Как рассказать о себе коротко: Рассказать о себе кратко и красиво пример — Жизненные статусы

Содержание

на собеседовании и в жизни. Советы специалистов, список примеров, обучающие видео.

Автор: Антон Поташев

Краткое содержание статьи:

 

Многие сталкиваются с большими трудностями, когда им нужно рассказать о себе. Например, при поиске новой работы или знакомстве на улице. Не так это и просто говорить о своей жизни, перечислять недостатки и достоинства. Поэтому мы решили затронуть эту тему и написать, как рассказать о себе при общении с будущим начальником и не только.

 

 

Как познакомиться с новыми соседями?

У некоторых людей есть проблема, они не знают, как представиться новым знакомым: соседям или случайным встречным, все равно. Кому-то это дается легко и после первого общения с таким человеком, остается приятное впечатление. Но не всем. Другие стесняются, напрягаются, предпочитают просто поздороваться и уйти.

С чего же начать общение?

  1. Конечно с того, как вас зовут. Представляться нужно так, как вы хотите, чтобы вас потом называли: просто по имени или по имени-отчеству.
  2. Говоря о себе, не перестарайтесь. Вы пока плохо знаете своих новых знакомых. Это должна быть лишь общая информация, возможно сдобренная удачной шуткой и обаянием.
  3. Не говорите о своих проблемах. Первое время лучше больше слушать. Сделайте заметки для себя: чем увлекается человек, кем работает. Может, у вас есть общие интересы и можно будет поговорить о них.
  4. Ведите себя естественно, не подражайте поп-звездам с их натянутыми улыбками и неестественным дружелюбием. Если вы не в настроении, так и скажите. По крайней мере, это будет честно.

Часто случайные встречи оказываются значимыми. И иногда их исход даже не зависит от того, как люди познакомились и где.

 

Как представить себя коллегам?

Все без исключения волнуются, когда заступают на новую должность. Какие там работают люди, как сложатся отношения с ними, как себя вести?

  1. Скорее всего, о вас уже слышали. Самые любопытные просмотрели анкетные данные. Поэтому больше будет интересовать семья: дети, супруг или супруга, где живете и т.д. Расскажите, но не много. Вообще, не стоит путать семью и работу.
  2. Покажите людям свою доброжелательность. Лишний раз улыбнитесь, пошутите.
  3. Можно упомянуть с юмором о своих недостатках. Рассказать о своих привычках.
  4. Если вы опытный работник, поведайте истории своей профессиональной деятельности. Если нет, не стесняйтесь этого. Говорите об этом прямо и коллеги придут на помощь.
  5. Можно организовать небольшое чаепитие в честь знакомства. Это сгладит неловкости и напряжение. В непринужденной обстановке беседа идет легче.

Не бойтесь, ваши коллеги когда-то тоже перешагнули порог этого предприятия. Важно не только, как вы представитесь, но и как вы покажете себя в деле.

 

Составляем грамотное резюме

Сначала кажется, что написать проще, чем проходить собеседование с глазу на глаз. Каждому свое. От грамотно написанного резюме зависит иногда ваша будущая карьера. Как написать его так, чтоб не было стыдно?

Придерживайтесь основных правил:

  1. Краткость. Не описывайте в подробностях все предыдущие должности. Достаточно коротко рассказать о трех последних. Обязательно укажите причины, по которым увольнялись.
  2. Конкретность. Перечислите точно, какие повышения должности и оклад были. Какие требования к зарплате предъявляете. Подготовьте рекомендательный список.
  3. Активность. Пишите так: «Всегда выполнял работу в срок. Участвовал в акциях, семинарах, командировках и т.д.».
  4. Честность. Если есть существенные нарекания, выговоры, да еще с занесением в трудовую книжку. Расскажите о них. Это охарактеризует вас, как честного сотрудника.
  5. Придерживайтесь одного стиля.

В конце обозначьте пункт: дополнительная информация. Здесь можно указать: семейное положение, хобби, водительские права, возможность переезда и командировок, личные качества. Не растягивайте на 10 листов, достаточно двух. Больше просто читать никто не будет. Умение коротко и ясно изложить основную информацию – тоже положительная черта претендента.

 

На собеседовании просят рассказать о себе

Другое дело – личная встреча с потенциальным руководителем. Наверное, проще, когда он конкретизирует свои вопросы, чем говорить самому.

Например:

  • «Расскажите о своих недостатках». Здесь правильно будет перечислить так: «Я иногда бываю, забывчив и рассеян. Но научился с этим бороться и записываю все дела в ежедневник»
  • «Какие свои положительные стороны вы могли бы назвать?» Стоит говорить только о тех, которые связаны с профессией: «Умею выгодно распределять рабочее время. Легко нахожу контакт с любым клиентом».
  • Самый волнительный вопрос, которого не избежать в любом случае: «Почему вы уволились с прошлого места?» Подготовьте ответ заранее, короткий и четкий: «Офис находился далеко от дома или я почувствовал, что, если продолжу работать в компании, остановлюсь в своем профессиональном развитии, так как моя должность там не предполагает дальнейшего карьерного роста».

Могут спросить и об увлечениях. Не расписывайте в красках, как вы режете по дереву и все технологии этого процесса. Отвечайте коротко: «Когда есть свободное время, я катаюсь на лыжах, играю в теннис, читаю книги». Это будет простой ответ, достойный серьезного человека.

В данном видео сотрудник московского кадрового агентства «Крокус» Леонид Романов расскажет, как правильно вести себя на собеседовании, что нужно рассказывать о своих личностных качествах:

 

Что можно рассказать о себе на собеседовании?

Если же работодатель предоставляет возможность вам: «Расскажите о себе сами». С чего начать, что говорить, а что нет? Многие теряются в такой ситуации. Не бойтесь. Постарайтесь придерживаться такой схемы:

  1. Учился там и там.
  2. Работал там и там.
  3. Вспомните о достоинствах и недостатках.
  4. Хочу работать у вас потому что: ваша вакансия вызвала интерес к компании. Готов(а) работать на результат и совершенствоваться в своей профессии.
  5. Через несколько лет вижу себя компетентным специалистом, который может приносить пользу предприятию.
  6. В конце объясните, что вы можете приступить к работе через 3-5 дней. Это время необходимо вам, чтобы уладить все вопросы на предыдущей работе. Это нормально.

Не стоит говорить так:

  1. Я уже 2 месяца бегаю и ищу свободную вакансию. На вас посмотрят с сомнением.
  2. Никогда не отзывайтесь негативно о предыдущих работодателях.
  3. Исключите такие слова при описании своих достоинств: пунктуальность, коммуникабельность, обучаемость.

Вы можете и сами смело задать вопросы. Это даже нужно сделать. Спросите об обязанностях, режиме работы, испытательном сроке, наличии командировок.

Да, составить резюме так, чтобы приняли на желаемую должность, познакомиться с новым соседом, так чтобы подружиться или пройти собеседование – не просто. Мы хотели вам немного помочь в этом нелегком деле, для этого и написали, как рассказать о себе так, чтобы потом не расстраиваться.

 

Видео: правильное и краткое повествование

В данном ролике психолог Татьяна Мурашова подскажет, как можно правильно «рассказать немного о себе», что нужно говорить, а о чем лучше промолчать:

как рассказать о себе на собеседовании убедительное

Как рассказать о себе на собеседовании убедительно

На нашем сайте, в статье об ошибках на собеседовании, мы уже говорили, что успешное собеседование на работу предполагает отсутствие грубых, тривиальных ошибок, которые возникают от волнения. Избежав ошибок, мы должны учесть и факторы успеха. Главный  из них – это навык ясно, кратко и емко рассказать о своих достижениях и приводить уместные примеры завершенных проектов. Чтобы научиться этому за короткий срок, существует волшебный прием. Это алгоритм STAR (от английского «звезда»)

Некоторым из нас в детстве родители говорили, что хвастаться некрасиво. Рассказывать о себе самому не надо. Дескать, просто лучше учись, занимайся спортом, больше помогай старшим, дружи с одноклассниками. И люди обязательно оценят тебя по достоинству. Увидят, какой ты хороший.

А вот в современном обществе, профессионал постоянно сталкивается с необходимостью рассказывать о себе, так сказать, агитируя за свою кандидатуру. Мы делаем это в учебе (сдавая экзамены, выступая на конкурсах и олимпиадах, претендуя на стипендии), в личной жизни, пытаясь завязать контакты и найти друзей. И, конечно же, при поиске новой работы. 

Парадоксально, но навык ярко и убедительно презентовать себя на собеседовании часто отсутствует именно у достойных кандидатов. Как раз у тех, кто много работает. Кто ответственно и с душой выполняет свои должностные обязанности. Принося пользу своей компании, такие сотрудники часто оказываются в плену мифа, что их результаты для всех очевидны: результаты, дескать, говорят сами за себя. И не задумываются о том, как рассказать о себе.

Имея солидное резюме, они упускают возможность успешно пройти собеседование на работу. Достижения и опыт есть, а внятно, емко и кратко рассказать о них не получается. Хорошо, если интервьюер станет дотошно выспрашивать у кандидата информацию о его профессиональных навыках. О том, какие вопросы чаще других задаются на собеседовании — в моей статье. Но ведь далеко не каждый кадровик станет это делать!

Если кадровик не расспрашивает, не задает наводящих вопросов, а кандидат не обладает навыком самопрезентации — последствие одно. Это — нестройная, поверхностная беседа. Время будет потрачено на детали, а создать благоприятное впечатление и донести важную информацию не удастся.

Чтобы этого избежать, нужно постараться структурировать свой рассказ. Привнеся в свое изложение фактов понятную структуру, можно вести собеседника  в разговоре именно по тому маршруту, который подчеркивает ваши сильные стороны. Это несложно, если знать волшебный прием для успешного собеседования на работу.

Можно применить алгоритм STAR (от англ. «звезда»). Попробуйте рассказывать о своих результатах по схеме Situation (Ситуация) – Task (Задача) – Actions (Действия) – Result (Результат). Этому алгоритму учат на дорогостоящих тренингах по эффективной коммуникации и по подбору персонала. Он гениально прост.

Давайте применим его на практике, например: подготовим ответ на вопрос «Расскажите о своем проекте, который позволил Вам влиять на выручку компании»:

 «Я проанализировал ситуацию и пришел к выводу, что наша компания может многократно увеличить продажи продукции (S — Ситуация). Задача сводилась к необходимости изменить план маркетинговой поддержки (

T — Задача). Я сформулировал новые стратегии продвижения и сформировал новый план поддержки на 2013 год, а моя команда успешно реализовала его. В моем плане предполагалось 15%-ое повышение инвестиций в маркетинг, а также увеличение доли инвестиций в телевизионную рекламу до 80% (A — Действия). Первые результаты мы увидели спустя один год. Выросли не только отгрузки нашей компании дистрибуторам и розничным сетям. Также в полтора раза увеличились продажи продукции конечному потребителю. Возросла узнаваемость брендов (R — Результат)».

Рассказывать по этой схеме можно о любых проектах и достижениях, независимо от отрасли, сферы деятельности и масштаба проекта. С ее помощью также легче приводить примеры конкретных ситуаций из профессиональной жизни. STAR представляет собой универсальную структуру, которая позволяет собеседнику быстрее воспринять и уяснить суть рассказа, даже если он сам не разбирается в той области, о которой говорится.

Это особенно помогает, когда приходится излагать узкоспециализированные проекты и презентовать достижения в узкопрофессиональной области сотруднику отдела персонала. У кадровика могут отсутствовать специфические знания из вашей профессиональной области. Но если структурировать свой рассказ STAR, ему будет легче воспринять информацию. Приведу пример. Вот рассказ директора производства о своем достижении:

«В 2014 г. у завода упала прибыльность (S — ситуация). Мне была поставлена задача повысить на 0,3% эффективность производства, чтобы понизить издержки (T — задача). Мы привлекли специалистов из компании Siemens и за 2 месяца разработали план модернизации нашей линии упаковки (A — действия). После внедрения мы оценили результат, эффективность возросла на 0,4%, что позволило заводу экономить 0,6 млн. долларов в год(R — результат).»

Чтобы собеседование сложилось успешно, прибегнув к алгоритму STAR, не стоит уходить в детали. Не следует и отклоняться от темы. Каждый из приводимых фактов, цифр, утверждений должен иметь непосредственное отношение к ситуации (S), задаче (T), вашим действиям (A) и достигнутому результату (R). Не бойтесь быть слишком кратким. Если вашего собеседника особенно заинтересует какой-то аспект вашей истории, он обязательно задаст дополнительные вопросы. Или просигнализирует междометиями или невербально об интересе к подробностям изложенного. Если таких сигналом нет, задача — строго держаться темы. Повествование о проекте или достижении, а также пример рабочей ситуации может состоять всего из нескольких предложений, по 1-2 предложению на каждую буковку алгоритма STAR.

 Убедительно рассказать о себе на собеседовании часто мешает естественное волнение. В такой ситуации легко просто позабыть о STAR. Если натренировать алгоритм заранее,  будет легче быстро сориентироваться и применить его. 

Чтобы полностью овладеть им, достаточно потренироваться  2-3 дня (по нескольку раз в день) перед собеседованием на работу. Особенно эффективны тренировки с утра (после пробуждения) и перед сном. Для тренировки можно выбрать любимые проекты из вашего прошлого и рассказать о них перед зеркалом или домашним по системе STAR. Алгоритм отложится в вашей краткосрочной памяти. На собеседовании вы вспомните его без усилий, почти автоматически.

С помощью STAR можно повысить свои шансы на успешное прохождение собеседование на работу. Увеличить количество приглашений на собеседование поможет эффективное резюме.

«Текст статьи является авторским текстом, при перепечатке всего текста или фрагмента статьи ссылки на сайт idealresume.ru обязательны.»

«Расскажите о себе»: что скрывается за этой просьбой на собеседовании на самом деле

Кадр из фильма «Дьявол носит Прада»

{«id»:145274,»type»:»num»,»link»:»https:\/\/vc.ru\/hr\/145274-rasskazhite-o-sebe-chto-skryvaetsya-za-etoy-prosboy-na-sobesedovanii-na-samom-dele»,»gtm»:»»,»prevCount»:null,»count»:98}

{«id»:145274,»type»:1,»typeStr»:»content»,»showTitle»:false,»initialState»:{«isActive»:false},»gtm»:»»}

{«id»:145274,»gtm»:null}

14 000 просмотров

Десятки раз в году беседую с людьми при приеме на работу в школу английского и вижу одну и ту же ошибку.

Большинство кандидатов говорит о том, о чем их НЕ спрашивали и даже не догадываются об этом.

Помню, на собеседовании я спросила:

— Расскажите о себе. Почему вы хотите работать преподавателем?

— У меня дядя был учителем английского. Он и научил меня языку. Помню, как однажды дядя…

Дальше диалог обрывается в памяти, так как мои мысли уплыли куда-то, и я перестала слушать. Очнулась, когда кандидат закончил рассказ…

Менеджер скучает, отвлекается и даже злится, потому что за вопросом «Расскажите о себе» скрывается другое.

Что именно, здорово показали в фильме «Дьявол носит Прада».

Напомню диалог между большим боссом Мирандой и главной героиней Энди, которая пришла устраиваться на работу. Миранда спрашивает:

«Что вы здесь делаете?»

Звучит грубо и прямолинейно. Однако, если бы Миранда была еще более прямолинейна, вопрос звучал бы даже резче: «Почему я должна сейчас тратить время на вас?» Дел много, а время — самый дорогой ресурс менеджера. И чем более эффективен менеджер, тем больше он дорожит временем.

{ «osnovaUnitId»: null, «url»: «https://booster.osnova.io/a/relevant?site=vc&v=2», «place»: «between_entry_blocks», «site»: «vc», «settings»: {«modes»:{«externalLink»:{«buttonLabels»:[«\u0423\u0437\u043d\u0430\u0442\u044c»,»\u0427\u0438\u0442\u0430\u0442\u044c»,»\u041d\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u0417\u0430\u043a\u0430\u0437\u0430\u0442\u044c»,»\u041a\u0443\u043f\u0438\u0442\u044c»,»\u041f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u044c»,»\u0421\u043a\u0430\u0447\u0430\u0442\u044c»,»\u041f\u0435\u0440\u0435\u0439\u0442\u0438″]}},»deviceList»:{«desktop»:»\u0414\u0435\u0441\u043a\u0442\u043e\u043f»,»smartphone»:»\u0421\u043c\u0430\u0440\u0442\u0444\u043e\u043d\u044b»,»tablet»:»\u041f\u043b\u0430\u043d\u0448\u0435\u0442\u044b»}} }

На вопрос Миранды Энди отвечает:

«Я приехала в Нью Йорк, чтобы работать журналистом и повсюду разослала письма… Я была главным редактором…»

Вроде Энди говорит по теме, но она заводит шарманку о себе и о том, какая она молодец. Миранда обрывает ее:

«Это всё».

В реальной жизни обычно все не так резко, но смысл от этого не меняется. Менеджеру неинтересна биография, ему важно знать, чем вы можете быть полезны. Именно вы и именно здесь.

Расскажите о себе = Чем вы будете нам полезны?

Как ответить на вопрос правильно

Говорить нужно о том, что волнует работодателя. Обычно об этом написано прямо в вакансии. Достаточно ее внимательно прочитать, чтобы увидеть «боль» реальных людей.

Задумайтесь, справитесь ли вы с работой и почему. Говорите не о себе, а о том, что написано в вакансии.

Если вакансия написана слишком кратко, то эту боль надо выяснить на собеседовании. Чтобы знать, о чем спрашивать, подготовьте вопросы.

Также продумайте ответы на каверзные вопросы. Если не знаете, что отвечать, представьте, что вы говорите с другом — должно помочь. Я использую этот приём как преподаватель, когда готовлю людей к собеседованию на английском и играю роль большого босса, которого надо пройти в финале.

Например, я задаю вопрос: What are your strengths? (Каковы ваши сильные стороны?)

В ответ ученик пожимает плечами и пытается что-то сочинить.

Тогда я переключаюсь на русский язык и спрашиваю: «А, правда, у вас какие сильные стороны?» И тут человек говорит такие вещи, что я сама готова принять его на работу, да жаль, специальность не та.

Итого, чтобы сберечь время менеджера, и свое тоже:

  • до собеседования: внимательно прочитайте вакансию, чтобы понять потребности работодателя и приготовить вопросы
  • на собеседовании: отвечая на вопросы, говорите не о себе, а о вакансии

Эти вещи кажутся простыми, но они требуют изменения подхода, усилий. Нужно сесть и порепетировать, накидать вопросы. По факту, я это вижу редко.

В следующий раз расскажу, почему не стоит писать в резюме, что вы ответственны, пунктуальны, внимательны и что там еще обычно пишут в графе «О себе»…

UPD: Почитала комментарии и хочу добавить, что если бы я писала эту статью для HR, то я бы ее назвала: «Расскажите о себе»: почему не стоит задавать этот вопрос кандидату.

«Расскажите о себе», или как отвечать на вопросы рекрутера

Вы отправили свое резюме на отличную вакансию, и вас пригласили на собеседование? Первый этап вы уже прошли, но дальше вам предстоит преодолеть еще более сложную задачу — составить положительное впечатление на собеседовании, причем не только как хороший специалист, но и как приятный человек.

Соискатели часто жалуются и обсуждают на всевозможных форумах, что рекрутеры всегда задают одни и те же вопросы, ответы на которые можно найти, внимательно прочитав резюме. С одной стороны, это, конечно, так. Но все мы знаем: написать можно что угодно, а вот рассказать все это своими словами — совершенно другое дело. Именно поэтому рекрутер и хочет услышать лично от вас все то, что вы уже написали.

Самый любимый рекрутерами и нелюбимый соискателями вопрос звучит очень просто: «Расскажите о себе». Ни одно собеседование не обходится без этой фразы, все, кто хоть однажды устраивался на работу, слышали ее в свой адрес. Но несмотря на такую популярность, зачастую соискатели теряются: «Что же мне сказать? Говорить про свою коллекцию бабочек или про красный диплом института? А может вообще свои черты характера нужно описать?».

На самом деле, рассказ о себе — это вполне обычная форма знакомства между работодателем и кандидатом. Но что же хочет услышать работодатель, какая информация для него важна, когда просит Вас рассказать о себе? Два самых основных правила ответа на этот вопрос можно описать так:

  • расскажите полезную для работодателя информацию,
  • не стоит рассказывать историю всей своей жизни.

Представьте, что ваш рассказ о себе — это как трейлер к фильму, который должен быть именно о том, о чем будет сама лента. Прося рассказать вас о себе, работодатель хочет узнать о тех ваших знаниях и умениях, которые понадобятся для работы в его компании.

Теперь давайте более подробно разберемся, каких принципов нужно придерживаться, отвечая на просьбу рассказать о себе на собеседовании.

  1. Заранее продумайте и отрепетируйте свой рассказ. Помните, что он в любом случае вам пригодится, поэтому лучше быть готовым, чем на собеседовании лихорадочно соображать, что же еще вы забыли рассказать.
  2. Начните сразу с главного. Длинное лирическое вступление в данном случае — не лучшее решение. Дайте понять рекрутеру, что вы умеете выделять основное и подходите к ответам на вопросы продуманно. Возможно, в неформальной обстановке вы и можете начать с фразы вроде «Я родился в таком-то году в городе…». Но при приеме на работу эта информация не является решающей, поэтому лучше ее опустить.
  3. Расскажите яркую историю о себе, чтобы проиллюстрировать свои успехи — такие вещи запоминаются лучше всего. Ваша цель — выполнить просьбу рекрутера так, чтобы выделиться среди других кандидатов. 
  4. Расскажите о своем последнем опыте — какую должность вы занимали, какие задачи перед вами стояли, и главное — о своих достижениях в работе. Даже если на первый взгляд кажется, что выделить какие-либо конкретные достижения вроде «увеличил объемы продаж» или «добился сокращения расходов на 10%» невозможно, то продумайте заранее, как описать этот нюанс. Например, репетитор или преподаватель может «похвастаться» выросшей посещаемостью или успеваемостью учеников. Если же опыт работы у вас пока отсутствует или незначителен, то не лишним будет упомянуть успехи в обучении. 
  5. Упомяните о том, почему в данный момент для вас актуален поиск работы. Подробно можете не рассказывать: если рекрутеру важен этот момент, то он обязательно уточнит и задаст дополнительный вопрос. 
  6. Не ждите, пока вас остановят, а постарайтесь уложиться в 2–3 минуты. Когда закончили, обязательно скажите: «Пожалуй, это все обо мне. Готов ответить на Ваши вопросы».

Конечно, для каждой конкретной ситуации стоит подготовить отдельный краткий рассказ о себе. Заранее узнайте побольше о компании, в которую вас пригласили, и еще раз перечитайте вакансию. Если в работе от вас требуется нестандартный и творческий подход, то рассказывая о себе, постарайтесь избегать избитых клише и стандартных наборов фраз, можете даже добавить шутку или, к примеру, рассказать о себе стихами. Если же вы претендуете на должность, требующую скрупулезности и аналитических способностей, то лучше сделать свой рассказ сдержанным, кратким и логичным.

В любом случае, будьте приветливы и доброжелательны, а также постарайтесь избегать фраз, вроде:

  • У меня частенько бывают проблемы в семье.
  • Мои дети часто болеют, да и у меня проблемы со здоровьем.
  • На прошлой работе был просто кошмар и руководитель неадекватный.
  • Та зарплата, которую я получал, меня перестала устраивать.
  • На самом деле, я просто не смогла сработаться с руководителем (коллективом).
  • Я не могу долго работать на одном месте.

Подводя итог, стоит отметить, что главный секрет успешного рассказа о себе — это подготовка и положительный настрой. Помните, что даже не обладая большим послужным списком, но правильно преподав себя, вы можете расположить к себе рекрутера и получить желаемую работу.

Желаем Вам удачных собеседований и только достойных предложений о работе!

© 2015 «Работа в Харькове»
При перепечатке материалов гиперссылка на сайт «Работа в Харькове» обязательна.

Читайте также:

Сочинение на тему рассказ о себе

Ниже вы найдете сочинения для девочки и мальчика

Для девочки

Меня зовут Марина, мне 19 лет, я учусь в 11классе. Не могу сказать, что я обожаю ходить в школу, но учусь я довольно таки не плохо. Мои любимые предметы это литература, химия, биология, и физика. С самого детства я ходила на разные кружки. Это баскетбол, восточные танцы, гимнастика, хип – хоп, волейбол, и плаванье. Но, к сожалению, я себя ни в чем не нашла.

Я среднего роста, у меня русые волнистые волосы, и серо – синие глаза.  Я гуляю  в  компании, она состоит  из пяти девочек это мои одноклассницы. Из этой компании я выделила одну девочку, которая стала для меня лучшей  подругой. И когда у меня возникают проблемы, я ей  все рассказываю. Она меня понимает и поддерживает как никто другой. В свободное время от школы мы гуляем на улице. Когда мы расходимся по домам после школы, быстро кушаем, и садимся за уроки. Потом созваниваемся, что бы помочь друг другу с уроками.  Как только с уроками покончено мы сразу же мчимся гулять на улице.

Я очень культурный общительный человек. Я просто обожаю спать, Это самое любимое занятие. Когда я встаю рано, меня это очень злит. Мне приятно заводить новые знакомства с людьми. Я общаюсь и с мальчиками и с девочками. Но больше среди моих друзей парней. Мне с ними легче найти общий язык. По характеру я спокойный человек. Люблю слушать музыку, и мечтать. Я хожу к репетитору по химии, так как я все — таки, определилась, что хочу стать фармацевтом. 

Изредка на меня нападает грусть и мне хочется побыть наедине с собой. Я живу в отличной семье. Моей маме 45 лет она работает кассиром в магазине. А папе 47 лет он шахтер. Я не одна в семье у меня есть старшая сестричка. Я не представляю свою жизнь без нее. Родители у нас очень добрые, но  иногда и могут наказать. Наказанием считается, что мы неделю не ходим гулять на улицу. А всегда на летних каникулах мы ездим на море отдыхать. А после моря едим к бабушке в деревню на две недели.  Я, честно говоря, не люблю копаться в огороде и ухаживать за животными. Максимум это квартирные животные: кошки, собаки, хомяки, попугаи. 

Я хочу рассказать о своей квартире в ней три комнаты. Это наша с сестрой комната, родительская спальня, и зал. В нашей квартире высокие потолки и большие окна, которые освещают нашу квартиру.

После окончания школы планирую поступить в университет на  фармацевта. У меня, как и у всех людей, есть цели, и планы на будущее, я очень хочу встретить настоящего мужчину, выйти замуж, родить детей  и жить долго и счастливо.

Сочинение для мальчика

На свете нет ни одного человека, который бы не мечтал. Я не стал исключением, в моей голове создавались образы прекрасного будущего. События, которые сделали бы счастливым не только меня, но и близких мне людей. Насмотревшись фильмов, я представлял себя их героем. Меня всегда тянуло к славе и общественному признанию, но я не всегда мог признаться себе в этом. Когда стремишься стать знаменитым тебе приходится искать у себя таланты, которые могут привести к известности. Я не мог похвастаться такими достижениями. В каждом новом увлечении мне представлялись возможности приближения славы.

Я был обычным ребенком без особых талантов. Я играл в футбол, как и все мальчишки во дворе и мечтал славе футболиста. Играть в эту игру я начал очень поздно и мне трудно было рассчитывать на большие успехи. Теми качествами, которыми овладели мои ровесники еще в раннем детстве, мне пришлось изучать в юношеские годы. Им никогда не удавалось понять, почему я не могу исполнить те или иные футбольные элементы. Я никогда не мог внятно объяснить причину отсутствие этих навыков. Параллельно с футболом я занимался бодибилдингом. Особая страсть к футболу начала угасать, а тренажерный зал преобладать в моей жизни. Я просматривал известные тренировки великих культуристов современности. Способы правильного набора мышечной массы и соблюдение питания. Однако после анализа состояния своего здоровья, я понял, что придется попрощаться с карьерой бодибилдера.

Я широко занимаюсь общественной работой и пытаюсь постоянно развиваться. Недавно меня заинтересовал новый вид заработка в интернете. Копирайтинг. Надеюсь, что мое будущее будет связано с этим направлением, а если нет, то просто буду идти дальше. В светлое завтра моей необыкновенной жизни.

Вариант 3

Рассказ обо мне очень интересен. Для меня. Не знаю, как с другими быть…

Родился я в этом же городе десять лет назад. Ничего, особенно, не изменилось с тех пор… В смысле, конечно, я повзрослел.

В ясли меня не отдавали, но в детском саду я был. Там началась, мне кажется, моя осознанная жизнь. Детский сад я любил. В группе у нас я был самым большим хулиганом! Но это было тоже здорово.

Выпускной из детского сада прошел весело. Мы пили детское шампанское! Родители – тоже, но не совсем детское. Хорошо, что в школу берут без экзаменов. Я пошел в эту школу – вот и учусь. Мне почти всё нравится. Больше нравятся точные науки, а не литературы всякие. Тут ответ точный всегда, проверенный. А в литературе, истории и подобном всегда можно порассуждать, воды налить.

Это про мой путь… Теперь о моей семье. У меня мама и папа, есть брат. Жаль, что он не живёт у бабушки. А ведь она могла б его забрать! Всегда она говорит, что хотела б завести домашнее животное. Бабушка наша живёт в Алтайском крае. «Не ближний свет», как говорит мой папа. А мне там нравится, когда мы ездим на каникулы – это сказка!

Так, что ещё сказать? Люблю крупы. Их легко варить, они полезны. Мама тоже рада, что мне они нравятся. Но шоколад я тоже люблю.

Я катаюсь хорошо на «велике».  Очень люблю, когда мы с отцом выезжаем на вело-прогулку.

Гулять тоже люблю, футбол во дворе. Думаю, что я нормальный парень! Девушки у меня пока нет. Кроме легкого романа с девчонкой в детском саду и не было. Но мы не могли быть вместе из-за наших родителей. Просто она тогда была старше. (Уже в старшей группе была, а я в средней.)

Хочу побыстрей вырасти, дополнить свою биографию достижениями всякими, интересными событиями. Хочу хорошую семью… Жену и двоих детей. Девочек. И собаку заведем. И дом построим!

Вот такие мои планы и мысли. Кратко о себе… Вот, надеюсь, что получилось хоть немного интересно. Я даже сам немного увлёкся. Будем считать, что это начало большой биографии большого человека.     

Рассказ О себе

Меня зовут Белова Анжелика. Взрослые называют меня Анжела, родители зовут Анжи. Я же предпочитаю просто и лаконично: Лика. Так меня зовут только друзья. 

Обычно все, кто знает мое имя, говорят, что я ему соответствую. Возможно, так и есть. В отличие от родителей, природа наделила меня сердцевидной формой лица и большими круглыми глазами. И угадайте, какого они цвета? Фиалкового. У меня не яркие глаза, но они чистые и необычные для большинства людей. Многие люди, впервые меня увидев, спрашивают, ношу ли я линзы. Каждый раз мне приходится качать головой зная, что никто мне не поверит. 

Хотя, у меня есть кое что, что досталось мне от родителей. Прямые волосы, цвета поспевшей ржи от мамы. И курносый нос от папы. Пожалуй, это единственные черты лица, схожие с ними.

Даже фигура у меня отличается от них. Моя мама всегда была худой девушкой с узкими плечами. Папа тоже никогда не отличался большим весом, он был стройным, но не более. Я же от кого — то унаследовала широкую кость. Я не была пышной или толстой. Всего-навсего коренастой. Но в выборе одежды мне это не сильно помогало. Даже запястье у меня было в два раза больше маминого. Хотя в целом фигура у меня была хорошая: в меру подтянутая, но не слишком накаченная. Хотя здесь больше сыграло роль то, что я занимаюсь легкой атлетикой, чем генетический фактор. 

Анжелика в переводе означает ангел. Друзья говорили мне, что мои золотистые волосы и фиалковые глаза отлично подходят под это описание. Да и рост у меня был подходящий: во мне было чуть больше полутора метров. Остается только одна вещь, которую с небольшим сомнением можно причислить к ангельской: характер. Да, я была добрая, приветливая и веселая. Но вместе с тем я была упорной, целеустремленной и иногда немного эгоистичной. Хотя последнее качество я всячески пыталась искоренить. При этом я всегда помогала тем, кто нуждался в моей помощи. Так что, скорее всего, мое имя действительно мне подходит. Как бы то ни было, я любила себя и близких мне людей. И знала, что они точно также любят меня.

Также читают:

Картинка к сочинению О себе

Популярные сегодня темы

  • Сочинение Осенний парад

    Незаметно наступила осень, одно из самых красивых времён года. Деревья, как на параде, выставили свои наряды. Они буквально завораживают своей красотой и необычайно пестрым окрасом. От этого красивого зрелища захватывает дух

  • Анализ пьесы Чехова Дядя Ваня

    Комедийную пьесу «Дядя Ваня», написанную одним из величайших писателей той современности Антоном Павловичем Чеховым читатель увидел в конце девятнадцатого века. Писатель напрочь отбросил все традиции

  • Сочинение на тему Семья ячейка общества

    Обычно семью описывают как маленькую социальную группу, члены в которой связаны кровным родством или браком, ведут общий быт, имеют общий бюджет и несут ответственность друг за друга.

  • Главные герои сказки Русалочка Андерсена

    «В сказке ложь, да в ней намек, добрым молодцам урок» — так гласит одна из пословиц русского народа. Именно сказки дарят нам погружение в волшебный мир, и отвлечься от серых будней. Сказка Андерсена есть

  • Характеристика и образ Босого в романе Мастер и Маргарита Булгакова сочинение

    Тут забавная «говорящая» фамилия действует, скорей, по контрасту. Это не псевдоним, не попытка «примазаться» к простым рабочим классам. Герой с этой фамилией немного прибедняется, конечно

примеры сочинений-монологов, как коротко и интересно рассказать о своих качествах

Сочинение «Рассказ о себе» — прекрасная возможность для школьников и студентов рассказать о собственной жизни, переживаниях, мечтах и взглядах на жизнь. Такой вид учебных работ позволяет проявить фантазию, проанализировать свои достоинства и недостатки и развивает навыки самопрезентации и передачи своих мыслей на письме. Все это пригодится в дальнейшей жизни, когда нужно будет, например, составить резюме или презентовать себя на собеседованиях, где просят: «Расскажите о себе кратко».

Оглавление:

Как писать сочинение

Каждый из людей — индивидуальность, но не все могут коротко и красиво написать о себе. Как рассказать миру о себе в кратком тексте, всего в паре десятков предложений? Чтобы сделать эссе интересным, при написании в него можно включить следующие пункты:

  1. Моя семья.
  2. Мой характер (можно выделить не только положительные качества, но и недостатки).
  3. Мой круг общения (друзья, одноклассники и т. д. ).
  4. Мои хобби, интересы.
  5. Мои мечты (цели в жизни).

Сочинение на эту тему не назовешь очень просто задачей. При составлении текста старайтесь не ограничиваться описанием сухих фактов из биографии, а сделать сообщение живым, чтобы окружающие смогли понять, чем вы живете, о чем мечтаете, кем себя видите.

Какой я человек

Меня зовут Алиса, и я учусь в 7 классе. Живу я со своей семьей: мамой, отцом и старшей сестрой Надеждой. Еще у нас есть кот Антошка, которого мы все считаем полноправным членом семьи.

Я добрая, умею сопереживать людям, поддержать их в трудную минуту. При этом мой характер можно назвать сильным. Я умею настоять на своем и если чего-то хочу, то добиваюсь этого с завидным упорством. Любая несправедливость возмущает меня до глубины души, и я всегда стараюсь бороться за правду и защищать слабых.

Я трудолюбивая, всегда помогаю маме по хозяйству, делаю уборку. Очень люблю готовить и часто кашеварю на кухне. Когда у родителей много работы, я могу приготовить обед или ужин для всей семьи — конечно, не без помощи моей сестры. Мне нравится заботиться обо всех, поэтому для меня это не труд, а радость.

Люблю учиться, много читаю, поэтому больше всего мне нравятся уроки литературы. Мне интересно обсуждать героев книг, анализировать их характеры, рассуждать о причинах их поступков. Мне кажется, я хорошо понимаю человеческую психологию, поэтому могу додумать все, что не сказал в произведении автор. Еще мне нравятся уроки русского языка — я не перестаю удивляться, какой он богатый, сложный и многогранный. Люблю и французский язык — он очень красивый и мелодичный.

Своим главным недостатком я могу назвать нетерпеливость. Мне трудно сидеть и ждать, я всегда рвусь в бой. Из-за этого я иногда принимаю слишком поспешные решения, о которых потом жалею. Но я стараюсь работать над собой и воспитывать в себе умение выжидать. Это очень сложно, потому что по темпераменту я холерик.

У меня много хобби и увлечений. Я занимаюсь современными танцами, пою. Зимой катаюсь на сноуборде с друзьями — ощущение скорости меня завораживает, наполняет энергией. В нашем городе есть хорошие горнолыжные склоны, но я уже изучила их вдоль и поперек. Когда я буду постарше, то непременно поеду в швейцарские Альпы — вот где будет веселье! Также я хочу посетить другие страны:

  • Францию,
  • Испанию,
  • Великобританию,
  • Кубу,
  • Австралию,
  • Новую Зеландию.

Путешествия — это всегда здорово, они вдохновляют и обогащают наш кругозор.

В будущем я хочу стать психологом. Мне нравится общаться, у меня много друзей. Я чувствую, что люди тянутся ко мне, потому что я умею подбодрить, поддержать, вдохновить, успокоить, заставить поверить в себя. Думаю, это признаки хорошего психолога, а значит, мое призвание в том, чтобы помогать другим людям стать счастливее. Конечно, для этого надо много учиться, даже после университета, проходить различные тренинги и мастер-классы, обучающие программы. Но это меня не пугает — я готова хорошо потрудиться ради своей мечты.

Монолог о себе

Меня зовут Василина. Друзья и знакомые иногда называют меня Васей, но я их всегда поправляю, потому что мне нравится мое полное имя.

Я учусь в 9 классе. Родилась в Симферополе, но потом мы с семьей переехали в Москву, потому что папе предложили здесь хорошую работу. Живем мы в новом современном доме. В моей семье всего три человека: родители и я. Папа работает директором строительной компании, а мама — музыкант. Она дает частные уроки по игре на фортепиано.

У меня много хобби, потому что я очень творческий человек. Мама учит меня играть на фортепиано, а еще я хожу в частную музыкальную школу, где осваиваю гитару и скрипку. Люблю рисовать, особенно акварелью, занимаюсь витражной росписью и керамикой. Хожу на бальные танцы, которые с детства покорили меня своей грациозностью и яркими эффектными костюмами.

Мои хобби занимают много времени, но при этом я успеваю делать уроки и хорошо учиться. Мне нравится учеба — всегда интересно узнавать что-то новое о мире. Обычно я не ограничиваюсь информацией, которую дают педагоги, и читаю много дополнительной литературы. Особенно мне нравятся история, биология, география и английский язык.

Думаю, что могу с уверенностью назвать себя добрым человеком. Я отзывчивая, всегда приду на помощь друзьям и близким. Чувствительная, иногда слишком. Когда я читаю книги и смотрю фильмы, то всегда сопереживаю героям, могу даже заплакать. Мне кажется, каждый творческий человек обладает ранимой душой — только так можно увидеть и понять всю красоту этого мира. Человек, который думает только о том, как он выглядит и что ест, не способен создать произведение искусства.

Еще я очень люблю помогать животным. Я всегда относилась к ним с добротой и состраданием. Никогда не обижала бродячих собак и кошек, старалась их накормить, приласкать. В нашем городе есть несколько приютов для животных — мы с сестрой и друзьями часто там бываем: помогаем с уборкой вольеров, привозим корм для хвостатых, выгуливаем их, гладим.

После визитов в приюты я всегда чувствую душевный подъем, мне приятно, что я принесла животным радость.

Я считаю, каждый человек должен по мере сил кому-то помогать, потому что доброта и милосердие — это то, что делает нас людьми и помогает нам развиваться, становиться лучше. Без доброты наш мир был бы ужасен и, наверное, очень скоро разрушился.

Я пока не решила, кем хочу стать в будущем. Я очень артистичная, поэтому из меня получилась бы хорошая актриса. Возможно, я стану профессиональным художником или музыкантом, буду учить других людей тому, что умею, путешествовать по миру, организовывать собственные выставки и экспозиции. А может быть, буду заниматься и тем, и другим, и третьим. Одно я знаю точно: какую бы профессию я ни выбрала, она непременно будет связана с тем, что я люблю — творчеством.

Что рассказать о себе на собеседовании? Что рассказать о себе при первой встрече Пример рассказа о себе за 1 мин

– увлекательная и трудная задача.

Работодатель или сотрудник из отдела кадров будет задавать , а вы должны отвечать быстро и уверенно. Ваша прямая задача — продать себя на собеседовании, а значит, подготовить заранее (о том, что чаще всего спрашивают у кандидата на собеседовании, мы рассказывали ). Поэтому важно понимать, что говорить на собеседовании, когда просят рассказать о себе.

Как правило, все вопросы уже имеют необходимые ответы, которые работодатель хочет услышать .

Однако, есть и такие, которые смогут раскрыть ваши творческие способности и показать вашу индивидуальность. Нередко на собеседовании просят рассказать о себе.

Или, например, вам зададут вопрос: « Вы идете на работу, вдруг вам звонит лучший друг, которому требуется помощь. Ваши действия?» Как отвечать на такие вопросы?

Данный вопрос очень коварный, здесь хотят определить вашу ответственность и нравственные ценности.

Ответ должен быть примерно таким: « Конечно, данный вопрос очень щепетильный. Я не могу бросить работу, но и друга в беде оставить тоже. Поэтому, если у меня достаточно времени до начала рабочего дня, я помогу другу и отправлюсь на работу.

Если же нет, то подключу своих друзей и близких, которые спасут друга, а я смогу работать, не нанося вред компании». Данным ответом вы покажете свою ответственность к работе и продемонстрируете положительные нравственные качества.

Если работодатель просит рассказать о себе, то в данной ситуации нужно сконцентрироваться и собраться с мыслями. Самопрезентация намного сложнее ответов на обычные вопросы. Тут нужно очень тщательно продумать, что рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу.

Рассмотрим план ответа более подробно. С чего начать, и правильно подать себя.

Что надо говорить?

  1. Представьтесь .
  2. Как представить себя на собеседовании? Вы можете просто назвать имя и фамилию. Если же должность статусная, то стоит еще добавить свое отчество. Например, меня зовут Петрова Ирина/Петрова Ирина Владимировна.

  3. Личные данные .
  4. Стоит озвучить свой возраст, семейное положение и место жительства. Например, мне 23 года, на данный момент проживаю в г.Магнитогорске, не связана семейными браками.

  5. Образование .
  6. В 2011 году окончила факультет педагогики и психологии, получила бакалаврскую степень педагогического образования. В 2012 году посещала курсы повышения квалификации по той же специальности.

  7. Цели .
  8. С детства мечтала стать педагогом, у меня 3 младших сестры, поэтому любовь к детям у меня с малых лет. 5 лет обучения в университете доказали, что это именно моя профессия, здесь я могу раскрыть все свои положительные качества. Считаю, что творческие способности, которые я развивала в музыкальной школе, помогают мне выстраивать учебный процесс интересно и увлекательно.

  9. Личная характеристика .
  10. Меня еще со школьных лет считают целеустремленной, ответственной и активной. Считаю, что именно эти качества нужны для профессионального педагога. Люблю принимать участие в научных конференциях, где могу раскрыть свои научно-исследовательские способности, так же я – частый гость творческих мероприятий. Именно здесь можно отдохнуть и проявить музыкально – театральные качества.

  11. Хобби .
  12. Например, вечерами для успокоения души, люблю играть на фортепиано.

  13. Итог .
  14. Например, думаю, это все, о чем мне хотелось бы рассказать. Буду рада услышать Ваши вопросы.

Вышеперечисленные пункты приведены для примера, их можно менять местами и добавлять свои пункты. Так же самопрезентация может быть креативной и отличаться от данного плана кардинально.

Что рассказать об образовании?

В первую очередь, необходимо озвучить основное высшее образование или то, которое соответствует предложенной должности.

Затем можно рассказать о полученных дополнительных образованиях или о прохождении курсов или семинаров.

Так же можно упомянуть о конкурсах, конференциях или олимпиадах, в которых вы принимали участие во время учебы.

Особенно хорошо, если есть грамоты или похвальные листы с конкурсов, где тема связана с будущей должностью.

Что рассказать о качествах?

Безусловно, стоит отметить только свои положительные стороны, например, целеустремлен, легко обучаем и все то, что связано с работой. Однако, можно упомянуть о своих недостатках и прочих , которые возможно обернуть в достоинства.

Например, сказать, что я безумный перфикционист и ненавижу опаздывать на работу и тщательно выполняю работу, другого не умею.

Что рассказать о навыках?

Здесь стоит говорить о своих лучших качествах, которые могут пригодиться на работе. Например, быстрое печатание на клавиатуре, уверенный пользователь ПК, свободное владение английским языком.

Что рассказать о достижениях?

Говорите о своих личных достижениях, чего вы добились на прошлом рабочем месте. Например, за два года я прошел путь от курьера до управляющего отделом продаж. Так же упомяните достижения в самоуправлении.

Например, долгое время не мог просыпаться рано утром, переборол свое желание и через 21 день с легкостью просыпался каждое утро, даже в выходные дни.

Что рассказать о целях?

Преподнесите цели в «красивом» цвете.

Например, скажите, что всю жизнь видели, как страдают родители от безденежья и мечтали о достатке, чтобы обеспечить им спокойную старость.

Поэтому в школе делали упор на профильные предметы, затем успешно окончили университет по выбранной специальности, посещали семинары и сейчас претендуете на желаемую должность.

И с уверенностью можете сказать, что приложили все усилия для достижения поставленной цели.

Стоит говорить о реальных целях, не стоит «витать в облаках» и говорить о недостижимых высотах.

Что рассказать о хобби?

Говоря о хобби, нужно сделать правильный выбор из множества увлечений. Наиболее выигрышным вариантом является спорт, который характеризует Вас как целеустремленную и активную личность, которая не боится трудностей и имеет соревновательный дух.

Как рассказать о себе, если нет опыта работы?

Что рассказать о себе на собеседовании без опыта работы? Если вы нигде раньше не работали, не расстраивайтесь! Держитесь уверенно и говорите о своих достоинствах и достижениях во время учебного процесса. Думаю, они должны впечатлить работодателя. Больше информации о том, как отвечать на вопросы во время собеседования и как вести себя, если нет опыта работы, мы рассказываем в .

Многие кандидаты спрашивают: о чем рассказать о себе на собеседовании? Подобный вопрос можно рассмотреть на примере, как презентовать себя на собеседовании.

Рассказ о себе на собеседовании, пример:

«Меня зовут Марина Иванова. Мне 26 лет. Проживаю в Москве. Не замужем. В 2011 году закончила экономический факультет Государственного университета. Обучения и опыт работы в данной сфере убедил меня в том, что я не зря выбрала данную специальность. Хочу работать маркетологом в вашей компании, так как вакансия предоставляет не только аналитику, но и продвижение продукции. Для меня имеет большое значение применение английского языка.

Я считаю, что хорошо подготавливаю акции, приводящие к привлечению покупателей, так как я креативна и коммуникабельна. Мне нравится ставить перед собой профессиональные цели и достигать их!»

Чтобы просьба работодателя не застала вас врасплох, пример рассказа на собеседовании: «Расскажите о себе» можно скачать чуть ниже.

Надеемся, что теперь просьба работодателя: » Расскажите немного о себе», не поставит вас в тупик, вы поняли, что на собеседовании можно рассказать о себе и как правильно презентовать себя. Теперь поговорим о том, что не входит в круг интересующих работодателя аспектов вашей жизни.

Также предлагаем вам посмотреть на видео, как продать себя на собеседовании.

О чем лучше промолчать?

Работодателя, как правило, не интересуют твои материальные ценности, например, наличие жилплощади или драгоценностей. Так же не интересны успехи родителей и близких.

О чем лучше всего не говорить?

В первую очередь, не говорите слишком личную информацию, работодателя не интересуют Ваши проблемы, так же ему не интересны детские успехи и достижения, не касающиеся выбранной должности. Так же не говорите негативно о своей прошлой работе или бывших коллегах. Не забывайте, что вам могут задать и , не очень приятные вопросы.

Внешний вид

Хочется отметить, что даже зная, как правильно рассказать о себе на собеседовании, не стоит забывать о своем . Отправляясь на собеседование, выбирайте деловой стиль, который смотрится наиболее выигрышно. Макияж наносите скромный, в пастельных тонах. Желательно собрать волосы или же сделайте неброскую укладку.

Получить работу мечты – сложный, но интересный процесс. Всего лишь стоит подготовиться к собеседованию и подойти к этому вопросу серьезно и ответственно, изучая деятельность компании и подготавливая успешную и «говорящую» самопрезентацию. Помните, все в Ваших руках! Тем более, что теперь вы знаете, что рассказать о себе на собеседовании.

«Солнце останавливали словом, Словом разрушали города», – писал Николай Гумилев в своем знаменитом стихотворении. Слово – действительно, главное орудие человека, которым умело пользуясь, мы способны добиться самых непростых целей. И если визуальные образы всегда поддаются корректировке, слова подчиняются, пожалуй, самому безжалостному и хорошо известному всем правилу: «вылетят – не поймаешь». Итак, чтобы не «ловить» ненужных слов, сначала научимся… держать их в клетке, то есть молчать.

Правило №1.

Молчание – золото

Умение выдержать паузу при ответе на неожиданный вопрос – это всегда лучше, чем необдуманный ответ, уверяют психологи. Если вам задают вопрос, на который нужен односложный ответ (например, любимый фильм, блюдо или музыка) отвечайте на него как можно шире – назовите несколько вариантов и коротко аргументируйте каждый из них. Такой ответ, во-первых, продемонстрирует вашу незаурядность и широкий кругозор, а во-вторых, не заставит в последствие сожалеть о слишком узком выборе, ведь зачастую он оказывается неактуальным в ходе разговора с незнакомым человеком.

Правило №2.

Японско-английское

Жители Японии и Англии славятся этикетом и умением заключать самые выгодные для себя сделки. Столь разные, на первый взгляд, культуры имеют некую общность – англичане и японцы предпочитают избегать слов «да» и «нет», а значит, агрессивных утверждений или отрицаний. Несмотря на то, что такая модель ведения беседы противоречит русской прямолинейности, она оказывается весьма эффективной, ведь наглядно демонстрирует не только вашу готовность к компромиссу, но и уважение к чужому мнению. Старайтесь избегать резких настоятельных выражений вроде: «нельзя», «ни в коем случае», «нет, спасибо», «а как еще?», «только так». Замените их более обтекаемыми. Это простое правило никогда не втянет вас в жаркий спор мнений малознакомых людей, который оставляет плохое впечатление о первой встрече .

Правило №3. На старт!

Исследования современных психологов показали, что наибольший интерес у собеседника вызывают хобби , которые подсознательно ассоциируются с физическим здоровьем. И основным из них, несомненно, является спорт! Как ни странно, но сознанию вашего собеседника совсем неважно, кто вы – мастер спорта или просто большой поклонник тенниса, главное – прямая ассоциация вас с определенным видом спорта в этом самом сознании. Поэтому смело называйте новым знакомым ваши спортивные увлечения вне зависимости от статуса и личных достижений!

Правило №4.

Хочу чтобы…

К мечтам склонны не только романтики и дети. В глубине души о чем-то мечтает каждый, даже самый серьезный и неприступный, взрослый. Но делиться взрослыми мечтами не так интересно как детскими. Детские мечты особенно милы и бескорыстны, поэтому, именно они сближают взрослых людей. Рассказать новому знакомому о детской мечте – не значит открыть тайну о себе взрослом, это лишь повод создать общее пространство в прошлом, которое сократит психологическую дистанцию в настоящем. 80% собеседников «откликаются» и вспоминают свои детские тайны. Столь невинное лирическое отступление становится серьезным двигателем в сближении интересов, поскольку детство – это общее для всех неизменное пространство, найдя точки соприкосновения в котором, вы, несомненно, сближаетесь с собеседником.

Правило №5.

Не боюсь!

Известно, что каждый человек чего-то боится. Однако, наши страхи, это вовсе не повод для гордости. Даже, если эти страхи женские. Любая фобия – это слабость и слабость психологическая. Подсознание каждого человека подсказывает, что если его собеседник чего-то боится (темноты, пауков, самолетов), на это есть определенные психологические причины. А этот факт вовсе не в вашу пользу. Поэтому даже если речь идет о чем-то, что вызывает у вас страх, старайтесь избегать комментариев, особенно фраз типа: «у меня есть фобия» или «я испытываю страх». Замените их вежливым и толерантным высказыванием: «это, должно быть, увлекательно»… Подобное замечание мотивирует собеседника на продолжение рассказа.

Если вы будете придерживаться этих правил, то ваше общение будет приятным. И кто знает, может это первое свидание не станет последним , а выльется во что-то большее.

У вас наверняка возникнут ситуации, когда понадобится живой, разговорный текст о себе. Например, в мессенджере или при переписке, когда вас представляют другому человеку на мероприятии или вы сами знакомитесь в очереди на фуршете. Может быть, вы захотите звучать «человеческим голосом» из своего резюме или с персонального сайта. Выбрали для вас по этому случаю несколько полезных советов из книги «Как стать популярным автором» .

Первое, что вы должны сделать — ответьте на вопрос: чем я могу быть полезен читателю (собеседнику)?

«Обо мне: я стилист, учу своих клиентов управлять впечатлением, которое они производят. Как не просто „одеться красиво“, а создать хорошо продуманный образ. Как финансовому консультанту не походить на красивую секретаршу».

Покажите, что вам можно доверять. Используйте факты и социальное доказательство.

«Некоторые мои клиенты ведут открытые дневники о нашей работе. Историю Антона, тренера по бизнес-эффективности, можно почитать по тегу #антонпреображение. Ольгу, маркетолога из французской провинции Шампань, можно найти по #olgastylerestart. Анастасия, ученый, общественный деятель и путешественница, пишет по тегу #stylerestart_anastasia».

Рассказывайте свою историю с упоминанием цели. Помните, что у героя всегда есть цель.

«Я хочу стать гуру в теме онлайн-продвижения личного бренда…»

Расстегните пару пуговиц.

«Люблю бывать в разных странах и разговаривать с людьми на их языке».

Отдайте микрофон читателю. Спросите читателя (собеседника), чем он занимается, куда идет, что ему нужно.

Пример текста о себе

«Привет! Меня зовут Катя Иноземцева. Давайте я расскажу вам, как продвигать себя и свои проекты бесплатно, чтобы получать больше клиентов и подписчиков без всяких уловок и манипуляций. Сейчас у меня свой проект #FreePublicitySchool, который выпустил 2500 человек, а написанные ими 2800 статей опубликовали ведущие СМИ. Я одна из Топ-30 самых читаемых колумнистов Forbes и автор бестселлера „Стартап без купюр“.

Это все сейчас. Но еще пять лет назад я работала в корпорации и только мечтала об этом. Напротив сидела коллега — директор по PR, и я никак не могла вытащить из нее алгоритм о том, что же нужно этим журналам и газетам, как туда попасть. Тексты, которые я отправляла, неизменно возвращались обратно с пометкой: „Спасибо, но мы такое не публикуем“. Мне хотелось рыдать, ведь в школе я получала 5/5 за сочинения и выигрывала олимпиады! Выходит, мои навыки писательства ни на что не годились. Спустя несколько лет я разгадала этот секрет. Публиковаться в СМИ совсем не сложно, есть ключики: контент, аудитория, площадка.

Когда я поняла, как это работает, я смогла размещать свои статьи в Forbes, Psychologies и других топовых СМИ, которые тогда казались мне Эверестом, местом для избранных. Более того, после первых статей на сторонние темы я начала использовать их как бесплатную возможность писать о своих проектах и продвигать свой бизнес. Давайте и вас научу?»

Теперь ваша очередь. Напишите текст-знакомство, опираясь на приведённые выше примеры. Во время написания обратите внимание на следующие рекомендации:

В истории есть ваша эмоция? Ваше отношение? Ваша позиция? Ваш голос?

Не забыли про читателя? Он узнает себя? Ему будет полезно прочитать вашу историю?

Одна тема = один текст. Не переборщите с сюжетами.

С логикой все в порядке?

А с языком? Подруге будет понятно?

Прочитайте текст вслух. Звучит доходчиво и понятно?

Отложите на час-два или до утра, если есть возможность.

Прочитайте еще раз и внесите правки.

Теперь пользуйтесь на здоровье!

Примите на вооружении некоторые советы:

  • сидите так, чтобы вам было удобно, но не разваливаясь на стуле;
  • старайтесь рассказать о себе коротко и внятно;
  • избегайте в речи множественных причастных и деепричастных оборотов, которые утяжеляют устную фразу;
  • не допускайте в рассказе о себе на собеседовании, например, таких слов, как «стопудово», «классно», «шикарно»;
  • озвучивайте только те сведения, которые представляют вас в наиболее выгодном свете;
  • не лгите и не приписывайте себе несуществующих заслуг.

Постарайтесь не пересказывать собственное резюме и найдите какие-то фразы, которые будут вас характеризовать положительно. С вашим резюме рекрутер и без того уже ознакомился. Теперь ему интересна ваша личность, ваш склад ума – а продемонстрировать все это можно только в личном общении.

Пример рассказа о себе на собеседовании

Задача вашего жизнеописания в данном случае – раскрыть собственный характер перед людьми, которые еще ничего о вас не знают, и влиться в их сформировавшийся коллектив.

Поэтому, чем более дружелюбным и открытым будет ваш письменный рассказ, тем скорее он найдет отклик, и вы с большей вероятностью получите приглашение на личное устное собеседование.

  • При регистрации в социальной сети/на сайте знакомств нет и не может быть никаких жестких правил.

    Но есть определенные приемы, с помощью которых можно сделать ваш рассказ о себе интересным и привлекательным для других пользователей.
    Например, многие представительницы прекрасного пола используют для этого стихи, тексты любимых песен или цитаты из литературных произведений, которые, на их взгляд, соответствуют их характеру и мировоззрению.

Рассказ о себе на собеседовании: пример

От этого проигрывают обе стороны. Ну посудите сами. Как вам сотрудник, из которого словно клещами нужно вытягивать информацию? Один из факторов успешного общения — интерактивность.

Внимание

С помощью “подач”, разобранных в предыдущем пункте, вы переводите беседу в режим диалога.

Хороший диалог на собеседовании — когда не сразу поймешь, кто работодатель, а кто кандидат:) По-сути, вы ведете собеседника по своим «тропам» и управляете разговором.

При этом делаете это ненавязчиво, предоставляя выбор собеседнику.

Это будет получаться не всегда, примерно в половине случаев.

И это нормально, предполагаемый сценарий событий не всегда реализуется в любых наших начинаниях и планах.
Иногда рекрутер или руководитель будет стремиться навязать свой сценарий.

Однако такое будет не часто, да и обойти схему построения рассказа, которую мы обсудили в этой статье, — довольно сложно.

Благодарю за интерес к статье.

Примеры, как можно рассказать о себе на собеседовании

Инфо

Хорошо владею ПК, пакетом «Майкрософт» и программой «Автокад», что пригодится на данной позиции».

Нужно ли рассказывать о своих хобби и увлечениях? Когда на собеседовании вас просят рассказать о себе, то иногда, за неимением, казалось бы, весомых и важных фактов, соискатель должности переходит на «личное» и рассказывает о каких-либо своих увлечениях.

Вот такой пример рассказа. «Расскажи о себе». — «Меня зовут Евгений, последние пять лет я проработал инженером.

Важно

Женат, у меня двое детей. Увлекаюсь пауэрлифтингом, три раза в неделю хожу в зал, принимаю участие в соревнованиях, слежу за питанием, веду здоровый образ жизни, не курю и не пью».


Согласитесь, это хорошая характеристика человека как личности, но не совсем полезные факты о вас как о возможном кандидате на вакантную должность.

Страницы

Для представителей творческих профессий немаловажным элементом является портфолио работ.

Без него рассказ о себе не сможет дать работодателю полноценного представления о кандидате.

Рассказ о личностных и профессиональных качествах С чего начинается каждое собеседование? Как правило, первая фраза, которую слышит потенциальный сотрудник фирмы на собеседовании, – «расскажите о себе». Пример рассказа поможет подготовиться к собеседованию и убедить работодателя остановить свой выбор именно на соискателе. При подготовке необходимо учитывать, что работодателю кандидат в большей степени интересен как специалист, а не как личность.

Поэтому упор следует сделать именно на профессиональные качества, опыт работы.

Такие же качества личности, как уверенность в себе, ответственность, порядочность и пунктуальность помогут принять решение в вашу пользу.

Пример рассказа о себе на собеседовании в исполнении автора

Необходимо помнить, что ответственность за успешность презентации всегда лежит на самом выступающем, и практически никогда на присутствующей аудитории.

Максимум, что обязана сделать аудитория – это слушать презентатора.

Чтобы рассказ о себе на собеседовании имел успех, кандидат должен уметь вызвать три реакции:

  • внимание;
  • интерес;
  • решение в свою пользу.

Немало презентаторов умеют вызвать только первые две из перечисленных реакций, в то время как залогом успеха является принятое собеседником решение. Интерес можно вызвать яркой внешностью, нестандартным поведением, занимательными фактами. Но что касается принятия решения, то здесь желательно воздействовать на аудиторию с помощью убеждения. Оно осуществляется с помощью применения содержательных приемов, экспертной информации, а также приведения рациональных аргументов.

Как написать о себе интересно?

Они также являются необходимыми, однако при отсутствии опыта работы только за их счет вряд ли выйдет устроиться на желанную должность. Работодатель должен понять, что кандидат сумеет справиться с работой, умеет применять на практике свои умения и навыки – именно с этой целью он произносит в адрес соискателя одну из ключевых фраз на собеседовании – «расскажите о себе». Примеры рассказов будут рассмотрены ниже. Рассказ о себе учителя истории и обществознания Рассмотрим в качестве примера рассказ школьного преподавателя. —

Меня зовут (необходимо представиться). Общий непрерывный стаж в должности преподавателя – (указать количество проработанных лет).

Последнее место работы – (указать учреждение, например, ГОУ СОШ №…). Исполнял обязанности учителя истории и обществознания, а также осуществлял классное руководство.

Также в обязанности входило ведение дополнительных курсов по обществознанию.

Примеры рассказов о себе

Почему нужно воздерживаться от хвастовства? Немало менеджеров по подбору персонала предупреждают соискателей – лишнее хвастовство действительно не всегда уместно.

Например, одна из кандидаток претендовала на должность менеджера по региональным продажам игрушек.

Она заявляла о себе так: «Лучшего менеджера, чем я, не отыскать во всем СНГ».

У работодателя возник закономерный вопрос: если эта девушка является самым лучшим специалистом во всем СНГ, то почему она уже в течение двух лет не может найти себе высокооплачиваемой работы? Вывод здесь достаточно прост: кандидат не может адекватно оценить своих способностей. Поэтому вряд ли его можно нанять на эту должность. Лиха беда – начало У многих соискателей возникает резонный вопрос о том, как начать рассказ о себе на собеседовании? Первое, что необходимо сделать – это, конечно, представиться.

Я нашел альтернативные пути привлечения и удержания, организовывал мозговые штурмы с участием персонала отдела, а также самих водителей.

Андрей: Валерий Валентинович, за счет чего по вашему мнению, удалось добиться успеха? Я: Опыт работы с людьми, мотивации сотрудников. Удалось сплотить коллектив вокруг поставленной задачи. Привычка к проектному мышлению, навыки целеполагания, привлечения дополнительных ресурсов, в том числе людских. Я достаточно хорошо подготовлен в нескольких областях менеджмента, маркетинга, психологии. Это моя сильная сторона. Разносторонний опыт и знания позволяют видеть ситуацию в целом, а не отдельными фрагментами и принимать более правильные решения. А также решать комплексные проблемы на стыке различных функций.

Ведь все эти эпитеты при всей их весомости не несут никакого смысла и не говорят о вас ровным счетом ничего.

Забудьте эти стереотипные слова и не используйте их вовсе, если вам действительно нужна должность. Впрочем, есть маленькое исключение. Если после каждого такого эпитета вы сможете рассказать в двух предложениях интересную историю о себе, почему бы и нет? Например: «Я легко адаптируюсь к сложным обстоятельствам.

На предыдущем месте работы в течение двух месяцев мне пришлось совмещать две должности, с чем я справился, а после получил похвальный лист от генерального директора».

Будьте правдивы «Я постоянно совершенствуюсь в своей специализации, сейчас прохожу очередные курсы повышения квалификации, в совершенстве владею английским языком, изучаю немецкий и итальянский».

Такой пример рассказа о себе на работе звучит впечатляюще, но только в том случае, если это правда.

Рассказ о себе за 1 минуту пример

И пусть они не являются доками в инженерном деле или программировании, но оценить личность и характеристики кандидата им под силу. Вместо того чтоб детально изучать ваше резюме, интервьюер может, доверительно взглянув в глаза, попросить: «Расскажите о себе».

Пример рассказа, который сослужит вам хорошую службу на собеседовании, мы приведем ниже.

Грехи соискателя должности — стрессоустойчивость и коммуникабельность «Я амбициозный, коммуникабельный, легко адаптируюсь к сложным обстоятельствам, у меня присутствуют отличные лидерские способности, быстро справляюсь со сложными задачами».

Лет десять назад такой пример рассказа о себе на собеседовании сыграл бы великолепную роль в вашей оценке глазами кадровика.

Но сегодня этот шаблон покажет вас как человека неглубокого и, можно сказать, не заморачивающегося.

Как лучше рассказать о себе в разных ситуациях при обычном знакомстве или в профессиональных целях? Вас, вероятно, эта задача пугает и обескураживает. Но немного поразмыслив и заглянув внутрь самого себя, вы сможете найти слова, с помощью которых вы раскроете свою личность. Начните с первого шага, и вы найдете некоторые советы, которые помогут вам представиться. Вы также можете воспользоваться секциями, которые отображаются выше, чтобы найти ответы на более конкретные вопросы.

Шаги

Как рассказать о себе на собеседовании

    Узнайте больше о компании. Каждая фирма имеет свое уникальное лицо, свою культуру. Если вы опишите свои качества, которые отражают ценности компании, вы продемонстрируете свою заинтересованность в сотрудничестве и предусмотрительность.

  • Например, если вы проходите собеседование на должность исходного уровня в стартапе, занимающимся разработками технологий, попробуйте рассказать о своей заинтересованности и опыте работы с инновационными технологиями, продуктами и вашем желании работать в креативном коллективе начинающей компании.
  • Будьте готовым к тому, что на собеседовании вас попросят рассказать о себе. Если вы продумаете возможные ответы на типичные вопросы, вы сможете заранее все просчитать.

    • Если вы составите список своих качеств или достижений, вам будет легче определить, какие черты имеют большое значение, а какие можно не упоминать, так как они будут лишними.
  • Изучите должность, на которую вы подаете заявку. Внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии. Обратите внимание, какие обязанности предусматривает должность и какие навыки нужно иметь соискателю. Продемонстрируйте свою заинтересованность и способность выполнять необходимые обязанности.

    • Если вы проходите собеседование на руководящую должность, вы можете рассказать, какие стратегии управления вы использовали, находясь на аналогичной должности в похожей компании. Например: «Я директор по продажам на фирме. Недавно я ввел новую программу для отслеживания успехов наших продаж ».
    • Если вы проходите собеседование на должность ассистента, вы можете рассказать о своих способностях выполнять разные задачи одновременно или навести пример, который свидетельствует об отличных организаторских способностях: «Сейчас я ассистент четырех сотрудников фирмы. Они довольны моими организаторскими качествами и коммуникабельностью. Недавно они мне поручили заниматься всеми организационными работами в офисе».
    • Если вы проходите собеседование на должность начального уровня, вы можете рассказать о вашем умении быстро адаптироваться и желании получать новый опыт. Например: «Я недавно окончил ВУЗ и проходил стажировку по офсетной печати, но я хочу получить больше опыта и возможностей углубить свои знания».
    • Будучи перспективным выпускником университета, покажите, что вы можете использовать свои знания на практике. Вы покажете себя с хорошей стороны, если расскажите о своих научных достижениях, интересах, планировании путешествий и других вещах, которые вы цените: «Я интересуюсь созданием бумаги вручную и сам провожу эксперименты. Мне очень интересно, как я могу использовать этот опыт на ваших курсах изготовления книг».
  • Опишите себя не пустыми и общими фразами, а используя конкретные примеры того, что вы сделали. Если вы отличный организатор, и в резюме напишите, что у вас хорошие организаторские способности, этого будет недостаточно. Но если вы расскажете о конкретном случае, когда вам поручили организовать крупную конференцию, в которой принимала участие сотня топ-менеджеров, ваши способности будут лучше видны.

    Отрепетируйте собеседование со своим другом. Возможно, он сможет адекватно вас оценить и посоветовать, о чем стоит говорить, а о чем нет.

    Вы должны понимать разницу между уверенностью в себе и самоуверенностью. Вполне приемлемо говорить о своих достижениях, если они правдивы и имеют отношение к разговору. Если вы будете рассказывать о своих свершениях и хороших качествах, не имея тому доказательств или если они неуместны, это может пойти вам во вред.

    Будьте позитивным. Акцентируйте свои положительные качества и не критикуйте себя.

    Говорите о себе коротко и четко. На собеседовании не время рассказывать обо всей своей жизни. Опишите себя и свои достижениях как можно короче.

    Будьте профессионалом. Выбирайте слова, которые характеризуют вас как компетентного профессионала. Избегайте таких слов как «прикольно», «сексуально», «круто» или «мило».

    Составьте блиц-резюме. Его еще называют «презентацией (речью) для лифта». Это сжатый рассказ о себе, о своей деятельности. В этой речи освещаются самые важные и запоминающиеся о вас вещи. Вот некоторые вопросы, ответив на которые, вы сможете составить свое блиц-резюме:

    • Кто я? “Я писатель.” “Я специалист по подбору кадров.” “Я администратор.”
    • В какой организации я работаю? “Я работаю в интернет-издании об искусстве.” “Я работаю в начинающей IT-компании.” “Я работаю на малом некоммерческом предприятии.”
    • Какие мои функции в этой организации? “Я делаю обзор местных выставок для международного интернет-журнала об искусстве.” “Я занимаюсь поиском и трудоустройством новых талантов для разработки специализированного программного обеспечения.” “Я занимаюсь корректировкой бизнес-планов стартапов.”
  • Найдите то, что вам нравится в своей работе, и акцентируйте на этом внимание. Ответив на предыдущие вопросы, вам, возможно, будет легче определить свои ценности и пристрастия. Используйте их, чтобы объединить ответы в короткую и содержательную презентацию:

    • “Я пишу статьи для интернет-издания об искусстве, которое имеет читателей с разных стран. Это прекрасная возможность, так как я посещаю местные выставки и составляю обзоры.”
    • “Я менеджер по подбору персонала в небольшой начинающей IT-компании. Я открываю новые таланты, встречаюсь и общаюсь с ними.”
    • “Я администратор на малом некоммерческом предприятии. Я предлагаю поддержку начинающим фирмам, которые хотят усовершенствовать свой бизнес-план.”
  • Слушайте других. Вместо того чтобы начинать разговор рассказами о себе любимом, задавайте вопросы. Если вы предоставите собеседнику возможность рассказать о себе, вы больше узнаете о нем самом и о его потребностях.

  • Как рассказать интересную историю

    Мы постоянно рассказываем истории нашим коллегам и коллегам — чтобы убедить кого-то поддержать наш проект, объяснить сотруднику, как он может стать лучше, или вдохновить команду, сталкивающуюся с трудностями. Это важный навык, но что делает историю убедительной в контексте бизнеса? И как вы можете улучшить свою способность рассказывать истории, которые убеждают?

    Что говорят эксперты
    В наш информационно насыщенный век бизнес-лидеры «не будут услышаны, если они не будут рассказывать истории», — говорит Ник Морган, автор книги « Power Cues », а также президент и основатель Public Words, коммуникационная консалтинговая фирма.«Факты, цифры и все рациональные вещи, которые мы считаем важными в деловом мире, на самом деле вообще не запоминаются», — говорит он. Но истории создают «прилипчивые» воспоминания, связывая эмоции с тем, что происходит. Это означает, что лидеры, которые могут создавать хорошие истории и делиться ими, имеют большое преимущество перед другими. И, к счастью, у каждого есть возможность стать лучшим рассказчиком. « Наша эволюционная биология запрограммировала нас быть одновременно потребителями и создателями историй», — говорит Джона Сакс, генеральный директор Free Range Studios и автор книги Winning the Story Wars .«Этому, безусловно, можно научить и научиться». Вот как можно использовать рассказывание историй в свою пользу.

    Начните с сообщения
    Каждое упражнение по рассказыванию историй должно начинаться с вопроса: Кто моя аудитория и какое сообщение я хочу донести до них? Каждое решение о вашей истории должно исходить из этих вопросов. Сакс говорит, что лидеры должны задаться вопросом: «Какую основную мораль я пытаюсь привить своей команде?» и «Как я могу свести это к одному убедительному утверждению?» Например, если ваша команда ведет себя так, как будто неудача невозможна, вы можете решить донести мысль, что неудача на самом деле является дедушкой успеха.Или, если вы пытаетесь убедить руководителей высшего звена пойти на риск, поддержав ваш проект, вы можете сказать, что большинство компаний построены на разумном риске. Сначала определитесь с вашим окончательным сообщением; тогда вы сможете найти лучший способ проиллюстрировать это.

    Добудьте свой собственный опыт
    Лучшие рассказчики обращаются к собственным воспоминаниям и жизненному опыту, чтобы проиллюстрировать свое сообщение. Какие события в вашей жизни заставляют вас поверить в идею, которой вы пытаетесь поделиться? «Подумайте о моменте, когда ваши собственные неудачи привели к успеху в вашей карьере, или об уроке, который преподал вам родитель или наставник», — говорит Сакс.«Любая из этих вещей может быть интересной эмоциональной точкой входа в историю». Может быть тенденция не делиться личными подробностями на работе, но анекдоты, иллюстрирующие борьбу, неудачи и преодоленные барьеры, делают лидеров аутентичными и доступными. «Главное — показать свою уязвимость, — говорит Морган.

    Не делай из себя героя
    Тем не менее, не делай из себя звезду собственной истории. «История о вашей машине с шофером и миллионных опционах на акции не тронет ваших сотрудников», — говорит Морган.Вы можете быть центральной фигурой, но основное внимание должно быть сосредоточено на людях, которых вы знаете, уроках, которые вы извлекли, или событиях, свидетелями которых вы были. И всегда, когда это возможно, вы должны стремиться «сделать аудиторию или сотрудников героями», — говорит Морган. Это увеличивает их вовлеченность и готовность купить ваше сообщение. «Одна из основных причин, по которой мы слушаем истории, — это создание более глубокой веры в себя», — говорит Сакс. «Но когда рассказчик говорит о том, какие они замечательные, аудитория замолкает». Чем больше вы празднуете свои собственные решения, тем меньше вероятность того, что ваша аудитория свяжется с вами и вашим сообщением.

    Выделите борьбу
    История без испытания просто не очень интересна. «Хорошие рассказчики понимают, что истории нужен конфликт, — говорит Морган. Есть ли конкурент, которого нужно обойти? Рыночный вызов, который необходимо преодолеть? Устойчивая к изменениям отрасль, которую необходимо трансформировать? Не бойтесь предположить, что дорога впереди будет трудной. «Нам на самом деле нравится, когда нам говорят, что это будет сложно», — говорит Морган. «Умные лидеры говорят сотрудникам: «Это будет тяжело.Но если мы все соберемся вместе и продержимся, в конце концов мы добьемся чего-то удивительного». Хорошо продуманная история с таким лозунгом означает, что «вам не нужно требовать изменений или усилий». говорит Сакс. «Люди станут вашими партнерами в изменении», потому что они хотят быть частью пути.

    Будьте проще
    Не каждая история, которую вы рассказываете, должна быть удивительной, захватывающей эпопеей. Некоторые из самых успешных и запоминающихся историй относительно просты и прямолинейны.Не позволяйте ненужным деталям отвлекать внимание от основного сообщения. Работайте по принципу «меньше значит больше». Одна из самых больших ошибок, которую вы можете совершить, — это «вводить слишком много деталей неправильного типа», — говорит Морган. Не говорите своей аудитории, например, какой это был день недели или какая обувь была на вас, если это не продвигает историю искусным образом. Но рассказывая аудитории несколько интересных, удачно расположенных деталей — ваши чувства, выражение лица, скромное начало теперь уже великой компании — вы можете помочь слушателям погрузиться в атмосферу и донести до них свое сообщение.

    Практика делает совершенным
    Рассказывание историй — это «настоящая форма искусства», требующая постоянных усилий, чтобы все получилось правильно, — говорит Морган. Практикуйтесь с друзьями, близкими и доверенными коллегами, чтобы превратить свое послание в наиболее эффективную и действенную историю. И помните, что награды могут быть огромными. «Истории — оригинальный вирусный инструмент, — говорит Сакс. «Когда вы рассказываете очень убедительную историю, первое, что кто-то делает, — это думает: «Кому я могу рассказать эту историю?» Итак, за дополнительные три минуты, которые вы потратите на кодирование сообщения руководства в истории, вы собираетесь видеть возвраты, которые длятся месяцами и, возможно, даже годами.

    Принципы, которые необходимо помнить

    Сделать:

    • Подумайте о своей аудитории — выберите структуру и детали, которые лучше всего найдут отклик у ваших слушателей.
    • Определите мораль или сообщение, которое вы хотите передать.
    • Найдите вдохновение в своем жизненном опыте.

    Нельзя:

    • Предположим, вы не умеете рассказывать истории — у всех нас есть способность рассказывать запоминающиеся истории.
    • Дайте себе главную роль.
    • Перегрузите свою историю ненужными подробностями.

    Практический пример № 1. Внедрение конфликта для мотивации и вдохновения
    Джош Линкнер беспокоился, что его сотрудники становятся самодовольными. Тогда Линкнер, генеральный директор ePrize, детройтской компании по интерактивному продвижению, увидел, как его компания практически за одну ночь стала доминирующим лидером в индустрии онлайн-рекламы. В середине 2000-х «каждый год мы росли вдвое и втрое», — говорит он. «Я забеспокоился, что мы начнем цепляться за наш предыдущий успех вместо того, чтобы добиваться нового успеха, и что наша креативность пойдет на спад.

    «Величие часто достигается перед лицом невзгод, — говорит он, — но у нас не было конкурента, против которого можно было бы стрелять».

    Значит, он выдумал фальшивого врага. На собрании всей компании он встал и объявил, что появился новый дерзкий конкурент по имени Слизняк. «Я всем говорил, что они крупнее нас, быстрее нас и более прибыльны, — говорит он. «У их инвесторов были более глубокие карманы. Их след был лучше, и они внедряли инновации такими темпами, которых я никогда не видел».

    Эта история была встречена смехом в зале (было очевидно, что компания была уловкой), но вскоре эта идея стала неотъемлемой частью культуры ePrize.Руководители продолжали подкреплять историю Slither фальшивыми пресс-релизами о впечатляющих квартальных доходах или вливаниях капитала их конкурента, и вскоре желание превзойти воображаемого соперника стало стимулировать повышение производительности.

    «Это вдохновило на творчество», — говорит Линкнер. «Во время мозгового штурма мы использовали Slither в качестве фона. Вместо того, чтобы сказать: «Хорошо, ребята, мы должны сократить время производства. Как мы собираемся это сделать?» Я бы сказал: «Ребята из Slither только что сократили время цикла на два дня.Как, по-вашему, они это сделали?» Доски были заполнены идеями».

    Практический пример № 2: Привяжите историю к своему личному опыту
    Винс Молинаро, управляющий директор практики лидерства в Knightsbridge Human Capital Solutions, крупнейшем канадском консультанте по персоналу, говорит клиентам, что он точно знает, когда направление его карьеры стало в центре внимания. Это была его первая работа после окончания колледжа в организации, которая помогала нуждающимся встать на ноги. Винсу понравилась миссия, но атмосфера показалась скучной.«Все просто прошли через движения», — говорит он. «Я помню, как подумал: «Это все? Это то, на что похожа работа в реальном мире?»

    Старший менеджер по имени Зинта почувствовал, что Винс хочет оказать большее влияние, и попросил его присоединиться к нескольким коллегам-единомышленникам в комитете, чтобы сделать их рабочее место более позитивным. Они начали вносить тонкие изменения, и отношение коллег стало улучшаться. «Я своими глазами видел, как один менеджер может изменить культуру заведения, — говорит он.

    Затем у Зинты диагностировали агрессивный рак легких. В ее отсутствие офисная культура начала возвращаться обратно. Во время визита к Зинте в больницу Винс рассказал ей о разочаровывающем повороте событий. Она удивила его признанием: поскольку она никогда не курила и в ее семье не было рака, она была убеждена, что ее болезнь была прямым следствием того, что она так долго мирилась с токсичной рабочей средой.

    Вскоре после этого Зинта отправила Винсу письмо, в котором сообщила, что ему предстоит сделать важный выбор на протяжении всей своей жизни.Он мог позволить отрицательному отношению других людей влиять на его поведение или преследовать профессиональные цели из-за чувства личного достижения, которое они приносили. «В трудную минуту она обратилась ко мне, — говорит он. «Она была для меня наставником, хотя в этом не было необходимости».

    Через две недели Зинта скончалась. Но письмо изменило жизнь Винса, вдохновив его уйти с работы и начать собственный консультационный бизнес, посвященный тому, чтобы помогать людям становиться лучшими лидерами. «Я видел, какой климат и культуру может создать великий лидер, — говорит он.«Последние 25 лет я пытался подражать этому». У него все еще есть письмо Зинты.

    Когда Винс впервые начал делиться этой историей со своими клиентами-лидерами, он был ошеломлен их реакцией. «У них была связь со мной, которая была действительно удивительной, — говорит он. «Как будто они получили меня таким образом, что я не мог напрямую общаться».

    «Это также заставляет их задуматься о своей собственной истории и лидерах, которые на них повлияли. В моем случае это был великий лидер.Иногда это действительно плохие люди, у которых ты многому учишься». В любом случае, говорит он, сила заключается в том, чтобы поделиться своей историей с людьми, которыми вы руководите, чтобы они лучше поняли, что вами движет.

    Как рассказать историю своей жизни

    Сьюзан Кейн

    Какова история твоей жизни?

    Я не имею в виду, где вы выросли, пошли в школу, устроились на первую работу и т. д. Я имею в виду, какова ваша ИСТОРИЯ? Какой рассказ вы построили из событий своей жизни? А знаете ли вы, что это самый важный вопрос, который вы можете себе задать?

    Согласно увлекательной области «нарративной психологии», истории, которые мы рассказываем о себе, являются ключом к нашему благополучию.Если вы интерпретировали события своей жизни как неудачные или неразумные, трудно смотреть в будущее с оптимизмом. И наоборот, если вы признаете, что совершали ошибки и сталкивались с трудностями, но ищете (или уже заметили) искупление, вы почувствуете гораздо большую свободу действий в своей жизни.

    Тот раз, когда вас уволили, например, является ли это еще одним доказательством того, что ваша карьера никуда не годится? Или это лучшее, что когда-либо случалось, освобождая вас для поиска работы, которая вам больше подходит?

    Как насчет вашего развода? Является ли это признаком того, что вам не везет в любви, или трудным переходом к более обнадеживающему роману?

    Идея не в том, чтобы обманывать себя тем, что плохое на самом деле хорошо.Вместо этого нужно найти смысл в переходе от одного события к другому. Это признание того, что все постоянно меняется. В своей жизни вы будете двигаться от триумфа к горю, к скуке и обратно, иногда в течение одного дня. Что делать с таким количеством эмоций, с таким количеством событий?

    Факты имеют меньшее значение, чем повествование.

    Когда-то 18-летняя француженка по имени Софи Серрано родила девочку, которая страдала неонатальной желтухой.

    Первые дни ребенок провел в инкубаторе при искусственном освещении и через четыре дня был возвращен матери. Софи не знала, что это был не ее ребенок. Это был еще один 4-дневный ребенок с желтухой. Медсестра случайно подменила младенцев.

    Софи назвала свою дочь Манон. Когда она стала старше, Манон совсем не походила на своих родителей. У нее была более темная кожа и вьющиеся волосы, и соседи начали сплетничать о ее происхождении.

    Но Софи никогда не колебалась. Медсестра объяснила, что искусственный свет, используемый для лечения желтухи, может повлиять на цвет волос.Еще больше Софи любила Манон. Она знала историю своей жизни: ее крики, ее воркование, ее первые слова.

    Только когда муж Софи обвинил ее в том, что она родила ребенка от другого мужчины, она пошла на тесты на отцовство и обнаружила, что ее муж был прав (вроде как). Ребенок, которому тогда было 10 лет, был не его, но и не Софи. Она принадлежала к другой группе родителей, которые воспитывали биологическую дочь Софи в городе за несколько миль.

    Это типичная захватывающая история о том, как меня перепутали при рождении. Но тут все принимает неожиданный оборот.

    Для двух матерей и их дочерей была организована встреча. Софи увидела, что ее биологическая дочь очень похожа на нее, чего не было у Манон и никогда не будет.

    Но она не чувствовала никакой связи с этой другой девушкой. Это была Манон, которую она кормила, Манон, чьи кошмары она успокаивала, и Манон, чьи истории она знала. Эта другая дочь была похожа на Софи — но что это вообще значило, когда она не знала своих историй? Другая мать чувствовала то же самое.

    «Семью создает не кровь», — сказала г-жа Серрано The New York Times (где я прочитала эту историю). «Семью делает то, что мы строим вместе, что мы говорим друг другу».

    Наши истории решают все. Они сердце любви и смысла.

    ———
    Итак, какова ваша история? Ты правильно говоришь? И ты рассказываешь это нужным людям?

    Вот три группы людей, которым вы можете рассказать свои истории:

    1. «Заяви о себе» коллегам по работе. Дуг Конант, пользующийся большим уважением бывший генеральный директор Campbell Soup и основатель Conant Leadership (и один из моих любимых людей), интроверт, который не склонен к болтовне и самораскрытию. Поэтому он запланировал встречи «Заяви о себе», одну за другой, с каждым из своих непосредственных подчиненных. Цель этих встреч состояла в том, чтобы рассказать своим сотрудникам его историю: как ему нравилось работать, его философия управления, а также вещи и люди, которые имели для него наибольшее значение.(Мы в Quiet Revolution сотрудничаем с Conant Leadership для разработки инструмента «Заявить о себе», который вы можете использовать с вашими коллегами. Следите за новостями.)

    2. Поделитесь своими историями с семьей. Несколько недель назад я рассказал своему 7-летнему сыну историю, которую пишу для детей. Я упомянул, что работал над этой историей несколько месяцев. — Почему ты никогда не говорил мне раньше? он хотел знать. Он был искренне шокирован — может быть, даже немного обижен — тем, что я держал сюжетные моменты при себе.«Наверное, я не думал, что тебя это заинтересует», — честно сказал я ему. Он одержим футболом и хоккеем, а моя история о девушках, путешествиях во времени и застенчивости. Но его беспокоило то, что у меня есть история, которую я решила не упоминать. Отныне я буду ошибаться и делиться вещами, которые придумываю, даже если они не имеют ничего общего с футбольными мячами и хоккейными шайбами.

    3. Расскажите свою историю самому себе — и убедитесь, что вы рассказываете правильную историю. Если у вас возникли проблемы с построением честного, но позитивного повествования о жизни, вот упражнение, которое вам поможет.Просто спросите себя об этих трех вещах:

    • Можете ли вы вспомнить ранний период своей жизни, когда вы чувствовали себя сильным и счастливым? Если у вас было трудное детство или другие проблемы, которые мешают вам определить это исходное место, попробуйте вспомнить время, когда вы еще были в утробе матери.
    • Какой вызов или серия вызовов угрожали вашей силе и миру?
    • Сможете ли вы найти смысл в этих испытаниях? Вам не нужен классический счастливый конец, если вы нашли смысл.И не волнуйтесь, если вы еще не там. Просто подумайте о результате, который вы хотели бы увидеть однажды. И помните слова мифолога Джозефа Кэмпбелла: «Где споткнешься, там и лежит твое сокровище».

    Хотите поделиться своей историей? Я хотел бы услышать их!

    90 000 примеров повествования, которые работают — Эллисон Честон, Career Connector

    Рассказ о ВАС  должен стать отличным опытом. Это должно заставить вас чувствовать, что вы только что пробежали 5 миль или выпили отличную чашку кофе, или и то, и другое.Вместо этого, если он кажется измученным, нервным или бессвязным, просто представьте, что чувствует слушатель.
    Это ваша история — вы можете рассказать ее именно так, как хотите, но для получения результатов идеально следовать нескольким основным правилам. Вы также можете просмотреть мои предыдущие публикации на эту тему, чтобы получить полное представление о том, чтобы ваша история пела.

    Прежде всего, какой результат вы хотите? Важно быть целеустремленным в своем рассказе и адаптировать его к текущей ситуации. The Story of YOU  может использоваться для:

    • Собеседования при приеме на работу

    • Информационного интервью для получения дополнительной информации о сфере деятельности присоединиться к группе: совету директоров, MeetUp, социальному клубу, книжной группе — любой группе будет интересна ваша история.

    • Ваш профиль на сайте знакомств!

    Начните с темы. Тема должна продемонстрировать, что безумие вашей жизни и карьеры было связано с каким-то образом. Ваша задача (или того, кто может задавать правильные вопросы и понимать вашу историю) — выяснить общую нить, которая делает вас особенным и уникальным положением для этой роли.

    «Вся моя карьера была связана с тем, чтобы помогать другим руководить».

    «Все, что я делал, было сосредоточено на упаковке и продвижении людей».

    «Я телепродюсер, который стал актером в три этапа.»

    Обобщите свой опыт . После того, как вы изложили тему, подытожьте свой опыт в паре предложений, чтобы слушатель понял, подходит ли вам опыт для этой роли, и вовлекся в вашу историю.

    «Первые 10 лет своей карьеры я работал социальным работником, а затем понял, что хочу помогать людям в более широком смысле посредством инвестиций в социальное воздействие, поэтому я вернулся в школу и получил степень MBA».

    «Я начал свою карьеру юристом в крупной корпоративной фирме.Я ненавидел душераздирающую работу, поэтому решил использовать эти навыки в некоммерческой карьере, помогая нелегальным иммигрантам обращаться с ними более справедливо».

    Соедините свой опыт с требованиями к работе.

    «Я чрезвычайно организован. Когда я работал в CAA, у нас были постоянные жесткие сроки выполнения, и я возглавлял группу управления проектами в своем подразделении».

    «Я всегда был прирожденным продавцом, и мне нравится делать холодные звонки.Я знаю, что вы ищете человека, который хорошо разговаривает по телефону, и я уверен, что превзойду ваши ожидания».

    Наконец, потренируйтесь рассказывать свою историю. Это должно звучать естественно, а не так, будто вы читаете письмо. Письменное повествование может стать основой для вашего резюме LinkedIn, которое мы рассмотрим в другом посте.

    Теперь несколько примеров: 

    College Senior

    Я студент Tufts Senior с двойной специализацией на английском языке и экономике, и меня очень интересуют политика в области экологически чистой энергии, практический анализ и продуманная политика. -изготовление.

    Несмотря на то, что у меня есть врожденные способности к математике, статистическому анализу и технологиям, я также являюсь сильным писателем и фасилитатором, умеющим применять правильные слова для решения самых деликатных вопросов. У меня есть практический опыт в сфере образования и работы с донорами для организации The Nature Conservancy, я разработал и провел семинары по информированию о сексуальных домогательствах, а также прошел обучение на спасателя на пляже — все это научило меня думать на ходу и решать проблемы. сохраняя при этом позитивный настрой.

    У меня есть глубокие знания Excel и PowerPoint, и я очень хорошо разбираюсь в WordPress, InDesign и Photoshop. Я быстро схватываю новые технологии и люблю изучать новые программы.

    Во время стажировки в Охране природы я узнал, насколько незаменимы мои организаторские и аналитические способности. Я часами изучал и обобщал исследования, создавал базы данных потенциальных клиентов и создавал учебные материалы. Увидев признательность моего начальства и ощутив влияние наших инициатив на вовлеченных людей, работа стала более значимой.

    Я очень заинтересован в написании заявок на гранты или в качестве научного сотрудника в организации, занимающейся политикой в ​​области окружающей среды или технологий. Работа с научными принципами и синтез данных при переводе этих данных для информирования и убеждения других
    об экологических, социальных последствиях или тенденциях в образовании были бы естественным подходом для моих количественных, коммуникативных и человеческих навыков.

    Менеджер среднего звена 

    Маркетинг всегда был моей второй натурой.Я понимаю, как привлечь внимание людей в мире, полном отвлекающих факторов. Я строю значимые партнерские отношения, а также воспитываю и поддерживаю команды, чтобы они могли вместе достигать великих целей. Я помогаю компаниям по-настоящему заботиться о своих клиентах.

    Моя карьера развивалась непредсказуемо и чудесно. С каждой главой я развивал все более богатый набор навыков, основанных на моей способности совмещать творчество с аналитическим мышлением. Я получил степень M.S.W. в политической социальной работе, которая вдохновила меня стать редактором отмеченного наградами журнала, посвященного ЛГБТК-минесотцам.Эта возможность привела к более глубокой связи с сообществом исполнительских искусств, что открыло мне путь к маркетингу и продажам для театра. Мои достижения в продвижении бродвейских туров привели меня в Нью-Йорк в 2001 году, где в течение 16 лет я руководил маркетинговыми командами как в корпоративных, так и в агентствах, оттачивая свой опыт в области брендинга, творческого руководства, закупки медиа, партнерских отношений, разработки цифровых платформ и стратегии социальных сетей. . И мой обширный управленческий опыт в сочетании со страстью к выполнению значимой работы позволил мне преуспеть в качестве главного операционного директора передовой некоммерческой организации, миссией которой является помощь людям в улучшении их жизни.

    Теперь, когда я вернулся домой в Миннеаполис, я ищу организации исполнительского искусства, чьи маркетинговые и коммуникационные программы нуждаются в свежем осмыслении.

    Как использовать рассказывание историй, чтобы рассказать о себе — EP:084


    Кто-то, кто просит вас рассказать о себе, может испугать вас, но рассказывание историй может вам помочь. Поймите, что то, о чем люди на самом деле просят, когда просят вас рассказать о себе, — это шаблоны того, кто вы есть.Поиск этих шаблонов сводится к простой фразе: то, что верно для вас, это то, что вы делаете.

    Вы можете использовать кусочки Красной Нити, чтобы посмотреть на свой опыт и выявить закономерности. Каких целей вы пытались достичь или помочь другим достичь? Какие виды проблем вас привлекают решать? И какие Истины определяют, как вы смотрите на мир и как вы живете?

    В данном случае Изменение — это то, что вы делаете с ответами на первые три вопроса. Действия — это наборы навыков, которые вы разработали для достижения целей и решения проблем.Такая организация вашего опыта поможет вам понять «почему», что позволит вам уверенно говорить о себе.

    Ресурсы

    Транскрипция

    – Когда кто-то спрашивает вас: «Итак, расскажите мне о себе», что вы при этом чувствуете? Потому что у многих из нас это вызывает панику. Потому что как мы рассказываем историю о себе? Как мы используем повествование, чтобы ответить себе или кому-то еще на вопрос «Кто я?»? Ну, это именно тот вопрос, на который мы отвечаем сегодня в Find the Red Thread.Я ваш хост, Tamsen Webster или tamsenwebster.com, и не забудьте поставить лайк и подписаться.

    Лично у меня возникает искушение, когда кто-то говорит: «Итак, расскажите мне о себе», начать с самого начала. Чтобы рассказать им обо всех мелочах, которые произошли за прошедшее время. Проблема, конечно, в том, что это довольно скучно и для себя, и для других людей. Чего люди на самом деле просят, когда хотят услышать историю о вас, так это того, что они хотят увидеть модели того, кто вы есть.А это значит, что нам нужно выяснить, какие закономерности проявляются в течение этих промежутков времени.

    Хорошо, Тамсен, как нам это сделать? Что ж, мы можем это сделать, если запомним одну простую фразу: то, что верно для вас, это то, что вы делаете. Это еще один способ сказать, что то, как вы видите, определяет то, что вы делаете. Но то, что верно для вас, что вы считаете правдой, что вы цените, истины, которые вы принимаете о мире, — они направляют все, что вы делаете. Это означает, что если мы пытаемся структурировать эту историю, этот ответ о том, кто я, нам просто нужно найти закономерности этих истин.

    Нам нужно найти вещи, которые мы делаем снова и снова, и сопоставить их с событиями в нашей жизни, которые заставили их произойти.

    «Звучит неплохо, — скажете вы, — но как мне это сделать?» Вот тут-то и появляются части Красной Нити, как мы говорили о них раньше. И помните, что эти части — Цель, Проблема Перспективы, Истина, Изменение и Действие. Так как же это соотносится с рассказом о том, кто вы есть?

    Во-первых, давайте посмотрим на Цели.Это то, чего на протяжении всей своей жизни вы либо пытались достичь для себя, либо пытались помочь достичь другим людям. Например, вы можете сказать: «Мне очень нравится помогать людям находить свое истинное «я». Или что «мне нравится помогать людям находить силу внутри себя». Возможно, так я отвечу на вопрос. Так что на самом деле он ищет, какие цели вы помогаете себе или другим людям достичь?

    Проблема перспективы в данном случае не столько проблема, сколько проблемы, которые вас тянет решать.Опять же, либо для себя, либо для других людей. С какими проблемами люди приходят к вам снова и снова, прося вас помочь решить? Или такие вещи, когда вы видите их, будь то в личной или профессиональной жизни, вы не можете устоять перед тем, чтобы зайти и попытаться помочь разобраться.

    Что касается меня, я часто описываю это как попытку сократить разрыв между потенциалом и реальностью. Или, пытаясь сократить разрыв между энергией и силой. Понимание тех проблем, которые вы призваны решить, — это второй ключевой шаг к пониманию того, как рассказать историю о себе.

    Третья часть, конечно же, те самые Истины. Итак, определите для людей, какие основные убеждения, ценности, мантры, истины и аксиомы определяют ваше мировоззрение? Это руководство, как вы живете своей жизнью?

    Для меня пара из них такова: что хорошо для гуся, то хорошо и для гусака, поэтому я действительно сосредоточен на справедливости. Убедиться, что все, что я делаю, это то, что я сделал бы для других людей, и наоборот. Другое дело, что вовремя сделанный стежок экономит девять.Что я пытаюсь найти самый быстрый и эффективный способ решить проблему для людей.

    Вы видите, что как только вы начинаете описывать эти истины, возникает тенденция объяснять, к чему это вас приводит? И это версия истории «кто я» Изменения. Это то, что вы делаете снова и снова. Те наборы навыков высокого уровня, которые вы разработали.

    Эквивалентом Действий являются конкретные вещи, которые вы совершали с течением времени. Так что для меня Высокоуровневое Изменение может быть чем-то вроде: «Поэтому я создаю системы и процессы, чтобы помочь людям преодолеть этот разрыв между потенциалом и реальностью.А эквивалентом Действий являются их детали. Это означает, что со временем мой набор навыков в значительной степени упал на коммуникации, убеждение, маркетинг, стратегию обмена сообщениями, брендинг, презентацию. Потому что я обнаружил, что (вернемся к моей Истине) это один из самых быстрых и эффективных способов для людей действительно понять, что такое реальность и потенциал.

    Итак, как только вы поймете эти части… Что вы помогаете людям достичь Целей? Какие проблемы вы хотите решить (Проблемы)? И что это за ценности, верования, высказывания, мантры, которыми вы живете (Истины)? Как это приводит к высокоуровневому набору вещей, которыми вы занимаетесь? И какие навыки вы приобрели в результате? Это Изменения и Действия.

    Когда дело доходит до рассказа о том, кто вы есть, вы просто начинаете сопоставлять отдельные истории с некоторыми из этих вещей. Итак, если я рассказываю историю о себе, часто то, с чего я начинаю, — это красная нить самого себя. Я часто говорю что-то вроде: «Я помогаю людям использовать процессы, чтобы сократить разрыв между потенциалом и реальностью». Или, если я обращаюсь к бизнесу, я могу сказать: «Я использую систему или процесс для выяснения этой невидимой связи между брендингом и поведением.

    Я могу вернуться назад и сказать: «Все началось еще в седьмом классе, когда я решил провести эксперимент, чтобы проверить, будут ли люди думать иначе о кусочке шоколада. Независимо от того, думали ли они, что это премиальный бренд или обычный бренд. Да, кстати. Даже когда это не был бренд премиум-класса, если они думали, что это так, они думали, что это лучше. Вот здесь, — мог бы сказать я, — начинается моя любовь к брендингу и стратегиям бренда, а затем я все время начинаю приводить другие иллюстрации.

    Итак, это даст вам исчерпывающий способ рассказать вашу конкретную историю? Нет, я надеюсь, что именно здесь вы будете работать со мной, обдумывать и смотреть другие видео или слушать другие подкасты, которые я сделал. Но это даст вам отправную точку.

    Итак, когда у вас есть этот вопрос или вам нужно ответить на этот вопрос: «Ну, расскажите мне историю о себе», теперь у вас есть основа для создания этой истории. Найдите красную нить. Найдите Цели, Проблемы, Истину, Изменения и Действия.Сопоставьте их с событиями в вашей жизни, которые помогли вам достичь или помогли вам развить каждую из этих частей. И тогда у вас есть история о вас.

    Надеюсь, вам понравился выпуск этой недели «Найди красную нить». Я Тамсен Вебстер из tamsenwebster.com. И если вы хотите узнать, насколько вы готовы выпустить свою Red Thread в мир, зайдите на tamsenwebster.com/redthreadtest. Или, если вы хотите работать со мной один на один, чтобы рассказать о себе, свяжитесь со мной по адресу tamsenwebster.com/contact.А пока и в следующий раз да пребудет с вами Красная нить.

    Как написать рассказ за 6 простых шагов

    Точное знание того, как написать рассказ, не всегда очевидно даже для самых опытных читателей. Итак, если вы хотите написать рассказ, который будет опубликован, выиграете приз, блестяще справитесь со школьным заданием или просто тронете сердце одного читателя, мы обеспечим вас.

    Вот простой 6-этапный процесс написания рассказа.

    Шаг за шагом мы покажем вам, как взять пустую страницу и превратить ее в золотой краткий рассказ.

    Шаг 1. Определите идею короткого рассказа

    Прежде чем вы сможете опустить голову и написать свою историю, вам сначала нужна идея, с которой вы сможете работать. Некоторые писатели, казалось бы, могут извлекать интересные идеи из воздуха, но если это не вы, то не бойтесь. Вот несколько советов и приемов, которые заставят ваш творческий потенциал течь и помогут вам придумывать идеи в кратчайшие сроки.

    Начните с интересного персонажа или сеттинга

    Короткие рассказы по самой своей природе имеют более узкий охват, чем роман. Существует меньше давления, чтобы составить подробный план повествования от А до Я, прежде чем ваша ручка коснется бумаги. Авторы коротких рассказов часто считают полезным сосредоточиться на одном персонаже, обстановке или событии — подход, который отвечает за некоторые настоящие классические произведения.

    «Пловец» Джона Чивера рассказывает об одном персонаже: американском отце из пригорода, который решает переплыть все бассейны своего соседа.В то время как в «Лотерее» Ширли Джексон больше персонажей, действие происходит, возможно, более часа на городской площади. Ограничив себя несколькими персонажами и одной или двумя локациями, вам может быть легче не допустить, чтобы ваша история вышла из-под контроля и скатилась по спирали.

    Соберите свои собственные анекдоты

    Когда дело доходит до создания предпосылки для истории, вам в первую очередь нужно обратиться к реальному жизненному опыту — «пишите, что знаете», как гласит старая поговорка.Хотя вы, возможно, и не пережили эпическую сагу, похожую на «Путешествия Гулливера», у вас, вероятно, есть пара анекдотов, которые легко легли бы в основу короткого рассказа. Если есть забавная история, к которой вы всегда тянетесь на вечеринке или семейном ужине, вы можете использовать ее для написания текста или использовать его в качестве стартовой площадки для своего воображения.

    Подслушать и украсть

    В обыденном есть красота. Писатели в наши дни часто открывают документ в приложении для заметок на своем телефоне, чтобы помнить вещи, которые могут пробудить их воображение позже.В конце концов, то, что вы подслушиваете в разговоре между своими тетями, может стать идеальной основой для рассказа, как и колоритный персонаж, который появляется на вашем рабочем месте. Независимо от того, являются ли эти переживания основой для истории или служат небольшим украшением, они могут избавить ваше воображение от необходимости делать всю тяжелую работу.

    Вы можете черпать вдохновение не только из своей жизни. Уделяйте особое внимание новостям, историям, которые рассказывают вам ваши друзья, и всему, что происходит вокруг — это наверняка сослужит вам хорошую службу, когда дело дойдет до мозгового штурма.

    Попробуйте ввести подсказку для размера

    .

    Если вы все еще в тупике, просмотрите идеи для коротких рассказов или напишите подсказки для вдохновения. Любые истории, написанные с использованием этих ресурсов, по-прежнему являются вашей интеллектуальной собственностью, поэтому вы можете свободно делиться ими или публиковать их, если они окажутся удачными!

    Когда у вас появится идея (это может быть сеттинг, персонаж или событие), попытайтесь связать ее с сильной эмоцией. Думайте о коротких рассказах как об исследовании чувств — а не как о полномасштабном сюжете, вы можете сконцентрироваться на эмоциях и позволить им определять тон и сюжетную линию.Без этого эмоционального ядра вы можете обнаружить, что вашей истории не хватает драйва, и вам будет сложно заинтересовать читателя.

    Когда ваша эмоционально заряженная идея готова к работе, давайте посмотрим на ее структуру.

    Шаг 2. Поймите структуру и цель вашего рассказа

    У вас может возникнуть соблазн применить к своей истории стандартные стратегии написания романа: замысловатый сюжет каждого события, создание подробных профилей персонажей и, конечно же, кропотливое сопоставление его с популярной структурой истории с началом, серединой и концом.Но все, что вам действительно нужно, — это хорошо проработанный главный герой и максимум одно или два больших события.

    Короткие рассказы должны иметь провоцирующий инцидент и кульминацию

    Короткий рассказ, хотя и более лаконичный, все же может содержать все компоненты повествования, которые мы ожидаем от романа, хотя завязка, провоцирующий инцидент и кульминация могут состоять всего из одного-двух предложений. Как сказал бы Курт Воннегут, писатели должны стремиться начинать свои истории «как можно ближе к концу». Доведя этот совет до крайности, вы можете начать свой рассказ в medias res, пропустив всю экспозицию и начав с середины действия, поддерживая напряжение с этого момента.

    Самое важное помнить, что короткие рассказы не имеют такой же привилегии времени, когда дело доходит до изложения. Чтобы сэкономить время и сделать текст более быстрым, обычно лучше сложить предысторию в развитие действия.

    Каждая сцена должна нагнетать напряжение

    Другой эффективной структурой рассказа является «кривая Фихте», которая также пропускает экспозицию и провоцирующий инцидент и начинается с нарастающего действия. Как правило, в этой части истории главный герой встречает и преодолевает несколько небольших препятствий (с вкраплениями экспозиции), достигая кульминации.Такой подход побуждает писателей создавать напряжённые повествования, которые попадают прямо в суть. Редко вы хотите решать проблемы в середине истории — если есть возможность для напряжения, оставьте ее открытой, чтобы сохранить импульс до самого конца.

    Не бойтесь экспериментировать со структурой и формой

    У коротких рассказов по замыслу нет времени, чтобы принять привычную форму классического повествования. Однако это ограничение дает вам полную свободу действий с хронологией и точкой зрения — рисковать и экспериментировать.В конце концов, если вы просите у своих читателей всего 20 минут, они, скорее всего, согласятся с необычным стилем повествования. Классические короткие рассказы, такие как «Хорошего человека найти трудно» Фланнери О’Коннор, имели такой успех именно потому, что О’Коннор изменил параметры жанра южной готики, каким он был известен, — с его персонажами, искусно выдержанным напряжением и его шокирующим , жуткий конец.

    Шаг 3. Зацепите читателей сильным началом

    Многое зависит от первых строк рассказа.Вам нужно задать правильный тон, представить персонажей и одновременно привлечь внимание читателя — и вам нужно сделать это быстро, потому что у вас не так много слов для работы! Есть несколько способов сделать это, поэтому давайте рассмотрим варианты.

    Начните с действия

    Начать с ажиотажа — в прямом и переносном смысле — это верный способ привлечь внимание вашего читателя. Действие — отличный способ немедленно создать напряжение, которое вы сможете поддерживать на протяжении всей истории.Это не обязательно должно быть что-то чрезвычайно драматичное, например, автомобильная авария (хотя это может быть и так) — это может быть что-то маленькое и простое, например, опоздание на автобус за считанные секунды. Пока читатель понимает, что это действие в некотором роде необычное, оно может подготовить сцену для эмоционального потрясения, которое должно развернуться.

    Начните с понимания

    Один из очень эффективных способов начать короткий рассказ — написать начальный крючок. Слово «крючок» может показаться тупым, но на самом деле оно означает предложение, которое сразу же вызывает интригу и побуждает читателя читать дальше.Например, в «Миссис Дэллоуэй» (первоначально это был рассказ) Вирджиния Вульф начинается строкой «Миссис Дэллоуэй». Дэллоуэй сказала, что сама купит цветы. Затем читатель задается вопросом: кто такая миссис Дэллоуэй, почему она покупает цветы и необычно ли то, что она делает это сама? Подобные вопросы побуждают читателя продолжать с интересом искать ответы.

    Начальные строки Миссис Дэллоуэй

    Начните с изображения

    Еще один популярный способ начать историю, представив вашему читателю сильный образ.Это может быть описание объекта, человека или даже места. Это не всем по вкусу (особенно если вы любите сюжетные истории), но когда все сделано хорошо, хорошо нарисованное изображение имеет способность задерживаться в сознании читателя. Вернемся к нашему примеру с «Лотерей» Ширли Джексон. Этот рассказ начинается с яркого и подробного описания деревни:

    Утро 27 июня было ясным и солнечным, со свежим теплом летнего дня; цветы цвели обильно, а трава была богато зеленой.

    Хотя это описание, кажется, готовит почву для приятной, беззаботной истории, «Лотерея» на самом деле принимает более мрачный оборот, делая этот начальный образ идиллического летнего дня еще более жутким. Когда эта история была опубликована в The New Yorker, читатели ответили, прислав больше писем, чем любая другая история, которая была до этого — так вы узнаете, что оказали влияние, верно?

    [ PRO-TIP : Чтобы прочитать некоторые из лучших рассказов, зайдите сюда, чтобы найти 31 обязательный к прочтению сборник рассказов. ]

    Шаг 4. Не пишите рассказ так, как написали бы роман

    Старое правило «пиши пьяным, редактируй трезвым» долгое время ошибочно приписывалось Эрнесту Хемингуэю, печально известному пьянице. Хотя мы не рекомендуем буквально писать под влиянием, есть кое-что, что можно сказать о том, чтобы писать эмоционально с вашим первым черновиком.

    🎵

    Расскажите нам о своей книге, и мы дадим вам плейлист для письма.

    Это займет всего минуту!

    Начать викторину

    Не редактируйте, когда пишете

    Ваш первый настой не подходит для употребления человеком.Суть не в этом. Ваша цель с версией 1 истории — просто показать что-то на странице. У вас должно быть четкое представление об общей цели вашей истории, так что просто сядьте и пишите для достижения этой цели, насколько это возможно.

    Избегайте искушения возиться с выбором слов и синтаксисом, пока вы работаете над первым наброском: эта часть будет позже. «Писать в пьяном виде» означает усвоить чью-то уверенность после второй бутылки шабли. Ведите себя так, как будто все, что вы пишете, прекрасно.Если вы сделаете орфографическую ошибку? Какая разница! Имеет ли это предложение смысл? Вы исправите это позже!

    Предыстория редко нужна

    Теория айсберга Хемингуэя — правильно приписанная этому человеку — хорошо подходит для коротких рассказов. Подобно внешнему виду айсберга, большая часть которого находится «под поверхностью», многое о вашей истории можно сделать с помощью нескольких искусно написанных предложений. Вместо того, чтобы кормить с ложки каждую деталь, ваш читатель может сам обдумать подтекст и прийти к собственным выводам.Самый классический пример — «Продается детская обувь, неношеная» — рассказ из шести слов с большим количеством эмоционально заряженного подтекста. (Примечание: эта история приписывается Хемингуэю, хотя это утверждение также необоснованно!)

    Короче говоря, не сомневайтесь в себе, и если ваша история действительно нуждается в большем контексте, его всегда можно добавить в следующей редакции.

    Эрнест Хемингуэй

    Шаг 5. Завершите историю на ура

    Ничто так не разочаровывает читателя, как красиво написанное повествование со слабым концом.Когда вы дойдете до конца своей истории, может возникнуть соблазн быстро набросать и покончить с этим, но не поддавайтесь искушению! Есть бесчисленное множество способов закончить историю — и нет необходимости давать четкое разрешение, — но мы считаем, что самые привлекательные концовки будут сосредоточены на персонажах .

    Что изменилось в персонаже?

    Для истории характерно заставлять главного героя проходить через его темпы, чтобы подразнить какое-то развитие персонажа.Во многих историях будет классическая арка искупления, но это не единственный вариант. В финале главный герой может сделать выбор, основываясь на каком-то глубоком откровении. Однако персонажи могут меняться более тонкими способами, приходя к определенному пониманию или становясь более циничными или полными надежды. Или они могут абсолютно ничему не научиться из испытаний и невзгод, с которыми они столкнулись.

    В рождественском наборе О. Генри «Дары волхвов» молодая женщина продает свои волосы, чтобы купить мужу цепочку для его карманных часов.Когда муж возвращается домой той ночью, он показывает, что продал свои часы, чтобы купить жене набор украшений для волос, которые она больше не может использовать. Пара провела историю, беспокоясь о материальных подарках, но в конце концов они узнали, что настоящий подарок… это их любовь друг к другу.

    Изменилось ли наше представление о них?

    Люди врожденно сопротивляются изменениям. Вместо того, чтобы подвергнуть ваших персонажей великому прозрению или моменту трансформации, ваш финал может раскрыть существующую правду о них.Например, концовка может показать, что ваш, казалось бы, симпатичный персонаж на самом деле злодей, или может быть откровение, которое представит их сомнительные с моральной точки зрения действия в более выгодном свете.

    Это откровение также может проявляться как поворот. В произведении Эмброуза Бирса «Происшествие на мосту Совиного ручья» владелец плантации во время Гражданской войны избегает виселицы и отправляется в предательское путешествие домой. Но как раз перед тем, как он достигает ожидающих рук своей жены, он чувствует резкий удар по затылку.Выясняется, что на самом деле он никогда не покидал виселицы — его побег был просто последней фантазией.

    Чтобы эти концовки сработали, читатели должны быть заинтересованы в ваших персонажах. С помощью нескольких драгоценных слов, которыми вы должны рассказать свою историю, вам нужно нарисовать достаточную картину, чтобы читатели позаботились о том, что на самом деле происходит с ними в конце.

    Чаще всего, если концовка не удалась, проблема обычно заключается в предшествующих сценах, а не в концовке. Правильно ли вы расставили ставки в этой истории? Дали ли вы читателям достаточно информации о концовке вашего поворота? Достаточно ли заботится читатель о персонаже, чтобы концовка оказала сильное эмоциональное воздействие? Как только вы ответите «да» на все эти вопросы, вы будете готовы приступить к редактированию.

    Шаг 6. Редактируйте, редактируйте и редактируйте черновик

    Если вам интересно, как превратить вашу историю из хорошей в великую, секрет в процессе редактирования. И первый этап редактирования короткого рассказа включает в себя его сокращение до тех пор, пока он не станет безупречным. Как однажды сказал Эдгар Аллан По, «у короткого рассказа должно быть одно настроение, и каждое предложение должно строиться на него». Имея это в виду, убедитесь, что каждая строка и абзац не только продвигают историю, но и способствуют настроению, ключевой эмоции или точке зрения, которую вы пытаетесь выразить.Сам По делает это с изумительным эффектом в «Сердце-обличителе»:

    Медленно, мало-помалу я поднимал ткань, пока из-под нее не вырвался маленький, маленький огонек, чтобы упасть на — упасть на этот глаз стервятника! Она была открыта — широко, широко открыта, и мой гнев возрастал, когда она смотрела прямо на меня. Я не мог видеть лица старика. Только этот глаз, этот жесткий синий глаз, и кровь в моем теле стала как лед.

    Редактировать безжалостно

    Переписывание часто занимает больше времени, чем первоначальный черновик, потому что теперь вы пытаетесь усовершенствовать и уточнить центральную идею своей истории.Если у вас паническое выражение лица, читая это, не волнуйтесь, вы, вероятно, будете лучше понимать, какую форму вы хотите, чтобы ваша история приняла, как только вы ее написали, что немного облегчит процесс уточнения. .

    Хорошо выполненное редактирование начинается с усердного повторного чтения — то, что вы захотите сделать несколько раз, чтобы убедиться, что ошибки не просочились в сеть. Обратите внимание на поток слов, интенсивность ваших ключевых эмоций и темп вашего сюжета, а также на то, что читатели постепенно узнают о ваших персонажах.Записывайте любые несоответствия, которые вы обнаружите, даже если вы не думаете, что они имеют значение — что-то очень незначительное может испортить все повествование. Навыки решения проблем, необходимые для выявления и исправления дыр в сюжете, также помогут вам в конечном итоге снять жир с вашего рассказа.

    Что делать, если он слишком длинный

    Может быть, вы участвуете в конкурсе писателей со строгим ограничением слов, или, может быть, вы понимаете, что ваша история затягивается. Простой способ урезать свой рассказ — посмотреть, проходит ли каждое предложение тест «ну и что?» — т. е.е., пропустит ли его ваш читатель, если он будет удален?

    Посмотрите также, есть ли запутанные фразы, которые можно заменить на более быстрые слова. Вам нужно описывать «400-футовый водородный дирижабль со стальным каркасом, покрытым брезентом», когда может быть достаточно «массивного дирижабля»?

    Получить второе мнение

    Отправьте свой рассказ другому писателю. Конечно, вы можете чувствовать себя неловко, но все писатели в какой-то момент своей жизни стеснялись делиться своими работами, к тому же это могло уберечь вас от серьезных ошибок.Нет ничего лучше, чем свежий взгляд, чтобы указать на то, что вы пропустили. Больше одной пары глаз — еще лучше!

    Подумайте о профессиональном редактировании

    Если вы решите обратиться к профессиональному редактору, это ваш счастливый день! Литературные редакторы-фрилансеры будут работать над короткими рассказами намного дешевле, чем над романами (всего от 100 долларов за рассказ до 5000 слов) — и это прекрасная возможность получить некоторый опыт работы с профессионалом, который точно знает, что такое великолепная короткий рассказ должен выглядеть.


    Теперь, когда вы знаете, как написать короткий рассказ, который люди захотят прочитать, почему бы не опубликовать его в мире? В следующем посте этой серии вы найдете лучшие варианты публикации своего рассказа.

    Как написать рассказ о себе

    Есть старая поговорка, что в каждом есть книга. Верно, но не каждый является естественным писателем. Написать историю о себе не так просто, как рассказать ее, но с помощью нескольких простых правил и подсказок вы сможете это сделать.Требуется организовать свои мысли, получить представление о том, куда движется история, и, наконец, просто написать ее.

    Сначала поговорите с магнитофоном или цифровым диктофоном и расскажите там свою историю. Это позволяет начать процесс осмысления истории как истории. Запись не должна быть идеальной. Запись даст вам приблизительное представление о том, что вы хотите сказать, и общий ход повествования.

    Прослушайте запись и сделайте заметки. Перед написанием рассказа вам понадобится набросок.В то время как некоторые люди делают это в уме, создание письменного плана позволяет вам организовать свои мысли, определить ход истории и приступить к работе.

    Начните писать рассказ, используя свой план, но не беспокойтесь о начале (абзац, который газетчики называют лед). Леде — это зацепка в истории, абзац или два, которые заинтересуют читателя. Хорошие писатели оставляют лед до тех пор, пока история не будет завершена, потому что в этот момент она имеет тенденцию писаться сама.

    Лучше просто.Не используйте громких слов, когда они не нужны. На самом деле, не используйте слова, которые не нужны. Например, «Я сказал, что пойду» лучше, чем «Я сказал, что пойду». Громкие слова никого не впечатляют и отвлекают от повествования.

    Расскажите историю прямолинейно. Используйте описание экономно. «Я вошел в крошечную белую кухню, понимая, что что-то не так» — это нормально. «Я вяло вошел в блестящую белую, но очень маленькую кухню, почувствовав что-то неладное на ветру» — это уже слишком.

    Будь реалистом. Это история о себе, а не о Кларке Кенте. Не преувеличивайте. Реальная история будет гораздо интереснее и правдоподобнее, если она будет правдой без прикрас. Ваша история интересна. Смирись с этим.

    Завершить историю. Оставьте на месяц или около того. Прочтите еще раз и начните пересматривать. Редко когда история бывает идеальной в первом наброске. Не бойтесь пересматривать историю, чтобы сделать ее чище, лучше, четче. Если возможно, найдите хорошего редактора. Друзья и семья не подходят для этого, потому что они предвзяты.Лучший непрофессиональный редактор — это тот, кто умеет писать и может быть беспристрастным. Прислушайтесь к совету этого человека, но доверяйте своей интуиции в отношении собственной истории.

    Рассказывать короткие запоминающиеся истории из своей жизни: «Мой секретный заговор с пепси»

    Вы можете попробовать это или провести мозговой штурм, ответив на этот список подсказок — или и то, и другое:

    — Время, когда я рискнул:
    — Время, когда я узнал что-то о себе:
    — Воспоминание из детства, о котором я часто думаю:
    — Что-то, что случилось со мной, что до сих пор заставляет меня смеяться:
    — Что-то, что мало кто знает обо мне:
    — Что-то, о чем я сожалею:
    — Время, когда я чувствовал себя отвергнутым:
    — Чем я действительно горжусь:
    — Что-то, что изменило мое мышление или взгляд на мир:
    — Чем я отличаюсь от большинства людей, которых я знаю:
    — Некоторые из моих страхов:
    — Время, когда я чувствовал себя по-настоящему удовлетворенным:
    — Время, когда я в чем-то потерпел неудачу:
    — Мой предмет, который многое говорит обо мне:

    После того, как вы выбрали тему, вы можете попробовать писать бесплатно в течение 10 минут или около того, спрашивая себя на ходу: что было самым интересным или запоминающимся в этом? Какие образы приходят на ум, когда вы думаете об этой теме? Вы представляете себе человека, сцену, место? Вы слышите разговор или немного музыки? Вы чувствуете запах, вкус или чувствуете что-то?

    Наконец, если вы все еще застряли, у нас есть список подсказок с нашего сайта, которые могут вдохновить вас на написание повествования.Взгляните и посмотрите, не подкинет ли какой-нибудь из них идеи для вас.


    Дополнительные тексты наставников для рассказывания коротких запоминающихся историй

    Хотя вся колонка Lives посвящена «коротким, ярким историям», выбранные нами ниже фрагменты особенно удобны для учащихся с точки зрения их предмета вопрос и то, как писатели фокусируются на «вызывающем воспоминания, особом моменте». Под каждым заголовком отрывок из произведения.

    «Как рамен помог мне пережить подростковый возраст», эссе Lives 2014 года Вероник Гринвуд

    Когда я учился в пятом классе, у меня появилось сильное отвращение к еде в присутствии других людей.Кафетерий был местом неприятных запахов, студенистых пятен, ужасных смесей шоколадного пудинга, фруктового коктейля и кетчупа, потребляемых на спор, и я обнаружил, что голодаю с завтрака, примерно в 6 утра, до 3:35, когда я шел домой. через лес от автобусной остановки. Каждый шаг вверх по нашему холму, узкому гребню в сельской местности Калифорнии, я представлял себе большую миску рамена, которую приготовлю сам, когда доберусь до вершины.

    «Зачарованные», эссе Лайлы Лалами, 2015 г.

    «Подожди», — сказал я.Я вытащил из кармана коричневый замшевый мешочек с именем маленького ювелира в Рабате, куда посылают своих друзей и говорят: «Скажи ему, что я послал тебя». В мешочке было ожерелье с хамсой из серебра — оберег в виде раскрытой ладони.

    «Montana Soccer-Mom Moment», эссе 2010 года из колонки Lives, написанное Лаурой Мансон

    Я живу на северо-западе Монтаны, и у меня есть подросток, и мой подросток занимается спортом. Это означает много вождения — по Скалистым горам и обратно за один день.Я думаю о Мериуэзер Льюис каждый раз, когда пересекаю континентальный водораздел, обычно со спящими футболистами в наушниках на заднем сиденье моего Suburban. Я хочу сказать: «Можете ли вы представить себе все, что зависит от вашей лошади и вашей способности мечтать об океане за горами?» Но не стоит закатывать глаза.

    «Все одинокие дамы», эссе 2014 года из рубрики Lives, написанное Джен Долл

    «Одинокие дамы на танцпол!» — раздался крик, мужской голос подгонял нас вперед.Гости на свадьбе расступились, образовав узкую дорожку, по которой незамужние женщины должны были пройти в своих нарядах. Но мы, одинокие дамы, уже не выглядели так прекрасно, как в то утро. Мы были измотаны и устали, пот катился по нашим шеям, песок неприятно хрустел в наших туфлях, у которых были надраны пятки. Мы должны были лежать в прохладных комнатах в другом месте, но свадьба не закончилась. Нам было 28. Мы знали, что будет дальше.

    «Работа над воссоединением», эссе 2008 года из колонки «Жизни», написанное З. З. Пакером 50-й.На мой взгляд, эти ребята были воплощением старых денег. Хотя они, возможно, освоили физику или оценили острую красоту «Короля Лира» в школе, на встречах они вспоминали о футбольной славе и розыгрышах. Иногда я чувствовала себя не чернокожей студенткой Йельского университета, а чернокожей официанткой, которая случайно принесла им лишнюю вилку. Но после их обеда мы, рабочие воссоединения, выпивали все оставшиеся бутылки вина, убирая столовую.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.