Вопросы женские для мужчин: Викторина для мужчин «Женские штучки»

Содержание

застольные игры, шуточная викторина, мужчины против женщин, чудо- праздник, Людмила Мирошниченко, Днепр. — Чудо праздник

Как же любят  порой мужчины посмеяться над женщинами.

Блондинки мол, элементарного не знают!

Ну что ж, мужчины, берегитесь! Женщины сейчас проверят, на что вы способны!

Итак, начнем с разминки

 Викторины для мужчин и женщин.

 О, мужчины!

 

1. Пассия Гамлета (Офелия)

2. Влюблённый Монтекки. (Ромео)

3. Кулинарный символ холостяцкой жизни. (яичница и пельмени)

4. Французский сударь. (Мсье)

5. Он чуть не увёл жену у Шурика. (Якин)

6. Кто стал отцом, обстрогав полено? (Папа Карло)

7. И орденоносец, и ухажёр. (Кавалер)

8. Консультант Отелло. (Яго)

9. Национальность Отелло. (Мавр)

10. Товарищ по работе. (Коллега)

11. Они украшают мужчину. (Шрамы)

12. Пудра для кочегара. (Кокс)

13. Дон Жуан по-русски.(Бабник)

14. Мужик легкого поведения. (Жиголо)

15. Титул Монте-Кристо.(Граф)

16. Юлий Цезаpь носил лавpовый венок, чтобы скpыть начинающyюся.. (Лысинy)

17. ВИП-Терем (Хоромы)

18. Рабочее место царя (Трон)

19. Монарх временного назначения (Регент)

20. У мужчин она скупая (Слеза)

О, женщины!

 

1. Жена лорда. (Леди)

2. Леди из карточной колоды (Дама)

3. Единственная дама в круге зодиака. (Дева)

4. Что женщины предпочитают хранить коллективно? (Секрет)

5. Что у девицы тупится от смущения? (Взгляд)

6. Имя «доброй подружки бедной юности» одного из поэтов. (Арина Родионовна)

7. Фамилия Татьяны, которая так и не стала Онегиной.(Ларина)

8. Богиня цветов. (Флора)

9. Кто отвечает за то, чтобы у рыжего папы были рыжие дети?(Хромосомы)

10. У жителей средней Азии выкуп за невесту. (Калым)

11. Как называют майора Каменскую её близкие друзья? (Ася)

12. Предмет неустанных забот кавалера. (Дама)

13. Английская девушка. (Мисс)

14. Фрау по-французски. (Мадам)

15. Операция, которую любят производить с деньгами женщины.(Трата)

16. Летающий роддом. (Аист)

17. Рекламная тётя. (Ася)

18. Баба в 45 (Ягодка)

19. Она выходила на берег. (Катюша)

20. Японская специалистка по завариванию чая и не только.(Гейша)

21. Бойфренд Анки-пулемётчицы.(Петька)

22. Башмаки Золушки. (Сабо)

23. Хозяйка весёлых гусей. (Бабуся)

24. Девичья краса. (Коса)

25. Она спасёт мир. (Красота)

26. Место обитания благородных девиц. (Институт)

27. Эта женщина придумала праздник 8 марта. (К.Цеткин)

28. Это женское имя — символ Франции.(Марианна)

29. Фамилия Моны Лизы.(Дель Джоконда)

30. Первая женщина космонавт. (Валентина Терешкова)

31. Кто сыграл тётушку Чарли? (Александр.Калягин)

32. Это женское имя придумал Алексей Толстой.(Аэлита)

33. Американцы назвали её самой противной «первой леди» ХХ века. (Нэнси Рейган)

34. По опросам общественного мнения — самая уважаемая дамаиз ныне живущих.(Елизавета II — королева Великобритании)

35. Что придумала Коко Шанель, когда однажды спалила волосы при завивке? (Короткую стрижку)

36. У Анны австрийской были очень красивые руки. Что нового она внесла в европейскую моду? (платье с короткими рукавами)

37. Какой напиток французская актриса Марина Влади называла«омерзительным пойлом»? (Портвейн)

38. Это слово в переводе с арабского означает«запретный». Им арабы называли помещение, вход в которое был ограничен. А в русском языке этим словом называют не только помещение, но и тех, кто там находится.. (Гарем)

39. Три года она находилась под угрозой смертной казни,родила трёх детей и после этого была помилована. (Шахерезада)

40. Большинство женщин пользуется ею и съедают. Настоящие мужчины ей не пользуются, но тоже съедают — до 15 кг за жизнь. О чём речь?(Помада)

 

Викторина «Мужчины против женщин» (с ответами)

Мужчины

Вопросы по принципу: или — или

1. Что относится к миру обуви: вьетнамки или перуанки?

Ответ: вьетнамки

2. Какое слово не принадлежит к миру моды: пончо или пончик?

Ответ: пончик

3. Из тонких воздушных тканей шьют брюки алладины или афгани?

Ответ: алладины

4. Бандо – это изящная или рабочая одежда?

Ответ: изящная (одежда без бретелей)

5.Какой купальник является совместным: бикини или монокини?

Ответ: монокини (совместный купальник с глубокими вырезами по бокам)

6. Первым известным науке динозавром был мегалозавр или суперозавр?

Ответ: мегалозавр

Выберите один ответ из трех вариантов

1. Как называется мастер по созданию индивидуального стиля в одежде, причёске, макияже?

Визажист

Муляжист

Стилист +

2. Как называется косметическая процедура по глубокой очистке кожи с помощью специальных кремов?

Пиллинг +

Диллинг

Стиллинг

3. Что женщины предпочитают носить летом?

Тарпоны

Слипоны +

Ботильоны

4. Кто привносит в нашу жизнь красоту?

Интервьюер

Дромадер

Модельер +

Вопрос — ответ

1. Как называется зонт, сделанный из бумаги или кружева, защищающий от солнца?

Ответ: парасоль

2. Про очень вкусную пищу говорят, что это…

Ответ: пища богов

3. Что подливают в огонь, чтобы усугубить ситуацию?

Ответ: масло («подлить масла в огонь»)

4. Что такое мадаполам?

Ответ: хлопчатобумажная ткань

5. Кто обычно вспоминает о зимующих раках?

Ответ: человек, выражающий угрозу (показать, где раки зимуют)

6. Как называется предмет женской одежды — каркас из китового уса, напоминающий корзину, для придания пышности юбке?

Ответ: панье

Женщины

Вопросы по принципу: или – или

1. Какова высота футбольных ворот: 10 футов или 8 футов?

Ответ: 8

2. Как называется дефект, появляющийся неоднократно в компьютерной программе баг или глюк?

Ответ: баг

3. В составе Сатурна больше водорода или гелия?

Ответ: водорода

4. Моветон – это дурной или хороший вкус?

Ответ: дурной

5. Родина баскетбола США или Великобритания?

Ответ: США

6. Дерби — это туфли или главный приз в скаковых и беговых испытаниях лошадей на ипподроме?

Ответ: и то и другое

Выберите один ответ из трех вариантов

1. Кто занимает последнее место в соревнованиях?

Инсайдер

Сенсайдер

Аутсайдер +

2. Какой термин означает высокотемпературную переработку нефти?

Фрактинг

Штединг

Крекинг +

3. Как называется утолщение в середине или на конце каната, которое служит опорой для ног при лазании по нему?

Кнопинг

Мусинг +

Троссинг

4. Приспособление для извлечения из воды (или лунки) рыбы это?

Багорик +

Топорик

Цилиндрик

Вопрос — ответ

1. В каком году Международный олимпийский комитет признал биатлон как вид спорта: в 1954 году или 1957 году?

Ответ: 1954 году

2. Ламер в компьютерном мире – это спец или слабак?

Ответ: слабак

3. Сколько зубов на нижней челюсти пираньи — 66 или 77?

Ответ: 77

4. Как называется сайт, дублирующий информацию основного сайта?

Ответ: зеркало

5. Как называется экспериментальный проект?

Ответ: пилотный проект

6. Как связаны между собой жалость и жилетка?

Ответ: «плакаться в жилетку» (Жаловаться кому-либо на свою жизнь)

 А на закусочку 

Викторина «Весенний счастливчик.»( проводим к 8 Марта и не только)

1Кто такая кузина?

A. Дама, мужа которой зовут Кузя.

Б. Двоюродная сестра. +

B. Французская гувернантка.

Г. Дальняя родственница.

2. Как называется головное женское украшение из драгоценныхкамней?

A. Корона.

Б. Диадема. +

B. Венец.

Г. Браслет.

3. Где находится статуя Венеры Милосской?

A. Во дворце бракосочетания.

Б. В Верховном суде.

B. Возле Триумфальной арки.

Г. В Лувре. +

4. Как называется деловая встреча в ресторане или кафе внаше время?

A. Брифинг.

Б. Бизнес-ланч. +

B. Шведский стол.

Г. Раут.

5. Как называется продолжение романа «Унесенные ветром»?

A. Ретт Батлер.

Б. Последняя любовь Скарлетт.

B. Скарлетт. +

Г. Тара.

6. Настоящее имя Золушки в сказке.

A. Элиза.

Б. Эльза. +

B. Диана.

Г. Марианна.

7. Кто исполнил роль Ретта Батлера в экранизации романа«Скарлетт»?

A. Джон Траволта.

Б. Алек Болдуин.

B. Тимоти Далтон. +

Г. Патрик Свейзи.

8. Как на самом деле звали мушкетера Атоса?

A. Граф де Тривер.

Б. Граф де Тревиль.

B. Граф де Л а Фер. +

Г. Граф де Базан.

9. Какое из этих названий не является журналом?

A. «Домашний очаг».

Б. «Счастливые родители».

B. «Люби меня» + (это песня из репертуара С. Ротару).

Г. «Лиза».

10. Чего часто не хватает влюбленным в песне С. Ротару«Луна»?

A. Любви и чистоты.

Б. Цветов и теплоты.

B. Друзей и доброты. +

Г. Еды и теплоты.

Для женщин: правильные ответы на коварные вопросы мужчин | Podruga.sv

Психология учит, как отвечать на неудобные вопросы

Психология учит, как отвечать на неудобные вопросы

Приветик! Нам, женщинам, очень приятно, когда мужчины нами искренне интересуются, и задают вопросы! Об увлечениях, о детстве, о работе. Но иногда эти вопросы вдруг становятся – коварными, с подвохом, неудобными или просто неприличными, выбери подходящий вариант ответа. Как себя вести, что отвечать, чтоб и не спугнуть его, и не «спалиться», и в грязь лицом не упасть? Здесь как раз об этом!

7 самых коварных вопроса и варианты твоих ответов:

1. А почему ты до сих пор не замужем (одна)? Очень нетактично такое спрашивать, и в ответ ты, если наберешься наглости, вполне можешь спросить, почему это у него, в его-то 34 годика, нет жены и кучи детей? Но лучше не наглеть, и сказать что-то вроде: «Ну, я никогда не стремилась поскорее выскочить замуж. И мне не нужен штамп ради штампа», «У меня были предложения, но я действительно жду того, с кем у меня по максимуму совпадут и взгляды, и цели, и желания». При слове желания можешь улыбнуться и подмигнуть, так ты его еще и заинтригуешь))).

2. А грудь мешает тебе жить? В ответ можно спросить, мешают ли ему его атрибуты. Но лучше не надо)). Ответить можно честно, рассказав про: боли в груди при месячных, сложность спать на животе, неудобство лифчика и дороговизну качественных бюстиков. А можно ответить игриво, что «не мешает, а помогает, и тебе самой нравится на нее смотреть». Тут уж смотри по степени своей раскрепощённости, по фазе ваших отношений, и по самому мужчине.

3. Имеет ли размер значение? Ну оооочень уж откровенный вопрос… Тут отвечай или правду (если мужчина тебе не очень важен), или говори, что значение имеет любовь, отношение мужчины к его женщине, его поведение, увлечение и прочие факторы. И размер – да, имеет огромное, если речь идет о размере зарплаты и квартиры (шутка!!!).

4. Сколько у тебя было мужчин? Дурацкий вопрос, ну кого это вообще в наше толерантное время волнует?! Мужчин, фанатов домостроя?! Можешь увильнуть, ответив: «В моей жизни были мужчины, да, ты не первый. Но я не думаю, что нам сейчас пойдет на пользу обсуждение бывших, согласен? Длинного списка у меня точно нет, я серьезно отношусь к романам». Вспомнила, кстати, эпизод из «4 свадьбы и одни похороны», где девушка перечисляет всех своих 33-х мужчин с комментариями. Так делать точно не надо!

5. Почему вам так нравятся придурки? Или «плохие парни»? Факторов на самом деле много, и притягивают нас не отрицательные стороны характера, а то, что им сопутствует – сексуальность, уверенность, наглость, популярность. Можно так и объяснить. Ну и скажи ему, что тебе «плохие» не нравятся, ты другая – если перед тобой сидит хороший мальчик))).

6. Почему штамп в паспорте для вас так важен? Здесь можно честно сказать – нам важны стабильность и безопасность, и серьезные намерения мужчины. И мы надеемся весьма наивно, что готовность мужчины к штампу это как бы подтверждает. Но, увы, мы все знаем, что это заблуждение)).

7. Почему женщины «динамят»? «Кто женщину ужинает, тот её и танцует» — звучит цинично, но многие мужчины уверены, что вправе рассчитывать на что-то после вечера в ресторане. А если им отказывают — расстраиваются, как жулики, которых вдруг самих «кинули». Ты можешь сказать ему, что за искренность, и делаешь какие-то вещи, только когда по-настоящему хочешь этого. Вот так загадочно, да))

Лайфхаки – как выкрутиться, когда тебе задают коварные вопросы:

· 0 конкретики и юмор – например, на вопрос о количестве мужчин можно сказать: «Вполне достаточно», «Ты можешь стать следующим и последним»))), главное чтобы он понят, что «в каждой шутке есть доля шутки»;

· можно поиграть, отвечая: «С какой целью интересуешься?», «А почему тебя это так волнует?»;

· можешь прямо сказать, что пока не готова отвечать на такие откровенные вопросы;

· если мужчина выглядит адекватным, и вызывает доверие – можешь просто сказать ему правду, как раз проверишь, насколько сильны его чувства.

На этом все! Еще женщинам на заметку, про вопросы, тесты и не только: «Как мужчины проверяют женщин?».

Вот, кстати, мужчинам аналогичные советы: «Для мужчин – правильные ответы на самые коварные женские вопросы». Жду комментариев и ваших мнений о вопросах и ответах, удачи и до новых встреч!

Стереотипы в отношении женщин и их последствия. На пути к равным возможностям в цифровой экономике

По данным исследования, сегодня 15% россиян работают в сфере цифровой экономики. Женщин и мужчин в IT примерно поровну — 52% и 48% соответственно. Женщины чаще заняты в «бэк-офисе» — они работают продавцами, менеджерами, операторами. Мужчины чаще занимают должности, требующие более высокой квалификации: инженер, программист, системный администратор.


Около половины женщин (48%) не согласны с утверждением, что они хуже справляются с работой, связанной с информационными системами, электронной коммерцией и точными науками, чем мужчины. Любопытно, что среди мужчин процент не согласных с этим утверждением выше — он составляет 55%.


Профессии в области цифровых технологий набирают популярность: 7% опрошенных россиян ответили, что при выборе специальности остановились бы на IT сфере. При этом влияние стереотипов на родителей остается довольно сильным — карьеру в IT сыновьям готовы рекомендовать в 3 раза чаще, чем дочерям. 


Как результат, девушки-подростки реже говорят, что хотели бы связать свою жизнь с технологиями (7% против 14% среди юношей). Эта тенденция сохраняется и среди взрослых: 10% среди мужчин против 5% среди женщин.

Если же говорить о цифровой сфере в целом, женщины проявляют меньший интерес к технике и технологиям: они реже, чем мужчины, следят за новостями, трендами, изучают новинки, меньше осведомлены о наиболее популярных программах, например мессенджерах и социальных сетях, и т.д. Возможно, это объясняет большую неуверенность женщин относительно части навыков: женщины реже могут оценить, насколько современные компьютер и программное обеспечение они используют, и чаще сталкиваются с затруднениями при использовании современных технологий, гаджетов, приложений. При этом те навыки, которые непосредственно связаны с работой или интересами женщин (например, общение), развиты у них не меньше, чем у мужчин.



Российские мужчины работают в полтора раза больше женщин

Российские мужчины по будням работают на 43%, или почти на 2 часа больше, чем женщины — подсчитала аналитическая служба международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza на основании данных о суточном распределении времени россиян старше 15 лет. Сильный пол в среднем отдает работе по 6,5 часа в сутки, а прекрасный пол — 4,5 часа.

Непреодолимая тяга к труду проявляется у мужчин и по выходным дням — по субботам и воскресеньям они готовы работать в 2 раза больше женщин. Средний мужчина в выходной день готов работать 48 минут, женщина — 24 минуты.

За последние 5 лет, однако, россияне в целом стали меньше работать, зато больше времени посвящать домашнему хозяйству и общению, в том числе в соцсетях.

Полжизни на сон

Большую часть времени и мужчины, и женщины тратят на обслуживание биологических потребностей — сон, личную гигиену и прием пищи. На это уходит около 11 часов в будние дни, или 46% суточного времени (женщины тратят на это в среднем на 10 минут больше, чем мужчины), в выходные — по 12 часов 40 минут, или 52% суточного времени.

Своему образованию мужчины придают большее значение, чем женщины, и готовы уделять ему на 56% больше времени по будням и на 33% больше по выходным. Российские мужчины учатся в среднем по 3 часа 12 минут в неделю, россиянки — 2 часа.

Переработки и стремление к знаниям мужчины сочетают с активным досугом — культурными мероприятиями, хобби, спортивными тренировками, погружением в СМИ. По будням мужчины на такой досуг выделяют по 3 часа, зато в выходные могут позволить себе почти 5. Для сравнения, женщины на эти цели отводят 2 часа 25 минут по будням и 3,5 часа по выходным дням.

На общение с людьми (в том числе в социальных сетях) и общественную жизнь мужчины и женщины в будни тратят в среднем по 45 минут в день, в выходные — по полтора часа.

Женщины больше времени посвящают решению различных бытовых вопросов — более 3 часов в день по будням и более 4 часов в день по выходным. Это в 2,5 раза больше, чем тратят на быт мужчины по будням, и почти в 2 раза больше, чем на те же цели отводят мужчины по выходным.

Аналогичным образом в несколько раз большая нагрузка по уходу за членами семьи ложится на хрупкие женские плечи — в 3 раза больше, чем у мужчин в будние дни и в 2 раза больше в выходные. Суммарно за неделю женщины ухаживают за домочадцами около 5 часов в будние дни и полтора часа в выходные.

Распределение времени в будние дни, мин.

Распределение времени в выходные дни, мин.

Что изменилось за 5 лет?

Анализируя, как россияне изменили распределение своего суточного времени за последние 5 лет, можно констатировать, что в 2019 году по сравнению с 2014 годом и мужчины, и женщины стали меньше работать — на 8% (на 26 минут в день) и на 6% (на 13 минут в день) соответственно.

На образование женщины стали тратить на 22% меньше времени (на 5 минут в день), мужчины, напротив, увеличили время обучения на 5% (или на 1 минуту в день).

Кроме того, меньше времени россияне начали тратить на уход за членами семьи: минус 14% (или на 9 минут в день меньше) у женщин и минус 9% (минус 2 минуты в день) у мужчин.

А вот существенно больше времени, в среднем на 81%, россияне стали вкладывать в производство предметов и продуктов для собственных нужд. По сравнению с 2014 годом на подсобное хозяйство и занятия из категории «сделай сам» граждане стали тратить больше на 21 минуту в день.

В среднем на 14% больше времени люди стали уделять социальной жизни, общению реальному и виртуальному, на 3% — решению бытовых вопросов (на 8 минут — женщины и на 2 минуты — мужчины). На сон, питание и личную гигиену россияне тратят на 2% больше времени (+14 минут в день у женщин и +15 минут у мужчины) по сравнению с периодом пятилетней давности.

Изменение в распределении времени россиян за 5 лет

«У среднестатистического россиянина удовлетворение насущных потребностей, таких как сон, еда, работа и обустройство быта, продолжает занимать большую часть жизни. Действует закономерность: чем более развита экономика, тем больше времени человек может посвящать личностному развитию и тем меньше — выживанию. К сожалению, счет здесь не в нашу пользу.

Уменьшение общего времени, которое население страны тратит на работу, тоже неприятный симптом, связанный с социально-демографической тенденцией сокращения трудоспособного населения. Увеличение времени на подсобное хозяйство также может указывать на негативную тенденцию на рынке труда и ухудшение общего благосостояния граждан», — отмечает президент сети FinExpertiza Елена Трубникова.

Как может проявляться сексизм в средствах массовой информации – Повага

Кампанія проти сексизму в медіа й політиці «Повага»

Существует масса исследований показывающих, что мужская и женская психология отличаются друг от друга. Но чем же собственно обусловлены эти различия? Неужели строение тела так влияет на особенности мышления и поведения? Скорее эти различия обусловлены различными методами и принципами социализации мужчин и женщин, начиная с детского возраста. От мужчин требуется быть активными, социально открытыми, способными вести за собой, руководить. От женщины ждут пассивности, заботливости, мягкости. Люди, естественно, предпочитают жить в комфортной социальной среде и значит делать то, что ожидают от них другие. Поэтому в областях, где принимаются решения, мы видим мужчин, занимающих позиции, которые требуют технических, экономических знаний, а женщин — на позициях, где требуются такие качества, как забота о людях, обслуживание их потребностей.

Совершенно невозможно ни игнорировать, ни отрицать роль средств массовой информации в поддержке, пропаганде и культивировании этих стереотипов. Но тут мы должны выяснить для себя, какова же в глобальном смысле задача средств массовой информации? Или это просто «зеркало, с которым мы идем по дороге, и не вина зеркала, что оно отражает канавы и ухабы», или это зеркало, которое по воле несущего его человека демонстрирует только то, что хочет его хозяин? Наверно, бывает и то и другое. В любом случае восприятие как пишущего, так и читающего субъективно и напрямую связано с его жизненным опытом.

Поэтому ни у кого не вызывает удивления, что в интервью с мужчинами-политиками газеты и ТВ делают акцент на их профессиональных качествах, а рассказывая о женщинах-политиках, они непременно интересуются их нарядами, их способностями готовить, вести хозяйство и профессиональные достоинства уходят на задний план.

Согласитесь, что, как правило…

— мужчины показываются честолюбивыми, авантюристичными, сильными и властными, в то время как зависимость, подчиненность и слабость остаются за женщинами;

— мужчины заняты увлекательными делами, за которые они получают большие награды, в то время как женщины выступают либо в качестве помощниц, либо заняты менее важными, по сравнению с мужскими, делами, за которые получают лишь незначительные вознаграждения. Все это неосознанная идеология, влияющая на психологию мужчин и женщин. Неосознанная потому, что мы находимся под ее влиянием, часто не отдавая себе в этом отчет.

Это происходит потому, что…

— мы так часто встречаем эти широко распространенные идеи, что не обращаем на них внимания;

— эти идеи преподносятся нам в скрытой форме и передаются таким образом, что их просто не замечают и не обсуждают.

Сюда входят все анекдоты и шутки, в которых женщина показана как глупая, тупая, некомпетентная. Никто даже не пытается оспорить содержание таких шуток — это считается плохим тоном. И поэтому анекдоты становятся частью неосознанной идеологии, которая учит, что женщина ниже мужчины.

Эта идеология вдвойне опасна потому, что она не сразу бросается в глаза и против нее трудно бороться. Называется эта идеология сексизмом.

Термин, возникший по аналогии с расизмом. Он означает дискриминацию или предубеждение по признаку пола. То есть ограничение или лишение прав женщин или мужчин только потому, что они имеют определенные половые признаки.

Сексизм может проявляться на индивидуальном, культурном и институциональном (общественные институты) уровнях.

Индивидуальный

Мужчина говорит партнерше:

“Для женщины вы в шахматы играете неплохо…”.

Культурный

Предписывание личности определенных ролей в зависимости от пола.

Институциональный

Как его результат, в нашем обществе женщины получают 40% от зарплаты мужчин.

Но может быть это закономерно?

Мы часто сталкиваемся с высказываниями типа «это заложено в женщине/мужчине самой природой», но не даем себе труда задуматься, что означают эти слова. Когда природа закладывает в нас фундаментальные различия? В момент зачатья? При рождении? Или может быть к двум годам жизни? Когда образуется «предопределенный природой» сильный мужчина или то, что «женщина — не человек»?

Мы не задаем себе эти вопросы. Мы твердо знаем, что дихотомия «мужское — женское» имеет отношение ко всем аспектам жизни человека. Мы связываем в своем сознании «нежный» — с женским, «сильный» — с мужским. Уход за больными — с женами, борьбу за независимость — с мужчинами. Но при женской «кухне» существует «мужской» повар. То есть мужчина, труд которого высоко оплачивается.

И когда в радиопередаче для школьников идет речь о преподавании, то учащиеся говорят: «Она такая хорошая преподавательница, что о ней нельзя сказать “учительница”. Только учитель». Это воспринимается как должное, более того, как величайшая похвала. Женщина стала настолько хороша, что сравнялась с мужчиной!

А вспомните: слова поэтесса, писательница, художница… Все эти слова в оценочном качестве воспринимаются ниже, чем поэт, писатель, художник. Некоторые слова, обозначающие деятельность людей вообще не имеют женского рода. Например: политик, декан, хирург… Так самим языком женщине с рождения вменяется строго определенный круг занятий и профессий.

И нет ничего удивительного в том, что средства массовой информации, следуя привычным с детства стереотипам, не только отражают сложившееся положение, но еще и усиливают его.

Для иллюстрации этого я приведу несколько примеров из газет и популярных передач ТВ. Все они даны без указания названий и авторов потому, что я не хочу никого обвинять. Я хотела бы только продемонстрировать, как вбивается в нас сексистская идеология и предложить задуматься над собой.

ПРИМЕР 1

Ведущая

… Мужчины ждут от женщин уступок в семье. Так кто же в семье должен быть кормильцем: мужчина или женщина? И кто должен жертвовать собой?

Участник дискуссии

Я думаю, что хозяином должен быть мужчина. Хранительницей домашнего очага — женщина. У мужчины должно быть свое дело, и тогда он будет чувствовать себя хозяином положения. А женщина может опереться на его плечо. Я думаю, что из всех женщин, присутствующих в студии, какая бы энергичная и мужеподобная, страшная она ни была, каждая захочет иметь такого покровителя…

Прежде всего, я хотела бы обратить внимание на вопросы ведущей. Ни в коей мере не ставится под сомнение, что в семье должен быть один кормилец (или-или), и что обязательно кто-то должен приносить себя в жертву. Ответ традиционен и никак не прокомментирован. Как абсолютная истина преподносится, что любая женщина хочет иметь в своей жизни покровителя, мужчину. И если женщина не проявляет желания опереться на мужское плечо или даже решительно скажет об этом — тут ее можно сразу обвинить в агрессивности.

ПРИМЕР 2

Ведущая

Будут ли мужчины менее агрессивны, если они точно будут знать, что женщина может им дать отпор?

Участник дискуссии

Самое главное не в этом! Вы говорите, что женщины не будут вести себя как жертвы. Но часто женщины как раз провоцируют мужчин. Даже современная мода, уж если хотите, провоцирует мужчин на некоторые агрессивные действия. Более того, даже маскулинизация женщин, превращение ее в… женщину-бойца… Это плохо отразится на детях. Я думаю, что лучшая защита для женщин — исполнение христианской морали.

Сложно, конечно, сказать, что подразумевает под христианской моралью этот мужчина, но явно, что от агрессии мужчин она защитить не сможет.

ПРИМЕР 3

Семья в конце XX века

Я, наверное, старомодна, — говорит Маргарита Михайловна Легасова, вдова академика Легасова. — Для меня дом, муж, семья всегда были важнее всего.

Многие женщины сейчас охотно, даже с апломбом произносят такие слова. Но кто смог стать тем, чем была булгаковская Маргарита для своего Мастера? Регулярно менявшиеся призывы — то «Долой печку», то «Назад, в семью» — уничтожили само понятие «хозяйка дома», хотя так и не воспитали деловую женщину. Мы застряли где-то между кухней и офисом, разрываясь и не успевая одинаково везде. Булгаковская Маргарита осталась в книжке. В реальности возник новый тип жены — полухозяйки, полуподруги, приходящей матери, вечно отсутствующего работника. Может, поэтому из литературы тихо и незаметно ушли посвящения «Жене и другу…» Но в жизни всегда нужна женщина, которая способна спасти рукописи, хотя рукописи, как известно не горят.

Вывод напрашивается сам собой: никогда не стать женщине «настоящей», если она сочетает работу и домашнее хозяйство. И всегда надо быть готовой «спасать рукописи», только, конечно же, не свои.

ПРИМЕР 4

Ведущая

Не приведет ли занятие самообороной, знание ее приемов, к всплеску женской активности?

Участница дискуссии

Я никогда не задумывалась над тем, что мне нужна самооборона. Я считаю, что женщина несет в себе изначально доброту, женственность, красоту, ласку… И я считаю, что это наше оружие. И мы должны им пользоваться. Если мы будем воспитывать в себе то, что присуще мужчинам, то чем мы будем отличаться от них? Женщина должна быть женщиной…

Итак, если женщина будет уметь защитить себя, то ни к чему хорошему это не приведет. Оружие женщины в другом…

ПРИМЕР 5

Нашим женщинам — обаятельным, красивым, великолепным — я бы хотел пожелать, чтобы они никогда не забывали, что они — повелительницы мужчин. Главные в жизни, конечно, они, надо всегда об этом помнить. Все — для них. И все — в радость.

Поэтому, пожалуйста, дорогие мои, запаситесь терпением. И терпимостью. Это ведь ваше состояние передается нам, мужчинам, и если бы вы знали, как это важно — обрести спокойствие и уверенность рядом с вами.

И — надежда. Она никогда не должна покидать наших милых женщин. Надежда на свершение чуда — своей любви, своей мечты, своей судьбы.

С праздником вас, дорогие!

Депутаты поздравляют женщин с праздником.

В преддверии 8 Марта депутаты Государственной Думы поздравили женщин России с наступающим праздником.

В поздравлении, в частности, говорится, что женщины России всегда были могучей силой Российского государства. Переживаемые сегодня страной трудности в значительной части ложатся на плечи женщин.

От вашего умения, знаний, мужества и красоты, дорогие соотечественницы, отмечается в поздравлении, зависит духовное и социально-экономическое возрождение России. Только любовь, терпение, душевная теплота и женственность сохранят традиции семьи.

Депутаты Государственной Думы заверили, что сделают все возможное для подготовки и принятия законодательных актов, направленных на стабилизацию общества.

Итак, мы оказывается повелительницы! Но с удивительно узкими полномочиями. Мы можем быть лишь терпеливыми и надеяться, что произойдет чудо и все устроится.

ПРИМЕР 6

«Белый лебедь расправляет крылья»

Государственный рекламно-сценический Центр «Премьера» объявляет очередной набор в школу «Белый лебедь». За четыре месяца обучения Вы

— овладеете искусством прически и макияжа, научитесь правильно ухаживать за кожей и волосами

— пройдете школу хороших манер, выработаете легкую красивую походку, научитесь вести непринужденную светскую беседу

— углубитесь в историю моды и познакомитесь с ее современными направлениями

— пройдете курс занятий шейпингом, который укрепит Ваше здоровье и скорректирует фигуру.

Наш девиз «Женщине — женственность, мужчине — мужественность». Ждем всех, кто стремится к совершенству! Прием не ограничен ни по возрасту, ни по внешним данным. Справки по телефону:272-95-62

«МИР ЖЕНЩИНЫ»

Выставка-ярмарка и Неделя моды в СКК

Мир женщины… Наверно, выставка названа так потому, что показывает, как именно женщина хотела бы устроить мир.

Вот так она хотела бы одеваться — красивые манекенщицы продемонстрируют одежду ведущих модельеров Санкт-Петербурга.

Вот так она хотела бы выглядеть — прически, косметику, визаж представят лучшие салоны красоты.

Вот такими она хотела бы видеть своего мужа и детей — одетых и обутых только в изделия самых престижных фирм. Вот таким она представляет свой дом — обставленный красивой, удобной и стильной мебелью.

А магия женского очарования — ей будут посвящены специальные семинары…

СПЕШИТЕ! Заявки на участие еще принимаютя.

Телефон информационной службы (812) 264-00-67

 

Как тут не вспомнить рекламу «Он знает, как делать деньги — она знает как их потратить». Нам объяснили — каков мир женщин, и что в нем нам надо делать. Идет мощная тренировка определенного стиля жизни как для женщин, так и для мужчин. Ему и ей надо соответствовать, если ты хочешь считаться нормальным. Не надо раздражать общество, оно этого не любит и не прощает.

Но есть женщины и мужчины, которые восстают против взлелеянных в веках стереотипов. Таких мужчин немного, и для их позиции еще нет специального названия. А таких женщин называют феминистками. Жизненная позиция таких людей, идущая в разрез с политикой общества, вызывает озлобление и желание ее дискредитировать.

ПРИМЕР 7

ЗАНУД ВОСПИТАЛИ ФЕМИНИСТКИ

Польские социологи считают: мужчины воспитывают детей лучше, нежели женщины. У отца главная цель — стать для детей авторитетом. Те мужчины, что вечно «скрипят», часто с детства испытывали дефицит мужского воспитания в семье и школе.

… Ведь что такое «общечеловеческие ценности» и что такое «идеологии», как не противостоявшие друг другу на протяжении столетий мужское и женское начала?! Мужчины рвались к славе и подвигам — женщины копили деньги на новые босоножки. Мужчины строили Вавилонскую башню — женщины предавались вавилонским развлечениям. Мужчины лезли на крест и создавали иконы — женщины накрывали этими иконами горшки с кашей. Мужчины убивали друг друга, женщины — назло им безостановочно рожали. Мужчины сочиняли поэмы и симфонии — женщины требовали штампа в паспорте…

Несмотря ни на что, таких женщин, ломающих привычные стереотипы, много. Так много, что игнорировать их просто нельзя. И тогда появляется следующая модная тема: «Кто же нас остановит?»

ПРИМЕР 8

Ведущая

Женщины культуристки, футболистки, штангистки, боксеры, дзюдоистки и еще бог знает кто… До чего же все перевернулось и смешалось в нашем безумном мире, до какого состояния довели мы женщину, когда вместо слабости мы гордимся своей силой. Когда круглым женским формам предпочитаем груду накачанных мышц и разящий удар. Мы один за другим берем исконно мужские бастионы и, не останавливаясь, идем дальше. Кто же остановит нас и вернет «на круги своя»? И почему же такие умные и сильные мужчины не запретят нам все это?…

Итак, сильные, мудрые мужчины что-то позволяют или не позволяют половине населения земного шара. Более того, эта половина настаивает на том, чтобы ею руководили. По капле выдавливать из себя рабыню — актуальный призыв, не правда ли?

Но не все так плохо. Вот один из примеров, когда на сексисткий вопрос был дан достойный комментарий. В телепередаче шла речь о насилии.

ПРИМЕР 9

Вопрос из зала

Как вы относитесь к народной мудрости вообще и в частности:

«Собачка не захочет — кобель не вскочет»?

Участник дискуссии

К народной мудрости мы все относимся вполне уважительно. Но ведь в данном случае речь идет о каких-то собачках, а мы говорим о людях. И это коренным образом меняет все.

Женская психология для мужчин, как извлечь пользу из женских изьянов

Насколько непостижимой и алогичной кажется женская психология для мужчин! Мужчины просты и прямолинейны: их слова не таят скрытый смысл, а мелочи, вроде интонации и мимики для них вообще не важны.

Вспомните известную шутку: «Женщина: сама себе напридумывала, сама обиделась – всё сама!»

Для мужчин именно так всё и выглядит: ничего не сделал, ничего не понял, ни за что получил и остался виноват! Просто, устройство женской психологии действительное иное.

Женщина живёт в мире, где «важно не ЧТО ты сказал, а КАК ты это сказал!» 

Кто прав и почему? 

Все разногласия и разночтения в мужском и женском вариантах обусловлены особенностями восприятия и подачи информации, зависящих именно от пола. И эти особенности можно проследить по нескольким факторам:

  1. Эмоциональность или логика.
  2. Многозадачность или основательность.
  3. Постоянство или трепетность.
  4. Способность получать и отдавать. 

Что делать с эмоциями? 

Эмоции для женщины столь же обременительны, как и для мужчин – даже в собственном исполнении! Однако женщина не способна их игнорировать, ей приходится с ними уживаться, опираться на них, делая выбор, принимая решение. Поэтому для женщин так важен тон сказанного. Поэтому их поведение столь непостоянно: постоянно пропуская всю информацию через фильтр эмоций невозможно относиться к вещам и реагировать всегда одинаково!

Опция эмоций в психологии женщин не может быть отключена: именно благодаря ей они бывают трогательными и забавными, страстными и загадочными!

Мужчина, конечно же, имеет выбор: всю жизнь бороться с женской эмоциональностью, оставаясь несчастным, или научиться наслаждаться Её многогранностью и непредсказуемостью, так похожими на приключения, к которым тяготеет мужская душа. 

Всё сразу или что-то одно? 

Вы обращали внимание на то, как умная женщина может поддержать разговор практически на любую тему? А копни поглубже – она и не разбирается ни в одном из обсуждаемых вопросов! Лицемерие? Нет! Многозадачность – ещё одна опция, которой неукомплектованы мужчины, что, кстати, доставляет немало неудобств женщинам! Мужчина может потерять мысль прямо посреди монолога, если у него зачесалась нога.

Женщина может укладывать волосы, выбирать наряд, вызывать такси по телефону и координировать действия всей семьи!

Зато у мужчин есть основательность! Это исключительно мужская опция и она почти недоступна для женщин, старающихся держать под контролем сразу всё. Именно она помогает в разрешении масштабных проблем, требующих глубокого анализа. Вот почему мужчины – лучшие политики и дипломаты. 

Привязанности и любовь. 

Мужчины, привязываясь к чему-либо, вроде коллекции или хобби, делают свой выбор на всю жизнь, с присущей им основательностью. Женская психология, в этом аспекте, может показаться мужчинам лицемерной и нечестной. Ведь женщины испытывают нежные чувства и к детям, и к котикам, и к популярному актёру и ещё ко множеству всего! Но они легко меняют «фаворитов», в зависимости от того же настроения! Что же делать мужчине? Критиковать женскую ветреность или же правильно её использовать? Например, уместно подав под правильное настроение СВОЙ  любимый фильм или вид спорта, заполучив в её лице союзника! 

Кто кому что отдаёт и зачем? 

Природа заложила в нас алгоритм, согласно которому мужчина добывает что-то и несёт в дом, где женщина придаёт этому смысл. Так и по сей день, инстинктивно следуя своей природе: мужчина чувствует себя значимым, неся в дом деньги, мебель, технику, а женщина – превращая эти «находки» в часть домашнего уюта! Поэтому, важно помнить, кто в отношениях должен отдавать и кто – получать! 

Общая картина в руководстве к женской психологии для мужчин такова: женщины любят всё подряд, но можно «заставить» их любить то же, что и вы; женщины многозадачны, поверхностны и непостоянны, зато только вы можете помочь им разобраться в конкретных вещах. И, наконец, женская эмоциональность доставляет немало беспокойства, зато именно она порождает женскую чувственность, многогранность и трепетность!

 

Сценарий викторины 23 Февраля для мужчин на работе

Ко дню защитника Отечества готовят не только подарки, но и развлекательную программу. Особенно удивлять защитников любят в рабочем коллективе. Специально для таких активных сотрудниц и разработан сценарий викторины 23 Февраля для мужчин на работе. Основной акцент программы — вопросы на военную тематику. Это поможет проверить и укрепить свои знания, а также осознать суть праздника.

Помимо “военных” викторин в сценарий включены и веселые вопросы, а также пара активных конкурсов.

Программа впишется в коллектив любой численности и любого возраста.

Реквизиты

Для первой сцены понадобится ростомер с шуточными названиями (см. пункт Ростомер). Ведущим понадобятся канцелярские планшеты и ручки.

Конкурс “Обезвредить бомбу”:

  • доска;
  • дротики;
  • надувные шарики;
  • записки с вопросами.

Конкурс “Воля в кулак”:

  • листы А4, на которых написано “Воля”.

Действующие лица:

  • сотрудники призывной комиссии — 4 девушки в белых медицинских халатах.
  • ведущая — в военной форме (подойдет и один головной убор).

По желанию для третьей сцены подготавливаются аксессуары войск (значки, головные уборы и т. д.) войск, в которые распределяются участники.

Также желательно подготовить символические призы для команды победителей.

Сцена 1 “Приветствие”

Женская половина коллектива приходит на работу за 1 час до начала рабочего дня, чтобы наверняка прибыть раньше всех мужчин. Также этого времени хватит, чтобы подготовиться к встрече коллег мужского пола.

Женщины надевают белые халатики, вступая в роль медсестер, которые проводят комиссию для распределения “солдат” по войскам. Две самые активные и общительные сотрудницы встречают приходящих на работу защитников у двери.

У встречающих в руках списки коллег, канцелярские планшеты (для удобства) и ручки. Приветствуют по фамилии со словом “Товарищ”. Например, “Доброе утро, товарищ Петров. Добро пожаловать на комиссию распределения по войскам.”

Далее, девушки отмечают явку сотрудника в своих списках и ставят напротив фамилии оценки. Первая оценка ставится в соответствии с ростом, вторая — с ответами на вопросы.

Ростомер

Около двери располагается ростомер с обозначением оценочных статусов (которые и отмечаются напротив фамилий в списках):

  • 160 см — Хозяйственный.
  • 165 см — Маленький, да удаленький.
  • 170 см — Суперлюбовник.
  • 175 см — Евростандарт.
  • 180 см — Суперзвезда.
  • 185 см — Идеальный мужчина.
  • 190 см — Надежда баскетбола.
  • 200 см — Альфа-самец.

Экспресс-Викторина

Мужчинам задается по 1—3 вопроса, в зависимости от количества сотрудников мужского пола. Если защитников в коллективе много, то в целях экономии времени и предотвращения очередей в проходе достаточно задать один вопрос.

За правильный ответ — 5. За неверный — 2.

  1. Отборная часть армии… Это? (Гвардия)
  2. Его изобрел Калашников. (Пулемет)
  3. Головной убор красноармейца. (Буденовка)
  4. Крупной войсковое соединение. (Корпус)
  5. Склад с военным снаряжением. (Арсенал)
  6. Неожиданное нападение. (Атака)
  7. Звезды на мундире? (Погоны)
  8. Меткий стрелок. (Снайпер)
  9. Торжественный выход войск. (Парад)
  10. Что удержит судно в открытом море? (Якорь)
  11. Судно, проходящее сквозь любые льды. (Ледокол)
  12. Есть и у винтовки, и у дерева. (Ствол)
  13. Команда в армии утром. (Подъем)
  14. Главный в войске у казаков. (Атаман)
  15. Три взвода — это? (Рота)
  16. Кулинар на судне. (Кок)
  17. Сколько битв проиграл Суворов? (Ни одной)
  18. Головной убор десантника. (Берет)
  19. Наряд воина в Древней Руси. (Кольчуга)
  20. Солдат, охраняющий рубеж родины. (Пограничник)

Сцена 2 “Испытательная”

Сотрудники-мужчины проходят в офис, где их ждут другие две коллеги женского пола в белых халатах, оценивающие физические навыки защитников.

Обезвредить бомбу

На доску прикрепляется несколько маленьких надутых шариков. Участники с помощью дротиков лопают шарики и отвечают на вопрос, который был в записке внутри шарика.

Если защитников много, то можно поделить на команды, где их представители будут зарабатывать баллы на группу. Либо приглашать участников выборочно. Например, соревнование среди тех, кто получил низкие оценки в первой сцене “Приветствие”.

Вопросы для “шариков”:

  1. Каким мужским именем называли пулемет во время гражданской войны. (Максим)
  2. Ставка у военных это? (Место расположения военачальника)
  3. У танкистов на голове… (Шлем)
  4. Продолжите. Сам погибай, а… (Товарища выручай)
  5. Войско в старину. (Рать)
  6. Что было у Геракла 12 раз. (Совершал подвиги — на счету 12 подвигов)
  7. Аспирант в погонах. (Кадет)
  8. Дверь в танке. (Люк)
  9. С какой фразы начинается стих “Бородино”. (Скажи-ка, дядя)
  10. Начальник войска в Древней Руси. (Воевода)
  11. Онуча — это что? (Портянка)
  12. Булат — что это? (Сталь для кинжалов)
  13. Место, где маршируют солдаты. (Плац)
  14. Продолжите. Один в поле… (Не воин)
  15. И часть танка, и насекомое. (Гусеница)

Сотрудницы ставят оценки следующим образом. За попадание в шарик — 5 баллов. За промах — 2 балла. Плюс за верный ответ — 5 баллов, за неверный — 2 балла.

Воля в кулак

Далее, участникам предлагается взять свою волю в кулак. Коллегам раздается по обычному листу А4, на котором написано “Воля”. По команде ведущего участники должны смять листок одной рукой в кулак. Правши — левой рукой, левши — правой. Самые быстрые участники получают по оценке “5”, остальным ставят “2”.

Сцена 3 “Викторинная”

Ведущая: Согласно результатам проведенной экспертизы вы распределяетесь по войскам следующим образом. В сухопутные войска отправляются… (перечисляются фамилии).

Затем в воздушные и в военно-морской флот. Так и формируются команды. В зависимости от количества участников число групп допустимо сократить до двух или увеличить.

Неравное число участников? Разбавьте команды сотрудницами женского пола, либо предложите защитникам побыть в роли жюри/ведущего в целях выравнивания числа участников.

Ведущей назначается другая сотрудница, не участвующая в комиссии (сцены 1 и 2).

Проводится 3 викторины, по итогам которой команда победителей получают призы. Это может быть общий подарок. Например, сертификат на посещение боулинга. Или несколько индивидуальных подарков.

Например, по паре носков, банке кофе и т. д.

Угадай строчку из песни на военную тематику

Ведущая: Судя по предыдущим конкурсам, таким крутым защитникам, как вы 100% известны легендарные песни о ВОВ. Я сейчас буду озвучивать строчки, ваша задача угадать, из какой песни данная фраза.

Команда, чьи участники угадают больше песен, выигрывает.

  1. На границе ходят тучи хмуро… (Три танкиста)
  2. Выходила, песню заводила… (Катюша)
  3. А я в Россию, домой хочу, я так давно не видел маму! (Последний бой)
  4. Здравствуй, мама, возвратились мы не все… (День Победы)
  5. Знаю, встретишь с любовью меня, что б со мной ни случилось. (Темная ночь)
  6. Здесь птицы не поют, деревья не растут. (Нам нужна одна победа)
  7. Вставай, страна огромная. (Священная война)
  8. Как-то летом на рассвете… (Смуглянка-молдаванка)
  9. Из камня его гимнастерка, из камня его сапоги… (Алеша)
  10. Дымилась роща под горою… (На безымянной высоте)

Перевертыш “Фильмы и сериалы”

Ведущая: Предлагаю оттолкнуться от военной тематики. Вы уже доказали нам, какие вы хорошие защитники Отечества. В честь праздника можно немного расслабиться. Давайте вспомним о своих любимых фильмах и сериалах. Наверняка у каждого есть такой, что на года запал в душу?

Участники перечисляют свои любимые кинокартины. Затем ведущая приступает к викторине.

  1. Домашний кактус (Дикая орхидея).
  2. Солнечный мир (Звездные войны).
  3. Много людей на улице (Один дома).
  4. Легкий взрослый (Трудный ребенок).
  5. Тело без изъянов (Лицо со шрамом).
  6. Невинность из маленького села (Секс в большом городе).
  7. Мамины сынки (Папины дочки).
  8. Твой жуткий ребенок (Моя прекрасная няня).
  9. Вялая немощь (Убойная сила).
  10. Мистические девчонки (Реальные пацаны).
  11. Техан неблагородных пацанов (Институт благородных девиц).
  12. Несчастен в одиночестве (Счастливы вместе).
  13. Законопослушная Москва (Бандитский Петербург).
  14. Не бойся мотоцикла (Берегись автомобиля).
  15. Металлическая нога (Бриллиантовая рука).
  16. Питер улыбкам доверяет (Москва слезам не верит).
  17. Черная луна джунглей (Белое солнце пустыни).
  18. Необычная обыденность (Обыкновенное чудо).
  19. Личная дружба (Служебный роман).
  20. Ненависть с воробьями (Любовь и голуби).

Викторина “Женщины против мужчин”

Ведущая: Я смотрю, женщины наши скучают и тоже готовы вступить в бой. Как насчет батла “Женщины против мужчин”? Мужчинам задаются “женские” вопросы, женщинам наоборот.

Викторина для мужчин:

  1. Модная обувь: вьетнамки или перуанки? (вьетнамки)
  2. Модный аксессуар: пончо или пончик? (пончо)
  3. Бандо – это что? (одежда без бретелей)
  4. Мастер по созданию стиля, прически, макияжа. (стилист)
  5. Как называется глубокая очистка кожи с помощью специальных кремов? (пилинг)
  6. Слипоны — это? (летняя женская обувь)
  7. Что женщины любят подливать в огонь для усугубления ситуации? (масла)
  8. Что такое шугаринг? (удаление волос с помощью сахарной пасты)
  9. Хищник, который нужен каждой женщине. (ласка)
  10. Шлем, который защитит от сковородки нападающей жены. (кастрюля)
  11. Лучшие друзья девушек. (бриллианты)
  12. Как зовут главную героиню сериала Великолепный век? (Хюррем)
  13. Как в Германии называют замужнюю женщину? (Фрау)
  14. Маскарпоне — это? (сыр)
  15. Последний знак зодиака. (Рыбы)

Викторина для женщин:

  1. Главный персонаж в “Звездных воинах”. (Асока Тано)
  2. Высота футбольных ворот. (8 футов)
  3. Дефект в компьютерной программе: баг или глюк? (баг)
  4. Моветон – это? (дурной тон)
  5. Родина баскетбола. (США)
  6. Он занимает последнее место в соревнованиях. (аутсайдер)
  7. Багорик — это? (приспособление для извлечения рыбы из воды)
  8. Ламер в компьютерном мире. (слабак)
  9. Им натирают кий в бильярде. (мелом)
  10. Какой геометрической формы знак “Главная дорога”. (треугольная)
  11. Пенальти — это? (удар в футболе)
  12. Что такое буллит? (штрафной бросок в хоккее)
  13. Каким насекомым прозвали российский гранатомет? (муха)
  14. Что делают пассатижами? (захватывают/зажимают трубы и детали различных форм)
  15. Из какой карточной игры Стрит-Флеш? (покер)

Подводятся итоги конкурса и сотрудницы женского пола переходят к поздравлениям. Если мужчины выиграли, то поздравляют сначала с победой, затем с 23 Февраля. Защитники проиграли? Тогда женщины благодарят их за участие, хвалят за то, что они смелые, сильные, активные и т. д.

Можно заранее подготовить приятные слова в стихотворной форме либо выразить поздравительную речь своими словами в прозе. Креативным коллегам стоит рассмотреть и такие варианты, как сценка, песня, танец или клип, который, конечно же, следует заранее подготовить и смонтировать.

Затем появляется ведущая.

Ведущая: Отдельно хочется поздравить команду победителей по итогам трех викторин и наградить призами. Также хочется поблагодарить всех за активное участие в праздничной программе. Искренне поздравляю вас с Днем защитника Отечества!

Всех приглашают на праздничное чаепитие.

13 вопросов женщин мужчинам

Так много вопросов (Фото: Гетти)

В мужчинах есть вещи, которых мы просто не понимаем.

Мужчины намного сложнее женщин, с их странным этикетом в ванной, их странной одержимостью футболом и чувствительностью к их идеальным бородам и мужским пучкам.

Итак, очевидно, у нас есть целый ряд вопросов, которые мы всегда хотели задать.

Нравится, каково это, когда можно мочиться стоя? А если они будут сидеть и сравнивать размеры пениса? Или если им пришлось имитировать оргазм?

1.Писаю стоя

К сожалению, у нас нет возможности сидеть и стоять, и мы вынуждены сидеть, чтобы не создавать беспорядка.

Каково это — мочиться стоя? Это становится брызгами? У вас болят ноги?

2. Почему вы оставляете сиденье поднятым?

Неужели ты никогда не слышишь нас все время, когда мы просили тебя положить его?

Это потому, что ты тайно хочешь, чтобы люди падали в унитаз?

3. Вас обзывали?

Вы когда-нибудь шли куда-то, занимаясь своими делами, напевая какую-нибудь мелодию, чтобы ее испортил кто-то противоположного пола, кричащий на вас что-то сексуально агрессивное?

Потому что это обычное дело для женщин.

Пожалуйста, прекратите свистеть (Фото: Starz)

4. Как часто вы меняете нижнее белье?

Вы действительно придерживаетесь ежедневного правила? Или вы продлите его на два дня, вывернув наизнанку?

Вообще-то, ты хоть нижнее белье носишь или ходишь в коммандос?

5. Почему ты так долго в ванной?

Учитывая, что процедура мочеиспускания не предполагает сидения, почему ты до сих пор так долго в ванной?

Особенно, когда вы идете какать, почему это занимает у вас вечность?

6.О чем вы говорите со своими лучшими друзьями?

Ты действительно открываешься перед ними? Или все внимание сосредоточено исключительно на необходимости стеба?

Барт + Милхаус = BFF (Фото: Fox)

7. А на ночевках?

Когда вы останавливаетесь у друзей, что вы на самом деле делаете? Вы смотрите фильмы? Пить пиво? Или делать маски для лица?

8. Подробно ли вы обсуждаете размер полового члена?

Женщины много говорят о сиськах. Мы сравниваем размеры, соски и даже твердость.

Вы говорите о длине полового члена? Обхват? Стили манскейпинга?

9.Что такое одержимость футболом?

Да, это круто, что ты интересуешься спортом, но нужно ли так увлекаться?

Почему вы настаиваете на просмотре команд, игру которых вы даже не поддерживаете? Или как насчет этих случайных европейских лиг, чем они интересны?

Почему это так особенно? (Фото: Гетти)

10. Вы имитируете оргазм?

Была ли когда-нибудь сексуальная ситуация, которую нужно было немедленно прекратить, чтобы сымитировать оргазм?

Как ты это сделал? Другой человек заметил?

11.Одержимость сиськами?

Это две большие шишки, почему ты думаешь, что это лучшее, что есть со времен интернета?

12. Раскалывание холодца с пацанами

Откуда взялась эта изящная фразочка? И почему мы должны слышать это каждый день по несколько раз?

Что будет, если открыть теплую?

13. Зачем пить пинту из обуви?

Помимо того, что это негигиенично и отвратительно, в чем причина этого?

Почему ты не можешь просто пить из пинты, как все мы?

ЧИТАЙ ТАКЖЕ: 11 признаков того, что ты в отношениях с нарциссом

БОЛЬШЕ: 5 мужчин отвечают на вопросы женщин о том, что на самом деле происходит во время мальчишника

БОЛЬШЕ: 23 проблемы, которые поймут только те, кто не умеет терпеть опоздания

мужчин отвечают на вопросы, которые всегда интересовали женщин о них | The Independent

От протокола об объятиях до определения того, счастлив ли ваш партнер — мужчины ответили на неприятные вопросы, которые о них задают женщины.

Тема в разделе AskMen на Reddit предложила пользователям ответить на вопрос: «Женщины спрашивают мужчин, честно говоря, что вы хотите знать о мужчинах?»

Вопрос с самым высоким рейтингом был задан женщиной, которая спросила: «Знаете ли вы, что у вас есть выпуклость, и знаете ли вы, что я смотрю на нее?»

«Вот что такое декольте для парней, но еще больше для твоего лица», — ответил один мужчина.

Другой пользователь спросил, не возражают ли парни, что их обнимают подруги.

«Я люблю обниматься, но мои девушки не любят этого, поэтому я подумал обнять одного из моих друзей-парней, потому что я люблю обниматься.Интересно, как бы он отреагировал. Странный?»

Один ответил: «Мне лично это нравится, но я уверен, что некоторым нет. Я, как вы. Объятия прекрасны».

Другой сказал: «Это зависит от друга и обстоятельств».

Фестивали любви по всему миру

Показать все 16

1/16Фестивали любви по всему миру

Фестивали любви во всем мире

Vashi

Фестивали любви в мире

Brazil

Vashi

Vashi

Фестивали любви по всему миру

Vashi

Фестивали любви по всему миру

Vashi

Фестивали любовь по всему миру

Ваши

Фестивали любви по всему миру

Ваши

Фестивали любви по всему миру

Ваши

Фестивали любви по всему миру

2112 Ваши

Фестиваль любви по всему миру

5

Vashi

Фестивали любви по всему миру

Vashi

0 Фестивали любви вокруг мира

Vashi

0 Фестивали любви вокруг мира

Vashi

Фестивали любви по всему миру

Vashi

Фестивали любви по всему миру

Ваши

Праздники любви вокруг и весь мир

Ваши

Фестивали любви по всему миру

Ваши

Другие занимались этикетом свиданий, а один пользователь интересовался, нравится ли мужчинам, когда к ним обращаются женщины.

«Я просто хочу подойти к привлекательному парню и сказать ему, что он хорошо выглядит. Но я смущен. Я не делаю этого, потому что чувствую, что у меня нет шансов до того, как я хоть что-то сделаю…» — написала она. вот так: 1) ты никогда не подходишь к парню, так что ты стреляешь себе в ногу в 100% случаев, 2) ты пытаешься подойти к парню, это не всегда срабатывает… но когда это срабатывает… !”

Одна женщина спросила, как убедиться, что партнер счастлив, объяснив: «Иногда я не могу сказать, несчастен ли он или у меня есть проблемы с тревогой.

Ей сказали: «Сядьте с ним и поговорите об этом. Не продолжайте гадать. Честность — лучшая политика».

Однако один человек сказал, что доверие также важно: «Если он говорит, что счастлив, вы должны ему доверять. Отношения нуждаются в общении и доверии».

Один спросил, есть ли какой-то фокус, благодаря которому мужчины всегда знают правильное направление.

Но один мужчина прямо ответил: «Я обращаю внимание».

Женщина спросила почему некоторые мужчины не преследуют женщин, даже если они им интересны.

Ответ был прямо по делу, обвиняя его в «застенчивости, социальной неловкости, страхе быть отвергнутым».

Пожалуй, одним из самых странных вопросов был вопрос «плавают ли пенисы».

Один мужчина ответил: «Секундочку… да».

Часто задаваемые вопросы о гендерном равенстве

Что подразумевается под гендером?

Термин «гендер» относится к экономическим, социальным и культурным атрибутам и возможностям, связанным с принадлежностью к мужскому или женскому полу. В большинстве обществ быть мужчиной или женщиной — это не просто вопрос различия биологических и физических характеристик.Мужчины и женщины сталкиваются с разными ожиданиями в отношении того, как они должны одеваться, вести себя или работать. Отношения между мужчинами и женщинами, будь то в семье, на работе или в общественной сфере, также отражают понимание талантов, характеристик и поведения, присущих женщинам и мужчинам. Таким образом, гендер отличается от пола тем, что он носит социальный и культурный характер, а не биологический. Гендерные атрибуты и характеристики, охватывающие, в частности, роли, которые играют мужчины и женщины, и возлагаемые на них ожидания, сильно различаются в разных обществах и меняются со временем.Но тот факт, что гендерные атрибуты социально сконструированы, означает, что они также поддаются изменению таким образом, чтобы сделать общество более справедливым и равноправным.

В чем разница между гендерным равенством, гендерным равенством и расширением прав и возможностей женщин?

Гендерное равенство — это процесс справедливого отношения к женщинам и мужчинам. Для обеспечения справедливости часто должны быть доступны стратегии и меры, чтобы компенсировать историческое и социальное неблагоприятное положение женщин, которое не позволяет женщинам и мужчинам действовать в равных условиях.Справедливость ведет к равенству. Гендерное равенство требует равного пользования женщинами и мужчинами общественно ценными благами, возможностями, ресурсами и наградами. Там, где существует гендерное неравенство, как правило, женщины исключены или поставлены в невыгодное положение с точки зрения принятия решений и доступа к экономическим и социальным ресурсам. Поэтому важнейшим аспектом продвижения гендерного равенства является расширение прав и возможностей женщин с упором на выявление и устранение дисбаланса власти и предоставление женщинам большей самостоятельности в управлении своей жизнью.Гендерное равенство не означает, что мужчины и женщины становятся одинаковыми; только то, что доступ к возможностям и изменениям в жизни не зависит и не ограничивается их полом. Достижение гендерного равенства требует расширения прав и возможностей женщин, чтобы гарантировать, что принятие решений на частном и государственном уровнях, а также доступ к ресурсам больше не будут отдавать предпочтение мужчинам, чтобы и женщины, и мужчины могли в полной мере участвовать в продуктивной и репродуктивной жизни в качестве равных партнеров.

Почему важно учитывать гендерные аспекты при разработке и реализации программ?

Таким образом, учет гендерных аспектов при разработке и реализации программ в области народонаселения и развития важен по двум причинам.Во-первых, существуют различия между ролями мужчин и женщин, различия, которые требуют разных подходов. Во-вторых, существует системное неравенство между мужчинами и женщинами. Во всем мире существуют явные закономерности ограниченного доступа женщин к ресурсам и возможностям. Кроме того, женщины систематически недопредставлены в процессах принятия решений, которые формируют их общества и их собственную жизнь. Эта модель неравенства является препятствием для прогресса любого общества, поскольку ограничивает возможности половины его населения.Когда женщины не могут полностью реализовать свой потенциал, этот потенциал теряется для общества в целом. Разработка и реализация программы должны быть направлены на устранение одного или обоих этих факторов.

Что такое учет гендерной проблематики?

Учет гендерной проблематики – это стратегия учета гендерных аспектов в анализе, формулировании и мониторинге политики, программ и проектов. Следовательно, это средство для достижения цели, а не самоцель; процесс, а не цель. Цель актуализации гендерной проблематики заключается в поощрении гендерного равенства и расширении прав и возможностей женщин в деятельности в области народонаселения и развития.Это требует рассмотрения как условий, так и положения женщин и мужчин в обществе. Таким образом, актуализация гендерной проблематики направлена ​​на укрепление легитимности ценностей гендерного равенства путем устранения известного гендерного неравенства и пробелов в таких областях, как разделение труда между мужчинами и женщинами; доступ к ресурсам и контроль над ними; доступ к услугам, информации и возможностям; и распределение власти и принятия решений. ЮНФПА принял решение об учете гендерной проблематики во всех мероприятиях в области народонаселения и развития в качестве основного средства выполнения обязательств в отношении гендерного равенства, равноправия и расширения прав и возможностей женщин, принятых на Международной конференции по народонаселению и развитию.

Учет гендерной проблематики как стратегия не исключает вмешательства, ориентированного только на женщин или только на мужчин. В некоторых случаях гендерный анализ, который предшествует планированию и разработке программ, выявляет серьезное неравенство, которое требует первоначальной стратегии вмешательств с учетом специфики пола. Тем не менее, такие вмешательства, ориентированные на пол, по-прежнему должны быть направлены на сокращение выявленного гендерного неравенства путем сосредоточения внимания на равенстве или неравенстве в качестве цели, а не на мужчинах или женщинах как на целевой группе.В таком контексте вмешательства, ориентированные на пол, по-прежнему являются важными аспектами стратегии учета гендерной проблематики. При правильном осуществлении они не должны способствовать маргинализации мужчин в такой важной области, как доступ к услугам в области репродуктивного и сексуального здоровья. Они также не должны способствовать испарению доходов или достижений, уже полученных женщинами. Скорее, они должны закрепить такие достижения, которые являются центральными строительными блоками на пути к гендерному равенству.

Почему гендерное равенство важно?

Гендерное равенство неразрывно связано с устойчивым развитием и жизненно важно для реализации прав человека для всех.Общая цель гендерного равенства – общество, в котором женщины и мужчины пользуются одинаковыми возможностями, правами и обязанностями во всех сферах жизни. Равенство между мужчинами и женщинами существует, когда оба пола могут поровну распределять власть и влияние; иметь равные возможности для финансовой независимости через работу или создание бизнеса; пользоваться равным доступом к образованию и возможностью развивать личные амбиции, интересы и таланты; разделяют ответственность за дом и детей и полностью свободны от принуждения, запугивания и гендерного насилия как на работе, так и дома.

В контексте программ в области народонаселения и развития гендерное равенство имеет решающее значение, поскольку оно позволяет женщинам и мужчинам принимать решения, которые более позитивно влияют на их собственное сексуальное и репродуктивное здоровье, а также на здоровье их супругов и семей. Принятие решений в отношении таких вопросов, как возраст вступления в брак, сроки рождения детей, использование противозачаточных средств и использование вредных практик (таких как обрезание женских половых органов), должно быть улучшено с достижением гендерного равенства.

Однако важно признать, что там, где существует гендерное неравенство, как правило, женщины исключены или находятся в неблагоприятном положении в отношении принятия решений и доступа к экономическим и социальным ресурсам. Поэтому важнейшим аспектом продвижения гендерного равенства является расширение прав и возможностей женщин с упором на выявление и устранение дисбаланса власти и предоставление женщинам большей самостоятельности в управлении своей жизнью. Это позволит им принимать решения и предпринимать действия для достижения и поддержания собственного репродуктивного и сексуального здоровья.Гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин не означают, что мужчины и женщины становятся одинаковыми; только то, что доступ к возможностям и изменениям в жизни не зависит и не ограничивается их полом.

Является ли гендерное равенство проблемой для мужчин?

Достижение гендерного равенства подразумевает изменения как для мужчин, так и для женщин. Более равноправные отношения должны быть основаны на новом определении прав и обязанностей женщин и мужчин во всех сферах жизни, включая семью, работу и общество в целом.Поэтому крайне важно не упускать из виду гендер как аспект социальной идентичности мужчин. Этот факт действительно часто упускают из виду, поскольку существует тенденция рассматривать мужские характеристики и атрибуты как норму, а женские — как разновидность нормы.

Но жизнь мужчин так же сильно зависит от пола, как и жизнь женщин. Социальные нормы и концепции мужественности и ожидания мужчин как лидеров, мужей или сыновей создают требования к мужчинам и формируют их поведение.От мужчин слишком часто ожидают, что они будут концентрироваться на материальных потребностях своих семей, а не на воспитательных и заботливых ролях, отведенных женщинам. Социализация в семье, а затем и в школе способствует рискованному поведению среди молодых мужчин, и это часто подкрепляется давлением сверстников и стереотипами в СМИ. Таким образом, образ жизни, которого требуют мужские роли, часто приводит к тому, что они более подвержены большему риску заболеваемости и смертности, чем женщины. Эти риски включают риски, связанные с несчастными случаями, насилием и употреблением алкоголя.

Мужчины также имеют право брать на себя более заботливую роль, и возможности для этого следует поощрять. Однако мужчины в равной степени несут ответственность за здоровье детей, а также за свое сексуальное и репродуктивное здоровье и здоровье своих партнеров. Рассмотрение этих прав и обязанностей предполагает признание конкретных проблем со здоровьем мужчин, а также их потребностей и условий, которые их формируют. Принятие гендерной перспективы является важным первым шагом; он показывает, что существуют недостатки и издержки для мужчин, связанные с моделями гендерных различий.В нем также подчеркивается, что гендерное равенство касается не только ролей, обязанностей и потребностей женщин и мужчин, но и взаимоотношений между ними.

 

4 мужчины отвечают на животрепещущие вопросы о женщинах

Любознательность у меня в мозгу, правда, и я всегда задаюсь вопросом, как устроены окружающие меня вещи. Одним из моих любимых объектов для анализа и анализа (к их большому огорчению) являются мужчины.Большинство утверждают, что они простые существа, но я называю это BS; мужчины так же сложны, как и женщины, если не больше. Что происходит у них в голове? Почему они ведут себя именно так? Им действительно нравится дарить нам свои толстовки? Все тайна. Подпитываемый скукой и потребностью просто знать, я придумал краткий опросник, чтобы исследовать загадку, которая является мужской психикой.


Кредит GIF: Giphy

Я связался с парой своих приятелей, которые неожиданно согласились принять участие в моем «исследовании».Они из Пуны и Бомбея и попадают в возрастную категорию от 22 до 27 лет. Четверо из них, все очень разные друг от друга, согласились оголиться и откровенно рассказать о влечении, любви, сексе и женщинах. Прокрутите для развлекательного чтения (Я ДУМАЮ).

Что вы в первую очередь замечаете в женщине?
A. Если у меня еще не было возможности поговорить с ней, ее лицо и рост. О, и очки.
Б. Ее лицо.
C. Ее волосы. Шелковистые волосы, уф.
D. Ее вкус в одежде, чувство стиля в одежде, безусловно, привлекает.Что лично мне нравится, так это то, что одежда не слишком кричащая и приземленных оттенков. Тонкость. Затем, однажды в непосредственной близости, слова, сорвавшиеся с губ дамы. Опять же, что привлекает, так это тонкость.

Какое самое привлекательное качество в женщине?
A. Чувство юмора, руки вниз. Если ты можешь меня рассмешить, ты мне уже нравишься.
Б. Ее интеллект.
C. Когда есть взаимное уважение.
D. Самосознание и юмор.

Как вы стреляете? Опишите наиболее творческий способ.
А. Э. Я не? Я, как известно, ужасно разговариваю с женщинами в реальной жизни. С приложениями для знакомств намного проще, потому что вы знаете, что они нашли вас достаточно привлекательным, чтобы соответствовать вам. Затем я обычно начинаю с комплимента или комментария к одной из их фотографий или их биографии. Суть в том, чтобы завязать разговор.
B. Я застенчивый, поэтому я не пью, а если и пью, то, наверное, мой ведомый, алкоголь мне помогает.
C. Я тонко флиртую. Ох уж эти игры разума.
D. Обычно я стреляю в светскую беседу…? За пивом. Я просто стараюсь успокоиться, не тороплюсь. Быть слишком прямолинейным в выражениях — это выключение в обоих направлениях. Другими словами, не показывая отчаяния. Ха-ха, я не знаю, какой «творческий способ» вы ожидали, что я запишу, здесь нет дрянной тактики пикапа.

Вам нравится, когда мы берем вашу одежду, а именно. толстовки?
A. На самом деле это зависит от того, насколько я близок к этому человеку. Если я начну раздавать свою одежду каждой женщине, с которой когда-либо был связан, мне придется носить тряпки для посуды.Но с женщинами, которые мне на самом деле нравятся, о которых я забочусь и с которыми немного общаюсь, я не возражаю против того, чтобы они время от времени воровали толстовку с капюшоном. Это мило.
B. Да и нет, приятно видеть тебя в них, но не заставляй меня воровать их у тебя.
C. У меня нет проблем с этим, если только это не мой любимый… Тогда мы можем поделиться им?
D. Особо никаких чувств в этом случае я не испытываю. Хотя толстовки могут быть дорогими, футболки подойдут.

Когда ты понимаешь, что влюблен?
A. Это сложный вопрос.Я думаю, это когда я достаточно близко с кем-то, чтобы насладиться комфортной тишиной с ним. Мне не нужен алкоголь или постоянные разговоры, чтобы все текло. Я могу просто… быть. Конечно, это происходит после того, как мы оба должны пройти через множество обручей, но как только мы доберемся до этого, я знаю, что это может стать чем-то реальным и долгосрочным.
B. Когда я делаю глупости. Например, поделиться моей картошкой фри или оставить предмет одежды у них дома.
C. Когда я вижу усилие. И я сопоставляю эти усилия со своими собственными.Это любовь.
D. Когда установилось доверие и когда нет необходимости проверять друг друга.

Опиши одной гифкой свою реакцию, когда женщина делает первый шаг.

A.


GIF Credit: GiPhy

C.

C.

C.

D.

D.

48 Gif Credit: Giphy

Что делает вас неуверенным?
А. Хммм.Когда дело доходит до меня, я бы сказал, что это мое тело. Я не совсем доволен тем, как выгляжу сейчас. Что касается других людей, я думаю, поскольку мужчины в целом неглубокие существа, конкуренция решается в основном тем, кто лучше выглядит. Кто-то с очень красивой внешностью и личностью валика для ворса сделает меня более неуверенным на начальных этапах, чем тот, кто умен и забавен. Это меняется со временем.
Б. Лу Рид и Рик Джеймс.
C. Если она постоянно говорит о другом мужчине или слишком шутит с ним, да, это делает меня неуверенной.
D. Вы сыграли важную роль в этой неуверенности…. Девушка, забирающая мои толстовки/куртки.

Ты спрашиваешь совета у друзей насчет девушки?
А. Мои подруги, да. Мои друзья-парни бесполезны. Всегда хорошо иметь женский взгляд на то, что мило, а что просто странно.
B. Да, но больше никогда. Не основывайте свой подход на чьем-то испытанном методе. Это как диета. Это не работает для всех, вы закончите отношениями, притворяясь кем-то, кем вы не являетесь.
C. Временами, редко.
Д. Не как таковой.

Поцелуи на первом свидании, да или нет?
А. Да.
Б. Да пожалуйста, с языком.
К. Определенно да.
D. Не откажусь, но я слишком стеснительна, чтобы начать.

Встречаться с бывшей лучшей подруги, да или нет?
A. Зависит от того, согласятся ли они с этим. Я никогда не был в такой ситуации, но у меня были друзья, которые хотели встречаться с моими бывшими. Поскольку мы все были в приличных отношениях, для меня это не имело большого значения.
B. №
C. Не могу сказать, никогда не был на такой должности.
D. «Курс №. Я должен позвоночник.

Вы «целуетесь и рассказываете» своим приятелям?
О. Нет. Это не их дело. Если это всплывет в соответствующем разговоре, где ответ действительно важен, я подтвержу это, если это поможет. Но хвастаться своими сексуальными выходками и упоминать имена в процессе — не круто. Опять же, это не их дело.
B. Нет.
C. Зависит от того, насколько она важна для меня. Я бы сказал своим лучшим друзьям.
D. Каждый квартал проводится собрание, на котором мы собираемся и делимся заметками о наших приключениях. Эти дискуссии имели решающее значение для нашего понимания человеческой психики. Они представляют собой метауровневый анализ различных взаимодействий участников с противоположным полом. Впоследствии это приводит к здоровому самоанализу. В этом контексте поцелуй, рассказ и размышление действительно случаются. — (Привет читатель, я тоже в равных частях трясся)

КПК — Yasss ИЛИ UGH?
А. УГХ. Определенно угу.Мне неудобно это делать, я доставляю людям дискомфорт, заставляя их смотреть это, мне это просто противно. №
Б. №
C. Тьфу, нет.
Д. Зависит от степени. Нельзя слюнявить друг друга на публике.

Опишите идеальное свидание.
A. Сидеть дома, заказывать еду, пить вино и разговаривать. Или пикник на крыше. Где-нибудь уединенно. Все, что уводит вас от людей и дает вам время насладиться обществом друг друга.
B. В баре, с рок-н-ролльной музыкой, выпивкой, танцами и, если алкоголь делает исключительную работу в качестве ведомого, отличный секс.
C. Еда, смех, напитки и секс с забавной девушкой, которая мне нравится.
D. Ночь Xbox с пивом и делами!

Так что это было открытием. PSA: Эта анкета никоим образом не предназначена для того, чтобы повлиять на ваш выбор, дамы. Будь ты, ты. Ребятам, которые ответили на это, спасибо за вашу откровенность.

Кроме того, A, B, C или D, кто вам больше нравится?

Читайте также: Задайте 36 вопросов своему партнеру, чтобы узнать, тот ли он

Подпишитесь на наш канал на YouTube

Как привлечь больше мужчин? Вопросы с конференции

«Динамичные женщины в бизнесе» Гарвардской школы бизнеса

по Рания Х.Андерсон

Я не ожидала, что женщины хотят получить ответы на главные вопросы, когда модерировала дискуссию по теме Защита разнообразия и инклюзивности на конференции «Динамичные женщины в бизнесе» Гарвардской школы бизнеса. Участники дискуссии: Бетти Томпсон, директор по персоналу Booz Allen Hamilton; Джеффри Симинофф, консультант по интеграции и многообразию, бывший руководитель I&D в Morgan Stanley, Stripe, Apple и Twitter; Кори Полинг, главный специалист по разнообразию и инклюзивности TIAA; и Пол Франциско, директор по разнообразию в State Street Corporation, исследовал сложные, тонкие темы и поделился ценным опытом и идеями.Это была оживленная дискуссия, а не одна из круговых сессий вопросов и ответов.

 Мы привлекли преимущественно женскую аудиторию, насчитывающую около 1200 человек, с помощью приложения Sli.do, которое позволяет людям задавать вопросы, которые видны всем участникам и выступающим. В режиме реального времени зрители могут голосовать или добавлять в избранное вопросы, которые для них наиболее важны.

Многие из вопросов, получивших наибольшее количество голосов, касались того, как привлечь больше мужчин. Несколько примеров:

  • Как эффективно привлечь мужчин на руководящие должности в качестве наставников и защитников, когда часто кажется, что между вами существует огромный разрыв?
  • Как вы взаимодействуете с другими мужчинами, которые не считают гендерное разнообразие и инклюзивность серьезной проблемой?
  • С усилением акцента на разнообразии многие мужчины чувствуют себя бесправными.Хотя статистически это не соответствует действительности, это создает новый барьер для инклюзивного диалога. Пожалуйста, обращайтесь.
  • Вы упомянули, что нам нужно привлечь мужчин и объяснить, «что для них в этом». Что в этом для них, когда большая часть этого заключается в том, чтобы отдать «свои места» другим?

Мужчины, я хотел бы получить известие от вас напрямую. Как лучше всего заинтересовать вас как союзников и защитников женщин и гендерного баланса? Напишите мне здесь или через Twitter.

Вот то, что я знаю, работает лучше всего, когда речь идет о привлечении мужчин.

Во-первых, начните с сочувствия, а не разочарования. Тогда:

  • Спросите знакомых вам мужчин, как они относятся к улучшению положения женщин и как бы они хотели заниматься. Слушайте внимательно и постарайтесь понять, прежде чем вы начнете объяснять свою точку зрения. Включите чувства, которые они выражают, разговаривая с другими мужчинами.
  • Поделитесь примерами мужчин, которые поддерживают и занимаются.Вместо того, чтобы говорить в основном о негативных или сексистских инцидентах, ищите положительные примеры и делитесь ими со своими коллегами-мужчинами. Как говорится: «Нельзя быть тем, чего не видишь». Мужчинам нужны примеры того, что нужно делать. Несколько примеров можно найти здесь.
  • Знать и уметь поделиться экономическим обоснованием гендерного баланса и разнообразия. Свяжите экономическое обоснование напрямую со стратегией вашей компании. Например, если ваша компания хочет увеличить свою клиентскую базу из женщин-миллениалов (как в случае с моей потенциальной клиенткой), она сможет лучше понять этот сегмент рынка, если ее сотрудники и руководители также представляют эту демографическую группу.
  • Купите им копию или порекомендуйте им прочитать эти книги:
  • Поговорите с мужчинами об опыте их дочерей, жен и/или матерей на рабочем месте. Спросите их, что они слышат от членов своей семьи и что они хотят, чтобы мужчины и коллеги сделали для создания равных условий игры.
  • Попросите нынешнего союзника-мужчину связаться с коллегами-мужчинами и поделиться своим опытом.
  • Попросите руководящую группу вашей компании, HR и/или лидеров разнообразия разработать специальную программу для мужчин, менеджеров и лидеров о том, как быть союзником и защитником и как намеренно взаимодействовать с женщинами для достижения гендерного баланса и паритета.

Конкретно по вопросу «что в этом есть для мужчин»:

  • Не формулируйте свою просьбу как «помощь женщинам». Вместо этого поговорите о том, как люди, достигшие успеха в предпринимательстве или карьерном росте, стратегически думают о талантах других, особенно о людях, непохожих на них самих. Если человек (или кто-либо другой) думает, что исключение других означает для себя меньшую конкуренцию и меньше возможностей, в конечном итоге они ошибаются. Команда без взаимодополняющих навыков и перспектив не будет командой-победителем, и, следовательно, возможности для него и всех остальных будут более ограниченными.
  • Когда мужчины (любой) оптимально работают с разными товарищами по команде, и они, и их товарищи по команде изобретают, принимают лучшие решения и добиваются большего успеха. Что в этом для мужчин, так это признание того, что они являются стратегическими командными игроками и лидерами, и, в конечном счете, возможность расширить возможности для всех, включая их самих, получить больше бизнеса и ускорить свой собственный успех.

Большинство мужчин хотят быть частью решения. Пригласите их и покажите им, как это сделать.

Женщины гораздо реже задают вопросы на академических семинарах, чем мужчины

Женщины в два с половиной раза реже задают вопросы на семинарах ведомств, чем мужчины, показало обсервационное исследование 250 мероприятий в 35 академических учреждениях в 10 странах.

 

Это неравенство существует, несмотря на то, что соотношение полов на этих семинарах в среднем одинаковое. Это также отражает существенные различия в самоотчетах о чувствах к разговору.

 

 

Предвзятость, выявленная в статье, опубликованной сегодня в PLOS One, считается особенно значительной, потому что семинары факультетов проводятся очень часто и потому, что младшие ученые чаще посещают их перед другими видами научных мероприятий. Они также появляются на ранней стадии карьеры, когда люди принимают важные решения о своем будущем.

 

«Наш вывод о том, что женщины задают непропорционально меньше вопросов, чем мужчины, означает, что младшие ученые сталкиваются с меньшим количеством видимых женских образцов для подражания в своей области», — предупреждает ведущий автор Алисия Картер.

 

Самооценка поведения и восприятия

В дополнение к данным наблюдений Картер и ее соавторы использовали ответы более 600 ученых, от аспирантов до преподавателей (303 женщины и 206 мужчин) из 28 различных областей обучения в 20 странах.

 

Эти лица сообщали о своем посещении и задавании вопросов на семинарах, о своем восприятии поведения других, задающих вопросы, и о своих убеждениях относительно того, почему они и другие задают вопросы, а не задают их.

 

Опрос выявил общее понимание, особенно среди женщин, того, что мужчины задают больше вопросов, чем женщины. Большая часть респондентов, как мужчин, так и женщин, сообщили, что иногда не задают вопрос, когда он у них есть. Но мужчины и женщины различались в своих оценках важности разных причин для этого.

 

Важно отметить, что женщины оценили «внутренние» факторы, такие как «недостаточно умные», «не могли набраться смелости», «беспокоились, что неправильно поняли содержание» и «оратор был слишком выдающимся/устрашающим», как важнее, чем мужчины.

 

«Но данные наших наблюдений за семинарами показывают, что женщины по своей природе не менее склонны задавать вопросы, когда условия благоприятны», — говорит Дитер Лукас, который во время сбора данных был научным сотрудником в Кембридже.

 

Задавание вопросов

Исследователи обнаружили, что женщины чаще высказывались, когда им задавали больше вопросов. Когда всего было задано 15 вопросов, а не в среднем шесть, было 7.6-процентное увеличение доли вопросов, задаваемых женщинами.

 

Но когда первый вопрос на семинаре задавал мужчина, доля последующих вопросов, заданных женщинами, упала на шесть процентов по сравнению с тем, когда первый вопрос задавала женщина. Исследователи предполагают, что это может быть примером «активации гендерных стереотипов», когда вопрос, ориентированный на мужчин, задает тон остальной части сеанса, что затем отговаривает женщин от участия.

 

«Хотя обращение к людям в том порядке, в котором они поднимают руки, может показаться справедливым, это может непреднамеренно привести к тому, что меньше женщин будут задавать вопросы, потому что им может потребоваться больше времени, чтобы сформулировать вопросы и набраться храбрости», — сказала соавтор Алисса Крофт, психолог из Аризонского университета.

 

Сначала исследователи были удивлены, обнаружив, что женщины задают пропорционально больше вопросов говорящим мужчинам, а мужчины задают пропорционально больше вопросов говорящим женщинам.

 

«Возможно, это связано с тем, что мужчин меньше пугают говорящие женщины, чем женщин. Также может быть так, что женщины избегают спорить с говорящим женщиной, но могут быть менее обеспокоены говорящим мужчиной», — сказала соавтор Джиллиан Сандстром, психолог из Университета Эссекса.

 

В связи с этим данные опроса показали, что в два раза больше мужчин (33%), чем женщин (16%), сообщили, что мотивированы задать вопрос, потому что они чувствовали, что заметили ошибку.

 

Женщины также чаще задавали вопросы, когда говорящий был из их собственного отдела, что позволяет предположить, что знакомство с говорящим может сделать вопрос менее пугающим. Исследование интерпретирует это как демонстрацию более низкой уверенности, о которой сообщают женщины-зрители.

 

Приветствуя исследование, профессор Дама Афина Дональд, профессор экспериментальной физики Кембриджского университета и магистр Черчилль-колледжа в Кембридже, сказала:

 

«Задавать вопросы в конце выступления — одно из действий, которое (до сих пор) заставляет меня больше всего нервничать… Что бы ни думали при встрече со мной о том, насколько напористое мое поведение, похоже, я тоже усвоил этот гендерный стереотип. .»

 

Рекомендации

«Эта проблема может быть решена только путем устойчивых изменений в академической культуре, которые разрушат гендерные стереотипы и создадут инклюзивную среду», — говорит Алисия Картер.

 

Исследователи признают, что это займет время, но дают четыре ключевых рекомендации по улучшению ситуации на семинарах ведомств:

  • По возможности организаторы семинаров должны избегать ограничения времени, отводимого на вопросы. В качестве альтернативы, модераторы должны стремиться к тому, чтобы каждый вопрос и ответ были краткими, чтобы можно было задать больше вопросов.
  • Модераторы должны отдавать предпочтение женскому вопросу, уметь «видеть всю комнату» и поддерживать максимально возможный баланс в отношении пола и старшинства задающих вопросы.
  • Организаторам семинаров рекомендуется не пренебрегать приглашением внутренних спикеров.
  • Организаторам следует предусмотреть небольшой перерыв между выступлением и периодом вопросов, чтобы дать участникам больше времени, чтобы сформулировать вопрос и опробовать его на коллеге.

«Хотя мы разработали эти рекомендации с целью привлечь внимание к женщинам, они, вероятно, принесут пользу всем, включая другие недостаточно представленные группы в академических кругах», — сказал Картер.

 

«Речь идет об устранении барьеров, которые мешают кому-либо говорить и быть видимым.”

 

Артикул:

ПЛОС ОДИН (2018). DOI: 10.1371/journal.pone.0202743

В науке большое значение имеют вопросы. Мужчины чаще, чем женщины, задают их

Когда Берил Каммингс задала свой первый вопрос в аудитории на конференции по генетике, она выбрала тему, в которой много знала, сформулировала свой вопрос так тщательно, как только могла, и обратилась к ней. вопрос женщине-ведущей.

В науке вопросы имеют большое значение, сказала Каммингс, которая в то время работала над докторской диссертацией по вычислительной геномике в Гарварде.Но как молодая женщина-ученый, выступая на публичном форуме, она сказала, что ставки просто немного выше.

Это точка углубления консенсуса: для женщин, стремящихся к карьере в области науки, технологий, инженерии и математики, попасть в комнату может быть просто половиной дела.

В настоящее время чуть более половины всех докторских степеней в области биомедицинских наук получают женщины. Но если их растущее число в областях STEM должно превратиться в значимый научный вклад, этим женщинам нужно, чтобы их голоса были услышаны — в классах, на встречах и на конференциях.

Новое исследование предлагает удивительное понимание часто упускаемой из виду переменной в этом уравнении. Чтобы голос женщины-ученого был услышан, она должна сначала решить его использовать. Это может означать встать на собрании и задать вопрос. И происходит это не так часто, как можно было бы ожидать.

Исследование было опубликовано в прошлом месяце в Американском журнале генетики человека. Он собрал данные с конференций по генетике за несколько лет и обнаружил, что мужчины были чрезмерно представлены среди задающих вопросы на научных встречах и симпозиумах.Женщины, с другой стороны, терпели неудачу.

Авторы исследования говорят, что нежелание женщин выступать на профессиональных конференциях может быть объяснено многими причинами. Но они также предполагают, что больше документов о гендерном разрыве и более широкое осознание его существования помогут исправить дисбаланс.

В конце концов, проблема не ограничивается областью генетики. Предыдущая работа показала, что женщины недостаточно представлены в качестве носителей широкого круга научных дисциплин, включая микробиологию, вирусологию и эволюционную биологию.

«Мы упускаем возможности», когда голоса женщин и меньшинств не представлены в полной мере, сказал в интервью д-р Фрэнсис С. Коллинз, директор Национального института здравоохранения.

Сам Коллинз недавно обратил внимание на отсутствие разнообразия — гендерного и иного — среди выступающих на научных встречах.

«Я хочу послать четкий сигнал о своей обеспокоенности», — написал он в публичном заявлении. «Пришло время покончить с традицией в науке говорить только о мужчинах, иногда иронично называемых «манелами».’»

Заявив, что «недостаточно говорить о равенстве на словах», Коллинз предупредил организаторов конференции: чтобы обеспечить его присутствие, они должны будут предоставить доказательства того, что «ученые любого происхождения» были рассмотрены и приглашены представлять, выступать и вести сессии.

«И я не собираюсь соглашаться с тем, что в этой области недостаточно женщин, чтобы заполнить эти пробелы», — сказал Коллинз в интервью. «Это просто неправда.

Новое исследование, посвященное конференциям по генетике, предлагает подробный профиль представительства женщин в одной из самых передовых областей науки.

Около 45% из примерно 8000 генетиков, входящих в Американское общество генетики человека, составляют женщины, и работы, представляемые на ежегодных конференциях, показывают, что женщины-генетики вносят большой вклад в свою область. Авторы исследования обнаружили, что в девяти из 14 областей генетики доля статей, представленных женщинами, превышает их общее представительство в обществе.

Но схема была иной в части вопросов и ответов, где формируется профессиональная репутация и продвигаются исследовательские программы.Анализ записей, сделанных на четырех ежегодных собраниях общества, показал, что мужчины задавали 65% вопросов, заданных спикерам.

Даже на сеансах, где большинство зрителей составляли женщины, в вопросах доминировали мужчины.

«Когда женщины составляют 70 % аудитории, они все равно задают только около 40 % вопросов», — сказала Натали Телис, руководившая исследованием вместе с Эмили Глассберг, когда обе они получали докторскую степень в Стэнфордском университете.

В настоящее время, работая в частном секторе, Телис считает, что аудитория должна состоять на 80-90% из женщин, чтобы гарантировать равномерное распределение вопросов между мужчинами и женщинами.

Коллинз сказал, что эти измерения являются убедительным подтверждением его собственного опыта.

«Я был на многих научных встречах и могу подтвердить, что это было бы и моим наблюдением: мужчины склонны выдвигать себя вперед, демонстрируя свою компетентность и готовность к саморекламе», — сказал он. «Женщины менее склонны к этому».

Телис сказал, что участники конференции, которые публично оспаривают, контекстуализируют или просто усиливают комментарии других, красноречиво говорят об их чувстве безопасности среди коллег.Поэтому неудивительно, что мужчины, задающие вопросы, как правило, направляли свои вопросы мужчинам, в то время как женщины, как Каммингс, чаще направляли свои вопросы женщинам.

Этот конкретный вывод свидетельствует о том, что разрыв между мужчинами и женщинами часто связан не столько с неявными предпочтениями «таких, как я», ни с предубеждениями против «других», чем с гендерной дискриминацией как таковой, говорит Телис. Это также повышает вероятность того, что информирование людей об этих предпочтениях может стать мощным способом противостоять этим тонким предубеждениям.

Подумайте об этом: на открытии собрания Американского общества генетики человека в 2017 году Телис представила некоторые из своих предварительных выводов и запустила широкую дискуссию, посвященную участию женщин в сессиях вопросов и ответов.

После этого она и ее соавторы обнаружили измеримую разницу. Доля вопросов, заданных женщинами после приглашенных и пленарных докладов, была аналогична той, что наблюдалась в предыдущие годы. Но доля выступлений, за которыми не последовало ни одного вопроса от женщин, упала с 51% до 30%.

Каммингс, чей первый вопрос на конференции был задан во время этой встречи, сказала, что новые данные, безусловно, отражают ее собственный опыт.

Раздумывая, стоит ли встать и задать вопрос, она почувствовала тяжесть потенциального осуждения аудитории. На протяжении многих лет она слышала, как несколько коллег-мужчин задавали глупые или дезинформированные вопросы.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.