Можно у тебя спросить: %d0%bc%d0%be%d0%b6%d0%bd%d0%be %d1%83 %d1%82%d0%b5%d0%b1%d1%8f %d1%81%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%81%d0%b8%d1%82%d1%8c — перевод на английский | русский-английский

Содержание

можно ли удалять зубы при месячных

Какие изменения происходят в организме женщины в период менструации

Можно ли лечить зубы во время месячных? На этот вопрос нельзя дать однозначный ответ. Одни стоматологи рекомендуют перенести визит к врачу, другие предлагают ориентироваться на самочувствие пациента. Чаще всего, сеанс можно отложить, но это не касается экстренных случаев, когда от операции зависит дальнейшее здоровье человека.

Лечение зубов в критические дни — это стресс для женского организма. Во время месячных в организме женщины происходят физиологические и химические изменения, в результате которых ухудшается общее состояние здоровья, замедляется пульс и снижается артериальное давление. Из-за этого у пациента могут обостриться различные хронические заболевания, например: сахарный диабет, астма, гастрит, цистит, эндометрит. При наличии таких заболеваний, стоматологи могут отправить пациента на консультацию к врачам других направлений.

Лечение зубов в клинике TopSmile

Получите индивидуальную консультацию специалиста в нашей клинике и узнайте, стоит ли лечить зубы в период менструации

Ознакомиться с услугой

Почему лучше не лечить зубы в критические дни

Есть три причины отложить визит к стоматологу до конца менструационного цикла.

1 причина. Нарушение свертываемости крови. В критические дни у женщины расширяются кровеносные сосуды. Если удалить зуб в этот период, то это может привести к обильному кровотечению, которое сможет остановить только врач.

2 причина. Снижение болевого порога.Перед месячными женский организм вырабатывает простагландины. Это гормоны, которые запускают процесс менструации. Благодаря им, матка сокращается, ее внутренняя оболочка отслаивается и выделяется кровь. Из-за этих гормонов женщина испытывает боль, интенсивнее переживает любые неприятные ощущения.

3 причина. Риск воспалительного процесса. В период менструации кровь сворачивается медленнее, чем обычно. Поэтому лунки в ротовой полости заживают в несколько раз дольше. Иммунитет снижен, и организм уязвим для инфекций. Если в открытую ранку проникнет бактерия или вирус, начнется воспаление десен.

Примечание. Если в критические дни женщина не испытывает боль, дискомфорт и другие неприятные ощущения, то стоматологические процедуры можно не переносить. Но предупредить стоматолога нужно в любом случае.

В каких случаях лечение зубов можно отложить

Врачи клиники эстетической стоматологии TopSmile — специалисты с опытом работы более 12 лет. Они регулярно повышают квалификацию в России и за рубежом, успешно применяют знания на практике и не станут подвергать пациентов неоправданному риску. Дипломы, лицензии, сертификаты стоматологов размещены на сайте.

Можно ли удалять зуб во время месячных? Зависит от состояния пациента. Перед процедурой стоматолог спросит, в какой стадии находится менструальный цикл. На этот вопрос важно ответить честно. Во время менструации меняется состав крови. Снижается количество эритроцитов, тромбоцитов и гемоглобина. Из-за этого процесса могут не сработать лекарственные препараты, не подействовать анестезия, а в лунке не появится сгусток крови. Особенно опасно последнее. Ведь сгусток крови защищает от проникновения инфекции.

С удалением зуба можно повременить, если у пациента:

  • кариес без воспалительного процесса;
  • дистопированные зубы или те, что расположены не на своем месте;
  • зубы, которые мешают проведению протезирования.

Примечание. В период менструаций берегите себя, постарайтесь не подхватить простудные заболевания. При ОРВИ удаление зубов не проводят, а значит плановую операцию придется перенести.

Когда нужно лечить зубы даже в критические дни

В клинике эстетической стоматологии TopSmile есть много средств для удаления зубов в экстренных ситуациях, в том числе в период менструации. Перед процедурой врач даст препараты, которые повысят свертываемость крови, проведет компьютерную анестезию без шприцов и уколов.

Лечение нельзя откладывать, если у пациента:

  • гнойное воспаление: периодонтит, киста;
  • острая зубная боль;
  • отек или опухоль щеки;
  • перелом корня зуба в результате травмы;
  • пульпит в острой форме;
  • ретинированный зуб мудрости, который вызывает боль или отечность.

Примечание. Особенно опасные симптомы — повышенная температура тела, кровотечение и гной в карманах десен и ротовой полости. Если гной попадет внутрь, то инфекция разнесется с кровью по всему организму, это может привести к развитию сепсиса.

Какие процедуры разрешены во время месячных

Есть стоматологические процедуры, которые можно проводить без вреда для здоровья при менструации. К ним относятся пломбирование, рентген, чистка и отбеливание зубов. На определенных этапах лечения допускается даже протезирование.

Установка пломбы.Поставить пломбу можно за сеанс в любой день менструального цикла. Процедура безболезненна, не подразумевает иссечение тканей, иногда проводится без анестезии. Менструация не влияет на результат. Пломба приживется и не изменит форму и цвет.

Рентген. Рентгеновские лучи действуют локально — на ту область десны, где находится больной зуб. Малый таз пациента защищается специальным покрытием. Благодаря тому, что снимок делается быстро, вспышка волн настолько кратковременна, что не способна причинить вред пациенту. Врач проведет все процедуры в одном месте — у стоматологического кресла. Это значит, что вам не придется переходить из одного кабинета в другой, чтобы сделать снимок.

Протезирование. Процедуру можно провести в случае, если ортодонт не собирается ставить штифт для импланта. Гормональный сбой и выработка простагландинов может вызвать отторжение инородных тел. Зато в этой ситуации врач может провести подготовку или подгонку протезов для пациента.

Это совершенно безболезненная процедура, которая не требует анестезии. Возможность повреждения тканей полости рта практически исключена. В клинике TopSmile используется щадящая швейцарская ультразвуковая система EMS. Благодаря ей, убрать мягкий налет, твердые отложения и темные пятна с поверхности зубов можно без риска появления травмы и трещин эмали. После полировки щеточками и пастами зубы станут гладкими и блестящими, а на их поверхности сформируется защитный слой, который будет отталкивать новые загрязнения.

Какие бывают риски и осложнения

Чаще всего менструация не оказывает какое-либо влияние на качество проведения стоматологических процедур. Тем не менее, повышается вероятность некоторых осложнения и рисков. Это нужно учесть перед тем, как принимать решение о проведении или переносе операции.

Следует помнить, что в период менструации некоторые женщины применяют обезболивающие препараты. В сочетании с анестезией они могут оказать нежелательные побочные эффекты.

Из-за высокого содержания в крови гормона простагландина женщины острее чувствуют боль, а из-за кровопотери — испытывают тошноту и слабость. Вместе это может привести к обмороку и повышению кровяного давления.

Из-за ослабленного иммунитета даже самый небольшой порез может стать причиной развития инфекции. В результате после удаления зуба пациенту придется лечить нагноение десен.

Клиника TopSmile гарантирует безопасность пациентов даже в особые дни. Мы стерилизуем инструменты в несколько этапов, используем премиальные расходные материалы, половина из которых — одноразовые, контролируем артериальное давление во время проведения процедур и учитываем все хронические заболевания пациента. Мы всегда поддерживаем связь с пациентом после операции. Пациент всегда может позвонить лечащему врачу, и он примет его в любое время суток.

Что нужно делать перед и после экстракции зуба

Многие стоматологи советуют заранее подготовиться к удалению зуба во время менструации. Следуйте этим рекомендациям, чтобы предотвратить риск развития осложнений. Перед процедурой:

  • не пейте чай, кофе и крепкие напитки;
  • не курите за несколько часов до сеанса;
  • не принимайте анальгетики.

Также следует беречь себя непосредственно после процедуры. Вот правила, которые помогут ускорить процесс реабилитации после удаления зуба:

  • не вынимайте марлевый тампон из рта раньше времени, он останавливает кровотечение;
  • следите, чтобы сгусток крови, образовавшийся в лунке, не выпал из нее, он защищает ранку от инфекций;
  • не прикасайтесь к лунке;
  • исключите из рациона твердые, горячие, кислые, липкие продукты питания;
  • принимайте лекарственные препараты, которые назначил врач.

Стоматологи клиники TopSmile проведут лечение зубов без рисков для вашего здоровья с учетом менструального цикла. Во время стоматологических процедур вы будете чувствовать себя также комфортно, как в другие обычные дни. Все кресла клиники имеют ортопедические матрасы, которые подстраиваются под анатомию, вес и температуру тела пациента. Звоните по телефону +7 (495) 023 51 03 или пишите в WhatsApp +7 (926) 273 19 88.

Мы работаем с 9:00 до 21:00 и всегда готовы ответить на ваши вопросы.

Имеются противопоказания. Требуется консультация специалиста.

Windows 10 и Windows 11 в S-режиме

Сведения о Windows 11 в S-режиме

S-режим в Windows 11 — это версия Windows 11, оптимизированная для обеспечения лучшей безопасности и производительности с сохранением привычного интерфейса Windows. Для повышения безопасности разрешены только приложения Microsoft Store, а для безопасного просмотра требуется Microsoft Edge.

Как перевести Windows 11 в S-режим?

Некоторые устройства поставляются с предустановленной изготовителем оборудования версией Windows 11 Домашняя в S-режиме. 

Если у вас Windows 10 Домашняя в S-режиме, а ваш компьютер соответствует минимальным требованиям к оборудованию для Windows 11, в Центре обновления Windows вы найдете бесплатное обновление до Windows 11 Домашняя в S-режиме.  

Примечания: 

  • Развертывание обновления для Windows 11 начнется в октябре 2021 г. и продолжится в 2022 г. Конкретное время зависит от устройства. После тестирования и проверки обновления для конкретного компьютера, Центр обновления Windows сообщит, что оно готово к установке.

  • Чтобы проверить, готова ли система Windows 11 к установке на вашем устройстве, перейдите в раздел Параметры > Центр обновления Windows и выберите Проверить наличие обновлений. Если обновление доступно, а вы хотите перейти на новую версию Windows, скачайте и установите это обновление.

Windows 11 в S-режиме доступна только в выпуске Windows 11 Домашняя. Если у вас установлены выпуски Windows 10 Pro, Корпоративная или для образовательных учреждений в S-режиме, для обновления до Windows 11 необходимо окончательно отключить S-режим.  

Как отключить S-режим?

В целях повышения безопасности и производительности в Windows 11 в S-режиме можно запускать только приложения из Microsoft Store. Если вы хотите установить приложение, недоступное в Microsoft Store, или если у вас установлен выпуск Windows 10 Pro, Корпоративная или для образовательных учреждений и вы хотите перейти на Windows 11, необходимо окончательно отключить S-режим. За отключение S-режима не взимается плата, но вы не сможете снова включить его. Если выход для вас заблокирован и ваше устройство принадлежит организации, обратитесь к администратору. Возможно, в вашей организации принято решение использовать все устройства в S-режиме.

Отключение S-режима в Windows 10:

  1. На компьютере под управлением Windows 10 в S-режиме выберите Параметры  > Обновление и безопасность  > Активация.

  2. Найдите раздел Переход на Windows 10 Домашняя или Переход на Windows 10 Pro, затем выберите ссылку Перейти в Store .

    Примечание: Не выбирайте ссылку в разделе Обновить выпуск ОС Windows. Это другой процесс, который оставит вас в S-режиме.

  3. На странице, которая появляется в Microsoft Store (Переключение режима S или аналогичная страница), нажмите кнопку «Получить». После подтверждения этого действия вы сможете устанавливать приложения за пределами Microsoft Store.

Отключение S-режима в Windows 11:

  1. На компьютере с Windows 11 в S-режиме откройте раздел Параметры > Система > Активация.

  2. Найдите раздел Переход на Windows 11 Pro, затем выберите ссылку Перейти в Store.

    Примечание: Не выбирайте ссылку в разделе Обновить выпуск ОС Windows. Это другой процесс, который оставит вас в S-режиме.

  3. На странице, которая появляется в Microsoft Store (Переключение режима S или аналогичная страница), нажмите кнопку «Получить». После подтверждения этого действия вы сможете устанавливать приложения за пределами Microsoft Store.

Откройте Microsoft Store

Как вернуться в S-режим?

Отключение S-режима является необратимым процессом. Если вы выйдете из S-режима, потребуется продолжить использовать стандартную версию Windows 11.

Какой процессор поддерживает Windows 11 в S-режиме?

Операционная система Windows 11 в S-режиме может быть установлена на компьютеры с процессорами Intel, AMD или Qualcomm Snapdragon. Чтобы узнать, какой процессор используется в вашем компьютере с Windows 11:

  1. Выберите Пуск, затем Параметры  > Система > О системе .

  2. На экране «Сведения о системе» рядом с пунктом Процессор, найдите строку с указанием производителя: Snapdragon, Intel или AMD.

Какие приложения можно использовать на компьютере с Windows 11 в S-режиме?

Вы можете скачивать и устанавливать приложения из Microsoft Store в Windows. Для поиска приложений Microsoft Store необходимо использовать Windows 11. Чтобы узнать, какие приложения доступны для вашего устройства, выберите Microsoft Store на панели задач. Если вы не видите значок Microsoft Storeна панели задач, выберите Пуск , введите Microsoft Store, затем найдите его в списке результатов и откройте.

Примечание: Если вы отключите S-режим, вы сможете установить приложения Windows x86, которые недоступны в Microsoft Store в Windows.

Приложение было приобретено на другом компьютере с Windows 11. Можно ли использовать его на устройстве, которое находится в S-режиме?

Приложения, приобретенные в Microsoft Store, привязаны к вашей учетной записи Майкрософт. В большинстве случаев, если вы устанавливаете приложение из Магазина Microsoft на другом ПК с Windows 11, вы сможете установить его на свой ПК с Windows 11 в S-режиме, если вы входите в систему с той же учетной записью Майкрософт.

Если вы отключите S-режим, вы сможете использовать на своем устройстве только приложения из Microsoft Store. Существуют важные ограничения, связанные с приложениями и отключением S-режима на устройствах Windows 11 с процессором Snapdragon.

У меня устройство с Windows 11 в S-режиме. Могу ли я подключить его к своей сети через домен?

Присоединение к домену недоступно в Windows 11 Домашняя в S-режиме.  Чтобы включить присоединение к домену Azure AD или локальное присоединение к домену, отключите S-режим на устройстве и обновите его до Windows 11 Pro или Windows 11 Корпоративная. 

Можно ли установить Google Chrome или Firefox в качестве браузера по умолчанию при использовании Windows 11 в S-режиме?

Нет. В Windows 11 в S-режиме браузером по умолчанию всегда является Microsoft Edge, а поисковой системой по умолчанию всегда является Bing. Но можно получать доступ к другим браузерам и поисковым системам в S-режиме. Вы можете загрузить любой браузер, доступный в Microsoft Store для Windows, и получить доступ к любому веб-сайту поисковой системы.

Если вы хотите загрузить браузер (или любое другое приложение), которого нет в Microsoft Store, вам необходимо окончательно отключить S-режим. После отключения, вы сможете задать любые браузер и поисковую систему по умолчанию, но вы не сможете вернуться в S-режим.

Требуется ли антивирусное программное обеспечение при использовании S-режима?

Да, мы рекомендуем использовать антивирусные программы на всех устройствах с Windows. В настоящее время с Windows 11 в S-режиме совместимо только антивирусное ПО, которое поставляется в комплекте с операционной системой: Центр безопасности Защитника Windows. Центр безопасности Защитника Windows представляет собой широкий набор средств защиты и обеспечит безопасность в течение всего жизненного цикла вашего устройства с Windows 11. Дополнительные сведения см. в статье Безопасность Windows.

Также обратите внимание, что за счет использования исключительно приложений из Microsoft Store и безопасного просмотра с помощью Microsoft Edge, Windows 11 в S-режиме позволяет вам работать быстрее и безопаснее день за днем.

Если вы хотите использовать продукты другого поставщика антивирусного ПО, обратитесь к нему, чтобы узнать, предлагает ли он продукты, совместимые с устройствами с Windows 11 в S-режиме.

Будет ли мой принтер работать с Windows 11 в S-режиме?

Большая часть оборудования и периферийных устройств (например, принтеров), совместимых с Windows 11 Домашняя, также будут работать и с Windows 11 в S-режиме, но их функциональность иногда может быть ограничена. Дополнительные сведения см. в разделе Совместимость периферийных устройств с Windows 10 в S-режиме или узнайте у производителя периферийного устройства.

Windows 11 в S-режиме на компьютерах с процессором Qualcomm Snapdragon

В чем преимущества компьютера с процессором Qualcomm Snapdragon под управлением Windows 11?

Компьютеры с процессором Qualcomm Snapdragon позволяют вам продолжать работу, где бы вы ни находились. Ваш компьютер:

  • Всегда подключен к Интернету. Используя подключение по сотовой сети, вы можете пользоваться Интернетом везде, где доступен сигнал сети — как и на мобильном телефоне. Находясь на работе, дома или в радиусе действия другой сети Wi-Fi, которой вы доверяете, вы сможете подключиться к Wi-Fi, чтобы сэкономить мобильный трафик, и продолжить работу.

  • Освобождает вас от необходимости быть рядом с розеткой благодаря уровню заряда, превышающему целый день. Вы будете потреблять меньше электроэнергии, чем на других компьютерах, поэтому вы сможете провести обычный рабочий или учебный день, не исчерпав заряд аккумулятора и не подключая компьютер к розетке. Если вы хотите использовать компьютер для чего-то более интересного, вы сможете смотреть локальное видео в течение 20 или более часов без подзарядки аккумулятора.

  • Мгновенно включается. Если вы не используете компьютер, просто нажмите кнопку питания, как на мобильном телефоне, чтобы выключить экран. Когда вам снова понадобится компьютер, он включится мгновенно. Когда у вас появится несколько минут между занятиями, собраниями и другими делами, вы сможете использовать это время для работы без ожидания запуска компьютера.

О каких ограничениях нужно следует при использовании компьютера с процессором Qualcomm Snapdragon, работающего под управлением с Windows 11?

Независимо от того, используете ли вы Windows 11 в S-режиме, существуют некоторые ограничения при использовании компьютеров с процессором Qualcomm Snapdragon:

  • Драйверы для оборудования, игр и приложений будут работать, только если они созданы для компьютера с Windows 11 с процессором Snapdragon.Для получения дополнительных сведений обратитесь к изготовителю оборудования или к организации, которая разработала драйвер. Драйверы — это программы, которые взаимодействуют с оборудованием. Они обычно используются для антивирусных и антивредоносных программ, программ для печати или работы с PDF-файлами, технологий, реализующих специальные возможности, служебных программ для компакт- и DVD-дисков, а также программного обеспечения виртуализации.
    Если драйвер не работает, приложения и оборудование, которое от него зависит, также не будет работать (по крайней мере не полностью). Независимо от того, находитесь ли вы в S-режиме, периферийные устройства работают, только если драйверы, от которых они зависят, встроены в Windows.

  • Некоторые игры не будут работать. Игры и приложения не будут работать, если они используют версию OpenGL выше 1.1 или если они используют драйверы для борьбы с обманщиками. Узнайте у издателя игры, будет ли работать та или иная игра.

  • Приложения, которые изменяют процесс работы Windows, могут вызывать проблемы. В их число входят некоторые редакторы метода ввода (IME), программы, реализующие специальные возможности, и приложения облачного хранилища. Организация, которая разрабатывает приложение, определяет, будет ли ее приложение работать на компьютерах с Windows 11 с процессором Snapdragon.

  • Нельзя установить антивирусное программное обеспечение сторонних разработчиков. На компьютерах с процессорами Snapdragon под управлением Windows 11 невозможно установить любые антивирусные программы сторонних разработчиков. Однако центр безопасности Защитника Windows обеспечит безопасность в течение всего жизненного цикла вашего устройства с Windows 11.

  • Клиент Hyper-V не поддерживается. Эта функция не поддерживается для любых выпусков Windows 11 на компьютерах с процессором Qualcomm Snapdragon.

  • Факсы и сканирование Windows недоступно. Эта функция недоступна для любых выпусков Windows 11, на компьютерах с процессором Snapdragon.

Я использую специальные возможности. Какие факторы следует учитывать перед приобретением компьютера с процессором Qualcomm Snapdragon с Windows 11 в S-режиме?

Windows 11 в S-режиме содержит встроенные специальные возможности, помогающие выполнять различные задачи на вашем устройстве. Вы также можете найти вспомогательные технологические приложения в Microsoft Store для Windows, такие как KNFB Reader и расширениеRead&Write для Microsoft Edge. Мы постараемся предложить больше приложений в ближайшее время.

Вы можете проверить в Microsoft Store, доступны ли ваши любимые приложения вспомогательных технологий для ПК, работающего в S-режиме.

Если таких приложений нет, вы можете на постоянной основе выйти из S-режима, чтобы использовать приложения не из Microsoft Store. Дополнительные сведения см. на странице Использование Windows 10 в S-режиме со специальными возможностями: ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ. Можно обратиться к поставщику приложения, чтобы узнать, совместимо ли оно с системой Windows 11, работающей на процессоре Snapdragon. Не все приложения со специальными возможностями будут работать ожидаемым образом, даже если вы выйдете из S-режима.

Если вы применяете средство чтения с экрана, компания NVDA обновила свое приложение для реализации совместимости с Windows 11 на компьютерах с процессором Snapdragon. Дополнительные сведения см. на веб-сайте NV Access.

Примечание: Отключение S-режима является необратимым процессом. Если вы отключите режим, вы не сможете включить его повторно. Дополнительные сведения см. в разделе Как отключить S-режим?

Я хочу использовать программы для Windows, которых нет в Microsoft Store. Можно ли запускать их на компьютере с процессором Qualcomm Snapdragon?

Если вы отключите S-режим, вы сможете установить приложения Windows x86, которые недоступны в Microsoft Store в Windows. Это изменение будет постоянным. Кроме того, даже если S-режим не используется. периферийные и другие устройства будут работать лишь в случае, если необходимые им драйверы встроены в Windows 11. Рекомендуем проверить, опубликовали ли разработчики оборудования версию драйвера, которая будет работать на устройстве процессором Qualcomm Snapdragon с системой Windows 11. Обратите внимание, что отключение S-режима является необратимым процессом. Если вы отключите режим, вы не сможете включить его повторно на устройстве.

Дополнительные сведения см. в разделе Как отключить S-режим?

Что необходимо для использования сотовой сети передачи данных LTE?

Каждый компьютер с процессором Qualcomm Snapdragon с системой с Windows 11 может подключиться к сотовой сети передачи данных независимо от того, включен ли на нем S-режим. Это позволяет получить доступ к Интернету везде, где есть сигнал сотовой сети. В зависимости от производителя компьютер может использовать физическую или встроенную SIM-карту (eSIM).

Чтобы узнать, используется ли на компьютере SIM-карта или eSIM:

  1. Выберите Пуск , затем Параметры  > Сеть и Интернет  > Мобильная связь.

  2. Определите тип используемой на вашем компьютере SIM-карты. На экране Сотовая сеть найдите ссылку рядом с кнопкой на странице Управление профилями eSIM.

Чтобы узнать, будет ли ваше устройство работать, посетите веб-сайт производителя оборудования или мобильного оператора. 

Вы также можете приобрести предоплаченные тарифные планы мобильной связи через Microsoft Store. Дополнительные сведения о том, как приобрести план, см. в статье Добавление компьютера с Windows в учетную запись мобильного устройства для подключения к сети.

У меня старый компьютер с Windows RT. Можно ли обновить его для использования Windows 11 в S-режиме?

Нет, обновление до Windows 11 в S-режиме невозможно, так как это система другого типа. Операционная система Windows RT основана на архитектуре ARM32, а в компьютерах на базе процессоров Snapdragon с Windows 11 используется архитектура ARM64.

Windows 11 в S-режиме на компьютерах с процессором Intel или AMD

С какими приложениями и оборудованием работает Windows 11 в S-режиме?

Windows 11 в S-режиме работает только с совместимыми приложениями из Microsoft Store. Большинство приложений Microsoft Store одинаково работают на устройствах независимо от того, включен S-режиме или нет. Обратите внимание, что некоторые инструменты разработчика не будут поддерживаться в Windows 11 в S-режиме, а небольшое количество приложений с известными проблемами совместимости будут перечислены на странице сведений о продукте в Microsoft Store.

В большинстве случаев оборудование и периферийные устройства (например, принтеры), совместимые с Windows 11, также будут работать с Windows 11 в S-режиме, но их функциональность может быть ограничена. В разделе Совместимость периферийных устройств с Windows 10 в S-режиме содержатся дополнительные сведения о периферийных устройствах Майкрософт, а также ссылки для связи со сторонними производителями, которым можно задать вопросы о совместимости их периферийных устройств с Windows 11 в S-режиме. Если вам не удается найти сведения о конкретной модели, обратитесь к производителю дополнительного оборудования.

Что произойдет, если потребуется использовать приложение, несовместимое с Windows 11 в S-режиме?

Если вы попытаетесь использовать приложение, которого нет в Microsoft Store, вы получите напоминание о том, что это приложение недоступно при использовании Windows 11 в S-режиме. Мы часто предлагаем категорию похожих приложений или конкретное приложение, уже доступное в Microsoft Store. Обратите внимание, что некоторые инструменты разработчика не будут поддерживаться в Windows 11 в S-режиме, а небольшое количество приложений с известными проблемами совместимости будут перечислены на странице сведений о продукте в Microsoft Store. Если вы все еще хотите загрузить приложение, которого нет в Microsoft Store или у которого есть проблемы с совместимостью, вы можете выйти из S-режима, но обратного пути не будет.

Как узнать, что приложение или устройство станет совместимым?

Количество совместимых приложений и устройств будет постепенно увеличиваться. Актуальную информацию вы всегда можете найти на этом веб-сайте, в магазине Microsoft Store для Windows или у производителя оборудования или программного обеспечения. Если совершенно необходимо использовать приложение или устройство, которое не поддерживается, можно без труда отключить S-режим, вы просто не сможете в него вернуться. Дополнительные сведения см. в разделе Как отключить S-режим?

Какие факторы следует учитывать перед приобретением устройства с Windows 11 в S-режиме, если я использую специальные возможности?

Windows предоставляет ряд встроенных специальных возможностей. Сегодня в Microsoft Store для Windows доступно несколько отличных приложений, таких как KNFB Reader и расширение Read&Write для Microsoft Edge.

Если вам нужно использовать приложения вспомогательных технологий, которые недоступны в Microsoft Store и не загружаются на устройство с Windows 11 в S-режиме, вам нужно отключить S-режим, и вы не сможете переключиться обратно.

Сведения о Windows 10 в S-режиме

S-режим в Windows 10 — это версия Windows 10, оптимизированная для обеспечения лучшей безопасности и производительности, при этом предлагающая знакомый интерфейс Windows. Для повышения безопасности разрешены только приложения Microsoft Store, а для безопасного просмотра требуется Microsoft Edge.

Как перевести Windows 10 в S-режим?

Некоторые устройства поставляются с предустановленной изготовителем оборудования версией Windows 10 в S-режиме. 

Если на моем устройстве система Windows 10 в S-режиме, можно ли обновить ее до Windows 11? Какой выпуск у меня будет после обновления?

При обновлении с Windows 10 до Windows 11 будет предпринята попытка установить тот же выпуск Windows 11, что и на устройстве с Windows 10.  Если на вашем компьютере установлена система Windows 10 Домашняя в S-режиме, а ваш компьютер соответствует минимальным требованиям к оборудованию для Windows 11, то вы можете бесплатно выполнить обновление до Windows 11 Домашняя в S-режиме.

Windows 11 в S-режиме доступна только в выпуске Windows 11 Домашняя.  Если у установлен выпуск Windows 10 Pro, Корпоративная или для образовательных учреждений в S-режиме, Центр обновления Windows не будет предлагать Windows 11, так как S-режим не доступен в этих выпусках Windows 11.  Таким образом, если установлены выпуски Windows 10 Pro, Корпоративная или для образовательных учреждений в S-режиме, то для обновления до Windows 11 потребуется отключить S-режим. 

Примечания: 

  • Развертывание обновления для Windows 11 начнется в октябре 2021 г. и продолжится в 2022 г. Конкретное время зависит от устройства. После тестирования и проверки обновления для конкретного компьютера, Центр обновления Windows сообщит, что оно готово к установке.

  • Чтобы проверить, готова ли система Windows 11 к установке на вашем устройстве, перейдите в раздел Параметры > Центр обновления Windows и выберите Проверить наличие обновлений. Если обновление доступно, а вы хотите перейти на новую версию Windows, скачайте и установите это обновление.

Как отключить S-режим?

Для повышения безопасности и производительности Windows 10 в S-режиме запускает приложения только из Магазина Microsoft. Если вы хотите установить приложение, которого нет в Microsoft Store, вам нужно навсегда отключить S-режим. За отключение S-режима не взимается плата, но вы не сможете снова включить его. Если выход для вас заблокирован и ваше устройство принадлежит организации, обратитесь к администратору. Возможно, в вашей организации принято решение использовать все устройства в S-режиме.

  1. На компьютере под управлением Windows 10 в S-режиме выберите Параметры  > Обновление и безопасность  > Активация.

  2. Найдите раздел Переход на Windows 10 Домашняя или Переход на Windows 10 Pro, затем выберите ссылку Перейти в Store .

    Примечание: Не выбирайте ссылку в разделе Обновить выпуск ОС Windows. Это другой процесс, который оставит вас в S-режиме.

  3. На странице, которая появляется в Microsoft Store (Переключение режима S или аналогичная страница), нажмите кнопку «Получить». После подтверждения этого действия вы сможете устанавливать приложения за пределами Microsoft Store.

Откройте Microsoft Store

Подробнее:

Как вернуться в S-режим?

Отключение S-режима является необратимым процессом. Если вы выйдете из S-режима, вам придется продолжить использовать стандартную версию Windows 10.

Какие изменения были внесены в Windows 10 S вместе с выпуском обновления от апреля 2018 года для Windows 10?

С выходом обновления в апреле 2018 версия Windows 10 S стала режимом Windows 10 (называемым «S-режим»). Теперь он доступен в Windows 10 Домашняя, Windows 10 Pro и Windows 10 Pro для образовательных учреждений, и вы можете приобрести новые компьютеры с предварительно установленным S-режимом.

Если у вас есть устройство с Windows 10 S, при установке обновления Windows 10 за апрель 2018 года или более позднего на этом устройстве будет установлена ОС Windows 10 Pro в S-режиме.

Какой процессор поддерживает Windows 10 в S-режиме?

Операционная система Windows 10 в S-режиме может быть установлена на компьютере с процессором Intel, AMD или Qualcomm Snapdragon. Чтобы узнать, какой процессор используется в вашем компьютере с Windows 10:

  1. ВыберитеПуск , затемПараметры  > Система > О системе.

  2. На экране «Сведения о системе» рядом с пунктом Процессор, найдите строку с указанием производителя: Snapdragon, Intel или AMD.

Дополнительные сведения о процессорах см. в разделах: 

Какие приложения можно использовать на компьютере с Windows 10 в S-режиме?

Вы можете скачивать и устанавливать приложения из Microsoft Store в Windows. Для поиска приложений Microsoft Store необходимо использовать Windows 10. Чтобы узнать, какие приложения доступны для вашего устройства, выберите Microsoft Store на панели задач. Если вы не видите значок Microsoft Storeна панели задач, выберите Пуск , введите Microsoft Store, затем найдите его в списке результатов и откройте.

Примечание: Если вы отключите S-режим, вы сможете установить 32-разрядные (x86) приложения для Windows, которые недоступны в Microsoft Store в Windows. Этот выход является необратимым, и после него 64-разрядные (x64) приложения по-прежнему не будут работать.

Приложение было приобретено на другом компьютере с Windows 10. Можно ли использовать его на устройстве, которое находится в S-режиме?

Приложения, приобретенные в Microsoft Store, привязаны к вашей учетной записи Майкрософт. В большинстве случаев, при установке приложений из Магазина Microsoft на другой ПК с Windows 10, вы можете установить его на свой ПК с Windows 10 в S-режиме, если вы входите в систему с той же учетной записью Майкрософт.

Если вы отключите S-режим, вы сможете использовать на своем устройстве только приложения из Microsoft Store. Существуют важные ограничения, связанные с приложениями и отключением S-режима на устройствах Windows 10 с процессором Snapdragon.

У меня устройство с Windows 10 в S-режиме. Могу ли я подключить его к своей сети через домен?

Это зависит от типа присоединения к домену, который вы используете, и от выпуска Windows 10, установленного на вашем устройстве.

  • Присоединение к домену Azure AD доступно для Windows 10 Pro в S-режиме и Windows 10 Корпоративная в S-режиме. Этот тип присоединения к домену недоступен в Windows 10 Домашняя в S-режиме.

  • Присоединение к домену в локальной среде недоступно в S-режиме (для всех выпусков Windows). Чтобы включить присоединение к домену в локальной среде, отключите S-режим на устройстве и используйте выпуск Windows с функцией присоединения к домену (такой как Windows 10 Pro или Windows 10 Корпоративная). Например, если устройство работало под управлением Windows 10 Домашняя в S-режиме, вам необходимо отключить S-режим и выполнить обновление до Windows 10 Pro, чтобы можно было использовать функцию присоединения к домену в локальной среде.

Можно ли установить Google Chrome или Firefox как браузер по умолчанию при использовании Windows 10 в S-режиме?

Нет. Когда вы используете Windows 10 в S-режиме, Microsoft Edge всегда является браузером по умолчанию, а Bing является поисковой системой по умолчанию. Но можно получать доступ к другим браузерам и поисковым системам в S-режиме. Вы можете загрузить любой браузер, доступный в Microsoft Store для Windows, и получить доступ к любому веб-сайту поисковой системы.

Если вы хотите загрузить браузер (или любое другое приложение), которого нет в Microsoft Store, вам необходимо окончательно отключить S-режим. После отключения, вы сможете задать любые браузер и поисковую систему по умолчанию, но вы не сможете вернуться в S-режим.

Примечание: При отключении S-режима на компьютере с процессором Qualcomm Snapdragon вам потребуется установить 32-разрядную (x86) версию браузера. 64-разрядные (x64) приложения не будут работать на компьютере с Windows 10 с процессором Snapdragon.

Требуется ли антивирусное программное обеспечение при использовании S-режима?

Да, мы рекомендуем использовать антивирусные программы на всех устройствах с Windows. В настоящее время с Windows 10 в S-режиме совместимо только антивирусное ПО, которое поставляется в комплекте с ОС: Центр безопасности Защитника Windows. Центр безопасности Защитника Windows предоставляет надежный набор функций защиты для обеспечения вашей безопасности в течение всего жизненного цикла вашего устройства с Windows 10. Более подробную информацию см. в статье Безопасность Windows 10.

Также обратите внимание, что благодаря исключительно использованию приложений из Microsoft Store и безопасному просмотру веб-страниц с помощью Microsoft Edge, Windows 10 в режиме S позволяет вам работать быстрее и безопаснее день за днем.

Если вы хотите использовать продукты другого поставщика антивирусного ПО, можете спросить у него, предлагает ли он продукты, совместимые с устройствами Windows 10 в S-режиме.

Будет ли мой принтер работать с Windows 10 в S-режиме?

Большинство дополнительного оборудования и периферийных устройств (например, принтеры), которые работают с Windows 10 Домашняя и Windows 10 Pro, будут работать и с Windows 10 в S-режиме, но их функциональность иногда может быть ограничена. Дополнительные сведения см. в разделе Совместимость периферийных устройств с Windows 10 в S-режиме или узнайте у производителя периферийного устройства.

Windows 10 в S-режиме на компьютерах с процессором Qualcomm Snapdragon

В чем преимущества компьютера с Windows 10, работающего на процессоре Qualcomm Snapdragon?

Компьютеры с процессором Qualcomm Snapdragon позволяют вам продолжать работу, где бы вы ни находились. Ваш компьютер:

  • Всегда подключен к Интернету. Используя подключение по сотовой сети, вы можете пользоваться Интернетом везде, где доступен сигнал сети — как и на мобильном телефоне. Находясь на работе, дома или в радиусе действия другой сети Wi-Fi, которой вы доверяете, вы сможете подключиться к Wi-Fi, чтобы сэкономить мобильный трафик, и продолжить работу.

  • Освобождает вас от необходимости быть рядом с розеткой благодаря уровню заряда, превышающему целый день. Вы будете потреблять меньше электроэнергии, чем на других компьютерах, поэтому вы сможете провести обычный рабочий или учебный день, не исчерпав заряд аккумулятора и не подключая компьютер к розетке. Если вы хотите использовать компьютер для чего-то более интересного, вы сможете смотреть локальное видео в течение 20 или более часов без подзарядки аккумулятора.

  • Мгновенно включается. Если вы не используете компьютер, просто нажмите кнопку питания, как на мобильном телефоне, чтобы выключить экран. Когда вам снова понадобится компьютер, он включится мгновенно. Когда у вас появится несколько минут между занятиями, собраниями и другими делами, вы сможете использовать это время для работы без ожидания запуска компьютера.

О каких ограничениях нужно знать при использовании компьютера с Windows 10, работающего на процессоре Qualcomm Snapdragon?

Независимо от того, используете ли вы Windows 10 в S-режиме, существуют некоторые ограничения при использовании компьютера с процессором Qualcomm Snapdragon:

  • Драйверы для оборудования, игр и приложений будут работать, только если они созданы для компьютера с Windows 10 и процессором Snapdragon. Для получения дополнительных сведений обратитесь к изготовителю оборудования или к организации, которая разработала драйвер. Драйверы — это программы, которые взаимодействуют с оборудованием. Они обычно используются для антивирусных и антивредоносных программ, программ для печати или работы с PDF-файлами, технологий, реализующих специальные возможности, служебных программ для компакт- и DVD-дисков, а также программного обеспечения виртуализации.
    Если драйвер не работает, приложения и оборудование, которое от него зависит, также не будет работать (по крайней мере не полностью). Независимо от того, находитесь ли вы в S-режиме, периферийные устройства работают, только если драйверы, от которых они зависят, встроены в Windows.

  • 64-разрядные (x64) приложения не будут работать. Вам потребуются 64-разрядные приложения (ARM64), 32-разрядные приложения (ARM32) или 32-разрядные (x86) приложения. Обычно можно найти 32-разрядные (x86) версии приложений, но некоторые разработчики предлагают только 64-разрядные (x64) приложения.

    Примечание: 32-разрядные приложения (x86) могут работать медленнее, чем при работе на компьютере с процессором Intel или AMD. 

  • Некоторые игры не будут работать. Игры и приложения не будут работать, если они используют версию OpenGL выше 1.1 или если они используют драйверы для борьбы с обманщиками. Узнайте у издателя игры, будет ли работать та или иная игра.

  • Приложения, которые изменяют процесс работы Windows, могут вызывать проблемы. В их число входят некоторые редакторы метода ввода (IME), программы, реализующие специальные возможности, и приложения облачного хранилища. Организация, которая разрабатывает приложение, определяет, будет ли ее приложение работать на компьютерах с Windows 10 с процессором Snapdragon.

  • Нельзя установить антивирусное программное обеспечение сторонних разработчиков. Антивирусное ПО сторонних разработчиков нельзя установить на компьютере с любым выпуском Windows 10 и процессором Snapdragon. Однако центр безопасности Защитника Windows поможет обеспечить вашу безопасность в течение всего жизненного цикла вашего устройства с Windows 10.

  • Клиент Hyper-V не поддерживается. Эта функция не поддерживается для любого выпуска Windows 10, работающего на компьютере с процессором Qualcomm Snapdragon.

  • Факсы и сканирование Windows недоступно. Эта функция недоступна для любого выпуска Windows 10, работающего на компьютере с процессором Snapdragon.

Я использую специальные возможности — какие факторы мне следует учитывать перед приобретением компьютера с Windows 10 в S-режиме и процессором Qualcomm Snapdragon?

Windows 10 в S-режиме предлагает несколько встроенных специальных возможностей, используя которые, вы сможете делать больше на вашем устройстве. Вы также можете найти вспомогательные технологические приложения в Microsoft Store для Windows, такие как KNFB Reader и расширениеRead&Write для Microsoft Edge. Мы постараемся предложить больше приложений в ближайшее время.

Вы можете проверить в Microsoft Store, доступны ли ваши любимые приложения вспомогательных технологий для ПК, работающего в S-режиме.

Если таких приложений нет, вы можете на постоянной основе выйти из S-режима, чтобы использовать приложения не из Microsoft Store. Дополнительные сведения см. на странице Использование Windows 10 в S-режиме со специальными возможностями: ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ. Можно обратиться к поставщику приложения, чтобы узнать, совместимо ли их приложение с Windows 10 и процессором Snapdragon. Не все приложения со специальными возможностями будут работать ожидаемым образом, даже если вы выйдете из S-режима.

Если вы применяете средство чтения с экрана, компания NVDA обновила свое приложение для реализации совместимости с Windows 10 на компьютерах с процессором Snapdragon. Дополнительные сведения см. на веб-сайте NV Access.

Примечание: Отключение S-режима является необратимым процессом. Если вы отключите режим, вы не сможете включить его повторно. Дополнительные сведения см. в разделе Как отключить S-режим?

Я хочу использовать программы для Windows, которых нет в Microsoft Store. Можно ли запускать их на компьютере с процессором Qualcomm Snapdragon?

Если вы отключите S-режим, вы сможете установить 32-разрядные (x86) приложения для Windows, которые недоступны в Microsoft Store в Windows. Этот выход является необратимым, и после него 64-разрядные (x64) приложения по-прежнему не будут работать. Также, даже если вы не находитесь в S-режиме, периферийные устройства работают, только если драйверы, от которых они зависят, встроены в Windows 10. Рекомендуем проверить, опубликовали ли разработчики оборудования версию драйвера, которая будет работать на устройстве с Windows 10 и процессором Qualcomm Snapdragon. Обратите внимание, что отключение S-режима является необратимым процессом. Если вы отключите режим, вы не сможете включить его повторно на устройстве.

Дополнительные сведения см. в разделе Как отключить S-режим?

Что необходимо для использования сотовой сети передачи данных LTE?

Каждый компьютер с Windows 10 с процессором Qualcomm Snapdragon может подключиться к сети передачи данных независимо от того, включен ли на нем S-режим. Это позволяет получить доступ к Интернету везде, где есть сигнал сотовой сети. В зависимости от производителя компьютер может использовать физическую или встроенную SIM-карту (eSIM).

Чтобы узнать, используется ли на компьютере SIM-карта или eSIM:

  1. Выберите Пуск , затем Параметры  > Сеть и Интернет  > Мобильная связь.

  2. Определите тип используемой на вашем компьютере SIM-карты. На экране Сотовая сеть найдите ссылку рядом с кнопкой на странице Управление профилями eSIM.

Чтобы узнать, будет ли ваше устройство работать, посетите веб-сайт производителя оборудования или мобильного оператора. 

Вы также можете приобрести предоплаченные тарифные планы мобильной связи через Microsoft Store. Дополнительные сведения о том, как приобрести план, см. в статье Добавление компьютера с Windows в учетную запись мобильного устройства для подключения к сети.

У меня старый компьютер с Windows RT. Можно ли обновить его для использования Windows 10 в S-режиме?

Нет, обновление до Windows 10 в S-режиме невозможно, так как это система другого типа. Операционная система Windows RT основана на архитектуре ARM32, а компьютеры с Windows 10 на базе процессора Snapdragon основаны на архитектуре ARM64.

Windows 10 в S-режиме на компьютерах с процессором Intel или AMD

С какими приложениями и оборудованием работает Windows 10 в S-режиме?

Windows 10 в S-режиме работает только с совместимыми приложениями из Microsoft Store. Большинство приложений Microsoft Store одинаково работают на устройствах независимо от того, включен S-режиме или нет. Обратите внимание, что некоторые инструменты разработчика не будут совместимы с Windows 10 в S-режиме, а небольшое количество приложений с известными проблемами совместимости будут перечислены на странице сведений о продукте в Microsoft Store.

Большинство дополнительных аппаратных устройств и периферийных устройств (например, принтеры), которые работают с Windows 10, будут работать с Windows 10 в S-режиме, но их функциональность может быть ограничена. В разделе Совместимость периферийных устройств с Windows 10 в S-режиме представлены дополнительные сведения о периферийных устройствах производства Майкрософт, а также ссылки для связи со сторонними производителями, которым можно задать вопросы о совместимости, касающиеся использования их периферийных устройств с Windows 10 в S-режиме. Если вам не удается найти сведения о конкретной модели, обратитесь к производителю дополнительного оборудования.

Я представляю образовательное учреждение. Можно ли протестировать Windows 10 в S-режиме на имеющемся устройстве?

Да, клиенты, связанные со сферой образования, могут протестировать Windows 10 в S-режиме на имеющемся устройстве с Windows 10. Это предложение предназначено для технических пользователей, поэтому необходимо ознакомиться с важными сведениями о предварительной установке на веб-странице docs.microsoft.com/education.

Что произойдет, если потребуется использовать приложение, которое несовместимо с Windows 10 в S-режиме?

Если вы попытаетесь использовать приложение, которого нет в Microsoft Store, вы получите напоминание о том, что это приложение недоступно при использовании Windows 10 в S-режиме. Мы часто предлагаем категорию похожих приложений или конкретное приложение, уже доступное в Microsoft Store. Обратите внимание, что некоторые инструменты разработчика не будут поддерживаться в Windows 10 в S-режиме, а небольшое количество приложений с известными проблемами совместимости будут перечислены на странице сведений о продукте в Microsoft Store. Если вы все еще хотите загрузить приложение, которого нет в Microsoft Store или у которого есть проблемы с совместимостью, вы можете выйти из S-режима, но обратного пути не будет.

Как узнать, что приложение или устройство станет совместимым?

Количество совместимых приложений и устройств будет постепенно увеличиваться. Актуальную информацию вы всегда можете найти на этом веб-сайте, в магазине Microsoft Store для Windows или у производителя оборудования или программного обеспечения. Если совершенно необходимо использовать приложение или устройство, которое не поддерживается, можно без труда отключить S-режим, вы просто не сможете в него вернуться. Дополнительные сведения см. в разделе Как отключить S-режим?

Какие факторы следует учитывать, если я использую специальные возможности, перед приобретением устройства с Windows 10 в S-режиме?

Сведения о Windows 10 Корпоративная в S-режиме

Что из себя представляет Windows 10 Корпоративная в S-режиме?

Windows 10 Корпоративная в S-режиме — это подписка, которая предоставляет дополнительные возможности для вашего совместимого устройства. Вы получите:

  • Управление доступом к Microsoft Store

  • Управление возможностями потребителей

  • Управление Кортаной

  • Аналитика работоспособности

  • Управление телеметрией

  • App Guard

  • Credential Guard

Как приобрести устройство с Windows 10 Корпоративная в S-режиме?

Windows 10 Корпоративная в S-режиме можно получить так же, как и Windows 10 Корпоративная. Чтобы установить ее, необходима соответствующая корпоративная лицензия и наличие отвечающих требованиям устройств, на которых уже включен S-режим. Также можно договориться с изготовителем или партнером, чтобы эту версию вам устанавливали при покупке нового устройства.

Можно ли отключить S-режим на компьютере с Windows 10 Корпоративная?

Да. Если ваше устройство работает под управлением Windows 10 Корпоративная в S-режиме и вы хотите отключить S-режим, после отключения ваше устройство будет работать под управлением Windows 10 Корпоративная. Если вы отключите S-режим, вы не сможете включить его повторно. Дополнительные сведения см. в разделе Как отключить S-режим?

Сведения о Windows 10 для образовательных учреждений в S-режиме

Что из себя представляет Windows 10 для образовательных учреждений в S-режиме?

Windows 10 для образовательных учреждений в S-режиме призвана предоставить школам знакомые, надежные и эффективные средства, которые они ожидают получить от Windows в рамках оптимизированной среды, обеспечивающей безопасность и производительность в учебных классах. В ней доступны многие уже знакомые пользователям функции Windows 10 для образовательных учреждений, однако мы внесли ряд изменений, чтобы обеспечить повышенную безопасность и улучшенную производительность.

Как приобрести Windows 10 для образовательных учреждений в S-режиме?

Windows 10 для образовательных учреждений в S-режиме можно приобрести так же, как и Windows 10 для образовательных учреждений. Чтобы установить ее, необходима соответствующая корпоративная лицензия и устройства, на которых уже включен S-режим. Также можно договориться с изготовителем или партнером, чтобы эту версию вам устанавливали при покупке нового устройства.

Можно ли отключить S-режим на устройстве с Windows 10 для образовательных учреждений?

Да. Если ваше устройство работает под управлением Windows 10 для образовательных учреждений в S-режиме и вы хотите отключить S-режим, после отключения устройство будет работать под управлением Windows 10 для образовательных учреждений. Если вы отключите S-режим, вы не сможете включить его повторно. Дополнительные сведения см. в разделе Как отключить S-режим?

Как просить о повышении зарплаты 8 золотых правил

Отсутствуют какие-либо строгие требования к оформлению внутреннего документа, о котором говорится выше. Порядок обычно оговаривают отдельно, при составлении локальных актов. Они нужны для того, чтобы учесть специфику работы в каждом отдельном предприятии. Следующие действия допустимы к совершению, когда документ только составляется:

  1. Оформление документа в печатном виде.
  2. Ручное составление документа.

В любом случае надо использовать стандартный лист в формате А4. Не рекомендуется применять фирменные бланки конкретного предприятия. Обязательно сохранение общей структуры составления, которая будет выглядеть следующим образом:

  • Шапка. Начинают с правого верхнего угла. В нем надо написать о ФИО и должности составителя. руководителя-адресата.
  • Далее переходят к наименованию документа. Его размещают в центральной части.
  • Затем идет часть основная. Сначала заявитель должен подробно описать сложившуюся ситуацию, и только потом переходит к самой просьбе, заявлению.
  • Одна из последних частей документа – с информацией о приложениях. Если их несколько, то обязательной становится нумерация. Если в основной части сведения по ним отсутствуют, то необходимо подробно описать каждый документ.
  • Завершающая часть. Внизу ставят дату, когда записка составлена. И пишут о должности составителя вместе с его ФИО. Обязательно наличие расшифровки подписи, самой подписи.

Как просить повышения зарплаты

Некоторые люди заблуждаются, думая, что разговаривать с шефом по поводу продвижения по службе, увеличения вознаграждения стыдно и неудобно. Но безропотных и исполнительных загружают работой, при этом «забывая» о достойной оплате. Чтобы просить повышения зарплаты у начальства, нужно отбросить ложное чувство стыда и научиться просить с достоинством, зная себе цену.

Разговор о прибавке к зарплате не следует строить на эмоциях. Не стоит копить своё недовольство длительное время, а потом врываться к начальнику, выплёскивая на него, всё что скопилось.

Фразы вроде: «Я тружусь без выходных, сверхурочно, добросовестно», «Только я и работаю, а другие получают деньги!», «Или увеличиваете зарплату, или я увольняюсь!» — не встретят понимания. Более того, этоможет привести к потере репутации и увольнению.

Лучше спокойно поинтересоваться, каким требованиям должна соответствовать работа, чтобы получить материальную прибавку к зарплате.

Если круг ваших функциональных обязанностей расширяется, увеличивается объём работы, то это послужит хорошей почвой для пересмотра вознаграждения в сторону увеличения.

Как просить повышения зарплаты:  тактика разговора 

Разговор о прибавке к зарплате важно начать в удачное время. Это должен быть период, когда дела компании на подъёме, а начальство пребывает в хорошем настроении

Также нужно убедительно аргументировать, что от повышения зарплаты выиграете не только Вы, но и компания. Большинство руководителей убеждены, что прибавлять зарплату возможно сотрудникам, которые добросовестным трудом внесли вклад в развитие и процветание предприятия.

Поэтому очень важно документально показать работодателю свои успехи. Набросайте список Ваших заслуг перед фирмой — работодателем, включая последние достижения

Оперируйте фактами, цифрами, слова не более чем «вода». Убедите начальника в том, что он Вас недооценивает.

Мы живём в условиях рыночных отношений во всех жизненных сферах. Рабочая сила, интеллект – это тоже товар, который нужно уметь продать подороже. Устраиваясь на работу, Вы не просто ищете источники материального существования, но и оказываете услугу работодателю.

Используя ваши знания, опыт, способности в своих интересах, он получает прибыль. Вы должны чётко понимать, как оцениваются специалисты вашего уровня на трудовом рынке. Не поленитесь провести исследование, изучив предложения по зарплате от различных работодателей, а также спрос на специалистов.

Систематизируйте достоинства и представления о себе, таким образом, способствуя самоутверждению.

Нужно вести себя спокойно, доброжелательно и с достоинством. Если вы хотите получить прибавку к зарплате, излагайте свои доводы уверенно. Заискивание, мольбы о снисхождении не приведут к желаемому результату.

Устройте коммерческую презентацию своих достоинств. Беседа должна вызвать у шефа положительные эмоции. После того, как вы описали свои заслуги, озвучьте сумму прибавки к зарплате, определитесь, с какой даты вы хотели бы прибавку получать. Так вы пресечёте стремление шефа «спустить всё на тормозах».

Это видео подробно расскажет,  как просить повышения зарплаты:

Не стоит огорчаться

Если переговоры о прибавке к  зарплате закончились неудачно – то это повод для того, чтобы задуматься о своей компетенции. И если рекомендации, как просить повышения зарплаты вам не помогли, проанализируйте ситуацию, возможно, Вам нужно дальнейшее развитие и дополнительное образование.

Бывают ситуации, когда Вас действительно недооценивают — тогда работа в такой компании бесперспективна. Если вы уверены в своей компетенции, опыте, знаниях, но ваш потенциал недооценивают — стоит задуматься о поисках новой работы.

Возможно, там предложат более выгодные условия труда и оплату, а также перспективный рост.

Особенности составления документа

Ходатайства и служебные записки относятся к документам, которые помогают организовать внутреннюю связь на предприятии. Например, между сотрудниками и руководителями с равнозначными позициями. Содержать такие документы могут замечание или предложение, просьбу. Но у них нет официальной формы. Есть лишь рекомендации по заполнению, содержащиеся в ГОСТах.

Передача служебных записок нанимателям выполняется одним из способов, принятых на предприятии:

Отдаем отделу кадров

  1. Через отдел кадров.
  2. Через секретаря в приемной.
  3. Во время личной встречи.

Многие организации отдают предпочтение документообороту в электронном виде. Тогда ходатайство можно отправить, воспользовавшись внутренней сетью. Записка один раз должна пройти регистрацию в установленном порядке. Это делается согласно правилам, установленным на том или ином предприятии:

  • создание отметок в специальном журнале
  • фиксация в регистрационно-контрольных точках

Фиксация должна осуществляться в тот же день, когда документы утверждаются, подписываются, поступают в оборот. Допустимо проводить регистрацию на следующий день после данных событий. Максимальный срок хранения подобных служебных записок доходит до 1 года.

Заявление о повышении заработной платы, образец

» frameborder=»0″ allowfullscreen>

Как вести себя во время разговора с шефом

Сотрудник, работающий в компании на протяжении длительного времени – приоритетный кандидат на увеличении зарплаты. Талантливые работники, повышающие уровень производительности на предприятии, тоже могут испытать удачу, постучавшись в кабинет босса.

Заручившись авторитетом и уважением среди коллег, у вас появляется необходимая поддержка, толкающая на судьбоносный разговор с начальником.

Однако заводить беседу с руководителем, заранее не подготовившись к диалогу – нецелесообразное решение, подвергающее риску ваше положение в глазах босса

Важно придерживаться незамысловатых рекомендаций, которые помогут правильно выстроить разговор с шефом:

  • Составьте план предстоящих действий, начав диалог с начальником с небольшой презентации собственной персоны. Расскажите боссу о своих личностных характеристиках и профессиональных навыках, приносящих пользу предприятию. Нужно заводить беседу о вас, как о специалисте высокого уровня, только в том случае, если начальник не знаком с биографией сотрудника.
  • Начинайте разговор с руководителем, как с партнером, заинтересованным в повышении производительности компании. Ваша просьба о поднятии зарплаты должна звучать, как коммерческое предложение или выгодное финансовое вложение. Нельзя допустить, чтобы у шефа сложилось впечатление о вас, как о «попрошайке» или «вымогателе».
  • В момент озвучивания своего предложения назовите сумму, которую вы рассчитываете получать после разговора. Названная цифра должна четко соответствовать профессиональным характеристикам и среднему уровню заработных плат специалистов вашего профиля. Не старайтесь «выжать» из успешно складывающегося диалога максимум – отправляйтесь к начальнику с конкретной целью.
  • Заранее подготовьтесь к вопросам, которые могут появиться у начальника в ходе вашего монолога. Не позволяйте руководителю застать вас врасплох, усомнившись в искренности намерений и правдивости сказанных сотрудником слов.
  • Используя конкретные примеры, поведайте шефу о своих планах, с помощью которых у вас получится вывести компанию на сравнительно новый профессиональный уровень. Начальник должен захотеть стать частью ваших проектов, поверив красноречивому сотруднику.
  • Заканчивать беседу, близящуюся к вынесению боссом долгожданного вердикта, предпочтительно сопоставлением преимуществ и недостатков, сопровождающих поднятие вам заработной платы. На что может рассчитывать руководитель, если повысит сотруднику оклад? Какие риски возникают у компании, увеличивающей свой расходный бюджет? Преимущества обязательно должны перекрывать недостатки, чтобы завершить диалог на положительной «ноте».

Однако бессмысленно ждать повышения заработной платы, если вы не смогли убедить начальство в своей необходимости для предприятия. Если вы приведете недостаточно весомые аргументы или выберете неправильное время, то нецелесообразно рассчитывать на исполнение заветной мечты.

Нужно быть полностью уверенным в собственных силах, отправляясь на судьбоносный разговор к начальнику. За соискателем новой карьерной высоты не должно быть профессиональных «грехов», чтобы руководитель не смог уличить вас в безответственности, воровстве или других злодеяниях.

Нельзя допустить, чтобы начальник усомнился в вас. В ходе разговора у шефа должно сложиться четкое ощущение, что компания нуждается в таком ценном сотруднике, который требует повысить свою заработную плату.

Справочник адвоката

Пояснения в налоговую по заработной плате зависят от того, будет ли компания повышать оклады. Здесь вы найдете образцы пояснений, когда зарплата будет увеличена по просьбе ИФНС или останется прежней Что писать в пояснениях в налоговую по заработной плате Пояснения в налоговую по заработной плате могут быть о том, что

  • зарплату уже повысили;
  • планируют повысить;
  • невозможно повысить по объективным причинам;
  • зарплата итак в норме.

Ниже образец пояснения в налоговую по заработной плате для каждого случая. Если зарплата в компании выше среднего уровня. Тогда в объяснительной в налоговую по низкой заработной плате приведите доказательства того, что на самом деле оклады в компании выше средних по отрасли. А невысокие суммы в расчетах инспектора получились, к примеру, из-за работников на полставки.

Служебная записка о повышении заработной платы образец заполнения

Служебная записка – документ, осуществляющий внутреннюю связь между руководителями (сотрудниками) с равнозначным положением. Содержит просьбу, предложение, замечание. Тем не менее официального статуса у нее нет, ОКУД такая форма не предусматривается.

Рекомендуемые требования по оформлению служебных документов, которые можно взять на вооружение, представлены государственными стандартами ГОСТ Р 6.30–2003 УСОРД.

Нередко организациями ведется электронный документооборот.

Итоги LXVII ежегодной студенческой научной конференции (Иностранные языки – секция № 8)

Осенью 2015 г. Институт агроинженерии Южно-Уральского государственного аграрного университета отмечал знаменательную дату — 85 лет со дня основания.

Он был создан в 1930 г. как Уральский институт индустриального земледелия — первое в г. Челябинске высшее учебное заведение по подготовке инженерных и научных кадров.

За прошедшие 85 лет Институт агроинженерии неоднократно менял свое название и статус, неизменно оставаясь при этом на передовых позициях в научной деятельности и подготовке высококвалифицированных кадров для аграрного сектора страны.

Письмо о повышении заработной платы образец в ифнс

Так вот на руки сотрудник в любом случае получит сумму МРОТ за минусом налога. Что такое региональный МРОТ Помимо федерального МРОТ, обязательного для всех, во многих субъектах приняты еще свои региональные минимумы, которые больше общероссийского значения (ст. 133.1 ТК РФ).

МРОТ на уровне региона устанавливают соглашением трех сторон: правительства субъекта РФ, объединения профсоюзов и объединения работодателей (союза промышленников и предпринимателей).

Все работодатели региона автоматически становятся участниками такого соглашения, если не отправят в течение 30 дней со дня его официального опубликования в региональных СМИ письменный мотивированный отказ. Причины не присоединиться к соглашению должны быть веские. Например, какая-то чрезвычайная ситуация.

Если в вашем регионе установлен повышенный МРОТ, платить заработную плату нужно именно не меньше этого значения, а не общефедерального.

Это означает, что заработная плата работника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени или выполнившего нормы труда, с учетом всех доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат, не может быть ниже указанного размера или регионального МРОТ, если он установлен в субъекте РФ.

Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ устанавливается региональным соглашением (ч. 1 ст. 133.1 ТК РФ) и не может быть ниже МРОТ, утвержденного федеральным законом (ч. 4 ст. 133.1 ТК РФ).Впрочем, трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников меньше минимального размера оплаты труда, при условии, что их заработная плата, включающая в себя все элементы, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Приведите документы, которые подтверждают ваш расчет средней зарплаты: приказ о неполном рабочем дне, трудовые договоры, штатное расписание. Объяснительная в налоговую по низкой заработной плате (з/п в норме) В ИФНС России № 5 по г.

Как просить повышения зарплату у руководства устно и письменно?

Повышение зарплаты – всегда приятный момент, но иногда лучше не дожидаться, когда руководство повысит заработну плату по своей инициативе, а начать просить самостоятельно.

К начальству лучше обращаться в письменной форме, но допустимо попросить и устно, главное — заранее подготовиться к разговору и подготовить аргументы. Ниже приведены примеры устной и письменной просьбы в форме заявления.

Как просить повышения зарплаты устно – рекомендации

Первые попытки о прошении повышения можно сделать устно. Как говорят, «закинуть удочку».  Перед этим важно подготовиться.

Вероятность получения положительного ответа от руководства помогут следующие правила:

  • предварительная оценка своих компетенций. Необходимо определить свои сильные стороны, которые могут выступить в качестве весомого аргумента. Например, привлечение большего числа клиентов, по сравнению с коллегами;
  • анализ средней зарплаты на сайтах с вакансиями. Необходимость повышения будет обоснована, если заработная плата на текущий момент меньше средней по городу;
  • репетиция разговора. Для того чтобы быть более убедительным нужно прорепетировать речь. Свои успехи можно выписать на лист, как и все обращение. В качестве слушателя подойдет человек, перед которым нет стеснения. Оптимальный вариант – супругсупруга или другой член семьи;
  • подготовка данных о предыдущих повышениях. Если их не было – это тоже следует учесть при разговоре;
  • начало беседы лучше сопроводить вопросом. Узнать, как руководитель оценивает вашу работу и характеризует вклад в успех компании, если таковой имеется.

Не менее важно настроение руководителя. Нужно подобрать момент, когда он будет в благоприятном расположении. Беседу следует отложить, если шеф не в духе.

День разговора должен быть не загружен — это не должен быть отчетный период или день важной встречи.

Предварительно лучше попросить начальника о встрече. Пусть он сам назначит время для разговора.

Примеры фраз, которыми можно начать разговор с руководством

Пример 1:

Иван Иванович, я хотела бы поговорить с вами о моей работе в компании. Мне интересны задачи, которые я решаю, коллектив, и в целом получаю удовольствие от работы. Думаю, у меня хорошие перспективы.

С нового года зарплата по моей должности выросла на 25%.

Возможно ли рассмотреть вариант об увеличении уровня моего дохода на данный коэффициент?

Пример 2:

Иван Иванович, не могли бы вы уделить мне несколько минут? Я хотел бы узнать о том, как вы оцениваете меня в качестве специалиста? Как вы считаете, могу ли я рассчитывать на повышение, или мне есть над чем работать?

Пример 3:

Иван Иванович, за последний год я участвовала в 5 конкурсах по моей специальности. Статус нашей компании на рынке услуг, как мне кажется, значительно вырос. На мой взгляд, я могла бы рассчитывать на прибавку в зарплате.

Можем ли мы обсудить этот вопрос?

Пример 4:

Иван Иванович, я подготовила презентацию о моих успехах в работе. Возможно, результаты, мною показанные, смогли бы выступить в качестве повода для повышения моей зарплаты?

Пример 5:

Иван Иванович, с нового года мои должностные обязанности пополнились новыми функциями. Моя эффективность при этом не упала, а наоборот, возросла. Благодаря моему предложению, мы увеличили прибыль компании. Я готов и дальше работать для успеха фирмы.

Могли бы вы рассмотреть вопрос о повышении моей зарплаты?

Как написать заявление об увеличении заработной платы?

Обратиться к руководству с просьбой о повышении можно письменно. Это особенно актуально в том случае, если пообщаться устно по каким-либо причинам затруднительно или вовсе невозможно.

Просьбу можно оформить в виде заявления в свободной форме. Примерный образец представлен ниже.

Образец текста

Генеральному директору ОАО «Прайм»

Иванову М.В.

специалиста отдела по работе с клиентами

Афанасова И.А.

ЗАЯВЛЕНИЕ

Я, Афанасов Игорь Александрович, специалист отдела по работе с клиентами, прошу рассмотреть вопрос о повышении моей заработной платы. Необходимость повышения дохода аргументирую тем, что за время моей работы в компании «Прайм» поток клиентов вырос на 10%. Мною был разработан проект, благодаря которому удалось снизить время на обслуживание одного клиента.

10.03.2021

Подпись Афанасов И.А.

Выводы

Перед тем как обратиться к руководству с просьбой о повышении зарплаты, важно правильно подготовиться.

Если устное обращение кажется сложным, можно оформить соответствующее заявление.

Вам также может понравиться

Как правильно просить о повышении зарплаты — советы и кейсы | Rusbase

Ключевое и первое: аргументированно просить о повышении нужно и важно. Любопытно, что за все мои годы работы 9 из 10 кандидатов на собеседовании признаются, что не готовы разговаривать с руководителем на эту тему и собираются уйти с текущего места на более высокую зарплату, не попытавшись обсудить возможность карьерного продвижения внутри нынешней компании.

«Если руководитель не понимает, что я заслужил повышение по зарплате и/или позиции, значит, пойду туда, где меня оценят выше», — так обычно рассуждает большинство сотрудников.

Руководитель же думает совершенно иначе: «Если бы мой сотрудник был недоволен условиями, то давно подошел бы ко мне и задал соответствующие вопросы. Но раз он молчит, значит, ему все нравится».

При этом редко какой начальник сам инициирует такой разговор и открыто спрашивает о том, все ли устраивает подчиненного. Чаще всего ему не очень хочется заниматься этим вопросом, так как повышение нужно будет аргументировать перед вышестоящим начальством, а кроме того — обсуждать с отделом кадров, который, в свою очередь, напомнит о штатном расписании и отсутствии бюджета на ближайший год.

И хорошо, если в компании есть централизованный регулярный процесс обсуждения карьерных планов и зарплатного роста. Однако если такой процедуры нет, то необходимо на регулярной основе один-два раза в год поднимать разговор с руководителем о ваших карьерных желаниях, показателях и проектах, необходимых для повышения.

В противном случае мы имеем ситуацию: подчиненный, который ждет, что его мысли прочитает босс, и руководитель, пребывающий в уверенности, что его сотрудники отлично себя чувствуют. И так как вопрос вашей карьеры в первую очередь волнует вас, то и заниматься им придется вам.

Шаг первый. Собираем информацию

Если вы решились на откровенный разговор с начальником, придется подготовиться. Вы должны убедить босса в необходимости повышения с помощью фактов. Сначала выясните, сколько получают на такой же должности ваши коллеги в других компаниях. Есть несколько способов узнать, насколько ваша текущая зарплата «в рынке». 

  • Во-первых, вы можете поискать похожие позиции в открытых источниках, включая HeadHunter – по многим вакансиям при публикации указывается ориентировочная зарплатная «вилка». 
  • Во-вторых, рекомендую дружить с хедхантерами — знать двух-трех рекрутеров, которые ведут позиции в ваших сферах, чтобы в случае необходимости можно было напрямую задать им этот вопрос. И если вам поступают входящие звонки с просьбой дать рекомендации по позициям, похожим на вашу, сразу уточняйте, на какую зарплату ориентируется потенциальный работодатель. 

Здесь важно отметить, что чем выше уровень позиции, тем сильнее варьируется размер суммы и, занимаясь крайне похожей работой в компаниях разного размера, оборота и сферы, кандидаты могут получать в разы отличающиеся зарплаты. 

Другой крайне важный момент — совокупный доход, то есть наличие и гарантированность получения бонусов, социальный пакет и его составляющие, наличие автомобиля. Так, например, во многих российских компаниях страховка, автомобиль, оплата парковки и гарантированные бонусы — совершенно непринятые понятия, и зарплата как компенсация за их отсутствие может быть существенно выше.

Либо наоборот, есть ряд очень крупных российских корпораций, в том числе с госучастием, в которых огромную составляющую зарплаты составляют годовые бонусы, и сравнивать здесь фиксированные зарплаты будет некорректно. 

То же самое касается и вопроса про функционал: возможно, на своей текущей позиции вы уже давно выполняете ряд задач, которые присущи более высокой должности в другой компании.

Шаг второй. Репетируем разговор

После того как вы получили срез по рынку, приготовьте аргументы, связанные с вашими личными достижениями и зарплатной политикой в компании.

  • Вспомните, когда у вас случилось предыдущее повышение оклада.
  • Зафиксируйте, как изменились ваши задачи с того момента: стали ли вы брать на себя большую ответственность, увеличилось ли число проектов под вашим руководством.
  • После этого выпишите ключевые достижения, которые помогли бизнесу, еще раз проговорите свою личную роль в полученном результате.
  • Подумайте, как подчеркнуть свою конкурентоспособность на рынке: сколько раз за последние полгода вам звонили хедхантеры, на какие позиции и в какие компании звали?

Шаг третий. Проводим переговоры

Нередко 50% успеха – это правильное настроение руководителя. Выберите наиболее комфортное для начальника время и день недели, постарайтесь не начинать беседу, если видите, что ваш босс не в духе и это может сказаться на результате разговора. За день или два попросите о встрече.

Начинать разговор лучше с вопросов. Узнайте у своего начальника, как он оценивает в целом вашу работу, как может охарактеризовать ваш вклад, то есть сделайте так, чтобы руководитель подтвердил, что ценит вас как сотрудника.

После этого возьмите слово и расскажите, чем вы довольны и почему вам в целом нравится работать в компании и конкретно со своим начальником — дайте понять, что вы бы хотели быть частью команды и дальше.

Затем переходите к сути своего вопроса. Озвучьте все аргументы, которые собирали и вспоминали специально к встрече. Расскажите о своей востребованности на рынке – обращениях рекрутеров и конкурентов. Объясните, что провели исследование рынка зарплат и выяснили, что получаете меньше.

Напомните о своих ключевых достижениях, о своем вкладе в бизнес, а также о том, как изменился ваш функционал за это время. Подчеркните, что сможете сделать для компании гораздо более важные вещи, если получите большую ответственность. В конце задайте вопрос: «Какие шаги мне нужно сделать, чтобы получить повышение (по зарплате)?». После того как получите ответ, спросите о сроках.

Шаг четвертый. Нейтрализуем манипуляции

Руководитель, который не хочет потерять сотрудника, но не может дать ему повышение, часто прибегает к манипуляциям. В его интересах как можно дольше тянуть время ожидания. Он постарается избежать конкретики, давая смутные и расплывчатые намеки на возможное в некоторой отдаленной перспективе повышение.

В этом случае сразу добивайтесь цифр: какие KPI и к какому сроку вам нужно сделать, чтобы получить желаемую должность или зарплату.

После того как вы обсудили этот момент устно, напишите письмо, где еще раз укажите все данные. Убедитесь, что письмо дошло и прочитано получателем. В указанную дату вы сможете вернуться к предмету обсуждения с доказательствами на руках.

Еще один распространенный прием босса – давление на эмоции. Опять же ничего не обещая или давая призрачные намеки, ваш руководитель может постараться напомнить вам, сколько всего вы вместе пережили, какая у вас замечательная команда, как он ценит вас, как доверяет и постоянно ставит в пример другим, что сейчас тяжелый период и он просит вас войти в его положение.

Иногда руководитель напоминает обо всем хорошем, что он в свое время сделал для подчиненного: например, «выбил» премию или оставил в команде за какой-то сильный промах. Для некоторых сотрудников такая похвала босса, «разговор по душам» и обманчивая убежденность о своем «долге» может стать кратковременной мотивацией.

Однако вскоре вы снова вернетесь к тому, что вас не устраивают текущие условия работы.

И наконец, не торгуйтесь по сумме. Сразу решите для себя, какой именно процент прибавки будет для вас комфортным. Имейте в виду: вы имеете полное право просить о повышении, так как в этом случае сможете быть более эффективны для этой компании. Ведите себя уверенно и с достоинством: вы не просите милостыню, а руководитель – равный вам собеседник.

Шаг пятый. Ставим сроки

С большой долей вероятности руководитель не даст вам сразу обратную связь, попросит взять паузу, чтобы все обдумать, обсудить вопрос с HR и вышестоящим начальством и пообещает вернуться с новостями позже.

Если от босса не будет фидбэка в течение двух недель, снова обратитесь к нему с напоминанием и узнайте, в чем проблема.

Если он снова попросит вас подождать и ваше подвешенное состояние будет длиться уже месяц, то, скорее всего, вам не стоит рассчитывать на повышение в этой компании. В этом случае решать вам: оставаться или все-таки попробовать счастья в другом месте.

Кейс №1

Пресс-службу крупной розничной компании покинул ее руководитель. Один из ведущих специалистов отдела решил, что эта ситуация – отличный шанс просить о повышении. Сначала он поговорил с экс-начальником: попросил дать обратную связь и объективную оценку его потенциальных способностей руководителя.

После этого разговора начальник, который собирался уходить, пообещал, что будет рекомендовать кандидатуру специалиста своему боссу, и помог организовать встречу подчиненного с директором по маркетингу.

Ведущий специалист подготовил презентацию – краткий отчет о своих ключевых достижениях и ролях в проектах, а также несколько идей, которые он готов развивать в новой должности. После этого специалисту было предложено пройти тестирование по компетенциям, которое помогло определить сильные и слабые стороны сотрудника.

В результате директор по маркетингу принял решение не брать профессионала со стороны, а сделать специалиста и.о. руководителя пресс-службы сроком на шесть месяцев с сохранением предыдущего оклада. Если специалист проявит себя хорошо, то через полгода официально перейдет на должность руководителя пресс-службы.

Кейс №2

Директор по персоналу крупной западной производственной компании проработал в компании четыре года и получил два интересных предложения о вакансиях в российских бизнесах. Также по сценарию наметил встречу с руководителем, где основным аргументом повышения зарплаты привел конкретные альтернативные предложения, поступающие от других игроков рынка.

Помимо этого, он напомнил генеральному директору об основных крупных проектах, реализованных благодаря ему. 

CEO взял недельную паузу на раздумье и в итоге вернулся с обещанием повысить зарплату через три месяца в случае реализации сложного и не очень реалистичного бизнес-проекта переезда части команды в другой регион.

Проект в итоге был заморожен не по вине директора по персоналу, однако эта ситуация стала поводом не повышать зарплату. Кандидат перешел в другую компанию на более высокий оклад, а его зама повысили до директорской позиции.

Кейс №3

Руководитель отдела маркетинга вырос внутри компании с позиции ассистента и получал существенно ниже рынка. На намеки о повышении зарплаты сотрудник получал расплывчатые комментарии, что «ему и так дали шанс стать директором» вместо того, чтобы взять состоявшегося профессионала со стороны.

Руководителя такие аргументы не убедили, и он решил действовать настойчивее. Ключевым фактором стало оцифрованное представление достижений департамента за последние несколько лет, анализ эффективности и результатов компании, благодаря реализованным проектам. В итоге кандидату удалось согласовать как прирост по зарплате, так и улучшение бонусной схемы.

Кейс №4

Менеджер по логистике получал одну и ту же зарплату в течение трех лет, несмотря на то, что его функционал и ответственность росли с каждым годом, и по факту он выполнял обязанности руководителя отдела.

Когда на очередном совещании с начальником встал вопрос о делегировании менеджеру некоторых дополнительных задач по оптимизации складской службы, сотрудник не справился с эмоциями и сразу сказал, что не готов брать на себя дополнительную ответственность без мотивации. На вопрос начальника, сколько же хочет получать подчиненный, тот не смог сходу сориентироваться и попросил о прибавке в 15% от текущей суммы.

Позже он понял, что мог просить больше: руководитель уже повышал в разы зарплату его коллегам, а сам он стоит на рынке дороже. Сотрудник пытался переиграть условия, но руководитель ему отказал.

  • Материалы по теме:
  • «Я рассматривала по 100 резюме в день. Вот какие советы я могу дать тем, кто ищет работу»
  • Что отвечать, если рекрутер попросил рассказать о своих сильных сторонах
  • Как обсудить вопрос зарплаты с рекрутером
  • Как рассказать о себе на собеседовании и не усыпить рекрутера
  • 6 способов справиться с нервами на собеседовании
  • Фото на обложке: Unsplash

Как просить повышения зарплаты

По исследованию портала «Суперджоб», каждый второй россиянин за последние 3 года просил повышения зарплаты, но прибавку получила лишь половина из них.

Ольга Свистунова

просит с умом

Почитайте, как нужно просить повышения, чтобы точно его получить.

Перед разговором о повышении убедите руководителя, что вам по плечу важные задачи. Попросите доверить вам более сложный проект, чем те, с которыми вы сталкиваетесь обычно, и обязательно с дедлайном. Если справитесь, руководитель пойдет навстречу по зарплатным условиям, так как поймет, что у вас есть потенциал.

Если что-то пойдет не так, о прибавке разговаривать рано: сначала пройдите курсы повышения квалификации или займитесь самообразованием.

Работодатели неохотно идут навстречу тем, кто просто просит повышения, но ничего не предлагает взамен и отмалчивается. Поэтому стоит запастись идеями по улучшению работы отдела или подразделения, сокращению издержек и оптимизации процессов.

Чем больше инициативы вы проявите и чем больше о ней узнают руководители, тем лучше. Работодатели предпочитают сотрудников, которые не просто просиживают штаны с 9:00 до 18:00, а увеличивают прибыль компании, действуют самостоятельно и думают наперед.

Прежде чем заводить разговор о зарплате, подготовьтесь к нему. Представьте, что вы идете на собеседование, где придется рассказывать о достижениях на прежнем месте работы. Расскажите о результатах, которых добились, с помощью презентации или графика. Пользу выражайте в цифрах, а лучше — в рублях.

Не бросайтесь голословными утверждениями, найдите и распечатайте вакансии с функционалом и опытом, похожими на ваши, и покажите их руководителю. Идеально, если соберете данные от компаний-конкурентов. Если там зарплаты выше, это будет весомым аргументом для работодателя.

Сходите на несколько собеседований и оцените предложения в свой адрес. Не исключено, что сейчас вам переплачивают, а до текущей зарплаты на новом месте придется работать несколько лет.

Если вам приходится вдобавок к своей работе делать еще и работу коллеги, который уволился или в декрете, или задач стало столько, что вы забыли, как выглядят собственные дети, зато отлично помните внешность клиентов, то это повод начать разговор о росте зарплаты.

Сошлитесь на должностные инструкции, в которых нет и намека на те обязанности, которые вы сейчас выполняете. Просите монетизировать всю дополнительную работу, в случае отказа — откажитесь и вы от этих обязанностей.

Многие руководители жалеют об ушедших сотрудниках, которым они вовремя не подняли зарплату. Поэтому приходите на беседу, заранее определившись с суммой.

Не нужно объявлять итоговую цифру вплоть до копеек: назовите определенный интервал, в который должна попадать ваша зарплата. Будьте морально готовы, что руководитель установит новую зарплату по нижней границе предложения.

Любая компания теряет деньги, когда уходит опытный сотрудник, который знает всю внутреннюю кухню. Даже если новичка на ваше место возьмут сразу, он долго будет работать вполсилы: нужно адаптироваться на новом месте работы, привыкнуть к коллегам, разобраться в правилах компании.

Если вы проходили за счет компании курсы повышения квалификации или тренинги, то ваше увольнение выйдет еще дороже. Компании опять придется тратиться на обучение нового работника, так что выгоднее просто повысить вам зарплату.

Если ответ все же будет отрицательный, попробуйте договориться о периодических премиях за дополнительную нагрузку. Повышать зарплатный фонд официально готовы не все, поэтому эта просьба может быть отличным способом удержать сотрудника.

Бывают ситуации, когда работодатель отчаивается найти на освободившееся место достойную кандидатуру и предлагает хорошие условия, лишь бы уволенный вернулся.

Например, город, в котором работаете, и отправиться в филиал или компании в другом регионе. Иногда отличные условия предлагают тем, кто хочет и может переехать: вместе с увеличением зарплаты это может быть частичная оплата арендованного жилья, оплата переезда или быстрый карьерный рост.

Доход можно получать не только за счет работодателя. Почитайте, как люди не ходят на работу и зарабатывают деньги:

Как сделать кошачьи ушки своими руками: вариант из волос, схема вязания шапочки, а также ободок из бумаги или ткани

  • История появления прически Ушки
  • Общее описание
  • Кому подойдет укладка
    • Фантазия
    • Ушки Микки Мауса
    • Кошачьи ушки
    • Ушки из косичек
    • Ушки мышки
    • Ушки для женщин
    • Ушки белочки
    • Ушки для девочек
  • Технология выполнения пошагово
  • Подготовка материалов
  • Пошаговое руководство
  • Сколько по времени держатся ушки
  • Куда сходить с прической
  • Достоинства и недостатки
  • Примеры у звезд с фото
  • Предвестником прически называют клубные варианты 90-х в виде косичек, скрученных в виде высоких «антеннок». Укладка волос, имитирующая кошачьи, заячьи, мышиные ушки или бесовские рожки, появилась в начале XXI века. Сложно сказать, что выступило для этого вдохновением. Возможно, женщина-кошка, прототип Бэтмена. Хотя у героини фильма присутствовала имитация: шапочка. С ушками также ходят многие героини мультфильмов в стиле аниме, которые популярны в молодежной среде.

    Названий у укладки несколько. Имя прически отражает вешний вид варианта: ушки зверя (кошка, зайчик), героя знаменитого мультфильма (Микки Маус), рожки. Укладку создают из собственных волос, донорских прядей или имитации из ткани на ободке или заколках.

    Поиск себя, попытки раскрытия озорной и эксцентричной натуры всегда подталкивают к экспериментам. Конструкция из волос с кошачьим характером неординарная, но простая прическа, не требующая изменений существующей стрижки. Укладку получится сделать самостоятельно. Вариант шаловливый, показывает игривое настроение.

      Прически на каждый день на длинные волосы: 20 идей

    Ушки кошки из проволоки и бусин – мастер-класс пошагово

    Следующий мастер-класс будет посложнее предыдущих. Будем делать ушки кошки из бусин и проволоки.

    Для работы понадобится:

    1. Бусины хрустальные 6/8 мм. – 8 штук.
    2. Бусины белые 6 мм. – 42 шт.
    3. Ободок узкий.
    4. Проволока 0,3 мм. для бисероплетения.
    • Закрепляем проволоку на ободке, закручивая несколько раз.
    • Нанизываем на неё 10 белых бусин и закрепляем их, обматывая пр-ку вокруг ободка.
    • Вводим проволоку в 1-ю бусину и нанизываем 5 белых бусин.
    • Между 3-ей и 4-ой бусинами основы закрепляем фигуру, которая получилась.

    Далее, нанизываем 4 бусины и закрепляем их между 5-ой и 6-ой бусинами основы. Ещё 4 бус. крепим между 7-ой и 8-ой.

    Последние закрепляем, проведя проволоку в последнюю бусинку основы. Затем 1 раз оборачиваем пров-ку вокруг ободка и выводим пр-ку наверх для нового уровня. В новом ряду между пиками 1-го ряда закрепляем по 3 бусинки так, чтобы каждая вторая была хрустальная.

      Прически с маленькими резиночками для девочек пошагово

    Смотрим на фото.

    Для того, чтобы зафиксировать проволоку – делаем узелок. Узелок из пр-ки делается так же, как если бы вместо пр-ки была простая нитка.

    Затем просто выводим пр-ку к хрустальной бусине. Нанизываем 3 бусинки.

    Дальше идёт 3 бусинки – через хрустальную, и повтор: 3 через хрусталь.

    Почти готово.

    Делаем узелок для того, чтобы зафиксировать пр-ку. Добавляем ещё 1 белую – хрустальную – 1 белую.

    Второе ушко делаем аналогично первому. Вот и всё. Очень праздничные ушки получились.

    На видео: 3 вида ушек, сделанных своими руками: из помпонов, бус и фетра.

    Украшения для волос / DIY ANIMAL EARS/ Кошачьи ушки

    Общее описание

    В прическе, содержащей ушки из волос, основное внимание направлено на центральные элементы, возвышающиеся над общей массой шевелюры. Формируют симметричные образования, имитирующие элементы подходящего стиля.

    Для прически подходит любая длина волос, позволяющая создать детали. От формата элементов зависит подходящая структура шевелюры. Предпочтительно ровное полотно, но иногда допустимы вьющиеся локоны.

    Прическа удачно сочетается с разными видами окрашивания, особенно фантазийного стиля. Укладку прекрасно дополнит челка любого формата, локоны, косы. Вариант получится сочетать с бижутерией.

    Технология выполнения пошагово

    Ушки из волос относят к простым прическам. Сделать укладку легко без посторонней помощи. Для работы надо запастись резинками, шпильками, средствами стайлинга, расческой. Рекомендуется заранее изучить инструкцию с пошаговой схемой действий. Технология выполнения простых ушек следующая:

    1. Волосы моют с применением мягкого шампуня, бальзама. После этого шевелюра станет более послушной. Локоны просушивают. На пряди, плохо поддающиеся укладке, рекомендуется нанести небольшое количество пенки для фиксации.
    2. Сухую шевелюру делят вертикальным пробором пополам. В области между теменем и макушкой завязывают 2 симметричных хвоста. Элементы фиксируют тугими резинками.
    3. К основанию хвоста в области резинки приставляют указательный палец, направленный вверх. Другой рукой захватывают кончик хвоста, оборачивают прядями основание поднятого пальца.
    4. Полученную кубышку фиксируют с помощью шпилек, не вынимая палец. Руку убирают только при устойчивости конструкции. Сначала закрепляют свободный конец, оставшийся от хвоста. Затем, тщательно фиксируют основание кубышки. Дополнительно убирают выбившиеся пряди, создавая аккуратный вид. Элемент сбрызгивают лаком. Пальцами формируют правильные очертания детали. Выполняют завершающую фиксацию конструкции.
    5. Аналогичным образом, соблюдая симметричность, выполняют второй элемент.

    Создавая детскую прическу, рекомендуется обойтись минимальным количеством средств стайлинга. Фиксацию допустимо выполнять не металлическими шпильками, а пластиковыми заколками. Так, детские слабые пряди получат меньше повреждений.

    Подготовка материалов

    Сделать такую прическу легко своими руками, без привлечения мастера или помощи:

    • подруги;
    • сестры;
    • мамы;
    • соседки и т.д.

    Укладку легко делать как из локонов средней длины, так и длинных – в любом случае формирование ушек будет несложным процессом.

    Главное — приготовить шпильки; их можно купить в любом магазине косметики. Цена – копеечная. Перед тем, как рассказывать об особенностях создания прически, ответим на самые распространенные вопросы о шпильках.

    Новогодние прически для девочек пошагово — фото, видео

    Вам понадобятся самые обычные шпильки

    ВопросОтвет
    Какие нужны шпильки?Подбирать их нужно в зависимости от цвета волос:
    • для блондинок – светлые;
    • для брюнеток – черные.
    Сколько нужно шпилек?Необходимо две упаковки, то есть – двадцать штук. По десять штук на каждое ушко.
    Что делать, если шпильки слишком длинные?Бывает, что ушки получаются не слишком объемные и кончики шпилек выглядывают из них. В таком случае используйте обычные кусачки, которыми можно укоротить каждую шпильку на 1-3 сантиметра.

    Пошаговое руководство

    Сделать такие ушки не так сложно, как может показаться изначально:

    • тщательно прочешите волосы, дабы избавиться от спутываний;
    • сделайте прямой пробор на волосах;
    • в верхней части шевелюры создайте одинаковые, симметричные хвосты;
    • хвосты нужно зафиксировать тугими резинками.

    Еще примеры кошачьих ушек

    Это подготовительный этап, который действительно довольно прост, а вот дальше нужно быть крайне внимательной, дабы не допустить ошибок:

    • воспользуйтесь той же рукой, со стороны какой у вас размещен хвостик на голове;
    • указательный палец направьте строго перпендикулярно и как можно более плотно прижмите к резинке;
    • второй рукой накручивайте хвост из волос вокруг этого пальца;
    • возможно, с первого раза у вас не получится достичь результата – раскрутите пряди и повторите снова, делайте так, пока не получится накрутить локоны;
    • при этом обратите внимание, что хвост должен быть накручен строго около основания, а не вверху и не в середине.

    У вас должна была получиться своеобразная кубышка – не спешите вынимать из нее палец, иначе все развалится.

    Вам необходимо:

    • придерживайте конец хвостика средним пальцем;
    • свободной рукой зафиксируйте кубышку шпильками – сначала вставьте ее в кончик волос, а потом возьмите еще пару штук и зафиксируйте кончик хвоста чуть дальше от первой шпильки;
    • палец все также находится в созданной кубышке;
    • еще двумя шпильками зафиксируйте волосы с боковых сторон от пальца;
    • следующими двумя заколочками зафиксируйте волосы, как будто поддеваете кубышку;
    • оставшимися тремя зафиксируйте выбившиеся прядки, тем самым придав кубышке большую опрятность.

    Пример маленьких аккуратных кубышек

    Обратите внимание. Это не единственно верный метод применения шпилек. Вы можете фиксировать кубышку и по своему усмотрению. Главное, обеспечить надежность созданного ушка.

    В завершение формирования ушка необходимо сбрызнуть его лаком среднего уровня фиксации, одновременно приглаживая волоски по ходу закручивания хвоста. При желании можете слегка примять кубышку пальцами, дабы придать ей конкретную форму.

    Все описанные действия повторите со вторым хвостиков. В итоге, у вас получится два небольших, но весьма милых и симпатичных уха.

    Из картона или плотной бумаги

    Это наиболее простой и быстрый способ. Такие элементы можно крепить не только к ободку, но и сделанному из плотного картона обручу.

    Возьмем:

    • картон или плотную бумагу нужного цвета;
    • хороший бумажный клей или клей ПВА;
    • ножницы;
    • пластиковый ободок.
    1. Из картона или плотной бумаги вырезаем две заготовки. Они представляют собой ромб, который, при складывании пополам, станет треугольным кошачьим ухом;
    2. Оборачиваем детали вокруг ободка, смазываем клеем и сопоставляем так, чтобы вершины треугольников совпали. Крепко прижимаем элементы и оставляем до полного высыхания;
    3. Если под рукой нет подходящего ободка, можно сделать обруч из картона и приклеить к нему ушки.

    Как видите, кошачьи ушки своими руками выполнить несложно.

    Куда сходить с прической

    Она будет уместна везде:

    • для встречи гостей;
    • на прогулке;
    • в детском садике;
    • на утреннике.

    Еще одно достоинство нетривиальной укладки — сделать ее несложно самостоятельно или с помощью мамы, подруги, соседки (в общем, не профессионалов).

    Таким образом, подготовительный этап заключается в поиске необходимых материалов и выборе исполнителя укладки.

    неизвестная жизнь Чарльза Диккенса: Книги: Культура: Lenta.ru

    Современники свидетельствовали, что Чарльз Диккенс был чутким и приятным в общении человеком, лишенным высокомерия и заносчивости. Он обожал точность во всем, в том числе времени, яркие цвета в одежде и театральные жесты. Пол Шлике, председатель попечительского совета лондонского Музея Чарльза Диккенса, выпустил сборник воображаемых интервью с классиком британской литературы. Он называется «Беседы с Чарльзом Диккенсом». Предисловие к изданию написал автор бестселлера «Лондон. Биография» и шеститомной «Истории Англии» Питер Акройд. С разрешения издательства «КоЛибри» «Лента.ру» публикует беседы, посвященные отношениям Чарльза Диккенса с женщинами и правосудием.

    Прекрасный пол

    Чувство юмора и любовь к чтению Диккенс унаследовал от матери, но не смог простить ей того, что после выхода его отца из тюрьмы она попыталась отправить его и дальше работать за гроши на фабрике ваксы, вместо того чтобы разрешить ходить в школу. Он не смог добиться руки Марии Биднелл, несмотря на усердные ухаживания в течение четырех лет, и женился на Кэтрин Хогарт. В первый год супружеской жизни у них часто гостила сестра Кэтрин Мэри, и ее смерть у Диккенса на руках — в возрасте семнадцати лет — стала болезненным ударом.

    Еще одна сестра, Джорджина, переехала к ним в дом в качестве домоправительницы и осталась с Диккенсом после того, как они с Кэтрин разошлись.

    В 1857 году Диккенс познакомился с Эллен Тернан, любовью его последних лет.

    А можно спросить вас о женщинах в вашей жизни, о вашей матери для начала? Вы ведь, конечно, были любящим сыном?

    Чарльз Диккенс: Конечно, конечно. Именно она научила меня читать — и даже дала начатки латыни, и я обожал ее живое чувство юмора. Однако она очень больно ранила меня, пожелав, чтобы я не ходил в школу, а работал на фабрике ваксы. И они с отцом бесили меня своей беспомощностью. Но, думаю, вы признаете, что персонаж, вдохновленный моей матерью, — болтливую миссис Никльби — мог придумать только тот, кто нежно ее любил. Ужасно забавно, что моя дорогая матушка так никогда ничего и не заподозрила!

    А образы других женских персонажей в ваших книгах тоже основаны на тех, кого вы знали?

    ЧД: Конечно же они списаны с натуры! Разве может быть иначе? Мне очень нравилась Люси Грин (такое имя я дал ей в моем очерке «Городок Даллборо»), с которой я обручился в возрасте восьми лет во время сенокоса. То была истинная любовь! А в юности я был совершенно очарован Марией Биднелл: любил ее безумно! То, что я сказал о влюбленности Дэвида Копперфилда в мисс Ларкинс, было основано на моем собственном опыте: «Страсть лишает меня аппетита и заставляет постоянно повязывать самый новый шелковый шейный платок. Я нахожу утешение только в том, что надеваю свой лучший костюм и постоянно чищу ботинки».

    Фабрика ваксы

    Фото: Sepia Times / Universal Images Group / Getty Images

    Немалая доля очарования Марии пробилась в мой портрет Доры, жены-детки Дэвида. Однако, сговорившись со своей подругой Марианной Ли, Мария доводила меня до безумия, пока я наконец больше не смог выдержать — Господи, нет! — и прекратил это безрезультатное преследование.

    Спустя много лет она объявилась снова, и хотя предупредила меня, что стала беззубой, толстой и уродливой, я был совершенно не готов к тому, чтобы увидеть ее настолько изменившейся.

    То, что было приятным кокетством у двадцатилетней девушки, стало (между нами) карикатурным у почтенной матроны тридцати пяти лет

    Я отразил свое разочарование — надеюсь, не слишком сурово! — в портрете добродушной Флоры в «Крошке Доррит».

    Как я признался в частном письме герцогу Девонширскому, «у всех нас были свои Флоры (моя жива и чрезвычайно растолстела)».

    Вы были женаты много лет и у вас много детей. Знаю, что ваш брак закончился несчастливо, но вы ведь в состоянии поговорить со мной о вашей жене?

    ЧД: У нас с Кэтрин было много общих интересов, и в первые годы мы много вместе смеялись. Она умела принять гостей, с энтузиазмом участвовала в наших любительских спектаклях и составила книгу меню «Что у нас будет на обед?», основанную на наших собственных обедах, — ее несколько раз переиздавали.

    Но еще даже до нашей свадьбы мне приходилось то и дело ругаться с Кэтрин, чтобы она поняла, что я обязан много работать. Позднее она не смогла бы справляться с нашим домом, если бы не умелая помощь ее сестры Джорджины. Бедняжка Кейт после рождения каждого из наших детей долго недомогала и была в депрессии.

    В последнее время она стала безнадежно толстой и апатичной, и наш брак сделался невыносимым. Несмотря на славу и богатство, я начал ощущать жуткую пустоту в жизни

    Расставание могло бы пройти мирно, но Кейт, подстрекаемая матерью, начала распространять обо мне мерзкие слухи, что было непростительно. После этого я решительно отказался от всех контактов с ней. Если не считать трех коротких ответов на ее письма, я больше с ней не общался, даже после смерти нашего сына Уолтера.

    Писатель Чарльз Диккенс с женой Кэтрин Диккенс и двумя дочерьми в конном экипаже, фото около 1850 года

    Фото: Kean Collection / Getty Images

    Мне очень жаль… Кажется, ваши воспоминания о сестре Кэтрин, Мэри, остались более приятными?

    ЧД: О да! Мэри была чудесная молодая женщина — добрая, жизнерадостная и услужливая. Я искренне верю, что лучшего создания на свете не найти. У нее не было ни единого недостатка. Ей сровнялось четырнадцать, когда я с ней познакомился, и всего семнадцать, когда она умерла у меня на руках, господи помилуй. В первый год нашей супружеской жизни с Кэтрин Мэри была частой и желанной гостьей в нашем доме.

    В один ужасный вечер, навечно врезавшийся мне в память, ей вдруг сделалось дурно после визита в театр, и на следующий день ее не стало. Врачи сказали, что у нее было слабое сердце. Мы с Кэтрин были убиты горем. У нее случился выкидыш, а я не мог писать, впервые за всю жизнь не предоставил очередные выпуски.

    Я написал эпитафию для ее могилы: «Юная, прекрасная и добрая: Господь в милости Своей причислил ее к сонму ангелов Своих всего лишь в семнадцать лет». Я всю оставшуюся жизнь носил ее кольцо. Много месяцев я каждую ночь видел ее во сне и глубоко сожалею о том, что мне оказалось нельзя лечь в могилу рядом с ней на кладбище Кенсал-Грин.

    Мэри Скотт Хогарт

    Фото: Wikipedia

    Я намеренно растравил свою боль, чтобы описать смерть маленькой Нелл. Позднее, когда я жил в Италии, Мэри пришла ко мне во сне, закутанная в голубое, подобно Мадонне, и сказала, что римское католичество — это именно та религия, которая мне нужна. Очень странно, правда?

    Раз вы настолько ее идеализировали, то, возможно, в таком видении нет ничего странного. Но между нами, мужчинами, разве вы не питали менее духовных чувств к другим женщинам, особенно когда ваш брак распался? До меня дошли слухи…

    ЧД: Слухи! Как джентльмен, я не собираюсь ничего говорить по этому поводу более того, что было сказано в заявлении, помещенном в «Домашнем чтении» и «Таймс». И если вам надо это снова повторить, я так и сделаю. «Каким-то образом — либо по злому умыслу, либо по глупости, или по некой дикой случайности, или по всем трем причинам сразу— мои семейные проблемы стали поводом для искажения фактов: совершенно беспочвенного, просто чудовищного и в высшей степени жестокого — относительно не только меня самого, но и невинных персон, дорогих моему сердцу… Я самым решительным образом заявляю, что все недавно возникшие слухи относительно проблемы, которую я упомянул, полностью лживы».

    Я глубоко извиняюсь за то, что задал этот вопрос, мистер Диккенс. Давайте выпьем еще пунша. Или, может, кофейку?

    Притягательность отвращения

    В эпоху глубочайших социальных перемен внимательному рассмотрению подверглось отношение к преступлению и наказанию. Взрывной рост населения, урбанизация и новые взгляды на личность и общество вносили свой вклад в дебаты относительно преступности, которая, похоже, в начале XIX века росла пугающими темпами. Акт о создании столичной полиции от 1829 года ввел организованную систему охраны порядка. Уголовное право и управление также заметно усовершенствовались.

    Диккенс в очень раннем возрасте познакомился с тюремным заключением, когда его отец оказался в долговой тюрьме Маршалси. Уже взрослым он регулярно посещал тюрьмы и полицейские суды, помогал следователям и даже подумывал стать мировым судьей.

    Гравюра с изображением Скотленд-Ярда

    Фото: Photo by Smith Collection / Gado / Getty Images

    Вы явно немало интересовались законами и их применением. Вы не могли бы рассказать мне что-то об этом интересе?

    ЧД: Извольте. После того как я закончил школу и до того как стал газетным репортером, я работал клерком в адвокатской конторе. В то время я подумывал о юридической карьере, то есть адвокатуре, и окончательно отказался от этой мысли только спустя двадцать лет. У меня была даже мысль, не стать ли мне мировым судьей.

    С другой стороны, я очень хорошо осознаю, что среди законников полно своекорыстных подхалимов, лицемеров и мошенников, и я постарался высмеивать этих типов снова и снова, начиная с Додсона и Фогга в «Пиквике» и кончая Талкингхорном и Воулзом в «Холодном доме».

    Помимо периодически возникавших юридических проблем с моими издателями, я судился с одной группой подлецов, которые перепечатали «Рождественскую песнь» почти дословно. Но хотя я был целиком в своем праве и выиграл дело в канцлерском суде, виновники мошеннически объявили себя банкротами, в результате чего не потеряли ни пенни, а мне пришлось выплатить 700 фунтов судебных издержек!

    Как вы понимаете, это в немалой степени подстегнуло мои нападки на проволочки, затраты и самодовольство канцлерского суда в «Холодном доме». Как заявляет мой друг мистер Бамбл в «Оливере Твисте»: «Закон — осел».

    Но вы свое получили — и с процентами — в своих романах! Вы часто изобличаете преступные умыслы. Вы пришли к каким-то выводам относительно истоков преступного поведения?

    ЧД: Преступное поведение, как я убежден, часто бывает следствием нищеты, убожества и отчаяния. Отвратительное жилье, голод и безнадежность могут толкнуть приличного человека на пьянство и преступления. Как я предостерегал в «Рождественской песни», обществу следует опасаться невежества и бедности. Но хотя немалая часть преступлений происходит по этим причинам, верно и то (как я сказал про убийцу Сайкса), что на свете есть безжалостные и черствые натуры, которые в конце концов становятся целиком и неисправимо дурными.

    И что обществу следует делать с такими злодеями?

    ЧД: Что нам с ними делать? Из моего изображения приговоренного в «Визите в Ньюгейт» вы могли бы заключить, что мне отвратительны ужасы смертной казни. Вспомните, что я возвращался к этой теме в описании последней ночи Фейгина перед его казнью. В 1840 году я, с еще 40 000 душ, был свидетелем приведения в действие приговора убийце Курвуазье, и мне это зрелище показалось весьма тревожным и совершенно развращающим всю толпу зевак. В этой громадной массе — в окнах, на улицах, на крышах домов — я не увидел ни проблеска какого-либо чувства, уместного в данной ситуации.

    Ни скорби, ни ужаса, ни отвращения, ни серьезности — только сквернословие, непристойности, легкомыслие, опьянение и порок

    Позднее я написал несколько писем в газеты, призывая к тому, чтобы казнь хотя бы перестали превращать в публичное зрелище, но эта реформа стала законом только спустя еще двадцать лет.

    Как я помню, в «Барнеби Радже» вы выражаете возмущение смертной казнью, описывая молодую мать, повешенную за мелкую кражу. И я еще раз спрашиваю, что бы вы сделали с такой преступницей?

    ЧД: Да вот для чего и существуют тюрьмы. Чего бы я не стал делать, так это цацкаться с заключенными, давая им еду и жилье гораздо более высокого качества, чем те условия, которые предоставляют неимущим в соответствии с Законом о бедных.

    Тюрьма в Лондоне

    Фото: The Print Collector / Getty Images

    А по поводу предотвращения преступлений у вас столь же четкие взгляды?

    ЧД: Совершенно верно! Я высмеял некомпетентность старой полиции в изображении Блэзерса и Даффа в «Оливере Твисте», но питаю глубочайшее уважение к скромной компетентности служащих, набранных по системе, введенной Пилем в 1829 году. И меня прежде всего восхищают умения сыскной полиции. Вспомните сыщиков из моих романов: таинственного Неджета в «Мартине Чезлвите» и проницательного инспектора Бакета в «Холодном доме».

    Инспектор Скотленд-Ярда Филд входит в число моих друзей. Он не раз брал меня на свои дежурства, и на опыте этих вылазок я создавал для «Домашнего чтения» описания работы сыскной полиции.

    Перевод Т. Черезовой

    Могу я спросить вас кое-что на английском с примерами

    Человеческий вклад

    От профессиональных переводчиков, предприятий, веб-страниц и свободно доступных репозиториев переводов.

    Добавить перевод

    Тагальский

    Можно вопрос

    Английский

    что привело тебя сюда

    Последнее обновление: 2020-04-28
    Частота использования: 1
    Качество:
    Ссылка: Аноним

    Тагальский

    могу я кое-что спросить

    Английский

    могу я кое-что спросить

    Последнее обновление: 2020-10-16
    Частота использования: 1
    Качество:
    Ссылка: Аноним

    Тагальский

    Зачем? могу я кое-что спросить?

    Английский

    Зачем? могу я кое-что спросить

    Последнее обновление: 06.04.2022
    Частота использования: 1
    Качество:
    Ссылка: Аноним

    Тагальский

    Зачем? могу я кое-что спросить?

    Английский

    Зачем? могу я кое-что спросить

    Последнее обновление: 06.04.2022
    Частота использования: 1
    Качество:
    Ссылка: Аноним

    Тагальский

    Могу я кое-что сказать

    Английский

    Могу я кое-что сказать

    Последнее обновление: 2020-05-02
    Частота использования: 1
    Качество:
    Ссылка: Аноним

    Тагальский

    могу я сказать тебе кое-что на филиппинах

    Английский

    могу я сказать тебе кое-что на филиппинах

    Последнее обновление: 2021-06-08
    Частота использования: 1
    Качество:
    Ссылка: Аноним

    Английский

    могу я спросить тебя кое о чем

    Последнее обновление: 06.09.2020
    Частота использования: 1
    Качество:
    Ссылка: Аноним

    Тагальский

    могу я кое-что спросить, если вы не возражаете

    Английский

    тагальский могу ли я задать вам несколько вопросов

    Последнее обновление: 2017-09-05
    Частота использования: 1
    Качество:
    Ссылка: Аноним

    Последнее обновление: 21 января 2021 г.
    Частота использования: 1
    Качество:
    Ссылка: Аноним

    Тагальский

    Могу я задать вам вопрос

    Английский

    Могу я задать вам вопрос

    Последнее обновление: 10 апреля 2021 г.
    Частота использования: 1
    Качество:
    Ссылка: Аноним

    Тагальский

    можешь что-нибудь получше

    Последнее обновление: 27 января 2021 г.
    Частота использования: 1
    Качество:
    Ссылка: Аноним

    Последнее обновление: 2020-07-26
    Частота использования: 1
    Качество:
    Ссылка: Аноним

    Последнее обновление: 2020-07-26
    Частота использования: 1
    Качество:
    Ссылка: Аноним

    Тагальский

    могу я спросить вас кое о чем, если вы не возражаете

    Английский

    могу я спросить вас кое о чем, если вы не возражаете

    Последнее обновление: 03.03.2021
    Частота использования: 1
    Качество:
    Ссылка: Аноним

    Тагальский

    могу я спросить вас кое о чем, если вы не возражаете

    Английский

    могу я спросить вас кое о чем, если вы не возражаете

    Последнее обновление: 03.03.2021
    Частота использования: 1
    Качество:
    Ссылка: Аноним

    Последнее обновление: 2020-11-12
    Частота использования: 1
    Качество:
    Ссылка: Аноним

    Тагальский

    могу я называть тебя своим

    Последнее обновление: 31 марта 2021 г.
    Частота использования: 1
    Качество:
    Ссылка: Аноним

    Тагальский

    когда я смогу тебя увидеть

    Английский

    когда я смогу тебя увидеть

    Последнее обновление: 2020-10-24
    Частота использования: 1
    Качество:
    Ссылка: Аноним

    Тагальский

    как я могу обнять тебя

    Последнее обновление: 2021-06-15
    Частота использования: 1
    Качество:
    Ссылка: Аноним

    Тагальский

    могу я называть тебя детка

    Английский

    могу я называть тебя детка

    Последнее обновление: 2020-11-04
    Частота использования: 1
    Качество:
    Ссылка: Аноним

    Получите лучший перевод с


    4 401 923 520 человеческий вклад

    Пользователи сейчас просят о помощи:

    Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить ваш опыт.Продолжая посещать этот сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie. Учить больше. ХОРОШО

    могу я спросить вас кое о чем

    Могу ли я спросить вас w h et ее вы все еще искренне верите, […]

    текущих правил достаточно?

    europarl.europa.eu

    Pu edo preguntarle si по dava c ree de veras qu e las normas […]

    актуального сына достаточно?

    europarl.europa.eu

    Вот

    […] какой-то квест io n s вы можете спросить себя t o помогите решить […]

    , следует ли открывать сообщение электронной почты или вложение.

    windows.microsoft.com

    Непрерывное включение

    […] una serie de pregunta s que le a yu штопка decidir si […]

    debe abrir un mensaje o archivo adjunto de correo electrornico.

    windows.microsoft.com

    Вы можете спросить себя i f h e правильно […]

    любят эту женщину как икону.

    cineuropa.mobi

    Podemos preguntarnos s i t iene ra zn al […]

    querer a esta mujer como a un icono.

    cineuropa.mobi

    Когда они почувствуют th e y могут спросить вас a n yt […]

    , чтобы поговорить с вами, когда они станут старше.

    thewellproject.org

    Si S IETE N Q UE Pueden HA CER Custerier Pregunta, ES M S ..]

    que hablen contigo a medida que crezcan.

    thewellproject.org

    Но если я могу спросить вас s o меня вещь: я очень хотел бы знать […]

    как Швеция не только как страна председательствующая,

    […]

    , но и в качестве государства-члена этого Европейского Союза, намерен выйти из тупика в этом вопросе и в том, как вы относитесь к расширению, чтобы включить граждан третьих стран.

    europarl.europa.eu

    N O Устойчивые E, Si PuEDO FO RMU NARLE U NA PREGUNTA , Q UISIERA SA BER […]

    cmo Suecia, no slo en tanto Presidencia sino tambin en

    […]

    tanto Estado miembro de la Unin Europea, претендующий на то, что desbloquear este expediente y cul es su postura respecto de la ampliacin a los sbditos de terceros pases.

    europarl.europa.eu

    MrsDo yl e , вы можете задать t h e вопрос, если хотите

    europarl.europa.eu

    S e ora Doy le, puede for mular la pre gu 9002 […]

    ло деси.

    Европарл.Европа.eu

    Вы можете задать y или ур вопрос […]

    на этой странице, и вы получите ответ по электронной почте.

    onroerend-goed-…ernationaal.com

    Puede ha cer su pregunta en […]

    esta pgina, recibir su respuesta por correo electrornico.

    onroerend-goed-…ernationalaal.ком

    Вы можете попросить y или ур маму или папу дать вам обезболивающее […]

    , если у вас жар или болят мышцы.

    levinechildrenshopital.org

    Puedes pedirle a tu m am o a tu pa p que te den a […]

    para aliviar el dolor o la fiebre, si tienes fiebre o site te duelen los msculos.

    levinechildrenshopital.org

    Прибытие эрл y s o вы можете спросить q u вы можете видеть […]

    учитель хорошо.

    aarpsegundajuventud.org

    LLEUGE TEMP RA PARA PODER HACE HACE R PREGUNTAS Y Encontrar UN ESPAC IO Que LE MEM IT ..]

    al инструктор с разъяснениями.

    aarpsegundajuventud.org

    Вы можете попросить оператора t h e разрешить […]

    вы слышите голос человека.

    money-wise.org

    Uste d puede p edir a la o pe radora […]

    qu e le d eje or la voz de la persona.

    money-wise.org

    Если вы соответствуете , если y , вы можете спросить t h e Укажите, есть ли программа […]

    , который может помочь вам оплатить страховые взносы по плану, спонсируемому работодателем.

    lineco.org

    S i usted cali fi ca, puede preguntarle a su Es …]

    tiene un programa que podra ayudarle a pagar las primas de un plan

    […]

    patrocinado por parte del empleador.

    lineco.org

    В этом буклете вы найдете квест io n s вы можете спросить y o y o ur формы о

    1 [ ]

    используйте, чтобы помочь вам обсудить ваши симптомы.

    1on1health.ком

    En este folleto,

    […] INCONTRAR P RE GUNTA S QUE PUEDE Hacerle A SU M DICO Sobre El Tratamiento, Y Formulario S Que PuEden Ayu DA RLE A […]

    анализ sus sntomas.

    1on1health.com

    Если это

    […] что-то Importan T T T O You , Вы можете задать T H E Security H O W Вы c a n поднимите их.

    inmotiononline.org

    Si esto es

    […] важный p ara usted, puede pre gu ntarle al juez c mo puede usted ha ce r para […]

    Que el pague cuentas que debe.

    inmotiononline.org

    Если вы ищете

    […] что-то конкретное fi c , вы можете спросить a t r eception [..]

    и мы поможем вам его найти.

    lincspanishschool.com

    Тот же алгоритм

    […] ms espe c fico , pregunta e n re ce pcin y […]

    te ay udaremos a encontrarlo.

    lincspanishschool.com

    Вы можете спросить q u es или просмотреть ваш разговор с врачом с медсестрой, чтобы он или […]

    она может ответить на любые ваши вопросы.

    moffitt.org

    Usted Puede Hacer PRE Gun TAS O R EPASAR CON La Enfermera La Rushian AC в que Usted TUV O CO N EL MDICO [. ..]

    para que le pueda конкурсар

    […]

    las preguntas que usted aun pueda tener.

    моффит.орг

    Если PR назначен кому-то другому, но выглядит как-то

    […]

    вы можете справиться, напишите человеку

    […] Нас помощью A N D D IF Вы можете W O RK — они могут [… … … ]

    уже есть готовый патч к

    […]

    или другие идеи, которые вы можете обсудить с ними.

    freebsd.unixtech.be

    Si el PR ya ha sido asignado a alguien pero cree que puede ayudar enve un

    […]

    correo electricco a la persona

    […] responsa bl e del PR y pregntele si puede c ola borar 3 […]

    существует в списке по пункту

    […]

    ser probado o puedan контрастар идеи).

    freebsd.unixtech.be

    проси я F т он репо RT е г банку гр LL назад Wh е п вы a r e свободно говорить без […]

    отвлекающих фактора, даже если это произойдет ненадолго.

    thewellproject.org

    PREGUNTA SI T E PUEDE D EVO LVE R LA LL Amada CUA ND o Puedas H AB Lar Sin […]

    interrupciones, aunque sea unos minutos despus.

    thewellproject.org

    Найдите на форумах ответ на свой

    […] Вопрос , о г спросить Цюй estio п я е вы можете т фи -й ответ.

    msdn.microsoft.com

    Busque en los foros una respuesta a su pregunta o

    […] Формул E E Una Pre Gunta SI NO Puede ENG ont RAR L A Respuesta.

    msdn.microsoft.com

    Вы можете спросить t h e хирургов из вашего списка […]

    , если они выполняют процедуру часто или только изредка, и когда они в последний раз выполняли эту процедуру.

    Plastic-surgeon.org

    Puede preguntar a los ciru ja no s de […]

    su lista si realizan el procedimiento con frecuencia o slo de vez en cuando, y cundo

    […]

    fue la ltima vez que lo realizaron.

    пластический хирург.орг

    Для экзамена pl e , вы можете запросить t h по адресу […]

    доставить соседу, который будет дома.

    ups.com

    Por e jemp lo, puede solicitar que e l envo […]

    se entregue a un vecino que s estar en casa.

    ups.com

    (S V) I CAN S S E E , что дело ясно в до сих пор , I F Вы спрашиваете S O Me мне вещь о будущем, то ничего не уверена о том, что собирается на ха PP E N CAN B E s вам в помощь […]

    в ответ.

    europarl.europa.eu

    (SV) queo que el asunto est claro, ta n cla ro COM o Puede E ste R A LGO Q UE Concierne Al Futuro, En en que nunca Se ou estar totalmente seguro de lo q ue va a suceder .

    europarl.europa.eu

    O r вы можете спросить t h e планирую сделать […]

    исключение и покрытие препарата без ограничений.

    mmm-pr.com

    O puede ped irl e al pl […]

    haga una excepcin y cubra el medicamento sin retricciones.

    mmm-pr.com

    Подождем пока не придет Вопрос №13 — сделаю

    […] Усилие — так A T You , E VE N Хотя это может быть ReiteRat IO N , может спросить и т .

    europarl.europa.eu

    Vamos a esperar a que llegue la pregunta n 13 -voy a hacer un

    […] ESFU ER ZO- P ARA ARA UST ED, U U Nque Sea UN A REITRACIN, LO Pueda H Acer .

    europarl.europa.eu

    Вы можете попросить и или ур поставщика медицинских услуг сравнить […]

    чтения в офисе.

    azkidsheart.com

    L a per sona l e puede s olicitar al mdic

    3 o que сравнить […]

    лас лекций в эль-консультант.

    azkidsheart.com

    Если у тебя есть целая жизнь

    […] страховка со значительными наличными va lu e , вы можете попросить f o r страховой кредит.

    money-wise.org

    Si tiene seguro de vida entera con

    […] значительный v alor en efec ti vo, solicite un prstamo co nt ra la p liza

    money-wise.org

    o Если медицинская служба или Часть

    […] Препарат

    D не покрывается для вас, или если ваше покрытие

    […] ограничено в некоторых wa y , вы можете запросить u s f или письменное объяснение

    2011.vnsnychoice.org

    o Si un servicio mdico o un medicamento de la

    […]

    Parte D no poseen cobertura, o si su cobertura posee

    […] alguna re stric ci n, usted puede sol icitar u na ex 3 […]

    по секрету.

    2011.vnsnychoice.org

    Как узнать местоимения? — Мои местоимения.org Ресурсы по личным местоимениям

    «Добро пожаловать на нашу встречу. Прежде чем мы начнем, мы хотели бы поделиться своими именами и личными местоимениями . Для тех, кто не делал этого раньше, это способ избежать предположений, особенно в отношении пола. То, что может показаться очевидным, на самом деле может быть неверным, и, пожалуйста, имейте в виду, что, хотя многие люди ассоциируют «он» или «она» с мужчинами или женщинами соответственно, это не всегда так. Речь не идет о раскрытии вашего пола или личной информации, это не то, о чем я прошу.Я только спрашиваю, какие местоимения вы хотите использовать, потому что они являются частью английского языка в том, как мы обычно обращаемся к людям. Итак, для большинства людей это означает, что они либо используют местоимения «она» и «ее», либо местоимения «он» и «его». Некоторые люди используют местоимения «они» и «их» или другой набор местоимений или другой способ обращения к ним. Однако для большинства людей в этой комнате вы бы просто сказали что-то вроде «Привет, я Лесли, и я использую местоимения «он»» или «Привет, я Джейми, и я использую местоимения «она», а затем повернитесь к следующему человеку.Если вы не понимаете, о чем я прошу, или если вы чувствуете, что вам неудобно делиться или не можете участвовать уважительно, можно просто назвать свое имя. Но если вам удобно делиться, и вы знаете, что обычно вы пользуетесь определенным набором местоимений и хорошо с этим справляетесь, дайте нам знать. Пожалуйста, также имейте в виду, что то, чем люди в этой комнате делятся сегодня, — это то же самое, что люди делятся сегодня в этом пространстве и времени, и что люди могут менять свои имена или местоимения или использовать другие имена в другом пространстве.У кого-нибудь есть вопросы, прежде чем мы начнем знакомство?»

    Обратите внимание, что может быть полезно также поговорить с группой о том, как правильно использовать различные местоимения (в частности, наборы местоимений, с которыми они могут быть менее знакомы), возможно, также направив их на этот веб-сайт или другие ресурсы.

    Для получения дополнительных идей обязательно ознакомьтесь с дополнительными ссылками и видео на нашей странице ресурсов.

    Перейти к следующему разделу — ЯЗЫК

    Спрашивайте, что вам нужно, и предлагайте то, что можете

    Спрашивайте, что вам нужно, и предлагайте то, что можете

    Кристина Болдуин, старший член совета по ресурсам острова

    в центре деревенской жизни.Мы думаем, что очень важно, чтобы статьи этого года основывались на этой концепции и на том, как мы практикуем взаимность просьб и предложений: как мы заботимся друг о друге.

    Просить то, что нам нужно, и предлагать то, что мы можем, особенно в контексте сообщества, — это часть того, что позволяет нам чувствовать себя как дома. «Люди на острове такие милые», — часто говорят посетители и новички. «Люди милые» часто является кодовой фразой, означающей, что «кто-то заметил меня и помог мне.Кто-то, кого мы даже не знали, помог нам дотянуться до высокого предмета на полке в магазине или открыл дверь, когда увидел, что мы идем с полными руками; давал мне указания, разговаривал со мной в кофейне и т. д. Подняв глаза, заметив и потратив несколько дополнительных секунд, чтобы спросить и предложить, возникает чувство принадлежности. Обмен улыбками и словами благодарности заставляет всех чувствовать себя хорошо.

    Бывает также, что мы ходим или ездим в привычном ритме повседневной жизни и не обращаем особого внимания на окружающих нас людей.Мы спешим по делам в обеденный перерыв с работы или возвращаемся домой вовремя, чтобы забрать детей из школьного автобуса, или перехватить телефонный звонок, или разобрать белье до того, как оно превратится в мятое, спутанное месиво. Когда мы находимся в этом режиме, мы предполагаем, что другие идут по тому же пути, и мы предполагаем, что если им что-то нужно, они спросят. — спрашивали мы. Разве не так? Да. Нет. Может быть. Может быть нет.

    Просьба о помощи часто вытачивается из нас с детства. У тебя получится, просто продолжай пытаться. Завяжи себе туфли, поставь посуду в раковину, заправь постель . Будь мужчиной. Будь большой девочкой. «Я могу сделать это сам» становится фразой, которую можно услышать от дошкольных до старших классов.

    Предложить помощь тоже сложно. Большинство людей хотят независимости. Предложение в дружеской манере, предполагающее базовое равенство личностей, уравновешивает обмен. («Вот, бабушка, дай-ка я открою ту баночку с соленьями. А потом поможешь мне с вязанием?») Нам всем нужна помощь: всем нам есть что предложить.

    Когда среда обмена распространяется на социальные связи, организации и сообщества, деревня функционирует хорошо.Здоровое сообщество постоянно платит как вперед, так и назад, создавая круг взаимности. Мы помогаем людям, которые нуждаются в помощи в данный момент, и верим, что кто-то будет рядом, когда нам понадобится помощь, будь то кратковременное колебание и потребность в стабилизирующей руке, или внезапная болезнь или несчастный случай, который переключит нас с помощника на другого. помощь.

    Опираясь на более чем сорокалетнюю историю практики «просите то, что вам нужно, и предлагайте то, что можете», организация Island Senior Resources создала основную организацию в центре нашего островного сообщества.По мере того, как мы приближаемся к новому году и теме статей этого года, мы хотим предложить идею просьбы и предложения как часть энергии решимости и намерения, которая приходит с января. Мы разработали несколько простых вопросов на тему «спрашивать о том, что нам нужно» и определять, «что мы можем предложить». Заполните его, получайте удовольствие, замечая, а затем применяйте на практике. Помните, что у каждого есть потребности и дары, которые он может предложить.

    Спросите

    Если вам нужна помощь, а вы дома один: кому бы вы позвонили? (перечислите трех человек, которые находятся достаточно близко, чтобы прийти на помощь)

    • Доступны ли их номера телефонов?
    • Говорили ли вы с ними о доступности друг друга?

    Предложение

    Кому в вашем районе может понадобиться помощь?

    • Вы знаете, как связаться с ними и предложить?
    • Готовы ли вы установить дружеские отношения и проверить друг друга?

    Пожилой сосед не мог ни о ком подумать, если возникнет необходимость.Затем зашел мужчина по соседству и дал ей карточку, на которой большими буквами был написан его номер телефона, и сказал, что он и его жена хотят быть такими соседями, которые будут звонить друг другу.

    Спросить

    Есть ли какая-то домашняя работа, которую вы перестали выполнять, потому что вам нужна помощь?

    • Можете ли вы что-то сделать в обмен на эту помощь?

    Пожертвование

    Вы замечаете, что член семьи, друг или сосед больше не выполняет основную работу по дому, которая по-прежнему дается вам легко?

    • Не могли бы вы добавить несколько моментов и повторить их?

    Два соседа стареют рядом с имуществом друг друга: каждый четверг один выносит мусор для них обоих, а другой готовит кофейный пирог, чтобы поделиться.

    Просите то, что вам нужно: предлагайте то, что можете. Это будет хороший год.

    Что я должен спросить у своего врача во время осмотра?

    Задавать вопросы — ключ к хорошему общению с врачом. Если вы не будете задавать вопросы, он или она может предположить, что вы уже знаете ответ или что вам не нужна дополнительная информация. Не ждите, пока врач поднимет конкретный вопрос или тему; он или она могут не знать, что это важно для вас. Быть инициативным. Задавайте вопросы, когда вы не знаете значения слова (например, аневризма, гипертония или инфаркт) или когда инструкции неясны (например, означает ли принимать лекарство во время еды до, во время или после еды?).

    Из-за COVID-19 поставщики медицинских услуг могут предлагать больше телемедицинских услуг для обеспечения безопасности пациентов и медицинских работников. Вы можете поговорить со своим лечащим врачом онлайн по видеосвязи, электронной почте или по телефону.

    Узнайте больше о COVID-19 и визитах к врачу.

    Узнайте о медицинских тестах

    Иногда врачам необходимо провести анализы крови, рентген или другие процедуры, чтобы выяснить, что не так, или узнать больше о вашем состоянии здоровья. Некоторые тесты, такие как мазок Папаниколау, маммография, тесты на глаукому и скрининг на рак предстательной железы и колоректальный рак, проводятся регулярно для выявления скрытых медицинских проблем.

    Прежде чем пройти медицинское обследование, попросите своего врача объяснить, почему оно важно, что оно покажет и сколько оно будет стоить. Спросите, что вам нужно сделать, чтобы подготовиться к тесту. Например, вам может потребоваться голодный желудок или сдать образец мочи. Спросите, как вы будете уведомлены о результатах теста и сколько времени потребуется, чтобы они пришли.

    Вопросы, которые следует задать врачу перед медицинским обследованием

    • Почему проводится тест?
    • Какие этапы включает тест? Как мне подготовиться?
    • Есть ли какие-либо опасности или побочные эффекты?
    • Как я узнаю результаты? Сколько времени потребуется, чтобы получить результаты?
    • Что мы узнаем после теста?

    Когда результаты будут готовы, убедитесь, что врач сообщит вам, что они собой представляют, и объяснит, что они означают.Вы можете попросить своего врача предоставить письменную копию результатов теста. Если тест проводится специалистом, попросите, чтобы результаты были отправлены вашему лечащему врачу.

    Да — в Интернете много информации о медицинских тестах. Веб-сайт MedlinePlus Национальной медицинской библиотеки содержит ссылки на множество заслуживающих доверия ресурсов. Вы можете получить информацию о подготовке к лабораторным тестам, объяснения различных тестов и советы по интерпретации результатов лабораторных тестов.

    Узнайте, как определить, каким медицинским веб-сайтам можно доверять.

    Обсудите ваш диагноз и ожидаемые результаты

    Диагноз определяет вашу болезнь или физическую проблему. Врач ставит диагноз на основании симптомов, которые вы испытываете, а также результатов медицинского осмотра, лабораторных исследований и других анализов.

    Если вы понимаете свое состояние здоровья, вы можете помочь принять более правильное решение о лечении. Если вы знаете, чего ожидать, вам может быть легче справиться с этим состоянием.

    Попросите врача назвать вам заболевание и почему он или она считает, что оно у вас есть.Спросите, как это может повлиять на вас и как долго это может продолжаться. Некоторые медицинские проблемы никогда не исчезают полностью. Их нельзя вылечить, но их можно лечить или контролировать.

    Вопросы, которые следует задать врачу по поводу вашего диагноза

    • Что могло вызвать это состояние? Будет ли это постоянным?
    • Как лечить это состояние? Каковы будут долгосрочные последствия для моей жизни?
    • Как я могу узнать больше о своем состоянии?

    Понимание ваших лекарств

    Ваш врач может прописать лекарство для вашего состояния.Убедитесь, что вы знаете название препарата и понимаете, почему он был вам назначен. Попросите врача записать, как часто и как долго вы должны принимать его.

    Делайте заметки о любых других специальных инструкциях. Если вы принимаете другие лекарства, убедитесь, что ваш врач знает, что это такое, чтобы он или она могли предотвратить вредное взаимодействие лекарств. Прежде чем принимать какие-либо лекарства, отпускаемые без рецепта, проконсультируйтесь с врачом.

    Сообщите врачу, если ваше лекарство не работает или вызывает проблемы.Если вы хотите прекратить прием лекарств, сначала проконсультируйтесь с врачом.

    Возможно, вам будет полезно вести таблицу всех лекарств, которые вы принимаете, и время их приема. Загрузите, распечатайте и скопируйте рабочий лист «Лекарства ».

    Получите ответы на часто задаваемые вопросы о лекарствах и узнайте больше о том, как сэкономить деньги на дорогостоящих рецептах.

    Не стесняйтесь спрашивать врача о стоимости ваших лекарств. Если они слишком дороги для вас, врач может предложить менее дорогие альтернативы.Вы можете спросить, есть ли общий или другой менее дорогой вариант. Можно сказать, например: «Оказывается, это лекарство слишком дорого для меня. Есть ли другой препарат или непатентованный препарат, который стоил бы дешевле?»

    Узнайте больше об экономии денег на лекарства.

    Изучите советы, которые помогут вам запомнить инструкции врача.

    Для получения дополнительной информации о вопросах, которые можно задать врачу

    Этот контент предоставлен Национальным институтом старения NIH (NIA).Ученые NIA и другие эксперты проверяют этот контент, чтобы убедиться, что он точен и актуален.

    Содержание проверено: 03 февраля 2020 г.

    Вы, наверное, знаете, как спросить себя: «Чего я хочу?» Вот вопрос получше — Quartz

    Все хотят приятных ощущений. Каждый хочет жить беззаботной, счастливой и легкой жизнью, влюбляться и иметь потрясающий секс и отношения, идеально выглядеть и зарабатывать деньги, быть популярным, пользоваться уважением и восхищением, а также до такой степени, что люди расстаются, как Красное море, когда вы входите в комнату.

    Всем бы это понравилось — это легко нравится.

    Если я спрошу вас: «Чего вы хотите от жизни?» а вы говорите что-то вроде: «Я хочу быть счастливым, иметь прекрасную семью и работу, которая мне нравится», — это так вездесуще, что даже ничего не значит.

    Более интересный вопрос, вопрос, который вы, возможно, никогда раньше не задавали: какой боли вы хотите в своей жизни? За что вы готовы бороться? Потому что это кажется более важным фактором, определяющим, как сложится наша жизнь.

    Все хотят иметь прекрасную работу и финансовую независимость, но не все хотят страдать от 60-часовой рабочей недели, долгих поездок на работу, отвратительной бумажной волокиты, хождения по произвольным корпоративным иерархиям и пресыщенных границ бесконечного адского кабинета. Люди хотят быть богатыми без риска, без жертв, без отложенного удовлетворения, необходимого для накопления богатства.

    Все хотят отличного секса и потрясающих отношений, но не все готовы пройти через тяжелые разговоры, неловкое молчание, обиды и эмоциональную психодраму, чтобы добиться этого.Так и устраиваются. Они успокаиваются и задаются вопросом: «А что, если?» годами и годами, пока вопрос не трансформируется из «А что, если?» в «Это было?» А когда адвокаты возвращаются домой и чек на алименты приходит по почте, они спрашивают: «Зачем это было?» если не за их заниженные стандарты и ожидания 20 лет назад, то зачем?

    Потому что счастье требует борьбы. Положительное — это побочный эффект обращения с отрицательным. Вы можете избегать негативных переживаний только до тех пор, пока они не вернутся к жизни.

    В основе любого человеческого поведения наши потребности более или менее схожи. С положительным опытом легко справиться. Это негативный опыт, с которым мы все по определению боремся. Следовательно, то, что мы получаем от жизни, определяется не теми хорошими чувствами, которых мы желаем, а тем, какие плохие чувства мы готовы и можем поддерживать, чтобы получить эти хорошие чувства.

    Люди хотят потрясающего телосложения. Но вы не закончите с ним, если не будете по праву ценить боль и физический стресс, которые возникают, когда вы часами проводите в спортзале, если вы не любите подсчитывать и калибровать пищу, которую вы едите, планируя свою жизнь в крошечной тарелке. порции.

    Люди хотят начать свой бизнес или стать финансово независимыми. Но вы не станете успешным предпринимателем, если не найдете способ оценить риск, неопределенность, повторяющиеся неудачи и безумные часы работы над чем-то, о чем вы понятия не имеете, будет ли оно успешным или нет.

    Люди хотят партнера, супруга. Но вы не сможете в конечном итоге привлечь кого-то удивительного, если не оцените эмоциональную турбулентность, которая возникает из-за того, что вы выдерживаете отказы, создаете сексуальное напряжение, которое никогда не выходит, и безучастно смотрите на телефон, который никогда не звонит.Это часть игры любви. Вы не можете выиграть, если не играете.

    Что определяет ваш успех, так это не «Чем вы хотите наслаждаться?» Вопрос в том, «Какую боль вы хотите терпеть?» Качество вашей жизни определяется не качеством вашего позитивного опыта, а качеством вашего негативного опыта. А чтобы научиться справляться с негативным опытом, нужно научиться справляться с жизнью.

    Существует множество дрянных советов, которые говорят: «Надо просто захотеть этого достаточно сильно!»

    Все чего-то хотят.И каждый хочет чего-то достаточно. Они просто не осознают, чего они хотят, или, скорее, чего они хотят «достаточно».

    Потому что, если вы хотите что-то получить в жизни, вы должны также хотеть и затрат. Если вы хотите пляжное тело, вы должны хотеть пота, болезненности, раннего утра и мук голода. Если вы хотите яхту, вы также должны хотеть поздних ночей, рискованных деловых переездов и возможности разозлить человека или десять тысяч.

    Если вы обнаруживаете, что хотите чего-то месяц за месяцем, год за годом, но ничего не происходит, и вы никогда не приближаетесь к этому, то, возможно, то, что вы на самом деле хотите, это фантазия, идеализация, образ и ложное обещание.Может быть, то, что вы хотите, не то, чего вы хотите, вам просто нравится хотеть. Возможно, вы на самом деле этого совсем не хотите.

    Иногда я спрашиваю людей: «Как вы выбираете страдать?» Эти люди наклоняют головы и смотрят на меня так, будто у меня двенадцать носов. Но я спрашиваю, потому что это говорит мне о вас гораздо больше, чем ваши желания и фантазии. Потому что надо что-то выбрать. У вас не может быть жизни без боли. Это не могут быть все розы и единороги. И, в конце концов, это сложный вопрос, который имеет значение. Удовольствие — простой вопрос.И почти у всех у нас одинаковые ответы. Более интересным вопросом является боль. Какую боль вы хотите выдержать?

    Этот ответ на самом деле приведет вас куда-нибудь. Это вопрос, который может изменить вашу жизнь. Это то, что делает меня мной, а тебя тобой. Это то, что определяет нас, и разделяет нас, и, в конечном счете, объединяет нас.

    Большую часть подросткового и юношеского возраста я мечтал стать музыкантом — в частности, рок-звездой. Любую крутую гитарную песню, которую я слышал, я всегда закрывал глаза и представлял себя на сцене, играющим ее под крики толпы, людей, полностью сходящих с ума от моей сладкой лапши.Эта фантазия могла занимать меня часами. Фантазии продолжались в колледже, даже после того, как я бросил музыкальную школу и перестал играть серьезно. Но даже тогда вопрос стоял не в том, буду ли я когда-нибудь играть перед кричащей толпой, а в том, когда. Я выжидал, пока не смог вложить должное количество времени и усилий в то, чтобы добраться туда и заставить его работать. Во-первых, мне нужно было закончить школу. Тогда мне нужно было зарабатывать деньги. Потом нужно было найти время. Потом… и ничего.

    Несмотря на то, что я фантазировал об этом более половины своей жизни, реальность так и не наступила. И мне понадобилось много времени и много негативного опыта, чтобы наконец понять, почему: на самом деле я этого не хотел.

    Я был влюблен в результат — образ меня на сцене, аплодисменты людей, я качаюсь, вкладывая душу в то, что играю, — но я не был влюблен в процесс. И из-за этого у меня не получилось. Несколько раз. Черт, я даже не очень старался, чтобы потерпеть неудачу. Я вообще почти не пробовал.

    Ежедневная рутина репетиций, логистика поиска группы и репетиций, боль от поиска концертов и фактического привлечения людей, которые приходили и волновались. Порванные струны, перегоревший ламповый усилитель, таскание 40 фунтов оборудования на репетиции и обратно без машины. Это гора мечты и подъем на вершину высотой в милю. И мне потребовалось много времени, чтобы понять, что я не люблю много лазить. Мне просто нравилось представлять себе вершину.

    Наша культура говорила бы мне, что я каким-то образом потерпел неудачу, что я неудачник или неудачник.Самопомощь сказала бы, что я либо недостаточно смел, недостаточно решителен, либо недостаточно верю в себя. Толпа предпринимателей/стартаперов говорила мне, что я струсила от своей мечты и поддалась своей обычной социальной обусловленности. Мне говорили делать аффирмации, или присоединяться к группе вдохновителей, или манифестировать, или что-то в этом роде.

    Но правда гораздо менее интересна: я думал, что хочу чего-то, а оказывается, что нет. Конец истории.

    Я хотел награды, а не борьбы.Мне нужен был результат, а не процесс. Я был влюблен не в борьбу, а только в победу. А в жизни так не бывает.

    То, кто вы есть, определяется ценностями, за которые вы готовы бороться. Люди, которые наслаждаются борьбой в спортзале, приходят в хорошую форму. Люди, которым нравится долгая рабочая неделя и политика корпоративной лестницы, поднимаются по ней вверх. Люди, которые наслаждаются стрессами и неопределенностью образа жизни голодающего художника, в конечном итоге живут этим и делают это.

    Это не призыв к силе воли или упорству. Это не очередное предостережение «нет боли — нет выгоды».

    Это самая простая и основная составляющая жизни: наша борьба определяет наши успехи. Так что выбирайте свои трудности с умом, мой друг.

    Первоначально этот пост появился на MarkManson.net. Подпишитесь на @iammarkmanson в Твиттере.

    Как провести трансформацию Книжный клуб «Они спрашивают, вы отвечаете»

    В IMPACT мы обучаем и показываем нашим клиентам, как отвечать на вопросы их потенциальных клиентов в их конкретной отрасли.

    Однако мы не были бы хорошими образцами этого, если бы мы оставляли вопросы, которые наши клиенты и потенциальные клиенты задают нам, оставались без ответа.

    С учетом вышесказанного ряд наших клиентов недавно взяли на себя обязательство еще глубже внедрить бизнес-философию «Они спрашивают, вы отвечаете» в своих компаниях и искали рекомендации о том, как это сделать, организовав книжный клуб в их компания.

    🤔 Связанный: Что они спрашивают, вы отвечаете?

    Ну, вы спросили, а наша задача ответить:

    Сегодня я поделюсь советами по фасилитации и темами для обсуждения, которые вы должны учитывать при создании книжного клуба Они спрашивают, вы отвечаете .

    Хотя единого правильного способа управления книжным клубом не существует, я расскажу о важнейших передовых методах, о которых следует помнить, а также о важных темах для обсуждения, которые вы должны обсудить, чтобы ваша команда получила максимальную отдачу от совместного чтения книги.

    Мы также рассмотрим следующие шаги, которые вы можете предпринять после закрытия книжного клуба, чтобы вы могли поддерживать огонь в своей компании.

    Наконец, на случай, если вы еще не знакомы с перспективой создания книжного клуба, прокрутите эту статью до конца, чтобы найти раздел об общих передовых методах работы книжного клуба и о том, что необходимо для того, чтобы ваш книжный клуб стал таковым. что люди хотят, чтобы был частью.

    Бесплатное руководство: Полное руководство по стратегии входящего маркетинга, 2022 г.

    Вопросы и подсказки для обсуждения по каждому разделу

    Они спрашивают, вы отвечаете

    Не существует единственно правильного способа разбить главы вашего книжного клуба. Тем не менее, вот предлагаемая структура, которая может быть полезна, если вы хотите разбить чтение на управляемые куски для вашей команды.

    Каждая встреча, подробно описанная ниже, содержит краткое изложение вопросов и подсказок для обсуждения по каждому разделу.

    Опять же, вы можете разделить их по-разному, но это все равно даст вам основу для обсуждения по каждому сегменту. Вы можете задать их все, или вы можете пропустить.

    Примечание: Если вы читали первое издание книги Они спрашивают, вы отвечаете , мы настоятельно рекомендуем всем членам вашей команды вместе прочитать второе издание книги, так как там около 100 страниц новой информации, и она позвольте вашей команде быть на одной «странице» с точки зрения домашних заданий и т. д. (каламбур. 😉 )

    В конце концов, успешный книжный клуб — это клуб, в котором вы ведете увлекательные открытые беседы, к которым ваша команда, возможно, не привыкла. Так что плывите по течению, у вас все получится!

    📚 Связанный: Получите свою копию Они спрашивают, вы отвечаете (2-е издание)

    Установочное совещание (по желанию)

    Возможно, вы захотите провести неформальное стартовое собрание, на котором вы сможете заинтересовать людей книжным клубом и убедить их стать его частью.

    Это может быть собрание, на котором вы продемонстрируете некоторые результаты других компаний, внедривших «Они спрашивают, вы отвечаете». (Осторожно, спойлер: их графики показателей трафика, потенциальных клиентов и продаж отображаются вверх и вправо!)

    Важная часть, которую следует также упомянуть в ходе этого обсуждения, заключается в том, как увеличивается связанный доход от этих усилий — мы говорим не только о «маркетинговых показателях», но и о новых лидах и, в конечном итоге, о продажах.

    Вне зависимости от того, будет ли у вас стартовая встреча или нет, перед первой официальной встречей вы должны установить, что люди должны прочитать главы с первой по девятую книги.

    Подсказки для обсуждения глав с 1 по 9
    • Какова история речных бассейнов?
      • Что вас больше всего удивило в этой истории?
      • Если не удивились, то почему?
    • В разделе о вопросах, которые вам постоянно задают, какие вопросы вам всегда задают снова и снова? Есть ли сходство между членами команды?
      • Если нет, то что мешает нам это сделать?
      • Если да, то легко ли найти эти ответы на нашем сайте?
      • На сколько из этих вопросов мы уже ответили на нашем сайте?
    • Что такое стратегия маркетинга страуса?
      • Наш бизнес работает таким образом? Как? Почему?
      • Как бы это выглядело, если бы мы использовали новый подход, чтобы быть более честными и открытыми на веб-сайте?
    • Как CarMax изменила методы ведения бизнеса?
      • На что это повлияло?
    • Большая пятерка тем:
      • Каковы темы каждой из Большой пятерки?
      • Как вы думаете, почему они так эффективны?
      • Почему другие темы не так эффективны?
      • Другими словами, можете ли вы относиться к «Большой пятерке» с потребительской точки зрения?
      • Если нет, то почему? Что нас сдерживает?
        • Как бы это выглядело в нашей компании?
        • Что могло бы стать потенциальным препятствием/проблемой для этого?
        • Знаем ли мы, как это сделать?
      • Если да, сделали ли мы это действительно полезным и беспристрастным способом? И видим ли мы результаты этого?
        • (Если ответ отрицательный, есть дополнительные ресурсы для того, КАК создать этот беспристрастный контент и отслеживать результаты из него.)
      • Какова идея Большой пятерки? Какова их цель?
      • Как потребитель, когда вы думаете о покупке чего-либо, что вы хотите знать перед покупкой?
      • Как бы вы отнеслись к компании, которая ответила на эти вопросы на своем веб-сайте о том, что вы думаете купить?
      • Затронули ли мы каждую из этих тем на нашем сайте?
    Дополнительные уточняющие вопросы
    • Что вас удивило в этом разделе?
    • Было ли что-то, с чем Вы не согласились; Если да, то?
    • Как, по вашему мнению, наш бизнес примет меры по пунктам, изложенным в этом разделе?
    • Что нового вы узнали?
    • Какие вопросы у вас остались?
    Домашнее задание
    • Для следующей встречи прочтите главы 10-24 (часть 1b: это продолжение того, как подходить к некоторым из этих сложных тем.)
    • Запишите 20 вопросов, которые вам задают чаще всего (фасилитатор может составить таблицу из всех вопросов).
    Дополнительные ресурсы

    Встреча 2: Совсем другой взгляд на бизнес-маркетинг и доверие (главы с 10 по 24, страницы с 39 по 110)

    Подсказки для обсуждения глав с 10 по 24
    • Что такое «предвзятый» контент? Откуда вы знаете, что это предвзято?
      • Что было бы наоборот?
      • Какое чувство она бы вызвала у читателей, если бы это не была предвзятая информация?
    • Может ли бизнес быть беспристрастным? Как бы это выглядело для бизнеса, чтобы завоевать доверие читателей?
      • Пристрастны ли мы в отношении содержания нашего сайта или когда мы говорим с потенциальными клиентами?
    • Какие «слоны» есть в нашей компании, о чем лучше не говорить?
      • Если нет, то что нам мешает?
        • Как бы это выглядело, если бы мы это сделали?
      • Если да, делаем ли мы это максимально полезным для укрепления доверия?
      • Мы говорим о них на нашем сайте?
    • Какая из тем Большой пятерки кажется нам самой трудной для написания?
      • Что нам потребуется, чтобы создать качественный контент на эту тему?
    • Кто на самом деле будет отвечать за написание этого контента в нашей организации?
      • Можем ли мы привлечь команду, чтобы каждый писал, например, одну статью в месяц?
    Общие дополнительные вопросы
    • Что вас удивило в этом разделе?
    • Было ли что-то, с чем Вы не согласились; Если да, то?
    • Каким вы видите наш бизнес в этом разделе?
    • Что нового вы узнали?
    • Какие вопросы у вас остались?
    Домашнее задание
    • Для следующей встречи прочитайте главы с 25 по 32 
    Дополнительные ресурсы

    Встреча 3: Влияние

    Они спрашивают, вы отвечаете на отделы продаж (главы 25–32, страницы 111–148)
    Подсказки для обсуждения глав с 25 по 32
    • Почему контент — лучший продавец в компании?
    • Что такое продажа по заданию? Как это работает?
      • Каковы его преимущества?
    • Делаем ли мы это в нашей компании?
      • Что нужно, чтобы это действительно работало?
      • Как отдел продаж может быть вовлечен в процесс создания контента, чтобы определить, какой контент им нужен, и узнать, какой новый контент есть на нашем сайте, который они могут использовать?
      • Как мы можем решить эти проблемы, чтобы в полной мере использовать результаты продажи по заданию?
      • Если нет, то почему?
      • Если да, есть ли области, в которых мы могли бы работать лучше?
      • Как бы это выглядело, если бы мы использовали этот подход к использованию контента в процессе продаж?
      • Каковы опасения/опасения по поводу ведения бизнеса таким образом?
    • Какие выводы/впечатления вы сделали из тематических исследований в этом разделе?
      • Почему?
      • Не могли бы вы увидеть области, в которых наша компания могла бы следовать некоторым из тех же практик?
      • Чтение какого из этих тематических исследований произвело наибольшее впечатление?
    Общие дополнительные вопросы
    • Что вас удивило в этом разделе?
    • Было ли что-то, с чем Вы не согласились; Если да, то?
    • Каким вы видите наш бизнес в этом разделе?
    • Что нового вы узнали?
    • Какие вопросы у вас остались?
    Домашнее задание
    • Для следующей встречи прочитайте главы 33-37 (Часть 3)
    Дополнительные ресурсы

    Встреча 4: Внедрение культуры «Они спрашивают, ты отвечаешь» (главы 33–37, страницы 149–178)

    Подсказки для обсуждения глав с 33 по 37
    • Почему компания должна самостоятельно использовать свой контент?
      • Что нужно, чтобы это были мы?
      • Что может помешать нам сделать это?
      • Могла ли наша компания это сделать?
    • Что такое корпоративная культура контента?
      • Каковы его эффекты/преимущества?
      • Что нужно для успеха?
      • Как бы это выглядело, если бы это была наша культура?
    • Тема для обсуждения. Причина, по которой большинство компаний терпит неудачу при подходе «Они спрашивают, вы отвечаете», заключается в отсутствии поддержки со стороны всей компании.
      • Как выглядит покупка?
      • На что это не похоже?
      • Где по этой шкале окажется наша компания?
    • Какая польза компании от наличия мастерской?
      • Что мастерская может сделать для нашей компании?
      • Можно ли придумать другие способы, чтобы все были на одной волне, чтобы это не было «маркетинговым начинанием»?
    • Есть ли у нас ресурсы для написания контента собственными силами?
      • Готовы ли мы включить это в нашу компанию?
      • Что мешает?
      • Если нет, то как бы это выглядело?
      • Что нужно для этого?
    • Есть ли у нас ресурсы для измерения окупаемости нашего контента собственными силами?
      • Готовы ли мы включить это в нашу компанию?
      • Что мешает?
      • Если нет, то как бы это выглядело?
      • \Что нужно для этого?
    Общие дополнительные вопросы
    • Что вас удивило в этом разделе?
    • Было ли что-то, с чем Вы не согласились; Если да, то?
    • Каким вы видите наш бизнес в этом разделе?
    • Что нового вы узнали?
    • Какие вопросы у вас остались?
    Домашнее задание
    • Для следующей встречи прочитайте главы 38-50 (Часть 4)
    Дополнительные ресурсы

    Встреча 5: Создание культуры видео… внутри компании (главы 38–50, страницы 179–242)

    Подсказки для обсуждения глав с 38 по 50
    • Почему сегодня видео так важно для бизнеса?
    • Что такое Selling 7 видео?
      • Есть ли какие-нибудь из них уже на нашем сайте?
      • Что нам понадобится для их создания и публикации?
      • Есть ли у нас ресурсы для создания этих видео? Что для этого потребуется?
      • Что может быть блокпостом?
    • Каковы преимущества использования видео в электронной почте?
      • Мы делаем это? Если нет, то почему?
      • Что нам нужно для этого?
    • Что нужно нашей компании для долгосрочного успеха в области видео?
      • Как будет выглядеть покупка видео для всей компании?
    • В чем преимущества штатного видеооператора?
      • Если бы нам нужно было искать видеооператора, какими качествами он должен обладать?
      • Что нам потребуется, чтобы сделать эти инвестиции?
    Общие дополнительные вопросы
    • Что вас удивило в этом разделе?
    • Было ли что-то, с чем Вы не согласились; Если да, то?
    • Каким вы видите наш бизнес в этом разделе?
    • Что нового вы узнали?
    • Какие вопросы у вас остались?
    Домашнее задание
    • Для следующей встречи прочитайте главы 51-59 (Часть 5)
    Дополнительные ресурсы:

    Встреча 6: Создайте идеальный веб-сайт «Они спрашивают, вы отвечаете» (главы с 51 по 59, страницы с 243 по 278)

    Подсказки для обсуждения глав с 51 по 59
    • Когда вы посещаете веб-сайт, что делает его хорошим или плохим?
    • Каковы компоненты отличного веб-сайта?
      • Что нам мешает?
      • Что у них есть? И как это влияет на пользователя?
      • Что из этого наш сайт делает действительно хорошо прямо сейчас?
      • Чего из этого нет на сайте?
    • Какими должны быть сообщения на главной странице веб-сайта и какими они должны быть , а не ?
      • Что за сообщения на нашей домашней странице?
      • Что бы это могло быть, если бы оно было более ценным/ориентированным на клиента?
    • Есть ли у нас возможность для посетителей сайта напрямую общаться с нами?
      • Если нет, то почему?
      • Что нужно для реализации?
    • Есть ли у нас способ самоидентификации на нашем сайте?
      • Если нет, то почему?
      • Как бы это выглядело, если бы мы это сделали? Как это может повлиять на наши перспективы
    • Как вам дизайн нашего сайта?
      • Каким должен быть следующий шаг от нашей домашней страницы?
      • Выглядит ли он современно и имеет интуитивно понятную навигацию?
      • Знают ли люди, что делать в первую очередь, когда они попадают на наш сайт?
    • Почему скорость сайта так важна? Секунды действительно имеют значение?!
      • Какова скорость нашего сайта?
      • [Возможно, вы захотите провести тест заранее, чтобы иметь результаты.]
      • Что нужно для улучшения, если это не так быстро, как нам нужно?
    Общие дополнительные вопросы
    • Что вас удивило в этом разделе?
    • Было ли что-то, с чем Вы не согласились; Если да, то?
    • Каким вы видите наш бизнес в этом разделе?
    • Что нового вы узнали?
    • Какие вопросы у вас остались?
    Домашнее задание
    • Для следующей встречи прочитайте главы 60-67 (Часть 6)
    Дополнительные ресурсы

    Встреча 7: ответы на ваши вопросы (главы с 60 по 67, страницы с 279 по 312)

    Подсказки для обсуждения глав с 60 по 67
    • Что больше всего удивило в этом разделе?
      • Были ли у вас те же вопросы/возражения/беспокойства, которые перечислены в этом разделе?
    • Если бы мы следовали рекомендациям, о которых читали, сколько времени потребовалось бы, чтобы увидеть результаты в нашей компании?
      • Что мешает нам это сделать?
      • Сколько времени потребовалось бы для получения результатов, если бы мы создали этот контент и передали его непосредственно в руки отдела продаж?
    • Сколько это будет стоить?
      • Если не сейчас, то как мы можем заставить существующую команду внести свой вклад в эти усилия, чтобы доказать концепцию того, на что способен контент?
      • Готовы ли мы инвестировать в необходимый персонал и необходимое оборудование/программное обеспечение?
    • Как мы можем найти время, чтобы заставить его работать?
      • Как сделать так, чтобы все видели приоритет этих усилий?
      • Тема для обсуждения: люди находят время для того, что является приоритетом.
    • Почему агентство не является эффективным способом реализации этой бизнес-философии?
      • Что может предложить собственная команда в этом подходе, чего не может предложить агентство?
    • Были ли у вас какие-либо вопросы, которые не были рассмотрены в этом разделе?
      • [Посмотрите, есть ли у кого вопросы/ответы в группе]
    • Что нужно сделать нашей компании, чтобы принять меры в связи с тем, что мы прочитали?
      • Групповые занятия/мозговые штурмы?
      • Отмечать встречи, чтобы убедиться, что это остается приоритетом?
      • Дополнительные групповые задания для повышения квалификации
      • Как мы можем убедиться, что команда остается подотчетной, а не возвращается к «обычному бизнесу»?
      • Что нужно изменить в нашей компании, чтобы огонь не угас?
    Общие дополнительные вопросы
    • Что вас удивило в этом разделе?
    • Было ли что-то, с чем Вы не согласились; Если да, то?
    • Каким вы видите наш бизнес в этом разделе?
    • Что нового вы узнали?
    • Какие вопросы у вас остались?
    Дополнительные ресурсы:

    Как сохранить

    Они спрашивают, ты отвечаешь Огонь в живых 🔥

    Если вы только что закрыли свой книжный клуб, прежде всего поздравляем!

    Независимо от того, были ли вы фасилитатором или участником, который помог ему сдвинуться с мертвой точки, создание книжного клуба требует многого, и мы надеемся, что вы узнали что-то новое и получили отличный опыт.

    К концу вашего книжного клуба у вас, вероятно, было множество динамичных, увлекательных бесед с членами вашей команды, и ваша команда может быть воодушевлена ​​и взволнована перемещением этого контента, а «Они спрашивают, вы отвечаете» продвигаются дальше по полю. .

    Вопрос, который вы должны рассмотреть сейчас, заключается в том, как вы можете помочь сохранить этот огонь, чтобы это не было просто «забавной вещью, которую ваша команда когда-то сделала, но из этого ничего не вышло»?

    Если вы или кто-то еще делал заметки во время книжного клуба, вернитесь к ним и посмотрите, какие новые действия все согласились предпринять, и привлечь людей к ответственности за их выполнение.Подумайте о том, чтобы проводить регулярные групповые проверки, чтобы убедиться, что вещи, о которых вы говорили, остаются приоритетными, вместо того, чтобы поддаваться оправданию, что все «заняты».

    Независимо от того, создаете ли вы культуру контента, когда каждый в организации вносит свой вклад, или инвестируете в менеджера контента, свяжитесь с соответствующими членами команды, чтобы узнать, как обстоят дела и как они продвигаются.

    Разработайте план того, что вы можете сделать, чтобы привлечь сотрудников и компанию к ответственности за изменения корпоративной культуры.Опишите шаги, которые вам необходимо предпринять, чтобы получить желаемые результаты (например, необходимые новые должности, культура контента, кто будет нести ответственность, как команда будет работать вместе и т. д.)

    Если для выполнения этих задач вам потребуются дополнительные ресурсы, вернитесь к ресурсам, перечисленным в каждом из этих предложений, для получения рекомендаций (например: зная, следует ли вам найти кого-то в своей отрасли, у нас есть ресурсы, указанные выше, чтобы помочь вам в принятии этих решений).

    Дополнительные

    Они спрашивают, вы отвечаете Командная деятельность

    Если у вашей команды были оживленные беседы во время книжного клуба, вы можете подумать о том, чтобы регулярно проводить вместе другие мероприятия, направленные на развитие. Вот еще несколько идей/предложений, которые помогут вам продолжать раздувать огонь:

    • Попросите каждого члена вашей команды пройти бесплатную оценку входящего маркетинга и сравнить результаты/узнать, в чем ваши основные области для улучшения.
    • Попросите остальную часть вашей компании посмотреть это основное видео, в котором Маркус Шеридан объясняет, что такое «Они спрашивают, вы отвечаете» (поскольку это часовое видео, я обычно предлагаю сделать это во время обеда и поучиться вместе с вашей командой).
    • Присоединяйтесь к IMPACT+ — нашему сообществу маркетологов, специалистов по продажам, видеооператоров и руководителей, внедряющих программу «Они спрашивают, вы отвечаете».

    «Подождите, я никогда раньше не руководил книжным клубом!»

    (На что следует обратить внимание перед открытием книжного клуба)

    Успешный книжный клуб не возникает сам по себе: он требует тщательного обдумывания, подготовки и планирования. Есть ряд вещей, о которых вы захотите подумать еще до того, как начнете книжный клуб в своей организации.

    Какова ваша цель?

    Возможно, стоит подумать, почему вы хотите создать этот книжный клуб. Если вы похожи на большинство компаний, с которыми мы работаем, скорее всего, вы сами читали эту книгу и хотите поделиться этой философией с остальной частью вашей команды, чтобы вы все могли быть на одной волне и иметь одностороннюю поддержку.

    Однако цель должна заключаться в том, чтобы вместе узнать, как это будет выглядеть в вашей организации. Не возлагать вину и не перекладывать всю ответственность на плечи одного отдела.Дело не в том, чтобы убедить продавцов в том, насколько они оторваны от сегодняшнего покупателя.

    Мы учимся друг у друга, чтобы сделать свой бизнес успешным.

    Если это будет командная работа, вы с самого начала захотите войти в нее с этой точки зрения: она проникнет во все, что вы делаете.

    Кто должен присутствовать?

    Последнее, что вы хотите сделать, это назвать этот книжный клуб «маркетинговым» книжным клубом или «маркетинговой» дискуссией, на которую приглашаются все.

    Суть книги «Они спрашивают, вы отвечаете» начинается с продаж и руководства, поэтому очень важно, чтобы сотрудники этих отделов участвовали, если вы действительно хотите, чтобы после прочтения в вашей организации произошли значимые изменения.

    В зависимости от того, существует ли в вашей компании поддержка руководства для контента и входящего трафика, вы можете захотеть создать группу книжного клуба только для лидеров/продаж. Это те, с кем действительно нужно заручиться поддержкой, и создание небольшой группы только для них может быть полезным.

    👉 Получите помощь: причина № 1, по которой цифровые стратегии терпят неудачу, связана с отсутствием поддержки со стороны продаж и руководства — наш семинар по внутренней культуре решает эту проблему.

    Если вы не собираетесь с небольшой группой, вы можете пригласить других членов вашей компании. На самом деле, любой в вашей организации может извлечь выгоду из того, что он находится на той же странице с этим новым путем, на который вступает ваша компания.

    Любой, кто так или иначе взаимодействует с клиентами, будь то администратор, инженер или торговый представитель, может сделать много полезных выводов и внести ценный вклад в ваши обсуждения.

    Иметь назначенного координатора

    Неплохо иметь ответственного или фасилитатора группы. Это тот, кто позаботится о том, чтобы все было готово для собраний книжного клуба, напоминал людям, позаботился о еде и направлял дискуссию.

    Этот человек будет тем, кто будет следить за тем, чтобы они следили за временем, и следил за тем, чтобы группа не увлеклась касательным, не относящимся к теме разговором, который не имеет отношения к чтению или не приносит пользы от чтения (кто-то, кто вернет всех обратно в !).

    Направляя дискуссию, они будут задавать вопросы и побуждать к обсуждению в группе (примечание: если это кажется чрезмерным давлением, мы поддержим вас подсказками для каждого раздела далее в этой статье).

    Роль фасилитатора является решающей, и именно она может в конечном итоге определить всю энергию книжного клуба. Будь то вы или кто-то другой в вашей организации, мы предлагаем, чтобы это был кто-то, кто уже прочитал книгу и может ответить на вопросы о том, что будет дальше.Вы также должны быть сильной личностью, чтобы иметь возможность направлять ход встреч, задавая вопросы и меняя темы, когда это необходимо.

    Необходимый уровень структуры и формальности зависит от вашей конкретной группы. Если вам кажется, что более непринужденная, неформальная беседа работает, продолжайте! Сил вам!

    Если вам нужна дополнительная структура для того, кто говорит и как вести разговор в пределах отведенного вам времени, это тоже нормально. Суть в том, чтобы быть гибким в отношении того, что нужно вашей группе.

    Есть несколько других обязанностей, о которых должен знать ведущий:

    Ваша задача — создать безопасное пространство для открытого обсуждения.

    Чтобы этот книжный клуб был эффективным, вам необходимо создать открытую и безопасную среду для этих дискуссий, чтобы люди могли свободно обсуждать, что работает, а что нет в вашем бизнесе, и что вы можете сделать, чтобы положительно повлиять на это изменение.

    Люди могут задавать вопросы, но убедитесь, что никто не чувствует себя глупо или униженным, задавая их.Если все заботятся о том, чтобы хорошо выглядеть и иметь ответы на все вопросы, скорее всего, это будет тихий книжный клуб.

    Поощряйте открытое участие всех

    Также убедитесь, что все участвуют. Это означает, что регистратору должны быть предоставлены равные шансы и возможность говорить как опытному торговому представителю или даже генеральному директору. Поощряйте людей предлагать идеи для вещей, которые вы обсуждаете.

    Иногда это может означать, что нужно специально спрашивать людей, что они о чем-то думают, а не просто формулировать вопросы группе.Или вы можете использовать круговой формат, если это небольшая группа.

    Как сделать так, чтобы голос каждого был услышан?

    Некоторые люди, естественно, будут говорить больше, чем другие, но это не значит, что у более тихих людей нет хороших идей, которыми можно поделиться.

    Рассмотрите вариант «кругового» формата вопросов/ответов, чтобы у каждого была возможность высказаться. Если у вас слишком много людей, это может оказаться невыполнимым, но посмотрите на динамику энергии/специфики вашей группы, чтобы увидеть, нужна ли такая структура.

    Время

    Пока вы продумываете, кто будет присутствовать, стоит также подумать о сроках и о том, когда вы захотите начать этот книжный клуб. Если это самый загруженный сезон в году или если несколько ключевых игроков собираются в командировку или в личный отпуск, возможно, это еще не лучшее время.

    Бесполезно проводить первые одну или две встречи, но потом нужно «проверить», потому что возникла более неотложная работа или сроки не позволяют им участвовать.

    Будьте реалистичны в отношении того, когда будет подходящее время для этого, чтобы вы могли спланировать, чтобы люди действительно могли выполнять домашнее задание/чтение, а также присутствовать и участвовать в обсуждениях.

    Книга должна быть у каждого

    Это может быть само собой разумеющимся, но убедитесь, что у каждого есть доступ к книге, будь то в бумажном виде или в формате Kindle.

    Примечание: Мы рекомендуем всем прочитать второе издание книги, если это возможно. В первом издании есть почти 100 страниц дополнительного контента, и он будет менее запутанным, если ссылаться на страницы, разделы и главы.

    Как вы хотите прервать чтение/встречу

    Вам нужно будет подумать о том, как долго продлится книжный клуб и как вы захотите прервать чтение.

    В то время как второе издание книги Они спрашивают, вы отвечаете содержит чуть более 300 страниц, это быстрое, разговорное чтение, которое большинство людей может довольно легко прочитать за выходные или около того.

    Главы также разбиты на небольшие куски, поэтому мысленно вы не чувствуете, что перетаскиваете их.

    Тем не менее, нет единственно правильного способа разорвать книгу и организовать собрания книжного клуба. Вот несколько способов, которыми вы можете решить разбить его:

    Прочтите все сразу, а затем обсудите

    Как я уже упоминал выше, это быстрое чтение, поэтому может быть целесообразно заставить всех прочитать всю книгу, а затем собраться вместе, чтобы обсудить ее.

    Этот метод может быть полезен с точки зрения общего времени, необходимого каждому для прочтения книги. Им не нужно будет читать И выделять время для встречи, чтобы обсудить каждый раздел в группе, поэтому общее время будет меньше.

    Это может звучать как идеальный план, однако это одна из тех вещей, что если вы назначите срок для выполнения проекта, вы можете заставить многих людей откладывать его до самого конца, если они отдают приоритет выполнению этого в все.

    Недостаток этого подхода может заключаться в том, что чтение книги может быть не самым важным для людей, поэтому ее легче оттолкнуть, а обсуждение в конце может быть немного менее вдохновленным для каждого раздела, поскольку они могут не помнить части, которые выделялся им/и т.д.

    Таким образом, хотя вы можете попросить всех закончить книгу к определенной дате, вы можете разбить ее на части для своей команды и обеспечить немного больше ответственности.

    Прочтите по частям, а затем обсудите

    Преимущество разделения глав для совместного чтения, а затем встреч для их обсуждения заключается в том, что это может поддерживать мотивацию и волнение.

    Он разбивает информацию на более удобные разделы для чтения, поэтому для кого-то это более достижимо, чем просто предоставить им самим решать, как они будут читать более 300 страниц до вашей следующей встречи.

    Он также обеспечивает хорошую основу для возможности задавать вопросы и высказывать различные точки зрения по мере чтения. Вы сможете убедиться, что у всех есть твердое понимание, когда вы проходите, поэтому что-то, что кого-то смущает в начале, не останется нерешенным и без ответа до нескольких недель спустя.

    Если вы будете разбивать его на части, вам нужно решить, как долго вы хотите, чтобы книжный клуб продолжался, и как часто вы хотите встречаться.

    В зависимости от ожидаемого количества участников, уровня вовлеченности и сроков, упомянутых выше, может быть целесообразно проводить встречи раз в неделю или раз в две недели продолжительностью от 30 до 90 минут.

    В целом я рекомендую начинать примерно с 30 минут один раз в неделю. В таком темпе, с разбивкой по образцам, которую мы приводим ниже, вы закончите за 7 недель и будете встречаться каждую неделю, чтобы обсудить новое чтение. Вы, конечно, можете увеличить объем чтения домашнего задания за сеанс и сократить время — главное найти что-то, что, по вашему мнению, будет работать в вашей организации

    Все внимание должно быть сосредоточено на создании новой культуры продаж и маркетинга в вашей организации.

    Хотя вы можете прочитать все сразу и собраться вместе, чтобы обсудить это, вы можете получить дополнительную пользу от регулярного сбора всех вместе для обсуждения того, что работает, а что нет в вашей компании.

    Помните, речь идет о том, чтобы все оказались на одной странице, а не о том, чтобы поставить галочку напротив списка дел.

    Время и место

    Узнайте, когда и где вы будете встречаться.

    Найдите время, удобное для всех (Google Calendar Suggest Times может быть полезен для этого, чтобы найти общее время работы в расписании каждого).

    Время обеда может быть проще собрать всех вместе, особенно руководство и другие отделы. Обычно время обеда также может сделать его менее формальным и способствовать более оживленному обсуждению.

    Счастливые часы также могут быть вариантом, если графики людей совпадают в нерабочее время.

    Также мы предлагаем найти комнату, где люди могут смотреть друг на друга, либо вокруг стола, либо со стульями в кругу. Помните, речь идет о содержательных разговорах о книге и вашем бизнесе, а не о лекции одного человека, прочитавшего книгу!

    Кто-то, кто будет делать заметки

    Вы можете захотеть, чтобы кто-нибудь делал заметки во время дискуссий в книжном клубе.

    Это может быть полезно, если люди пропустят собрание, но в то же время вы не хотите, чтобы люди легко пропускали собрание, потому что они могут просмотреть заметки. Вы хотите, чтобы они были активной частью разговора.

    В конце концов, вы говорите не просто о книге, а о потенциальной бизнес-философии, которую вы захотите принять всей командой в своей компании.

    Еда

    Не вдаваясь в глубокую социологическую дискуссию о том, каково людям собираться за едой вместе, есть много пользы от того, чтобы поесть или перекусить в книжном клубе.

    Если вы проводите книжный клуб во время обеда, подумайте о том, чтобы приготовить или заказать еду. В противном случае дайте понять, что люди должны приносить свои обеды с собой.

    Если у вас счастливый час, перекусите и, возможно, выпейте напитки (алкогольные или нет, мы оставляем это на ваше усмотрение 😉).

    Наличие еды создает неформальную среду, в которой люди, как правило, более склонны говорить о том, что они прочитали, и в ходе обсуждения отвлекаться от комментариев других людей.

    В конце концов, как уже говорили многие умные люди, «встреча без еды должна быть электронной почтой».

    Компонент онлайн-группы/канала

    Независимо от того, общается ли ваша команда в частной группе Facebook, или если вы создаете специальный канал для участников в командах Slack или Microsoft, или что-то еще, что вы используете, чтобы вовлекать людей и напоминать им о вещах в течение недели.

    Здесь вы можете публиковать обновления и домашние задания для следующей встречи, а также напоминания о следующей встрече.Это также дает людям возможность болтать о вещах во время чтения, которые либо выделяются для них, либо если у них есть какие-либо вопросы.

    Например, многие участники IMPACT в настоящее время читают книгу Верна Харниша Scaling Up, и мы создали канал Slack для поощрения дискуссий (хотя официального книжного клуба нет).

    Заяви о книжном клубе и пригласи в него людей!

    Объявите ли вы об этом на собрании команды, разошлите электронное письмо или украсите свой офис листовками, заинтересуйте людей вступлением в книжный клуб и начните регистрировать тех, кто присоединится.

    Вы захотите предложить тизер того, что будет дальше, о чем книга, и, возможно, даже продемонстрировать тематические исследования с реальными результатами компаний, которые приняли философию книги.

    Вы также можете пояснить, какова цель книжного клуба, как мы упоминали выше. Это не просто что-то веселое, чтобы отметить свой список. Вы ищете новый способ ведения бизнеса, который может принести существенные результаты вашей компании! И вы хотите, чтобы вся команда загорелась этим.

    В дополнение к групповым/общедоступным приглашениям рассмотрите возможность обращения к конкретным людям, особенно к руководителям и отделам продаж, чтобы они предлагали личные приглашения.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.