стейси. .

Обдумав варианты, Стейси согласилась на роль три дня в неделю с теми же привилегиями и зарплатой, превышающей ее доход от бизнеса. Это также позволило ей поработать над некоторыми творческими проектами на стороне, если она захочет. «Я была очень взволнована переездом, — вспоминает Стейси. «Я думал, что переход на должность сотрудника после того, как я« отвечаю », будет проблемой, но это не было проблемой. Так приятно работать в большой команде ». Этот шаг был настолько позитивным для Стейси, что даже иногда она задается вопросом, не следовало ли ей сделать это раньше.«Но я верю, что все происходит не зря. Жизнь коротка, и нет такого времени, как настоящее », — говорит она.

«Нам за двадцать — мы должны узнать о себе, понять, кто мы есть, понять, в чем заключаются наши сильные стороны и чего мы хотим от жизни. Наши 30 лет — за процветание! »

Как выбрать карьеру (которая вам действительно подходит) — подождите, но почему

Эй, читатели! Небольшая заметка, прежде чем мы начнем:

Это пост о том, о чем я всегда хотел написать: о карьере.Общество многое говорит нам о том, чего мы должны добиваться в карьере и какие возможности есть, — что странно, потому что я почти уверен, что общество очень мало знает обо всем этом. Когда дело доходит до карьеры, общество похоже на вашего двоюродного дядю, который ловит вас на каникулах и ведет 15-минутный в основном бессвязный монолог с незапрошенными советами, и вы почти все время отключаетесь, потому что совершенно ясно, что он очень плохо понимает, о чем говорит. и что все, что он говорит, устарело на 45 лет.Общество похоже на этого великого дядю, а общепринятое мнение — на его напыщенную речь. За исключением этого случая, вместо того, чтобы отключать его, мы уделяем пристальное внимание каждому слову, а затем принимаем важные карьерные решения на основе того, что он говорит. Что-то странное для нас.

В этом посте я не даю вам карьерных советов — это концепция, которая, я думаю, может помочь вам принимать карьерные решения, которые на самом деле отражают то, кто вы, чего вы хотите, и как выглядит наш быстро меняющийся карьерный ландшафт сегодня.Вы в этом не профессионал, но определенно более квалифицированны, чтобы понять, что для вас лучше, чем наш коллективный бессознательный великий дядя. Для тех из вас, кто еще не начал свою карьеру, кто не уверен, что вы хотите делать со своей жизнью, или для тех из вас, кто сейчас находится в середине своей карьеры, кто не уверен, что вы на правильном пути, я надеюсь, что это Сообщение может помочь вам нажать кнопку сброса в вашем мыслительном процессе и получить некоторую ясность.

Наконец, мне очень приятно разместить этот пост. Это было слишком долго.Прошлый год был довольно разочаровывающим для меня и всех, кому нравится «Подождите, но почему» — множество идей, но ни один из них не был опубликован в блоге (большую часть прошлого года я потратил, работая над другим, путь длиннее пост). Я надеюсь, что эпоха WBW Dark Ages подходит к концу, потому что я скучаю по этому месту. Как всегда, спасибо небольшой группе до смешного щедрых и до смешного терпеливых посетителей, которые остались с нами в такой медленный период.

— Тим

PDF: Если вы хотите распечатать этот пост или прочитать его офлайн, вероятно, вам подойдет PDF-файл.Вы можете купить это здесь.

_______

Ваш жизненный путь до сих пор

Для большинства из нас детство похоже на реку, а мы — как головастики.

Мы не выбрали реку. Мы просто проснулись из ниоткуда и оказались на каком-то пути, установленном для нас нашими родителями, обществом и обстоятельствами. Нам рассказывают о правилах плавания, способах плавания и наших целях. Наша работа не в том, чтобы думать о своем пути, а в том, чтобы добиться успеха на том пути, который мы выбрали, исходя из того, как успех был определен для нас.

Для многих из нас — и я подозреваю для значительной части читателей «Ждите, но почему» — река нашего детства затем впадает в пруд, называемый колледжем1. Мы можем сказать, в какой именно пруд мы попали, но в итоге большинство прудов колледжей на самом деле не сильно отличаются друг от друга.

В пруду у нас есть немного больше места для передышки и некоторая свобода действий, чтобы перейти к более конкретным интересам. Мы начинаем размышлять, глядя на берег пруда — там, где начинается реальный мир и где мы проведем остаток своей жизни.Обычно это вызывает смешанные чувства.

А потом, через 22 года после пробуждения в бурлящей реке, нас выгнали из пруда и мир велел сделать что-нибудь из нашей жизни.

Здесь есть несколько проблем. Одна из них заключается в том, что в этот момент вы как бы не обладаете навыками и знаниями, а также многие другие вещи, не обладающие такими знаниями:

Но прежде чем вы сможете решить проблему своей общей бесполезности, возникает еще более серьезная проблема — ваш заранее установленный путь закончился.Дети в школе похожи на сотрудников компании, генеральным директором которой является кто-то другой. Но никто не является генеральным директором вашей жизни в реальном мире или вашей карьеры, кроме вас самих. И вы всю свою жизнь стали профессиональным студентом, не оставив вам никакого опыта в качестве генерального директора в чем-либо. До сих пор вы отвечали только за микрорешения — «Как мне добиться успеха в моей работе в качестве студента?» — а теперь вы внезапно получаете ключи от макрокабины, и вам поручено отвечать на стрессовые ситуации. макро-вопросы, такие как «Кто я?» и «Что в жизни важно?» и «Какие у меня есть варианты путей, какой из них я должен выбрать и как мне вообще проложить путь?» Когда мы в последний раз уходим из школы, макро-руководство, к которому мы так привыкли, внезапно ускользает от нас, оставляя нас стоять с соответствующими членами, не зная, как это сделать.

Тогда время идет. И мы попадаем на путь. И этот путь становится историей нашей жизни.

В конце жизни, когда мы оглядываемся на то, как все прошло, мы можем увидеть весь наш жизненный путь с высоты птичьего полета.

Когда ученые изучают людей, лежащих на смертном одре, и их чувства к своей жизни, они обычно обнаруживают, что многие из них испытывают серьезные сожаления. Я думаю, что многие из этих сожалений проистекают из того факта, что большинство из нас на самом деле не учат прокладыванию пути в детстве, и большинство из нас также не становятся намного лучше в прокладывании пути, когда становятся взрослыми, что оставляет многих людей оглядываясь на жизненный путь, который на самом деле не имел смысла, учитывая, кто они и мир, в котором они жили.

Итак, это пост о прокладывании пути. Давайте сделаем 30-минутную паузу перед смертью, чтобы посмотреть вниз на путь, по которому мы идем, и вперед, туда, куда он, кажется, ведет, и убедитесь, что он имеет смысл.

Повар и повар — еще раз

Раньше я писал о важном различии между «рассуждением, исходя из первых принципов» и «рассуждением по аналогии» — или о том, что я называл «поваром» и «поваром». С момента написания поста я замечаю это различие повсюду, и я думал об этом примерно 2 миллиона раз в своей жизни.

Идея состоит в том, что рассуждение из первых принципов — это рассуждение как ученый. Вы берете основные факты и наблюдения и используете их, чтобы вместе сделать вывод, как шеф-повар, играющий с сырыми ингредиентами, пытаясь превратить их во что-то хорошее. Решая эту головоломку, повар в конце концов пишет новый рецепт. Другой вид рассуждений — рассуждения по аналогии — возникает, когда вы смотрите на то, как что-то уже сделано, и вы по сути копируете его, возможно, с небольшой личной настройкой здесь и там — вроде как повар следует уже написанному рецепту.

Чисто дословно копирующий рецепт повар и чистый независимо изобретательный шеф-повар — это два крайних конца того, что, конечно, является спектром. Но для любой конкретной части вашей жизни, которая включает в себя рассуждение и принятие решений, где бы вы ни находились в спектре спектра, ваш процесс рассуждений обычно сводится к основному поварскому или основному поварскому стилю. Создание против копирования. Оригинальность против соответствия.

Работа шеф-поваром требует огромного количества времени и энергии, что имеет смысл, потому что вы не пытаетесь изобретать велосипед, вы пытаетесь изобрести его впервые.Загадывать свой путь к выводу — это все равно что путешествовать по таинственному лесу с завязанными глазами и всегда сопряжено с множеством неудач в форме проб и ошибок. Быть поваром намного проще, проще и менее неприятно. В большинстве ситуаций быть поваром — ужасная трата времени и дорого обходиться, поскольку времени на Земле очень мало. Прямо сейчас на мне джинсы J. Crew, простая футболка, толстовка с капюшоном и туфли Allbirds, потому что я пытаюсь соответствовать.Всю свою жизнь я оглядывался на людей, которые кажутся мне чем-то вроде меня, и купил кучу одежды, которая выглядела так, как они носят. И в этом есть смысл, потому что одежда для меня не важна и не то, как я хочу выразить свою индивидуальность. Так что в моем случае мода — идеальная часть жизни, чтобы использовать ярлык рассуждений и быть поваром.

Но есть и те стороны жизни, которые действительно очень важны — например, где вы решите жить, или какие друзья вы выбираете, или хотите ли вы жениться и с кем, или хотите ли вы есть дети и как вы хотите их воспитывать или как вы расставляете приоритеты в своем образе жизни.

Построение карьерного пути — определенно одна из действительно очень важных вещей. Давайте объясним очевидные причины, почему:

Время. Для большинства из нас карьера (включая дополнительное время, например, время в пути на работу и размышления о работе) отнимает от 50 000 до 150 000 часов. На данный момент долгая человеческая жизнь длится около 750 000 часов. Если вычесть детство (~ 175000 часов) и часть взрослой жизни, которую вы потратите на сон, еду, упражнения и другие виды заботы о человеческом питомце, в котором вы живете, вместе с поручениями и общим жизненным содержанием (~ 325000 часов) У вас осталось 250 000 «значимых взрослых часов».3 Таким образом, типичная карьера займет от 20% до 60% вашего значимого взрослого времени — не то, о чем можно быть поваром.

Качество жизни. Ваша карьера также оказывает большое влияние на все часы, не связанные с карьерой. Для тех из нас, кто еще не стал богатым благодаря прошлым заработкам, браку или наследству, карьера становится еще одним средством поддержки. Особенности вашей карьеры также часто играют большую роль в определении того, где вы живете, насколько гибка ваша жизнь, чем вы можете заниматься в свободное время, а иногда даже в том, за кого вы в конечном итоге выйдете замуж.

Удар. Помимо того, что ваша карьера — это то, как вы проводите большую часть своего времени и средства поддержки в остальное время, ваша карьера втрое становится вашим основным способом воздействия. Каждая человеческая жизнь затрагивает тысячи других жизней тысячами различных способов, и все эти жизни, которые вы изменяете, затем затрагивают тысячи собственных жизней. Мы не можем это проверить, но я почти уверен, что вы можете выбрать любого 80-летнего живого сегодня, вернуться на 80 лет назад, найти его в младенчестве, выбросить младенца в мусор и затем вернуться. до наших дней и обнаружите, что бесчисленное количество вещей изменилось.Все жизни оказывают большое влияние на мир и на будущее, но влияние типа , которое вы в конечном итоге оказываете, в значительной степени находится под вашим контролем, в зависимости от ценностей, которыми вы живете, и от того, куда вы направляете свою энергию. Какую бы форму ни приняла ваша карьера, она изменит мир.

Идентичность. В детстве люди спрашивают нас о наших карьерных планах, спрашивая, какими мы хотим быть , когда вырастем. Когда мы вырастаем, мы рассказываем людям о своей карьере, рассказывая им, какие мы . Мы не говорим: «Я занимаюсь юридической практикой» — мы говорим: «Я юрист». Вероятно, это нездоровый способ думать о карьере, но во многих обществах сейчас карьера человека увеличивается в четыре раза как его основная личность. Что в некотором роде большое дело.

Так что да, твой карьерный путь не похож на мою дерьмовую толстовку. Это действительно очень важно, если прямо сказать: «Обязательно будь поваром в этом вопросе».

Карта вашей карьеры

Что подводит нас к вам.Я точно не знаю, в чем заключается ваша сделка. Но есть большая вероятность, что вы где-то в одном из синих регионов —

.

— это означает, что ваш карьерный рост еще не завершен4.

Независимо от того, начинаете ли вы свою карьеру или уже достигли ее, где-то в глубине души (или, может быть, в самом начале) есть карта «Планы карьеры».

Мы можем сгруппировать держателей карт в три большие категории, каждая из которых хорошо представлена ​​в реке, в пруду, на берегу и на всех этапах взрослой жизни.

Одна группа людей посмотрит на карту и увидит большой знак вопроса, вызывающий стресс.

Это люди, которые не уверены в своей карьере. Им сказали следовать своей страсти, но они не испытывают особой страсти ни к чему. Им сказали позволить своим сильным сторонам направлять их, но они не уверены, что у них получается лучше всего. Возможно, они чувствовали, что у них были ответы в прошлом, но они изменились и больше не уверены, кто они и куда направляются.

Другие люди увидят красивую четкую стрелку, обозначающую направление, которое, по их мнению, является правильным, но обнаруживают, что их ноги идут в другом направлении. Они живут с одним из самых распространенных источников человеческих страданий, карьерным путем, который, как они знают, в глубине души ошибочен.

Счастливчики чувствуют, что знают, куда хотят идти, и верят, что идут в этом направлении.

Но даже эти люди должны остановиться и спросить себя: «Кто на самом деле нарисовал эту стрелу? Это действительно был я? » Ответ может запутать.

Я почти уверен, что всем этим людям будет полезно подумать о карьере.

Хорошо, но почему вы думаете, что можете помочь мне с моей карьерой. Размышление о рисовании фигурок из палочек для жизни. Синий ящик

Чрезвычайно справедливый вопрос. Одна вещь, которую я всегда спрашиваю, выбирая темы для написания, это: «Имею ли я право писать об этом?» Вот причины, по которым я решил заняться этой темой:

1) Я провел большую часть последних 20 лет в постоянном анализе своего собственного карьерного пути.

2) Мой путь претерпел множество поворотов — от желания стать кинозвездой, когда мне было 7 лет, до желания стать президентом, когда мне было 17 лет, до желания писать музыку к фильму, когда мне было 22 года, до желания стать предпринимателем, когда мне было 17 лет. Мне было 24 года, когда я хотел писать мюзиклы, когда мне было 29, и совсем недавно я хотел стать писателем.

3) После того, как большую часть жизни я рассказывал о своем карьерном пути, я действительно люблю свою работу. Это всегда может измениться, но возможность взглянуть на процессы принятия решений, которые привели меня к путанице или разочарованию, бок о бок с решениями, которые привели меня к более полноценному месту, дала мне некоторую мудрость в отношении того, к чему склонны люди. пойти не так.

4) Помимо того, что у меня была собственная история, я был в первом ряду для рассказов моих десятков или около того самых близких друзей. Мои друзья, кажется, разделяют мою одержимость карьерным путем, поэтому, наблюдая за их путями и снова и снова обсуждая с ними эти пути, я расширил свои взгляды на эту тему, что помогает мне различать уроки, которые я -жизненные и более универсальные.

5) Наконец, это не пост о том, какие карьеры лучше или хуже других или какие карьерные ценности более или менее значимы — есть много социологов и авторов самопомощи с хорошими данными по этому поводу, и Я не из их числа.Вместо этого, это структура, которая, как я думаю, может помочь аналитику карьерного роста лучше понять свою собственную ситуацию и то, что для них действительно важно, ясно и честно. Этот фреймворк мне очень понравился, поэтому я думаю, что он может быть полезен и другим людям.

Теперь, когда вы по-новому взглянули на карту своих карьерных планов, а также на любую стрелку, которая может быть или не быть на ней, положите ее и скройте из виду. Мы вернемся к этому в конце поста. Пришло время для глубокого погружения — давайте подумаем об этом с нуля.Из первых принципов.

___________

В статье повар-повар я разработал простую схему того, как повар делает основной выбор карьеры. По сути, это простая диаграмма Венна.

Первая часть диаграммы — это Ящик желаний, который содержит все профессии, которые вы считаете желательными.

Вторая часть диаграммы — это ящик реальности. Коробка реальности предназначена для набора всех карьерных возможностей, которых можно потенциально достичь — на основе сравнения, в каждом случае, между вашим уровнем потенциала в определенной области и общей сложностью достижения успеха в этой области.

Перекрывающаяся область содержит ваш оптимальный выбор карьерного пути — набор стрелок, которые вы должны рассмотреть на своей Карте карьеры. Мы можем назвать это пулом опций.

Это достаточно просто. Но на самом деле точно заполнить эти поля намного сложнее, чем кажется. Чтобы диаграмма работала, она должна быть как можно ближе к истине, и чтобы добраться до нее, мы должны поднять капюшон нашего подсознания и опустить голову. Начнем с ящика желаний.

Deep Analysis, Part 1: Your Want Box

Сложность «Ящика желаний» заключается в том, что вы хотите кучу разных вещей — или, скорее, есть несколько разных сторон, и каждая из них хочет — и боится — своего. А поскольку одни мотивы противоречат интересам других, вы по определению не можете иметь все, что хотите. Стремление к одному желанию означает, по определению, отказ от других, а иногда это будет означать, что вы будете идти прямо против других.The Want Box — это игра на компромисс.

Жаждущий осьминог

Чтобы провести надлежащий аудит «Ящика желаний», вам нужно подумать о том, чего вы жаждете в карьере, а затем распаковать все дерьмо. К счастью, у нас есть кто-то, кто может нам помочь. Жаждущий осьминог.

У каждого из нас в голове есть свой личный Стремящийся Осьминог5. Характеристики Стремящегося осьминога у каждого человека будут разными, но люди также не так уж сильно отличаются друг от друга, и я уверен, что многие из нас испытывают очень похожие желания и страхи (особенно с учетом того, что я считаю, что читатели «Подождите, но почему», как правило, имеют много общего).

Первое, о чем следует подумать, это то, что существуют совершенно разные стремления миров — каждый живет на одном щупальце. Эти щупальца часто не ладят друг с другом.

Становится хуже. Каждое щупальце состоит из группы различных индивидуальных стремлений и сопутствующих им страхов — и эти также часто сильно конфликтуют друг с другом.

Давайте внимательнее посмотрим на каждое щупальце, чтобы понять, что происходит.

Щупальце личных желаний, вероятно, сложнее всего обобщить здесь — оно индивидуально для каждого из нас. Это отражение нашей индивидуальности и наших ценностей, и на нем лежит бремя, вероятно, самой сложной и трудной человеческой потребности: удовлетворения. Это также дерьмо, касающееся не только наших нынешних «я», но и множества наших прошлых «я». Мечты 7-летнего вас и идеализированная личность 12-летнего вас и тайные надежды 17-летнего вас и развивающиеся пристрастия вашего нынешнего я находятся где-то на личном щупальце, каждый бросает свои они не очень заинтересованы в получении того, чего хотят, и каждый полностью готов заставить вас чувствовать себя ужасно из-за своего разочарования и отвращения, если вы их подведете.Вдобавок к этому ваш страх смерти иногда проявляется на личном щупальце, когда вы чувствуете потребность оставить свой след, достичь величия и все такое. Личное щупальце — вот почему очень многие миллиардеры не довольствуются тем, чтобы провести остаток своей жизни, потягивая коктейли на пляже — это очень нуждающееся щупальце.

И тем не менее, личным щупальцем часто пренебрегают. Потому что во многих случаях на самом деле превратятся в — это самый неприятный набор стремлений; потому что страхи перед этим щупальцем не пугают сразу — они со временем выползают из фона; и потому что личное щупальце всегда рискует быть сбитым с толку в начале вашей карьеры мощными животными эмоциями других щупалец.Это пренебрежение может впоследствии оставить человека с большим сожалением, как только пыль осядет. Щупальце неудовлетворенных личных стремлений часто является объяснением, например, очень успешного, очень несчастного человека, который может полагать, что добился успеха в неправильной области.

Щупальце Социальных Желаний — вероятно, наша самая примитивная, животная сторона, главная движущая сила которой восходит к нашему племенному эволюционному прошлому. На щупальце несколько странных существ.

Как мы уже говорили ранее в этом блоге, у всех нас в голове живет мамонт-социальный выживание, который безмерно одержим тем, что о нас думают другие люди.Это означает, что он жаждет принятия и включения, а также того, чтобы его любили, но в то же время он окаменел от смущения, отрицательного суждения и неодобрения. Он действительно очень хочет быть в группе, и он действительно действительно не хочет быть в группе. Хотя он довольно милый.

Тогда есть ваше эго, похожее на персонажа, но еще более нуждающееся. Ваше эго не просто хочет, чтобы его принимали; он хочет, чтобы им восхищались, желали его и перед ним ласкали — в идеале — в массовом порядке. Игнорирование больше расстраивает, чем неприязнь.Он хочет быть актуальным, важным и широко известным.

Есть и другие персонажи. Где-то еще в социальном щупальце есть маленький судья с молотком, который очень встревожится, если думает, что люди судят вас несправедливо — если вас не ценят должным образом. Для судьи очень важно, чтобы люди знали, насколько вы умны и талантливы. Судья также умеет затаить обиды — вот почему многих людей больше всего движет желание показать того человека или тех людей, которые никогда в них не верили.

Наконец, некоторые из нас могут найти на своем социальном щупальце любящую собачку, которая больше всего на свете хочет доставить удовольствие своему хозяину и просто не может вынести мысли о том, чтобы разочаровать их. Единственная проблема этого очаровательного создания в том, что его хозяин — не вы. Это человек, обладающий такой психологической властью над вами, что, если вы не будете осторожны, вы можете посвятить всю свою карьеру попыткам доставить им удовольствие и заставить их гордиться. (Вероятно, родитель.)

Щупальце стремления к образу жизни в основном просто хочет, чтобы вторник был хорошим днем.Но это действительно приятный, приятный день — с большим количеством свободного времени, заботой о себе, релаксацией и роскошью.

Это также связано с тем, чтобы ваша жизнь в целом была настолько велика, насколько это возможно — что касается вашего щупальца вашего образа жизни, вы должны иметь возможность делать то, что вы хотите делать в жизни, когда и как вы хотите это делать, с люди, которые вам нравятся больше всего. Жизнь должна быть полна веселья и богатых впечатлений, но при этом она должна течь плавно, без излишней тяжелой работы и как можно меньше неровностей на дороге.

Проблема в том, что даже если вы уделяете первоочередное внимание стремлениям к образу жизни, довольно сложно одновременно поддерживать все щупальце счастливым. Та часть щупальца, которая просто хочет посидеть и расслабиться, удержит вас от пота, чтобы построить такую ​​карьеру, которая предлагает долгосрочную гибкость и такое богатство, которое может сделать жизнь роскошной, удобной и полной игрушек. Та часть щупальца, которая чувствует себя комфортно только тогда, когда будущее кажется предсказуемым, будет отвергать те пути, которые могут обеспечить долгосрочную свободу, к которой стремится другая часть щупальца.Ваша сторона, которая хочет жить без стресса, не очень хорошо ладит с вашей стороной, которая жаждет летать на дельтаплане со скалы в Намибии, как Ричард Брэнсон.

Щупальце Моральной Тоски думает, что остальные щупальца вашего Тоющего Осьминога — настоящая стая хуев, каждый из которых более самовлюблен и потакает своим желаниям, чем другой. Части вас на моральном щупальце оглядываются и видят большой мир, который так сильно нуждается в исправлении; они видят миллиарды людей, не менее достойных хорошей жизни, чем вы, которые просто случайно родились в худших обстоятельствах; они видят впереди неопределенное будущее, которое висит на балансе между утопией и антиутопией для жизни на Земле — будущее, которое мы действительно сможем продвинуть в правильном направлении, если только сможем убрать наши другие щупальца с нашего пути.В то время как другие щупальца фантазируют о том, что бы вы делали со своей жизнью, если бы у вас был миллиард долларов в банке, моральное щупальце фантазирует о том, какое влияние вы могли бы оказать, если бы у вас был миллиард долларов, чтобы развернуть .

Излишне говорить, что другие щупальца вашего тоскующего осьминога находят моральное щупальце невыносимым. Они также не могут начать понимать благотворительность ради благотворительности — они думают: «Другие люди — это не я, так зачем мне тратить свое время и силы на то, чтобы помочь им?» — но они могут понять благотворительность для себя ради мотива.В то время как щупальца морали и образа жизни, как правило, находятся в прямом противоречии, другие могут иногда находить точки соприкосновения — социальное щупальце может очень сильно увлечься благотворительностью, если вам случится завоевать уважение и восхищение со стороны высоко уважаемой социальной группы, а некоторых людей — личного характера. щупальце может найти смысл или самооценку, которую оно так жаждет в благотворительных усилиях.

Вот почему, когда вы занимаетесь благотворительностью — или чем-то альтруистическим, на самом деле, — в вашей голове происходит несколько разных вещей.Часть вас, решила, что заслужит должное общественное признание за этот поступок, живет на вашем социальном щупальце; та часть вас, которая думает: «Боже, я хороший человек», живет на вашем личном щупальце; и та часть вас, которая действительно любит видеть человека или группу, которым вы помогли стать лучше, живет на вашем моральном щупальце. Точно так же , а не , делая что-либо для других, может навредить вам несколькими щупальцами — моральным щупальцем, потому что оно чувствует себя виноватым и грустным, социальным щупальцем, потому что это может заставить других судить вас как эгоистичного или жадного человека, и личное щупальце, потому что оно может снизить вашу самооценку.

Щупальце вашего практического стремления считает, что все это прекрасно и здорово, но оно также хотело бы указать, что сейчас 31 марта, и ваша арендная плата должна быть завтра, и самое забавное в том, что оно вошло в ваш банковский счет и увидело, что количество долларов в нем на самом деле меньше, чем количество долларов, которое ваш домовладелец будет нуждаться от вас в течение следующих 34 часов. И да, он знает, что вы депонировали этот чек в четверг и что он должен очиститься завтра утром, но ваше практическое щупальце также могло поклясться, что только в прошлом месяце все щупальца пообещали, что они принесут некоторые жертвы, чтобы накопить в по крайней мере, небольшая подушка для банковского счета, чтобы простая оплата аренды не была чертовски напряженной каждый месяц.Ваше практичное щупальце также не может не заметить, что ваше социальное щупальце предлагало купить несколько напитков для всех девяти человек, с которыми вы ходили в бар в прошлую субботу, чтобы эти люди думали о вас как о стильном, щедром человеке, и что ваш Образ жизни щупальце решил арендовать то, что действительно кажется довольно симпатичной квартирой для тех, кто сейчас живет, проверьте, чтобы проверить, и что обновления стали очень тихими от вашего друга о той службе доставки рогаликов, которую он запустил шесть месяцев назад, которую ваше моральное щупальце с радостью вложило 2500 долларов, чтобы помочь ему оторваться от земли, а также то, что тем временем ваше личное щупальце заставляет всех потеть свой член, работая одновременно на двух стажировках по написанию комедий, которые каким-то образом приносят меньше денег вместе, чем вы заработали, переодевшись египетской чародейкой быть официантом на втором курсе колледжа «Джекил и Хайд».

На начальном уровне ваше практическое щупальце хочет быть уверенным, что вы можете есть пищу, носить одежду, покупать необходимое вам лекарство и не жить на улице. На самом деле его не волнует, как это происходит — он просто хочет, чтобы это произошло. Но потом все остальные на осьминоге делают жизнь твоего практичного щупальца очень трудной из-за того, что увлекаются вещами. Каждый раз, когда ваш доход растет, щупальце вашего образа жизни решает поднять планку того, чего оно хочет и ожидает, оставляя ваше практичное щупальце постоянно в дерьме, пытаясь покрыть все это, чтобы вам не пришлось увеличивать свой долг по кредитной карте.У вашего личного щупальца есть все эти странные потребности, которые отнимают много времени и зачастую не приносят больших денег. И в то время как ваше практичное щупальце было бы совершенно непригодным для того, чтобы просто попросить у богатого дядю денег для помощи, ваше социальное щупальце было запрещено просить денег у других, потому что «это нехорошо», с вашим личным щупальцем, перезвонившим с этим «да, мы» лучше, чем это. »

Вот и все. У вас в голове этот жаждущий осьминог с пятью щупальцами (или сколько у вас есть), каждое со своими собственными планами, которые часто конфликтуют друг с другом.Затем на каждом щупальце присутствуют отдельные индивидуальные стремления, часто конфликтующие между собой. А если и этого недостаточно, иногда внутри одного тоски по возникает яростный внутренний конфликт. Например, когда вы не можете понять, чем увлекаетесь, вы не можете понять, чем занимаетесь.

Или когда вы так сильно хотите, чтобы вас уважали, но затем вы вспоминаете, что карьера, завоевывающая бессмертное уважение одного сегмента общества, всегда будет встречать пожатие плечами со стороны других слоев и даже презрительные закатывания глаз со стороны других сегментов.

Или когда вы решаете удовлетворить свое желание помочь другим, прежде чем осознаете, что та часть вас, которая хочет посвятить свою жизнь тому, чтобы помочь смягчить величайшие экзистенциальные риски человечества, испытывает явное пренебрежение к той части вас, которая предпочла бы оказать ощутимое положительное влияние. о вашем местном сообществе — в то время как та часть вас, которая не может выносить мысли о миллионах сегодняшних людей, не имеющих доступа к чистой воде, считает оба этих стремления довольно холодными и бессердечными.

Так что да, ваш Стремящийся Осьминог сложен. И ни один человек в истории никогда не удовлетворял своего осьминога полностью — вот почему вы никогда не найдете его полностью улыбающимся. Человеческое стремление — это игра выбора, жертв и компромиссов.

Рассечение осьминога

Имея это в виду, давайте вернемся к вашему ящику желаний. Когда мы думаем о наших карьерных целях, страхах, надеждах и мечтах, наше сознание просто получает доступ к чистому результату Точечного осьминога, который обычно состоит из его самых громких голосов.Только заглянув в подсознание нашего разума, мы сможем увидеть, что происходит на самом деле6.

Замечательно то, что у всех нас есть такая возможность. Вещи в вашем подсознании подобны вещам в подвале дома. Для нас это не запрещено — это просто в подвале. Мы можем пойти посмотреть на него в любое время — нам просто нужно: А) помнить, что в доме есть подвал, и Б) на самом деле потратить время и силы, чтобы спуститься туда, хотя спуск туда может быть отстойным.

Итак, давайте отправимся в подвал вашего разума, чтобы найти осьминога.Если вы не один из тех, кто действительно умеет анализировать свое подсознание, в подвале может быть темно, и осьминога будет трудно увидеть. Чтобы начать включать свет, нужно определить, что ваше сознание в настоящее время знает о ваших стремлениях и страхах, а затем распаковать это.

Например, если есть определенный карьерный путь, который вам кажется фантастическим, распечатайте его. Какие щупальца, в частности, стремятся к этой карьере — и какие именно части этих щупалец?

Если вы в настоящее время не работаете в направлении карьеры, о которой якобы мечтаете, попытайтесь понять, почему бы и нет.Если вы думаете, что это потому, что вы боитесь потерпеть неудачу, распакуйте , что . Страх неудачи может исходить от любого из щупалец, так что это недостаточно конкретный анализ. Вы хотите найти конкретный источник страха. Это социальный щупальце боязнь смущения, или того, что другие будут судить вас как не столь умного, или того, что они покажутся не столь успешными в ваших романтических интересах? Является ли это личным страхом щупальца испортить собственное представление о себе — подтвердить подозрение о себе, которое преследует вас? Является ли это щупальцем образа жизни страхом понизить свою жизненную ситуацию или привнести стресс и нестабильность в предсказуемую на данный момент жизнь? Или, может быть, этот страх перед ухудшением жизненной ситуации на самом деле возникает не из-за щупальца вашего образа жизни, а из-за вашего социального щупальца — другими словами, возможно, вы безразличны к самой смене квартиры, но очень обеспокоены сообщением снижение уровня жизни отправляет вашим друзьям и семье? Или есть финансовые обязательства, от которых вы просто не можете отказаться в данный момент, и ваше практическое щупальце испытывает настоящую панику по поводу того, как вы сводите концы с концами, если эта смена карьеры займет больше времени, чем ожидалось, или вообще не сработает ? Или некоторые из этих факторов в сочетании друг с другом вызывают у вас страх перед прыжком?

Возможно, вы на самом деле думаете, что вас останавливает не страх неудачи, а что-то еще.Может быть, это боязнь перемены личности — как внутренней, так и внешней — которая неизбежно сопровождает такой карьерный рост. Может быть, это тяжелый груз инерции — сильного сопротивления изменениям — который, кажется, существует сам по себе и пересиливает все ваши другие стремления. В любом случае вы захотите распаковать ощущение и спросить себя, какие именно щупальца так противостоят смене личности или движимы инерцией.

Может быть, ты хочешь разбогатеть. Вы мечтаете о жизни, в которой зарабатываете 1 доллар.2 миллиона в год, и вы чувствуете огромное желание добиться этого. Все пять щупалец могут чувствовать желание богатства при определенных обстоятельствах, каждое по своим причинам. Распаковать.

По мере того, как вы раскрываете внутреннее стремление зарабатывать деньги, возможно, вы обнаруживаете, что по своей сути это стремление больше к чувству безопасности, чем к огромному богатству. Это тоже можно распаковать. Стремление к безопасности в простейшем виде — это просто ваше практическое щупальце, которое делает то же самое, что и ваше практическое щупальце. Но, возможно, на самом деле вам нужна не базовая безопасность, а гарантия определенного уровня изящности, которого требует ваш образ жизни или социальное щупальце.Или, возможно, вам действительно нужен уровень безопасности, настолько чрезмерно безопасный, что его уже нельзя назвать стремлением к безопасности — вместо этого это может быть импульс эмоционального благополучия вашего щупальца вашего образа жизни, чтобы облегчить навязчивое финансовый стресс, который вы были воспитаны навсегда, почти независимо от вашего реального финансового положения.

Ответы на все эти вопросы лежат где-то на щупальцах вашего жаждущего осьминога. И, задавая подобные вопросы и копая достаточно глубоко, чтобы определить истинные корни ваших различных стремлений, вы начинаете включать свет в подвале и знакомиться со своим осьминогом во всей его сложности.

Вы также поймете, какие из ваших внутренних стремлений, кажется, наиболее громко говорят в вашем уме и оказывают наибольшее влияние на процессы принятия решений. Довольно быстро начнёт проявляться иерархия тоски. Вы определите стремления, которые говорят громко и добьются своего; тоски, которые плачут изо всех сил, но их постоянно отталкивают части осьминога с более высоким приоритетом; стремления, которые кажутся смиренными с их низким статусом в иерархии.

В поисках самозванцев

Мы делаем хорошие успехи, но мы только начинаем. Как только у вас будет достаточно четкое представление о вашем томящем осьминоге, вы можете приступить к реальной работе — работе, которая происходит на другом уровне ниже в вашем подсознании, в подвале подвала. Здесь вы можете оборудовать небольшую комнату для допросов и по очереди приводить в нее каждое желание для перекрестного допроса.

Вы начнете с того, что спросите каждую тоску: как вы оказались здесь и почему вы такие, какие вы есть? Желания, убеждения, ценности и страхи не возникают на пустом месте.Они либо развиваются с течением времени нашим внутренним сознанием по мере поступления наблюдений и жизненного опыта, либо имплантируются нам извне кем-то другим. Другими словами, они созданы либо вами, либо поваром, либо вами.

Итак, цель здесь, в вашей жуткой комнате для допросов, состоит в том, чтобы дергать каждого из ваших желаний, чтобы узнать, действительно ли это вы или кто-то другой замаскировал под вас.

Вы можете притвориться лицом к лицу с тоской, играя в игру «Почему?».Вы спросите свое начальное «Почему» — Почему я хочу именно это? — и перейдете к какой-то причине. Тогда продолжай. Почему именно это Потому что привело вас к тому, что вы хотите сейчас? И когда это конкретное Потому что приобрело у вас такую ​​значимость? Вы попадете в более глубокое «Потому что», стоящее за «Потому что». И если вы продолжите, то обычно обнаружите одну из трех вещей:

1) Вы проследите «почему» до его происхождения и раскроете длинную цепочку подлинной эволюции, которая развивалась благодаря глубокому независимому мышлению.Вы потянете их лицо и убедитесь, что кожа настоящая.

2) Вы проследите причину до оригинала. Потому что это кто-то установил в вас — Я думаю, единственная причина, по которой у меня действительно есть это значение, — это то, что моя мама как бы навязала мне это — , и вы понимаете, что никогда действительно думал подумать, действительно ли вы на самом деле независимо с этим согласны. Вы никогда не останавливались, чтобы спросить себя, действительно ли ваша собственная накопленная мудрость оправдывает уровень вашей убежденности в этом базовом убеждении.В таком случае тоска оказывается самозванцем, притворяющимся подлинным твоим стремлением. Вы натягиваете его лицо, и это маска, которая срывается, обнажая первоначальный установщик тоски под ней.

3) Вы будете прослеживать «Почему» туда и обратно и как бы потеряетесь в тумане: «Думаю, я просто знаю это, потому что это правда!» Это может быть ваша настоящая вещь или просто другая версия №2 в том случае, когда вы не можете вспомнить момент, когда это чувство вселилось в вас.Где-то в глубине души вы догадываетесь, что это такое.

В сценарии №1 вы можете гордиться тем, что развили эту часть себя как шеф-повар. Это подлинное и заработанное тяжелым трудом чувство или ценность.

В сценарии №2 или, может быть, №3 вы обнаружили, что вас обманули. Вы позволили кому-то другому подкрасться к вашему тоскующему осьминогу, пока вы не смотрели. Когда дело доходит до вашего конкретного убеждения, вы — повар по чужому рецепту — послушный робот, повторяющий желания и страхи из чужого мозга.

Есть шанс, что вы необычайно мудрый человек, чье исследование выявило осьминога, созданного в основном вами и постоянно обновляемого. Скорее всего, вы похожи на меня и большинство моих друзей — в вашей комнате для допросов обнаруживаются явные самозванцы или, по крайней мере, много двусмысленности. Мол, под одной маской ты найдешь свою маму.

Вы будете привлекать других, чтобы раскрыть ценности и суждения, основанные на более широких общепринятых взглядах, или точки зрения вашего непосредственного сообщества, или то, что считается крутым в доминирующей культуре вашего поколения или непосредственной культуре в вашей ближайшей группе друзей.

Иногда вы дойдете до конца пути «Почему-Потому» только для того, чтобы найти философию в известном романе, или то, что ваш знаменитый герой однажды сказал в интервью, или твердое мнение, которое всегда повторял один из ваших профессоров.

Возможно, вы даже обнаружите, что некоторые из ваших стремлений и опасений были написаны вами… когда вам было семь лет. Как детская мечта, которая была запечатлена в глубине вашего сознания как то, что, по вашему мнению, вы на самом деле хотите, когда вы на самом деле честны.

Комната для допросов, вероятно, не будет таким веселым времяпрепровождением. Но это время потрачено не зря — потому что вы не семилетний ребенок, точно так же, как вы не ваши родители, друзья, поколение, общество, герои, прошлые решения или недавние обстоятельства. Вы нынешнего возраста. Вы — единственный человек и единственная версия самого себя, которая на самом деле способна хотеть и не хотеть того, чего вы хотите и не хотите.

Для ясности, это не означает, что неправильно жить словами мудрого родителя, известного философа или друзей, которых вы уважаете, или убеждениями более молодого человека.Смиренные люди по определению способны влиять — влияния — важная и неизбежная часть того, кем является каждый из нас. Ключевое различие заключается в следующем:

Относитесь ли вы к словам о ваших внешних влияниях как к информации, хранимой и рассматриваемой подлинным внутренним вами, которую вы тщательно решили принять? Или ваше влияние на самом деле находится в вашем мозгу, маскируется под внутри вас?

Вы хотите того же, чего хочет кто-то из ваших знакомых, потому что вы слышали, как они об этом говорили, вы думали об этом вместе со своим жизненным опытом и в конце концов решили, что пока что согласны? Или потому, что вы слышали, как кто-то говорил о том, чего они хотят или чего боятся, и подумали: «Я ни хрена не знаю, а этот человек знает, поэтому, если они говорят, что X — это правда, я уверен, что они правы», — а затем вы запечатлели эти идеи в вашей голове, никогда больше не испытывая потребности подвергать их сомнению?

Первое — это то, что делают повара.Последнее — то, что вы делаете, когда являетесь послушным роботом. И робот — это то, чем вы становитесь, когда в какой-то момент у вас в голове возникает идея, что кто-то другой более квалифицирован, чтобы быть вами, чем вы.

Хорошая новость в том, что все люди совершают эту ошибку — и вы можете ее исправить. Точно так же, как ваше подсознание предназначено для просмотра, если вы хотите его просмотреть, оно также может быть изменено, обновлено и переписано. Это твоя голова — ты можешь делать с ней, что хочешь.

Итак, пришло время выселения.Самозванцы в масках должны уйти. Даже мама и папа.

В конце концов, ваш осьминог может выглядеть немного бесплодным, из-за чего у вас будет немного ощущения, будто вы даже не знаете, кто вы есть на самом деле. Обычно мы думаем об этом как о плохом предчувствии или даже как об экзистенциальном кризисе, но на самом деле это означает, что у вас дела обстоят лучше, чем у большинства людей.

Переход от наивной чрезмерной самоуверенности к мудрому, реалистичному смирению никогда не приносит удовольствия, но останавливать американские горки, пока они все еще находятся на первой скале, и избегать боли — что, как выясняется, является движением многих людей — не самое лучшее стратегия.Мудрость не соотносится со знанием, она соотносится с тем, чтобы быть в контакте с реальностью — дело не в том, насколько вы правее на графике, а в том, насколько вы близки к оранжевой линии. Поначалу мудрость причиняет боль, но это единственное место, где происходит настоящий рост. Ирония заключается в том, что любители скал в мире любят заставлять более мудрых и храбрых жителей долин или постоянных альпинистов чувствовать себя плохо, потому что они по сути не понимают, как работает познание себя. Они еще не достигли этой стадии.

Познать себя на самом деле очень сложно и никогда не бывает полным. Но если вы упали со скалы, значит, вы прошли ключевой обряд посвящения, и теперь возможен прогресс. По мере того, как вы поднимаетесь по оранжевой линии, вы медленно, но верно начнете заселять вашего тоскующего осьминога своим настоящим «я».

В настоящий момент, вероятно, неочевидно, что именно представляют собой эти ваши упущенные желания — потому что они находятся на еще более глубоком уровне вашего подсознания. Они находятся в подвале цокольного этажа, в месте, которое называется «Тюрьма отрицания».

Тюрьма отказа

Тюрьма отрицания нашего мозга — это место, о котором большинство из нас даже не подозревает, — это то место, куда мы помещаем те части себя, которые подавляем и отрицаем.

Наши подлинные стремления, с которыми мы соприкасаемся, т. Е. те, которые оказались подлинными во время допроса, были легко обнаруживаемыми частями нашей истинной сущности в нашем подсознании, лежащими у всех на виду, прямо под поверхностью нашего сознания. Даже наше сознание хорошо знает эти стремления, потому что они часто проникают в наши мысли.Это те части нас, с которыми у нас здоровые отношения.

Но есть части вас, которые не жили в вашем осьминоге там, где они должны были быть — вместо этого вы нашли на их месте самозванца. Эти потерянные части вас часто невероятно труднодоступны, потому что они жили глубоко в вашем подсознании, на таком низком этаже, что его почти не было вовсе. Почти.

Некоторые части нас изгнаны в подвал №3, потому что нам чрезвычайно больно осознавать или думать о них.Иногда новые части нас рождаются только для того, чтобы немедленно быть заперты в тюрьме как часть отрицания нашей собственной эволюции, т. Е. из-за упрямства. Но бывают случаи, когда часть нас находится в тюрьме отрицания, потому что кто-то другой запер ее там. Что касается ваших стремлений, то некоторые из них будут помещены туда каким-либо злоумышленником в маске, занявшим их место. Если папа успешно убедил вас, что вы глубоко заботитесь о престижной карьере, он, вероятно, также убедил вас, что та часть вас, которая в глубине души действительно хочет быть плотником, на самом деле не вы и не то, что вы на самом деле хотеть.В какой-то момент вашего детства он бросил вашу страсть к плотницким работам в темную сырую камеру отрицательной тюрьмы.

Итак, давайте соберемся с духом и отправимся в подвал подвала вашего ума и посмотрим, что мы найдем.

Вы можете пройти несколько неприятных персонажей.

Оставьте их на другой раз — прямо сейчас ищите запертые стремления, связанные с карьерой. Может быть, вы обнаружите подавленную страсть учить. Или желание прославиться, из-за которого вас опозорило ваше племя.Или глубокая любовь к длинным периодам свободного свободного времени, которое ваш возбужденный и жадный подросток бросил вниз в пользу неистовых амбиций.

Там будут определенные части вашего подлинного «я», которые вы не сможете раскрыть в тюрьме отрицания — там довольно темно. Но будьте терпеливы — теперь, когда вы выполнили аудит и освободили для них место на осьминоге, они могут начать появляться.

Приоритетные позиции

Другая часть нашего аудита жаждущего осьминога направлена ​​на иерархию ваших стремлений.Приоритет, который им уделяется, почти так же важен, как и сами желания. Иерархию легко увидеть, потому что она проявляется в ваших действиях. Возможно, вам нравится думать, что желание сделать что-то смелое находится на вершине вашей иерархии, но если вы в настоящее время не работаете над чем-то смелым, это показывает, что, как бы ни была важна для вас смелость, что-то еще — некий источник страха или инерции в вы — в настоящее время имеет приоритет над ним.

Важно помнить, что рейтинг стремлений — это также рейтинг страхов.В осьминоге есть все, что может заставить вас хотеть или не хотеть делать определенную карьеру, и оборотной стороной каждого стремления является сопровождающий его страх перед противоположным. Обратная сторона вашего стремления к восхищению — боязнь смущения. Если вы перевернете свое стремление к самоактуализации, вы увидите страх неуспешности. Другая половина вашего стремления к самооценке — это страх стыда. Если ваши действия не соответствуют тому, что, по вашему мнению, является внутренней иерархией ваших стремлений, обычно это происходит из-за того, что вы забываете думать о роли, которую играют ваши страхи.Например, то, что выглядит как решительное стремление к успеху, на самом деле может быть тем, что кто-то убегает от из отрицательного образа себя или пытается избежать таких чувств, как зависть или недооценка. Если кажется, что ваши действия связаны с желаниями, которые, по вашему мнению, вас не особо волнуют, вы, вероятно, недостаточно внимательно следите за своими страхами.

Имея в виду и тоски, и страхи, подумайте о том, как могла бы выглядеть ваша внутренняя иерархия, и ответьте на тот же важный вопрос: «Кто сделал этот приказ? Это действительно был я? »

Например, нам часто говорят «следовать своей страсти» — это общество говорит: «Поставьте свои страсти на вершину своей иерархии.«Это очень конкретная инструкция. Может быть, это то, что вам нужно, но также может и не быть. Это то, что вам нужно оценить самостоятельно.

Чтобы понять это правильно, давайте попробуем составить новый рейтинг, исходя из основных принципов, исходя из того, кто мы есть на самом деле, как мы развивались с течением времени и что действительно важно для нас сейчас больше всего.

Дело не в том, какие стремления или страхи звучат громче всего или какие страхи наиболее ощутимы — если бы это было так, вы позволили бы своим импульсам управлять своей жизнью.Человек, составляющий рейтинг, — , вы — маленький центр сознания, читающий этот пост, который может наблюдать за вашим осьминогом и смотреть на него объективно. Это предполагает компромисс другого рода. С одной стороны, вы попытаетесь задействовать всю мудрость, которую накопили за свою жизнь, и принять активные решения о ценностях — о том, что вы действительно считаете важным . С другой стороны, это самопринятие и сострадание к себе. Иногда у вас будут сильные неоспоримые желания, которыми вы не очень гордитесь — нравится вам это или нет, они являются частью вас, и когда вы пренебрегаете ими, они могут вызывать постоянную вонь и делать вас несчастными.Создание иерархии стремлений — это компромисс между тем, что важно, и тем, что есть вы. Вероятно, это хорошая цель — уделить более высокий приоритет своим более благородным качествам, но также можно бросить кость и в некоторые из ваших не очень благородных сторон — в зависимости от того, где вы решите провести черту. Есть мудрость знать, когда принять свою не очень благородную сторону, а когда полностью отвергнуть ее.

Чтобы привести все в порядок, нам нужна хорошая система. Вы можете поэкспериментировать с тем, что вам подходит — мне нравится идея полки:

Это делит вещи на пять категорий.Внутренние диски с высшим приоритетом попадают в особую не подлежащую обсуждению чашу. Чаша NN предназначена для стремлений , поэтому важны для вас, поэтому вы хотите по существу гарантировать, что они произойдут — за счет всех других стремлений, если это необходимо. Вот почему так много легенд истории были известны своей целеустремленностью — у них было очень сильное стремление к чаше NN, и это привело их к мировой славе, часто за счет отношений, баланса и здоровья. Чаша маленькая, потому что ее следует использовать очень экономно — если вообще использовать.Может быть, только одно это понимает. Или , может, , два или три. Слишком много вещей в чаше NN сводит на нет ее мощность, что равносильно тому, что в чаше вообще ничего нет.

Ваша группа желаний на верхней полке — это в основном то, что будет определять ваш выбор карьеры, но размещение на верхней полке также следует распределять экономно (вот почему это не очень большая полка). Размещение на полке — это не только отмена приоритетов, но и их расстановка. Вы не просто выбираете, какие части себя наиболее важны для счастья, вы выбираете, какие части себя намеренно оставить желанными или даже прямо противоположными.Независимо от того, как выглядит ваша иерархия, некоторые стремления останутся очень несчастливыми, а некоторые страхи будут чувствовать, что на них постоянно нападают. Это неизбежно.

Вот почему большинство желаний должно быть на средней полке, нижней полке или в мусорном ведре. Средняя полка хороша для тех неблагородных качеств в вас, которые вы решили принять. Они заслуживают вашего внимания. И они часто будут этого требовать — ваши основные части не станут тихо отказываться от приоритетов, и иногда они могут действительно разрушить вашу жизнь, если ими пренебречь.

Большая часть остального окажется на нижней полке. Помещение части себя на нижнюю полку означает: «Я знаю, что ты хочешь этого, но на данный момент я решил, что другие вещи более важны. Обещаю вернуться к вам немного позже, после того, как я получу дополнительную информацию, и если я передумаю, тогда вы получите обновление полки «. Лучше всего думать о нижней полке так: чем больше желаний вы сможете убедить принять рейтинг нижней полки, тем больше шансов, что ваша страсть к верхней полке и чаше NN получить то, что они хотят.Точно так же, чем меньше желаний вы поместите на верхнюю полку , тем больше вероятность того, что те, которые находятся на верхней полке, будут процветать. Ваше время и энергия сильно ограничены, так что это компромисс с нулевой суммой. Ошибка любителя — быть слишком либеральным с чашей NN и верхней полкой и слишком бережливым с большой нижней полкой.

Тогда есть мусорное ведро для побуждений и страхов, которые вы категорически отвергаете — тех частей вас, которые в корне нарушают человека, которым хочет быть ваше мудрое «я». Из мусорных баков людей возникает значительная часть внутреннего конфликта, а контроль за мусорными ведрами является важным компонентом целостности и внутренней силы.Но, как и остальные решения вашей иерархии, ваши критерии того, что считается мусором, должны основываться на ваших собственных глубоких размышлениях, а не на том, что другие говорят вам, а не на основе того, что является мусором.

Проходя через этот трудный процесс расстановки приоритетов — неизбежно, временами, вопреки кричащим протестам несчастливо лишенных приоритетов стремлений — помните, что вы единственный мудрый в комнате. Тоска и страхи не позволяют увидеть картину в целом. Даже кажущееся возвышенным стремление, как на щупальце морали, не может понять всей картины так, как вы.Многие из людей, которые творили чудеса, чтобы сделать мир лучше, вступили на путь, который начался с эгоистичных мотивов, таких как богатство или личное удовлетворение, — мотивов, которые их моральное щупальце, вероятно, поначалу ненавидело. Осьминог не будет мудрым взрослым в комнате — это ваша работа.

Наконец, как мы обсудим позже, это не постоянное решение. Все наоборот — черновик, написанный светлым карандашом. Это гипотеза, которую вы сможете проверить, а затем пересмотреть, исходя из того, как на самом деле ощущается жизнь в этой иерархии на практике.

Your Want Box готов к работе. Теперь обратимся к вашему ящику реальности.

Глубокий анализ, часть 2: Коробка вашей реальности

Ящик желаний занимается тем, что вам нравится. Коробка реальности имеет дело с тем, что возможных .

Но когда мы изучили Ящик желаний, стало ясно, что оно не обязательно основано на том, чего вы на самом деле хотите — оно основано на том, что вы думаете, вы хотите, — что вы по привычке желать.

The Reality Box — то же самое.Он не показывает вам реальность, он показывает ваше лучшее понимание того, чем может быть реальность — ваше восприятие реальности.

Цель саморефлексии — максимально приблизить оба этих квадрата к точности. Мы хотим, чтобы наши предполагаемые стремления были истинным отражением нашей подлинной внутренней сущности, и мы хотим, чтобы наши убеждения о возможном приближались к отражению того, что возможно на самом деле. Для аудита «Ящика желаний» мы заглянули под капот «Ящика желаний» и нашли его настройки — ваши желания и страхи.Когда мы открываем крышку вашей коробки реальности, мы видим группу из убеждений .

Когда дело доходит до ваших карьерных возможностей, вы имеете дело с двумя наборами убеждений: убеждениями о мире и убеждениями о собственном потенциале. Чтобы вариант карьеры соответствовал вашей реальности, ваш потенциал в этой области карьеры должен соответствовать объективной сложности достижения успеха в этой области.

Мы, будучи собой, мы, вероятно, довольно плохо оцениваем любую сторону этого сравнения.

Не знаю, как вы относитесь к сложности карьерного роста, но, по моему опыту, люди часто видят это так:

Существуют традиционные карьеры — такие как медицина, юриспруденция, преподавание, корпоративная лестница и т. Д. — и эти карьеры имеют предсказуемый, установленный путь. Если вы достаточно умны и много работаете, вы попадете в успешную и стабильную ситуацию.

Тогда есть менее традиционные карьеры — искусство, предпринимательство, некоммерческая работа, политика и т. Д. — и это подстановочные знаки.Успех и стабильность не являются гарантией, и для достижения больших высот это либо лотерея на удачу, либо генетическая лотерея с врожденным талантом, либо комбинация того и другого.

Это совершенно разумные предположения — если вы живете в 1952 году. Ваши представления о мире карьеры и о том, что нужно для достижения успеха, нуждаются в таком же тщательном разоблачении, как и ваши стремления — и я подозреваю, что за большинством из них стоит вы найти большие, жирные общепринятые взгляды. Вы можете сначала снять маску одного из своих убеждений и найти своих родителей, друзей или профессионального тренера в колледже, но если вы продолжите идти и натянете на их лицо , вы обычно увидите, что это тоже маска, и за этим прячется общепринятая мудрость.Общая концепция, общее мнение, часто цитируемая статистика7 — ни одна из которых на самом деле не была подтверждена вами, но все они рассматриваются обществом как Евангелие.

Сегодняшний мир претерпевает драматические изменения каждое десятилетие, что обычно оставляет общепринятые взгляды дико устаревшими. Но мы запрограммированы на более древний мир, где почти ничего не менялось, поэтому все мы рассуждаем как повара и относимся к общепринятым представлениям как к истине.

Эти проблемы затем распространяются на то, как мы рассматриваем наш собственный потенциал.Когда вы переоцениваете влияние врожденного таланта на то, как люди продвигаются в своей карьере — и вы также объединяете талант и уровень навыков, — это не оставит вас в восторге от своих шансов на многих путях. Поскольку мы лучше понимаем траекторию традиционной карьеры, мы менее склонны поступать так с ними. Студент-медик-первокурсник видит за работой опытного хирурга и думает: «Когда-нибудь я смогу попасть туда — просто нужно потратить около 20 лет на тяжелую работу». Но когда молодой художник, предприниматель или инженер-программист смотрит на эквивалент опытного хирурга в своей области, он с большей вероятностью подумает: «Ого, какие они талантливые — я далеко не так хорош», и все поймет. безнадежно.Есть также другое распространенное мнение, что люди, которые преуспевают в нетрадиционной карьере, в какой-то момент имели «большой перерыв», например, сорвали джекпот счастливой скретч-карты — и я не знаю многих людей, которые хотят рисковать своей карьерой на пустом месте. карты.

Это лишь несколько примеров из множества заблуждений и заблуждений, которые у нас есть в отношении того, как случаются великие карьеры. Итак, давайте поразмышляем, как это могло бы работать:

Карьерный пейзаж

В основном я понятия не имею.И я думаю, что большинство людей понятия не имеют. Просто все меняется слишком быстро.

Но это своего рода ключевой момент. Если вы сможете понять, как получить достаточно точное представление о реальном карьерном ландшафте, у вас будет огромное преимущество над всеми остальными, большинство из которых будет использовать общепринятые взгляды в качестве своих инструкций.

Во-первых, это широкий ландшафт — набор всех рабочих мест, которые кто-то может иметь в современном обществе. Моя текущая должность: «Писатель статей объемом от 8 000 до 40 000 слов на множество различных тем, с проклятиями и фигурками из палочек, в исключительно спорадический график.«Думаете, в общепринятом свете есть для меня вакансии с таким описанием? Сегодняшний ландшафт состоит из тысяч вариантов — некоторым 40 лет, некоторые стали возможны всего три месяца назад из-за появления новых технологий — и того, как все работает сегодня, если есть вариант, который вам нужен, которого еще нет , вы, наверное, сможете создать его для себя. Довольно напряженно, но также невероятно захватывающе.

Затем есть каждый конкретный карьерный путь. Карьерный путь похож на игровую доску.Обычная книжная полка содержит буклеты с инструкциями только для небольшой части доступных сегодня игровых досок — и те, которые на ней есть, обычно рассказывают вам, как в эту игру играли в прошлом, даже несмотря на то, что текущая игровая доска значительно эволюционировала во что-то с новыми видами возможностей и разных правил и лазеек. Когда вы рассматриваете карьерный путь сегодня, чтобы точно оценить, как он выглядит и какие профили сильных и слабых сторон он предпочитает, вы должны понимать, как выглядит текущее игровое поле для этой карьеры.В противном случае это похоже на попытку оценить свои шансы стать профессиональным баскетболистом на основе вашего роста и силы, не осознавая, что, скажем, баскетбол эволюционировал и теперь в него играют на больших площадках, которые содержат 10 различных 7-футовых обручей, и текущая игра предпочитает скорость высоте и силе.

Это многообещающие новости. Скорее всего, существуют десятки потрясающих карьерных путей, которые прекрасно соответствуют вашим природным сильным сторонам: и , вполне вероятно, что большинство других людей, пытающихся добиться успеха на этих путях, играют с устаревшим сводом правил и руководством по стратегии.Если вы просто понимаете, как на самом деле выглядит игровое поле, и играете по современным правилам, у вас есть огромное преимущество.

Ваш потенциал

И это подводит нас к вам и вашим сильным сторонам. Мы не только оцениваем свои сильные стороны, основываясь на неправильных игровых досках (как в нашем примере с баскетболом) — даже когда мы имеем в виду правильную игровую доску , мы часто не можем определить настоящие сильные стороны, которых требует эта игра.

При оценке ваших шансов на определенном карьерном пути ключевой вопрос:

Если у вас будет достаточно времени, сможете ли вы стать достаточно хорошими в этой игре, чтобы потенциально достичь того, что вы считаете успехом в этой карьере?

Мне нравится рассматривать это путешествие к «достаточно хорошему в игре, чтобы добиться успеха» как отдаленное место.Расстояние начинается с того места, где вы сейчас находитесь — точки А — и заканчивается тем, что вы достигаете своего определения успеха, которое мы можем нарисовать звездочкой.

Длина дистанции зависит от того, где находится точка А (как далеко вы находитесь в данный момент) и где находится звезда (насколько высоко ваше определение успеха).

Итак, если вы выпускник колледжа со специализацией в области информатики и ваша карьерная цель — стать средним инженером в Google, ваша дистанция может выглядеть так:

Но если вы никогда раньше не занимались информатикой и ваша карьерная цель — стать ведущим инженером в Google, у вас впереди гораздо более долгий путь:

Если ваша цель — создать новый Google, путь будет намного, намного длиннее.

На этом этапе общепринятая мудрость может звучать как голос в вашей голове и указывать на то, что простое овладение определенным навыком на самом деле не гарантирует успеха — вы можете достичь звезды на карьерном пути и все равно обнаружить, что у вас нет убежища » t «сделал это» еще.

Это в основном неверно, потому что это неправильное понимание звезды. Звездочка не связана с конкретным уровнем навыков, например. умение программировать, актерские навыки или деловая смекалка — это все о игре .В традиционных карьерах игры, как правило, более просты: если вы хотите стать ведущим хирургом и невероятно хорошо справляетесь с операцией, вы, вероятно, достигли своей звезды и у вас будет карьера. Но игровые доски в менее традиционных профессиях часто включают гораздо больше факторов. Достижение звезды «Я хочу быть известным актером» не означает просто стать таким же хорошим актером, как Морган Фриман, это означает получить столько же хороших навыков в игре «», как у большинства кинозвезд к тому моменту, когда они прорвутся.Актерские способности — лишь одна из частей этой головоломки; вам также понадобится сноровка, чтобы предстать перед людьми, обладающими властью, проницательность для личного брендинга, безумное количество оптимизма, смехотворное количество суеты и настойчивости и т. Д. достаточно хорош в этой игре в целом — в каждой ее составляющей — ваши шансы стать кинозвездой на самом деле довольно высоки. Вот и , что означает попадание в звезду.

Но общепринятая мудрость не понимает, как работают нетрадиционные карьеры — она ​​думает только с точки зрения узкого аспекта успеха: таланта и упорного труда.Когда на карьерном пути есть игровые доски, на которых происходит гораздо больше, общепринятое мнение просто вскидывает руки и называет это «удачей». По общепринятому мнению, для того, чтобы стать кинозвездой, требуется некоторый талант, но по большей части — выиграть редкий джекпот скретч-билета.

Так как же определить свои шансы попасть к какой-либо конкретной звезде? Все дело в простой формуле:

Расстояние = Скорость x Время.

В нашем случае более подходящей формулировкой может быть:

Прогресс = Темп x Настойчивость.

Ваш взгляд на любой карьерный квест зависит от А) темпа, с которым вы сможете улучшить свою карьерную «игру» и Б) количества времени, которое вы готовы упорствовать в погоне за звездой. Давайте поговорим об обоих:

Темп

Что заставляет кого-то медленнее или быстрее улучшаться в карьерной игре? Я бы сказал, что все сводится к трем факторам:

Ваш уровень повара. Как мы обсуждали ранее, повара смотрят на мир свежим взглядом и делают выводы, основываясь на том, что они наблюдают и что они испытали.Повара приходят к выводам, следуя чужому рецепту — в случае карьеры рецепт обычно является общепринятым. Карьера — это сложная игра, с которой почти каждый начинает плохо, а затем повара быстро улучшаются за счет постоянного цикла …

… в то время как повара совершенствуются со скоростью улитки, потому что их стратегия просто следует рецепту, который сам по себе практически не меняется. Более того, в мире, где карьерные игры постоянно развиваются и видоизменяются, тактика повара может меняться в реальном времени и не отставать.Между тем рецепт повара становится все более и более устаревшим — проблема, на которую они по-прежнему не обращают внимания. Вот почему я полностью убежден, что, по крайней мере, для менее традиционных профессий ваш уровень повара является самым важным фактором, определяющим ваши темпы совершенствования.

Ваша трудовая этика. Это очевидно. Тот, кто работает над своей карьерой 60 часов в неделю, 50 недель в году, будет продвигаться по пути почти в четыре раза быстрее, чем тот, кто работает 20 часов в неделю, 40 недель в году.Тот, кто выбирает сбалансированный образ жизни, будет двигаться медленнее, чем целеустремленный трудоголик. Кто-то, кто склонен к лени или откладыванию дела, потеряет много позиций перед тем, кто умеет работать стабильно. Тот, кто часто прерывает работу, чтобы помечтать или взять телефон, будет делать меньше за каждый рабочий час, чем тот, кто практикует глубокую сосредоточенность.

Ваши природные способности. Талант имеет значение. Более умные и талантливые люди будут совершенствоваться в игре быстрее, чем менее одаренные люди.Но интеллект и талант — это только два типа естественных способностей, которые здесь играют важную роль. Ум и смекалка тоже имеют значение, и эти качества не всегда коррелируют с чистым интеллектом. В зависимости от типа карьеры социальные навыки также могут иметь решающее значение. Во многих сферах карьеры симпатичные (или слегка склонные к манипуляциям) люди имеют большое преимущество перед менее симпатичными людьми, а те, кому нравится общаться, со временем будут уделять больше людей часам и строить более глубокие отношения, чем антиобщественные типы.

Другие вещи, такие как существующие связи, существующие ресурсы и существующие навыки, конечно, имеют значение, но они не являются компонентами темпа — они являются частью местоположения точки A.

Стойкость

Когда я говорю о настойчивости, я имею в виду долгосрочную настойчивость (в отличие от повседневной трудовой этики). Настойчивость проще, чем темп. Чем больше лет вы готовы посвятить погоне за звездой, тем дальше по пути к ней вы продвинетесь. Автомобиль, разгоняющийся до 30 миль в час, который прекращает движение через 15 минут, уезжает намного меньше, чем автомобиль, который едет со скоростью 10 миль в час в течение двух часов.

И поэтому настойчивость так важна. Тот, кто решил, что хочет дать шанс на карьеру своей мечты только в течение трех лет, прежде чем перейти к своему запасному плану, по существу лишил себя возможности осуществить свою мечту. Неважно, насколько вы хороши — если вы сдадитесь после двух или трех лет без прорыва, вы вряд ли добьетесь успеха. Нескольких лет просто недостаточно, чтобы преодолеть обычно большие расстояния, необходимые, чтобы добраться до самых ярких звезд успеха, независимо от того, насколько впечатляюще ваш темп.

Ваши настоящие сильные стороны и W eakness

Имея в виду уравнение «темп — время — настойчивость», давайте вернемся к концепции сильных и слабых сторон. Дело не в том, что «сильные и слабые стороны» — плохое понятие, дело в том, что мы все это неправильно понимаем. Когда мы перечисляем свои сильные стороны, мы склонны перечислять наши области существующих навыков больше, чем что-либо еще. Напротив, сильные стороны должны заключаться в скорости и настойчивости. Оригинальность или ее отсутствие должны быть важным компонентом обсуждения, делая такие качества, как ловкость и скромность (фирменные черты повара) заметными сильными сторонами, а такие качества, как упрямство8 или интеллектуальная лень (классические черты повара), важными недостатками.Тонкости трудовой этики, такие как умение концентрироваться или склонность откладывать дела на потом, также должны быть важной частью обсуждения, как и природные способности помимо таланта, такие как смекалка и симпатия. Качества, связанные с настойчивостью, такие как стойкость, решимость и терпение, следует рассматривать как многообещающие сильные стороны, в то время как социальное щупальце, стремящееся как можно быстрее казаться успешным, следует рассматривать как ярко-красный флаг.

Самое главное, что эти элементы следует обсуждать не как снимок того, где они сейчас находятся, а скорее с точки зрения вашего потенциала для улучшения в каждом из них.Если бы вы впервые подарили 25-летнему Майклу Джордану баскетбольный мяч, он был бы отстой. Но называть баскетбол его «слабостью» было бы очень неправильно. Вместо этого вы захотите понаблюдать за его тренировками в течение следующих шести недель и оценить, насколько он улучшается. Этот урок относится к конкретным навыкам, но можно улучшить и улучшить большинство общих темпа и настойчивости, если вы сосредоточитесь на них.

Заполнение поля реальности

Ваша настоящая коробка реальности будет буквально включать в себя все карьерные пути, для которых, по вашему мнению, сильно улучшенная версия вас может, приложив всю свою жизнь, достичь минимальной звезды, которую вы можете определить как успех.Это был бы невероятно большой список, исключающий только те пути, которые явно слишком длинны, чтобы вы могли пройти их в максимально возможном темпе (как я, преследуя карьеру олимпийского фигуриста). Но все же полезно сделать паузу на минуту и ​​поразмышлять над огромными размерами вашего полного ящика реальности — просто признание того, сколько вариантов действительно открыто для вас, может привести вас в правильное мышление9.

Итак, чтобы быть немного более эффективным, давайте побеспокоимся о тех частях бокса реальности, которые на самом деле могут оказаться в вашем пуле опций (середина диаграммы Венна, где перекрываются поля желаний и реальности).Чтобы завершить аудит Reality Box с этой оговоркой, нам необходимо оценить:

1) Общий пейзаж. Сделайте нашу лучшую оценку текущего карьерного ландшафта в мире — полный спектр доступных (или возможных для создания) вариантов.

2) Специальные игровые поля. Для любой карьеры, которая кажется хоть отдаленно интересной, подумайте, что может быть сделано с текущим игровым полем этой карьеры — вовлеченными сторонами, способами достижения успеха для других в последнее время, самыми современными правилами игры, эксплуатируются последние новые лазейки и т. д.

3) Начальная точка. Для этих путей оцените свою отправную точку на основе ваших текущих навыков, ресурсов и связей, относящихся к этой области.

4) Очко успеха. Подумайте о конечных точках и о том, где на каждой линии должна быть размещена ваша звезда. Спросите себя, каков минимальный уровень успеха, которого вам нужно достичь, чтобы чувствовать себя счастливым, выбрав этот карьерный путь.

5) Ваш темп. Сделайте первоначальную оценку вашего темпа улучшения на этих различных игровых досках, исходя из ваших текущих сильных сторон, связанных с темпом, и того, насколько, по вашему мнению, вы можете улучшить на каждом из них (другими словами, насколько ваша скорость может быть способен разгоняться до ).

6) Ваш уровень настойчивости. Оцените, сколько времени, по вашему мнению, вы готовы потратить на каждый из этих путей.

Теперь это просто математика. Вы берете свою игровую доску и составляете ее в линию, вы наносите начальные точки и звезды успеха, которые вместе создают различные расстояния перед вами, и для каждой из них вы умножаете свой темп на уровень своей настойчивости. Если кажется, что результат вашего темпа и настойчивости на данном карьерном пути может соответствовать его общей длине, эта карьера оказывается в вашем ящике реальности.Конечно, невозможно получить точные значения для любого из вышеперечисленных факторов, но хорошо хотя бы знать уравнение, с которым вы работаете.

Аудит Reality Box из первых принципов может спустить на Землю некоторых чрезмерно оптимистичных людей, но я подозреваю, что для большинства аудит оставит у них ощущение, что у них есть гораздо больше возможностей, чем они думали, что даст им возможность установить свои взгляды в более смелом направлении.

Хорошее отражение Reality Box гарантирует еще одно отражение Wish Box.Переосмысление ряда карьерных путей в уме повлияет на ваш уровень стремления к некоторым из них. Одна карьера может показаться менее привлекательной, если напомнить себе, что она потребует тысяч часов нетворкинга или нескольких десятилетий предуспешной борьбы. Другой может показаться менее пугающим после того, как вы изменили свое мнение о том, сколько на самом деле нужно удачи. Будут и другие карьерные пути, о которых вы не думали, потому что вы не рассматривали их как реальные варианты, но некоторые глубокие размышления открыли ваш разум для них.

На этом мы подошли к концу нашего долгого глубокого погружения, состоящего из двух частей. После довольно утомительного процесса одитинга мы можем вернуться к нашей диаграмме Венна-10.

Предположим, что некоторые вещи изменились, у вас есть новый пул опций, на который стоит обратить внимание — новый список опций в таблице, которые кажутся желательными для вашего высокоприоритетного ранжирования и достижимыми. Теперь мы готовы вернуться туда, где мы были до того, как начали анализ: в настоящий момент. Имея перед собой эти варианты, мы готовы отвлечься от анализа и заглянуть в будущее.

Соединяя точки в будущее

Пора вернуть карту карьерных планов, которую я заставил вас положить в начале сообщения — со стрелкой или вопросительным знаком. Если перед аудитом на вашей карте была четкая стрелка, проверьте свой новый пул опций. Учитывая все, над чем вы размышляли, соответствует ли ваш текущий карьерный план? Если так, поздравляю, вы опережаете большинство из нас.

Если нет, то это плохая новость, но это тоже хорошая новость.Помните, что переход от ложной стрелки к вопросительному знаку — всегда большой прогресс в жизни.

И на самом деле, новый вопросительный знак означает, что вы совершили ключевой прыжок с утеса на двух американских горках : познать себя и познать мир. Большой шаг в правильном направлении. Зачеркните стрелку и присоединитесь к толпе с вопросительным знаком.

Теперь толпа с вопросительным знаком стоит перед трудным выбором. Вы должны выбрать одну из стрелок в пуле опций.

Это сложный выбор, но он должен быть намного менее жестким , чем есть на самом деле.Вот почему:

Карьера раньше была чем-то вроде 40-летнего туннеля. Вы выбрали свой туннель, и как только вы оказались в нем, это было все. Вы проработали в этой профессии около 40 лет, прежде чем туннель выбросил вас на другую сторону, когда вы ушли на пенсию.

По правде говоря, карьера, вероятно, никогда не складывалась как 40-летние туннели, они просто так казались. В лучшем случае традиционные карьеры прошлого разыграли вроде подобных туннелей.

Сегодняшние карьеры — особенно менее традиционные — действительно не похожи на туннели.Но суровая старая общепринятая мудрость заставляет многих из нас все еще смотреть на вещи именно так, что значительно усложняет и без того тяжелую работу по выбору большого пути карьеры.

Когда вы думаете о своей карьере как о туннеле, это вызывает кризис идентичности у тех, кто не уверен в том, кто они на самом деле и кем они хотят стать через десятилетия, — а это самые нормальные люди. Это усиливает заблуждение, будто то, что мы делаем для работы, является синонимом того, кем мы являемся, и поэтому вопросительный знак на вашей карте кажется экзистенциальной катастрофой.

Когда вы думаете о своей карьере как о туннеле, ставки для правильного выбора кажутся настолько высокими, что разрушает чувство тирании выбора. Особенно для перфекционистов это может полностью парализовать.

Когда вы думаете о своей карьере как о туннеле, вы теряете смелость сменить карьеру, даже когда ваша душа умоляет об этом. Из-за этого смена карьеры кажется невероятно рискованной и неловкой, и это говорит о том, что тот, кто так поступает, потерпел неудачу. Это также заставляет всевозможных многогранных, энергичных людей среднего возраста чувствовать, что они слишком стары, чтобы сделать смелый переход или начать новый путь заново.

Но общепринятое мнение по-прежнему говорит многим из нас, что карьера — это туннель. В качестве глазури на его дерьмовом пироге — помимо того, что помогает нам тосковать по вещам, которых мы на самом деле не хотим, отрицать тоски, которые мы чувствуем глубоко внутри, бояться вещей, которые не являются опасными, и верить в то, что не нравится в мире и нашем потенциале. неточно — общепринятое мнение говорит нам, что карьера — это туннель, который помогает нам без надобности вывести из себя дерьмо.

Сегодняшний карьерный ландшафт — это не череда туннелей, это огромная, невероятно сложная, быстро меняющаяся научная лаборатория.Сегодняшние люди не являются синонимом того, что они делают — они невероятно сложные, быстро меняющиеся ученые. И сегодняшняя карьера — это не туннель, ящик или идентификационный ярлык — это длинная серия научных экспериментов.

Стив Джобс сравнил жизнь с соединением точек, указав, что, хотя легко взглянуть на свое прошлое и увидеть, как точки соединяются, чтобы привести вас туда, где вы находитесь, в жизни практически невозможно соединить точки вперед.

Если вы посмотрите биографии своих героев, вы увидите, что их пути больше похожи на длинную серию соединенных точек, чем на прямой и предсказуемый туннель.Если вы посмотрите на себя и своих друзей, вы, вероятно, увидите ту же тенденцию — согласно данным, среднее время, в течение которого молодой человек остается на данной работе, составляет всего 3 года (пожилые люди тратят больше времени на каждую точку, но не намного дольше — в среднем 10,4 года).

Итак, представление о своей карьере как о серии точек — это не уловка, помогающая вам принимать решения, а точное отображение того, что на самом деле происходит. И смотреть на свою карьеру как на туннель не просто непродуктивно — это бред.

Точно так же вы ограничены сосредоточением внимания в основном на следующей точке на вашем пути, потому что это единственная точка, которую вы можете определить.Вам не нужно беспокоиться о точке №4, потому что вы все равно не можете этого сделать — вы буквально не нуждаетесь в этом.

К тому времени, когда появится точка №4, вы узнаете о себе то, чего не знаете сейчас. Вы также изменитесь по сравнению с тем, кем вы являетесь сейчас, и ваш жаждущий осьминог отразит эти изменения. Вы будете знать намного больше, чем сейчас, о карьерном ландшафте и конкретных игровых досках, которые вам интересны, и вы станете намного лучше в играх. И, конечно же, этот ландшафт — и эти игровые поля — будут развиваться сами по себе.

Фантастический веб-сайт 80,000 Hours (который существует, чтобы помочь молодым, талантливым людям работать над выбором карьеры) собрал множество данных, подтверждающих это: данные о том, что вы изменитесь, что мир изменится и что со временем вы только узнаете, в чем вы действительно хороши. Популярный психолог Дэн Гилберт также красноречиво описывает, насколько мы плохо умеем предсказывать, что сделает нас счастливыми в будущем.

Делать вид, что вы можете понять, какой должна быть точка №2, №4 или №8, — смехотворно.Точки будущего — это беспокойство о будущем, которое делает вас мудрее, если вы живете в будущем мире. Итак, давайте сосредоточимся на точке №1.

Если мы думаем о себе как о ученых, а об обществе как о научной лаборатории, мы должны рассматривать вашу текущую недавно пересмотренную диаграмму Венна «Желание-реальность» как не более чем раннюю грубую гипотезу. Точка №1 — ваш шанс проверить это.

Проверка гипотез интуитивно понятна в мире знакомств. Если бы подруга ломала голову над тем, за кого она хочет выйти замуж, но никогда ни с кем не встречалась, вы бы сказали ей: «Ты не можешь понять это на своем диване — тебе нужно начать ходить на свидания, и это Научу вас тому, чего вы хотите от партнера.«Если бы эта подруга затем пошла на твердое первое свидание и вернулась домой, чтобы часами трудиться над тем, был ли этот новый человек Тем Единым, вам снова придется поправлять ее. Вы бы сказали: «Вы не можете узнать это с одного свидания! Вы должны получить некоторый опыт встреч с этим человеком, чтобы узнать, что вам нужно узнать, чтобы принять это решение ».

Мы все можем согласиться с тем, что этот гипотетический друг довольно чокнутый и ему не хватает фундаментального понимания того, как найти счастливые отношения. Так что давайте не будем похожи на нее, когда дело доходит до выбора нашей карьеры.Точка №1 — холодная ситуация — это всего лишь первое свидание.

Это отличная новость, потому что с ней гораздо менее страшно рисовать стрелку на карте, если это всего лишь стрелка, которая ставит точку №1 вашего будущего. Настоящая причина тирании выбора заключается в том, чтобы точно видеть огромное количество вариантов, которые у вас есть в сегодняшнем мире, и при этом ошибочно рассматривать эти карьеры как 40-летние туннели вчерашнего мира. Это смертельная комбинация. Переосмысление следующего важного карьерного решения как выбора с гораздо более низкими ставками делает количество вариантов захватывающим, а не стрессовым.

И это все здорово в теории. Но теперь самое сложное.

Движение вперед

Вы размышляли, размышляли, размышляли, взвешивали, измеряли, предсказывали и обдумывали. Вы выбрали точку и нарисовали стрелку. И теперь вам нужно сделать ход.

У нас это очень плохо получается. Мы напуганные люди. Нам не нравятся неприятные вещи, и сделать смелый шаг в реальной жизни неприятно. Если в нас есть хоть капля предрасположенности к прокрастинации, вот где она проявится.

Жаждущий осьминог может помочь. Как мы обсуждали ранее, ваше поведение в любой момент просто отображает конфигурацию вашего осьминога. Если вы выбрали жизненный шаг и не можете его сделать, это потому, что те части вас, которые не хотят двигаться, в вашем подсознании имеют более высокий рейтинг, чем те части вас, которые делают это. Ваше сознание, возможно, пыталось присвоить более низкие рейтинги полке тем частям вашего осьминога, которые склонны к инерции, но ваши стремления взбунтовались.Вы генеральный директор и не контролируете своих сотрудников.

Чтобы решить эту проблему, подумайте, как воспитатель детского сада. В вашем классе фракция пятилетних детей восстает против ваших желаний. Что вы делаете?

Поговорите с 5-летними детьми, которые создают проблемы. Они неприятные, дерзкие простаки, но с ними все же можно договориться. Поговорите с ними о том, почему вы поставили их ниже, чем других в иерархии осьминогов. Опишите им идеи, которые вы получили от своего отражения в шкатулке реальности.Напомните им о том, как работает соединение точек, и о холоде точки №1. Ты учитель — разберись.

Чем старше я становлюсь, тем яснее становится, что наша внутренняя борьба в качестве воспитателей детского сада в нашем уме подобна 97% жизненной борьбы. Мир прост — ты трудный. Если вы обнаруживаете, что постоянно не выполняете свои жизненные планы и обещания, данные себе, вы обнаружите свой новый приоритет №1 — стать лучшим воспитателем в детском саду. Пока вы этого не сделаете, вашей жизнью будет управлять кучка примитивных недальновидных пятилеток, и все ваше дерьмо будет отстойным.Поверьте, я знаю.

Если ваш внутренний анализ действительно требует карьерного скачка к новой точке, я надеюсь, что в какой-то момент вы сможете совершить скачок.

После переезда

Прыжок к новой точке — это чувство освобождения, которое обычно сопровождается существенным внутренним хаосом.

Во-первых, по крайней мере, какое-то время вы, вероятно, будете плохо разбираться в том, что делаете на своей новой точке. В то время как ваше мудрое «я» будет знать, что именно так и должно быть, ваши менее мудрые «я» войдут в режим полного экзистенциального краха.Все страхи, которые вы так осмотрительно лишили приоритетности в своем рейтинге осьминогов, будут думать, что их кто-то убивает, и они начнут пытаться звонить в службу экстренной помощи. Стремление, которое вы поставили в приоритет, пока не принесет особого удовлетворения, и они будут интересоваться, были ли они все время ошибались в том, что, по их мнению, они хотели. Стремление, которое вы не ставили в приоритет, достанет гитару и начнет петь песни о любви для зеленой травы, которой вы их лишили. Это будет не очень весело.

Даже если дела пойдут хорошо, вам быстро напомнят о том, что тоскующий осьминог — в целом несчастное существо.Основные части осьминога будут чувствовать себя заброшенными или даже подвергнутыми нападению, и каждый день вы будете нести альтернативную стоимость путей, которые вы обдумывали, но решили не спускаться, — версии вас в параллельных вселенных, где вы проложили другие варианты. Вы будете думать об их гипотетическом продвижении в мире и беспокоиться о том, что вы могли упустить.

По мере того, как вы станете мудрее, вы научитесь с одобрением смотреть на в значительной степени несчастного осьминога. Вы позволите ему ныть и научитесь его настраивать, зная, что он скулит именно так, как вы планировали.

Плаксивый осьминог — напоминание о том, почему чистое, приподнятое счастье никогда не бывает разумной целью. Времена, когда вы чувствуете чистое счастье, — это временные заблуждения, вызванные наркотиками, например, фаза медового месяца новых отношений или новой работы или подъем после долгожданного успеха. Эти моменты — идеальные кадры для игры в гольф посредственного игрока в гольф — они потрясающие, и вы должны получать от них удовольствие, — но это не новая норма, и никогда не будет.

Лучшая цель — это удовлетворение: чувство удовлетворения, что вы в настоящее время делаете все возможное на хорошем жизненном пути; то, над чем вы работаете, может оказаться частью головоломки, которой вы действительно можете гордиться.В погоне за счастьем — любительский ход. Чувствовать удовлетворение в те времена, когда ваш выбор и ваши обстоятельства объединились, чтобы осуществить это, и знать, что у вас есть все, о чем вы могли когда-либо просить, — для мудрых.

Люди говорят о присутствии в данный момент, но есть также более широкая концепция макроприсутствия: ощущение широкого присутствия в своей жизни. Если вы находитесь на таком этапе карьеры, который, когда вы по-настоящему честен с самим собой, чувствуете себя хорошо, вы можете перестать думать и на время перестать планировать, а просто погрузитесь в дело.Позже вы вернетесь к общей картине — пока вы можете отложить макро-картинку в сторону, опустить голову и посвятить всю свою энергию настоящему. Какое-то время можно всего жить .

Эти моменты не всегда длятся так долго, так что постарайтесь уснуть. Поместите все, что вы получили, в выбранную вами точку. Насколько вам известно, вы можете быть Майклом Джорданом, держащим свой первый баскетбольный мяч, так что начинайте играть.

Следующая точка?

В какой-то момент ваше хорошее отношение к макросъемке может испортиться.И когда они это сделают, вам придется вернуться в режим анализа и выяснить, что, в частности, вызывает беспокойство.

Иногда задача макроса не является проблемой. Возможно, ваш повар решил, что сама миссия требует стратегического прыжка. В этих случаях прыгающие точки — это не высвобождение настойчивости, а материал настойчивости. Это улучшающий миссию тип точечного прыжка.

В других случаях вы почувствуете более мрачное беспокойство — подозрение, что вам, возможно, нужно изменить макромиссию.Когда это произойдет, вам нужно будет выяснить, исходит ли это чувство из мудрых частей вас самих или просто из ваших беспокойных, лишенных приоритетов стремлений. Переход на , меняющий миссию, на точек может быть в порядке, но в зависимости от того, какие части вас просят об этом, это также может быть неправильный ход.

В такие моменты важно учитывать, где вы находитесь в этом спектре:

Люди с левой стороны этого спектра пугливы. Цементный.Их ловушка — слишком долго оставаться в неправильных вещах. Люди справа счастливы в прыжке — крылатые — и у них противоположная ловушка: они быстро бросают курить11. (Особенно опасайтесь цементных ног — психологи считают, что люди в конце своей жизни Скорее всего, будет сожалеть о жизни по инерции: обычно выражается сожаление: «Хотел бы я бросить курить раньше», а наиболее распространенный совет пожилых людей — «Не оставайтесь на работе, которая вам не нравится»).

Вот почему важны эти внутренние рамки.Они дают вам возможность анализировать источник ваших импульсов. В нашем примере вопрос заключается в том, является ли ваш импульс к прыжку через миссии результатом подлинной эволюции или предвзятости к быстрому отказу. Так что подумайте о своей диаграмме. Правильно ли настроено ваше беспокойство — просто ожидаемое непрекращающееся нытье осьминога? Усталость от долгого пути по правильному пути? Или вы узнали новую информацию о себе или о мире во время путешествия, которое исправило некоторые необоснованные первоначальные предположения? Или, может быть, что-то фундаментально развивается — какая-то синяя или желтая петля activity:

Если вы чувствуете, что что-то действительно изменилось, вы можете решить еще больше уменьшить масштаб и подумать о большой красной петле, которая коренным образом меняет вашу миссию:

Если карьера похожа на соединение точек, нам, вероятно, следует поставить «умение прыгать через точку» довольно высоко в нашем списке дел.Лучше всего начать с рассмотрения собственного прошлого. Изучать свои прошлые решения с оглядкой на прошлое и накопленной мудростью — все равно что атлет изучает игровую пленку.

Оглядываясь на свое прошлое, я вижу много точечных скачков (или, когда я еще учился в школе, корректировок карьерного плана), и некоторые из них выглядят довольно неразумными в ретроспективе. Но чем яснее я могу представить себе свои прошлые плохие решения, а также модели мышления и поведенческие привычки, которые их сформировали, тем меньше вероятность того, что я повторю их в будущем.

Память о том, что вы отчасти тупица, также является важным упражнением для уничижения. Неуверенность в смирении доставляет неприятные ощущения, и бремя необходимости постоянно изобретать свою собственную карту жизни никогда не бывает легким, но неуверенность и трудности — это чувство управления собственным кораблем. Когда мы чувствуем себя слишком хорошо, мы рискуем стать излишне самоуверенными, интеллектуально самодовольными и настроиться на свой собственный путь. Именно тогда, когда мы думаем, что у нас есть вся жизнь, мы в конечном итоге сбиваемся с пути.

___________

В течение вашей жизни ваши хорошие и плохие решения будут сотрудничать, чтобы проложить ваш уникальный жизненный путь. Часто в этом блоге я писал о том, насколько иррациональными могут быть наши страхи и насколько сильно они могут сдерживать нас. Но нам, вероятно, следует принять страх сожаления о конце жизни.

К счастью, я никогда не был на смертном одре, но похоже, что в конце жизни есть что-то такое, что позволяет людям видеть вещи ясными глазами.Кажется, что столкновение со смертью заставляет все те голоса в вашей голове, которые на самом деле не являются вами, тают, оставляя ваше маленькое подлинное я стоять там в одиночестве, в отражении. Я думаю, что сожаления в конце жизни могут быть просто вашим истинным «я», размышляющим о тех частях своей жизни, которые вам никогда не довелось прожить, — о тех частях вас, которые кто-то другой выбросил в ваше подсознание.

Моя собственная психика, кажется, поддерживает это — оглядываясь назад на свой путь до сих пор, ошибки, которые меня больше всего беспокоят, — это те, которые произошли из-за того, что кто-то другой взял меня за руль и отверг тихий, неуверенный голос моего подлинного «я» — ошибки, которые я знал в то время, в глубине души были неправильными.Моя цель на будущее не в том, чтобы избегать ошибок, а в том, чтобы те ошибки, которые я делаю, были моими собственными.

Вот почему я провел такой мучительно строгий анализ в этом посте. Я думаю, что это одна из немногих тем в жизни, которая того стоит. Другие голоса никогда не перестанут яростно пытаться прожить вашу жизнь для вас — вы обязаны этим маленькому неуверенному персонажу в самом центре вашего сознания, чтобы понять это правильно.

___________

Если вам нравится «Подождите, но почему», подпишитесь на рассылку «Подождите, но почему» , и мы будем отправлять вам новые сообщения сразу после их публикации.Это единственное, для чего мы используем список — и поскольку мой график публикаций не совсем… регулярный… это лучший способ оставаться в курсе сообщений WBW.

И если вы хотите загрузить этот пост для печати и публикации в автономном режиме, вы можете купить его здесь.

Для помощи в анализе вашей ситуации:

Бумага для надписей: Твой осьминог. Ваша приоритетная полка. Некоторые путевые расстояния. Точечная карта вашей карьеры.

Для тех, кто хочет копнуть еще дальше: Алисия (менеджер по множеству вещей WBW) составила более сложную группу рабочих листов.

Для дальнейшего изучения:

Сайт 80 000 часов, посвященный тому, чтобы помочь молодым людям с высоким потенциалом сделать правильный выбор карьеры, — отличный ресурс. Сайтом управляют очень умные, вдумчивые, дальновидные люди, и его можно переварить в формате видео или книги, а не только на их сайте.

Я много лет читаю блог Сета Година. У Сета много мудрости в голове, и он каждое утро выкладывает ее маленькими кусочками в своем блоге (который я получаю по электронной почте).Многие советы Сета применимы к выбору карьеры. Вот пример (который я адаптировал в один из мультфильмов в этом посте).

Блог Эрика Баркера полон фактических данных, которые могут помочь в выборе карьеры, например, этот пост о том, что делает карьеру успешной, или этот о важности наставников.

___________

Еще подождите, но почему человек ныряет глубоко:

Решение о браке: все навсегда или ничего никогда не повториться

Почему прокрастинаторы откладывают дела на потом

И пост о поумнении

И еще несколько менее самонадеянных постов на:

Неуклюжие социальные взаимодействия

История всего

Колонизирующий Марс

.