Как найти свою профессию в жизни тест: Тест по профориентации- Какую профессию выбрать?

Содержание

Статьи. Тесты на профессию и профили

ТЕСТЫ НА ПРОФЕССИЮ И ПРОФИЛИ
Какой тест на профессию пройти? Тесты на профориентацию для подростков и взрослых, тесты на профили образования, профориентационные тесты для выбора отдельных профессий

Способности в областях знаний: тест оценивает пространственное мышление, грамотность, умение оперировать числами и другие компетенции, необходимые в разных предметах
Темперамент: оцениваются такие индивидуальные особенности психики, как эмоциональность, энергичность, интро/экстраверсия
Интересы: тест выявляет склонности в профессиональных областях, хобби, любимые школьные предметы

Например, профессия журналиста требует коммуникабельности, чтобы стать аналитиком, нужно быть терпеливым и внимательным, а чтобы стать предпринимателем, нужно не бояться рисковать. На основе статистического анализа тест предлагает варианты профессий, в которых человек мог бы преуспеть. По результатам тестирования можно понять, какие профессии максимально соответствуют особенностям личности человека. В этих профессиях ему, вероятнее всего, будет комфортно и интересно работать.

Как выбрать тест на профориентацию?
В этом разделе вы найдете статьи-навигаторы, которые помогут выбрать подходящий тест:
✔ Как подобрать подходящую профессию в соответствии с интересами?
✔ По какому профилю лучше продолжать обучение – естественнонаучный, финансово-экономический, спортивный и т.д.?
✔ Готов ли я сейчас выбирать будущую профессию?
✔ Что для меня легче освоить – гуманитарные или технические специальности?
✔ В какой роли в организации мне будет комфортно работать?
✔ Какие способности я могу проверить с помощью теста?

Научно обоснованные тесты дают объективную и актуальную картину профессиональных возможностей человека. Они регулярно обновляются и дополняются новыми профессиями. Результаты тестирования отражают не только современный рынок труда, но и учитывают тенденции будущего. Что делать после онлайн-теста на профессию?

Вы прошли первый этап, что происходит дальше? Чтобы получить полноценный результат в профориентации, необходимо пройти остальные ступени выбора профессии: консультацию с профориентологом, анализ рынка труда, выбор образовательной траектории, профессиональные пробы и др. На нашем сайте и в нашем Центре вы найдете все необходимое для эффективной профориентации.

Ниже представлены статьи по данной теме.

Тесты на выбор профессии — Лингвистический университет

Дорогие ребята!

Предлагаем вам пройти профориентационные тесты. Это полезно и интересно.

Даже если вы еще не определились с выбором профессии, у вас есть возможность расширить свой кругозор.

Если вы сомневаетесь,  какое направление выбрать, звоните или пишите нам. 

ВМЕСТЕ СПРАВИМСЯ!

e-mail- [email protected]

8-831-416-60-45.

Кто хочет стать переводчиком?

ПРОЙТИ ТЕСТ 

Кто хочет стать международником?

ПРОЙТИ ТЕСТ 

Кто хочет стать лингвистом (английский язык)

ПРОЙТИ ТЕСТ

Кто хочет стать международником — СТАТИСТИКА

Кто хочет стать лингвистом  — СТАТИСТИКА

 

Система Климова направлена на поиск наиболее подходящей профессиональной сферы. Их пять, и они делятся по типам объектов, с которыми придётся иметь дело во время работы:

  • Человек — человек (учитель, продавец, врач, юрист).
  • Человек — природа (ветеринар, биолог, физик, геолог).
  • Человек — техника (инженер, электрик, механик, конструктор).
  • Человек — знаковая система (программист, лингвист, корректор, топограф).
  • Человек — художественный образ (писатель, актёр, музыкант, художник).

ПРОЙТИ ТЕСТ 

Методика Голланда помогает определить тип личности и вид деятельности, к которой человек предрасположен. Всего шесть типов:

  • Реалистический — практический труд с применением физической силы и ловкости, дающий быстрый результат (плотник, агроном, кондитер).
  • Интеллектуальный — научно-исследовательская деятельность и решение абстрактных задач, для которых нужны творческие способности и нестандартное мышление (астроном, философ, математик).
  • Социальный — работа, в основе которой лежит взаимодействие с другими людьми, анализ их действий и обучение (менеджер, журналист, воспитатель).
  • Артистический — актёрско-сценическая и художественная деятельность, где важны высокая эмоциональная чувствительность, воображение и восприятие (артист, дизайнер, скульптор).
  • Предприимчивый — организаторская работа, где необходимы лидерство и способность к принятию решений в сложной обстановке (предприниматель, продюсер, директор).
  • Конвенциональный — канцелярская деятельность и конкретные задачи, связанные с расчётами и ведением документации (клерк, банкир, секретарь).

ПРОЙТИ ТЕСТ 

Помощь ребёнку с выбором профессии

В последние годы обучения в школе у подростков непременно возникает вопрос: с чем связать всю свою дальнейшую жизнь? Кто-то уже давно определился с призванием, однако для многих школьников это становится почти неразрешимой задачей.

ПРОЙТИ ТЕСТ ДЛЯ СТАРШЕКЛАССНИКОВ 

Тест на Профориентацию Онлайн (Автор Виктор Осипенко)🛎️

 

Описание теста:

Пройдите быстрый онлайн-тест и узнайте:

В какой области находится ваш главный талант
Описание ваших личностных качеств
Рекомендации по выбору возможной профессии

Время прохождения теста — 5-7 минут.
* Если вы не верно укажите свой адрес электронной почты, то не получите результаты теста. Рекомендую, не писать, а скопировать его из почты.

Окунитесь в атмосферу Исследования таланта и профориентации прямо сейчас!

Начать тест

Описание психологического онлайн-теста по профориентации.

Это моя личная разработка и практический инструмент, который быстро позволяет решить две важные задачи в моей практике. Первая – погружение в тему таланта и профориентации. Вторая – предварительный анализ предложенных тестом профессий. Можно выбрать несколько профессий и примерить их на себя, прочувствовать и попробовать их на практике. Процедура прохождения теста проста и интуитивно понятна. После запуска прочитать короткую инструкцию, ввести имя и почту, дальше вдумчиво ответить на 100 вопросов, которые разделены по направлениям таланта. После завершения теста отчет придет на почту. Внимательно ознакомьтесь с результатами. Лучшая профессия, как правило та, которая связанна с самыми мощными переживаниями и личным вызовом!

Как найти профессию по душе?

Тест на профориентацию — один из главных инструментов, с помощью которого можно найти свое призвание. Замечали ли вы, что люди делятся на счастливых и всегда недовольных жизнью? Счастливые люди излучают свет, внутреннюю уверенность, душевную гармонию. Рядом с ними легко и приятно находиться. Несчастные люди вечно страдают от нехватки денег, здоровья, любви. Хочется сбежать от них через несколько минут общения. Были ли они такими с рождения? Вряд ли. Скорее всего, они не смогли найти свое предназначение или не следуют ему. Для того чтобы найти призвание в первую очередь нужно определиться с профессией.

Еще в старших классах ученики проходят тест на профессию, с помощью которого они и смогут решить, кем стать в будущем. Прохождение теста дает возможность узнать свои психологические особенности и наклонности к той или иной деятельности. Своевременно полученная информация о способностях и наклонностях увеличивает вероятность сделать правильный выбор в юности.

Хочу, могу, надо или что такое профориентация?

Профориентация — это «система обоснованных мероприятий», которая помогает определиться с профессией и грамотно трудоустроиться. С помощью множества способов и методик (профтестирование, в том числе) человек выбирает максимально подходящую ему деятельность. К выбору профессии нужно подходить комплексно. То есть недостаточно просто пройти профессиональный тест. Количество мероприятий определяется мотивацией, возрастом и другими факторами.

Тема профориентации актуальна для:

  • абитуриентов;
  • студентов, которые, проходя обучение, осознали, что ошиблись с выбором;
  • профессионалов в своей деятельности с целью расширения навыков;
  • тех, кто исчерпал себя в профессии, и ищет новые способы самовыражения;
  • людей творческих, быстро развивающихся, постоянно двигающихся вперед.

Как выбрать профессию?

Выбор профессии — один из самых важных выборов в жизни человека, особенно сейчас. Наши бабушки и дедушки не мучили себя вопросами, какая профессия мне подходит, так как не имели столько возможностей реализовать себя. Большое количество вариантов порождает сомнения. Тем более, что человек, его мировоззрение, ценности и моральные принципы меняются. На протяжении жизни он растет как личность, развивается интеллектуально и духовно. Со временем меняются приоритеты, окружение, открываются новые способности и таланты, появляются новые увлечения. Один и тот же человек в 20 и в 40 лет может стремиться к разным видам деятельности. Психологи рекомендуют проходить профориентационный тест хотя бы раз в 2-3 года. Это не значит, что вы должны каждый раз менять профессию, если вас устраивает ваша работа. Но если появилось ощущение, что вы выгорели, переросли свою должность и на работу идете без энтузиазма, возможно, именно профтест станет волшебным ключиком, который откроет для вас дверь в новый мир. Тем более, что есть прекрасная возможность пройти бесплатный онлайн тест на профориентацию.

Какой должна быть будущая профессия?

Если вы уже определились со своей профессией, но не уверены, что ваш выбор правильный, попробуйте ответить на следующие вопросы:

  • Получаете ли вы удовольствие от деятельности, будучи не в настроении?
  • Испытываете ли вы чувство удовлетворенности от своего выбора?
  • С радостью ли просыпаетесь утром в предвкушении нового дня?
  • Испытываете ли душевный подъем, когда думаете о своей работе?
  • Готовы выполнять работу качественно, эффективно, почти идеально?
  • Уверены, что никто лучше вас не сделает вашу работу?
  • Готовы учиться своей профессии всю жизнь?
  • Вас, как мастера, будут рекомендовать клиенты своим друзьям и родным?
  • Уверены, что у вас будет большой поток клиентов?
  • Вы счастливый, гармоничный человек, полностью довольный своей жизнью?

Если на большинство вопросов вы ответили положительно, а ваш выбор основан не только на материальном аспекте (главное — хорошо зарабатывать), профессия выбрана не за компанию (с подругой, другом или кем-то авторитетным), а осознанно, значит, — вы двигаетесь в правильном направлении. Если в результате ответов на вопросы вы осознали, что выбрали не тот путь, может стоит с него свернуть? Вы можете бесплатно пройти тест на выбор профессии и начать осваивать новую специальность. Возможно, вам понадобится помощь специалиста. Не стоит этого бояться.

Не поздно ли менять профессию после 20, 30, 40, 70?

История помнит немало случаев, когда люди круто меняли свою жизнь и в новой профессии достигали блестящих результатов. Например, Арнольд Шварценеггер долгое время занимался бодибилдингом, был тренером по фитнесу и руководил тренажерным залом. Его заработки не покрывали расходов, и он постоянно был в долгах. Но в 1969 началась его актерская карьера, а к 30 годам он стал обладателем миллионного состояния. В 2003 году он стал губернатором Калифорнии. Если вы еще в поиске своей профессии и даже не знаете, в какой сфере работать вам бы хотелось, не расстраивайтесь. Пройдите тест на определение профессиональных склонностей, проанализируйте полученные результаты, изучите востребованность специалистов в выбранной вами сфере на рынке труда. Важно понимать, что одни и те же склонности и способности легко реализуются в разных профессиях. Тратить жизнь на нелюбимую профессию — это против самой природы человека. Это неразумно и разрушительно. Даже если вам 70 лет, вы можете изменить свою жизнь и поменять профессию.

Начать тест

Какие виды тестов на профориентацию существуют?

Материалов по профориентации в сети очень много. Разные ресурсы предлагают пройти бесплатно тест на их сайте и получить результаты удобным для вас способом. Но не все тесты дают результаты. Перед тем, как пройти онлайн тест на специальность, подумайте, доверяете ли вы ресурсу.

Тест может быть:

  • платным или бесплатным;
  • построенным на методиках Е.А. Климова (по профессиональным сферам), Дж. Холланда ( по типам личности) и др;
  • для детей и взрослых;
  • с регистрацией для прохождения и без;
  • для самотестирования и для работы со специалистом;
  • с мгновенным результатом, и с получением его описания на почту спустя некоторое время.

Также тесты могут отличаться способом выбора ответа, длительностью прохождения, количеством вопросов, широтой описания полученных результатов. Большинство психологов рекомендуют проходить несколько тестов одновременно, чтобы получить лучший результат. Параллельно с прохождением теста можно провести опрос своего окружения с целью выяснить, как близкие вам люди и друзья оценивают ваши способности, в какой сфере деятельности вас видят и в каком деле считают вас мастером? Если вы уже имеете какой-либо профессиональный опыт, ваши работодатели также могут прояснить ситуацию, назвав ваши сильные качества и сферы, где вы были максимально полезны. Важно учитывать ваш психотип («логик» вы или практик, готовы работать в команде или любите решать задачи самостоятельно).

Все ли могут найти свою профессию?

У каждого человека есть талант и даже не один! Если вы умеете что-то делать талантливо, при этом не потратили все лучшие годы на обучение этому процессу, скорее всего это занятие может быть связанно с вашим предназначением. Оно же и ваше дело для души. Выбрать дело по душе — это значит раскрыть свой талант и заниматься тем, что приносит удовольствие, тем, что радует, и что получается лучше, чем у других. Есть люди, которые считают, что у них нет никаких талантов. Но это не так. «Каждый человек в чем-то гений. Но если судить рыбу по её способности лазать по деревьям, она всю жизнь проживёт с верой в свою глупость» — сказал Альберт Эйнштейн.

Как найти свою профессию? Советы других психологов

Ада Кондэ, автор тренингов о поиске предназначения и личной трансформации, в своей работе применяет две практики. Она предлагает клиентам представить себя дверью. Эта дверь может вести куда-угодно (в сад, в библиотеку, в замок). Практика дает возможность выявить глубинную мотивацию. Когда Махатму Ганди, общественного и политического деятеля Индии, попросили дать послание для своего народа, он сказал: «Моя жизнь – мое послание». Поэтому надо четко понимать, какое послание вы несете миру, что вы сейчас транслируете и что хотели бы транслировать. Насколько совпадает ваша действительность с вашими желаниями. Не спешите с выводами, дайте себе время «на подумать». Еще один способ выявить склонность к какой-либо профессии — вспомнить свое детство. Что вы в этом возрасте делали с удовольствием? Что вызывало естественный интерес, и чем вы могли заниматься сколько угодно? Вспомните, любили ли вы читать, рисовать, танцевать или лепить из глины? А может вы писали потрясающие сочинения, рассказы или стихи? Возможно, и сейчас это занятие приносит вам массу удовольствия и могло бы стать делом вашей жизни? Есть над чем подумать, правда?

Михаил Лабковский, автор книг и многочисленных лекций, предлагает перестать себя ругать, критиковать, обзывать, не любить и концентрироваться на недостатках. Он рекомендует перестать ходить на нелюбимую работу и подумать, чем бы вы на самом деле хотели заниматься. Если вы мечтаете открыть детское кафе, а работаете юристом, готовы ли к последствиям? Представляете ли себе все варианты развития вашего желания (большая прибыль, работа «в ноль», банкротство)? Если у вас есть четкое видение, чего вы хотите и как этого добиться, нет повода откладывать исполнение вашей мечты.

Елизавета Бабанова, психолог, женский коуч, автор бестселлера «К дзену на шпильках», уверена, что каждый человек должен развиваться сферически (в нескольких направлениях одновременно). Чтобы найти дело по душе, любимую профессию, не нужно зацикливаться на одной деятельности. Пишите стихи, рисуйте, танцуйте, изучайте экономику и ландшафтный дизайн. Использовав все полученные знания и навыки, вы найдете свое призвание.

Рами Блект, известный лектор, духовный учитель и исследователь, считает, что поиск профессии должен идти параллельно с развитием человека на четырех уровнях: интеллектуальном, физическом, социальном и духовном. Поднимаясь выше на каждом из уровней, человек сможет реализовать свои таланты и способности.

Вывод:
Конечно, поиск профессии у каждого человека происходит по-разному. Поэтому и нет единого рецепта для всех. Важно прислушиваться к себе, пробовать разные способы познать себя более глубоко и пытаться найти не только отличный заработок, но и работу для души.

Что делать дальше?

📅 Выбрать время консультации

И подпишитесь на рассылку, чтобы получать уникальные авторские материалы по развитию таланта и профориентации:

Подписаться на рассылку

поможет ли тест на профессиональное самоопределение определиться с выбором профессии подростку

В старших классах для школьников часто проводятся тесты на профессиональное самоопределение. Но как они работают? Действительно ли помогают подросткам определиться с выбором? Или для того чтобы выбрать профессию, нужно что-то ещё?

Не только тесты

Закончив школу, мы должны дать миру готовый ответ на вопрос: кем мы хотим быть? Но это время – одно из самых сложных в жизни подростка. Большая нагрузка в связи с экзаменами, частые размолвки с учителями и родителями, первые чувства и первый опыт взрослой жизни. Обычно всё это волнует подростка больше, чем выбор будущей профессии. Вопросам профессионального самоопределения не уделяют должного внимания. Да и как выбрать, если не имеешь большого опыта во взрослой жизни? Вероятно, в этом могут помочь тесты на профессиональную ориентацию.

Вообще, тесты – не единственное, что есть в арсенале у школы. Чтобы сделать выбор, нужно сначала рассмотреть весь спектр. Для этого ученики могут участвовать в таких мероприятиях.

  1. Обзорные лекции о разных профессиях. Уже с младших классов нам рассказывают о том, что «лётчик водит самолёты, повар делает компоты».
  2. Визиты представителей какой-либо профессии. Учителя приглашают на классные часы пожарных, врачей, следователей. Можно расспросить об их работе лично.
  3. Экскурсии на предприятия. Они часто проводятся на градообразующих предприятиях или в организациях, где постоянно нужны рабочие руки и куда есть реальная возможность устроиться.
  4. Учебные тренинги. Часто проводятся в виде игр, где инсценируют какую-то ситуацию. Вы можете попробовать себя в деле.

Помимо тестов нужно применять и другие методы профориентации

И всё же тесты – одна из наиболее эффективных техник, которая помогает разобраться с вопросами профориентации. Секрет в том, что умело составленные вопросы сами подталкивают вас к выводу о том, какая профессия вам больше подходит.

Тесты разные нужны

Есть разные методики, которые помогут вам понять, чего вы хотите от своей предстоящей карьеры. Важно учесть множество факторов. Ведь учитель английского языка в школе и переводчик на международном саммите – это люди, обладающие одними и теми же задатками, но построившие свою карьеру по-разному.

Тесты могут быть разными:

  • личностные. Они определяют ваши особенности характера, темперамента, общения. Комфортнее ли вам контактировать с людьми или выполнять работу в одиночестве? Может быть, вы – прирождённый оратор, который внушит партнёру что угодно? Или у вас намётанный глаз, способный быстро оценить ситуацию?
  • по интересам. Чего вы сами хотите от своей работы? Мастерить шестерёнки или писать романы? Делать деньги или раскрывать преступления?
  • по достижениям. С помощью такого теста вы поймёте, какие ваши стороны являются преимуществом. Например, вы можете в уме перемножать четырёхзначные числа или способны выучить любой язык за три месяца;
  • по стилю работы. Может быть, вы способны планомерно трудиться в течение целого месяца или у вас лучше получается делать огромный объём работы за два дня до дедлайна. Готовы ли вы пожертвовать личным временем, чтобы выполнять сверхурочную работу и добиться повышения или вам комфортнее спокойная жизнь на невысокой должности и с более скромной зарплатой?

Тест не даст однозначного ответа о выборе профессии, но поможет определить интересы и способности подростка

Итак, тест пройден. Часто результаты приводят нас в смущение. Мы не готовы принять их. Нам кажется, что это какая-то ошибка. Либо тест не эффективен. Не волнуйтесь. Возможно, вы смущены из-за того, что не смогли правильно прочесть результат.

Познай себя

Подростки, которые проходят тест, надеются, что он решит за них все проблемы.

Внимание! Никогда нельзя слепо полагаться на результат. Во-первых, это может быть следствие вашего сиюминутного настроения. Во-вторых, тесты никогда не дают конкретного ответа. Они лишь предлагают пищу для размышлений. В-третьих, решать всё равно придётся вам самим.

Тренеры-психологи, которые занимаются вопросами профессионального самоопределения, сравнивают результаты теста с мишенью для дротиков. Где-то на этой мишени есть точка – идеальная профессия для вас. Но вам самостоятельно предстоит метнуть дротик, попасть с первого раза, промахнуться, оставить всё как есть или продолжать метать и дальше.

Совет. Итак, у вас перед глазами есть результаты теста. Внимательно перечитайте их. Выпишите в столбик профессии, которые ассоциируются у вас с этими результатами. Теперь останавливайтесь на каждой из них, как бы примеряя на себя эту роль.

Закройте глаза и представьте себя на рабочем месте в окружении коллег через 5 лет. Попытайтесь представить свой рабочий день, из каких именно задач он складывается? Придумайте, какие свои сильные стороны вы могли бы продемонстрировать в этой роли. Какую пользу вы могли бы принести, оказавшись на этом месте? К какому результату вы стремитесь, получив эту профессию?

Теперь оцените свою удовлетворённость увиденной картиной по десятибалльной шкале. Можете использовать несколько критериев: удовлетворённость самореализацией, удовлетворённость перспективами, удовлетворённость соотношением затраченных усилий и их результатом.

Перед выбором будущей специальности нужно взвесить все преимущества профессий

Итак, тесты для профессионального самоопределения – отличный инструмент для того, чтобы понять, в каком направлении строить карьеру. Но они не дают готового ответа.

Выпускные классы – ответственный момент для принятия этого решения. Но и на этом ваш поиск не останавливается. Люди получают образование, приступают к работе, меняют род деятельности, зарабатывают миллионы на хобби, обучаются другой специальности, занимаются дауншифтингом (переход на менее оплачиваемую должность с целью получить больше свободного времени). Мир огромен и разнообразен. Остаётся только найти свой путь в нём.

Как выбрать профессию: видео

Как выбрать профессию — Профориентация. Подготовка к ЕГЭ. Тестирование.

Как выбрать профессию

Многие, можно даже сказать все, люди рано или поздно задаются вопросами «Кем быть?», «Где учиться?», «Как выбрать профессию?». Действительно, старшекласснику-выпускнику очень сложно самостоятельно ответить на эти и другие похожие вопросы, если ему заранее не помогли определиться с желаниями, предпочтительной сферой деятельности родители или школа. Несмотря на то, что существует огромное количество материалов по профориентации и профессиональному самоопределению в интернете и печатных изданиях, все они хаотично разбросаны и необходимо провести самостоятельную кропотливую работу по формированию цельной картины. Так и мучаются люди в попытках найти идеальную работу, чтобы и удовольствие от процесса труда получать, и заработная плата была на достойном уровне. Чтобы не допустить досадных ошибок при поиске подходящей профессии рекомендуем ознакомиться со статьёй Типичные ошибки выбора профессии.

В этом материале мы подробно расскажем о нелёгком процессе выбора профессии, разных подходах и направлениях, рассмотрим разные классификации профессий и выведем простые шаги, которые помогут выбрать профессию правильно.

Формула выбора профессии «Хочу — Могу — Надо»

Наверняка Вы уже встречали известную формулу выбора профессии «Хочу – Могу – Надо», но знаете ли Вы, что именно скрывается за каждым из этих слов?

ХОЧУ

Необходимо чётко знать свои интересы, желания и цели. Ни одним из пунктов формулы пренебрегать нельзя, но этим особенно, так как правильная мотивация и интерес это основа всей будущей жизни как профессионала в своём деле. Работа должна приносить удовольствие и никакая мотивация со стороны в виде заработной платы или социального пакета не смогут изменить тот простой факт, что придётся ходить на работу как на каторгу и каждый день с нетерпением ожидать когда же, наконец, наступит пятница. Понятно, что с таким отношением достичь значительных высот в карьере вряд ли удастся или будет стоить несоизмеримых с наградой физических и эмоциональных затрат.

Не спорим, это очень сложный вопрос для самостоятельного решения, но от него зависит многое, поэтому стоит поднапрячься и приложить максимум усилий. В этом могут помочь разнообразные тесты на профориентацию, которые доступны как в интернете, так и в печатном виде. Как вариант, подобные психологические тесты для детей и взрослых можно бесплатно пройти на этом сайте в соответствующем разделе или просто продолжить чтение статьи, задав себе пару вопросов, а матрица выбора профессии Г.В. Резапкиной поможет определиться со специальностью.

Вопрос №1: С чем или кем хотелось бы работать?

Возможные варианты ответов включают в себя:

1. Человек – работа, связанная с взаимодействием с другими людьми, такими как: ученики, студенты, покупатели, клиенты, пациенты, зрители и т.д.

2. Информация – поиск, обработка, изучение, структурирование и применение различной информации и языков: текст, формулы, языки программирования, иностранные языки, схемы, чертежи.

3. Финансы – работа в сфере финансов, инвестирования, кредитования. Обычно связана с такими понятиями, как: деньги, кредиты, акции, лимиты, фонды, инкассация, бухгалтерское дело.

4. Техника – взаимодействие с техникой или различными конструкциями. Управление, стройка, разработка и т.д. В качестве деятельности выступают: станки, механизмы, здания, приборы, машины.

5. Искусство – творческие профессии, занимающиеся театром, литературой, музыкой, балетом, живописью, кино.

6. Животные и растения – работа с животными любых видов (служебные, дикие, домашние, промысловые) и растениями (декоративными, дикорастущими, сельскохозяйственными)

7. Изделия и продукты – изготовление любых видов готовой продукции: изделия из металла, ткани, дерева, камня, предметы обихода, лекарства и множество других.

8. Природные ресурсы – поиск, разработка, защита, эксплуатация и добыча всех видов природных ресурсов, таких как полезные ископаемые, леса, реки, водоёмы, горы, земли, месторождения.

Вопрос №2: Как хочется работать?

1. Управление – руководство деятельностью других людей, принятие ответственных и самостоятельных решений, добиваться выполнения поставленных задач.

2. Обслуживание – удовлетворение потребностей других людей в самых разных сферах. Продажа, ремонт, лечение, разработка и т.д.

3. Обучение и воспитание – занятия образовательной деятельностью, формированием и развитием личности, дрессировкой.

4. Производство и добыча – эксплуатация ресурсов и изготовление конечной продукции. Большой выбор направлений, начиная от операторов станков и геологов до программистов и дизайнеров.

5. Конструирование – проектирование и создание новых или переосмысление в лучшую сторону старых объектов и деталей.

6. Исследование – различные виды научных и прикладных исследований различных видов и направленностей.

7. Защита – охрана от враждебных действий (физическая, юридическая), лечение болезней людей и животных.

8. Контроль и оценка – проверка и наблюдение за деятельностью других профессий любой направленности.

Честно ответив самому себе на эти два вопроса, можно быстро определить рекомендуемые профессии, которые вполне могут оказаться интересными и заслуживающими внимания. Достаточно лишь найти пересечение этих ответов на таблице «Матрица выбора профессий».

Человек

Информация

Финансы

Техника

Искусство

Животные и растения

Изделия и продукты

Природные ресурсы

Управление

Администратор
Менеджер по персоналу
Секретарь

Системный администратор
Маркетолог
Диспетчер

Консультант
Финансист
Экономист

Водитель
Штурман авиации
Машинист
Техник

Режиссёр
Дирижёр
Балетмейстер
Продюсер

Зооинженер
Фермер
Дрессировщик
Почвовед

Менеджер по продажам
Товаровед
Логистик
Мерчендайзер

Инженер по кадастру
Геодезист
Техник-энергетик

Обслуживание

Продавец
Менеджер по туризму
Социальный работник
Медицинский работник

Оператор связи
Информатик
Гид-переводчик
Менеджер по рекламе

Инкассатор
Бухгалтер
Брокер
Кассир

Электромонтёр
Слесарь
Инженер
Механик

Дизайнер
Оператор
Экскурсовод
Парикмахер

Агрохимик
Зоотехник
Животновод
Растениевод

Продавец
Экспедитор
Товаровед

Мелиоратор
Эколог
Озеленитель

Обучение и воспитание

Воспитатель
Тренер
Педагог
Психолог

Филолог
Лингвист

Консультант

Инструктор по вождению

Учитель музыки
Учитель живописи

Дрессировщик
Жокей
Берейтор
Кинолог

Учитель труда

Эколог

Производство и добыча

Программист
Веб-дизайнер
Верстальщик
Кинооператор

Финансист
Экономист
Бухгалтер
Кассир

Строитель
Электрик
Слесарь
Фрезеровщик
Токарь

Ювелир
Резчик по дереву
Вышивальщица

Агроном
Зооинженер
Селекционер
Животновод
Растениевод

Провизор
Инженер-технолог
Повар
Слесарь
Токарь
Швея

Горный инженер
Гидролог
Гидрогеолог
Горнорабочий

Конструирование

Имиджмейкер
Генетик
Пластический хирург

Переводчик
Корреспондент
Журналист
Веб-дизайнер
Программист
Картограф

Аналитик
Экономист
Финансист

Конструктор
Механик

Композитор
Режиссёр
Дизайнер
Модельер
Артист
Художник
Музыкант

Селекционер
Флорист
Агротехник
Ландшафтный дизайнер

Архитектор
Инженер-технолог
Модельер
Закройщик
Монтажник

Горный инженер
Ландшафтный дизайнер
Инженер-гидролог
Озеленитель

Исследование

Психолог
Физиолог
Социолог
Следователь
Лаборант

Социолог
Математик
Историк
Маркетолог
Статистик
Аналитик

Аудитор
Экономист
Аналитик

Инженер-технолог
Инженер-математик
испытатель
Хронометражист
Метролог

Киновед
Искусствовед
Литературовед
Культуролог

Биолог
Микробиолог
Зоопсихолог
Зооинженер
Лаборант-эколог

Санитарный врач
Лаборант
Товаровед
Дегустатор
Технолог

Почвовед
Метеоролог
Геолог
Гидрогеолог

Защита

Адвокат
Военный
Сотрудник полиции
Врач
Спасатель

Программист
Нотариус
Документовед

Страховой агент
Юрисконсульт
Инкассатор

Инспектор по ТБ
Взрывотехник
Испытатель
Пожарный
Водолаз

Каскадёр
Постановщик трюков
Реставратор
Музейный работник

Егерь
Лесничий
Ветеринар

Таможенник
Врач-эпидемиолог
Врач-диетолог
Лаборант

Мелиоратор
Эколог
Метеоролог

Контроль и оценка

Прокурор
Врач-эпидемиолог
Ревизор
Аудитор

Программист
Редактор
Корректор
Оператор

Аудитор
Бухгалтер
Контролёр
Налоговый инспектор

Инженер-технолог
Инспектор по ТБ
Контролёр
Сотрудник ГИБДД

Редактор
Критик
Музейный работник
Оценщик

Зооинженер
Агроном
Охотовед
Агротехник
Зоолаборант

Санитарный инспектор
Контролёр
Риэлтор
Метролог
Таможенник

Радиолог
Эколог
Метеоролог

Понятно, что абсолютно все профессии найти на ней не получится, но общее направление поисков будет очевидным. Подробнее познакомиться с заинтересовавшими направлениями и специальностями можно в нашем Каталоге профессий.

МОГУ

Разобравшись с интересами и желаниями, переходим к не менее важному компоненту формулы решения вопроса «Как выбрать профессию» – своим возможностям, как физическим, так и психологическим. Для того, чтобы сделать правильный выбор профессии необходимо тщательно разобраться в себе, узнать свои сильные и слабые стороны. Если при выборе профессии исключить эту часть формулы или не придать ей должного внимания, то значительно увеличивается вероятность не поступить в вуз или техникум на выбранную специальность или устроиться на работу в хорошую компанию. Если же удалось отучиться и трудоустроиться, то для достижения профессиональных успехов, а значит повышения заработной платы и продвижения по службе придётся прилагать намного больше усилий, чем окружающим коллегам, у которых имеются соответствующие задатки и предрасположенности. Даже просто держаться на одном с ними уровне может оказаться затруднительным и требующим большого количества сил.

Можно выделить несколько основных направлений, которые помогут определить собственные возможности.

Состояние здоровья

Самый банальный пункт, который, тем не менее, часто забывают. Для одних профессий состояние здоровья не играет большой роли, для других же такие особенности как слабое зрение, дальтонизм, плоскостопие или общая физическая подготовка играют решающую роль, и дорога к профессии будет закрыта навсегда. В снайперы не возьмут человека, который носит очки, а людям с дальтонизмом вряд ли получиться стать всемирно известными дизайнерами или даже просто получить водительские специальности.

Даже если в требованиях к той или иной профессии не указаны противопоказания по здоровью, старайтесь соотнести свои физические особенности с процессом будущей работы.

Личностные качества и психологические особенности

Темперамент, особенности характера и прочие личностные качества, как положительные, так и отрицательные относятся именно сюда. Выявить их помогут психологические тесты, беседы с психологами-профконсультантами или простые вопросы к друзьям и знакомым.

При выборе профессии такие особенности личности играют значительную роль в удовлетворении от работы и её комфортности. Замкнутым людям не стоит выбирать профессии, связанные с большим количеством общения с другими людьми или бурными рабочими процессами. Активные люди вряд ли смогут полноценно реализовать себя на однообразной, монотонной работе.

Профессиональные предрасположенности и способности

Сюда относятся любые умения, которые получаются лучше других людей и проще для освоения именно Вам: рисование, пение, тонкая работа руками, чувство стиля, идеальный слух и другие подобные. Тот факт, что для освоения каким-либо навыком требуется меньше усилий для большего результата может сыграть огромную роль в выборе идеальной профессии.

Профессиональная квалификация и опыт

Для тех, кто уже получил образование и работал по выбранной специальности, возможно, имеет смысл не менять сферу деятельности кардинально, а выбрать что-нибудь смежное, где можно применить уже имеющиеся знания, умения, навыки. С имеющимся наработанным опытом проще устроиться на работу и достигнуть успехов.

Учитывая всё вышеперечисленное, при знакомстве с той или иной профессией будет несложно определить, какие подходящие профессиональные качества уже имеются, а над какими стоит поработать для их развития.

НАДО

Согласитесь, будет не очень умно выбрать профессию, которая не востребована на рынке труда или, что ещё хуже, постепенно теряет свою значимость и уходит в небытие. В формуле выбора профессии компонент «НАДО» выступает в качестве востребованности профессии на рынке труда. Точно предсказать перспективность профессии через несколько лет довольно сложно, но общие тенденции вполне возможно. Для этого можно почитать мнения специалистов, посмотреть государственные образовательные планы, найти соответствующую аналитику и составить своё мнение.

Рынок труда всегда находится в движении, с развитием технологий появляются новые профессии и постепенно отмирают старые. Даже после получения образования и успешной работы необходимо совершенствоваться и повышать свою квалификацию, чтобы оставаться конкурентоспособным и успешным специалистом в своей профессиональной области. Если же исключить «НАДО» при выборе профессии, то найти работу по специальности может оказаться затруднительно.

Результат формулы выбора профессии

Правильно оценив все компоненты формулы «МОГУ – ХОЧУ – НАДО» по отношению к себе шанс неправильного выбора профессии значительно уменьшится, а достигнуть профессионального успеха и стать востребованным специалистом будет проще. Вы найдёте такую профессию, которая будет одновременно:

  • Интересной для вас (ХОЧУ)
  • Лёгкой и приятной в освоении (МОГУ)
  • Пользоваться спросом на рынке труда (НАДО)

Исключение же хоть одного из параметров формулы приводит к различным неблагоприятным последствиям, от невозможности получения удовлетворения от работы до значительно затруднённого трудоустройства по специальности.

Простые шаги выбора профессии

Для тех, кто любит хорошо структурированные пошаговые инструкции предлагаем воспользоваться алгоритмом выбора профессии и за семь несложных шагов значительно сузить перечень возможных профессий.

1. Составить список требований к идеальной профессии.

Чем больше требований получиться придумать, тем лучше и точнее получиться определить желаемую профессию. Можно начать с нижеперечисленных требований и расширить список своими.

  • Условия работы
  • Направление деятельности
  • Уровень заработной платы
  • Уровень требуемого обучения
  • Содержание и характер работы
  • Сложность трудоустройства по специальности
  • Сфера деятельности
  • Любые другие важные для Вас требования

2. Определить степень значимости каждого требования.

Проранжировать каждое требование по шкале от 1 до 10 или разбить любым другим удобным для себя способом на те, которые являются жизненно важными и те, которыми можно пренебречь в пользу других. Возможно получится избавиться от тех или иных требований, которые показались важными лишь на первый взгляд.

3. Составить список интересных профессий

Для знакомства с миром профессий можно использовать наш Каталог профессий или воспользоваться любым другим. В книжных магазинах продаются специальные справочники с подробным описанием существующих на рынке труда профессий. Основной отбор должен идти опираясь на интересность профессии, учитывая насколько хотелось бы получить такую специальность и начать карьеру в этой сфере.

4. Соотнести свой список требований с каждой из заинтересовавших профессий

Следует помнить, что кроме списка Ваших требований к идеальной профессии существуют и требования самих профессий. Учитывайте свои личные таланты и способности, а также физические особенности. Возможно, что в какие-то профессии путь окажется закрыт по объективным причинам, а справляться с другими будет заметно проще.

5. Проанализировать результаты

На основе предыдущих пунктов определите несколько наиболее подходящих профессий и познакомьтесь с ними поближе. Найдите больше информации, сходите на экскурсию, дни открытых дверей или ярмарки вакансий. Совсем хорошо, если удастся побеседовать со специалистом в данной отрасли.

6. Проверить результаты

Обсудите свой выбор с родителями, друзьями, учителями, психологом-профконсультантом. Узнайте их мнение и аргументы в пользу той или иной профессии. Можно пройти профориентационные психологические тесты для подтверждения правильности выбора.

7. Определить шаги к получению профессии

Если удалось твёрдо определиться с одной или несколькими идеальными профессиями, то можно смело начинать искать информацию о том, в каком учебном заведении можно получить желаемую специальность, что требуется для поступления, какие профессиональные требования и навыки стоит развить, как повысить свою конкурентоспособность на рынке труда и т.д.

Ещё один простой способ выбрать профессию

Приведём ещё один несложный способ как выбрать подходящую профессию. Для него потребуется всего лишь чистый лист бумаги и ручка.

Нарисуйте в центре листа себя или большую красивую букву «Я». Затем, как лучи от солнца, напишите вокруг свои любимые занятия и увлечения. Это могут быть уроки, хобби, просто приятные и простые занятия, совсем не обязательно связанные с миром профессий. Чем больше таких лучиков получится, тем лучше.

Дальше самое сложное, но и самое интересное – к каждому получившемуся лучу придумайте несколько подходящих профессий. Если возникнут сложности, то можно поискать информацию в интернете, журналах, газетах, спросить совета у друзей и родителей.

Таким нехитрым образом получится список профессий, которые могут Вам подойти. Выберите из них от 5 до 10 наиболее интересных и узнайте о них как можно больше: необходимое образование, средний уровень зарплаты, требования компаний-работодателей и т.п. Можно добавить список подходящих учебных заведений и подходящих курсов для развития профессионально важных качеств.

Проверьте правильность выбора с помощью мнения значимых для Вас людей (родители, учителя, друзья и т.п.), прохождения тестов на профориентацию, консультацией с хорошим психологом-профконсультантом.

Заключение

Не забывайте, что решение вопросов «Как выбрать профессию», «Кем стать?» и подобных это только первый шаг на пути к успешной карьере, но именно от него зависит будущая успешность и востребованность как профессионала.

Также не стоит забывать, что многие профессии находятся на стыке разных дисциплин и необходимо хорошо разбираться во всех из них. Ещё одним немаловажным фактором, который стоит учитывать, является то, что профессиональные требования и обязанности значительно меняются по мере карьерного роста. Несомненно, можно попробовать себя сразу же в роли руководителя, но это будет менее эффективно, чем пройти весь путь до него с низов и зная всю работу изнутри. Помните, что на кону будут стоять Ваши репутация, время и деньги.

Надеемся, что информация из статьи «Как выбрать профессию» окажется Вам полезной и поможет легко определиться с профессией. Любой самостоятельный выбор стоит проверить и обсудить с практикующими профессионалами. В каждом городе и почти каждом учебном заведении есть отделы профориентации, куда можно обратиться за беседой или прохождением специализированных профориентационных тестов.

Станете ли Вы человеком, который получает удовольствие от работы, стремительно растёт по карьерной лестнице и успешно реализует себя в условиях современного общества зависит только от Вас и Ваших первых шагов в выборе желаемой и перспективной сферы деятельности. От всей души желаем удачного определения трудового пути и пусть Ваша работа будет любимой!

Определение типа будущей профессии. Тест на профориентацию онлайн бесплатно

Легко знакомлюсь с людьми

Охотно и подолгу могу что-нибудь мастерить

Люблю ходить в музеи, театры, на выставки

Охотно и постоянно ухаживаю за растениями, животными

Охотно и подолгу могу что-нибудь вычислять, чертить

С удовольствием общаюсь со сверстниками или малышами

С удовольствием ухаживаю за растениями и животными

Обычно делаю мало ошибок в письменных работах

Мои изделия обычно вызывают интерес у товарищей, старших

Люди считают, что у меня есть художественные способности

Охотно читаю о растениях, животных

Принимаю участие в спектаклях, концертах

Охотно читаю об устройстве механизмов, приборов, машин

Подолгу могу разгадывать головоломки, задачи, ребусы

Легко улаживаю разногласия между людьми

Считают, что у меня есть способности к работе с техникой

Людям нравится мое художественное творчество

У меня есть способности к работе с растениями и животными

Я могу ясно излагать свои мысли в письменной форме

Я почти никогда ни с кем не ссорюсь

Результаты моего технического творчества одобряют незнакомые люди

Без особого труда усваиваю иностранные языки

Мне часто случается помогать даже незнакомым людям

Подолгу могу заниматься музыкой, рисованием, читать книги и т.д.

Могу влиять на ход развития растений и животных

Люблю разбираться в устройстве механизмов, приборов

Мне обычно удается склонить людей на свою точку зрения

Охотно наблюдаю за растениями или животными

Охотно читаю научно-популярную, критическую литературу, публицистику

Стараюсь понять секреты мастерства и пробую свои силы в живописи, музыке и т.п.

Не могу определиться с профессией тест. Тест на выбор профессии для вашего ребенка

«Когда вырастешь, кем ты хочешь стать?» — этот вопрос задают родители своим детям из поколения в поколение. Хорошо, если ребенок с детства интересуется медициной или конструкторами. Но часто бывает так, что за 10 лет учебы он так и не может определиться с профессией. Как быть в такой ситуации?

Профессия это..

Профессия — это род деятельности человека, требующий определенных знаний, навыков и подготовки. Профессия определяет характер работы человека, а специальность — вид деятельности в рамках одной профессии. Например, врач — это профессия, а терапевт — это специальность. От уровня подготовки (квалификации) зависит должность — наименование должности в документах.От выбора профессии зависит многое. Удовлетворенность работой, уровень дохода, здоровье, жизненное благополучие. Человек, который занимается нелюбимым делом, рано или поздно начинает жаловаться, что «работа достала, стала не интересной» или к ней «душа не лежит».Чтобы не попасть в такую ситуацию, стоит выбрать занятие по душе, которое будет приносить удовлетворение. Человек должен сознательно ответить на такие вопросы:
    Что я хочу дела?Что я могу делать?Хватит ли сил длительно заниматься выбранной деятельностью?

Выбор профессии для жизни, с чего стоит начать поиски

Американский консультант Дейл Карнеги написал как-то: «Единственный способ стать состоятельным человеком — это заниматься тем, что интересно». Поэтому первым делом следует разобраться в своих интересах. Когда человек увлечен, он:
    не работает через силу;быстро обучается;показывает хорошие результаты;проявляет творческий подход;получает удовольствие.
Людям, находящимся в поиске, психологи рекомендуют честно ответить на простой вопрос: «Чем бы вы занимались, если бы не думали о зарабатывании денег?». Многих этот вопрос ставит в тупик.Интересная работа развивает способности и таланты человека. Это как вкусная «еда» для мозга, которая полностью удовлетворяет потребность в саморазвитии и самореализации. Карьерный рост — это приятный бонус правильно выбранного направления движения. Даже самая интересная работа рано или поздно перестает насыщать. Такая ситуация происходит обычно раз в 5-7 лет. Психологи рекомендуют в такие моменты менять место работы или род деятельности.У каждой должности есть список требований, предъявляемый к специалисту. Он называется профессиограммой. Это психологический портрет должности, который включает в себя перечень способностей и качеств, необходимых для успешной работы. Без них добиться успеха в выбранной деятельности будет трудно. Например, чтобы стать музыкантом, важно обладать музыкальным слухом, четко различать ноты и их частоты. Иначе стать профессиональным музыкантом не получится.Любая способность является результатом взаимодействия задатков и среды обитания. Если гены исправить никак не получится, то развить определенные навыки можно.Заключительный этап в выборе профессии — определение степени развития навыков. Здесь без помощи психологов не обойтись. Знание «сильных» и «слабых» сторон повышает осознанность выбора, позволяет прогнозировать дальнейшую карьеру. Отслеживать ситуацию на рынке труда нужно для того, чтобы понимать, какие профессии востребованы, какую сферу деятельности выбрать в случае изменения требований рынка.Прежде всего получите высшее образование. Среднее образование является хорошим подспорьем, но настоящую уверенность в карьерном росте не дает. Об этом свидетельствует статистика: годовой доход специалиста с образованием увеличивается в полтора раза. За всю карьеру заработок может увеличиться на 75%.По данным Минтруда, каждый второй магистр, который не смог найти работу, закончил экономический или юридический факультет. Число бюджетных мест в ВУЗах по этим направлениям сокращается. Но это не значит, что в экономистах и юристах больше страна не нуждается. Найти толкового экономиста на производственное предприятие — это большая проблема.Указанная статистика — это пережиток 90-х годов. С развитием компьютеризации и появлением частного бизнеса все стремились получить техническое и финансовое образование. Сегодня, когда финансовые схемы построены, появляются компании самого разного профиля. Индустриальному обществу нужны гуманитарии, чтобы общаться с людьми и предлагать им возможности для гармоничного развития.Чтобы оставаться высокооплачиваемым специалистом, важно получить хорошее образование, нарабатывать и развивать профессиональные навыки.

Как определиться с профессией, если нравится не одно направление или специальность

Разрывайте «узкие рамки». Если принятие важного решение сводится к ответу “да или нет”, то необходимо искать компромисс. Если человек отказывается покупать автомобиль в кредит, это еще не значит, что он вынужден будет кататься на метро всю жизнь. Иногда лучше купить более дешевый автомобиль или найти работу рядом с домом. Выбор призвания не должен ограничиваться только одной профессией. Сначала стоит освоить одну (наиболее интересную на данный момент), а затем изучать следующую. Расширяйте выбор. Допустим, к выбору специальности вы подошли осознанно, и еще в 5 классе определились с университетом. Но к моменту окончания школы ВУЗ стал менее престижным, появились новые учебные заведения. Как быть в таком случае? Не привязываться к одному месту работы, проанализировать учебные программы в нескольких учреждениях. Метод исчезновения. Представьте, что ВУЗ, в который вы планировали поступать, закрыли. Что вы будете делать в этом случае? Определились? Действуйте!

Как выбрать профессию по душе

Чтобы найти занятие по душе, выполните три пункта: 1) Перечислите все, чем вам нравится заниматься, чему ежедневно вы готовы с удовольствием посвящать уйму времени. Важно искренне ответить на поставленный вопрос и перечислить все виды деятельности: общение, поиск информации, игра на гитаре и т. д. Занятие должно нравиться не только на словах, но и на деле, вызывать удовольствие, поднимать настроение.2) Изучите себя максимально объективно, но без самокритики. Подумайте, на какую работу, из тех, что вам нравятся, вы можете претендовать уже сейчас? В какой сфере деятельности вас хвалят? Оцените работу также с географической точки зрения. Готовы ли вы рано вставать, чтобы добраться в офис?3) Самый важный этап — определить какой вы. Все способности и навыки нужно уметь красиво преподнести. Характеристика “лучший бухгалтер” мало кого заинтересует, ведь все познается в сравнении. Зато «вечно бодрый диспетчер» быстрее найдет работу.

Бесплатный тест, чтобы правильно выбрать будущую профессию

Для прохождения следующего теста на профессиограмму, потребуется карандаш и лист бумаги. В каждом пункте нужно выбрать один вариант ответа.
1.Как вы проводите досуг?
а) Общаетесь с друзьями.б) Читаете журналы, газеты, новости, смотрите информационные программы.в) Ходите за покупками, сравниваете цены.г) Чините, конструируете что-то, устанавливаете компьютерные программы.д) Посещаете культурные мероприятия.
2. Что для вас главное в работе?
а) Сплоченный коллектив.б) Возможность обучения, познания чего-то нового.в) Стабильный доход, карьерный рост.г) Возможность что-то улучшать.д) Творчество.
3. Что для вас главное в жизни?
а) Отношения.б) Познание.в) Финансовая стабильность.г) Модернизация.д) Возможность творить.
4. Что для вас главное в человеке?
а) Доброта и сострадание.б) Ум.в) Честность.г) Трудолюбие.д) Наличие воображения.
5. Чем бы вы занимались бесплатно?
а) Работали с людьми.б) Изучали что-то новое.в) Ничего.г) Изобретали что-то новое.д) Творили!

Теперь осталось выбрать часто встречаемые варианты ответов

А — Для вас важна работа с людьми. Это может быть образование, медицина и даже закон и порядок.Б — Для вас важна информация. Нужно выбирать профессии, связанные с наукой, изучением языков, схем, формул и т. д.В — Ваша сфера — финансы. Вы хорошо управляете деньгами.Г — Вам нужно выбирать деятельность, связанную с технологиями: архитектор, конструктор, программист, инженер и так далее.Д — Вы творческий человек. Можете рисовать, петь, играть в кино — выбор за вами.

Не могу определиться с выбором профессии, что делать

В европейских странах развитию детей уделяют большое внимание. Ученики в школе сами выбирают интересные им предметы и развивают свои сильные стороны. А то, что не могут объяснить родители, детально рассказывают профессиональные коучеры. Они проводят тренинги и тесты с ребенком, чтобы определить, на каких сферах деятельности ему лучше всего сосредоточиться.Российская система образования построена иначе. Часто молодые люди к моменту окончания школы не знают, чем хотят заниматься в будущем. В лучшем случае идут по стопам родителей. Хорошо, если выбранное направление соответствует их собственным интересам. На практике это не всегда так.
    Стремитесь к переменам. Изменение рынка труда стимулирует появление смежных и новых специальностей. Их освоение сделает вас ценным и востребованным специалистом.Работа в первую очередь должна быть интересной, а потом уже престижной. Иначе есть шанс получить «модную», но не приносящую удовольствия специальность.За легкостью экранного образа скрывается тяжелый труд актера. Это применимо ко всем специальностям. Узнать все особенности работы можно только из “первых рук”.Работа, не соответствующая уровню физического развития, может наносить ущерб организму.У каждого человека есть право на ошибку.

Самые частые ошибки, которые не стоит допускать

Профессия выбирают один раз и на всю жизнь. В любой сфере происходит смена должностей с ростом квалификации. Специалистам, которые хотят развиваться в выбранной области, придется осваивать смежные специальности. Первая профессия может пригодиться в самой неожиданной ситуации. Например, юристу, полученное ранее образование искусствоведа, поможет разобраться в антикварных ценностях.Выбор специальности под влиянием кого-либо хорошо, если желание продолжить семейное дело, является искренним порывом человека. Ориентируясь на родственников или сверстников, надо понимать, что все люди разные. Если Вася идет служить в пожарную академию, потому что он любит рисковать, то вам, рассудительному человеку, эта профессия может не подойти.Перенос отношения к специалисту на саму работу. При выборе профессии следует учитывать особенности вида деятельности. Если вам нравится душевный преподаватель по математике, это не значит, что вам нравится предмет сам по себе.Увлечение внешней стороной профессии. Актеры не только позируют перед фотокамерами и раздают автографы. Они еще долго создают сценический образ. Журналисты тоже не всегда выступают в телепередачах. Сначала они перерабатывают массу информации в архиве и общаются с людьми, чтобы подготовить 10-минутный ролик, который потом озвучит другой диктор.Нежелание разбираться в личных качествах и физических особенностях. Определить сильные и слабые стороны помогут не только психологи, но и друзья, родственники. Но даже наличие навыков не является гарантией освоение профессии, если у человека имеются прямые противопоказания. Например, в летчики не берут людей со слабым сердцем.

Лучше освоить одну профессию на всю жизнь или же регулярно пробовать себя в новых сферах

Людям с большим опытом проще найти работу. Речь идет об освоении не одной специальности, а нескольких. Зачем тратить силы и время на то, что может не пригодиться в жизни?
    Во-первых, никто не знает, что будет в будущем.Во-вторых, в жизни может возникнуть ситуация, когда профессиональные навыки не потребуются. Тогда у вас будет запасной вариант.В-третьих, если вы захотите стать предпринимателем, то вам потребуются навыки всех смежных специальностей: от бухгалтера до делопроизводителя.Поэтому чем больше опыта работы будет, тем лучше. Человек, который освоил несколько видов деятельности, является более конкурентоспособным на рынке труда.

У мальчиков и девочек в подростковом возрасте очень быстро изменяются склонности, предпочтения и интересы. Сегодня молодой человек мечтает стать полицейским, а уже на следующий день ему больше импонирует профессия логиста. Уследить за ходом мыслей подростка может быть очень сложно, тем не менее, к моменту окончания школы важно сделать так, чтобы ребенок понимал, каково его жизненное предназначение, и в какой сфере деятельности ему лучше всего работать.

Сегодня существует множество различных способов определить, какая профессия больше других подходит вашему сыну или дочери. Безусловно, ребенок должен сам принять решение, в каком направлении он будет получать дальнейшее образование, и в какой сфере деятельности сможет добиться успехов. Вы же можете только помочь своему отпрыску и «подтолкнуть» его к правильному выбору.

Самым простым и в то же время эффективным направлением является проведение различных и тестов, направленных на определение круга интересов ребенка и подходящих для него профессий. Организовать подобные тестирования для своего сына или дочери можно и в домашних условиях, поскольку они не требуют наличия никаких специальных приспособлений. В данной статье мы познакомим вас с некоторыми из них.

Тест на определение будущей профессии для школьников Дж. Холланда

Тест на выбор профессии для подростков авторства Дж. Холланда проводится необычайно просто. С помощью него можно определить, к какому типу личности относится школьник, и в какой сфере деятельности он сможет работать с большим успехом и энтузиазмом.

Опросник Дж. Холланда состоит из 42 пар профессий. Ребенок, который проходит тест, должен, не задумываясь, выбрать в каждой паре ту работу, которая для него ближе. Список вопросов Дж. Холланда выглядит следующим образом:

  1. Инженер-технолог (1) или конструктор (2).
  2. Электротехник (1) или санитарный врач (3).
  3. Повар (1) или наборщик текста (4).
  4. Фотограф (1) или заведующий магазином (5).
  5. Чертежник (1) или дизайнер (6).
  6. Философ (2) или психиатр (3).
  7. Ученый-химик (2) или бухгалтер (4).
  8. Редактор научного журнала (2) или адвокат (5).
  9. Лингвист (2) или переводчик художественной литературы (6).
  10. Педиатр (3) или статистик (4).
  11. Завуч по внеклассной работе (3) или председатель профсоюзного комитета (5).
  12. Спортивный врач (3) или фельетонист (6).
  13. Нотариус (4) или снабженец (5).
  14. Оператор ЭВМ (4) или карикатурист (6).
  15. Политический деятель (5) или писатель (6).
  16. Садовник (1) или метеоролог (2).
  17. Водитель троллейбуса (1) или фельдшер (3).
  18. Инженер-электронщик (1) или делопроизводитель (4).
  19. Маляр (1) или художник по металлу (6).
  20. Биолог (2) или офтальмолог (3).
  21. Телерепортер (5) или актер (6).
  22. Гидролог (2) или ревизор (4).
  23. Зоолог (2) или главный зоотехник (5).
  24. Математик (2) или архитектор (6).
  25. Работник детской комнаты милиции (3) или счетовод (4).
  26. Учитель (3) или руководитель клуба для подростков (5).
  27. Воспитатель (3) или художник по керамике (6).
  28. Экономист (4) или заведующий отделом (5).
  29. Корректор (4) или критик (6).
  30. Заведующий хозяйством (5) или дирижер (6).
  31. Радиооператор (1) или специалист по ядерной физике (2).
  32. Часовой мастер (1) или монтажник (4).
  33. Агроном-семеновод (1) или председатель с/х кооператива (5).
  34. Закройщик (1) или декоратор (6).
  35. Археолог (2) или эксперт (4).
  36. Работник музея (2) или консультант (3).
  37. Ученый (2) или режиссер (6).
  38. Логопед (3) или стенографист (6).
  39. Врач (3) или дипломат (5).
  40. Копировщик (4) или директор (5).
  41. Поэт (6) или психолог (3).
  42. Телемеханик (1) или прораб (5).

Обратите внимание, что после каждого названия профессии в скобках указана цифра. Это – номер группы, к которой следует отнести ответ ребенка, если он выбрал данную сферу деятельности. После того, как подросток даст все ответы, необходимо сложить, сколько профессий выбрано в каждой категории. В зависимости от того, в какой группе школьник выбрал больше всего работ, вы сможете понять, к какой сфере деятельности он расположен, так:

  • ребята, отдавшие свое предпочтение профессиям из первой группы, могут работать механиком, инженером, агрономом, водителем, а также выполнять любую работу, связанную с исполнением четко поставленных задач;
  • вторая группа профессий определяет выбор людей, работа которых должна быть связана с непрекращающимся мыслительным процессом. Это, в первую очередь, ученые-теоретики, работающие в таких областях, как физика, химия, математика и так далее;
  • мальчики и девочки, выбравшие преимущественно ответы из третьей группы, не мыслят своей жизни без общения с людьми. Идеальные профессии для них – врачи, учителя, психологи, экскурсоводы;
  • к четвертой группе относятся офисные клерки – бухгалтеры, менеджеры, делопроизводители, секретари и так далее;
  • профессии из пятой группы выбирают ребята с ярко выраженными лидерскими качествами и организаторскими способностями. Из них получатся превосходные заведующие, директора, кооператоры;
  • наконец, к шестому типу относятся все юноши и девушки с выраженными творческими наклонностями. Это будущие актеры, певцы, дирижеры, музыканты и все работники аналогичных профессий.

Тест «Как определиться с выбором профессии подростку?» И.Л. Соломина

Опросник И.Л. Соломина имеет в своей основе известный тест академика Климова. Во время проведения данного тестирования испытуемому ребенку предлагается несколько утверждений, каждое из которых он должен оценить по следующей шкале:

  • 0 – вовсе нет;
  • 1 – пожалуй так;
  • 2 – верно;
  • 3 – совершенно верно.

Первая группа утверждений начинается с фразы «Я хочу…»:

    1. Обслуживать людей.
    2. Заниматься лечением.
    3. Обучать, воспитывать.
    4. Защищать права и безопасность.
    5. Управлять людьми.
    1. Управлять машинами.
    2. Ремонтировать оборудование.
    3. Собирать и налаживать технику.
    4. Обрабатывать материалы, изготовлять предметы и вещи.
    5. Заниматься строительством.
    1. Редактировать тексты и таблицы.
    2. Производить расчеты и вычисления.
    3. Обрабатывать информацию.
    4. Работать с чертежами, картами и схемами.
    5. Принимать и передавать сигналы и сообщения.
    1. Заниматься художественным оформлением.
    2. Рисовать, фотографировать.
    3. Создавать произведения искусства.
    4. Выступать на сцене.
    5. Шить, вышивать, вязать.
    1. Ухаживать за животными.
    2. Заготавливать продукты.
    3. Работать на открытом воздухе.
    4. Выращивать овощи и фрукты.
    5. Иметь дело с природой.
    1. Работать руками.
    2. Выполнять решения.
    3. Воспроизводить имеющиеся образцы, размножать, копировать.
    4. Получать конкретный практический результат.
    5. Воплощать идеи в жизнь.
    1. Работать головой.
    2. Принимать решения.
    3. Создавать новые образцы.
    4. Анализировать, изучать, наблюдать, измерять, контролировать.
    5. Планировать, конструировать, разрабатывать, моделировать.

Вторая группа вопросов начинается с фразы «Я могу…»:

    1. Знакомиться с новыми людьми.
    2. Быть чутким и доброжелательным.
    3. Выслушивать людей.
    4. Разбираться в людях.
    5. Хорошо говорить и выступать публично.
    1. Искать и устранять неисправности.
    2. Использовать приборы, машины, механизмы.
    3. Разбираться в технических устройствах.
    4. Ловко обращаться с инструментами.
    5. Хорошо ориентироваться в пространстве.
    1. Быть сосредоточенным и усидчивым.
    2. Хорошо считать в уме.
    3. Преобразовывать информацию.
    4. Оперировать знаками и символами.
    5. Искать и исправлять ошибки.
    1. Создавать красивые, со вкусом сделанные вещи.
    2. Разбираться в литературе и искусстве.
    3. Петь, играть на музыкальных инструментах.
    4. Сочинять стихи, писать рассказы.
    5. Рисовать.
    1. Разбираться в животных или растениях.
    2. Разводить растения или животных.
    3. Бороться с болезнями, вредителями.
    4. Ориентироваться в природных явлениях.
    5. Работать на земле.
    1. Быстро выполнять указания.
    2. Точно следовать инструкциям.
    3. Работать по заданному алгоритму.
    4. Выполнять однообразную работу.
    5. Соблюдать правила и нормативы.
    1. Создавать новые инструкции и давать указания.
    2. Принимать нестандартные решения.
    3. Легко придумывать новые способы поведения.
    4. Брать на себя ответственность.
    5. Самостоятельно организовывать свою работу.

Как видите, утверждения объединены в группы по 5 штук в каждой. В этих группах необходимо рассчитать общее количество баллов (оно всегда будет находиться в диапазоне от 0 до 15) и сравнить эти величины между собой. Первоначально сравнивают полученные значения в группах 1-5, они обозначают следующие типы:

  1. Человек – человек.
  2. Человек – техника.
  3. Человек — знаковая система.
  4. Человек — художественный образ.
  5. Человек — природа.

После этого определяют, в какой группе больше баллов, в 6 или 7. В зависимости от этого можно узнать, к какому типу профессии более склонен ребенок – к исполнительному (6 группа) или творческому (7). Объединив все полученные показатели, можно определить список профессий, наиболее подходящий для каждого подростка:

С помощью этих и других тестов можно без труда подобрать для каждого ребенка интересную профессию, в которой он сможет состояться.

Иметь прибыльную, а главное любимую работу в наше время — редкость. Данная статья предназначена не только для выпускников школ, которые еще совсем не определились с выбором на кого поступать, после окончания школы. Она будет полезна и для уже зрелых людей, которые, к сожалению, не знали какую профессию выбрать и это перечеркнуло им жизнь. Но это не так, все можно исправить, нужно только захотеть.

Ни для кого не секрет, что сейчас образование в Украине и России не на самом высоком уровне. Из-за этого оно потеряло свою былую ценность. Связано это с тем, что в университеты и академии берут всех подряд. Отсутствие конкуренции и постоянное сокращение стипендий напрочь отбивают у студентов желание учиться. Потому сейчас специалисты выходят никакие, а по специальности найти работу очень сложно. Так же бывают случаи, когда человек с высшим образованием работает на какой-нибудь грязной и не благодарной работе. Явление это очень частое. И это одна из основных проблем обеих государств.

В этой статье мы расскажем вам о том, какую профессию выбрать, какие специальности самые востребованные в Украине и в России, а так же предложим вашему вниманию небольшой и интересный тест на вашу профориентацию.

Итак, начнет с того как выбрать профессию.

Исходите только из собственных желаний. Не слушайте никого по этому поводу. Часто родители навязывают нам свое мнение, говорят, что они лучше знают, что подойдет именно вам. Но это не так. Попытайтесь объяснить им, что вы сами в праве сделать выбор, ведь от этого напрямую зависит ваше будущее. Главное идти на встречу своей мечте и делать все возможное для реализации задуманного. Даже в случае, если ваши близкие в вас не верят, попробуйте добиться чего-нибудь и доказать им, что они очень ошибались и недооценивали вас.

Ситуация обстоит сложнее, если вы не знаете чего именно хотите. И это довольно частое явление. Если это ваш случай, то стоит опираться на свой склад ума (гуманитарный или аналитический) и на то, какие профессии будут актуальны в ближайшее время.

Для этого мы подобрали для вас рейтинг самых востребованных специальностей. В Украине это:
  1. Инженер IT-технологий, программист. К счастью или к сожалению данная профессия ценится в Украине больше, чем учителя и доктора. Устроившись в успешную компанию (а вас заберут с руками и ногами, если вы будете достойным специалистом, вы будете получать достаточно высокую заработную плату. Если вам это интересно — дерзайте.
  2. Менеджер по продажам. Уровень заработной платы зависит только от компании, в которую вы устроитесь. Нельзя утверждать, что менеджеры получают копейки. Профессия очень актуальна в наше время.
  3. Экономист. Никто не спорит, что экономика — одна из главных составляющих процветающей страны. По этому хорошие экономисты не останутся без работы.
  4. Биотехнолог, технолог, нанотехнолог — очень актуальная профессия в Украине в современное время. Если хорошо себя зарекомендуете, то вас сразу заберут на должность.
  5. Юрист. Это почти всегда беспроигрышный вариант. Если не сложится работать на какую-нибудь компанию, можно в любое время открыть частную контору. Ошибочно считать, что работу в этой сфере найти почти нереально, потому что юристы сейчас на каждом углу. Они на каждом углу, но действительно стоящих очень мало.
  6. Переводчик. Знание языков еще никому не мешало. Хороший специалист в этой сфере легко найдет свое рабочее место даже без опыта.
  7. Стоматолог — очень прибыльная профессия. Если хорошо себя зарекомендовать, то от клиентов не будет отбоя.
  8. Работник сферы обслуживания. Напрасно общество скептически относится к данным профессиям. В больших городах, работая официантом, можно получать заработную плату намного больше, чем, к примеру, преподаватели учебных заведений. Конечно, работа сложная, но не требует высшего образования. Если хорошо справляться с обязанностями, можно вырасти до администратора, а там и открыть собственный ресторанный или отельный бизнес.
В Российской Федерации самые актуальные профессии:
  1. Инженер IT-технологий, программист.
  2. Нанотехнологи, биотехнологи, технологи.
  3. Менеджеры по продажам.
  4. Специалисты в сфере обслуживания.
  5. Юристы.
  6. Экономисты.
  7. Переводчики.
  8. Специалисты в сфере охраны окружающей среды (экологи).

Как видите, в обеих странах по востребованности профессии очень похожи. Надеемся, что эта информация поможет вам в будущем.

Тест: Как выбрать профессию?

А теперь перейдем к небольшому тесту, который называется: «Как выбрать профессию?». Честно ответьте на заданные вопросы и подсчитайте набранные баллы. В конце теста вы сможете узнать результат. Помните, что в этом тесте нет верных или неверных ответов. Все вопросы построены так, чтоб как можно лучше понять, какая профессия подойдет вам больше всего. Итак, отвечаем на вопросы.

  1. Как вы относитесь к работе, что напрямую связана с четким контролем чего-нибудь?

а) очень скучно, это точно не для меня;

б) не знаю;

в) отлично, это то, что мне нужно.

  1. Моя будущая профессия должна быть связана с финансами, а не творчеством?

б) не знаю;

  1. Мне неважно сколько времени я буду добираться до работы:

б) не знаю;

  1. Я постоянно рискую:

б) не знаю;

  1. Я не люблю хаос и беспорядок:

б) не знаю;

  1. Мне нравится читать что-нибудь познавательное, например, о последних научных открытиях и достижениях:

б) не знаю;

  1. Если я делаю какие-нибудь заметки на листе бумаги, то это выглядит не аккуратно и вряд ли кто-то, кроме меня, поймет о чем я писала:

б) не знаю;

  1. Я четко знаю как распорядиться своими деньгами, а не трачу все сразу:

б) не знаю;

  1. Я предпочитаю творческий беспорядок в доме:

б) не знаю;

  1. Мне нравится работа, которая заключается в четком соблюдении алгоритма действий:

б) не знаю;

  1. Я могу назвать себя перфекционистом (люблю, когда все идеально):

б) не знаю;

  1. Не люблю наводить порядок в чем бы то ни было:

б) не знаю;

  1. Я предпочитаю работу за компьютером:

б) не знаю;

  1. Я сначала думаю, взвешиваю все за и против, только потом действую:

б) не знаю;

  1. Предпочитаю работать с таблицами, диаграммами и графиками:

б) не знаю;

  1. Я люблю играть в шахматы или подобные игры, в которых нужно просчитывать наперед:

б) не знаю;

  1. Когда я изучаю иностранный язык, то сначала разбираюсь в грамматике, а не повышаю словарный запас и пытаюсь понимать на слух:

б) не знаю;

  1. Если возникает какая-нибудь проблема, то сначала я пытаюсь разобраться в ее источнике и искоренить его:

б) не знаю;

  1. У меня распланировано все наперед, я веду ежедневник:

б) не знаю;

  1. Я люблю смотреть новости по телевизору и быть в курсе всего, что происходит в мире:

б) не знаю;

  1. Моя профессия должна в первую очередь быть прибыльной:

б) не знаю;

  1. Я делаю важную работу в последний момент:

б) не знаю;

  1. Я могу покинуть незаконченную работу, если она мне надоела:

б) не знаю;

  1. «Семь раз отмерь, один — отрежь» — это обо мне:

б) не знаю;

  1. Если у меня что-нибудь не получается, я сразу психую и забрасываю работу:

б) не знаю;

  1. Я всегда знаю, что буду делать завтра:

б) не знаю;

  1. После праздника уборку в квартире откладываю до завтра:

б) не знаю;

  1. Я слежу за своим здоровьем:

б) не знаю;

  1. Если я беру что-нибудь с полки, то обязательно ставлю это на место:

б) не знаю;

  1. Идеальная профессия — это не та, что прибыльная, а та, что приносит удовольствие:

б) не знаю;

Теперь с помощью таблицы подсчитайте набранные баллы:
12345678910
Ответ 10200220202
Ответ 21111111111
Ответ 32022002020
11121314151617181920
2022222222
1111111111
0200000000
2122232425262728
20022220
11111111
02200002
Теперь самое интересное — результаты:
  • 49-60 баллов. Работа с цифрами, чертежами и документацией — это ваше призвание. Например: бухгалтер, программист, архивариус, экономист, картограф и прочие.
  • 37-48 баллов. Вы любите, чтобы все было четко и правильно. Лучшие профессии: программист, статистик, математик, демограф и т.д.
  • 25-36 баллов. Вы терпеливы и усидчив. Вам подойдет работа, связанная с текстами. Например, редактор, корректор и т. д.
  • 13-24 баллов. Вы очень творческий человек, но в то же время очень ответственны. Вам подойдут профессии: юрист, журналист, психолог, работник в сфере рекламы и искусства.
  • 0-12 баллов. Вас не интересует сложная работа с цифрами и знаками. Но в то же время вы неплохой философ. Вы никогда не станете делать то, чего вам не хочется, по этому вам будет сложно в плане трудоустройства. Лучше всего для такого человека — работа на себя самого.

У каждого человека — свой талант! Кто-то за секунды решает задачки по алгебре, другой может легко организовать друзей и устроить праздник. А вот вы, например, знаете, чем «гиг» отличается от «гика» и зачем «маме» 4 ядра…

    Очень важно правильно оценить себя и выбрать ту специальность, которая бы совпадала с вашими интересами и особенностями. Психолог Е. А. Климов* выделил пять основных направлений в профессиональной деятельности по предмету труда:
  • человек — природа,
  • человек — техника,
  • человек — человек,
  • человек — знаковая система,
  • человек — художественный образ.

Отметим, что окончательный «диагноз» для выбора профессии сможет дать только психолог — специалист по профориентации. Не забывайте, что, кроме интересов, важны еще и способности, ваши физические и психологические качества.

* дифференциально-диагностический опросник Е.А. Климова

Гуманитарные науки

Гуманитарные науки – дисциплины, изучающие человека в сфере его духовной, умственной, нравственной, культурной и общественной деятельности. По объекту, предмету и методологии изучения часто отождествляются или пересекаются с общественными науками, а также противопоставляются естественным и точным наукам.

К гуманитарным наукам относятся:
Антропология, Философия, История, Культурология, Филология, Педагогика, Искусствоведение, Литературоведение, Психология, Журналистика, Этика, Эстетика, Археология, Графология, Лингвистика, Социология, Политология, Юриспруденция, Право, Этнография, Науковедение, Криминалистика.

Общественные (социальные) науки

Общественные (социальные) науки — комплекс дисциплин, объектом исследования которых является общество, социальная реальность, бытие социальных групп и индивидов. По объекту, предмету и методологии изучения часто отождествляются или пересекаются с гуманитарными науками.

К общественным наукам относятся:
Археология, Графология, Экономика, История, Культурология, Лингвистика, Политология, Психология, Социальная и культурная антропология, Социально-экономическая география, Регионоведение, Социология, Юриспруденция, Право, Этнография.

Естественные науки

Естественные науки — разделы науки, отвечающие за изучение внешних по отношению к человеку естественных природных явлений.

К естественным наукам относятся:
Математика, Физика, Химия, Биология.

Технические науки

Технические науки — комплекс наук, исследующих явления, важные для развития техники, либо саму технику (изучает техносферу) .

К техническим наукам относятся:
Архитектура, Биотехнология, Информатика, Кораблестроение, Космонавтика, Материаловедение, Механика, Системотехника, Химическая технология, Электротехника, Ядерная энергетика.

Пять типов профессий

Человек – Природа

Вы — друг всего живого на планете Земля! Именно такие как вы становятся исследователями богатого Царства живой природы, создают сотни новых культур растений, лечат и спасают животных. Возможно, в вас закрался и талант первооткрывателя?

Психологические требования: наблюдательность, сопереживание, настойчивость, хладнокровие, готовность к самостоятельной работе в любых, даже трудных условиях,

Примеры профессий: биолог, агроном, ветеринар, лесник, зоотехник, агрохимик, садовод и др.


    Естественные науки
  • Науки о земле (геология, география, картография и геоинформатика, гидрометеорология, экология и природопользование) ,
  • Биологические науки (биология, почвоведение, биоинженерия) ,

Человек – Техника

Технический прогресс не стоит на месте и вы — его вечный двигатель! Вы знаете, как управиться со сломанным будильником, сможете точно настроить любую технику, не боитесь по-новому взглянуть на обычные вещи и, прикрутив пару гаек, получить новое изобретение. Сложные механизмы не пугают, а вдохновляют вас. Но вы умеете использовать не только воображение, но и смекалку, чтобы найти общий язык с любой техникой.

Психологические требования: внимательность, рациональность, развитое техническое мышление, хорошая координация движений, умение сосредотачиваться и быстро переключать внимание, наблюдательность.

Примеры профессий: инженер, конструктор, техник, слесарь, радиомеханик, пилот, электрик и др.

    Рекомендованы образовательные направления:
    Технические науки
  • Техника и технологии кораблестроения и водного транспорта ,
  • Фотоника, приборостроение, оптические и биотехнические системы и технологии ,

Человек – Человек

В людском потоке вы как рыба в воде! Постоянный контакт с окружающими вас не пугает, напротив, в каждом человеке вы можете увидеть что-то интересное. Вы с легкостью делитесь своим опытом, умеете договариваться и сопереживать. Как правило, ваша роль — душа компании и на отдыхе, и на работе.

Психологические требования: открытость и коммуникабельность, стрессоустойчивость, доброжелательность, отзывчивость, умение создавать положительную атмосферу в рабочем коллективе, улаживать разногласия, хорошие ораторские способности, развитая мимика, знание психологии людей.

Примеры профессий: учитель, воспитатель, спортивный тренер, медицинский работник, сфера обслуживания, экскурсовод, юрист, специалист кадровой службы и др.

    Рекомендованы образовательные направления:
    Гуманитарные науки, Естественные науки, Общественные (социальные) науки
  • Сфера обслуживания,

Человек – Знаковая система

Что уж греха таить, в точных науках вам нет равных! Математические расчеты, статистика, чертежи, информационные технологии… для вас это не просто цифры и графики — это увлекательный мир, полный находок и загадок. Для самого запутанного дела вы без труда создадите удобный план действий. Вы — неоценимый работник там, где требуется внимательность, усидчивость и хорошая память.

Мы все заинтересованы в успешном будущем и каждый из нас задает один вопрос – кем быть в жизни по профессии? Эта тема играет важнейшую роль в судьбе человека, поэтому ей нужно уделить особое внимание.

Зачастую сделать правильный выбор достаточно сложно. Для того чтобы принять осознанное решение, рекомендуется учесть некоторые рекомендации.

1. Определение личных интересов и стремлений. Следует задуматься, какими способностями обладает конкретный индивидуум. Можно составить список направлений трудовой деятельности, к которым человек испытывает наибольший интерес.

2. Выявление жизненных целей. Например, если на первом месте стоит финансовая сторона этого вопроса, необходимо подробно изучить профессии, приносящие значительный доход.

3. Образование. Для получения руководящей должности необходимо наличие высшего профессионального образования. Если в жизни есть стремление добиваться большего и постоянно стремиться к продвижению по карьерной лестнице, нужно позаботиться о должном уровне обучения.

4. Сопоставление желаний и возможностей. Бытует мнение, что возможности стремящегося к достижению поставленных целей человека не имеют границ. Для быстрого получения необходимого результата важно сосредоточиться на одном желании. Не стоит тратить время на мимолетные потребности, которые в будущем могут показаться глупостью.

В теме выбора профессии существует множество рекомендаций. При этом выделяют утверждения, которые не стоит воспринимать всерьез. Среди таковых нужно выделить 2 наиболее популярных:

Жизнь – это лотерея. Так считают только люди, которые не смогли достичь поставленных целей по причине лени. Задуманное не всегда дается легко и просто. Важно не сдаваться при первом же поражении, а идти дальше;

Жизнь – это проект. Человек должен жить так, как запланировали его предки. Если в семье на протяжении долгих лет профессия медиков занимала лидирующие позиции, вовсе не значит, что каждый член этой семьи должен стать врачом.

Ключевую роль при выборе специальности играют личные способности и профпригодность.

Основные критерии построения будущего

Для того чтобы определить, кем быть в будущем, необходимо разобраться в трех понятиях:

  1. «ХОЧУ» – любишь делать.
  2. «МОГУ» – есть возможности.
  3. «НАДО» – рынок готов платить.

Понятие «ХОЧУ» – это то, что хочет сам человек (интересы, склонности, таланты) подразумевает собой разъяснение того, к чему стремится индивидуум. Это личные качества, которые в каждом случае индивидуальны. Грамотное определение профессиональных склонностей играет ключевую роль в выборе специальности, и в частности кем быть. От этого зависит направление трудовой деятельности и успешность обучения. При этом следует учесть, что одного «ХОЧУ» – мало.

Следующий важный критерий, при выборе дела жизни «МОГУ» – это физические возможности, состояние здоровья и другие барьеры рынка. Почему барьеры? Потому что, если человек не обладает «идеальным здоровьем» ему не быть пилотом гражданского самолета. (Но он может быть пилотом своего самолета;)

Не менее важную роль занимает понятие «НАДО» – это спрос на рынке труда. Деятельность, за которую рынок готов и будет платить деньги. Необходимо узнать – какая профессия на рынке труда пользуется наибольшим спросом.

И теперь главный вопрос: кем быть в жизни по профессии? Все просто – успех это пересечение всех трех критериев: «ХОЧУ», «МОГУ» и «НАДО»! Если есть пересечение, почему бы не получить соответствующее образование?

Кем быть в жизни по профессии

Для облегчения выбора специальности были созданы тесты на выбор профессии. Их технология достаточно проста. Человеку предоставляются вопросы с вариантами ответов. По результатам тестирования программа выдает возможное направление деятельности, в которой конкретная личность сможет добиться успехов.

При наличии возможности рекомендуется опробовать себя в профессии, которая по итогу тестирования подходит больше всего. Практика в этом случае особенно важна. Помимо этого нужно изучить особенности специальности и попытаться узнать все имеющиеся в ней тонкости. Работа – это то, на что человек тратит значительную часть своей жизни. Поэтому выбор ее специфики важно осуществить максимально грамотным образом.

Тест кем быть по профессии поможет сделать правильный выбор и максимально обезопасит от ошибок такого типа. Тестирование поможет определить предрасположенность к той или иной сфере деятельности и выявит имеющие способности. Все это позволит выбрать специальность, которая придется по душе и будет приносить радость.

На нашем сайте каждый, кто заинтересован в успешном будущем, может пройти тест на профессию онлайн. Тестирование поможет определить направление наиболее подходящей трудовой деятельности.

Согласно статистике, подавляющая часть людей совершает ошибки при выборе специальности. Зачастую многие выбирают для ориентира уровень заработка, престижность профессии, забывая учесть, что работа должна приносить удовольствие и тогда жизнь будет в радость!

10 онлайн-тестов, которые стоит пройти

Что может быть хуже жизни без цели? В лучшем случае такая жизнь неудовлетворительна. Но в худшем случае это может довести вас до отчаяния и депрессии. Вытерпеть недостаточно; вы должны радоваться жизни и праздновать ее. А для этого вам нужна цель.

Сложность в том, что цель может иметь разные определения для разных людей. Здесь мы определим это как «причина, по которой вы встаете утром». И хотя это не полный список, вы часто можете найти свою цель в одной из трех категорий: ваша миссия, ваша карьера или ваше хобби.

Вот несколько анкет о жизненных целях, которые помогут вам раскрыть свой собственный смысл. Для достижения наилучших результатов вы должны взять как можно больше из них и посмотреть, где они все пересекаются. Ни один из них сам по себе не является окончательным, но вместе эти викторины по жизненному направлению могут указать вам правильное направление.

Тесты жизненной цели, чтобы найти свою жизненную миссию

Проще говоря, ваша миссия — это то, что вы хотите выполнить к тому времени, когда вы покинете этот мир.По иронии судьбы, хотя большинство из нас думает, что мы знаем, чего хотим (например, заработать много денег, путешествовать по миру или вести успешный бизнес), несколько острых вопросов могут показать, что мы были неправы с самого начала.

Давайте рассмотрим несколько викторин, чтобы понять, подходит ли вам ваша миссия.

1. Семь странных вопросов Марка Мэнсона

Философия Марка Мэнсона заключается в том, что конфликт неизбежен, а жизнь — это решение проблем.По его словам, поиск своей миссии является синонимом выяснения того, что важно, и выяснения того, как потратить на это как можно больше времени.

Его семь вопросов просты, интересны и проницательны. И, как следует из названия, это не обычные вопросы для самопомощи.

Это больше похоже на сочинение, чем на интерактивную викторину, но оно заставит вас думать независимо. Марк предлагает вам спросить: «Что я могу сделать со своим важным временем?» вместо более распространенного «Что мне делать со своей жизнью?».

2. 15 вопросов Тины Су

Вот простое упражнение, для которого требуются только ручка и бумага; Вопросы Тины Су переходят прямо к делу. Она не говорит тебе, что тебе делать. Скорее, она заставит вас исследовать эти ответы самостоятельно. Упражнение, вероятно, займет у вас всего 10 минут или около того, но чем серьезнее вы отнесетесь к нему, тем полезнее будут результаты.

После того, как вы ответите на вопросы, появится раздел, который поможет вам сформулировать личную миссию в вашей жизни.

3. 30 вопросов Джессики Хеслоп

Хотя вопросы Джесс Хеслоп похожи по процессу на два вышеупомянутых вопросника, они больше нацелены на то, чтобы найти вашу страсть. Это не так много касается вашей миссии, хотя они могут быть одинаковыми.

Опять же, это исследовательское упражнение, но с 30 вопросами на палубе оно обязательно заставит вас задуматься об элементах, которые вы раньше не рассматривали.

4.Викторина о жизненной цели Яна Л. Боуэна

Если вы ищете более традиционную настройку викторины, взгляните на эту страницу. Он представляет вам 20 вопросов, на каждый из которых есть три возможных ответа. По сути, каждый из них сводится к да / нет / иногда, так что в них нет ничего сумасшедшего.

После завершения теста вам нужно будет ввести свой адрес электронной почты, чтобы получить результаты, которые могут немного оттолкнуть. Но стоит, если предыдущие вопросы не помогли вам узнать больше о себе.

Бесплатные тесты для поиска идеальной карьеры

Поиск цели и личности в своей карьере или профессии может сработать, но мы рекомендуем это не всем. Слишком легко уделять слишком много времени работе в ущерб важным отношениям и другим занятиям.

Тем не менее, поиск подходящей работы может быть прекрасным способом выполнять вашу личную миссию изо дня в день. Зная, что ваша работа имеет значение, вы легко сможете вставать по утрам.

5. Тест профиля Clarity on Fire’s Passion

Это быстрая викторина, содержащая всего несколько вопросов, поэтому не ждите, что она даст потрясающие ответы. Основываясь на ваших ответах, вы будете разделены на одну из четырех категорий: поджигатель, член племени, поборник или процветающий.

По завершении вы получите PDF-файл, в котором объясняется категория, ее сильные стороны и проблемы, а также то, что вам следует ожидать в будущем.

6. Какого черта мне делать со своей жизнью?

Этот сайт — один из самых интересных способов найти свое увлечение в жизни. Он не содержит анкет, эссе или викторин. Вместо этого сайт представляет вам рандомизированную последовательность потенциальных занятий, например директора виртуальной реальности или Park Ranger. Вы можете отклонять их, пока не найдете то, что вас интересует.

Каждое занятие связано с интервью с кем-то из этой области, который объясняет, на что похожа эта работа, почему они ее любят, и с какими проблемами они регулярно сталкиваются.Это может быть отличным способом открыть для себя карьеру, с которой вы никогда бы не столкнулись иначе.

7. Профиль чистых процентов O *

Если вы ищете более серьезный тест на карьерный рост, попробуйте его. Вам не захочется оценивать 60 работ, исходя из того, насколько они вам нравятся. После этого вы узнаете больше о своем профиле интересов и потенциальных зонах работы, а затем расскажете о некоторых карьерных идеях, которые вам подойдут.

Важно ответить на них, не беспокоясь о потенциальной зарплате или о том, есть ли у вас необходимые навыки.Основная цель O * NET — найти для себя наиболее подходящую карьеру, чтобы вы могли продолжить обучение, необходимое для достижения успеха в этой области.

8. Карьерный тест Голландского кодекса

Подобно описанному выше, это серьезный тест на карьерный рост, в котором вас просят оценить, насколько вы хотите выполнять определенную работу. Это займет несколько минут, а результаты состоят из трех частей:

  1. Ваши оценки в шести областях интересов
  2. Рабочие задачи, основные ценности и личностные качества, соответствующие вашим интересам
  3. Возможная карьера, соответствующая результатам вашей области интересов.

Они, а также советы по следующим шагам, могут быть полезны в раскрытии себя. Сайт также рекламирует премиальный отчет с дополнительной информацией, но для большинства людей в этом нет необходимости.

Тесты на жизненную цель, чтобы найти хобби, которое вам понравится

Многие люди считают, что вы должны превратить свое хобби в работу, чтобы это не было похоже на работу. Но для большинства людей происходит обратное: ваше хобби начинает ощущаться как работа и теряет свой блеск.

Таким образом, для вас может быть лучше найти любую работу, которая оплачивает счета, а затем найти удовлетворение и выполнение в неоплачиваемом хобби. Правильное хобби может даже помочь вам почувствовать себя счастливее.

9. Список хобби BoredomBusted

Хотя это не совсем викторина, это должно быть вашим первым пунктом назначения при поиске нового хобби. Это огромный список, состоящий из сотен хобби-идей. Хотя они разбиты на категории, они не содержат описания для каждой из них, поэтому вам нужно будет поискать дополнительную информацию.

Как только у вас появится представление о том, чем вы хотели бы заняться, вы можете попробовать другие викторины или, возможно, присоединиться к онлайн-сообществам, чтобы узнать, какие из них вам подходят.

10. Тест на способности BuzzFeed

Многие викторины BuzzFeed глупы, и, хотя вы не должны воспринимать это как профессиональный совет, он может помочь сгенерировать для вас идею. Используйте ползунок, чтобы оценить свой интерес к определенным темам, степень вашего согласия с личными утверждениями, соответствие ваших личностных качеств и факторы вашего хобби.

Опять же, это не изменит ваши взгляды на жизнь до глубины души, но это забавный противовес более интенсивным викторинам, описанным выше.

Найдите свою страсть: тесты могут помочь

Когда кто-то чувствует, что в его жизни нет цели, он обычно ненавидит свою работу и чувствует себя застрявшим в жизни. Если вы понимаете, попробуйте пройти викторины и тесты, указанные выше. Надеюсь, они хотя бы заставят вас задуматься. Более того, вы можете поразить искру, которая оживит ту часть вас, которая чувствует себя потерянной или застрявшей.

Чтобы узнать больше, ознакомьтесь с лучшими психологическими онлайн-тестами.

Кредит изображения: bleakstar / Shutterstock

12 строковых методов C ++, которые вы должны освоить сегодня

Обрабатывайте строки как профессионал с помощью этих методов C ++.

Читать далее

Об авторе Бен Штегнер (Опубликовано 1757 статей)

Бен — заместитель редактора и менеджер по адаптации в MakeUseOf.Он оставил свою работу в сфере ИТ, чтобы писать полный рабочий день в 2016 году, и никогда не оглядывался назад. В качестве профессионального писателя он освещал технические руководства, рекомендации по видеоиграм и многое другое уже более семи лет.

Более От Бена Стегнера
Подпишитесь на нашу рассылку новостей

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать технические советы, обзоры, бесплатные электронные книги и эксклюзивные предложения!

Нажмите здесь, чтобы подписаться

Какая работа мне нужна? Как выбрать карьеру за 8 шагов

«Какую работу мне выбрать?»

Вы заблудились.

Вы попали в лабиринт, а не из тех, что были из того фильма Лабиринт.

Какая карьера сделает вас счастливыми? Какие платят больше всего?

Какие работы похожи на большую ловушку для челюсти, от которой нужно убегать с криком?

Вам нужна увлекательная и интересная работа с заоблачной оплатой.

Все будет хорошо.

Определить, как выбрать профессию, на самом деле несложно.

Но сначала нужно выбраться из болота вариантов.

Это руководство покажет вам:

  • Как выбрать профессию, которая вам понравится.
  • Почему опросы о карьере и тесты на профессиональную пригодность всегда будут вести вас неправильно.
  • Лучший ответ на вопрос «Какую работу мне выбрать?», О которой вы не пожалеете через 3 года.
  • Почему «какая карьера мне подходит» может дать более простой ответ, чем вы думаете.

Нет готового инструмента для поиска карьеры, который подберет вашу идеальную карьеру.Быстрый процесс в этом руководстве поможет вам ответить , какой должна быть моя карьера самостоятельно.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех . То же самое.

1

Как выбрать карьеру? Начни со своих страстей

Мальчик, я тебе завидую.

Вы учитесь выбирать карьеру. У вас все с чистого листа.

Если бы я знал тогда то, что знаю сейчас, я был бы миллионером.

Тебе повезло. Я собираюсь пролить свет на твой путь к богатству.

Готовы?

Начни со страстью

Звучит клише?

Это есть. Но только потому, что большинство людей этим злоупотребляют.

Так что не слушайте это.

Подождите, что?

Первый шаг в ответе на то, какая карьера подходит мне — это страсть.Но это всего лишь шаг.

Возможно, ваша страсть — вязание на необитаемом острове. Может быть, ты сможешь сделать это, написать книгу и заработать миллион долларов.

Но, наверное, нет.

Итак, начинайте с энтузиазмом, но не останавливайтесь на достигнутом.

Почему энтузиазм помогает найти карьеру

У каждой работы есть препятствия. Страсть прорезает их, как световой меч сквозь мороженое.

«Вы можете многому научиться на работе», — говорит Стив Далтон, автор книги 2-часовой поиск работы . «Задача состоит в том, чтобы работодатели захотели сделать это вместе с ВАМИ».

Это означает проявление интереса к предмету — и это исходит из страсти .

«В конце концов, сердце хочет того, чего хочет», — говорит Далтон. «Меня, как инженера-химика по образованию, совершенно убивает, когда я говорю это, но правда есть правда.”

Знаете ли вы свои увлечения?

Сядьте и помечтайте. Возьмите кофе или чашу Будды. Сделайте это весело.

Перечислите все, что вам нравится, и все, чем вы бы хотели заниматься.

Тогда двигайтесь дальше. В следующем разделе мы расскажем, как выбрать карьеру.

Совет для профессионалов: У вас уже есть хорошая работа, которая вам не нравится? Не спешите с масштабными изменениями. Посмотрите, сможете ли вы превратить это во что-то лучшее.

Переходя от карьеры, которая вам нравится , к той, которую вы любите ? Превратите свой опыт в рычаг длиной в милю. См. Наше руководство: Резюме изменения карьеры: образец и полное руководство

2

Определите богатство, чтобы избежать самой большой ошибки в вашей жизни

«Хотел бы я иметь миллион долларов . »

Не обязательно желать.

Пока людям нужны вещи, мир — река денег.

Вам просто нужно знать, куда опустить ведро.

Когда вы спросите: «Какую работу мне выбрать» или «какую карьеру я должен продолжить», богатство — это огромная часть жизни. ответ.

Хотите 200 000 долларов в год? Достаточно ли 100000 долларов?

Или богатство — это совсем другое?

Некоторые люди зарабатывают миллионы, и они несчастны.

Итак, как выбрать карьеру, которая сделает вас счастливым?

Богатство Может быть:

  • 100000 долларов в год
  • Работа 20 часов в неделю
  • Жизнь в фантастическом месте
  • Городская жизнь
  • Много времени для семьи
  • Работа, которую вы любите
  • Путешествия
  • Сельская жизнь
  • Работа с замечательными людьми

Может ли быть все вышеперечисленное? Или что-то другое?

Выбирая карьеру, с самого начала четко обозначьте, что вы подразумеваете под «богатством».”

Нужна дополнительная помощь в определении богатства? Джоэл Литман и Марк Фриго написали об этом книгу: Driven: Business Strategy, Human Actions, and the Creation of Wealth

Pro Tip: Ответит ли тест на карьерные способности , какую карьеру мне выбрать? Нет. Тест карьеры или викторина о работе проигнорируют ваши увлечения. Тесты — это не то, как выбрать карьеру.

Дисней уволил Джеймса Ганна за твиты 10-летней давности. Никогда не рано начинать очищать свое лицо в Интернете.См. Наше руководство: Как проверить свое присутствие в Интернете до того, как рекрутеры найдут вас

3

Составьте список вакансий, которые вам понравятся

Пока все хорошо.

  • Вы перечислили свои увлечения.
  • Вы знаете, что значит богатство для вы .

Вы на правильном пути к выбору карьеры.

Далее вам понадобится список должностей.

Их тысячи.

Вы когда-нибудь думали, что станете:

  • Chick Sexer
  • Специалист по снижению акцента
  • Директор по звуковому дизайну
  • Ортоптик
  • Главный рассказчик?

Это все настоящие рабочие места.

Начните с самого большого списка, который соответствует вашим целям.

Начните с основного списка должностей

Поиск в Google «список вакансий для» + [ВАША СТРАСТЬ].

Пример

Допустим, письмо — ваша страсть.

Выполните поиск в Google по запросу «список вакансий для писателей».

Вы найдете несколько обширных списков всех профессий, о которых вы никогда не слышали и которые связаны с писательством.

Журналист, спичрайтер, технический писатель, исполнительный помощник, редактор отдела закупок …

Прокрутите пять подобных списков.Составьте собственный мини-список из 10 вакансий, которые, по вашему мнению, вам понравятся.

Затем переходите к следующему увлечению и повторяйте.

Проделайте то же самое с каждым навыком, который у вас хорошо получается.

Наконец, добавьте несколько вакансий мечты.

Скоро у вас будет большой список из 20–30 вакансий, которые могут просто работать.

Поместите их в первый столбец электронной таблицы. Вы можете называть это: «Как выбрать карьеру», «Какая карьера мне подходит», «Какую работу мне следует иметь», или просто «Поиск карьеры».

В столбце № 2 оцените увлечение каждой работой по шкале от 1 до 10.

Сделайте то же самое с «богатством» в столбце №3.

Совет для профессионалов: Это помогает взглянуть на самые популярные профессии. Если вам интересно, , какая работа мне больше всего подходит, просмотрите наш список руководств по резюме для наиболее распространенных профессий.

Нужен большой список вариантов карьеры? У нас есть одна здесь: 50 должностей, которые помогут найти резюме и работу [Текущее и желаемое!]

4

Посмотрите на зарплаты, чтобы избежать бедняков

На вопрос , какая работа мне подходит, не отвечает, что деньги не имеют значения.

По словам генерального директора Scholarships.com Кевина Лэдда, «счастье не купишь, но куриные грудки стоят 3,18 доллара за фунт».

Найдите перекресток, где ваша страсть встречается с горами денег.

Для этого используйте:

Оба сайта отлично подходят для поиска карьеры.

В столбце № 4 вашей таблицы добавьте среднюю зарплату для каждой из 20–30 должностей.

Совет для профессионалов: Используйте зарплату как базовую в вашем как выбрать карьеру поиск .Но сомневайтесь в этом. Glassdoor говорит, что блоггеры зарабатывают 30 000 долларов, но поверьте мне, некоторые зарабатывают на лотов на больше.

Интересно, какая специальность подходит мне , а также , какую карьеру мне выбрать? См. Наше руководство: Как выбрать специализацию: полное руководство

5

Пропустить мертвые точки, зная перспективы работы

Поздравляем!

Вы только что потратили 10 лет на то, чтобы стать мастером-дизайнером багги-хлыстов.

Теперь вы заработаете миллион долларов. Верно?

Ну нет.

Две огромных вещей, о которых нужно подумать, когда спрашиваешь: «Какая карьера мне подходит?»

  1. Какая подготовка требуется для работы?
  2. Сколько существует рабочих мест и растут ли они?

Знать, как выбрать профессию, означает понимать перспективы работы.

Уважай тренинг, или оно тебя укусит

Архитекторы зарабатывают в среднем 78 470 долларов в год.Но —

Им нужно 5–7 лет обучения плюс 5600 часов стажа .

Большинство зарабатывают намного меньше среднего.

Стоит?

Для каждой работы в вашем списке проверьте, насколько сложно туда попасть.

Лучше всего? Google «Как стать» + [НАЗВАНИЕ РАБОТЫ].

Вы пытаетесь попасть в горящее здание? Вы могли бы быть

Кем бы вы хотели быть?

  • Разработчик ИИ или —
  • Производитель поворотных телефонов?

Хммм…

В Справочнике по перспективам занятости говорится, что существует 1,25 миллиона рабочих мест для разработчиков программного обеспечения. В следующие 10 лет они вырастут на 24%. (Намного быстрее, чем в среднем.)

Ну и дела, они также платят в среднем из 103560 долларов в год.

Неплохо.

А теперь поищем производителей роторных телефонов …

Хм. Никаких результатов.

Для каждой должности в вашем списке укажите годы обучения в столбце № 5.

Добавьте перспективы работы и рост в столбцы №6– №7 в своей электронной таблице How to Choose a Career .

Pro Tip: Если вы не нашли название должности в справочнике Occupational Outlook Handbook, Google it. Скорее всего, кто-то еще проводил исследование роста заработной платы и рабочих мест.

На какой работе я должен работать? Ваша сеть LinkedIn — отличный инструмент для поиска карьеры. Я объясню через минуту. А пока обратитесь к нашему руководству: Как оптимизировать свой профиль в LinkedIn, чтобы получить работу

6

Интересная часть: составьте краткий список из 10 ваших любимых профессий

Вот и горшок с золотом.

На данный момент у вас:

  1. Перечислите свои увлечения
  2. Определите свои цели в области благосостояния
  3. Напишите ваши любимые названия должностей
  4. Добавлены данные о зарплате от Glassdoor и BLS
  5. Включены перспективы работы

Теперь пора сузить список.

Загляните в таблицу Как выбрать карьеру . У вас 20–30 рабочих мест.

Выберите 10 человек с лучшими энтузиазмом, богатством, зарплатой и перспективами работы.

Выясните, где сочетаются высокая заработная плата, высокий спрос, цели и увлеченность.

Но вы еще не закончили.

Что, если бы вы могли спросить себя в будущем: «Довольны ли вы на этой работе?»

Что ж, можно.

Я покажу, как дальше.

Совет для профессионалов: Когда вы составляете , какой должна быть моя карьера в таблице , добавьте столбцы для других критериев, которые вы высоко оцениваете.Вы получите лучший ответ.

Когда вы сосредоточитесь на , какая карьера лучше для меня, начните нетворкинг. Звучит скучно? Прочтите эту удивительную историю: Как найти работу на 100 000 долларов [Реальная история]

При составлении резюме в нашем конструкторе перетаскивайте маркеры, навыки и автоматически заполняйте скучное вещи. Проверка орфографии? Чек . Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и скажет точно, , как его улучшить.

7

Как увидеть будущее для работы, которую вы действительно полюбите

Вот действительно забавная часть.

Для следующего шага в выборе карьеры —

Загляните в свое будущее:

  • Reddit
  • Информационные интервью

Используйте Reddit, чтобы увидеть, кто любит ваш список

Для каждой вакансии в вашем коротком списке из 10–

Поиск в Google:

  • «Каково быть« + [НАЗВАНИЕ РАБОТЫ] + «reddit»
  • «Вам нравится быть »+ [НАЗВАНИЕ РАБОТЫ] +« reddit »

Пример

Допустим,« финансовый аналитик »- это работа вашей мечты.

Итак, введите запрос «Нравится ли вам быть финансовым аналитиком на Reddit».

Вы получите такие результаты, как «Кто-нибудь является финансовым аналитиком?» и «Чем именно занимаются финансовые аналитики?»

Вы также получаете такие заголовки, как «Я хочу быть финансовым аналитиком. С чего мне начать? »

Стрела. Вы только что установили прямую связь с десятками людей, которые уже занимаются работой своей мечты. (Ваше собственное исследование карьеры!)

Святая корова, верно?

Вы можете проделать то же самое с Quora.

Предупреждение: многие пользователи Reddit недовольны. Если 10% инженеров DevOps ненавидят свою работу, то их все на Reddit.

Итак, не останавливайтесь на достигнутом.

Используйте магию крошечных информационных интервью.

Используйте крошечные информационные интервью, чтобы получить сокровище

Готовы?

Вот последний шаг в выборе карьеры:

Используйте свою магию Reddit, чтобы сузить список до пяти лучших вакансий.

Затем проведите информационные интервью.

Звучит сложно? Это не.

Перейти в LinkedIn. В поле поиска введите работу своей мечты.

В раскрывающемся меню выберите опцию «люди».

Видите, где на изображении ниже написано «DevOps in People»?

Нажав на нее, вы получите миллион инженеров DevOps (или любую другую карьеру, которую вы выберете).

Спросите 2–3, что они думают о своей карьере.Отправьте короткую заметку, например:

Hi Santosh,

Меня интересует карьера в DevOps.

Могу я задать несколько вопросов о том, чем вы занимаетесь?

С уважением,

Шмуэль Делароза

Вот совет, который стоит денег для поиска карьеры —

скажи да.

Когда они это сделают, спросите:

  • Любите ли вы свою работу?
  • Как деньги?
  • Трудно было добраться?
  • Вы бы поступили иначе?

Вы получите почти сверхъестественное представление о своем будущем.

Вы также сможете установить отличные сетевые связи, чтобы начать новую карьеру.

Совет для профессионалов: Если ваши собеседования в LinkedIn становятся действительно интересными, попросите переключиться на телефонные звонки.Вы узнаете намного больше и установите более глубокую связь.

Хотите по-настоящему качественно провести информационное интервью? У нас есть руководство для этого: 15 лучших информационных вопросов на собеседовании

8

Бонус — проблема с тестами на карьеру и викторинами

Опасность!

Всем нравятся викторины и тесты по служебной лестнице.

Полмиллиона человек в месяц ищут несколько вариантов:

  • Тест карьеры
  • Тест карьеры
  • Тест работы
  • Тесты карьеры
  • Как выбрать тест карьеры

Итак, почему они так популярны?

Звучит как отличная идея! Ответьте на несколько вопросов, и появится работа вашей мечты.

Проблемы?

  • Тесты на вакансии неполные — они дают очень узкий диапазон вариантов.
  • Тесты для поиска карьеры игнорируют ваши жизненные цели.
  • У многих неполные данные о заработной плате и росте числа рабочих мест.
  • Карьерные викторины основаны на умениях, и типах личности, а не , а не увлечениях. Они не могут не упустить из виду карьеру, которую вы любите.

Уф!

Вы действительно хотите доверить свое будущее чему-то с таким количеством недостатков?

Помните:

Только профессионально разработанная оценка карьеры может дать объективное представление о ваших интересах, способностях или личности, что поможет вам определиться с выбором карьеры.Они позволяют саморефлексировать и могут дать вам представление о направлении, когда вы думаете о карьере или смене карьеры.

Профессиональные тесты карьеры, проводимые обученным консультантом или тренером, могут помочь вам сузить круг выбора карьеры по мере того, как вы исследуете свою карьеру. Они являются частью головоломки, когда вы принимаете решения о своей карьере и работе.

Доктор Джанет Уолл

Хотите доказательства?

Я прошел один онлайн-тест, и он сказал мне, что я должен быть математиком, программистом, астрономом или инженером по фотонике.

Он полностью игнорировал мою самую большую страсть — писательство!

Почему бы не спросить экстрасенса или бармена: «Эй, какая карьера лучше для меня?»

Конечно, используйте тесты карьеры, чтобы увидеть, всплывают ли забавные идеи.

Но пожалуйста!

Не доверяйте свое будущее онлайн-викторине. Вместо этого пройдите профессионально разработанные оценочные тесты.

Pro Совет: Думаете о легкой карьере? Подумай еще раз.По словам Михая Чиксентмихайи, автора бестселлера « Flow», «» лучшие моменты в нашей жизни — это когда нам бросают вызов.

После того, как вы ответите на вопрос , какая карьера мне подходит, вам нужно будет найти настоящую работу. См. Наше руководство: Сайты вакансий: 15 лучших систем поиска вакансий и способы их эффективного использования

Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Key Takeaway

Это руководство представляет собой быструю и полезную систему для ответа на вопрос «какая работа мне нужна?»

Вот как выбрать карьеру:

  • Начни со страстью. Ответить «какая карьера мне подходит» будет легче, если вы сначала спросите свое сердце.Страсть прорывается сквозь миллион запертых дверей.
  • Определите «богатство». Вы хотите работу с шестизначными цифрами или что-то еще? Свобода? Гибкий график? Время для семьи? Не думайте, что ваше счастье выражается в долларах.
  • Составьте список должностей. Найдите «список вакансий для» + свои увлечения и навыки.
  • Проверить зарплаты и перспективы работы. Используйте Glassdoor и BLS.gov Occupational Outlook Handbook , чтобы узнать, сколько вы будете зарабатывать и насколько сложно найти работу.
  • Не полагайтесь на тестов на профессиональную пригодность . Лучший профессиональный тест — это не сданный. Не верьте в волшебство — вы не узнаете, какая карьера подходит вам, просто заполнив анкету.
  • Спросите людей с этой работой. Зайдите на Reddit и Quora, чтобы узнать, нравится ли людям каждая интересующая вас работа. Наконец, проведите крошечные информационные интервью. Они дадут вам больше подсказок относительно того, какую работу вам действительно нужно найти, чем любой онлайн-тест.

У вас есть вопросы на тему «какая карьера мне подходит?» Все еще не знаете, как выбрать карьеру, соответствующую вашим навыкам и увлечениям? Напишите нам в комментариях! Будем рады ответить.

Чем вы занимались в прошлой жизни?

Автор: Кеннита Леон

5-минутная викторина

Изображение: Shutterstock

Об этой викторине

Знаете ли вы, что многие черты наших прошлых жизней переносятся в нашу настоящую? Профессия, которой вы занимались в прошлом, может повлиять на то, как вы живете по сей день! Были ли вы мастером свечей или кузнецом, в вашем отношении и выборе можно найти небольшие подсказки.Наша викторина предлагает вам редкую и уникальную возможность узнать, чем вы, возможно, занимались несколько веков назад.

Если вы сейчас спортивный тип, думали ли вы, что в прошлой жизни вы могли быть гладиатором или солдатом? Ответив честно и используя ваши инстинкты, мы сможем подобрать вам профессию, которая помогла сформировать вашу внутреннюю трудовую этику. Вы можете быть из тех, кто всегда делает все возможное, или из тех, кто выбегает за дверь до того, как часы пробьют пять.В любом случае ваше поведение расскажет нам о вас больше, чем вы думаете.

Наденьте мыслящую шляпу и расскажите нам, что вы на самом деле чувствуете. Мы совершим путешествие на нашей машине времени, чтобы узнать, как вы приносили домой бекон. Время настало!

Подробнее

ЛИЧНОСТЬ

Какое древнее бедствие вы пережили в прошлой жизни?

5-минутная викторина 5 мин

ЛИЧНОСТЬ

На каком мертвом языке вы говорили в прошлой жизни?

5-минутная викторина 5 мин

ЛИЧНОСТЬ

Как вы изменили мир в прошлой жизни?

5-минутная викторина 5 мин

ТРИВИЯ

Настоящие рождественские традиции прошлого или фальшивка?

7-минутная викторина 7 мин.

ЛИЧНОСТЬ

Как вы умерли в прошлой жизни?

5-минутная викторина 5 мин

ЛИЧНОСТЬ

Знаете ли вы своего лучшего друга в прошлой жизни?

5-минутная викторина 5 мин

ТРИВИЯ

Знаете ли вы, какие известные люди жили в то же время?

7-минутная викторина 7 мин.

ЛИЧНОСТЬ

Можем ли мы угадать, какой призрак прошлого шепчет вам на ухо?

5-минутная викторина 5 мин

ЛИЧНОСТЬ

В какой части мира вы жили в прошлой жизни?

5-минутная викторина 5 мин

ЛИЧНОСТЬ

Как вас звали в прошлой жизни?

5-минутная викторина 5 мин

Что вы знаете о динозаврах? Что такое октановое число? А как использовать имя собственное? К счастью для вас, HowStuffWorks Play здесь, чтобы помочь.Наш отмеченный наградами веб-сайт предлагает надежные и простые для понимания объяснения того, как устроен мир. В HowStuffWorks Play каждый найдет что-то для себя: от веселых викторин, которые принесут радость в ваш день, до увлекательных фотографий и увлекательных списков. Иногда мы объясняем, как все работает, иногда мы просим вас, но мы всегда исследуем во имя развлечения! Учиться — это весело, так что оставайтесь с нами!

Играть в викторины бесплатно! Каждую неделю мы отправляем на ваш почтовый ящик простые вопросы и тесты личности.Нажимая «Зарегистрироваться», вы соглашаетесь с нашими политика конфиденциальности и подтверждение того, что вам исполнилось 13 лет.

Авторские права © 2021 InfoSpace Holdings, LLC, компания System1

Викторина по профессии — бесплатный тест поможет вам добиться карьеры мечты

Оценивает ваши сильные стороны и способности

Ваши сильные стороны и способности — это то, что легко приходит к вам. Викторина по профессии определяет эти способности и соотносит их с подходящими профессиями.Например, вы можете хорошо взаимодействовать с другими людьми. Это автоматически указывает на ваше владение сильными навыками межличностного общения. В этом случае вам идеально подойдет должность менеджера по маркетингу.

Статья CNN, опубликованная в 2007 году, показывает, что у вас может быть интерес к чему-то, но вам может не хватать навыков для этого. Итак, ваши способности по своей сути преобладают над вашими интересами. Например, вам может быть очень интересно петь, но на самом деле вы не умеете петь.В то же время вы можете быть прекрасным художником, но не любите рисовать.

Как указывалось ранее, необходимо тщательно продумать все аспекты личности, чтобы получить подходящую работу.

Влияет на ваши решения об обучении

Одним из важнейших преимуществ прохождения профессионального теста является влияние, которое он оказывает на ваши решения в отношении обучения. Может быть сложно решить, какой курс карьеры выбрать. К счастью, становится легче, когда вам ясны ваша личность и интересы.Выбранная вами профессиональная подготовка определит вашу работу в будущем.

Возможно, вам нравится идея конкретной работы, но возможность и шансы на любовь заставляют вас постоянно сомневаться в себе. Вот почему большинство людей оказываются на распутье при выборе курса карьеры из-за неопределенностей.

Обеспечивает мотивацию

Знаете ли вы, что поджигает вашу мотивацию? Профессиональный тест поможет вам найти цель для выбранного вами карьерного пути.Это, без сомнения, повысит ваш драйв и мотивацию.

Согласно Forbes, ваш доминирующий фокус помогает показать вам правильную карьеру. Если ничто не повышает вашу мотивацию к определенной работе, возможно, она вам не подходит. С другой стороны, если что-то сильно мотивирует вас к определенной работе, скорее всего, она вам больше всего подходит.

Опять же, ваша мотивация играет роль в выборе подходящей для вас работы. Например, если вы занимаетесь руководящей позицией, вам необходимо уметь мотивировать свою команду к достижению цели.Если тест покажет, что у вас отличные мотивационные навыки, велика вероятность, что вы возьмете на себя роль и идеально создадите веселую и эффективную рабочую среду.

ПРИМЕЧАНИЕ: Еще одна статья, которая может вам понравиться. В нем рассказывается о викторине, которая поможет вам определить, какой будет ваша будущая карьера. Профессиональный тест

Знайте свои слабые стороны

В рамках оценки вашей пригодности для работы профессиональный тест также выявит ваши слабые стороны.Ваши сильные стороны — это все, что вы можете использовать, но, с другой стороны, ваши слабости — это все, что нужно улучшить. Вы можете научиться обходить то, что у вас не получается.

Как только вы определите свои слабые качества, вы захотите избегать работы, которая вращается вокруг одного и того же. Если вы согласитесь на такую ​​работу, это отрицательно скажется на вашей уверенности в себе и вашей общей производительности. В конечном итоге вы будете больше сосредотачиваться на устранении своих слабостей, чем на собственно продуктивности.Работа над своими слабостями очень способствует вашему личному росту. Помните, вы не можете исправить или изменить их, потому что это невозможно.

Оценивает ваше действительное поведение

Анализируя ваши темпераменты, ваше поведение может быть использовано для подбора вам хорошей работы. Например, пост Хаффингтона наглядно объясняет, как человеческий мозг ведет себя в определенных ситуациях.

Интроверт, например, может означать, что у вас слабые навыки межличностного общения.Однако вы могли бы быть хорошим слушателем.

Определите свои основные компетенции с помощью викторины по профессии.

Пройдя викторину по профессии, вы четко определите свои основные компетенции. Каждая основная компетенция соответствует различным аспектам вашей личности. Это сильно повлияет на вашу будущую работу, потому что от них зависит, как вы будете справляться с различными ситуациями.

Как вы сможете разрешать конфликты, если они возникнут? Можете ли вы оценивать проблемы по стандартным методикам? Вы придумаете новые стратегии, которые позволят выполнить определенную работу? Можете ли вы комплексно подходить к проблемам и предлагать решения? Можете ли вы эффективно применять логику для решения проблем? Будете ли вы брать на себя ответственность за результаты принимаемых вами решений? Когда на все эти вопросы будут даны ответы, вы легко сможете встать на карьерный путь и получить от этого удовольствие.

Продвигает вашу карьеру

Тест по профессии подберет вам подходящую работу и сэкономит много времени и нервов. Очевидно, что ваша личность будет влиять на ваше поведение в конкретной рабочей среде.

Профессиональная викторина поможет вам понять, как преодолевать различные варианты карьеры.

Помочь вам бросить работу, которая вам не нравится

Вы должны получать удовольствие от своей работы.Но представьте, что вы работаете на работе, которая вам не по вкусу. Если это не работа по контракту, вы останетесь на той же должности в течение длительного времени. Нет смысла оставаться на работе, которая вам не нравится. Профессиональные викторины и тесты могут помочь вам переключиться на работу, которая вам действительно нравится, и вернуться на правильный путь.

Bottom Line

Давайте посмотрим правде в глаза и выберем работу, которая может оказаться сложной задачей. В конечном итоге вы можете потратить много времени, пытаясь понять, какую карьеру выбрать.Можно легко упустить из виду преимущества профессиональных викторин и тестов. На самом деле они могут помочь вам быстро выбрать правильный карьерный путь.

Основное руководство по выбору правильной карьеры

Поиск правильного карьерного пути может быть захватывающим (хотя и пугающим) процессом, который может повлиять на все аспекты вашей жизни. В то время как ваша первая мысль может заключаться в выборе профессии, которая хорошо оплачивается, вам также необходимо учитывать другие факторы, такие как ваш образ жизни, личность и интересы, которые могут повлиять на ваш выбор карьеры и то, насколько вы будете счастливы с этим в будущем. .

Исследование Gallup 2020 года показало, что только 36% рабочей силы США были активно вовлечены в работу, в то время как две трети были частично или активно уволены. Это ошеломляющие цифры, которые имеют огромное значение как для бизнеса, так и для частных лиц. Ощущение отстраненности от карьеры может отрицательно сказаться на вашем профессиональном успехе, а также на вашем здоровье и благополучии.

Независимо от того, недавно ли вы закончили университет или подумываете о смене карьеры, серьезное рассмотрение выбора карьеры может иметь большое значение для вашего общего ощущения успеха и счастья в жизни.

В этом руководстве мы поделимся с вами 10 жизненно важными шагами, которые помогут найти правильный карьерный путь и начать делать первые шаги.

1. Пройдите тест по оценке карьеры

Думайте о выборе карьеры как о головоломке. Многие части должны хорошо сочетаться друг с другом, чтобы составить полное представление о том, кем вы являетесь как профессионал. Вам необходимо учитывать несколько факторов, таких как ваша личность, природные таланты, интересы, образ жизни и существующие навыки. Самостоятельно определить все это может быть сложно; вот тут-то и пригодится карьерное тестирование.

Карьерные тесты — отличный способ отсеять шум и раскрыть свои истинные таланты и качества. Наши мысли и мнения могут быть субъективными и ошибочными, что затрудняет понимание того, чем мы хотим заниматься в жизни. Таким образом, эти тесты могут помочь вам увидеть себя в более объективном свете и принять обоснованные решения о своей карьере.

Психометрическое тестирование анализирует различные аспекты вашей личности, включая ваши способности, когнитивные способности и личность, и использует эти данные для измерения вашей пригодности для различных ролей и рабочих условий.

Например, наш тест CareerHunter использует сложный алгоритм, чтобы увидеть, как пользователи соотносятся с 250 карьерными путями. После завершения всех шести тестов вы получите персональный отчет, в котором представлены подходящие варианты карьеры, наиболее соответствующие вашим талантам и характеру.

Хотя некоторые из ваших совпадений, возможно, не рассматривались раньше, вы можете быть уверены, что варианты, которые вы получаете, подходят вам.

2. Определите, что для вас важно

Как уже упоминалось, при выборе карьеры следует учитывать несколько факторов.Вместо того, чтобы позволять зарплате быть определяющим фактором при выборе карьеры, подумайте о том, что еще вы цените в профессии.

Конкретная работа, например профессора, дает высокий статус, но не высокий доход. Другие, например, юрист или врач, хорошо платят, но им также требуется длительный или непредсказуемый рабочий день. Другие роли, такие как предпринимательство, могут означать много азарта и творческого контроля, но также могут быть нестабильным источником дохода.

Независимо от вашего выбора, убедитесь, что вы выбрали карьеру, которая соответствует вашим ценностям и ожиданиям, поскольку она может существенно повлиять на то, насколько вы будете счастливы и удовлетворены своей карьерой в долгосрочной перспективе.

3. Пробные работы

Вы можете подумать, что найти пробную работу сложно, но это не всегда так. В своем выступлении на TEDx Эмма Розен, эксперт по счастью в работе, объясняет, как она опробовала 25 рабочих мест, прежде чем исполнилось 25 лет. Она пробовала все, что угодно, от более традиционных профессий, таких как девелопмент и дизайн интерьера, до действительно нишевых вариантов, таких как работа в полицейском отряде для собак и выращивание альпак. .

Как получить пробную работу? Просто попросите об этом. Если работодатель, вероятно, ищет кого-то на длительный срок, вместо того, чтобы подавать заявку через объявления о работе, почему бы не обратиться к компаниям, представиться и рассказать им, что вы пытаетесь сделать? Возможно, у них нет острой необходимости в другом дизайнере интерьера, но если вы обратитесь к вам и объясните свою ситуацию, они могут дать вам несколько недель или месяц, чтобы испытать эту работу.

Судебные испытания — отличный способ дисквалифицировать варианты карьеры, которые могут показаться привлекательными, но не сработают в долгосрочной перспективе. Как сотрудник, вы можете быть на испытательном сроке в течение нескольких месяцев, когда получите новую работу, так почему бы не поставить сами рабочие места на испытательный срок и не посмотреть, нравятся ли они вам на самом деле?

И если у работодателей и компаний, с которыми вы связываетесь, нет бюджета, чтобы нанять вас в качестве временного персонала, вы также можете искать варианты слежки за работой, волонтерство и краткосрочную стажировку!

4.Принять меры

Когда мы не уверены в том, что хотим делать, может возникнуть соблазн сесть в угол и вообще ничего не делать. Вы можете обнаружить, что делаете вычисления в своей голове, взвешивая все за и против каждого варианта, но в конечном итоге не предпринимаете видимых усилий, чтобы изменить свою жизнь в реальном мире. Это то, что психологи называют «аналитическим параличом».

Размышляя о возможностях карьерного роста, вы не сможете продвинуться далеко. Чтобы узнать о своей карьере, нужно действовать, а это совсем другое дело.Например, если вы рассматриваете два варианта карьеры, выберите тот, который более доступен для вас, и воспользуйтесь им оттуда.

Например, у вас может быть финансовая степень, но вас тянет к письму и графическому дизайну. Как вы выбираете, к чему стремиться? Почему бы не устроиться на работу в финансовую фирму и не предложить помощь маркетинговой команде с их потребностями в контенте или графическом дизайне? Таким образом, вы получите доступ к своим возможностям и сможете попробовать другие карьерные возможности без каких-либо финансовых потерь.

5. Делайте шаг за шагом

В то время как действия могут иметь смысл, когда у вас есть несколько вариантов карьеры, к которым нужно стремиться, все может выйти из-под контроля, когда есть слишком много вариантов или, действительно, их нет вообще.

Рекрутеры любят спрашивать кандидатов об их пятилетнем плане, но на самом деле он есть не у многих. Жизнь непредсказуема, а мир работы меняется так быстро, что ваш текущий пятилетний план может устареть задолго до того, как вы доберетесь до финиша.Поэтому не ругайте себя, если вы оказались без грандиозной карьеры, к которой нужно стремиться.

Почему бы не начать с малого? Вместо того, чтобы задаваться вопросом, действительно ли эта следующая вакансия приведет вас туда, где вы должны быть через пять или десять лет, попробуйте и посмотрите, что произойдет.

Вам понравилось работать? Или вам было скучно и в ловушке? Вы можете себе представить, что делаете это в долгосрочной перспективе? Они могут быть хорошими ранними индикаторами того, на правильном ли вы пути.

Шаг за шагом дает вам свободу корректировать свой путь по мере изменения обстоятельств и по-настоящему экспериментировать со своими вариантами.

Ad

Пройдите наш тест на карьеру!

Используйте нашу интеллектуальную и точную платформу для тестирования, чтобы найти подходящие варианты карьеры.

ТОЛЬКО ПОЛНЫЙ ДОСТУП 29,99 $

300 000 тестируемых, и это не предел!

300 000 тестируемых, и это не предел!

ПОЛНЫЙ ДОСТУП ТОЛЬКО 29 $.99

test.careeraddict.com

6. Начать работу в сети

Встречи с людьми, которые работают в ваших потенциальных отраслях, могут быть одним из самых важных шагов на вашем пути к карьере. Действительно, исследования показали, что около 85% всех рабочих мест заполняются через сети.

Мы часто недооцениваем роль сетей в нашем поиске работы, отдавая предпочтение более традиционным методам, таким как доски объявлений о вакансиях и объявления о вакансиях.Но нетворкинг также может сыграть значительную роль, когда дело доходит до исследования карьеры. Чем больше людей вы встретите из разных слоев общества, тем более разнообразный портфель возможностей и идей вы получите. В конечном счете, нетворкинг может помочь вам решить, подходит ли вам карьера, просто поговорив с другими.

7. Учитывайте свой образ жизни

Образ жизни редко, если вообще когда-либо, рассматривается, когда мы делаем выбор карьеры. Однако у каждой работы свой график, динамика и рабочее пространство.

Если вы решили, что хотите стать пожарным, потому что хотите помогать людям, но не хотите дежурить в 3 часа ночи, когда срабатывает следующая пожарная сигнализация, вы еще не все продумали.

Образ жизни относится к вашей предпочтительной повседневной динамике. Хотели бы вы иметь постоянную работу с девяти до пяти, а затем забыть о работе, когда выйдете из системы, или вы предпочитаете гибкий рабочий график, который также может означать, что вы будете работать до позднего вечера? Вы предпочитаете находиться в помещении или на улице? Вам нравится работать с людьми или в одиночестве? Некоторые профессии по сути своей предполагают сотрудничество, в то время как другие могут больше полагаться на уединенную работу.

Все это может повлиять на то, как вы относитесь к своей работе и, в конечном итоге, на то, будете ли вы довольны ею или нет. Поэтому, когда вы рассматриваете разные профессии, обязательно учитывайте образ жизни, который вы хотели бы вести.

8. Будьте любопытны

Новые рабочие места и профессии создаются каждый год в ответ на быстрые изменения в технологиях и социально-экономическом развитии. Например, возьмите новое название «Руководитель удаленной работы», которое было изобретено во время пандемии COVID-19 в ответ на новую норму распределенной рабочей силы.

Другие профессионалы, такие как хакеры роста, маркетологи и виртуальные помощники, — все это продукты Интернета, и ни один из них не существовал до 2000-х годов.

Если вы изо всех сил пытаетесь выбрать карьерный путь, возможно, вы не нашли или не подумали о том, что подходит вам. Элизабет Гилберт, автор бестселлеров Ешь, молись, люби , часто говорит о том, что любопытство важнее страсти.

Любопытство означает, что вы позволяете себе исследовать различные варианты, и это само по себе может дать вам больше ответов, чем упорный поиск своей «страсти».

В следующий раз, когда что-то вызовет у вас интерес, постарайтесь следовать этому, будь то хобби или занятие, которым вы часто занимаетесь. Посмотрите, какие темы вы хотите изучать или читать, и какие занятия вас привлекают. Все это может быть подсказкой, которая поможет вам открыть для себя правильную карьеру.

9. Оставайтесь открытыми для сдачи

Один из способов ослабить давление, заставляющее делать правильный выбор, — это сказать себе, что карьера, которую вы выбираете, не обязательно должна быть конечной и конечной.Иногда мы можем быть слишком строги к себе, думая, что есть только одно истинное призвание и что, если мы его не нашли, значит, мы потерпели неудачу. Ничто не может быть дальше от истины.

Слышали ли вы историю, когда Singapore Airlines попыталась развернуться во время пандемии и открыла свои самолеты для клиентов, чтобы они могли пообедать, а не летать? Если компании могут изменить такт и приспособиться к новым обстоятельствам, почему мы не можем поступать так же, как частные лица?

Выбирая карьерный путь, подумайте о своих интересах, но также помните, что со временем эти интересы могут измениться.Это означает, что ваша карьера не обязательно должна идти прямым, линейным путем, и это нормально.

10. Работа над личным брендом

Независимо от того, какую профессию вы выберете, вполне вероятно, что у вас есть какой-то тип присутствия в Интернете, который ваш будущий работодатель может легко найти, прежде чем нанять вас. Поэтому работа над личным брендом может сыграть важную роль в достижении желаемой карьеры.

Существуют определенные виды поведения, которые могут мгновенно лишить вас возможности работать, например, публикация спорных мнений в социальных сетях, чрезмерная политическая активность или размещение непрофессиональных фотографий себя.Помимо того, что вы избегаете этих распространенных ошибок в социальных сетях, вы также можете посвятить себя позитивным действиям, которые могут укрепить ваш бренд.

Например, если вы рассматриваете профессию архитектора, поделившись своими наблюдениями о последних тенденциях в отрасли, вы сможете позиционировать себя как идейного лидера в этой области. Волонтерство в организации или агентстве в выбранной вами области также может иметь большое значение, показывая миру, что вы искренне заботитесь о том, что делаете.

Конечно, ваш личный бренд должен отражать то, кем вы являетесь как профессионал, и чего люди могут ожидать от работы с вами.

Ad

Какова ваша идеальная карьера?

Используйте нашу интеллектуальную и точную платформу для тестирования, чтобы найти подходящие варианты карьеры.

ТОЛЬКО ПОЛНЫЙ ДОСТУП 29,99 $

300 000 тестируемых, и это не предел!

300 000 тестируемых, и это не предел!

ТОЛЬКО ПОЛНЫЙ ДОСТУП 29,99 $

test.careeraddict.com

В конце концов, выбор правильного карьерного пути — это не процесс, через который вы проходите один раз в жизни, а потом все готово.

Вместо этого карьера может быть изменчивой, меняя части нашей жизни, которые могут принести нам огромное удовлетворение, пока мы остаемся любопытными, находимся в значимой связи с другими и продолжаем делать шаги вперед.

Эта статья представляет собой обновленную версию более ранней статьи, первоначально опубликованной 30 декабря 2016 года.

5 шагов к поиску подходящей карьеры

Вы когда-нибудь задумывались, правильно ли вы идете по карьерной лестнице? Я знаю, что у меня есть … Я пережил радикальный сдвиг в карьере, когда мне было чуть за 20, когда я прошел путь от эксперта по борьбе с терроризмом до профессионального тренера! Было трудно осознать, что карьера, которую я так долго строил и к которой я стремился, на самом деле не подходила для меня, но на самом деле найти свой истинный путь было невероятно приятно.

И я не единственный, кто совершил этот переход.Около 75% американцев хотя бы раз меняли карьеру, и около 33% в настоящее время думают об этом. Поиск идеальной карьеры не произойдет в одночасье, и может потребоваться время, чтобы действительно найти правильную траекторию для вас. Вы можете даже подумать: «Откуда мне вообще знать, что такое правильная карьера

К счастью, я был там, и я здесь, чтобы помочь!

Если вы чувствуете себя застрявшим, неуверенным или сбитым с толку, не волнуйтесь. Вот пять шагов, которые вы можете сделать, чтобы открыть для себя карьеру, которая действительно удовлетворит вас.

1. Пройдите оценку карьеры.

Помните, в старшей школе вам давали тесты на карьерную личность, которые подскажут, кем вы должны быть, когда вырастете? Возможно, они показались глупыми, но правильная оценка карьеры на самом деле может быть невероятно полезным инструментом для определения своего пути, особенно если вы не знаете, с чего начать. Оценка карьеры состоит из двух элементов.

  • Он должен быть достоверным и надежным. Тест должен фактически измерять то, что, по его утверждению, измерять, и вы должны получить согласованные результаты после нескольких попыток.
  • Вы должны знать, как использовать результаты в своих интересах. Одно дело — иметь список потенциальных профессий. Другой — использовать оценку карьеры как отправную точку для понимания и самоанализа. Помните, оценка карьеры — это не ярлык; это инструмент. Вам решать, как им пользоваться.

2. Составьте список возможных вариантов.

Не знаете, как принять решение? Независимо от того, знаете ли вы, что хотите делать, или нет, знать, как этого добиться, непросто.Чтобы найти карьеру своей мечты, вам нужно тщательно отсортировать варианты, чтобы найти лучший маршрут.

Составьте список всех возможных вариантов, будь то реальные возможности трудоустройства, образование или карьерный рост. Как только вы все записали, вы можете проанализировать, что не совсем правильно, и сузить свои цели. Постарайтесь создать для себя как можно больше вариантов, чтобы у вас было из чего выбирать. Вы также можете ранжировать свои варианты от лучших к худшим и даже комбинировать некоторые из них, которые могут быть похожими.

3. Ищите перекрытия.

То, что у вас хорошо получается, что нужно компаниям и чем вы любите заниматься, может быть разным, но важно попытаться найти совпадение между ними. Так вы найдете свой оптимальный карьерный путь. Вместо того, чтобы смотреть на названия должностей, подумайте о своих интересах, хобби и навыках, а затем подумайте, как они переводятся.

Пока вы это делаете, оглядывайтесь на свой предыдущий опыт, чтобы сообщить о своем будущем. Чем вам нравилось заниматься на предыдущей работе? Что тебе не понравилось? Знание своих ценностей, увлечений и навыков поможет вам понять, какую карьеру вам следует выбрать.А внимание к этим факторам означает, что вы можете активно искать карьеру, которая требует ваших конкретных талантов.

4. Сеть.

Если вы активно ищете новую карьеру или просто пытаетесь понять, какой путь вам следует выбрать, нетворкинг — отличный способ окунуться в воду. Чем больше людей вы встретите, тем лучше вы сможете понять, на что похожа рабочая среда, каковы люди и как им нравится работа. И если вы ищете следующую работу, сетевое взаимодействие имеет решающее значение.Опросы показывают, что около 85% вакансий заполняются через сети!

5. Спросите наставника.

Никогда не недооценивайте ценность и силу хорошего наставника! Когда я сменил карьеру, я знал, что в одиночку не справлюсь. Я решил, что хочу учиться у лучших, поэтому начал работать с наставниками.

Есть много разных типов наставников, от тех, кому вы платите, до тех, кто уже был там и делал это, до тех, кто может защищать вас на работе. Правильный наставник, независимо от его типа, даст вам совет и поможет повысить вашу карьеру.И исследования подтверждают это — около 80% руководителей объясняют свой успех работой с наставниками.

Поверьте мне — я знаю, что найти карьеру своей мечты нелегко, и путь может быть пугающим. Я хорошо это помню. Но то, что это пугает, не значит, что оно того не стоит! Подумайте, сколько времени вы проведете на работе в своей жизни — 90 000 часов для обычного человека. Вы должны быть уверены, что используете свое время в своих интересах, делая карьеру, которая делает вас счастливыми, соответствует вашим ценностям, использует ваши таланты и многое другое.У вас есть силы для этого, и теперь у вас есть инструменты, чтобы начать работу. Вы готовы?

Не знаете о своей карьере?

Нам с юных лет говорят, что мы можем быть тем, кем захотим, когда вырастем. Но никто не говорит нам, что произойдет, если мы вырастем и не знаем, кем хотим быть.

Ищете ли вы свою первую «настоящую» работу или хотите сменить карьеру, определение того, чем вы хотите заниматься, может потребовать определенных усилий.

Если вы не знаете, какой карьерный путь выбрать, воспользуйтесь этими советами, которые помогут вам его найти.

Как выбрать карьеру в зависимости от того, что вам нравится

Если вы собираетесь приложить усилия, чтобы выбрать путь, убедитесь, что он вам нравится. Следуйте этим советам, чтобы найти виды работы, которые вам, вероятно, понравятся.

1. Учитывайте свое хобби

Что вам так нравится делать, что вы делаете это бесплатно? Даже если вы не хотите превращать свое любимое хобби в карьеру, определение причин, по которым оно вам нравится, может помочь вам понять, как вы любите проводить время.

Попробуйте вести дневник, чтобы понять, могут ли ваши увлечения привести вас к карьере вашей мечты:

  1. Составьте список своих увлечений .Подумайте обо всем, что вы делаете в свободное время, в том числе о развлечениях, о вещах, которые вы считаете заботой о себе, и о волонтерской деятельности по делам, которые вам небезразличны.
  2. Напишите о том, почему они вам нравятся . Например, вы печете, потому что вам нравится есть свежее печенье, экспериментировать с рецептами или украшать глазурью?
  3. Обратите внимание на общие черты, почему вам нравится ваше хобби . Вам нравится творческая сторона вещей? Аналитический? Конкурентоспособный?

Возможно, вы любите бегать марафоны, но не хотите становиться профессиональным спортсменом.Может быть, ваша любовь к вызовам или соревнованиям сделает вас подходящим для карьеры, которая требует и вознаграждает тяжелую работу, например, продажи на основе комиссионных.

2. Воспользуйтесь Центром карьерных ресурсов

Колледжи и университеты обычно имеют ресурсный центр по вопросам карьеры, похожий на библиотеку, где студенты могут просматривать книги, периодические издания и информацию в Интернете практически о любой карьере, которую вы можете себе представить.

Ресурсы «Карьера» расскажут, какие рабочие места влекут за собой, какие навыки вам нужны в этой области, а также обучение или образование, которые помогут вам подготовиться.

Даже если вы не студент, вы можете получить доступ к ресурсному центру по вопросам карьеры в местном техническом или общественном колледже.

3. Работа с консультантом по вопросам карьеры

Консультант по вопросам карьеры или тренер может помочь вам понять, что вам нравится и в чем ваши сильные стороны, а затем поможет вам выбрать подходящую карьеру. Беседа с одним из этих экспертов может помочь вам открыть для себя карьеру, о которой вы, возможно, никогда не думали — или даже не знали о существовании — самостоятельно.

Консультанты по вопросам карьеры часто помогают вам украсить свое резюме, освежить свои навыки прохождения собеседований, потренироваться в ведении переговоров и направить вас к навыкам и обучению, необходимым для работы в желаемой области.

4. Пройдите тест

Личностный тест поможет вам определить свой стиль работы, сильные стороны и среду, в которой вы будете лучше всего работать, на основе дополнительных личностей и типов задач.

Вы можете найти несколько тестов в Интернете бесплатно. Множество более глубоких тестов стоит денег, но они могут окупиться из-за объема предлагаемой информации.

Подумайте об использовании личностного теста, который анализирует ваши черты и сильные стороны, а не того, который рекомендует конкретную карьеру.Первый помогает вам понять себя, поэтому вы можете увидеть, где вы подходите для любой области, в то время как второй фокусируется на конкретных задачах и интересах и не дает столь широкого взгляда на возможности.

К популярным личностным тестам для карьерного роста относятся:

  • Мейерс-Бриггс . Индикатор типа Майерс-Бриггс (MBTI) — один из самых известных доступных личностных тестов. Официальная оценка MBTI стоит 49,95 долларов через Фонд Мейерса и Бриггса, но 16Personalities предлагает бесплатную подделку оценки и анализа.
  • Большая пятерка . Эксперты по данным говорят, что этот тест выделяется среди личностных тестов, потому что он научно обоснован (в отличие от вашей типичной викторины BuzzFeed) и измеряет индивидуальность, а не вписывается в одну из нескольких коробок (в отличие от Мейерса-Бриггса). Возьмите его и бесплатно просмотрите результаты на сайте PersonalityLab, который поддерживается доктором философии Кристофером Сото в рамках его исследования в Колби-колледже.
  • Оценка карьеры MAPP . Оценка мотивационной оценки личного потенциала (MAPP) дает вам отчет с анализом вашей личности и список возможных совместимых областей карьеры.Это бесплатно в Интернете; вам просто нужно зарегистрироваться, указав свой адрес электронной почты и почтовый индекс, чтобы пройти оценку и получить итоговый отчет. Вы можете приобрести карьерный пакет для получения более полного отчета по цене от 89,95 долларов США.
  • CliftonStrengths . Эта оценка Gallup фокусируется на выявлении ваших главных талантов и сильных сторон, а также на том, как они влияют на вашу работу. Вы можете увидеть анализ своих пяти сильных сторон за 19,99 доллара или полный профиль за 49,99 доллара.

Консультант по вопросам карьеры может помочь вам интерпретировать результаты личностного теста и применить их при поиске карьеры.

5. Пройдите курс

Если вы узнаете больше о каком-либо предмете, это может побудить вас сделать карьеру. Курс с гидом — это простой способ получить исчерпывающее представление о теме или отрасли.

Найдите бесплатные онлайн-курсы по любому предмету на таких платформах, как:

Если вы обнаружите пристрастие к предмету, исследуйте карьеру в этой области с помощью исследований, собеседований, волонтерства и создания сетей, чтобы узнать, каково это работать в смежных областях. Например, вам может понравиться читать о делах Верховного суда, но вы обнаружите в ходе своего исследования и общения с людьми, занимающимися юридической профессией, что вы не заинтересованы в судебных процессах или поступлении на юридический факультет.


Как узнать больше о различных областях карьеры

Если у вас есть область карьеры (или несколько), погрузитесь глубже, чтобы узнать, каково это работать в этой области.

6. Интервью со специалистами

Поговорите с людьми, которые работают в той области, которую вы рассматриваете. Общайтесь с людьми через свою семью, друзей, коллег или LinkedIn и запланируйте звонок или встречу за чашкой кофе, чтобы узнать больше об их работе.

Назначьте собеседование с работающими профессионалами, чтобы узнать о:

  • Чем они занимаются каждый день
  • Навыки, которые они чаще всего используют в своей работе
  • Их история работы и образования
  • Их карьерная траектория (что они ожидают делать дальше)
  • Их интересы, личность и стиль работы
  • По их мнению, человек хорошо или плохо подходит для работы

7.Тень кто-то

Сделайте шаг вперед в интервью и попросите кого-нибудь в течение дня следить за кем-нибудь. Посмотрите, как они выполняют свою работу, и понаблюдайте за своим рабочим местом, чтобы получить более четкое представление о том, каково это работать в поле.

Используйте эту возможность, чтобы понаблюдать не только за человеком, за которым вы следите, но и за людьми вокруг него. Вы можете найти кого-то другого в этой области, выполняющего другую работу, которая кажется вам более подходящей.

Наблюдение за этими людьми также показывает, с какими людьми эта роль взаимодействует в процессе работы.Например, вы разбираетесь в технике и вам нравится идея использовать деку для концертов или других представлений. Вы захотите узнать, каково при этом взаимодействовать с артистами и творческими профессионалами.

8. Пройти стажировку

Чтобы окунуться в область, в которой у вас нет опыта, пройдите стажировку. Стажировки дадут вам возможность работать и приобрести навыки, а также откроют двери для будущей работы.

Стажировки отлично подходят для исследования, потому что они обычно имеют дату окончания.Если вы понимаете, что вам не нравится работа, вы можете легко уйти через пару месяцев и попробовать что-нибудь еще.

9. Волонтер

Подобно стажировке, волонтерство позволяет вам баловаться и получить практический опыт в поле. В отличие от стажировки, волонтерство обычно не требует затрат времени. Вы получаете такое же знакомство с профессией, но можете уйти немного быстрее и легче, если это не для вас.

Idealist перечисляет возможности волонтерства в организациях по всей стране.Вы можете искать по местоположению, причинам и необходимым навыкам, чтобы найти что-то в интересующей вас области.

10. Перейти к сетевой группе

Присоединяйтесь к группам, чтобы познакомиться с людьми, заинтересованными в карьере или развитии навыков. Поговорите с людьми об их нынешней карьере или о карьере, которая им интересна и почему.

Посещение собраний людей, интересующихся определенной карьерой, например, группы будущих физиотерапевтов, может помочь вам изучить путь к этой карьере. Посещение группы по развитию навыков, такой как Toastmasters, может показать вам, как различные навыки и сильные стороны применимы к разным профессиям.

11. Загляните в растущие поля

Если у вас широкий круг интересов и навыков, которые не указывают однозначно на одну профессию, вы можете выбрать карьеру, сосредоточив внимание на областях, в которых открываются новые возможности. Изучите востребованные профессии, чтобы узнать, где вы могли бы вписаться.

Разнообразие ваших сильных сторон может быть преимуществом в быстрорастущей сфере карьеры, так как они также часто быстро меняются. Найдите свой путь через одну должность, и вы сможете найти возможности учиться и опробовать новые навыки и расти в своей карьере по мере изменения потребностей в этой области.

Как выбрать любимую карьеру

Ваш образ мышления и ценности так же важны для вашего поиска карьеры, как и реальные шаги, которые вы предпринимаете для поиска возможных рабочих мест. Помните об этих советах, исследуя новые области работы, чтобы не сбиться с пути к поиску подходящего.

12. Не бойтесь

Если вы действительно хотите найти для себя лучшую карьеру, возможно, вам придется столкнуться с некоторыми из ваших страхов. Не бойтесь звонить по телефону или просить слежку за кем-нибудь в течение дня — или, даже если вы чувствуете себя неуверенно, все равно звоните.Возможно, вам придется подумать о больших изменениях, таких как возвращение в школу, если это то, чего требует карьера вашей мечты.

Взгляните в лицо своим страхам и не позволяйте страху удерживать вас от прекрасных карьерных возможностей.

13. Будьте открытыми

Вы можете иметь представление о том, кто вы и что должны делать, исходя из того, как вы выросли, где вы жили, что вы изучали и где вы работали. Не позволяйте этому предубеждению навязывать вам карьеру, которую вы не любите.

Держите свой разум открытым для возможностей, исследуя и исследуя карьеру.Информация, которую вы изучаете, и люди, с которыми вы встречаетесь, могут заставить вас работать, о существовании которой вы даже не подозревали, которая идеально подойдет вам.

14. Помните свои ценности

Не упускайте из виду свои приоритеты, исследуя области карьеры.

Если вы хотите заниматься воспитанием семьи, карьера, которая в большинстве случаев уводит вас от дома, может помешать. С другой стороны, если для вас важны частые поездки, работа, которая связывает вас с офисом большую часть года, может показаться удушающей.

Если потенциальная карьера не позволяет вам жить так, как вы хотите, вычеркните ее из своего списка.

15. Не рассчитываться

Ничего хорошего не получится, если бросить поиски и устроиться на неудовлетворительную карьеру. Каждый заслуживает любить свою работу, какой бы она ни была.

Если вы усердно работали над поиском и до сих пор пришли с пустыми руками, дайте себе перерыв. Попробуйте переориентировать, найдя те части своей текущей работы, которые вам действительно нравятся. С другой стороны, ваша повседневная работа может помочь вам узнать, чем вы действительно любите заниматься, и при этом оплачивать счета.

Даже если у вас уже начался рабочий год или вы приближаетесь к типичному пенсионному возрасту, никогда не поздно начать карьеру своей мечты. Не позволяйте месяцам, годам или десятилетиям поиска разочаровывать вас.


Заключительное слово

Чем больше усилий вы приложите к поиску правильной карьеры, тем больше вы получите от нее. Прилежно вкладывайте свое время и силы. Подобные изменения редко бывают легкими, но часто полезными.

Начните поиск карьеры с акцента на своих интересах и ценностях и постоянно держите эти приоритеты в центре внимания.Вы окажете себе медвежью услугу, приложив все усилия для поиска карьеры, только для того, чтобы отказаться от того, что вас больше всего волнует, когда представится возможность.

Чтобы понять, каково на самом деле работать по карьерной лестнице, нужно больше, чем просто онлайн-исследование. Вам нужно будет поговорить с людьми, приступить к работе и потратить некоторое время, чтобы увидеть реальность работы, которую вы хотите.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.