Сайт по выбору профессии: Программа комплексной профориентации Учёбы.ру

Содержание

МАОУ «СОШ №3 им. И.И.Рынкового» г. Мегион

  1.  ПРАВИЛЬНЫЙ ВЫБОР ПРОФЕССИИ – ПУТЬ В КАРЬЕРУ
  2.  Советы родителям по выбору професии для детей: Памятка №1 и №2
  3. Памятка выбирающему профессию
  4. Правила выбора профессии
  5. Семь шагов для верного выбора профессии
  6. Что влияет на выбор профессии
  7. Что такое профессия
  8. Куда пойти учиться после 9-го класса
  9. Профориентация школьников, или Как помочь ребенку с выбором профессии?
  10. ВЫПУСКНИКАМ Взгляни на себя со стороны
  11. Пять шагов психологической поддержки  взрослеющего ребёнка при выборе профессии

ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ
«ПРОЕКТОРИЯ»
ПРИМЕРЬ ПРОФЕССИЮ
Расскажи, что для тебя важно в будущей работе, и мы предложим тебе наиболее подходящие варианты.
«ПроеКТОриЯ» — это интерактивная цифровая платформа для профориентации школьников, которая была запущена в ноябре 2016 года. Представляет собой онлайн-площадку для коммуникации, выбора профессии и работы над проектными задачами, игровую платформу с конкурсами, опросами и флешмобами, а также интернет-издание с уникальным информационно-образовательным контентом.

«БИЛЕТ В БУДУЩЕЕ»

Билет в будущее — это проект ранней профессиональной ориентации школьников 6−11 классов.
Мы не выбираем профессию, а учим, как выбирать. В современном мире профессии очень быстро меняются, появляются новые. Для выбора профессии в меняющемся мире мало знать, какие профессии существуют. Важно уметь выбирать свой путь. Для того, чтобы выбрать свою траекторию развития, важно понимать себя, свои сильные и слабые стороны, осознанно принимать решения.

ПРОФОРИЕНТАЦИЯ ЧЕРЕЗ ДИСТАНЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ


Профессиональное будущее подростков в России

  • Предлагаем вашему вниманию ПРОФИЛИУМ. Технология ПРОФИЛИУМ позволяет формировать индивидуальные траектории развития на основе оценки талантов и перспектив на рынке труда и образования. Инновационная разработка совмещает элементы психометрического тестирования, аналитику образовательных возможностей и прогнозирование кадровых потребностей.
  •  Интернет-портал «ПроеКТОриЯ»  ориентирован на школьников и абитуриентов. «ПроеКТОриЯ» направлена на то, чтобы каждый заинтересованный школьник смог попробовать себя в той или иной сфере. Профессия мечты ближе, чем ты думаешь!
  • Бесплатные тесты по профориентации 

 Полезные ссылки по вопросам профориентации

Если ваш ребенок выпускник

  • Поступай правильно. Сервис не только предоставляет навигацию по каждому вузу, информацию о направлениях подготовки и специальностях, средней стоимости обучения, но и дает возможность абитуриентам сделать предварительную оценку своих возможностей, исходя из набранных баллов ЕГЭ.
  • Навигатор абитуриента. Международное информационное агентство «Россия сегодня» предлагает специальный проект «Навигатор абитуриента», направленный на оказание информационной помощи школьникам в выборе профессии.

 

ПРОФОРИЕНТАЦИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ С ОВЗ


Рекомендации для родителей учащихся с ОВЗ по выбору профессии (просмотреть)

Следующие ссылки помогут Вам и ребёнку сделать правильный выбор:

Инклюзивное высшее образование в России — Портал информационной и методической поддержки инклюзивного высшего образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья

Всероссийское общество глухих -Перечень учебных заведений, осуществляющих прием на обучение инвалидов по слуху

Институт психологии и социальной работы -Трудоустройство студентов и выпускников с ОВЗ

Примерный перечень специальностей, по которым обучаются инвалиды и лица с ОВЗ в образовательных организациях профессионального и высшего образования 

Перечень профессий 

План мероприятий по профессиональной ориентации для обучающихся старших классов являющихся инвалидами по слуху на 2021-2022 год (скачать .pdf)

 

КУРСЫ ПО ПРОФОРИЕНТАЦИИ «СЕКРЕТЫ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ» в 2021-2022 учебном году

Наименование курса

ФИО учителя

Класс

День недели

Время

№ кабинета

«СЕКРЕТЫ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ»

Мануйлова Юлия Евгеньевна

9 А

Понедельник

14.00

307

9 Б

Вторник

9 В

Среда

 

 

 

Покурская общеобразовательная средняя школа | Профориентационная работа

Приказ об организации профориентационной работы 

Регламент профориентационной работы в школе

План работы по профессиональной ориентации обучающихся на 2020/2021 учебный год

Критерии и показатели оценки эффективности профориентационной деятельности в школе на всех уровнях 2020/2021 уч.г.           

Выбор профессии-с одной стороны, это просто. С другой- сложно. Как выбрать любимое дело? Как не разочароваться в выборе после окончания ВУЗа? Стоит ли следовать рекомендациям или велению сердца? 

Верный выбор профессии – это залог вашего будущего успеха, а главное, вашего удовлетворения тем делом, которым вы будете заниматься.

Выбор профессии должен быть планомерным, детально обдуманным. Согласитесь, что, выбирая дело, на ближайшее будущее, а может быть и на всю жизнь, не стоит торопиться.

  

Выбор профессии- с одной стороны, это просто. С другой- сложно. Как выбрать любимое дело? Как не разочароваться в выборе после окончания ВУЗа? Стоит ли следовать рекомендациям или велению сердца?

Верный выбор профессии – это залог вашего будущего успеха, а главное, вашего удовлетворения тем делом, которым вы будете заниматься.

Выбор профессии должен быть планомерным, детально обдуманным. Согласитесь, что, выбирая дело, на ближайшее будущее, а может быть и на всю жизнь, не стоит торопиться.

Профессиональное самоопределение старшеклассников

Вам предстоит сделать выбор: из десятков тысяч профессий и специальностей выделить одну – свою. Сделать обоснованный, правильный выбор профессии – это значит выбрать работу которая, во-первых, может приносить удовлетворение, радость; во-вторых, может быть доступной и посильной в будущем; в-третьих – нужна людям, обществу. В вашем выборе должны соединяться и ужиться три базовых фактора:

«Я хочу», «Я могу», «Я надо»

«Хочу» — это желания, интересы, склонности личности.

«Могу» — это человеческие возможности (физиологические, психологические, образовательные ресурсы личности)

«Надо» — это потребности рынка труда в кадрах, обязанности человека перед обществом, людьми, семьей.

Выбор профессии- это задача на оптимальное (лучшее в данных условиях) решение, причём задача со многими недостающими,а иногда — приближенными, неверными данными. Поэтому не исключены ошибки, неудачи. Но чем серьезнее вы будете относиться к задаче, тем меньше будет вероятность ошибок, тем скорее вы достигните цели.

Первое, что надо решить- какой путь избрать после 9 класса: продолжить общее образование в старшей школе или в профессиональных учреждениях. В этой части выбора больше действует фактор «надо».

В сегодняшних социально-экономических условиях первостепенное значение имеют:

— социальный заказ, положение на рынке труда;

— уровень материального обеспечения семьи;

— возможности получения помощи в обучении;

— условия оплаты труда в данной сфере;

— местная инфраструктура профессионального образования (местная конъюнктура учебных заведений).

Вторая часть задачи- выбрать ту профессию и специальность, которую вы хотите, определить ее тип, класс, отдел «Я хочу«. Следует ознакомиться с профессиограммой выбранной специальности, изучить требования, которые она предъявляет к человеку.

И третья часть выбора- учесть свои возможности «Я могу»:

— интересы, склонности;

— успехи в учебе и потенциальные возможности;

— свои сильные и слабые стороны;

— состояние здоровья.

Задача заключается в сознательном ограничении, ущемлении своего «Я хочу»:оно должно быть адекватно «Я могу» и учитывать требования социальной среды «Я надо».

Итак, сознательный выбор профессии (специальности) основывается на:

— знаниях о мире профессий;

— знаниях о выбираемой конкретной профессии;

— изучении своих интересов;

— изучении своих способностей;

— знании своих сильных и слабых качеств;

— состоянии своего здоровья;

— учете материальных условий семьи;

— учете ситуации на рынке труда.

Профессиональное самоопределение — сложный и длительный процесс, иногда растягивающийся на длительное время. Вашему профессиональному самоопределению помогают изучение основ наук, внеурочная деятельность, трудовое и производственное обучение. Но окончательное решение предстоит принять вам самим.

Рекомендации по выбору профессий

1. Каждый сам выбирает свою профессию и сам должен ошибаться и учиться на своих ошибках; советы нужно слушать, а решать и поступать по-своему.

2. Осознайте ценность вашего выбора для себя и для общества, изучайте профессию и все, что с ней связано.

3. Сориентируйтесь в конкретной социально-экономической ситуации (потребность, престижность, зарплата).

4. Произнося «Я хочу», знайте, что вы можете и что надо в данных обстоятельствах.

5. Выделите дальнюю профессиональную цель (мечту), соотнесите ее с другими жизненными целями (личностными, семейными, досуговыми).

6. Постройте для себя систему ближних и средних перспектив как этапов движения к дальней цели.

7. Не бойтесь поиска, риска, смело испытывайте ошибки, возвращайтесь с неправильного избранного пути.

8. Выбирать следует не только профессию, но и связанный с ней образ жизни и подходящий для вас вид деятельности.

9. Будьте ответственны в решениях: жизнь не знает черновиков.

10. Имейте резервный вариант на случай неудачи по основному направлению.

11. Осознайте трудности (внешние и внутренние) на пути к намеченным целям.

12. Наметьте (спланируйте) пути и средства преодоления трудностей.

13. Для приближения мечты надо много работать, читать, думать.

14. Начинайте реализацию намеченного плана с самого малого: ежедневного рефлексивного анализа своей жизнедеятельности.

Многие выпускники школы мечтают об одной профессии, выбирают другую, а работают – в третьей. И зачастую это следствие ошибочных действий по профессиональному самоопределению.

Ошибки при выборе профессии:

1. Увлечение внешней или частной стороной профессии

2. Не знание мира профессий, выбор «за компанию»

3. Неумение разбираться в своих способностях

4. Неумение разбираться в мотивах выбора

5. Незнание пути получение профессии

6. Неправильное отношение к различным обстоятельствам выбора

7. Перенос отношения к человеку – представителю той или иной профессии на саму профессию

8. Отождествление школьного учебного предмета с профессией

9. Устарелое представление о характере труда в сфере материального производства.

Отношение к выбору профессии как к неизменному

Советы психолога

Выбор профессии хотя бы раз в жизни встает перед каждым. Зачастую бывает так, что идешь учиться, получать профессию за компанию, или по подсказке родителей. И хорошо если профессия придется по душе. А иногда бывает так, что спустя некоторое время, ты понимаешь, что выбрал профессию не свою.

Ошибки при выборе профессии

Проанализируйте ситуацию на рынке труда. Обратите внимание на то, что с каждым годом появляются все новые профессии. Будьте готовы к тому, что придется регулярно повышать квалификацию, осваивать смежные специальности. Не бойтесь того, что выбор профессии сейчас, фатальным образом определит всю Вашу судьбу.

Изменение выбора, освоение новой специальности сделает Вас ценным специалистом, востребованным в междисциплинарных областях деятельности. Первая профессия, даже если Вы затем передумаете и найдете что-то более привлекательное, пригодится в неожиданных ситуациях.

Бытующие мнения о престижности профессии.

Выбор профессии под влиянием товарищей (за компанию, чтобы не отстать)

Профессию мы выбираем по своему «вкусу» и «размеру» так же, как одежду и обувь.

Чувство группы, ориентация на сверстников — очень позитивные особенности ребят твоего возраста. Они нужны для освоения норм поведения в обществе, формирования образа «Я» и самооценки. Поэтому оглядывайся на других, СРАВНИВАЯ (себя с друзьями), а не слепо повторяя. Старайся увидеть, чем ты отличаешься от всех — и в чем вы сходны.

Перенос отношения к человеку, представителю той или иной профессии, на саму профессию

При выборе профессии надо учитывать, прежде всего, особенности данного вида деятельности, а не выбирать профессию только потому, что тебе нравится или не нравится человек, который занимается данным видом деятельности.

Во все профессии, и, прежде всего в рабочие, внедряется сложная и интересная техника, повышается культура труда.

Неумение и нежелание разбираться в своих личностных качествах (склонностях, способностях)

Незнание и недооценка своих физических особенностей, недостатков, существенных при выборе профессии

Существуют профессии, которые могут быть тебе противопоказаны, т.к. они могут ухудшить твоё состояние здоровья.

Незнание основных действий, операций и их порядка при решении, обдумывании задачи при выборе профессии

Семь шагов к взвешенному решению

1. Составить список подходящих профессий.

Составьте список профессий, которые Вам нравятся, интересны, по которым Вы хотели бы работать, которые Вам подходят.

2. Составить перечень требований выбираемой профессии.

Составьте список своих требований:

выбираемая профессия и будущий род занятий;

выбираемая профессия и жизненные ценности;

выбираемая профессия и жизненные цели;

выбираемая профессия и мои сегодняшние горячие проблемы;

выбираемая профессия и реальное трудоустройство по специальности;

желательный уровень профессиональной подготовки;

выбираемая профессия и мои склонности и способности;

желательные содержание, характер и условия работы.

3. Определить значимость каждого требования.

Определите, насколько все перечисленные требования значимы. Может быть, есть менее важные требования, которые, по большому счету, можно и не учитывать.

4. Оценить свое соответствие требованиям каждой из подходящих профессий.

Кроме тех требований, которые есть у Вас к профессии, существуют и требования самой профессии. Проанализируйте, развиты ли у Вас профессиональные качества, отвечают ли ваши интеллектуальные способности, психологические особенности, состояние здоровья требованиям профессии.

5. Подсчитать и проанализировать результаты.

Проанализируйте, какая профессия из всего списка больше других подходит Вам по всем пунктам.

6. Проверить результаты.

Чтобы убедиться в правильности Ваших размышлений, обсудите свое решение с друзьями, родителями, учителями, психологом, профконсультантом.

7. Определить основные практические шаги к успеху.

Итак, Вы приняли решение, теперь важно определить:

в каком учебном заведении Вы сможете получить профессиональное образование,

как развивать в себе профессионально важные качества,

как можно получить практический опыт работы по данной специальности,

как повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.

Что влияет на выбор профессии.

Какие факторы обусловливают выбор человеком той или иной профессии?

На практике оказывается, что склонности учитываются в последнюю очередь, а вот мнение родителей оказывает огромное влияние.

8 факторов выбора профессии:

  • Позиция старших членов семьи. Есть старшие, которые несут прямую ответственность за то, как складывается твоя жизнь. Эта забота распространяется и на вопрос о твоей будущей профессии.
  • Позиция товарищей, подруг. Дружеские связи в твоём возрасте уже очень крепки и могут сильно влиять на выбор профессии. Можно дать лишь общий совет: правильным будет решение, которое соответствует твоим интересам и совпадает с интересами общества, в котором ты живешь.
  • Позиция учителей, школьных педагогов. Наблюдая за поведением, учебной и внеучебной активностью учащихся, опытный педагог знает много такого о тебе, что скрыто от непрофессиональных глаз и даже от тебя.
  • Личные профессиональные планы. Под планом в данном случае подразумеваются твои представления об этапах освоения профессии.
  • Способности. О своеобразии своих способностей надо судить не только по успехам в учебе, но и по достижениям в самых разнообразных видах деятельности.
  • Уровень притязаний на общественное признание. Планируя свой трудовой путь, очень важно позаботиться о реалистичности своих притязаний.
  • Информированность. Важно позаботиться о том, чтобы приобретаемые тобой сведения о той или иной профессии не оказались искаженными, неполными, односторонними.
  • Склонности. Склонности проявляются в любимых занятиях, на которые тратится большая часть свободного времени. Это – интересы, подкрепленные определенными способностями.

Девять шагов к взвешенному решению

Предлагаем помочь вашему ребёнку сделать следующие шаги к взвешенному принятию решения перед выбором будущей профессии:

1. Изучите особенности рынка труда. Какие специальности, по мнению специалистов, ваших друзей и знакомых наиболее высокооплачиваемые и востребованные

2. Ознакомьтесь с перечнями специальностей и учебных заведений, находящихся в вашем городе. Составьте список подходящих профессий.

3. Составьте список профессий, которые нравятся, интересны, по которым ваш ребёнок хотел бы работать, которые ему подходят.

4. Составьте перечень требований выбираемой профессии:

выбираемая профессия и будущий род занятий;

выбираемая профессия и жизненные ценности;

выбираемая профессия и реальное трудоустройство по специальности;

желательный уровень профессиональной подготовки;

выбираемая профессия и мои склонности и способности;

характер и условия работы.

5. Определите значимость каждого требования. Определите, насколько все перечисленные требования значимы. Может быть, есть менее важные требования, которые, по большому счету, можно и не учитывать.

6. Оцените соответствие требованиям (вашего ребёнка) каждой из подходящих профессий. Проанализируйте, развиты ли профессиональные качества, отвечают ли интеллектуальные способности, психологические особенности, состояние здоровья требованиям профессии.

7. Подсчитайте и проанализируйте результаты. Проанализируйте, какая профессия из всего списка больше других подходит вашему ребёнку по всем пунктам.

8. Проверьте результаты. Чтобы убедиться в правильности ваших размышлений, обсудите свое решение с психологом, профконсультантом.

9. Определите основные практические шаги к успеху. Итак, вы приняли решение, теперь важно определить, в каком учебном заведении вы сможете получить профессиональное образование, как будете развивать в себе профессионально важные качества, как можно получить практический опыт работы по данной специальности, как повысить свою конкурентоспособность на рынке.

Что могут родители?

Родители могут помочь ребенку, побуждая его думать и анализировать свои склонности, желания и умения, свои сильные и слабые стороны. Обсуждая с ребенком его будущую карьеру, имеет смысл следовать нескольким правилам.

Правило первое. Говорите с ребенком о том, что ему (ей) нравится, интересно, чем хотелось бы заниматься в будущем. Чем это привлекает? Это модно? А может быть, ребенок считает, что у него есть к этой профессии особые способности? Или может быть, недавно он посмотрел фильм, где главным героем был врач или юрист? Основная задача здесь – побудить ребенка к самонаблюдению и самоанализу.

Правило второе. Не критикуйте выбор ребенка. Лучше расспросите, что его привлекает в этой профессии. Ведь на критику очень часто может последовать обратная реакция – ребенок станет доказывать вам (а заодно, и себе!), что его выбор самый лучший и правильный. И лишь укрепится в своем мнении. Может быть наоборот, оставив разговор на какое-то время, потом, как бы невзначай, «обнаружить», например, в рейтинге профессий, что его выбранная им специальность стоит в самом низу по оплате.

Понимать, что ваш ребенок может.Есть ли у него ограничения. Медицинская статистика не радует, утверждая, что большинство детей в возрасте 14-15 лет имеют заболевания, которые ограничивают их в выборе некоторых профессий. И это вовсе не обязательно профессии, предъявляющие повышенные требования к здоровью, такие как летчик или военный

Но «может» — это не только об ограничениях, связанных со здоровьем. Ведь некоторые дети имеют, наоборот, выдающиеся способности в чем-то. И надо подумать, где эти способности могут быть наиболее успешно применены.

Пока мы говорили о «хочу» и «могу». И то и другое относится к внутренним факторам, т.е. к самому ребенку. А теперь поговорим о третьей области – «целесообразно», зависящей так же и от внешних факторов. Где способности вашего ребенка могут быть востребованы?

Рекомендации родителям по профориентации.

1. Информацию о профессиональных планах ребенка можно получить только в ходе откровенной беседы с ним, ни в коем случае не на бегу. Лучше всего завести разговор как бы «к слову». При этом старайтесь проявлять терпение, такт и искреннюю заинтересованность.

2. Если старшеклассник не может четко сформулировать свои планы, надо попытаться понять, с чем это связанно.

3. Полезно предложить ребенку поработать на осенних или зимних каникулах, выбрав какое-то конкретное занятие.

4. Если Вас огорчает профессиональный выбор ребенка, не отговаривайте его и не запрещайте ему что-то категорично. Постарайтесь выяснить, на чем основан его выбор.

5. Если старшеклассник только мечтает, а ничего не делает, надо помочь ему составить конкретный план, обсудив, сколько времени у него есть и что необходимо успеть.

6. Помогите своему ребенку подготовить «запасной вариант» на случай неудачи на выбранном пути.

Проверь себя

-Методика изучения коммуникативных и организационных умений

-Методика самооценки личности

-Экспресс-методика для выявления интересов

-Методика диагностики темпераментных характеристикпо Айзенку

-Методика «Уровень субъективного контроля»

-Методика определения типа ценностных ориентаций

-Определение типов личности (по Юнгу)

-Исследование самосознания личности

-Мотивы выбора профессии       

Куда пойти учиться?  

Выбор профессии. Кем стать?

Перечень востребованных профессий ХМАО-Югры 

Перечень учреждений высшего профессионального образования на террритории ХМАО-Югры

Средние специальные учебные заведения Нижневартовска

Набор кандидатов для поступления в ВУЗы пограничного профиля

Порядок и условия поступления в институты ФСБ России

Обучение в образовательных учреждениях «ФСИН»

Нижневартовский социально-гуманитарный колледж

Политехнический колледж г. Нижневартовск

Памятки

Выпускники средней школы, имеющие льготы при поступлении в ВУЗ

Типичные ошибки подростков при выборе престижных профессий

Нижневартовский центр занятости населения: 

Профессиональная ориентация граждан
Временная работа для подростков
Оценка потребности рынка труда в квалифицированных специалистах
Я выбираю профессию

Дополнительная информация

 1. Информируем Вас о том, что в соответствии с реализацией «Программы профессиональной ориентации в образовательных учреждениях Ханты – Мансийского автономного округа – Югры» на сайте автономного учреждения дополнительного профессионального образования Ханты – Мансийского автономного округа – Югры «Институт профессионального образования и исследования рынка труда» создана вкладка «Профориентация в Югре».  Вкладка содержит следующую информацию: справочник «Куда пойти учиться», презентации учреждений профессионального образования, реализуемые программы, условия приёма, востребованные профессии в автономном округе, профессиограммы. Материал представляет интерес для обучающихся и специалистов, осуществляющих профориентационную работу в образовательном учреждении.

   2.  Информационный портал Career-inform.ru создан в рамках реализации программы по развитию молодёжного кадрового потенциала в целях оказания содействия подросткам и молодёжи в выборе профессии и построении карьеры.

   3. Сайт «Время выбрать профессию» Федерального института развития образования адресован молодым людям, которые хотят правильно выбрать профессию, и взрослым – родителям, педагогам, психологам, работодателям – которые стараются им в этом помочь.

В разделе «Как выбирать профессию» можно посмотреть видео «Стратегия выбора профессии», рекомендациями, пройти экспресс-диагностику по методике «Матрица выбора профессии», содержащей описание двухсот профессий.

Раздел Слагаемые успеха содержит видео «Право на ошибку» и методики профессиональной диагностики.

В разделе «Образование и карьера» есть видео «Пути получения профессии», информации о рынке труда и уровнях профессионального образования.

Раздел «Сопровождение профориентационной работы» адресован специалистам, занимающимся профориентационной работой, и содержит анонсы конференций и курсов повышения квалификации, методические материалы, книги, статьи и рецензии.

В разделах «Новости регионов» и «Профориентация в лицах» рассказывается о профориентационных мероприятиях и людях, профессионально помогающих другим найти свое место в жизни.

Все материалы предоставляются бесплатно. Регистрация на сайте дает возможность пройти все тесты в режиме on-line и получить результаты. 

 

«БИЛЕТ  В БУДУЩЕЕ»

 Начала работу обновленная платформа проекта по ранней профориентации учащихся 6-11-х классов общеобразовательных организаций «Билет в будущее», который реализуется в рамках национального проекта «Образование» с 2018 года и помогает подросткам осознанно выбрать профессиональную траекторию.

Проект состоит из трех этапов: онлайн-диагностика, профориентационные мероприятия и индивидуальные рекомендации, которые участники получают по итогу. В этом году часть профориентационных мероприятий пройдет в онлайн-формате.

Онлайн-диагностика на платформе проекта и профессиональные пробы в онлайн-формате будут доступны во всех муниципальных образованиях автономного округа.

Школьники автономного округа смогут принять участие в практических мероприятиях по компетенциям: «Графический дизайн», «Изготовление прототипов», «Кирпичная кладка», «Электромонтаж», «Дошкольное воспитание», «Кондитерское дело», «Геодезия» и др. В качестве площадок для проведения профессиональных проб выбрано 17 профессиональных образовательных организаций, которые имеют хорошо оснащенную материально-техническую базу и высококвалифицированных наставников.

Стать участником проекта может любой школьник с 6 по 11 класс.

Для этого нужно зайти на платформу  https://bilet.worldskills.ru/  и пройти тестирование. Все тесты и онлайн-курсы сделаны в легком игровом формате. Каждый участник сможет сам определить – что выбрать и сколько этапов пройти. Участие в проекте не ограничивается одним годом, при желании участвовать в проекте школьники могут несколько раз.

Регистрация школьников для участия в проекте продлиться до конца сентября 2020 года.

Обращаю внимание на особенности реализации проекта в автономном округе: с целью обеспечения возможности для развития и реализации индивидуальной цифровой модели профессиональной ориентации, начиная с 2020 года, участникам проекта из числа школьников необходимо размещать в личном кабинете ученика в разделе «Портфолио» личного кабинета ГИС «Образование Югры» для дальнейшего их использования педагогическими работниками при построении индивидуальной образовательного маршрута.

Подробная информация о проекте размещена на сайтах:  https://bilet.worldskills.ru/about  ;  http://bilet-help.worldskills.ru/ 

 Письмо ДОиМП ХМАО Югры о проекте Билет в будущее doc (393 KB)

 Информационная справка о проекте «Билет в будущее» (215 KB)

 Пресс релиз проекта «Билет в будущее (533 KB) 

Профориентация

ПРОФОРИЕНТАЦИЯ

Информация о распределении образовательными организациями высшего образования, находящимися в ведении Министерства просвещения Российской Федерации, контрольных цифр приема по УГСН 44.00.00 Образование и педагогические науки на 2022-2023 учебный год.

Ресурсы интернет по профориентации

   Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки

Ресурсы интернет по профориентации

http://proforientaciya.org.ua/ (Тесты по профессиям, описание профессий, статьи (типичные ошибки при выборе профессии), игры по профориентации, цели жизни, как выбрать профессию).

http://festival.1september.ru/articles/410865/ (Общероссийский проект: «Школа цифрового века». предметно-методические материалы каждому учителю. Урок-игра по профориентации «Я и мир профессий»).

http://azps.ru/porientation/index.html (Описание профессий, разные статьи по профориентации, технологии по профориентации, профориентационные игры).

http://www.pedlib.ru/Books/1/0291/index.shml (Педагогическая библиотека. Пряжников Н.С. Профориентация в школе: игры, упражнения, опросники (8-11 классы))

http://www.moeobrazovanie.ru/profeccions.htm(Как выбрать профессию? Статьи по теме: Выбор профессии).

http://www.moeobrazovanie.ru/progr_pro.html (Современные программы по профориентации).

http://liderlic22.ho.ua/html/Psih_prof_igry.html(Профориентация: игры, тренинги).

http://testoteka.narod.ru/prof/0.html(Методики для профотбора и профориентации).

http://psihologschool.ucoz.ru/publ/60 (Ошибки при выборе профессии, что влияет на выбор профессии).

http://psihologschool.ucoz.ru/publ/61-1-0-118(Профориентационные игры).

http://muk.lbt(Профориентация в школе. Полезные ссылки).

Ресурсы интернет в выборе профессии

http://www.ht.ru/prof/(Сайт Центра тестирования МГУ «Гуманитарные технологии». Рекомендации школьникам по выбору профессии и учебного заведения. Информация о школах и ВУЗах. Очень хороший сайт по профориентации. Различные справочные материалы, рекомендации по выбору профессии, а также возможность пройти очень подробное он-лайн тестирование по подбору профессии).

http://atpspb.narod.ru/tests.html (Здесь можно скачать удобную и полную программу работы с профессиограммами (профессиограмма – это подробное описание профессии и качеств, которых она требует от человека).

http://www.find-job.ru/(Этот сайт посвящён целиком выбору профессии – на нём можно найти описания самых разных профессий, различные рекомендации, тесты и справочные материалы по выбору профессии).

http://www.job.km.ru (Работа и карьера: каталог вакансий, поиск сотрудников, составление резюме, новости рынка труда, советы юристов и психологов).

http://www.abiturcenter.ru(Центр довузовского образования. Портал для абитуриентов. Справочник абитуриента. Интерактивное тестирование абитуриентов и старшеклассников. Подготовка к поступлению, Издание и распространение литературы для абитуриентов и старшеклассников. Новости довузовского образования).

http://www.ege.edu.ru(Портал информационной поддержки Единого государственного экзамена).

http://www.educom.ru(Официальный сервер Департамента образования Москвы).

http://www.abiturient.krasu.ru(Справочная система «Экспресс-абитуриент». Новости образования, справочник вузов, примеры тестовых испытаний, программы экзаменов, нормативные документы).

http://www.ed.vseved.ru(Справочно-поисковая система «Образование в России». Рейтинг учебных заведений).

http://www.education.web-ring.ru/materials(Каталог сайтов «Обучение и образование». Тесты Online).

http://testonline.webservis.ru  (Тесты Online).

http:// www.pages.ru/5015.html(Образовательные учреждения в России и за рубежом, языковые курсы, подготовка IT-специалистов).

Сайты, посвящённые вопросам профориентации

«Профориентация: кем стать?» — www.ht.ru/prof — сайт Центра тестирования и развития МГУ «Гуманитарные технологии», где можно найти массу полезной информации о профессиях, получить оперативные новости о «днях открытых дверей» и образовательных выставках, пройти краткий профориентационный тест, получить ответ специалиста на форуме. На этом сайте содержится много тематических статей по вопросам выбора профессии. Можно познакомиться с рассказами опытных психологов-консультантов о том, что влияет на выбор профессии, какие типичные ошибки совершают молодые люди. Приводится описание большого количества профессий, которые по различным рейтингам являются наиболее востребованными на современном рынке труда. Отдельный раздел составляют описания ВУЗов, профильных школ, подготовительных курсов, а также представлена информация о способах поступления.

«Профессии» — www.ucheba.ru/prof — раздел сайта «Учёба.ру». Здесь представлено более 600 описаний, наиболее востребованных на сегодняшний день профессий, рассортированных по разделам. Кроме того, этот сайт – крупнейший портал, посвящённый обучению и образованию, содержащий информацию о лучших ВУЗах, школах, лицеях, детских садах г. Москвы и других городов России, об образовании за рубежом, о рейтингах учебных заведений, предложениях от репетиторов.

«Краткий словарь новых профессий» — www.vde.infobus.ru/dictionary.html — на сайте Управления федеральной государственной службы занятости населения по Воронежской области. Это словарь профессий, составленный по материалам периодической печати с учётом востребованности специалистов данных профессий на современном рынке труда. Словарь содержит более 70 специальностей.

«Профориентация, образование, занятость» — www.acareer.ru – сайт, на котором содержится большой банк описаний профессий, информация о ВУЗах и особенностях поступления. Можно принять участие в форуме по обсуждению общих вопросов профориентации и поступления.

«Электронный музей профессий» – http://profvibor.ru/catalog/video/ – сайт, на котором содержится банк видеофильмов о профессиях, радиопередачи, видеоэкскурсии и профориентационные мультифильмы.

Профориентация

Профориентация

 

Профориентация школьников — приоритетная государственная задача, закрепленная в национальном проекте «Образование». Проект «Билет в будущее» предназначен для ранней профессиональной ориентации школьников 6–11 классов. 

Для выбора профессии в меняющемся мире мало знать, какие профессии существуют. Постоянно возникают новые сферы деятельности, технологии, рынки. Для того, чтобы выбрать свою траекторию развития, важно понимать себя, свои сильные и слабые стороны, осознанно принимать решения. На это направлена онлайн-диагностика проекта «Билет в будущее». Также в рамках проекта предусмотрены практические мероприятия и рекомендации. 

Подробнее о проекте «Билет в будущее» по ссылке https://site.bilet.worldskills.ru/


«Атлас новых профессий» — это альманах перспективных отраслей и профессий на ближайшие 15–20 лет.
Он поможет понять, какие отрасли будут активно развиваться, какие в них будут рождаться новые технологии, продукты, практики управления и какие новые специалисты потребуются работодателям.

Подробнее о проекте «Атлас новых профессий» по ссылке http://atlas100.ru/

СПИСОК УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ г.Туапсе


Лёгкая промышленность
Энергетик
Профессии в сельскохозяйственной сфере
Востребованные профессии в сфере автобизнеса

Полезные ссылки для профориентационной работы

Учеба.ру является крупнейшим образовательным сайтом, который входит в структуру Издательского дома «Работа для Вас». Сайт адресован абитуриентам, студентам колледжей и вузов, специалистам, заинтересованные в получении второго высшего образования.

Центр профориентации библиотеки предлагает информационную поддержку по вопросам поступления в учебные заведения, выбора профессии.

Цель портала «Ваше рабочее место» – помощь в выборе профессии. Разработчики сайта оригинально решают задачу знакомства школьников с профессиями. Каждый специалист может рассказать о своей профессии по установленной схеме. 

Сайт «Образование и карьера» – информационно-справочный ресурс для выпускников школ и студентов. Здесь размещены актуальные вакансии и рекомендации по выбору профессии и образовательного учреждения, поиску работы.

Общероссийская информационно-справочная система «Абитуриент» предназначена для поступающих в вузы и школы России. Основной задачей сайта является помощь в профессиональном самоопределении учащегося и выборе подходящего образовательного учреждения. Решению этой задачи посвящены и отдельные разделы сайта.

Сайт  «Электронный музей профессий» – проект Центра социально-трудовой адаптации и профориентации «Гагаринский» Юго-Западного окружного управления департамента образования г. Москвы, адресованный, прежде всего учащимся, VIII–XI классов.

Сайт Столичного центра профориентации «Разумный выбор» адресован старшеклассникам, стоящим перед выбором профессии, и специалистам, работающим с подростками. Он информирует о содержании работы Центра (определение профессиональной пригодности; подбор учебных заведений для обучения; формирования профессиональной готовности к поступлению в учебное заведение), методах работы (индивидуальное и групповое, бланковое и компьютерное тестирование; тренинги личностного роста). Все услуги специалисты Центра оказывают бесплатно. На сайте представлен обширный материал по вопросам, связанным со столичным образованием.

Сайт посвящен выбору профессии и адаптации человека на рынке труда. Сайт адресован и взрослым, и подросткам, выбирающим свой путь.

Наш базовый проект, предназначенный для подростков, студентов и взрослых – «Школа САМОреализации».

Формула выбора профессии. «МОГУ». — Центр занятости населения

 

 Формула выбора профессии. «МОГУ».

 

Что делать, если Вы совершенно не представляете, в какой сфере Вам хотелось бы реализовывать себя? Разобраться в ваших склонностях помогут профориентационные тесты. В их основе лежит принцип самооценки возможностей тестируемого для реализации различных видов деятельности, а также оценки своего эмоционального отношения к этой деятельности. Тестирование позволяет выявить наиболее интересную для клиента сферу деятельности. В нашем Центре занятости населения Вы всегда сможете бесплатно пройти тестирование, а после обсудить результаты на консультации с психологом, получить важные рекомендации. Таким образом, у Вас будет реальный шанс сделать наиболее правильные выводы и определиться, в какой сфере стоит развивать себя дальше.

Кроме того, на консультации Вы сможете определить свой тип личности, решить вопросы изучения своего характера, темперамента, своих способностей и возможностей. То есть, мы подошли ко второй части формулы выбора профессии: «МОГУ». Тип реализуемой профессиональной деятельности должен совпадать с Вашим личностным, характерологическим типом. Скажем, если Вы общительны – Вам больше подойдут профессии, связанные с многочисленными контактами, а если эмоционально неустойчивы – к сожалению, вряд ли сможете сконцентрироваться на монотонной работе по определенному алгоритму. Ведь каждая профессия предъявляет профессионалу определенный набор профессионально-важных качеств. Изучайте свои способности и соотносите их с профессионально-важными качествами профессий.

Боритесь, работайте над собой, познавайте себя. Это позволит увидеть Ваше место в мире профессий, слабые и сильные стороны Вашей личности, подскажет что нужно развивать и тренировать. Помните, что способности, интересы или черты характера – исключительно гибкие, изменяющиеся качества. А чтобы понять, совпадает ли Ваш тип личности с профессиограммой, постарайтесь как можно больше узнать о желаемой Вами профессии, используя все доступные источники. Профессиограмма – это составленный психологами набор способностей, проранжированных по степени важности, которыми должен обладать человек для занятия такой-то профессией. Напроситесь на экскурсию на предприятие, где вы своими глазами увидите, чем занимаются представители той или иной профессии. Хотите стать декоратором? Попробуйте полностью оформить какое-либо помещение в определенной тематике. Вас интересует профессия полицейского? Вступите в ряды школьного дежурного отряда. Желаете стать программистом? Попробуйте не только играть в компьютерные игры, но и написать хотя бы простенькую программу. Еще лучше записаться в соответствующий кружок или поступить на подготовительное отделение профильного вуза. Будьте активны! Узнавайте, интересуйтесь, выясняйте, добивайтесь. Чем больше Вы знаете о мире профессий, тем яснее представляете то, из чего выбирать.

Но самый лучший способ получить интересующие вас сведения — это устроиться на лето самым-самым младшим сотрудником туда, где работают профессионалы интересующей вас сферы. Например, мечтая о карьере журналиста, очень неплохо устроиться в газету хотя бы курьером, тогда вам удастся изнутри получить представление о журналистском труде. Услугу летнего трудоустройства Центр занятости населения предоставляет всем желающим школьникам. 

 

Сайт МБОУ СОШ №11 п. Шерегеш

Меню сайта

Архив записей

Поиск

Календарь
«  Март 2022  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031


Статистика

Онлайн всего: 1

Гостей: 1

Пользователей: 0


Мини-чат

 

Профессиональная ориентация

 


Профориентация — это научно обоснованная система подготовки молодежи к свободному и самостоятельному выбору профессии, призванная учитывать как 
индивидуальные особенности каждой личности, так и необходимость полноценного распределения трудовых ресурсов в интересах общества.

Профессия — это род трудовой деятельности, требующий определенной подготовки и являющейся обычно источником существования.

Специальность — это вид деятельности в рамках той или иной профессии, для выполнения которой необходимы определенные знания, умения и навыки, 
приобретаемые путем специальной подготовки и опыта работы.

Сегодня актуальным вопросом для экономик регионов является подготовка специалистов рабочих профессий. Необходима такая система работы по 
профориентации, которая позволяет сформировать у человека осознанное самоопределение (представление о своих пределах), и выбрать соответствующий 
вариант будущей профессиональной деятельности. Главный продуктивный результат профориентации – выбор и решение.

На сегодняшний день особое внимание уделяется профессиональной ориентации школьников, потому что правильный выбор профессиональной сферы 
(профессии) по окончании школы ведет к осмысленному выбору учреждения профессионального образования, как следствие - эффективная трудовая деятельность 
и качественная жизнь человека, а это значит – качественная жизнь общества в целом.



 

Профориентация в МБОУ СОШ №11

Цель: создание условий на уровне МБОУ СОШ №11 для профессионального самоопределения обучающихся и выпускников.


Задачи:
  • информировать о профессиональных сферах, профессиях (профессиях будущего), рейтинге профессий, востребованности в городе, регионе;
  • формировать представление о требованиях к представителям разных профессий (в том числе о личностных качествах, необходимых в разных
  • профессиональных сферах)

Направления:
  • Организационно-информационные мероприятия.
  • Массовые профориентационные мероприятия.
  • Методическое и психолого-педагогическое сопровождение.

 



 

Каталог интернет-ресурсов о профориентации 

 

Адрес веб-сайта

Комментарии

 

Образовательный интернет-портал «ПроеКТОрия».

Портал ориентирован на старшеклассников, авторов инженерных разработок, которые, решая сложные задачи в настоящий момент, проектируют высокотехнологичное будущее. Портал знакомит с миром востребованных профессий,  дает возможность выбора будущей профессии.

 

Кузбасский профориентационный информационный портал «ПРОФориентир».

На сайте можно найти информацию о профессиях, востребованных в Кемеровской области и Российской Федерации, представлен перечень вакансий по предприятиям Кузбасса, основных работодателей Кузбасса, ознакомиться со списком профессиональных учебный заведений Кузбасса, результатами проведения областных конкурсов, акций, пройти профессиональное тестирование.

 

Онлайн справочник «Образование и карьера в Сибири».

В справочные представлены координаты всех профессиональных учебных заведений Алтайского края, Забайкальского края, Красноярского края, Иркутской, Кемеровской, Новосибирской, Омской, Томской, Тюменской областей, Ханты-Мансийского АО, Республик Алтай, Бурятия, Тыва, Хакасия.

Мое Образование.

Поиск вузов и колледжей России. Все вузы (2754) Все колледжи (3599).

Сайт центра тестирования и развития «Гуманитарные технологии».

На сайте можно найти информацию о профессиях, получить оперативные новости о днях открытых дверей и образовательных выставках, пройти экспресс-профориетационные тесты. На этом сайте содержатся тематические статьи по вопросам выбора профессии. Приводится описание большого количества профессий, которые по различным рейтингам являются наиболее востребованными на современном рынке труда. В отдельном разделе есть описания вузов, профильных школ, подготовительных курсов.

Электронный музей профессий «ПрофВыбор.ру»

На сайте содержится каталог профессий, тематические статьи о профессиях. На сайте учащиеся могут пройти профориентационные тесты, получить консультацию психолога, задать интересующие их вопросы на форуме.

«E-xecutive.ru: справочник профессий».

Раздел сайта «E-xecutive» содержит как общие описания профессий, так и специфические описания позиций для таких областей профессиональной деятельности, как «Реклама и PR», «Клиентские отношения», «Администрирование», «Работа с персоналом», «Маркетинг и продажи» и др.

«Российское образование».

Сайт содержит ссылки на федеральные образовательные порталы, информацию о государственных образовательных стандартах, знакомит с профессиями, представляет рейтинг ВУЗов.

Информационно-аналитический центр (ИАЦ) ДОгМ.

На сайте представлены инновационные образовательные проекты, среди которых особое место занимает профессиональная ориентация школьников, которой занимается структурное подразделение Информационно-аналитического центра — Городской ресурсный центр. Заочно познакомиться с его работой можно с помощью программы «Виртуальная экскурсия по центру». На сайте можно пройти психологическую диагностику с помощью системы психологического тестирования и профессионального определения.

Билет в будущее.

Проект направлен на раннюю профессиональную ориентацию учащихся 6-11 классов. В 2018 году «Билет в будущее» был запущен в

​​​пилотном режиме и охватит около 100 000 школьников в 32 регионах страны (МБОУ СОШ №11 принимала участие в апробации). Профориентационный проект «Билет в будущее» состоит из трех основных блоков.

Первый – тестирование. В школе каждому школьнику предлагается пройти трехэтапное онлайн-тестирование на специальной цифровой платформе. Методика тестирования основана на научных трудах отечественных ученых и практике экспертов Worldskills. Онлайн-тесты содержат развивающий опросник, определяющий готовность к выбору профессии, а также тесты, направленные на диагностику важных для выбора профессии способностей и навыков, осведомленности в различных перспективных направлениях. После каждого этапа тестирования участники получают обратную связь и персональные рекомендации.

Второй блок — профессиональные пробы. Это практико-ориентированные мероприятия. Опытные наставники проведут для школьников серию очных занятий и мастер-классов. Профессиональные пробы подразумевают индивидуальную и групповую практическую работу. Результат такой практической работы — выполнение конкретного задания. После окончания профпробы наставники дадут каждому участнику обратную связь и персональные рекомендации. Это третий этап проекта. Учащийся получит «траекторию профессионального развития» — рекомендации по изучению программ дополнительного образования в регионе.

«Время выбрать профессию» Московский психолого-социальный институт.

Сайт адресован молодым людям, которые не хотят ошибиться с выбором профессии, и взрослым — родителям, педагогам, психологам, работодателям, которые стараются им в этом помочь. Раздел «Как выбирать профессию» содержит общие рекомендации по правильному выбору профессии, методику экспресс-диагностики «Матрица выбора профессии» с описанием двухсот профессий, видео «Право на ошибку». В разделе «Слагаемые успеха» изложена стратегия выбора профессии, которую сопровождает самодиагностика по шести надежным методикам, позволяющим пользователям уточнить свои профессиональные интересы, склонности и личностные особенности, видео «Стратегия выбора профессии». Раздел «Образование и карьера» рассказывает о современном рынке труда, уровнях профессионального образования и путях получения профессии, видео «Пути получения профессии». Раздел «Методическое обеспечение» предназначен специалистам в области профессиональной ориентации молодежи и содержит анонсы семинаров и конференций по профориентации, а также методические материалы (программы, тренинги, рекомендации).

Общероссийская информационно-справочная система «Абитуриент» .

Система предназначена для поступающих в вузы и школы России. Основной задачей сайта является помощь в профессиональном самоопределении учащегося и выборе подходящего образовательного учреждения. Решению этой задачи посвящены и отдельные разделы сайта. В разделе «Самоанализ» содержатся общие правила выбора профессии и диагностический блок, включающий в себя он-лайн-тесты по выявлению подходящего типа профессии, особенностей темперамента, определению потребности в достижениях. Для прохождения тестирования и получения результатов регистрация не нужна. Раздел «Выбор специальности» включает в себя единую базу специальностей, по которым ведется обучение в российских вузах.

 

 

 

 

 

 

 



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Официальный сайт школы №61 г. Нижнего Тагила

«Шоу профессий» профориентационные открытые онлайн-уроки

Сегодня 22 сентября в 11 часов по московскому времени начинается новый сезон проекта «Шоу профессий». Обучающиеся смогут познакомиться с такой профессией как повар.

Два главных серьезных вопроса для учащихся средних и старших классов: «Кем я хочу стать?» и «Куда пойти учиться?». В условиях большого количества информации школьникам, как правило, трудно сделать осознанный выбор своей будущей профессии.

«Шоу профессий» – это открытые онлайн-уроки, направленные на раннюю профориентацию, целью которых является популяризация рабочих профессий и образа профессионала, в том числе деятельности системы среднего профессионального образования, среди обучающихся общеобразовательных организаций.

В первый сезон «Шоу профессий» в 2020 году вошли выпуски по 6 компетенциям: «Производство мебели», «Разработка виртуальной и дополненной реальности», «Промышленная робототехника», «Производственная сборка изделий авиационной техники», «Ветеринария» и «Инженерия космических систем». Все уроки можно посмотреть бесплатно в удобное время на YouTube канале «Шоу профессий»: 1-й сезон «Шоу профессий».

Ссылки на предстоящий выпуск:

Вк: https://vk.com/wall-203368827_57

YouTube: https://youtu.be/f7R3Kod34PI

Сайт: шоупрофессий.рф

 Записи трансляции будут доступны по этим же ссылкам.

 Ссылки на соц. сети проекта:

ВК: https://vk.com/showprof2021

FB: https://www.facebook.com/showprof2021

Instagram: https://www.instagram.com/showprof2021

Tik-tok: https://www.tiktok.com/@showprof2021

В октябре 2021 года начнет работу сервис “Навигатор для школьников”. Специалисты Уральского федерального университета и рекрутеры ведущих российских компаний создали для школьников навигатор, включающий более 30 сфер и около 2000 профессий. К проекту присоединились более 140 российских компаний-работодателей.
Он поможет школьникам на ранних этапах определиться как с профессиональной областью, так и с конкретной востребованной специализацией.
Навигатор входит в систему сервисов проекта «Время карьеры», реализующегося президентской платформой «Россия – страна возможностей» совместно с Минобрнауки России.

Перечень интернет-ресурсов по профориентации для педагогов, родителей и школьников

НаименованиеСсылка
Атлас новых профессийАтлас поможет понять, какие отрасли будут активно развиваться в ближайшие 15-20 лет, какие в них будут рождаться новые технологии, продукты, практики управления и какие новые специалисты потребуются работодателям: http://atlas100.ru/.
НавигатумФедеральный образовательный и научно-исследовательский проект. Игровые инструменты профессионального и личностного самоопределения. Для педагогов материалы для системной профориентации и для создания идеальной траектории профориентации от 3,5 лет и до 65 лет: https://navigatum.ru/.
ПрофилумСервис профессиональной навигации, помогает сориентироваться в мире новых профессий, узнать диапазон зарплат, востребованность, требуемые компетенции, подбирает варианты подходящих видов деятельности, предлагает круг профессий на основе компетенций: https://profilum.ru/.
Портал ПроекторияИнтерактивная цифровая платформа для профориентации школьников, которая была запущена в ноябре 2016 года. Представляет собой онлайн-площадку для коммуникации, выбора профессии и работы над проектными задачами, игровую платформу с конкурсами, опросами и флешмобами, а также интернет-издание с уникальным информационно-образовательным контентом. https://proektoria.online/forum.
ZасобойВсероссийская программа по развитию системы ранней профориентации «Zасобой» направлена на работу со специалистами в области профессионального самоопределения, а также на работу с учащимися: https://засобой.рф/.
ПрофориентаторЦентр тестирования и развития. Ежемесячно обновляемые бесплатные тесты на профориентацию, тесты на профессию, выбор профессии, методики, консультации специалистов: https://proforientator.ru/tests/.
PROekt PRO   

(Пропуск в профессию)

Центр индивидуальной профориентации по осознанному выбору профессии. Практические программы по профориентации: экскурсии в компании, мастер-классы, бизнес-игры и другое: https://proekt-pro.ru/.
Центр профориентации «ПрофГид»Центр профориентации Э. Давыдовой. Профориентация для детей, подростков и взрослых. Тесты на профориентацию и профессию, консультации, метод живой профориентации, обратная связь: https://www.profguide.io/.
Учеба.ру. ПрофессииУчеба.ру – крупнейший каталог учебных заведений, помогающий не только определиться с выбором вуза, колледжа и техникума, но и с будущей профессией. Раздел «Профессии» содержит тесты и описания профессий: https://www.ucheba.ru/prof.
Профориентация онлайн-тестЦентр профориентации. Продвинутые и эксклюзивные онлайн-тесты (profi, keys, max) для желающих получить консультации, узнать профессию, характер, таланты, удачные направления в жизни и в бизнесе. Индивидуальный список профессий, основанный на интересах, особенностях характера: https://prof-test24.ru/.

План профориентационной работы МАОУ СОШ № 61  на 2020-2021 учебный год

Какая профессия мне подходит? ‐ Карьерный обозреватель

Одно из самых важных решений, которое вы примете

Большую часть бодрствующей жизни мы проводим за работой. Этот факт либо угнетает, либо вдохновляет, в зависимости от того, как вы относитесь к карьере, которую выбрали. Конечно, это делает вопрос о том, какую карьеру выбрать, еще более напряженным.

Таким образом, выбор правильной карьеры подобен выбору спутника жизни. Выберите правильный вариант, и, несмотря на некоторые ссоры и плохие дни, ваша жизнь станет гораздо более полноценной.Выберите тот, который вам не подходит, и вы будете несчастны.

Вы не можете встречаться с карьерой

Однако, в отличие от отношений, вы не можете встречаться с карьерой. Во всяком случае, еще нет. Отчасти это связано с тем, что часто требуется много образования или обучения, чтобы даже достичь стадии, на которой вы можете оценить, нравится ли вам карьера.

Когда мы начинаем встречаться, мы просто полагаемся на пробы и ошибки. Очень немногие из нас остаются с первым человеком, с которым встречаются. На самом деле, первые несколько человек, с которыми мы встречаемся, часто выбираются на основе наших предубеждений.Мы думаем, что хотим того или иного типа людей, основываясь на том, что думают телевидение, инстаграм или наши сверстники, а не на том, кто мы уникальны и что нам уникально нужно. Только после нескольких попыток мы начинаем понимать, что нам действительно нужно.

Выбор карьеры страдает от той же проблемы предвзятости. Исследования показывают, что ранние карьерные предпочтения в значительной степени мотивированы экзогенными факторами, такими как влияние родителей, давление сверстников, статус и средства массовой информации. Многие люди вырастают, думая, что хотят стать юристами или врачами отчасти потому, что наша культура возвышает эти карьеры, несмотря на то, что настоящие врачи и юристы сообщают о самых низких показателях удовлетворенности карьерой.

Разница в том, что как только мы оказываемся на определенном карьерном пути, накапливается все больше и больше давления, чтобы остаться на этом пути, и все выше и выше цена ухода. Учитывая это, полезно подумать о выборе профессии более активно. Мы не можем просто пробовать и ошибаться на пути к счастью.

Подход

Правильный выбор карьеры зависит от того, прежде всего, от понимания того, кто вы есть и что вами движет.

Мы рождаемся застрявшими в собственных головах.Мы буквально не понимаем, что существуют другие люди, и мы видим даже наших собственных матерей просто как продолжение нас самих.

По мере развития мозга младенцев мы начинаем осознавать, что существуют другие люди, отличные от нас самих, и одним из наших основных способов работы является понимание того, кому можно доверять, а кого следует избегать. В подростковом возрасте существует огромное давление, чтобы соответствовать. Общество загнало нас в этот странный социальный эксперимент, где мы вынуждены взаимодействовать с самыми разными людьми, с большинством из которых у нас нет ничего общего, но из-за этой самой системы и жестокости подросткового возраста мы чувствуем это подавляющее давление, чтобы соответствовать .Вопросы о том, кто мы и что нами движет, уступают место вопросам о том, как вписаться и как найти племя, которое примет нас. Это ранние стадии экспериментов с нашим эго и личностью. На этом этапе мы действительно считаем само собой разумеющимся, насколько мы уникальны, и часто вместо этого подавляем или полностью игнорируем нашу потребность соответствовать.

Наконец, когда проходит неловкость юности, мы начинаем серьезно относиться к вопросу о том, кто мы и чего хотим. И с этим начните понимать, насколько мы действительно отличаемся от наших сверстников.У некоторых это происходит в более позднем возрасте, чем у других.

Действительно ли я люблю вечеринки? Хотел бы я путешествовать? Забочусь ли я о деньгах? Ценю ли я стабильность или новизну?

Выбор правильной карьеры для вас заключается в согласовании размеров того, кто вы есть, с реалистичным набором возможностей.

Что касается выбора карьеры, то, кем вы являетесь, в основном зависит от четырех факторов.

  1. Ваши интересы
  2. Ваша личность
  3. Ваша идеальная рабочая среда
  4. Рынок карьеры

Эти четыре фактора не полностью исключают друг друга (говоря простым языком, они пересекаются).Но это дает нам полезную основу для размышлений о вещах.

Интересы

Неудивительно, что ваши интересы связаны с тем, что вам нравится делать. Мы измеряем интересы двумя способами. Во-первых, это просто список общих профессиональных интересов, таких как умение вести переговоры или заниматься математикой. Второй представляет собой набор из шести архетипов интересов, которые обычно называют кодексами Голландии. Согласно Голландским кодексам, существует шесть основных типов профессиональных интересов; Реалистичные интересы, Художественные интересы, Следственные интересы, социальные интересы, предпринимательские интересы, и обычные интересы.

Личность

Другой способ думать о личности — думать о темпераменте. Каковы общие поведенческие модели и предпочтения, которые вы проявляете? Вы больше интроверт или экстраверт? Вы организованы и послушны или более свободны? Вы открыты для новых впечатлений или предпочитаете предсказуемость? Вы предпочитаете сотрудничество и социальную гармонию или иконоборчество и разрушение? Вы более уравновешенный или страстный и хаотичный?

Легко взглянуть на этот список качеств и понять, как они повлияют на выбор карьеры.Из страстного, легкомысленного, разрушительного человека получился бы ужасный и несчастный бухгалтер, не так ли?

Рабочая среда

При выборе карьеры мы часто принимаем как должное фактическую рабочую среду. Сюда входят такие факторы, как часы работы, типы людей, с которыми мы работаем, и структура управления, встроенная в карьеру.

Например, у вас может быть большой интерес к финансам, и вы можете быть беспристрастной, логичной личностью, которая делает вас хорошим выбором для карьеры в инвестиционно-банковской сфере.Однако рабочая среда, такая как долгий рабочий день, иерархическое управление и конкуренция, могут сделать вас несчастным.

Торговая площадка

Мы не можем все быть актерами, по крайней мере, неоплачиваемыми. Реальность такова, что спрос на одни профессии выше, чем на другие.

И это нормально. Хотя это правда, что важно выбрать правильную карьеру, которая соответствует тому, кто мы есть, хорошая новость заключается в том, что многие карьеры действительно соответствуют всем требованиям, и для подавляющего большинства из нас существует карьера, которая одновременно удовлетворяет нашу внутреннюю личность. , интересы и потребности, а также платят нам зарплату, на которую мы можем жить.

Возвращаясь к аналогии со свиданиями, если вы не безнадежный романтик, правда в том, что есть много людей, с которыми вы могли бы сотрудничать, и это сделало бы вас счастливыми. Важно определить набор качеств, которые важны для вас, и набор качеств, которых вы определенно хотите избегать, а затем найти человека, который достаточно соответствует вашим потребностям, чтобы сделать вас счастливым.

После того, как вы сделаете этот выбор, как и хорошие отношения, поиск счастья в правильной карьере требует усилий.Реальность такова, что успех в том, что вы делаете, делает вас счастливее, поэтому усилия, направленные на совершенствование, повысят вашу удовлетворенность этой карьерой.

Так что правильный вопрос не в том, «какая профессия мне подходит?» но «какой набор профессий достаточно хорошо сочетается с тем, кто я есть, чтобы я мог начать предпринимать шаги, чтобы сделать эту карьеру подходящей для себя и вести полноценную жизнь?» Не совсем то же самое.

Как правильно выбрать профессию

Если вы хотите применить всю эту теорию на практике, мы разработали карьерный тест CareerExplorer.В отличие от большинства карьерных тестов, которые просто сопоставляют вас с карьерой, основываясь только на ваших интересах, мы измеряем вас целостно и пытаемся предсказать не только ваш теоретический интерес к этой карьере, но и вашу реальную удовлетворенность этой карьерой, если вы решите ее продолжить.

Тест занимает около 30 минут, после чего вам будет представлен набор профессий, которые вы можете начать изучать.

Удачи!

Саид Фард

Имея опыт работы инвестиционным банкиром, консультантом по управлению, цифровым дизайнером, писателем и инженером, он знает все тонкости вашей карьеры.

Программа выбора карьеры Amazon Fulfillment

Компания Amazon считает, что все сотрудники должны иметь возможность приобретать новые навыки и строить свою карьеру. Благодаря программе Career Choice тысячи сотрудников получают сертификаты и ученые степени, которые в противном случае они бы не получили.

Мы хотим, чтобы амазонцам было проще реализовывать свои стремления, но в этой экономике может быть трудно иметь гибкость и финансовые ресурсы для обучения новым навыкам.Поэтому мы предлагаем нашим почасовым сотрудникам программу Career Choice, программу с предоплатой за обучение.

С момента запуска программы в 2012 году более 50 000 сотрудников Amazon по всему миру приняли участие в Career Choice и прошли обучение по востребованным профессиям, включая авиамехаников, компьютерных дизайнеров, водителей коммерческих грузовиков, фельдшеров, медсестер и более.

С 1 января 2022 года наша программа Career Choice будет расширена в США, чтобы оплачивать полную стоимость обучения в колледже для сотрудников сотен образовательных партнеров по всей стране.В дополнение к финансированию получения степени младшего специалиста и бакалавра Amazon Career Choice также финансирует окончание средней школы, GED и сертификаты владения языком ESL.

Программа будет доступна для почасовых сотрудников Amazon, проработавших 90 дней. Сотрудники имеют доступ к ежегодным средствам на образование, пока они остаются в компании, без ограничения количества лет, в течение которых они могут получать пользу.

У нас также есть утвержденная партнерская сеть преподавателей и работодателей, к которой могут получить доступ сотрудники.Career Choice проводит строгий отбор школ-партнеров. Мы работаем напрямую с работодателями и агентствами, чтобы определить востребованные рабочие места в конкретных местах, чтобы привлечь готовый пул квалифицированных выпускников.

Из-за большого интереса к программе Career Choice мы построили 110 классных комнат на территории, чтобы занятия в колледже и технические курсы можно было проводить в наших центрах реализации, что делает участие сотрудников в программе Career Choice еще более плавным за счет сокращения необходимости добираться до занятий.

За пределами США.S., Career Choice покрывает 95% стоимости обучения и оплаты почасовых сотрудников в Канаде, Великобритании, Германии, Испании, Франции, Ирландии, Италии, Польше, Чехии, Южной Африке, Коста-Рике, Словакии и Австралии.

Узнайте, что говорят выпускники Career Choice, такие как Джейми Дэвис, о том, как этот опыт изменил их жизнь к лучшему.

Карьерный выбор Amazon | Государственный общественный колледж Колумбуса

Career Choice — это инновационная программа Amazon, специально разработанная для повышения квалификации сотрудников Amazon. сотрудников, которые заинтересованы в будущем за пределами Amazon.Партнерство со штатом Колумбус для предоставления образования и обучения для востребованных профессий, Amazon гордится тем, что предоставляет подходящим сотрудникам инструменты, необходимые им для того, чтобы сделать шаг и преследовать их устремления.

Как подать заявку

Готовы начать? Вам нужно будет подать заявление о приеме в штат Колумбус и подать заявление на получение ваучера на обучение. через Amazon Career Choice.На сайте Amazon Career Choice вы найдете список степеней и сертификатов, подходящих для участия в программе, а также подробную информацию о программа.

  1. Подать заявление о приеме в Колумбус.
    • Если вы новичок в штате Колумбус, начните с обращения в приемную комиссию. по адресу [email protected] или по телефону (614) 287-2669.
  2. Сдать вступительные экзамены.
  3. Встретьтесь с советником и выберите классы.
  4. Подайте заявку на ваучер Amazon на сайте amazoncareerchoice.ком.
  5. Отправьте ваучер на обучение онлайн в штат Колумбус не менее чем за неделю до начало занятий: cscc.edu/TuitionVoucher
  6. Оплатите студенческую часть обучения.
  7. Купите книги (сохраните квитанцию ​​для возмещения расходов).

Вопросы? Обратитесь в местное отделение отдела кадров Amazon или отправьте электронное письмо по адресу штата Колумбус по адресу [email protected]образование

Штат Колумбус: лидер программ подготовки к карьере

Мы тесно сотрудничаем с местными работодателями, чтобы гарантировать, что мы предлагаем правильные степени и сертификаты для рабочей силы Центрального Огайо. Мы предлагаем:

  • Двухгодичные дипломы младшего специалиста в востребованных областях, таких как информационные технологии, здравоохранение, инженерия и производство, которые дают вам право на работу сразу после окончания учебы.
  • Ассоциированные степени, которые соответствуют первым двум годам получения степени бакалавра, что позволяет вы, чтобы начать свою степень с нашими небольшими размерами классов и низкой стоимостью обучения.
  • Краткосрочные сертификаты, которые быстро обучат вас работе или добавят новый навык резюме.

Ознакомьтесь с нашим каталогом, чтобы просмотреть все наши программы, и проверьте в Amazon Career Choice, какие из наших программ имеют право на компенсацию.

Учебный лагерь для техников ОВКВ

Amazon Career Choice сотрудничает со штатом Колумбус, чтобы предложить специальную когортную программу в области отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха для сотрудников Amazon. Это возможность для сотрудников Amazon учиться в гибкой, благоприятную среду и получить признанный в отрасли сертификат в HVAC.

Старт программы : Программа начинается в марте 2022 года и длится 13 месяцев (до апреля 2023 года).

Учебный план : Участники получат сертификат HVAC Residential/Light Commercial. Эта сертификационная программа предназначена для того, чтобы помочь учащимся подготовиться к поступлению в Сфера карьеры HVAC в качестве ученика второго года обучения.

Формат: Гибрид онлайн- и очного обучения — 80% буткемпа будет проводиться онлайн, а оставшиеся часы будут проходить в практической лабораторной работе. Студенты должны ожидать проводить 6-10 часов в неделю за посещением лекций, учебой и выполнением домашних заданий. Во время лабораторных занятий студенты посвящают 10 часов в неделю практической работе.Программа предназначен для обеспечения гибкости для сотрудников, особенно в пиковые периоды работы на Амазонке.

Готовы узнать больше? Обратитесь в местное отделение отдела кадров Amazon или отправьте электронное письмо по адресу штата Колумбус по адресу [email protected]

О штате Колумбус

Штат Колумбус помогает работающим взрослым выйти на новый уровень своей карьеры с 1963 года.

В штате Колумбус мы предлагаем программы, разработанные для того, чтобы подготовить вас к будущей карьере. Мы тесно сотрудничаем с региональными работодателями чтобы понять навыки, которые они ищут в кандидатах на работу, и перевести эти знания в наши классы, чтобы вы закончили обучение готовым к работе. Наши выпускники на передовой в STEM, бизнесе, производстве, здравоохранении, квалифицированных профессиях, гостеприимстве и многом другом.Мы также являемся местным лидером в области онлайн-обучения, что дает вам возможность гибкого планирования. ваши занятия в соответствии с вашим плотным графиком.

Наша приверженность успеху учащихся не ограничивается классной комнатой. Ознакомьтесь с нашими услугами Campus Life и Military & Veterans Services, и наш офис Career Services поможет вам найти работу после окончания учебы.

О карьерном выборе Amazon

Запущен в 2012 г., Amazon Career Choice:

  • Работает в 14 странах (Ю.S., Канада, Великобритания, Германия, Испания, Франция, Ирландия, Италия, Польша, Чехия, Южная Африка, Коста-Рика, Словакия и Австралия) с планами выйти на другие международные рынки.
  • Более 25 000 сотрудников по всему миру с момента основания (18 000 в Соединенные штаты.).
  • Предлагает пять широких областей обучения: транспорт, здравоохранение, информационные технологии, Механические и квалифицированные профессии и администрация.

Безопасность наших сотрудников является нашим приоритетом. После COVID-19 мы ввели обучение на местах приостановлены и расширяем наши онлайн-предложения .

 

Полезные веб-сайты — Карьера

Информация о карьере в Интернете

Профориентация и планирование

Не знаете, какую карьеру выбрать? Следующие веб-сайты позволят вам сопоставить свои интересы со своим призванием, изучая различные варианты карьеры.

Электронное руководство по развитию карьеры Ключ к карьере https://www.careerkey.org/

Пройдите этот онлайн-тест с несколькими вариантами ответов, определяющий вашу карьеру, чтобы узнать, какая профессия лучше всего подходит вам.

 

Информация о профессии

Хотите получить дополнительную информацию о конкретной работе или профессии? Следующие веб-сайты предоставят информацию о различных профессиях.

CareerOneStop

http://www.acinet.org/acinet/
Этот веб-сайт полезен для составления рейтингов, предоставления списков быстрорастущих компаний, профессий с наибольшей занятостью, профессий с самой высокой оплатой труда, профессий с наибольшим количеством вакансий и многого другого.

Калифорнийские профессиональные справочники

http://www.labormarketinfo.edd.ca.gov/occguides/
Более 300 информационных листов по различным профессиям. Каждый лист содержит информацию о должностных обязанностях, условиях труда, перспективах трудоустройства, заработной плате, льготах, вступительных требованиях и обучении.

Изучение профессий

http://www.umanitoba.ca/counselling/careers.html
Университет Манитобы предоставляет множество ссылок на полезные сайты, посвященные конкретным профессиям.

Справочники Jobstar Central для конкретных профессий

http://jobstar.org/tools/career/spec-car.cfm
Алфавитный список справочников по карьере.

Справочник по профессиональным перспективам http://www.bls.gov/ooh/

Первый выбор правительственной информации о различных профессиях. Включает в себя навыки, необходимые для конкретных профессий, перспективы работы, информацию о заработной плате и т. д.

O*Net Online http://online.onetcenter.org/

Система O*NET служит основным национальным источником информации о профессиях, предоставляя исчерпывающую информацию о ключевых атрибутах и ​​характеристиках работников и профессий.

Информация о компании и отрасли

Годовые отчеты http://www.annualreports.com 

Коллекция сотен годовых отчетов и 10 000 отчетов компаний, торгующих на фондовых биржах США.

Эдгар База данных корпоративной информации

https://www.sec.gov/edgar​.shtml​
Содержит большую часть информации из «Годового отчета для акционеров», который местные публичные компании должны подавать в Комиссию по ценным бумагам и биржам США.

Fortune 500 http://fortune.com/fortune500/list/​

Этот сайт содержит информацию о компаниях из списка Fortune 500 со ссылками на веб-сайты компаний. Большое количество веб-сайтов компании содержит информацию о возможностях трудоустройства. На веб-сайте также представлены 500 крупнейших мировых компаний, компании, которыми больше всего восхищаются в Америке, 100 самых быстрорастущих компаний и лучшие компании для работы.

Гувер онлайн http://www.hoovers.com/

Предоставляет обширную информацию о компании.

Поиск работы или стажировки

Мозаика карьеры http://www.careermosaic.com

Предоставляет обширную информацию о поиске работы и карьере. Вы также можете выбрать компанию и проверить их доступные позиции.

Горячие работы http://www.hotjobs.com/

Соискатели могут искать работу по категории работы, компании или местоположению.

Стажеры.ком http://www.internjobs.com/

Национальная база данных стажировок для студентов и недавних выпускников.

Монстр http://www.monster.com/

Огромная база данных списков вакансий, поиск по географическому местоположению, отрасли, контрактным должностям или ключевым словам. Вы также можете разместить свое резюме.

Myjobsearch.com http://www.myjobsearch.com/

Охватывает поиск работы от начала до конца, предоставляя информацию о планировании карьеры, резюме, создании сетей, собеседованиях, переговорах и переезде.

Руководство Райли: возможности трудоустройства и рабочие ресурсы в Интернете

http://www.rileyguide.com
Основной ресурс для тех, кто ищет работу.

Лето Jobs.com http://www.summerjobs.com/

Предоставляет возможности поиска работы по всему миру, а также истории успеха и карьерные ссылки.

Какого цвета твой парашют? JobHuntersBible.com

http://www.jobhuntersbible.com/
Написанный и обновленный Ричардом Боллесом, автором руководства по поиску работы «Какого цвета ваш парашют?», этот сайт содержит отличные советы и ресурсы в трех основных разделах: списки вакансий; резюме; и консультации по вопросам карьеры.

Информация о заработной плате

Salary.com http://www.salary.com/
Предоставляет информацию о заработной плате для тысяч рабочих мест, включая данные по почтовым индексам и районам.

ЗарплатаЭксперт http://www.salaryexpert.com
Предоставляет информацию о различных профессиях и информацию о заработной плате на национальном и региональном уровнях.

Wageweb http://www.wageweb.com
Текущие данные по 160 должностям в области управления персоналом, администрации, финансов, управления информацией, инженерии, здравоохранения, продаж и управления.

Резюме, сопроводительные письма и интервью

200 писем для тех, кто ищет работу http://www.careerlab.com/letters/

Содержит информацию о том, как подавать заявки на различные типы вакансий.

Горячие советы по написанию резюме

http://www.damngood.com/jobseekers/tips.html

Общая практическая информация о том, как составить эффективное резюме.

Резюме Jobstar Central

http://jobstar.org/tools/resume/index.cfm

О том, как написать резюме и сопроводительное письмо; включает образцы.

 

Университет Оберн Программы Amazon Career Choice Programs – Университет Оберн для выбора карьеры Amazon

Ваш выбор. Ваша возможность.

Университет Оберн является авторизованным поставщиком Amazon Career Choice.

  • Медицинский биллинг и кодирование

    Медицинский биллинг и кодирование

    Продавец
    Обернский университет

    Обычная цена
    2999 долларов.00

    Обычная цена
    Цена продажи
    2999,00 долларов США распродажа

    Цена за единицу
    /за

    Доступность
    Недоступен

  • Ассистент стоматолога

    Ассистент стоматолога

    Продавец
    Обернский университет

    Обычная цена
    2999 долларов.00

    Обычная цена
    Цена продажи
    2999,00 долларов США распродажа

    Цена за единицу
    /за

    Доступность
    Недоступен

  • Специалист по компьютерной поддержке (CSS)

    Специалист по компьютерной поддержке (CSS)

    Продавец
    Обернский университет

    Обычная цена
    2999 долларов.00

    Обычная цена
    Цена продажи
    2999,00 долларов США распродажа

    Цена за единицу
    /за

    Доступность
    Недоступен

  • Информационные сессии

  • Информационные сессии будут проводиться виртуально по каждой программе, предлагаемой на этом объекте.У сотрудников будет возможность узнать об учебном плане программы, услышать от отраслевых экспертов о том, что им следует ожидать при входе в эту область, и понять, что требуется для успеха в этой программе.
  • Оценка перед зачислением

  • Готовы начать? Давайте найдем программу, которая лучше всего подходит для вас.Сотрудникам будет предложена возможность пройти предварительную оценку в рамках информационного сеанса, доступного на месте. Ассоциированные сотрудники будут оцениваться по английскому языку, математике и техническим навыкам, чтобы обеспечить успех в каждой программе.
  • Поддержка и руководство учащихся

  • Все еще не уверены, какая программа подойдет именно вам? Позвольте нам помочь с дополнительной информацией, которая может повлиять на ваше решение.Наши специалисты по поддержке учащихся готовы помочь ответить на ваши вопросы, рассказать больше о программе и учесть ваш опыт и карьерные цели, чтобы помочь вам сделать правильный выбор.
  • Поддержка карьеры

  • Профессиональное развитие и переход.Мы здесь, чтобы убедиться, что у вас есть инструменты, необходимые для достижения успеха. С самого начала программы мы рассказываем о стратегиях достижения успеха учащимися и продвижении через упражнения по открытию карьеры, планированию и составлению резюме. Эти мероприятия по подготовке предназначены для того, чтобы убедиться, что вы не только готовы начать новую карьеру, но и готовы к первому рабочему дню.

Информационные сессии

Информационные сессии будут проводиться виртуально по каждой программе, предлагаемой на этом объекте.У сотрудников будет возможность узнать об учебном плане программы, услышать от отраслевых экспертов о том, что им следует ожидать при входе в эту область, и понять, что требуется для успеха в этой программе.

Оценка перед зачислением

Готовы начать? Давайте найдем программу, которая лучше всего подходит для вас. Сотрудникам будет предложена возможность пройти предварительную оценку в рамках информационного сеанса, доступного на месте.Ассоциированные сотрудники будут оцениваться по английскому языку, математике и техническим навыкам, чтобы обеспечить успех в каждой программе.

Поддержка и руководство учащихся

Все еще не уверены, какая программа подойдет именно вам? Позвольте нам помочь с дополнительной информацией, которая может повлиять на ваше решение. Наши специалисты по поддержке учащихся готовы помочь ответить на ваши вопросы, рассказать больше о программе и учесть ваш опыт и карьерные цели, чтобы помочь вам сделать правильный выбор.

Поддержка карьеры

Профессиональное развитие и переход. Мы здесь, чтобы убедиться, что у вас есть инструменты, необходимые для достижения успеха. С самого начала программы мы рассказываем о стратегиях достижения успеха учащимися и продвижении через упражнения по открытию карьеры, планированию и составлению резюме. Эти мероприятия по подготовке предназначены для того, чтобы убедиться, что вы не только готовы начать новую карьеру, но и готовы к первому рабочему дню.

ОБ ОБЪЕМНОМ УНИВЕРСИТЕТЕ

ОБНОВЛЕНИЕ COVID 19

Все быстро меняется как для мира, так и для студентов. В наших классах сейчас может быть немного пусто, а в кампусе может быть немного тише, чем обычно. Но мы все еще здесь — мы открыты и по-прежнему являемся центром нашего сообщества для образования и развития рабочей силы.Наши решения для онлайн-обучения — в классе и онлайн — готовы служить всем нашим студентам сегодня и в будущем.

Узнать больше

Используйте стрелки влево/вправо для перемещения по слайд-шоу или проведите пальцем влево/вправо при использовании мобильного устройства

обновлений программы Amazon Career Choice Program на 2022 год — Warehouse.ninja

Студенты в классе. Amazon пересматривает свою программу Amazon Career Choice на 2022 год.

Amazon планирует радикальные изменения в своей программе помощи в обучении — Amazon Career Choice — для сотрудников склада с почасовой оплатой.

Новая программа была запущена 1 января st 2022. Сотрудники, проработавшие в Amazon всего 90 дней, будут иметь право на полную оплату обучения, сборов и учебников; до максимум 5250 долларов в год (сотрудники, занятые неполный рабочий день, получают до 2625 долларов).

Следует отметить, что в отличие от образовательных программ в большинстве компаний, которые основаны только на возмещении расходов, Amazon Career Choice предлагает как варианты возмещения расходов, так и варианты с предоплатой , поэтому сотрудникам не нужно заранее оплачивать счета, если они в этом не нуждаются.

Цель этой программы

«Набираем!». На объектах Amazon обычно есть много открытых вакансий для работы начального уровня.

Amazon предлагает эту программу как способ привлечения и удержания работников. После завершения учебы сотрудники могут продолжить работу в Amazon или сменить профессию, если захотят. При смене работы и уходе с Amazon вам не нужно возвращать взносы.

Также растет конкуренция со стороны компаний, предлагающих аналогичные льготы за обучение. Target, Walmart и UPS — некоторые из компаний, предлагающих аналогичные льготы своим складским работникам.

По этим причинам Amazon обновила программу на январь 2022 года, сделав льготы на обучение еще более привлекательными для нынешних и будущих сотрудников.

Например, раньше сотрудникам приходилось ждать целый год, чтобы получить доступ к преимуществам. Выплата также была ниже; в размере 95% от стоимости до максимум 3000 долларов США в год.

Другие различия между старым (текущим) и новым (2022) планом льгот:

Сведения о предыдущей программе Amazon Career Choice Program Обновленная программа Amazon Career Choice Program за январь 2022 г. 12 000 долларов США в течение 4 лет Без ограничений на весь срок службы
Поддержка степеней младшего специалиста, сертификатов колледжей, квалифицированных профессий и дипломов Также GED, английский как второй язык (ESL) и степени бакалавра
1 год работы в Amazon право 90 дней на Amazon для получения права
95 % от стоимости обучения и сборов до максимум 3000 долларов в год 100 % от стоимости обучения и сборов до максимум 5 250 долларов в год
Применяется к нескольким выбранным программам и школам Добавлено больше программ и школ
Различия между текущим курсом gram по сравнению с обновленной версией.

Занятия проводятся в помещениях Amazon, на территории колледжа и онлайн. Способ доставки зависит от местоположения вашего учреждения и типа программы.

1 января на веб-сайте Career Choice появилась дополнительная информация.

Общая сумма покрытия

Amazon заявляет, что покроет 100% расходов на образование в размере до 5250 и 2625 долларов в год для сотрудников, работающих полный и неполный рабочий день, соответственно. Они могут платить больше при особых обстоятельствах.

Эти расходы включают плату за обучение, учебники (которые могут быть возмещены) и другие сборы.

Причина, по которой Amazon и другие компании ограничивают свои пособия за обучение до 5 250 долларов США, заключается в том, что при этой сумме или ниже пособие не облагается налогом для сотрудников. Это предусмотрено статьей 127 Налогового кодекса.

Как подать заявку на участие в программе

Логотип Amazon Career Choice

Чтобы подать заявку на участие в программе, перейдите на https://www.amazoncareerchoice.com — официальный веб-сайт Amazon Career Choice — затем войдите в систему, используя свои учетные данные приложения от A до Z.

Следует отметить, что веб-сайт еще не был обновлен, чтобы включать в себя подробную информацию об изменениях в программе, например, список недавно добавленных курсов и предварительно одобренных школ. Это должно быть сделано к январю следующего года.

Обязательно обсудите свои потребности в расписании курсов с отделом кадров, поскольку они могут не совпадать с вашими сменами, особенно если курсы предлагаются лично.

Кто имеет право подать заявку?

Программа Amazon Career Choice доступна как для сотрудников, работающих полный, так и неполный рабочий день.

Программа Amazon Career Choice доступна для сотрудников, работающих полный рабочий день, сокращенный рабочий день Flex (FlexRT) или неполный рабочий день с почасовой оплатой, проработавших в Amazon не менее 90 дней.

Покупатели Amazon WholeFoods, участвующие в программе More Time Ready (MTR), также имеют право на это преимущество.

Доступные курсы

Эта программа распространяется только на предварительно одобренные курсы и колледжи. Не все эти курсы соответствуют направлению деятельности Amazon. Например, студенты могут выбрать обучение сестринскому делу или САПР.

Занятия могут проводиться лично, на месте (на объектах Amazon), онлайн и в прямом эфире.

Курсы предоставляются, но не ограничены Aided Design (CAD)

Когда дело доходит до занятий на месте, вы обнаружите, что в разных местах Amazon предлагаются разные программы.Например, некоторые могут предлагать только услуги по уходу и грузоперевозки, в то время как другие предлагают ИТ и электротехнику.

Школы, входящие в сеть Amazon Career Choice Network

Доступ к льготам на обучение можно получить только в школах, входящих в сеть Amazon Career Choice, а список можно найти на официальном веб-сайте.

Ниже приведен список (не исчерпывающий) утвержденных в настоящее время школ и программ в сети Amazon Career Choice.

Lexington, Kentucky
Школа
Доступные программы Доступные программы Местоположение
Roanan College в Округ Берлингтон Здоровье, производство, IT, CDL, цепочка поставок, PARALEGAL Online, Burlington County, Нью-Джерси
Общественный колледж округа Балтимор Автомобильные технологии, юридические исследования, кибербезопасность, производство См. здесь
Сеть колледжей Аламо Программирование, 3D-анимация, HVAC, авиатехник, бухгалтерия, управление бизнесом Anton4 and7 905 Универсальный город, Техас
Flatiron School Разработка программного обеспечения, Amazon Data Analytics, Cybersecurity Analytics онлайн
Bluegrass Community и Технический колледж Healthcare, IT, производство, квалифицированные торги
Sage Truck Driving Schools Коммерческие водительские права (CDL) См. здесь
Gateway Community and Technical College Transportation Technologies, Manufacturing, Healthcare, IT Boone County, Covington and Edgewood, Kentucky

79 Roadmaster

79 Водители школы

коммерческие водительские права (CDL) см. Здесь
Cybersecurity, графический дизайн, веб-разработка, IT Los Angeles, CA
Губернаторы государства Univerity Медицинские биллинг Кодирование, клинические медицинские ассистенты
мы можем код и разработки веб-сайтов
кодирование Dojo веб-разработка онлайн
Penn Foster College ветеринарный техник, Инженерная технология, Фармацевтический техник Онлайн, на месте
Учебная группа по природным ресурсам (NRTG) Экологические полевые навыки Онлайн, местные сайты по всей Северной Америке
Колледжи компьютерной техники и электротехники Марикопа4 Поддержка, помощник юриста, образование На месте, онлайн, гибридный, см. физические адреса
Общественный и технический колледж Джефферсона Авиационные технологии, здравоохранение, ИТ, транспортные технологии, механические и квалифицированные профессии Луисвилл, Кентукки
Список школ в сети Amazon Career Choice. Обратите внимание, что это не полный список .

Альтернативные вакансии на складе, предлагающие образовательные льготы

У Amazon есть некоторая конкуренция, когда речь идет о программах помощи в обучении. Target, Walmart и UPS — некоторые из компаний с щедрыми льготами, которые также нанимают сотрудников склада:

Target

A Target распределительный центр.

Программа помощи в обучении Target оплачивает все обучение, книги и сборы за некоторые степени бакалавра, сертификаты и учебные курсы.

Обратите внимание, что эти программы должны быть ориентированы на бизнес и проходить в школах, на которые распространяется программа Guild Education.

Подать заявку на участие в этой программе могут все сотрудники, работающие неполный или полный рабочий день (члены команды), включая персонал склада/центра распределения.

В отличие от Amazon, сотрудники Target имеют право на эту льготу со дня приема на работу.

Для получения степеней магистра (включая MBA) и бакалавриата, которые не связаны с бизнесом, но все еще находятся в рамках сети Guild Education, Target будет платить до 10 000 долларов США и до 5 250 долларов США соответственно.

Walmart

Знак памятника Walmart.

У Walmart есть программа помощи в обучении Live Better U (LBU), которая оплачивает 100% стоимости обучения и стоимости книг для своих сотрудников.

Как и Target, Walmart в основном финансирует программы, ориентированные на бизнес (например, бизнес, ИТ или цепочка поставок), предлагаемые школами, входящими в сеть Guild Education.

Программа LBU также распространяется на Sam’s Club, поскольку он принадлежит и управляется Walmart.

Партнеры имеют право на участие в программе с первого дня работы.

UPS

A Логотип UPS

Обработчики посылок и другие сотрудники UPS, работающие неполный рабочий день, могут рассчитывать на возмещение расходов на обучение в размере до 5 250 долларов США в год с максимальным сроком действия 25 000 долларов США в год в рамках программы Earn and Learn.

Как и в случае с Target и Walmart, право на участие в программе начинается со дня вашего приема на работу.

Сотрудники могут выбирать любую программу по своему вкусу, если она предлагается в утвержденном высшем учебном заведении.

Лучшие веб-сайты с исследовательскими ресурсами для карьеры

Обновлено 05.10.2021

Когда дело доходит до выбора образования и направления карьеры, молодые люди сегодня не знают того, чего они не знают.Это не их вина; много раз они просто не сталкивались со всем спектром доступных им возможностей. Как родители, преподаватели и специалисты по развитию рабочей силы, у нас есть возможность открыть им глаза на множество разнообразных путей в современной новой экономике, чтобы они могли с энтузиазмом заняться трудоустройством.

Чтобы молодые люди процветали в постпандемическом мире, поиск карьеры должен быть чем-то большим, чем запоздалой мыслью. Это миссия национального движения «Образование с целью», которое я основал, чтобы изменить эту парадигму в образовании, рабочей силе и экономическом развитии.Прежде чем мы углубимся в список лучших веб-сайтов по поиску карьеры, я хотел бы пригласить вас на нашу предстоящую прямую трансляцию «Образование с целью: призыв к действию», которая состоится 9 марта 2022 года.

 

Если вы считаете, что у каждого учащегося должна быть возможность карьерного роста, вы не должны пропустить этот новаторский опыт. Мы объединяем сообщества, чтобы донести до людей силу целенаправленного образования и подготовить учащихся к карьере, и точка. Узнайте больше сегодня!
 

Ниже вы найдете наш список лучших бесплатных веб-сайтов с карьерными ресурсами.Это не полный список, и мы никоим образом не связаны с этими сайтами. Мы только что обнаружили, что они могут быть полезны для наших клиентов Career Tree, и хотели поделиться ими с более широким сообществом.

O*NET OnLine
«Добро пожаловать в ваш инструмент для карьерного роста и анализа работы! O*NET OnLine содержит подробные описания мира работы для соискателей, специалистов по развитию персонала и специалистов по персоналу, студентов, исследователей и многих других!»

My Next Move
Эта база данных о карьере, спонсируемая U.S. Управление по вопросам труда, занятости и обучения предназначено для студентов и включает в себя инструмент оценки карьеры, а также подробную информацию о более чем 900 профессиях.

Careeronestop
«Получите подробную информацию о почти 900 профессиях. Карьерный профиль — отличное место для начала исследования вашей карьеры. Подробная информация может помочь вам получить хорошее представление о профессии. Часто этого достаточно, чтобы определить, хотите ли вы узнать больше или понять, что это не для вас.

MyPlan.com
«Поиск, просмотр или запрос по более чем 900 различным профессиям. Прочтите профили карьеры, описания вакансий, требования к образованию и информацию о карьерных перспективах. Узнайте, какую зарплату ожидать, посмотрите короткие видеоролики и даже узнайте о типах людей, которые обычно выбирают ту или иную профессию. Если этого здесь нет, то, вероятно, это незаконно».

CollegeGrad
«Получите рекомендации экспертов на всех этапах процесса поиска работы».

The Balance Careers
«В какой бы сфере вы ни стремились, мы поможем вам осуществить ваши мечты, предоставив советы по вопросам образования, обучения, важных решений о работе, смене карьеры и т. д.

Бюро труда США
«Найдите профессию, которая соответствует вашим интересам, и узнайте интересные факты об экономике и рабочих местах».

Mapping Your Future
Программа «Mapping Your Future» предлагает программы и инициативы, помогающие людям добиться финансового благополучия и вести успешную жизнь.

GetMyFuture
«Найдите работу, которая будет радовать вас каждое утро, когда вы просыпаетесь».

Проверка реальности Jumpstart
«Студенты, представьте, что вы только что закончили среднюю школу или колледж и собираетесь начать свою жизнь как независимый взрослый потребитель.Ответьте на эти простые вопросы о том, каким, по вашему мнению, будет ваш образ жизни».

Узнайте, как стать
«Карьера — это обязательство; карьера — это тяжелая работа; карьера ваша страсть. Готовы ли вы найти свое?»

FutureLearnCareers
«Наша миссия — помочь каждому раскрыть свой потенциал в меняющемся мире и выяснить, какая новая работа может им подойти».

Нет лучшего момента, чем сейчас, чтобы ученики узнали свое будущее.Как только молодые люди узнают о возможностях в областях своих интересов, наступает время подпитывать их страсть к карьере, зажигая то, что я люблю называть «светом в конце туннеля».

 

Карьера — это гораздо больше, чем ее название. Мы должны побуждать молодых людей узнавать как можно больше о позициях, которые привлекают их внимание. Одним из инструментов для этого в классе является Карьерное дерево. Цель состоит в том, чтобы начать задавать вопросы типа:

  • Какая зарплата?
  • Сколько часов я буду работать?
  • Какое сочетание работы и личной жизни у меня будет?
  • Это поле, где сверхурочная работа доступна (или обязательна)?
  • Каковы повседневные переживания?
  • Буду ли я работать в тесном контакте с другими или выполнять свои задачи в более уединенной обстановке?
  • Какое образование/обучение мне необходимо?
  • Где я могу получить это образование?
  • Придется ли мне брать кредиты и если да, то сколько?
  • И многие другие

Эти вопросы и многие другие, подобные им, могут помочь молодым людям получить истинное представление о том, на что похожа потенциальная карьера и как она может им подойти.Когда это возможно, студентов следует поощрять к самостоятельному поиску этих ответов.

Уверенное направление карьеры исходит из знаний и страсти, работающих вместе, чтобы подтолкнуть молодого человека к осуществлению своей мечты. Нажмите, чтобы твитнуть

Уверенное направление карьеры исходит из знаний и страсти, работающих вместе, чтобы продвинуть молодого человека вперед к осуществлению своей мечты. Когда мы снабжаем наших студентов и стажеров не только информацией, но и способностью самим находить ответы, мы меняем их мир.Я надеюсь, что вы сможете поделиться этими и другими подобными инструментами с молодыми людьми, находящимися в вашей сфере влияния, чтобы они могли узнать то, что им известно, и действовать на основе этих знаний.

Ресурсы для родителей
Информация о том, как родители могут поддержать карьерный путь своего ребенка, с семью основными способами начать и углубить разговор о карьере с вашим учеником.

Answering Why Book Free Resources
Включает руководство по обсуждению книги, два 30-секундных практических руководства и краткое руководство для родителей по вопросам карьеры, дополняющее выводы отмеченного наградами бестселлера Answering Why: Unleashing Passion, Цель и работа для подрастающего поколения .

The Perna Syndicate Микроподкаст
Каждый будний день я провожу 90-секундное шоу, чтобы помочь вам изменить ситуацию к лучшему — в образовании, развитии рабочей силы и новом рабочем месте для разных поколений. Доступно в Spotify, Apple Podcasts, Stitcher, Google Podcasts и Amazon Alexa.

Канал Марка Перны Forbes.com
Ознакомьтесь с моими последними статьями на Forbes.com, где я еженедельно пишу о том, как раскрыть лучшие результаты молодых людей на новом рабочем месте, где работают представители разных поколений.

Информационный бюллетень о смене парадигмы
Получите последние идеи и инструменты, чтобы изменить парадигму в образовании, карьере и экономическом развитии, доставленные прямо на ваш почтовый ящик.

Если моя команда в TFS Results может еще больше помочь вам в ваших усилиях по улучшению положения молодых людей, на которых вы влияете, свяжитесь с нами сегодня. Мы здесь, чтобы помочь!


Об авторе

Марк Перна

Марк С.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.