Подобрать профессию: Тест по профориентации- Какую профессию выбрать?

Содержание

Как выбрать профессию

Выбор профессии, по сути, сводится к ответу на вопрос: «Как сделать счастливыми 1/3 суток моей жизни?». Еще в XVI в. Френсис Бэкон говорил, что счастливы те, чья природа находится в согласии с их занятиями. Если же Вы будете заниматься нелюбимым делом, то будете несчастны как минимум 8 часов в день.

Как отмечает К. М. Гуревич (1974), каждый человек может овладеть любой профессией, но все дело в том, сколько на это понадобится времени и сил.

Период трудовой активности в жизни субъекта ограничен, а непродуктивная безрадостная деятельность оборачивается не только личным несчастьем, она отражается и на всем обществе. Поэтому задача профессионального самоопределения найти кратчайшие и наиболее эффективные пути формирования профессионального мастерства, а также предотвратить возможные ошибки в выборе профессионального занятия.

Неправильные выборы являются следствием недостаточной осведомленности по трем направлениям: I) Незнание мира профессий —

профессий существующих и актуальных в перспективе; II) Незнание правил выбора профессий, то есть то, каким образом соотнести себя с существующими профессиями; III) Незнание самого себя — с точки зрения своего здоровья, своих способностей, «чего я хочу добиться» и «от чего я получаю удовольствие».

I. Мир профессий

Согласно «Единому тарифно — квалификационному справочнику» в мире более 50 000 профессий. В России насчитывается более 7 000 профессий. Это означает, что около 43 000 профессий в России пока не существует. Это может быть связанно с климатическими, общественно-экономическими условиями или с отсутствием востребованности в каком-то виде деятельности или же просто это еще не стало для нас актуальным.

Это говорит о том, что решения по выбору профессии не должен быть тривиальными, все зависит от ваших пожеланий, способностей и идей.

Рейтинг востребованных профессий на период 2012г.
(по данным рекрутингового портала HeadHunter)

В сфере маркетинга и менеджмента:

  • продавцы;
  • специалисты по рекламе;
  • маркетологи;
  • логисты.

В сфере информационных технологий:

  • системный администратор;
  • программист 1С;
  • специалисты, занимающиеся разработкой интернет сайтов — web-программирование, web-дизайн;
  • специалисты по поисковой оптимизации, отвечающие за продвижение сайтов;
  • контент-менеджеры, отвечающие за содержание сайта.

В сфере экономики:

  • кредитные эксперты;
  • финансовые аналитики;
  • бухгалтера.

Профессии сферы строительства и гостиничного сервиса и туризма были и остаются востребованными в особенности с организацией Зимней олимпиады в Сочи в 2014 году, чемпионат мира по футболу в 2018 году, а также развитием индустрии туризма и отдыха в России.

Технические профессии, в частности инженер, инженер-технолог занимают лидирующие позиции по спросу на них.

Востребованные профессии через 5 лет

Специалисты отмечают возрастающий спрос на профессию эколога, в ближайшем будущем актуальность этой прибыльной и довольно интересной специальности будет только увеличиваться.

Уже сейчас на предприятиях нефтехимической отрасли, в фармакологических компаниях увеличивается спрос и на профессию химика.

В связи с глобальной компьютеризацией, инновациями, развитием нанотехнологий, вполне вероятно, что через пять лет будут пользоваться спросом квалифицированные специалисты, имеющие образование в сфере инновационных технологий (например, высококвалифицированные наномедики).

Юрий Вировец, руководитель рекрутингового портала HeadHunter, считает, что «инженерно-техническое образование и знание иностранных языков – два краеугольных камня хорошей специальности будущего».

Таким образом, знание мира профессий сводится к постоянной аналитике и способности прогнозировать ситуацию развития экономики и технического процесса.

II. Правила выбора профессии

Неверное представление о характере деятельности приводит к выбору, не соответствующему имеющимся у человека задаткам и типологическим особенностям.

Четыре ошибки выбора профессии
  1. 1. Романтичная или интеллигентная профессия. Например: кинорежиссер, актер, геолог.
  2. 2. Модная профессия. Например: менеджер, юрист.
  3. 3. Профессия, обещающая большие деньги. Например: риэлтор, моряк, работа на бирже.
  4. 4. Профессия по наследству или «трудовые династии». На сегодняшний день отсутствуют научные подтверждения того, что профессиональная направленность передается генами.

Следование правилам выбора профессии, позволит этот выбор сделать более осознанным и аргументированным.

Правила выбора профессии
  1. 1. Выявить какие профессии сегодня нужны для того чтобы правильно спланировать что будет через 2-3 года.
  2. 2. Узнать какие заведения осуществляют подготовку по данным специальностям.
  3. 3. Найти возможность практически попробовать свои силы в этой среде, обсудить свой выбор с близкими.
  4. 4. Оценить реальную возможность трудоустройства.
  5. 5. Не поддаваться косвенному или прямому влиянию друзей.

III. Незнание самого себя

Склонности и предпочтения

Работа является притягательной лишь тогда, которая встречает внутренний отклик, а значит, отвечает нашим склонностям. Нередко деятельность может нравиться своими результатами, приносимой пользой, признанием в обществе, социальным статусом и другими благами, которые она дает.

Но подлинная склонность всегда означает расположенность и к самому процессу деятельности, когда работа не просто средство достижения каких-нибудь целей, но и сама по себе становится привлекательной.

Склонность выступает как безотчетное стремление к занятиям того или иного рода, как потребности в активности определенного вида, т.е. как латентное состояния напряжения, нуждающееся в соответствующей разрядке.

На первых порах, «тяга» к чему – либо вызывает безотчетное стремление — человек до конца не понимают истинную причину своего положительного отношения к деятельности, мотивируя свой выбор фразой «Мне нравится».

Затем, по мере получения удовлетворения (удовольствия) от процесса выполнения избранной деятельности, она становится более осознаваемой, и обрастает другими мотиваторами, которые в сознании человека превращаются в действующие мотивы и объяснениями, почему он выбрал для занятий именно данный вид деятельности.

При этом, не значит, что деятельность по склонности всегда легка и приятна. Часто человек вынужден проявлять силу воли, готовность пожертвовать чем-нибудь ради успеха деятельности и самой возможности заниматься ею. Деятельность по склонности – это тот же труд, но труд в удовольствие себе и другим. В склонности рождается предназначение.

Нередко склонность отождествляется с предпочтением определенного рода занятий. Может показаться, что профессия выбрана по склонности, но быстро наступающее разочарование говорит об обратном. Предпочтение — это социально обусловленный выбор профессии, который может основываться на том, что модно, престижно, гарантирует высокий доход или статусность.

Если процесс обучения неправильно построен (вследствие например его монотонности, чрезмерных требований, предъявляемых к ученику) или предпочтение социально-желательной деятельности перевешивает факт природных склонностей, то происходит утрата склонности и предназначения.

Некоторые профессии требуют совпадения нескольких видов склонностей, т. е. направленности личности. Это создает трудности в определении своего истинного призвания. Например, профессия врача-педиатра требует склонности к медицине и к работе с маленькими детьми. Профессия учителя требует склонности к преподаванию и профильному предмету.

Поэтому при выборе профессии должны учитываться все факторы: склонности, умения, желания, особенности выбранной сферы деятельности ее востребованность и актуальность.

Методы определения профессиональной склонности

Чтобы познать самого себя необходимо изучать:

  1. 1. Свое здоровье — например, сможете ли вы работать полицейским в уголовном розыске или вам лучше подойдет работа с документами без лишнего риска.
  2. 2. Интересы и склонности – то к чему лежит душа.
  3. 3. Способности, знания и умения.

Одним из методов познания себя и своих способностей является психологическая диагностика с помощью тестовых методик.

Наиболее известная методика, предназначенная для выявления склонности человека к определенным типам профессий является Дифференциально-диагностический опросник (ДДО) Е.А.Климова. Автор выделил 5 типов профессиональной направленности (подробнее):

  1. 1. Человек – природа (профессии связанные с участием человека в процессах, протекающих в живой и неживой природе: биофизики, химики, экологи и т.д.)
  2. 2. Человек – техника (инженеры, крановщики, автослесари)
  3. 3. Человек – знаковая система (операционисты, бухгалтеры – то есть профессии, требующие разнообразных форм обработки информации)
  4. 4. Человек – художественный образ (актеры, дизайнеры, искусствоведы)
  5. 5. Человек – человек (юристы, психологи, переводчики – профессии, где необходимо устанавливать и поддерживать контакт).

Не менее известна и психологическая теория профессионального выбора психолога Дж. Холланда. Автор полагает, что все люди делятся на шесть типов, каждый из который характеризируется: определенными чертами характера и складом ума, способностями к определенным видам деятельности, предпочтениями определенного рода занятий, содержанием увлечений и профессиональными возможностями. Каждому типу личности соответствует определенный тип профессий:

  1. 1. Реалистический тип (Р-тип) — несоциальный, стабильный, ориентированный на настоящее, занимается конкретными объектами (вещами, животными, машинами) и их практическим использованием.

    Профессии Р-типа: механик, электрик, плотник, картограф, фермер, инженер, пилот, ветеринар, водитель, сварщик.

  2. 2. Исследовательский тип — отсутствие направленности на общение, интерес к абстрактным проблемам и интеллектуальной деятельности, исследовательской работе, познанию нового.

    Профессии И-типа: профессиональный выбор обычно касается математических и естественно-научных дисциплин — физик, астроном, программист.

  3. 3. Артистический тип (А-тип) — женственный, чувствительный, испытывающий потребность в самовыражении, избегающий однообразной и физической работы.

    Профессии А-типа: профессиональный выбор ориентирован на деятельность в области искусства и культуры — музыкант, художник, фотограф, актер, режиссер, дизайнер и т. д.

  4. 4. Социальный тип (С-тип) — социально активный, испытывающий потребность во взаимодействии с другими людьми, социально ответственный, обладающий вербальными способностями.

    Профессии С-типа: в профессиональном выборе ориентирован на работу с людьми — врач, педагог, психолог, социальный работник.

  5. 5. Предпринимательский тип (П-тип) — уверенный в себе, конкурентный, избегающий однозначных ситуаций и монотонной умственной работы, стремящийся руководить и организовывать.

    Профессии П-типа: разные виды предпринимательской деятельности, бизнесмен, маркетолог, менеджер, директор, заведующий, журналист, репортер, дипломат, юрист, политик и т. д.

  6. 6. Конвенциональный тип (К-тип) — предпочитающий структурированную деятельность, работу со знаками, избегающий неопределенных и напряженных ситуаций, ценит материальное положение, общественный статус, предпочитает традиционные, консервативные ценности.

    Профессии К-типа: банковские служащие, бухгалтеры, финансисты, экономисты.

Другим методом является аудит своих способностей, целей и желаний. Данную услугу предоставляют специалисты по профессиональному консультированию.

Практическое задание

  1. 1. Выпишите 5 профессий, с которыми вы себя ассоциируете, и которые вам нравятся. Отметьте в каждой профессии то, что вас наиболее привлекает.
  2. 2. Оцените свои сильные стороны (способности) на основе выбранных профессий по 5-ти балльной шкале (1-невыраженность, 5-яркая выраженность, средние значения — соответственно).

Результат данного метода наиболее наглядно можно выразить с помощью концепции «Ежа», получившей широкое распространение в менеджменте.

Объяснение модели на примере: предположим, вы могли бы выбрать такую работу, которая удовлетворяла бы трем критериям. Первый, к этой работе у вас прирожденный или просто Богом данный талант, и вы, возможно, могли бы стать лучшим в мире в применении этого таланта. Второй, вам хорошо платят за то, что вы делаете или вы можете зарабатывать с помощью этой деятельности. Третий, вы делаете работу, которую вы любите, вам нравится сам процесс.

Если вам удастся оказаться на пересечении этих трех кругов и выразить то, что находится в центре, в виде простой, ясной концепции, определяющей ваши жизненные выборы, вы получите наиболее желательный и возможный вид деятельности.

Следующим шагом после определения вида профессиональной деятельности является личный коучинг — построение профессионального развития в соразмерии со своими целями и ресурсами.

Практическое задание
«Построение алгоритма профессионального развития»

Заполните 1 графу. Опишите, чем вы обладаете сейчас. Это могут быть знания, способности, любые ваши преимущества — автомобиль, ноутбук, квартира, знакомства, связи и т.д.

Заполните 3 графу. Опишите, каким вы видите себя через год в цифрах и фактах: чем вы занимаетесь, где живете и т.д.

Заполните 2 графу. Опишите конкретные шаги по достижению описанных целей с помощью тех ресурсов, которые есть на сегодняшний момент

1. Что у меня есть сейчас

2. Что я должен сделать, чтобы достичь результата

3. Чего я хочу через год

1.
2.
3.

1.
2.
3.

1.
2.
3.

В заключение хотелось бы привести слова Уоррена Баффета (крупнейший в мире инвестор, состояние которого на 2012 год оценивается в 44 млрд долл. США): «Делайте только то, что понимаете, и позволяйте своим способностям, а не своему эго, определять, что именно вам подходит».

Максим Горького писал на эту тему: «Нужно любить то, чем ты занимаешься и тогда труд, даже самый грубый возвышается до творчества».

В статье использованы материалы из книги Ильина Е. О. «Работа и личность. Трудоrолизм, перфекционизм, лень» и материалы тренинга «Профоориентация» Владимира Якубы.


Цикл статей «Трудоустройство»

Теги: склонности, профессия
Материал подготовлен Чекулаевой Марией, психологом, бизнес-тренером, специалистом по подбору персонала

КАК ВЫБРАТЬ ПРОФЕССИЮ, выбор профессии

Каждую весну новоиспеченные выпускники решают, кем им стать. Одиннадцать классов пролетают почти незаметно, и вот наступает пора вступить во взрослую жизнь.

Как определиться с профессией? На что нужно обратить внимание при выборе? Как выбирают профессию современные школьники? Какие профессии на сегодняшний день являются самыми популярными?

Попробуем дать несколько советов, как выбрать профессию, которые, возможно, помогут тебе определиться с ней и сделать правильный выбор.


Как выбирают профессию современные школьники?

Рассмотрим систему приоритетов, сложившуюся на сегодняшний день:

  1. Популярность профессии находится на первом месте. Все хотят стать банкирами, бухгалтерами, адвокатами или юристами, и мало кто хочет быть машинистом или столяром. Почему? Потому что быть бухгалтером, юристом – это модно и престижно.

    В итоге сегодня в России огромное количество экономистов и юристов, далеко не все из них являются профессионалами или имеют высшее образование. Как следствие, повышается конкуренция при приеме на работу, да и работу по такой специальности найти совсем не просто. В итоге многие экономисты и юристы сидят без работы или работают не по своей специальности.

    Делаем вывод: на популярность профессии стоит обращать внимание, но это не должно стать определяющим фактором при выборе.

  2. Заработная плата, конечно же, также является одним из определяющих факторов при выборе профессии. Все хотят получать большую зарплату, и не важно, что за это нужно делать. Стоит понять следующее: размер заработной платы зависит от вашей квалификации, то есть с ростом вашей квалификации зарплата будет расти.

    Вывод: уровень заработной платы является важным фактором, но не стоит его делать определяющим.

  3. Хобби и интересы на сегодняшний день уже не настолько ценны. Хотя они являются достаточно важным фактором при выборе профессии. Лучший работник тот, кто любит свое дело, он намного продуктивнее работает и самосовершенствуется. А это напрямую влияет на продвижение по карьерной лестнице.
  4. Доступность обучения также может повлиять на выбор профессии. Особенно для тех, кто живет в маленьких городах либо кто хочет получить профессию, которой не обучают в его городе. Здесь возникают два выхода: или ехать туда, где можно выучиться этой профессии, или подобрать такую профессию, которой можно обучиться, не уезжая далеко.

    Другая ситуация возникает, если не получилось поступить на бюджет, а денег на платное обучение не хватает. В этом случае можно выбрать заочное обучение, пойти работать либо искать другие варианты.

Как выбрать профессию? Полезные советы:

  1. Задумайся, кем хочешь стать именно ТЫ. Не твои родители, не подружки и друзья, они уже сделали свой выбор или еще сделают. Эта жизнь ТВОЯ и принимать решение нужно САМОСТОЯТЕЛЬНО, возможно, прислушавшись к мнению близких людей.
  2. Определись с тем, что ты хочешь получить от будущей профессии, выдели то, что тебе более важно, а что не имеет особого значения (интересы, размер заработной платы и т.д.).
  3. Порешай тесты на профориентацию. Их можно найти в свободном доступе в Интернете. Тесты на профориентацию представляют собой список утверждений, на которые нужно ответить «да» или «нет». Главное – отвечать честно, иначе есть ли смысл тестироваться? Также можно проконсультироваться у психолога, он сможет оценить результаты точнее и поможет определиться в выборе профессии.
  4. Поищи информацию о том, какие профессии пользуются спросом у работодателей сейчас, и какие станут цениться через несколько лет, к моменту окончания твоей учебы. Чем выше спрос у работодателей, тем больше шансов найти хорошую работу в выбранной сфере деятельности.
  5. Не стоит выбирать работу, которая может ухудшить твое здоровье. Если у тебя проблемы с сердцем, лучше всего остановиться на профессиях, не предусматривающих огромные риски и др.
  6. Если ты уже остановился на какой-то профессии, изучи ее более подробно. Нельзя стать медиком, если ты боишься крови. Также нужно понимать, насколько выбранная профессия будет опасна, связана ли она с травмами или с накладыванием каких-либо ограничений и насколько это важно для тебя.

Как бы то ни было, если профессия окажется не подходящей, в любой момент можно пойти на какие-нибудь дополнительные курсы или получить еще одно образование. Надеемся, что наша статья поможет тебе решить, как выбрать профессию.

КАК ВЫБРАТЬ ПРОФЕССИЮ, выбор профессии

Просмотров: 10972

 

Рейтинг:

5.00 из 5

назад

Как выбрать профессию подростку: 6 советов психолога

Автор: Виктория Шиян

Выбор профессии для подростка Содержание · Зачем нужна профориентация · С кем поговорить подростку · Советы для родителей – что на самом деле поможет выбрать профессию правильно? · ТОП 5 профессий будущего · Где ребенок может развить свои умения на практике · Реальные истории для вдохновения Аннотация Как подростки – я и мои друзья, выбирают профессию, что важно для нас и как в этом могут помочь родители. Статья.

Меня зовут Вика, мне 15 лет. В прошлом году я выбирала профессию, проходила тестирование в центре профориентации, и написала об этом статью «Как выбрать профессию ребенку». Прошёл год, но эта тема для меня всё ещё актуальна, а думаю о выборе и хочу поделиться мыслями о том, как подростки – я и мои друзья, выбирают профессию и что важно для нас.
Только треть подростков старшего школьного возраста уже определилась с профессией. Остальные не определились с тем, где они будут учиться после окончания школы и кем хотят работать в будущем.

Зачем нужна профориентация?

С воспитанием ребенка связано много разных моментов. Родители помогают ему научиться ходить, читать, общаться со сверстниками, найти себя в жизни. В каждом возрасте приходится решать свои вопросы, которые актуальны именно сейчас. Перед родителями подростка 12-16 лет, да и перед ним самим встаёт вопрос о выборе профессии. Родители всерьез задумываются о том, что выйдет из их чада? Как определить, что ему действительно интересно и помочь выбрать профессию? Поэтому тема подростковой профориентации становится одной из самых важных. Профориентация – это комплекс мероприятий, цель которых – помочь детям (и не только) выбрать свою будущую профессию. Она может проводиться по-разному: с использованием тестов, с помощью общения с представителями разных профессий, мастер-классов и походов на производства.
 Хорошо, когда родители с детства знакомят своё чадо с разными профессиями – тогда в подростковом возрасте у ребёнка уже есть много знаний о ом, кем можно стать, у него «широкий» взгляд и есть большой выбор.

Причём, для этого используются разные, самые простые на первый взгляд, методы:

  • мультики и фильмы
  • разные секции и кружки
  • разговоры о том, кем видит себя ребенок лет через двадцать
  • поездки, посещение интересных фабрик, заводов
  • рассказы и информация о разных профессиях

С кем поговорить подростку

Но даже у самого подготовленного подростка возникает потребность обязательно поговорить о выборе профессии, и не только с родителями. Но с кем?
Во-первых, с психологом.
Тесты по профориентации в интернете – пустая трата времени, если они не подкреплены разговором с опытным специалистом. В центре занятости возле моего дома психолог не только проводит несколько объемных тестов, но ещё и расспрашивает про любые хобби и интересы, даёт советы, куда можно пойти и все это развить. Причем, упоминает о местах где это реально нужно людям. Например, волонтерские центры. Также можно обратиться за помощью и пройти профориентацию с психологом.
Здесь важно, что посторонний человек говорит с тобой о твоих сильных сторонах, задаёт вопросы. Ты не чувствуешь, что тебе хотят навязать своё мнение, есть ощущение, что ты на самом деле выбираешь, а человек рядом — помогает.
Во-вторых, с представителями профессий-фаворитов.
Если интересна не одна профессия, а несколько? Покажите их «под микроскопом». Наверняка, один из родственников или знакомых работает по этой профессии, или имеют к ней отношение. Нужно дать всю информацию о данных профессиях. Рассказать обо всех подводных камнях, но и о плюсах не забыть.
В-третьих, с Вами, родители.
Да-да, и не удивляйтесь. Для меня, например, при выборе профессии в итоге самым главным остается пример родителей. К счастью, у них совершенно разного рода работа. Мой папа – директор компании, которая занимается установкой дополнительного оборудования на автомобили. Эту длинную фразу я заучила в пять лет, и всегда с гордостью ее озвучивала. Он не учился ни в университете, ни в колледже, а сам изучал всю информацию, которая в будущем понадобится ему. Моя мама – парикмахер. И она обожает свою работу. В 90х она с родителями занималась розничной торговлей очками, потом продавала хот-доги в киосках своих родителей. После помогала им со столовой. В парикмахерской у нее прекрасный коллектив на работе, и я не перестаю радоваться, когда вижу ее на любимом месте. У моих бабушки, дедушки и дяди экоусадьба. Это большой комплекс за городом, который включает гостиницу, контактный зоопарк, ресторан, летний лагерь и прочее.
Благодаря моей семье я узнаю о всех тонкостях, самостоятельно оценивая: а подошло бы это мне? Хочу ли я идти по их стопам или выберу свой путь.

Советы для родителей – что на самом деле поможет подобрать профессию правильно?

  1. Покажите, что реально верите в ребенка.
    Это первое и самое главное. Мы сами в себя не очень-то верим, возможно, боимся ответственности и того, насколько большой этот мир. И часто тщательно это скрываем. Ваша поддержка и вера в нас – то что поддерживает!
  2. Если у Вас какие-то проблемы с работой, то стоит поторопиться разобраться с ними.
    Потому что, кроме шуток, Вы подаете плохой пример – ходить на нелюбимую работу, ненавидеть коллектив и начальника… Мы смотрим на вас.
  3. Учите выбирать с самого детства.
    Помогите сохранять и развивать это умение. Доверяйте выбор игры, фильма, варианта для отдыха. Выбрать дело своей жизни – посложнее, но начинайте с маленьких шажков.
  4. Честно поговорите о том, чего ребенок ждет от жизни
    Обсудите, сколько он хочет зарабатывать, какие есть варианты, чтобы этого достичь и прочее. Рассказывайте о своем опыте, ничего не утаивая.
  5. Сходите к специалисту по вопросам профориентации
    На индивидуальную консультацию вместе, или дайте возможность ребёнку пройти тренинг по профориентации. Быть в состоянии выбора, получить помощь специалиста важно для нас.
  6. Ни в коем случае не мешайте выбору
    Помните: Ваши детские мечты и мечты ребенка – не одно и то же. При помощи в выборе учитывайте только его мнение.

Немного о будущем – что ждёт нас?

Сейчас все очень быстро меняется, поэтому курсы на месяц/несколько недель уже стали заменять обучение в ВУЗах.

Выбирая профессию, я изучила вопрос – какие десять лет отрасли будут активно развиваться в ближайшие 10 лет.

Получилось, что это медицина, гостеприимство (гостиничный и ресторанный бизнес), образование, персональные услуги, недвижимость, хозяйство, искусство.

Топ-5 профессий, востребованных в следующем десятилетии

  1. Сити-фермер
    Самая необычная профессия в этом списке. Будет заниматься озеленением крупных городов, ведь уже сейчас люди начинают задумываться о том, что же делать с экологией и загрязненными городами. Лет через десять от этого специалиста будет многое зависеть.
  2. Онлайн-доктор
    При банальной простуде или ОРВИ не очень-то и хочется тащиться в больницу. Просто скажите, что выпить, чтобы выздороветь. Онлайн-доктора именно этим и будут заниматься.
  3. Тренер по mind-фитнесу
    Саморазвитие во все времена было модным, а теперь у Вас будет личный тренер по всему этому делу. Быстро читать или считать в уме трёхзначные числа? «Легко!» – скажет тренер.
  4. Дизайнер человеческого тела
    Протезирование – вещь, о которой мы слышим нередко. А ведь протезы тоже должны быть красивыми!
  5. Бренд менеджер
    «Ты – личность!» – говорит нам новое десятилетие. А личности бренд менеджер нужен обязательно.

Какие профессии исчезнут в ближайшие десять лет?

Благодаря развитию технологий часть профессий станут историей. Что теперь будут делать представители этих профессий – не знаю, но нам точно не надо останавливать свой выбор на этих профессиях.

  • машинист в метро
  • курьер
  • бухгалтер
  • повар
  • кассир
  • таксист
  • сотрудники таможни
  • библиотекари
  • журналисты
  • почтальоны

Где ребенок сможет развить свои умения и лучше разобраться в себе?

Кружками и секциями уже никого не удивишь. Современный мир готовит нас к тому, что полученные знания уже нужно применять в реальном мире.

Вот варианты:

  1. Филиал «Красного креста» или подобных мед. организаций у Вас в городе.
    Там всегда ищут людей, которые готовы помочь. Их учат первой помощи и прочему – бесценно для того, кто хочет стать врачом.
  2. Волонтерские организации.
    Возможно, им нужен человек, который сделает для них идеальные листовки или напишет лучшие кричалки – а это как раз под силу Вашему п.
  3. Подработка по интересам.
    После четырнадцати лет просто делом чести стало найти себе подработку на лето. Есть даже одна девочка, которая по семнадцать часов работает в пиццерии, это, конечно, много и не совсем правильно. С ней, разговаривать спокойно можно только с утра – потом она вся в работе. Зато мне кажется, что она уже может открыть свое кафе!
  4. Создать свой курс!
    Да-да, сейчас есть множество платформ, на которых есть возможность научить других людей тому, что ты уже знаешь – готовить или строить скворечники? Поделись этим и получи за это деньги. Самый подходящий для этого сайт – Udemy.

Реальные истории для вдохновения

Что меня на самом деле вдохновило.

  1. В прошлом году мы с подругой устроились на подработку в колл-центр. Мы тогда ещё проходили обучение, и пришли чуть пораньше, ожидая на креслах в холле. Рядом с нами сидела девочка, и мы с ней разговорились. Оказалось, что она хочет стать фотографом и собирается купить фотоаппарат на деньги, заработанные ею там. Потом оказалось, правда, что за месяц там можно заработать только на двенадцатую часть этого фотоаппарата. Но, тем не менее: здесь есть четко поставленная цель, и путь к ней. Надеюсь, она получила то, о чем мечтала.
  2. В моем классе учится девочка, которая шикарно делает маникюр и гель-лак. Ногти всех моих одноклассниц – ее произведения искусства. У нее уже есть наработанная база клиентов (к шестнадцати-то годам!). Правда, неловко получилось, когда мама ее парня пыталась заплатить ей за маникюр J.
  3. Какое-то время назад я сама была в центре занятости и проходила тест на профориентацию. Психолог долго расспрашивала, чем мне нравится заниматься. Я рассказала ей, что очень люблю детей, и она рассказала мне о том, как ее племянница учила детей из какого-то волонтерского центра. Сейчас эти дети мне как родные, они всегда бегут обниматься, когда я прихожу давать им уроки английского.

Есть и плохие примеры

  1. Недавно я общалась с парнем, который заканчивает университет, по самой скучной специальности в мире. Я не буду уточнять, по какой, чтобы никого не задеть. Хочу только сказать, что слова про скучную профессию – его собственные. К концу одиннадцатого класса он так и не определился с профессией, так что его родители все решили за него. Что делать дальше – он не знает.
  2. У меня есть знакомая из многодетной семьи. Хочет стать воспитательницей. Так случилось, что ее родители постоянно работают, а она, как старшая дочь, воспитывает всех остальных детей. В качестве наказания, это оказалось для меня шоком, она ставит их на колени. А по поводу будущей профессии говорит так: «Сейчас я делать ничего не хочу, вот выучусь, и тогда пойду работать с детьми».

Как мой дедушка выбрал себе занятие по душе
Как я уже говорила выше, он – владелец контактного зоопарка. С детства он очень любил животных и каждый раз, когда я приходила к нему, он всегда мне что-то про них рассказывал. То даст книгу про рыб, то отвезет на птичий рынок, то мы вместе едем покупать немецких овчарок. Какое-то время у него даже был свой зоомагазин. Рассказывает, что в детстве (лет в пять) продавал ровесникам улиток.

У вас есть подобные истории?
Поделитесь ими в комментариях или просто расскажите своему ребёнку!
Я уверена, они есть у всех. Для меня самое важное в профориентации – это чужой пример, даже если он полон ошибок, на которых можно поучиться. Профориентация – длительный процесс не одного года. Займитесь этим как можно раньше или даже прямо сейчас, чтобы потом радоваться правильно выбранной профессии.

Какую профессию выбрать? | Развивайтесь.ру

Длительность чтения 7 минут

Сложнейшим вопросом в жизни каждого человека становится выбор профессии. Ведь это выбор нашей будущей жизни. Очень хочется, чтобы профессия, которую мы выбираем, приносила удовольствие, финансовое благополучие и пользу окружающим.  Этот тяжелый выбор приходится делать в очень юном возрасте. Тогда, когда еще нет осмысленность о грядущем будущем. Подростки мало знакомы с обширным миром профессий. Они еще никогда не работали, а многие даже не знают, в чем заключается смысл работы их родителей. Поэтому выбор профессии для них оказывается намного сложнее.

Какую профессию выбрать? Кем быть? Какая работа будет приносить радость? К каким профессиям есть предрасположенность? – эти и многие другие вопросы задают себе все старшеклассники при выборе профессии.

Психологи считают, что при выборе профессии важно учитывать не только желание, но и интересы, а также склонности ребенка. Некоторым подросткам нравится ухаживать за животными и растениями, а другим создавать новые компьютерные программы и игры. Но есть дети, способности которых скрыты или недостаточно развиты. Так сложилось, что учителя и родители не смогли заинтересовать их тем или иным предметом или деятельностью. Так дети ничем не увлечены, а их таланты пока зарыты в землю. В такой ситуации выбор профессии становится еще мучительнее.  Для выявления склонностей к той или иной профессии психологами проведено множество исследований и разработано большое многообразие методик, тестов и анкет. Из всего многообразия самым популярным, а также достоверным является дифференциально–диагностический опросник на профориентацию Е.А. Климова.

В основу опросника положена идея, что всех людей можно разделить на пять психотипов личности в зависимости от их склонностей и способностей, каждый из которых определяет выбор будущей профессии.

5 психотипов:

  1. Человек – человек – люди этого типа легко идут на контакт с другими людьми, они готовы к взаимопомощи и понимают окружающих. Им подойдут профессии, связанные с помощью людям, такие как: врачи, адвокаты, полицейские, парикмахеры, воспитатели и учителя.

  2. Человек – природа – эти люди легко идут на контакт с природой и животными. Из них получатся хорошие агрономы, химики, биологи, лесники, ветеринары, зоологи, флористы.

  3. Человек – знаковая система – они обладают математическим складом ума и любят точные науки. Для них желательно выбирать такие профессии как бухгалтер, программист, экономист, логист, библиотекарь, делопроизводитель.

  4. Человек – художественный образ – это творческие люди, занимающиеся различными видами искусства. Они могут быть фотографами, музыкантами, певцами, режиссерами, актерами, копирайтерами, скульпторами, писателями.

  5. Человек – техника – эти люди имеют склонности к техническим видам профессий им нравится конструировать и создавать новые детали, а также испытывать уже созданные механизмы. Они могут быть конструкторами, механиками, робототехниками, водителями, машинистами, столярами, инженерами.

Данный опросник рекомендуется проходить старшеклассникам, которые определяются с выбором будущей профессии, а также студентам, для того чтобы быть более уверенным в выбранной профессии при трудоустройстве на работу. Опросник Климова Е.А. будет полезен и для взрослого, если он задумался сменить вид деятельности.

В наше время очень развита профориентация подростков. Тесты на главный выбор профессии проводят множество специалистов от психологов в школе, до специализированных школ профориентации. Но на самоопределение и выбор будущей профессии влияет множество факторов

Какие же факторы влияют на выбор профессии в жизни?

· Мнение родителей – один из самых важных факторов в жизни ребенка. Выбирая профессию подросток в большей степени зависит от мнения близких членов семьи, ведь всю его жизнь самые важный выбор делали они: в какую школу пойти, в каком кружке заниматься, в каких конкурсах участвовать. Но не всегда родители точно знают, чем хочет заниматься их чадо.

· Мнение друзей – в силу своего возрастного периода позиция друзей является очень весомой. Как часто мы слышим от уже взрослых людей, что он выбрал эту профессию, потому что его лучший друг или подруга сделали аналогичный выбор. Это не совсем верно, ведь мы разные люди и у всех разные интересы и способности. Поэтому выбирая профессии, все-таки стоит в первую очередь прислушаться к себе.

· Мнение учителей – в силу своей профессии и наблюдательности педагоги часто знают о самом ученике и его способностях гораздо больше, чем сам ребенок и его родители. Поэтому при возникновении проблем с выбором профессии можно задать им парочку вопросов.  

· Собственные планы – тут говорится о том, какие планы у самого ребёнка на освоение профессии. В каком ВУЗе он хочет учиться и где работать.

· Способности – о них следует судить не только по успешности в образовательной деятельности, но и по своим увлечениям и успехам в не школы. Ведь не всегда ребенок может быть хорошим учеником, но зато он сам может разработать сайт или нарисовать картину.

· Общественное признание – уровень притязания на него должен быть тщательно проанализирован и взвешен. Насколько реалистичными выглядят поставленные вами цели.

· Информированность о профессии – должно быть четкое представление о той профессии, которую выбирает школьник, о всех ее нюансах и подводных камнях.

Основные ошибки, допускаемые при выборе профессии:

  1. Незнание мира профессий – зачастую школьники знают о мире профессий очень мало, а тут еще ЕГЭ, где нужно заранее определиться, какие экзамены ты будешь сдавать и какие тебе нужны для поступления в ВУЗ. Конечно, лучше заранее воспользоваться услугами квалифицированного психолога — профориентолога и подобрать будущую профессию, пройдя тесты и опросы.

  2. Престиж профессии – не стоит останавливать свой выбор на той или иной профессии только потому что она престижна, очень много людей получает такую профессию и потом ходят на работу как на каторгу, ожидая долгожданных выходных и отпуска. Конечно, такие профессии как юрист, экономист, банкир, маркетолог, врач престижны, но не всем они подходят.

  3. Давление окружающих – все родители желают своему ненаглядному чаду лучшей жизни и, исходя из позиции «я взрослый и мне виднее», запихивают ребенка в ту сферу деятельности, которая ему не подходит. При этом не учитывается ни желание, ни способности, ни возможности ребенка. Бывает и так, что родители реализуют свои неисполненные мечты через своих детей. Например, мама хотела быть балериной, но у нее что-то пошло не так, значит дочь должна воплотить ее мечту, несмотря ни на что.

  4. Выбор за компанию – в тот момент, когда уже нужно определиться с задаваемыми экзаменами и ВУЗом, а подходящая профессия еще не выбрана, подходит вариант “вместе с одноклассниками или другом”. С одной стороны, вроде бы неплохо, вместе учиться веселее, а там глядишь и профессия понравится. Но вот другая сторона медали говорит об обратном. Неинтересные занятия и проекты приводят к снижению мотивации в обучении, как следствие — отставание в учебе, а иногда и исключение из ВУЗа.

  5. По стопам кумира – неважно, кто этот человек: отец, учитель или известный актер. Подросток переносит свое отношение к этому человеку на его профессию. Идя учиться он понимает, что ожидания не оправдались, наступает разочарование в выборе. Чтобы такого не произошло лучше обсудить тонкости профессии со своим кумиром.

  6. Устаревшие знания о профессии – мир не стоит на месте, так и мир профессий постоянно меняется. Следовательно, выбирая профессию, нужно изучить ее актуальность в современном мире. Для этого можно воспользоваться интернетом или сходить на ярмарку профессий, которую ежегодно проводят в центрах занятости.

  7. Продолжение семейных традиций – с одной стороны это хорошо и похвально. Ведь нового специалиста ждет поддержка со стороны семьи и множество секретов, передаваемых из поколения в поколение. Но может сложиться и другая ситуация, когда ребенок не хочет продолжать династию и тут самое главное, чтобы семья приняла его решение, а не делала из него предателя.

  8. Выбираем на зло – иногда в порыве гнева близкие говорят: «Да какой из тебя экономист, ты даже считать не умеешь!» или «Посмотри на свою мазню, разве это картина». И, чтобы доказать обратное, ребенок идет учится на нелюбимую профессию, не задумываясь о том, кому он делает хуже. Тут главное поговорить и объяснить ему, для кого он выбирает профессию.

  9. Ориентация только на зарплату – окончив ВУЗ и устроившись на работу молодой специалист будет получать зарплату на порядок ниже, чем указывается в объявлениях. Так как у него нет опыта работы и для желаемого заработка нужно еще дорасти. Учиться и работать по нелюбимой профессии будет гораздо сложнее физически и эмоционально. В результате это может привести к эмоциональному выгоранию и непредсказуемым последствиям.

  10. Учится только ради корочки – эта тенденция присуща России. В частности, она складывается из-за требований работодателей о наличии высшего образования даже на тех специальностях, где оно не нужно. Еще одним фактором является отсрочка от армии, когда молодые люди поступают в ВУЗ и стараются там находиться до 27 лет. В результате мы получаем квалифицированного научного работника с диссертациями, не всегда желающего работать в этой сфере.

Исходя из всего вышеперечисленного можно сделать вывод, что выбор будущей профессии не только сложный, но и ответственный шаг.  И подходить к нему стоит очень внимательно и серьёзно.

Хотим поделиться с вами несколькими советами, чтобы избежать ошибок при выборе профессии:

  • В первую очередь стоить обратить внимание на свои интересы, возможности и склонности.

  • Определяем свои слабые стороны и работаем над ними.

  • Пройти профориентационные тесты и получить консультацию у психолога.

  • Знакомимся с многообразием рынка профессий, исходя из результатов теста.

  • Получить консультацию у нескольких специалистов работающих в выбранной профессии, дабы узнать все нюансы и подводные камни.

  • На основе полученных данных выбрать ВУЗ, узнать какие экзамены нужны для поступления

  • Как можно лучше подготовиться по необходимым предметам, чтобы сдать ЕГЭ на максимальные баллы.

  • Поступить в выбранный ВУЗ, а отучившись — стать великолепным специалистом в работе, получающим от нее удовольствие.

Выбор профессии — очень ответственный шаг, от которого зависит жизнь Вашего ребенка. Помогите ему сделать правильный выбор, чтобы он учился в удовольствие и смог реализовать свои способности на работе.

Развивайтесь с нами!

Как выбрать профессию

Выбор профессии — важный и сложный процесс, иногда длящийся годы. Как правило, профессию выбирают в юном возрасте, когда встает вопрос о том, что же делать после школы. Но и в зрелом возрасте смена профессии тоже происходит часто. Это может быть связано с невозможностью продолжения дальнейшей профессиональной деятельности в нынешней области или желанием развиться, начать зарабатывать больше.

Что такое профессия?

Современное общество можно сравнить с огромнейшим и сложнейшим механизмом, в котором функционирует множество шестеренок. Так вот профессия это шестеренка того или иного типа. Она может пригодиться в одном месте механизма, может в другом.

На профессии существуют профессиональные стандарты — ведь шестеренки одного типа должны быть стандартны. Иначе если поменять местами две шестеренки, то где-то в механизме произойдет сбой.

Поэтому волей-неволей все люди, которые выбирают профессию, задумываются о том, в каком месте или в каких местах им придется работать. Профессия инженера, скажем, это не физика плюс математика. Это те конкретные рабочие места — на заводах, в разных организациях, — где вам, возможно, предстоит работать.

Поэтому если у вас есть склонность к физике и математике, то это совсем не значит, что вам придется по душе профессия инженера.

У многих профессий есть еще специальности — еще более конкретный вид тех или иных «шестеренок». Скажем, профессия учителя распадается на «учитель математики», «учитель начальных классов» и др. Профессия инженера распадается на «инженер-технолог», «инженер-конструктор», «маркшейдер» и др.

Выбрав профессию, обычно сразу приходится выбирать еще и специальность, потому что вузы или техникумы часто обучают сразу на конкретные специальности.

Основной принцип выбора профессии

Основной принцип выбора профессии сформулировал советский ученый Е. А. Климов. Он прост, понятен и очень важен — «Хочу — Могу — Надо».

«Хочу» это ваши интересы и склонности. Это та область, изучение которой вас радует, увлекает. Это та область, в которой вам нравится что-то делать, к которой вы стремитесь всей душой. Вас, конечно, может привлекать не только содержание профессиональной деятельности, но и что-то связанное с ней. Например, высокая зарплата или какие-то внешние атрибуты, социальный статус. Если вас это привлекает — это тоже важно.

«Могу» это ваши способности и состояние здоровья. Некоторые профессии требуют выдающихся или просто сильно выраженных способностей: музыкант, ученый, спортсмен и т.д. Некоторые профессии предъявляют повышенные требования к внешним данным: актер, модель. В некоторых профессиях важно иметь хорошее здоровье: летчик или тот же спортсмен. Некоторые профессии вообще не предъявляют особенных требований к способностям или состоянию здоровья: кондуктор, дворник, продавец, общественный или политический деятель.

«Надо» это не то, что надо вам (ваши желания и стремления подпадают под категорию «Хочу») — это то, что надо обществу. Многие скажут, что им нет дела до потребностей какого-то там общества. И будут не совсем правы. Если вы собираетесь жить охотой или земледелием — есть то, что поймал или вырастил, одеваться в шкуры убитых животных, жить в шалаше, — то вам на самом деле не должно быть дела до потребностей общества. То же касается случаев, когда кто-то решил жить за счет исключительно воровства. Во всех иных случаях надо учитывать потребности общества. Потому что деньги все же будут приходить к вам не просто так, а за какие-то ваши действия, полезные для других людей.

Вам придется очень хорошо подумать над тем, какие профессии востребованы, а какие нет. Самое хорошее, что здесь вы можете сделать, — это самостоятельно изучить рынок труда. Есть немало сайтов, на которых размещаются вакансии. Посмотрите, какие специалисты востребованы, какую зарплату они получают. Можно почитать разные статьи на тему, какие профессии востребованы сейчас, а какие будут востребованы лет через пять. Примите это к сведению, но сильно не верьте — таких инстанций, которые занимаются глубоким анализом потребностей экономики в специалистах, просто не существует. Не верьте вузам и техникумам, которые объявляют набор на ту или иную специальность. Если есть много бюджетных мест, то это не значит, что такие специалисты востребованы. Это значит, что востребованы специальности — со стороны абитуриентов и их родителей. В вузах популярны профессии юриста и экономиста, в техникумах профессия автомеханика, для желающих открывают соответствующие места. Но с трудоустройством могут быть потом серьезные проблемы — слишком много на рынке труда юристов, экономистов и автомехаников.

Поэтому еще раз подчеркнем — лучше всего своими глазами посмотреть имеющиеся вакансии (в своем регионе или там, куда собираетесь переехать). Наличие хороших вакансий будет значить, что они есть и что рынок труда не пресыщен вашими конкурентами.

Идеальная для вас профессия находится в центре рисунка — то есть на пересечении «Хочу», «Могу» и «Надо». Допустимым вариантом будет пересечение хотя бы двух кругов: «Хочу» и «Могу», «Могу» и «Надо» или «Хочу» и «Надо». И уж совсем не надо выбирать профессию только по одному критерию: одно «Хочу», одно «Могу» или одно «Надо».

 


См. также

Профориентация Советы психолога

 


   RSS     [email protected] 

Профориентация: как выбрать профессию по душе?

Отвечают на этот вопрос психологи Центра проектного творчества «СТАРТ-ПРО»

В современном изменчивом и непредсказуемом мире никто уже не выбирает себе профессию один раз на всю жизнь как это было раньше. Каждый хочет найти то направление, где он сможет не только добиться успеха, но и профессионально и личностно реализовываться, получать удовольствие от работы.

Однако доля таких людей с каждым годом падает: если посмотреть на исследования крупнейших площадок по трудоустройству и СМИ, то видно, что число людей, работающих не по полученной в вузе специальности, растет. Так, в 2017 году 30% работали не по специальности, в 2018 — 27% работают не по специальности, в 2019 — уже более 40% людей.

Как же выбрать ту сферу, в которой можно не только работать по специальности и становится успешным, но и работать с удовольствием? Пройти профессиональную ориентацию. Ведущие психологи одаренности, социальные психологи Московского городского — Комаров Роман Владимирович и Комарова Дарья Сергеевна — разработали специальный тест на профессиональную ориентацию — Career Guidance: гид в мире профессий (версия 2.0).

В тест включены многочисленные методики таким образом, чтобы прохождение занимало максимум 40 минут, тогда как прохождение отдельных тестов разных отраслей психологии, которые важны для профессиональной ориентации, может занять большее количество времени.

В результате прохождения теста Вы получите профессиональный портрет, включающий в себя:

  • психологический тип карьеры, который описывающий профессиональное развитие «здесь и сейчас», благодаря этому проходит тест можно на любом этапе карьеры.
  • рейтинги предпочтительных профессий, основанные не только на приоритете профессиональных сфер, но и на приоритетах доминирующего способа мышления, межличностного взаимодействия и умственных способностей;
  • описание уровня развития профессионально важных личностных особенностей — уровня притязаний, самооценки, мотивации достижения успеха;
  • описание уровня развития профессионально важных умственных способностей — креативности, способностей к обобщению и классификации;
  • описание психологических преград в карьере и точки роста.

Однако без консультации психолога отчета теста будет неполным. Именно работа с психологом, которая входит в профориентацию, позволит выявить наиболее предпочтительные сильные стороны, получить поддержку и материалы, которые будут полезны для развития зон роста и определиться с профессиональным направлением.

Для прохождения профориентации оставьте заявку, с Вами свяжется специалист и пригласит на тестирование. Стоимость профориентации, включающую прохождение теста и консультацию с психологом (1,5 часа) — 1500 р.

Как выбрать профессию? Главый секрет



чтобы не было мучительно больно за мучительно прожитые годы

Этой теме посвящены сотни статей и целые исследования, и сегодня я выскажу своё скромное мнение, исходя из личного опыта (сейчас мне 35+) и опыта знакомых мне людей. Просматривая в Сети материалы о кругах Эйлера, я наткнулся на один содержательный пример, который захотелось сразу поправить:

Ну, во-первых, почему любимая «денежная» профессия – это мечта? Это вполне реальная цель. И, во-вторых, слово «работа» заменим словом «ДЕЛО», вкладывая в него самый широкий смысл. «Своё место» и «своё дело» в жизни – как важно их найти! Но как? Попробуем ответить на данный вопрос.

Хочу. С моей точки зрения, это базовый круг, фундамент всего остального. Как показала сама жизнь, я сам и многие мои знакомые выбрали дело, исходя из своих интересов, которые начали проявляться ещё в школе и даже раньше.

Один мой товарищ с детского сада «фанател» по автомобилям, и сейчас он начальник гаража (несмотря на радиотехническое образование) + ремонт и тюнинг собственных автомобилей в качестве хобби. Другой мечтал стать «крёстным отцом» мафии 🙂 (популярная в 90 годах тема), и, в конце концов, вырос до гендиректора строительной фирмы (50 «рэкетиров» в подчинении). Но вот тут его юридическое образование по любому пригодно – удачный выбор 🙂

Что касается меня, то моими любимыми игрушками были конструкторы и кубики, и, наверное, я бы стал архитектором или проектировщиком, но в старших классах увлёкся программированием, и решил, что физмат перспективнее. А ещё я всегда любил зарабатывать деньги (не такое, кстати, плохое увлечение 😉

Итак, первое, и самое важное – это интерес. Причём, здесь не обязателен дикий энтузиазм или неземное вдохновение. Важнейшим критерием того, что вы занимаетесь своим делом является удовлетворённость от процесса и/или результатов. Как минимум, дело не должно вызывать отвращения. И если вас уже сейчас тошнит от своей занятости, то обязательно попытайтесь сменить поле деятельности, это можно сделать и в 20, и в 30, и даже в 40-50 лет. Я лично знаю одного человека, который в 50 лет с полного нуля «поднял» тему, которая выросла до масштабов целого региона.

Да, конечно, вы можете поспорить с первым пунктом, но поставьте себя в ситуацию: у вас работа. Вы с ней справляетесь и даже получаете хорошие деньги. Очень хорошие. Но… от неё тошнит, болит сердце, голова, постоянные тревоги, напряг…. Или «работа вместо жизни». Хотя, деньги, конечно, могут перевешивать – это личный выбор каждого.

Следует отметить, что ваше «хочу» и престиж / прибыльность профессии – это несколько разные вещи. Можно, например, хотеть быть директором, топ-менеджером или «крутым» адвокатом. Но что будет при столкновении с реальностью? Кто-то будет счастлив, но для кого-то такие должности чреваты постоянным напряжением и преждевременной смертью от инфаркта. С другой стороны, я встречал людей «непрестижных» профессий: таксистов, барменов, ремонтников, которым (с их слов) нравилось то, чем они занимаются. К слову, многие «рабочие» профессии весьма денежны, но главное, опять же – не деньги, а удовлетворенность от своей работы и результатов.

Таким образом, ориентир «интересно то, что престижно и/или денежно», в общем случае не верный. И я бы не советовал вам выбирать профессию только потому, что она хорошо оплачивается. К тому же, сегодня хорошо, а завтра – плохо или вообще никак (о чём мы ещё поговорим).

Круг второй. Могу. Как говорится, хотеть не вредно, нужно ещё и мочь. То есть, справляться с тем делом, которое вам нравится. Все знают, что когда что-то получается, то, конечно же, мы довольны этим фактом, что подкрепляет наш интерес! «Могу» обуславливается нашими задатками,  способностями и характером. Существует масса профтестов, которые помогут сориентироваться в выборе конкретной профессии, и я об этом скажу буквально пару слов.

Все профессии можно грубо разделить на две категории: 1) работа с людьми, 2) работа с материалами, механизмами, вычислительной техникой.

Само собой, если у человека низкие коммуникативные навыки, то он вряд ли сможет эффективно работать с людьми. И, наоборот, для человека общительного будут в тягость профессии плиточника, программиста и др., где требуется сосредоточенность и усидчивость.

Темперамент и способности проявляются опять же с раннего возраста. Что касаемо лично меня, то ещё в детстве я отличался недетской усидчивостью. Я мог часами что-нибудь собирать из конструктора или строить из кубиков целые города (у меня их было больше 300 штук). Нет, я вовсе не был каким-то аутистом. Наоборот – вполне общительным и подвижным ребёнком, мог поиграть в футбол (в настоящий – играли всем двором), другие активные игры. Но всё же спокойное «конструирование» мне было больше по душе. В дальнейшем я днями и неделями напролёт занимался программирование, затем решением математических примеров на заказ. И это меня нисколько не напрягало, а наоборот – вызывало чувство глубокой удовлетворенности. В конце концов, я, по сути, создал свою собственную систему обучения, и в фигуральном смысле это тот же самый детский город из кубиков. Мне нравится строить новые и ремонтировать старые «дома», и мне очень приятно, что это неплохо получается. Кстати, и сейчас – завершу эту статьи, перечитаю, отредактирую и буду очень доволен.

Довелось поработать и «живым» учителем, но от этой деятельности я сильно уставал (март на дворе – и уже бы никого не видеть и не слышать). Хотя было интересно, тем более, у меня были старшие классы. Для тех, кто планирует стать учителем, тренером, да и вообще любым руководителем, я написал отдельную статью, в которой обрисовал специфику этих профессий.

Круг третий. Деньги. Зависит от востребованности того, что вы делаете, и уровня вашей квалификации.

Востребованности в свою очередь зависит от политического, экономического строя и развития технического прогресса. Так, например, во времена СССР,  совершенно не котировались экономисты и бухгалтеры (более чем скромные зарплаты), однако в 90-00-е годы эти люди оказались «на коне» и стали зарабатывать очень хорошо. Но уже в ближайшем будущем (если вы не в курсе), некогда престижные профессии уничтожит технический прогресс. Вы можете себе представить, что завтра по всей стране будут ликвидированы все офисы Сбербанка и тысячи работников окажутся «на улице»? А ведь это не фантазии – уже сегодня существует сопоставимый с «гигантами» Тинькофф банк (полностью онлайн банк с единственным офисом в Москве). Если честно, даже не верится, в моём поколении устроиться работать в банк – было просто «мегакруто».

Поэтому, чтобы не «остаться у разбитого корыта», я рекомендую вам ознакомиться с Атласом профессий, где перечислены профессии-«пенсионеры» и профессии будущего.

Как ни прискорбно, «хочу» и «могу» ещё не гарантируют даже какого-то заработка. Один мой знакомый ещё со школы хотел и мог играть на гитаре и петь песни. Он играл, пел, группу создал, играл, пел, вполне талантливо и профессионально, нравилось ему играть петь, но… его просто никто не слушал. Ну что ж поделать, так и осталось чистым хобби.

По сути дела, деньги – это следствие вашей востребованности (в условиях капитализма). Ну и понятно, что чем выше квалификация, тем вы больше вы стОите на рынке. Эта закономерность имеет место, как при работе на себя, так и при работе по найму. Кстати, обратите внимание, что организационная форма деятельности не вошла в нашу классификацию, ибо себя можно «найти» и там, и там.

И да, чуть не забыл – влияние родителей. Нередко складывается ситуация, когда мама врач и папа юрист (условно говоря) «толкают» вас в престижный экономический ВУЗ, причём без всякого учёта вашего мнения. Тут нужно сразу анализировать предыдущие круги – хочется ли и сможется ли? Выбор родителей может оказаться как правильным, так и неправильным. Чаще, наверное, правильным.

Теперь рассмотрим другую характерную ситуацию – когда дети идут «по стопам» родителей. Это не случайность. Из психологии хорошо известно, что темперамент и задатки передаются по наследству. Поэтому имеет смысл присмотреться к ближайшим родственникам и проанализировать: ДОВОЛЬНЫ ли  они (опять это слово!) своей деятельностью, получается ли у них? Если да, то перед вами с высокой вероятностью зажигается «зелёный свет» по той же стезе. Хотя, конечно, может быть по-разному – это всего лишь предпосылка, но никак не готовая инструкция.

Надеюсь, эти скромные страницы оказались полезными, и я ещё раз советую вам НЕ ЗАНИМАТЬСЯ нелюбимыми делами, и поменять деятельность, если она вас напрягает. Разумеется, то, что вы прочитали – это не «истина в последней инстанции» и, более того, я даже могу в чём-то заблуждаться, поэтому любой желающий может высказаться в комментариях.



Автор: Александр Емелин


Знание – сила >>> (к списку статей блога)


3 причины, почему выбор карьеры важнее, чем когда-либо

Мнения, выраженные участниками Entrepreneur , являются их собственными.

В детстве нас часто спрашивали, кем мы хотим стать, когда вырастем. Такие запросы подсказывали такие ответы, как космический ковбой, балерина, полицейский и доктор, и это лишь некоторые из них.

Однако по мере того, как мы становились старше, наши детские амбиции трансформировались в более реалистичный выбор, основанный на постоянно меняющемся мире работы вокруг нас.Поскольку технологии быстро трансформируют каждую отрасль, рынок труда претерпевает огромные изменения.

Итак, почему выбор карьеры важнее, чем когда-либо прежде? Чтобы ответить на этот вопрос, мы должны рассмотреть различные факторы, каждый из которых должен влиять на решения, касающиеся нашего профессионального пути.

1. Некоторые рабочие места находятся на грани исчезновения

В настоящее время в нашей реальности доминирует автоматизация в различных формах — от касс самообслуживания до ботов по обслуживанию клиентов и даже ботов, которые нанимают и увольняют.Хотя эти достижения направлены на улучшение и упрощение нашей жизни, они также представляют угрозу для своих человеческих собратьев, которым в первую очередь поручили эту работу.

Поскольку технология ИИ начинает заменять работников в нескольких отраслях и секторах, жизненно важно выбрать карьеру, которая не попадет под перекрестный огонь технологической революции; вы должны учитывать возможное влияние технологии на вашу отрасль.

Подсчитано, что большому проценту работников потребуется сменить отрасль и приобрести новые навыки, чтобы сохранить возможность трудоустройства в будущем.Фактически, Глобальный институт McKinsey обнаружил, что на 25% больше работников, чем предполагалось ранее, должны будут сменить профессию. Это результат пандемии Covid-19, которая подтолкнула компании к внедрению новых рабочих процессов, чтобы остаться на плаву, ускорив свои инвестиции в ИИ и автоматизацию. Для миллионов рабочих эти изменения могут привести к исчезновению их ролей раньше, чем предполагалось.

Предусмотрительность и предусмотрительность на раннем этапе вашего профессионального пути могут означать, что вы будете работать бок о бок с новыми технологиями, а не будете ими заменены.

Ожидается экспоненциальный рост карьеры в сфере здравоохранения, технологий, машиностроения, образования и бизнеса, в то время как такие сектора, как сельское хозяйство, общественное питание и производство, более восприимчивы к захвату технологий.

Но хотя автоматизация рабочих мест приведет к исчезновению некоторых карьерных путей, она также приведет к созданию совершенно новых профессий, которые будут необходимы в этой технологической экономике. На самом деле, по оценкам Всемирного экономического форума, больше рабочих мест будет создано, чем потеряно из-за автоматизации.

Это означает, что вы можете выбрать профессию, которая не только переживет эти технологические изменения, но и будет процветать при них. Для этого, однако, вы должны выбрать свою профессию с должной осмотрительностью.

Связано с этим: Краткое руководство по восстановлению карьеры из 9 шагов

2. Стоимость обучения растет

Помимо будущего работы и неизбежности автоматизации, еще одним важным фактором при выборе карьеры является неуклонный рост платы за обучение. сборы, которые делают высшее образование менее доступным.

Резкая разница в медианных доходах между выпускниками колледжей и обладателями аттестата об окончании средней школы, а также более высокий уровень безработицы, наблюдаемый в последней группе, делают наличие высшего образования важным требованием на сегодняшнем рынке труда — несмотря на экспоненциальные затраты на получение один.

Эти обескураживающие цифры показывают, что то, что вы решите изучать в колледже, теперь является гораздо более важным решением. Ваша степень — это долгосрочная инвестиция, и с ростом стоимости высшего образования знание того, какой карьерный путь вы хотите выбрать, позволит вам работать над получением степени, которая поможет вам пройти через дверь в желаемую отрасль.

Университетское образование — это больше, чем просто инструмент для карьерного роста, но в этой постоянно развивающейся экономике высшее образование, несомненно, является ценным активом для каждого, кто ищет работу.

Связано с этим: 5 способов начать карьеру влиятельного лица

3. Это прокладывает путь к экономической безопасности

Потенциал заработка профессии является основным соображением для большинства при выборе подходящей карьеры. Выбор правильной профессии означает, что вы сможете иметь экономическую безопасность — фактор, который играет ключевую роль в нашем общем благополучии.

Действительно, исследование Международного бюро труда (МОТ) показало, что экономическая безопасность связана с личным благополучием и общим удовлетворением — как в карьере, так и в личной жизни. Таким образом, работа, которая может обеспечить вам финансовую стабильность, также может иметь прямое влияние на ваше счастье и процветание.

Как только вы начнете работать в выбранной вами сфере, вы начнете закладывать фундамент, на котором сможете строить свою карьеру. По мере того, как вы приобретаете больше опыта и навыков, ваш потенциальный заработок также будет расти, и вы сможете конкурировать и претендовать на более высокие должности.Кроме того, став экспертом в своей области, вы станете более востребованным. Это может побудить вашего работодателя дать вам дополнительные стимулы для того, чтобы остаться в вашей компании, а также может сделать вас незаменимым компонентом в этой организации, предоставляя вам гарантии занятости.

Все это становится положительным эффектом домино, который способствует дальнейшему повышению финансовой стабильности и экономической безопасности.

Стратегический подход к выбору карьеры

В мире, где все постоянно развивается, выбор правильной карьеры может стать настоящим испытанием.

Автоматизация, растущая стоимость обучения и потребность в финансовой безопасности должны быть важными соображениями в процессе принятия решений. Тем не менее, вы также должны учитывать другие факторы, влияющие на ваш выбор карьеры — перспективная карьера теоретически может быть отличным вариантом, но вы также должны использовать свои природные таланты, навыки и интересы, чтобы найти карьеру, которая действительно подходит для вас. ты.

Таким образом, хотя вы должны быть прагматичны в своем решении, вы также должны учитывать свои личные амбиции и цели, чтобы найти карьеру, которая была бы целесообразной и интересной.

Связанный: 5 вещей, которые я хотел бы знать, когда начинал свою карьеру

Важность выбора карьеры | Работа

Автор: Мэри Дауд Обновлено 30 июня 2018 г. С одной стороны, это здорово, что есть столько возможностей. Но это также может вызывать стресс и подавленность, особенно когда люди безжалостно спрашивают: «Что вы планируете делать со своей жизнью?» Если у вас нет цели или направления, вы можете тратить драгоценное время на низкооплачиваемую, бесперспективную работу.Ранний выбор карьеры может дать вам толчок к светлому будущему.

Заработная плата и потенциальный доход

Продвижение по карьерной лестнице прокладывает путь к экономической безопасности на протяжении всей жизни. Большинство людей не попадают на работу своей мечты по чистой случайности. Завершение 2-х или 4-х летнего обучения открывает двери для вашего членства в среднем или высшем классе. Только небольшая часть населения достигает славы и богатства благодаря исключительному таланту. Среднее образование требуется для большинства работ с оплатой выше минимальной заработной платы.В 2016 году Центр образования и рабочей силы Джорджтаунского университета обнаружил, что общий заработок выпускников средних школ за годы работы составляет в среднем 1,4 миллиона долларов. Выпускники колледжей имеют потенциальный заработок на протяжении всей жизни в размере 2,5 млн долларов, а те, кто имеет степень магистра, могут заработать 2,9 млн долларов. Путь к приятной работе с хорошей зарплатой начинается с сопоставления ваших талантов с интересующими вас специальностями колледжа и техническими программами.

Удовлетворенность работой

Вставать с постели в холодное пасмурное утро понедельника легче, если вы не ненавидите свою работу.Рабочие больше всего довольны, когда им предоставляется возможность осмысленно использовать свои навыки и таланты. По данным опросов об удовлетворенности работой, проведенных Обществом управления человеческими ресурсами, 88% миллениалов считают особенно важным работать на работе, которая поддерживает их карьерный рост, больше, чем любое другое поколение. Другими ключевыми факторами счастья на работе являются чувство уважения со стороны всех на работе и получение хорошей заработной платы и льгот. Выбор пути карьеры, скорее всего, будет включать в себя послешкольное обучение со стажировками или ученичеством, что может дать уверенность в том, что вы находитесь на правильном пути к поиску работы, которая будет приносить вам удовольствие в течение многих лет.

Гарантия занятости

Высокооплачиваемая и привлекательная карьера находится в пределах вашей досягаемости, если вы разработаете карьерный путь и пойдете по нему. Хорошая работа может смягчить беспокойство по поводу высокой стоимости жизни, особенно стремительного роста арендной платы или платежей по ипотеке. Кроме того, выпускники колледжей имеют самый высокий уровень занятости. Например, Национальный центр статистики образования сообщает, что 88% взрослых с высшим образованием были трудоустроены в 2016 году. Очень важно иметь работу, которая не исчезнет во время рецессии.Риск остаться без работы наиболее высок для бросивших школу, у которых удручающий уровень занятости составляет 48 процентов, потому что многие рабочие места требуют определенного типа послесреднего образования. Блуждание по различным неквалифицированным работам может соответствовать вашему нынешнему образу жизни, но впоследствии будет стоить вам с точки зрения гарантий занятости.

Свобода выйти на пенсию в один прекрасный день

Целеустремленные студенты, которые знают, куда идут в жизни, могут начать интересную, прибыльную карьеру после успешного получения степени младшего специалиста или бакалавра.Профессиональные и высококвалифицированные рабочие места обычно имеют привлекательные преимущества, включая пенсионные планы. Выход на пенсию может быть последним, о чем вы думаете, но все больше и больше людей откладывают выход на пенсию на неопределенный срок из-за сокращения социального обеспечения и пенсий. Может наступить день, когда вы захотите уйти на пенсию. Институт экономической политики сообщает, что все большему числу людей в пенсионном возрасте будет трудно сводить концы с концами. Одинокие пенсионеры зарабатывают меньше мужчин, но, как правило, живут дольше, поэтому у них могут закончиться пенсионные сбережения, что вынуждает многих пожилых женщин вернуться на работу.

Как выбрать карьеру |

Если взрослый когда-либо спрашивал вас: «Чем вы хотите заниматься в жизни», вы знаете, что ответить на этот вопрос непросто. Большинство людей даже не могут решить, чем они будут заниматься в эти выходные, не говоря уже о том, что они будут делать через 40 лет. Правда в том, что наша карьера может играть очень большую роль в нашей жизни, и идея выбора одной из них может быть пугающей.

Если вы не знаете, чем хотите заниматься, выбор карьерного пути может стать для вас серьезным испытанием.Читайте советы о том, как во всем этом разобраться.

Подумайте о том, что вам нравится

Что ты действительно любишь делать? Думайте нестандартно. Есть миллионы профессий, о которых вы, вероятно, даже не подозреваете, так что проведите небольшое исследование, чтобы узнать, что там есть. Вот хитрость, которая может помочь вам узнать, что искать:

.
  • Возьми ручку и бумагу. Запишите интересы, которыми вы увлечены, например, фитнес, музыка, еда, наука или мода.
  • Напишите еще один список занятий, которые вам нравятся.Например, письмо, исследование, решение проблем, экспериментирование или обучение.

Тогда подумайте о работах, которые сочетают в себе эти два интереса и деятельность. Это потому, что карьера — это не только то, что вам нравится, это поиск навыков, которые вам нравятся и в которых вы хотите совершенствоваться. Это может даже помочь вам найти карьеру, о которой вы никогда не думали раньше — вы можете стать исследователем музыки, научным писателем или ученым в области продуктов питания!

Подумайте, какой образ жизни вам нравится

Вы предпочитаете работать в помещении или на открытом воздухе? Путешествовать или оставаться на месте? Как вы думаете, вам нужна структурированная офисная среда или вы хотите быть независимыми и планировать свое рабочее время? Стоит подумать о том, как вписать работу в свой образ жизни, чтобы она стала приятной частью вашей жизни.

Подумайте, хотите ли вы учиться

Если вы знаете, чем хотите заниматься, выясните, какая квалификация требуется. Нужно ли учиться в TAFE? В универе? В школе дизайна? Придется ли вам пройти стажировку? Школа дизайна? Варианты бесконечны. Рассмотрите варианты и будьте реалистами. В зависимости от того, где вы живете, получить желаемую работу прямо сейчас может быть непросто или даже невозможно.

Если вы боретесь…

Если вы боретесь с описанными выше действиями, вот что вы можете сделать:

  • Поговорите с кем-нибудь: Большую часть времени мы сами себе самые суровые критики.Получите второе мнение от доверенного друга или члена семьи и узнайте, в чем, по их мнению, вы хороши. Для получения профессиональной консультации обращайтесь со всеми вопросами к консультанту по вопросам карьеры в школе или университете.
  • Составьте карту: Отправляйтесь в город по ментальной карте, записывая все виды работ, которые могут вас заинтересовать. Затем уберите его из поля зрения на неделю. Когда вы еще раз взглянете на это, есть ли какие-нибудь работы, которые выделяются?
  • Получите опыт работы: Работайте волонтером или стажируйтесь в компаниях или организациях, которые вам нравятся.Это один из лучших способов понять, чего ожидать в отрасли. Если вы обнаружите, что это не для вас, вы можете просто вычеркнуть его из своего списка. Сделанный.

Все еще не уверены, что хотите сделать?

Вероятно, вы не сразу устроитесь на любимую работу. Это требует времени, настойчивости и тяжелой работы. Между тем, любой опыт — это хороший опыт. Если вы абсолютно не представляете, с чего начать, просто выберите что-нибудь — таким образом вы, по крайней мере, начнете приобретать навыки, которые ценны на любом рабочем месте, и узнаете о том, что вам нравится и что не нравится в работе, и о том, каково это быть нанятым.Хорошо, что сменить профессию не так уж и сложно. Вы всегда можете перейти на что-то другое в будущем.

Выбери профессию — Центр карьеры социальной работы

Выбери профессию

Если вы ищете карьеру со смыслом, действиями, разнообразием, удовлетворением и изобилием вариантов, подумайте о социальной работе. Социальные работники — это люди, которые заботятся о людях, хотят сделать жизнь лучше, хотят облегчить страдания, хотят, чтобы их работа приносила пользу.

Социальная работа — это профессия, посвященная тому, чтобы помогать людям действовать наилучшим образом в своей среде. Это может означать предоставление прямых услуг или терапии непосредственно людям (называемым «клиентами»). Это также может означать работу над переменами для улучшения социальных условий.

Фраза «в своем окружении» указывает на отличительную черту социальной работы, которая отличает ее от других помогающих профессий. Социальные работники помогают клиентам разобраться не только с тем, как они относятся к ситуации, но и с тем, что они могут с этим поделать.Например, мужчина, страдающий от стресса из-за одинокого родителя, может быть направлен социальным работником в агентство по уходу за детьми. Социальный работник также может помочь ему изучить гибкий график работы с его работодателем и может работать с коалицией местных работодателей, чтобы сделать гибкий график и уход за детьми более доступными. Кроме того, социальный работник может предложить терапию, чтобы помочь ему справиться с непосредственным стрессом.

Многие социальные работники также работают над социальными изменениями. Жертва нападения получает пользу не только от терапии, но и от усилий по обузданию преступности в районе.Клиент, находящийся в состоянии стресса из-за того, что болезнь опустошила семейные финансы, получает выгоду от усилий по реформированию национальной системы здравоохранения.

HelpStartsHere — это ресурсный веб-сайт для потребителей, которым нужна дополнительная информация о социальной работе, социальных работниках и услугах социальной работы. HelpStartsHere наполнен информацией, статьями, профессиональными советами, разработанными лицензированными социальными работниками для широкой публики.

Социальная работа Специальность Профессиональные профили
Ниже приведен список конкретных областей практики, в которых специализируются социальные работники.Эти профессиональные профили предоставляют обзор, преимущества, проблемы и заработную плату на должностях по специальности социальной работы.

Публикации прессы NASW

Варианты выбора
Карьера в социальной сфере
Социальная работа — отличный выбор карьеры для тех, кто заботится о человеческом достоинстве и социальной справедливости. В этом популярном буклете подробно описывается разнообразие вариантов карьеры и предоставляется информация о конкретных областях социальной работы, включая старение, защиту детей, социальную работу в области здравоохранения, правосудие и исправительные учреждения, психическое здоровье, политику и планирование, международную социальную работу и многое другое. .

Социальные работники со степенью бакалавра
Обладают навыками, знаниями и ценностями, необходимыми для практики социальной работы
Социальные работники BSW обладают знаниями, навыками и ценностной базой для эффективной работы с отдельными лицами, семьями и сообществами. В этой информативной брошюре рассказывается, почему работодатели должны ценить BSW и что отличает степень BSW от других степеней бакалавра. Кроме того, в нем обсуждается учебная программа BSW, полевая практика и правовые нормы для BSW.
Ваша новая карьера в социальной сфере
У вас есть сила!
Здоровье и благополучие социальных работников так же важны, как и знания, навыки и способности, которые они приносят с собой на работу. На самом деле забота о себе — это часть хорошего «управления практикой». В этой краткой брошюре рассматриваются факторы стресса, влияющие на социальных работников, и предлагаются рекомендации о том, как сбалансировать свою профессиональную и личную жизнь, чтобы избежать эмоционального выгорания.

Что делают социальные работники, 2-е издание
Маргарет Гибельман
Долгожданное продолжение бестселлера Гибельмана, это второе издание дает панорамный взгляд на социальную работу и предлагает практическую информацию о текущей состояние различных сфер обслуживания.Он широко использует тематические исследования и демонстрирует связь между тем, что кажется различными специализациями, подчеркивая пересечение между функциями практики, условиями практики и областями практики.

Этический кодекс
Этический кодекс NASW представляет собой набор стандартов профессионального поведения социальных работников. Все члены NASW должны подтвердить свою приверженность соблюдению Кодекса этики . Это важно для школ социальной работы и для повышения квалификации для агентств. Теперь доступно на английском/испанском языках.

 

 

Почему вы выбрали эту карьеру?

Вопрос и ответ на собеседовании: «Когда вы решили заняться этой карьерой?»

Почему работодатели задают этот вопрос

Работодатели спрашивают: «В какой момент жизни вы выбрали эту профессию?» чтобы определить уровень вашей заинтересованности в работе.Компании обычно хотят нанять работников на длительный срок. Описание того, почему вы решили продолжить карьеру, может показать интервьюерам, что вы увлечены этой должностью и, скорее всего, останетесь на ней.

Формирование ответа на вопрос «В какой момент жизни вы выбрали эту профессию?»

Когда интервьюер спрашивает: «Когда вы выбрали эту работу?» ответьте коротким анекдотом о событиях, которые привели вас к этой карьере. Ваш краткий рассказ должен охватывать любой опыт, который помог вам приобрести необходимые навыки, и продемонстрировать ваш энтузиазм по поводу работы на этой должности.

Ответы, которых следует избегать

Есть определенные темы, от которых вам следует держаться подальше, когда менеджер по найму спрашивает: «Почему вы выбрали эту карьеру?»:

  • Не упоминайте деньги при обсуждении ваших мотивов. Сосредоточение внимания на шкале заработной платы может создать впечатление, что вы с большей вероятностью уволитесь с работы, если появится более высокооплачиваемая возможность.
  • Избегайте ответов, которые предполагают, что вы наткнулись на объявление о вакансии или кто-то другой предложил вам его. Подобные ответы показывают отсутствие страсти и интереса к работе и создают впечатление, что вы выбрали ее из соображений удобства.
  • Говоря о том, что привлекло вас к этой должности, постарайтесь не упоминать какие-либо преимущества, предлагаемые компанией, такие как возможность удаленной работы, гибкий график и льготный график. Это может привести к тому, что менеджер по найму поверит, что вас больше интересуют преимущества должности, чем сама работа.

Примеры ответов

Вот несколько примеров допустимых ответов на вопрос «В какой момент жизни вы выбрали эту профессию?» Используйте эти образцы, чтобы помочь вам подготовить ответ на собеседование.Не забудьте придерживаться личных данных и опыта из собственной жизни, чтобы составить честный ответ.

Пример ответа 1- Медицинский работник на дому

«Когда я был маленьким, моя пожилая бабушка стала жить с моей семьей. Мы все по очереди проводили с ней время и помогали ей в ее повседневных делах. С тех пор меня всегда тянуло к похожей работе, которая позволяет мне предлагать комфорт и общение, помогая другим. Я работал в нескольких больницах и домах престарелых на протяжении многих лет, и это всегда доставляло мне глубокое чувство удовлетворения.

Пример ответа 2- Повар ресторана

«Мне всегда нравилось готовить с мамой, когда я был ребенком, но я решил продолжить карьеру повара в первый год обучения в старшей школе. В качестве факультатива я выбрал урок кулинарного искусства, и мне нравились творческие аспекты работы с едой. Моим инструкторам понравилось, как я придаю своим блюдам необычный вид, поэтому я начала искать работу, которая помогла бы мне еще больше улучшить свои навыки».

Пример ответа 3- Дрессировщик в зоомагазине

«Я знал, что хочу работать с животными, когда мне было шесть лет.Мои родители принесли домой щенка для меня и моего брата, и мне нравилось играть с ней и учить ее новым трюкам. Когда я рос, я проводил время, присматривая за домашними животными для людей в моем районе и работая волонтером в местном приюте для животных. В результате я развил множество навыков, которые помогают мне общаться и работать с животными».

Что следует помнить, когда вас спрашивают: «В какой момент вы выбрали эту профессию?»

Если интервьюер спросит: «Когда вы решили заняться этой карьерой?» убедитесь, что ваша история показывает вашу страсть и энтузиазм в этой области.Кроме того, выделите любой соответствующий опыт, который у вас есть на аналогичных должностях, чтобы они знали, что у вас есть необходимые навыки для работы.

Подобные вопросы работодатели будут задавать

Главные причины выбрать карьеру в области бухгалтерского учета

Вакансии в области бухгалтерского учета популярны по нескольким причинам. По данным Бюро трудовой статистики (BLS), средняя годовая зарплата бухгалтеров в США составляет 70 500 долларов США, что почти вдвое превышает среднюю заработную плату по всем профессиям в стране. BLS также отмечает прогнозы роста выше среднего для бухгалтерских рабочих мест: 10% в период с 2016 по 2026 год, с 1.5 миллионов рабочих мест в 2026 году.

Существует заблуждение, что бухгалтерский учет — это скучно, но на самом деле эта область предлагает множество интересных вариантов карьеры. Сертифицированные бухгалтеры или CPA часто ведут собственный бизнес и предоставляют финансовые и налоговые услуги организациям и отдельным клиентам. Другая отрасль бухгалтерского учета, аудит, фокусируется на выявлении ошибок и расхождений в финансовых отчетах, которые указывают на бесхозяйственность. Эти занятия играют важную роль в общем экономическом здоровье страны.По этой причине эксперты прогнозируют высокий спрос на вакансии бухгалтера в ближайшие годы.

Наш приглашенный автор, Сьюзен Лоу, является лицензированным дипломированным бухгалтером в штате Массачусетс. В настоящее время Лоу работает финансовым директором в некоммерческих организациях, занимающихся социальной защитой, здравоохранением и социальными услугами. Обладая более чем 20-летним опытом работы в области бухгалтерского учета и финансов, Лоу поделилась с нами тем, что, по ее мнению, является одним из самых больших преимуществ работы бухгалтером. Ищете информацию о карьере бухгалтера? Читайте дальше, чтобы узнать о некоторых из основных причин, по которым стоит работать в этой сфере.

Как бухгалтер вы являетесь частью большой сети других специалистов

Специалисты по бухгалтерскому учету поддерживают своих коллег. От Американского института дипломированных специалистов (AICPA) до государственных обществ – у вас будет множество возможностей для общения как в социальных, так и в профессиональных кругах. У вас всегда будут ресурсы, чтобы помочь ответить на этот каверзный бухгалтерский вопрос или получить совет по карьере. Вы сможете найти наставников и стать наставником. Я постоянно обнаруживаю, что те, кто работает в области бухгалтерского учета, открыты, дружелюбны и поддерживают других, помогая им продвигаться по карьерной лестнице.

Лучшие онлайн-программы

Изучите интересующие вас программы с высокими стандартами качества и гибкостью, которые вам необходимы, чтобы вывести свою карьеру на новый уровень.

У вас есть возможность работать в любой отрасли по вашему выбору

Несмотря на то, что многие специалисты в области бухгалтерского учета начинают свою карьеру в сфере государственного бухгалтерского учета и остаются в этом секторе, существует так много других вариантов и направлений карьерного роста, которые вы можете рассмотреть! Каждая компания, будь то компания из списка Fortune 500 или небольшая некоммерческая организация, нуждается в бухгалтерской поддержке.Вы можете специализироваться или обобщать — быть налоговым экспертом или финансовым директором, работать аудитором или объектом аудита, работать на правительство или помогать компании соблюдать правительственные постановления. У вас будут широкие возможности определить путь, который лучше всего подходит для вас. Навыки, которые вы развиваете, востребованы.

Например, в некоммерческом секторе, на котором я сосредоточил свою карьеру, я работал в организациях в области глобального здравоохранения и прав человека (получая международный опыт), специального образования и социальных услуг.Я работал в небольших организациях с более широкими обязанностями, помимо бухгалтерского учета, в более крупных организациях с более узкими обязанностями. Есть безграничные возможности роста — вы сможете продвинуться по карьерной лестнице.

Вы будете учиться всю жизнь

Как бухгалтер, вы должны следовать правилам, которые постоянно меняются. Всегда есть что-то новое, чему можно научиться, и есть способы профессионального роста. Роль ИИ, использование ИТ и изменения в налоговом кодексе — это лишь несколько примеров, демонстрирующих необходимость непрерывного профессионального обучения.Если вы станете CPA, вы будете соответствовать требованиям непрерывного непрерывного образования; если вы не CPA, вы захотите продолжать учиться и посещать курсы повышения квалификации.

Ваши роли будут сложными

Поскольку вы часто будете работать с другими командами, которые плохо понимают, чем занимаются бухгалтеры, от вас будут зависеть профессиональные рекомендации по многочисленным вопросам, влияющим на бизнес. Вас могут спросить о вещах, которых вы не знаете; в таких случаях помните о своих сетях и возможностях профессионального развития.Одна из лучших вещей в работе бухгалтера заключается в том, что каждый день приносит что-то новое. Вам никогда не будет скучно, когда вы будете решать новые задачи и решать проблемы.

Вы будете заниматься профессией, которая пользуется уважением и известна своей честностью и этикой

Бухгалтеры являются уважаемыми профессионалами в бизнесе, а бухгалтерский учет считается одной из самых надежных профессий. Вы станете доверенным советником для других там, где вы работаете, и ваше мнение будет иметь значение при принятии деловых решений.

Вы станете гораздо большим, чем стереотипный «счетчик бобов»

Как бухгалтер, вы будете решать реальные бизнес-задачи. Вы будете использовать свое бухгалтерское образование, чтобы предоставить точные данные для вашей компании — данные, которые будут использоваться при принятии решений. Вы обеспечите целостность финансовых данных вашей компании. Вы будете работать в партнерстве с другими сотрудниками вашей компании, используя свои знания и навыки в области бухгалтерского учета, чтобы способствовать успеху вашей компании.

В течение моей карьеры я смог расширить свои навыки.Благодаря роли доверенного бизнес-консультанта у меня была возможность руководить ИТ и кадрами, руководить внедрением систем и участвовать в слияниях, стратегическом планировании и заседаниях совета директоров.

Помните…

Бухгалтерские навыки необходимы в каждой компании, и каждый отдел в этих компаниях зависит от работы группы бухгалтеров. С практической точки зрения, вы сможете хорошо зарабатывать в этой профессии.

Сьюзан Лоу — финансовый директор некоммерческого сектора.Недавно она занимала должность финансового директора в организациях, занимающихся вопросами поведенческого здоровья, социальных услуг, медицинского обслуживания на дому, специального образования и прав человека. В этой роли она сосредоточилась на финансах, бухгалтерском учете, операциях и стратегии. Помимо своей работы в этом секторе, в настоящее время она является казначеем правления двух некоммерческих организаций: «Стратегии для молодежи» и «Питч-ин» для бейсбола/софтбола. Сьюзен имеет степень магистра бухгалтерского учета и деловой этики Университета Бентли, диплом об окончании факультета управления и администрирования Гарвардского университета, а также степень бакалавра политических наук и экономики Университета Бакнелла.Она является лицензированным бухгалтером в штате Массачусетс и сертифицированным бухгалтером по глобальному управленческому учету.

Дополнительная информация

Готовы сделать первый шаг к захватывающей карьере бухгалтера? Получите степень бакалавра или магистра в области бухгалтерского учета. Узнайте больше о карьере бухгалтера здесь.

5 главных вещей, которые следует учитывать при выборе карьеры

С каждым новым сезоном словно омолаживается чувство самосовершенствования! Если вы думали о том, чтобы начать новое образование или карьеру, мы поддерживаем это и хотим дать несколько советов.Вот пять главных вещей, которые вы должны учитывать при выборе нового образования или карьеры.

1. Ваше счастье

Это может звучать банально, но важно учитывать свое счастье при выборе карьеры. Ваша карьера — большая часть вашей жизни. Правильная карьера может помочь вам чувствовать себя удовлетворенным и с энтузиазмом идти на работу. Когда у вас есть возможность заниматься тем, что вас интересует, это может иметь огромное значение в вашей будущей карьере.Не у всех есть возможность заниматься любимым делом, поэтому важно учитывать эти возможности, если у вас есть такая возможность.

Многие пути могут сделать вас счастливыми, поэтому попробуйте исследовать разные пути. Кто знает? Будущее в косметологии или уходе за кожей может сделать вас счастливым. Вы можете познакомиться с новыми людьми и помочь им почувствовать себя лучше. Помощь другим может стать отличным способом повысить свое счастье. У нас есть обе эти программы в Artistic Nails and Beauty Academy во Флориде!

2.Образование и обучение

Для большинства профессий вам потребуется определенный уровень подготовки. Это образование может помочь вам расширить свои знания и развить свои навыки в качестве будущего профессионала. Если вы хотите пойти в школу, чтобы подготовиться к потенциальной карьере, вот несколько вещей, которые следует учитывать:

  • Какой ты ученик?
  • Как долго вы готовы ходить в школу?

Не все учатся одинаково. В то время как некоторые люди лучше всего учатся в традиционной обстановке в классе, другие считают это безличным и лучше учатся на практике.Школа красоты может быть отличным вариантом для практических учеников. В Artistic Nails and Beauty Academy мы сочетаем традиционное обучение в классе с практическим опытом. Отработав базовые навыки в классе, вы сможете работать с манекенами и работать с клиентами в нашем студенческом салоне*. Это может помочь развить ваши навыки в области красоты и навыки управления бизнесом и обслуживания гостей.

Мы ценим время наших студентов. Вот почему мы стремимся создавать наши программы с заботой о наших студентах.Наши самые длинные программы, косметология и парикмахерские можно пройти всего за 10 месяцев! Мы хотим помочь вам приобрести навыки, необходимые для того, чтобы стать профессионалом в области красоты, и в то же время уважать ваше время. Если вы хотите узнать больше о наших программах и времени, необходимом для их завершения, не стесняйтесь изучить нашу страницу программы или связаться с нами!

3. Социальная среда

Если вы общительный человек, вам следует учитывать социальную среду вашей работы. В то время как интровертам может быть удобно работать за столом, экстравертам часто требуется больше стимуляции.Постарайтесь выбрать профессию, которая соответствует вашим социальным потребностям.

Не бойтесь пробовать что-то новое! Новый опыт может помочь вам расти как профессионалу. Готовность попробовать что-то новое может показать будущим работодателям, что вы проявляете инициативу и умеете адаптироваться к новым ситуациям.

Если вы любите знакомиться с новыми людьми, индустрия красоты может стать для вас отличной социальной средой! Вы можете наладить взаимопонимание с клиентами и помочь им почувствовать себя лучшей версией себя. Вы можете не только установить связь с клиентами, но и подружиться с коллегами-профессионалами в области красоты.Вы можете расширить свою сеть, а также завести друзей с людьми, которые разделяют вашу страсть.

4. Ваш стиль работы

Каждый человек имеет уникальный стиль работы. Некоторым нравятся сроки и структура, в то время как другие преуспевают без руководства или управления. Убедитесь, что выбранный вами карьерный путь соответствует среде, в которой вы работаете лучше всего.

В мире красоты вы можете привести свою работу в соответствие с вашим особым стилем. Если вы хотите работать на кого-то или начать бизнес, вы можете сделать это приятным! Обучение красоте может открыть многие двери.Исследуйте разные пути и посмотрите, какой из них может подойти именно вам!

5. Ваши приоритеты

Думая о своей будущей карьере, составьте список своих главных приоритетов. Как вы будете достигать баланса между работой и личной жизнью? Что для вас важнее всего? Вы движимы идеей успеха в карьере и промышленности? Например, если вы станете профессионалом в области красоты, работающим не по найму, вы можете установить свой собственный график. Вы также можете лучше контролировать свой бизнес и карьеру. Знание ваших приоритетов может сэкономить вам много времени и денег в будущем!

Школа красоты

может быть отличной, если вы отдаете предпочтение гибкости и творчеству.В Artistic Nails and Beauty Academy мы предлагаем полный и неполный рабочий день для многих наших программ. Дневные и вечерние занятия доступны для большинства наших программ. Мы также ценим креативность и стремимся раскрыть творческий потенциал наших студентов.

Чтобы узнать больше о наших программах и их расписании, свяжитесь с нами!

Начните свое будущее с Artistic Nails and Beauty Academy!

Мы можем помочь вам начать путь к красоте будущего! Если вы готовы начать что-то, что может сделать вас счастливыми и востребованными, попробуйте Artistic Nails and Beauty Academy в Лейкленде и Тампе, Флорида! Мы предлагаем широкий спектр программ.Посмотрите, подходят ли они вам!

Если вы готовы начать, заполните форму ниже, чтобы получить информацию о том, как запланировать тур.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.