Что делать не могу выбрать профессию: «Я ненавижу свою профессию». 5 ошибок при выборе вуза, и как их исправить

Содержание

«Я ненавижу свою профессию». 5 ошибок при выборе вуза, и как их исправить

Екатерина Новопашина, карьерный консультант, коуч, профориентолог, основатель проекта «Любимое дело»

Может, вам просто скучно? А может, вы выбрали не ту профессию?

Ошибиться с местом обучения — не самое страшное. Гораздо хуже смириться, продолжить плыть по течению и впоследствии заняться тем, что не нравится.

Перед вами 5 типичных ошибок при выборе специальности. Проверьте, не допустили ли вы одну из них?

Допустим, вы все детство провели с кисточкой и красками. Преподаватели в художественной школе восхищались вашими работами и пророчили большие перспективы. Но перед 11 классом родители сказали: «Художник — это не профессия. Пойдешь учиться на юриста». Вы не стали перечить, начали зубрить математику, обществознание и подали документы в юридический. А теперь ходите на ненавистные пары и мечтаете, чтобы этот ад когда-нибудь закончился. Именно поэтому нужно вовремя понять: выбирать место обучения под давлением родственников неправильно! Важно, чтобы это было ваше осознанное решение.

Ошибка похожа на предыдущую, только в этом случае вы сами приняли неправильное решение. Если у вас литературный талант, вы помогали писать сочинения всему классу и готовили сценарии к каждому школьному празднику — не надо идти в программисты! Не слушайте шутки о гуманитариях и свободных кассах в «Макдоналдсе» — выбирайте то, что вам близко. А если сомневаетесь, можно ли заработать, занимаясь любимым делом, поищите успешные примеры среди тех, у кого это получилось. Это могут быть истории успеха ваших друзей или знакомых из «Инстаграма». В любом случае берите на карандаш их опыт и помните: получилось у них — получится и у вас.

Каждый год на рынке труда появляются новые профессии. Еще 20 лет назад никто не знал о таких профессиях, как копирайтер, зоопарикмахер или бьюти-блогер. А теперь это востребованные направления. Подумайте, что вы умеете и действительно любите делать. Какие предметы вам нравились в школе, а какие — нет. Пройдите онлайн-тест «Профориентация». Таким образом вы сможете понять, в каком направлении двигаться и оставаться востребованным, занимаясь при этом любимым делом.

Это другая крайность. Узкоспециализированному специалисту найти работу гораздо сложнее. В лучшем случае вы сможете трудоустроиться в смежной сфере, в худшем — найти абы какую работу и держаться за нее всеми силами. Поэтому стремитесь расширять навыки, присматриваться к похожим профессиям, набирающим популярность на рынке труда. А еще изучите рейтинг вузов и факультетов, выпускающих наиболее востребованных специалистов на российском рынке труда.

Это одна из самых распространенных и роковых ошибок. Если вы точно знаете, куда хотите поступить — не сомневайтесь, ничего не бойтесь и не идите туда, где меньше конкурс. Если на желаемом факультете слишком высокий проходной балл, присмотритесь к другим учебным заведениям, где можно получить аналогичную специальность.

Главное — не отчаиваться и помнить, что по меньшей мере есть два универсальных решения, которые помогут вам исправить ситуацию.

  1. Полная смена направления обучения. Вы осознали, что учитесь не там, где хотите. То, что вы осознали этот факт, уже хорошая новость! Теперь вам нужно продумать план, который поможет максимально безболезненно сменить специальность. Здесь есть несколько рекомендаций:
    • сразу же начинайте готовиться к вступительным экзаменам на другой факультет и совмещайте подготовку с текущей учебой, при этом не забудьте выяснить: возможно, в вашем вузе можно перевестись на другой факультет без сдачи дополнительных экзаменов;
    • если вы поняли, что ошиблись с профессией уже на последних курсах, то можете обратиться в институт повышения квалификации и переподготовки кадров, занимающийся подготовкой специалистов по выбранному вами направлению.
  2. Расширение профессиональных компетенций. Идеальный вариант, если ваше любимое дело находится в смежном направлении. В таком случае вы можете продолжить обучение, параллельно проходить курсы по желаемой специальности и заниматься самообразованием. Почему это так важно? Обучаясь, вы делаете первые шаги к своей профессии, лучше узнаете ее, вникаете в специфику. Вы становитесь более компетентными, повышаете собственную ценность на рынке труда. Ведь соискатель с высшим образованием и дополнительными курсами в своей сфере имеет больше шансов найти хорошую работу, чем обычный выпускник университета с дипломом.
    Будет здорово, если вы найдете подработку в вашей любимой сфере деятельности и получите необходимый опыт. В результате вы получите и диплом, и сертификаты о пройденных курсах, и базовый опыт.

И помните: никогда не поздно все изменить и исправить ошибки!

Как выбрать свою специальность?

Выбор своей профессии и своего пути в жизни задача непростая, ошибка может дорого стоить. Человек, выбравший не свое дело, и учится кое-как и работает без удовольствия.

— Что можно посоветовать будущим абитуриентам, выбирающим специальность? 

Людмила Абрамова – психолог-практик помогала нам найти ответы на эти вопросы.

 

— Очень хорошо, если выпускник давно определился с вузом и специальностью и твердо следует выбранной цели. Но, к сожалению, такой идеальный вариант встречается редко. Гораздо чаще бывшие школьники не знают, кем хотят стать, поступают в учебное заведение за компанию или по совету родителей, или еще лучше – по принципу, куда возьмут с набранными баллами…

 

— Если так случилось, и профориентация не произошла  – не было сопутствующей программы в школе, не помогли тесты, то, как мне кажется, есть смысл не лететь сломя голову после школы в следующее учебное заведение, а подождать годик – другой.

 

Я, например, точно знаю, что в Америке это обычное дело – после школы оглядеться пару лет – созреть для дальнейшего обучения. Дети после школы устраиваются на простые работы, работают волонтерами, нарабатывают опыт общения в коллективе и получают рекомендации от работодателей. Попутно читают, изучают предложения университетов, совершают какие-то поступки, ошибки, взрослеют. Через какое-то время приходит жажда знаний. И вот тогда уже человек делает осознанный выбор в пользу той или иной специальности.

   


Хулио Иглесиас учился на бакалавра с перерывами почти 35 лет! Оставлял обучение, возвращался. Он получил, в конце концов,  заветный диплом. Тем не менее, такой долгий путь в образовании не помешал ему стать успешным и приобрести мировую известность…


— Выпускник хочет поступить на специальность, которая ему нравится. Но для этого необходимо сдавать еще один, довольно сложный экзамен. А с теми предметами, которые уже сданы, он сможет поступить гарантированно, хотя и не на столь желанную специальность. Чему отдать предпочтение?

Если человек твердо решил пойти туда, куда мечтает, то сдавать или не сдавать предмет – такой вопрос перед ним просто не встанет. Он сделает все, чтобы выучить и сдать. Но если сомнения в успешной сдаче экзамена присутствуют, то можно пойти и более реальным путем, выбрать, так сказать, синицу в руках…

Посоветовать тут, пожалуй, ничего не получится. Вот я скажу – верьте в свою мечту, идите за ней несмотря ни на что! Но если ваши возможности, ваш дух, ваша воля на сегодняшний день не готовы преодолевать определенные трудности, то ничего стоящего для себя из моего совета вы не почерпнете.

Вообще выбор профессии не происходит раз и навсегда, жизнь мобильна. Может быть, вам придется осваивать потом смежную специальность или вы найдете работу на стыке имеющейся и той, о которой мечтали. Любой ваш выбор сейчас может быть успешным или не очень, но только по прошествии времени вы поймете, что именно вам было необходимо, а что не пригодилось совсем.  

— А если хочется и туда и сюда и еще в 2-3 места сразу? Что поможет сделать правильный выбор?

Самый простой способ определиться – это услышать себя. Но это одновременно и самый сложный способ. В потоке внешних голосов (родственники, друзья, всевозможные СМИ), очень трудно сосредоточиться и услышать свое «Я». Попробуйте выделить для этого специальное время раз в день, посидите в одиночестве, в тишине. Переберите варианты в уме, задайте себе вопрос и попробуйте услышать ответ внутри себя.

Как правило, через 5-10 минут такого сиденья, вам захочется встать, выскочить на улицу, пойти по своим делам… Но человеку, который не умеет найти время, чтобы услышать себя, советовать что-либо бесполезно. Он послушает тот голос, который будет громче «кричать» на тот момент.

— Родители настаивают на определенной профессии, делают максимальные усилия, чтобы облегчить поступление в выбранный вуз… Доверится родительскому чутью или все-таки идти своей дорогой? А вдруг ошибка?

Ответственность за свою судьбу вырабатывается как раз в возрасте 17-18 лет. Хотя в это время еще существует «слабость» –  зависимость от родителей (территориальная, финансовая, психологическая). Многие боятся взять на себя ответственность за свою судьбу и часто вынуждены следовать родительским наказам.

И родители, сами того не осознавая, частенько «захватывают» в свои руки судьбу и волю своих детей. Они исходят из своего опыта, им кажется, что они точно знают – как надо жить. Но мир родителя, пусть даже прожившего долгую жизнь, это мир ОДНОГО человека. За ним можно не увидеть всего огромного мироздания, не увидеть всех его возможностей!

Все-таки я убеждена, что нужно, как бы это ни было трудно, выбирать свою дорогу. И не думать, что этим вы предаете своих родителей. Поблагодарите их за заботу и объясните, что у вас, как и у них, есть право на ошибку, на поиск. Когда заниматься поиском себя как не в молодости?

Вообще хороший родитель должен быть всегда рядом как поддерживающий, но не вмешивающийся в дела и судьбу ребенка человек.  Оговорюсь – это очень трудно, но в этом совершенство родителя — уважать выбор своих детей.

— Что вы скажете о профориентационном тестировании, насколько они помогают?

Я провела огромное количество тестов и хочу сказать, что даже самые серьезные из них могут ошибаться. Ведь человек отвечает на вопросы, находясь на тот момент в определенном состоянии. Изменится состояние – изменятся и ответы.

Можно, конечно, скажем, определить направление деятельности – нравится ли больше общение с людьми или есть склонность к работе с техникой или цифрами, а может к организации чего-либо. Но работу над собой, самостоятельное осознание своей индивидуальности ничто не заменит.

Устройте тест себе сами. Очень хотите стать врачом? Я посоветовала бы сначала посетить любое лечебное учреждение, посидеть в очереди, пообщаться с больными, с врачами, с медсестрами. Вы увидите, что кроме собственно лечения недугов и облегчения боли есть еще огромное количество бумаг, которые надо заполнять, есть выезды на дом. Существуют такие тонкости и нюансы профессии, о которых вы можете и не догадываться. И если после всего этого ваше решение стать врачом не изменится, значит, путь выбран правильно.

— Если на 2-3 курсе вдруг решил сменить профессию?

В моей практике я частенько сталкиваюсь с таким кризисом в середине обучения. Молодежь обычно принимает решения резко, не нравится – уйду. Но сначала надо решить, не откуда уйти, а куда пойти. И вот пока нет четкого решения на второй вопрос, лучше не предпринимать никаких действий. Волевым решением заставить себя продолжать пока делать то, что делал – учиться. Вот когда все осознается четко и выстроится в логичную цепочку, можно и сменить вуз или специальность. Можно просто взять тайм-аут, осмотреться и принять решение. Такие периоды раздумья, внутренней сосредоточенности необходимы каждому человеку.

Бывает, что решение принято и на самом деле надо уйти. Здесь придется пережить весь кризис ухода, и в первую очередь, непонимание родителей. На первый план выходят, конечно, затраченные усилия по поступлению, деньги, нервы. Но подумайте, ведь вы все равно получили какие-то знания, какой-то опыт – разве это не стоит определенных усилий и средств? Можно сказать, что вы заплатили за то, чтобы понять, что вам НЕ НАДО.


Эдисон, изобретая щелочной аккумулятор, провел несколько сот тысяч опытов. Большинство из них оканчивались неудачей. Но и в неудачном исходе эксперимента Эдисон видел лишь приближение к цели по методу исключения непригодных решений.


Если выбор для вас очевиден, то лучше осуществить поворот в своей судьбе раньше, чем потом жалеть о не сделанном шаге всю жизнь.

5 «Не» в заключении:

НЕ бойтесь перемен!

С каждым годом количество новых профессий все увеличивается. Рынок труда меняется очень быстро. Будьте готовы учиться всю жизнь – повышать квалификацию, осваивать смежные специальности. Освоение совершенно новой специальности вместе с имеющейся, сделает вас ценным специалистом, востребованным в междисциплинарных областях деятельности. Любая полученная вами профессия может пригодиться в непредвиденных жизненных обстоятельствах.

НЕ думайте только о престижности профессии.

Престижность профессии должна учитываться, но только после осознания вашей индивидуальности, интересов и способностей. Иначе есть шанс остаться с «модной», но не приносящей удовольствия специальностью.

НЕ смотрите только на внешнее проявление профессии.

За легкостью сценического, кинематографического образа, не виден ежедневный, иногда довольно тяжелый и однообразный труд актера. Узнайте все подробности о выбранной работе, желательно из «первых рук», прежде чем с горящими глазами ринуться на штурм учебного заведения.

НЕ выбирайте профессии, которые могут ухудшить ваше здоровье.

Молодым людям свойственна переоценка своих физических возможностей, неумение соотносить состояние своего здоровья с требованиями избранной деятельности. Между тем, доказано, что профессия, не соответствующая физическому развитию и здоровью, может наносить существенный ущерб растущему организму.

Не бойтесь никакого своего решения.

У вас есть право на ошибку, на поиск. Не воспринимайте инструкции буквально, придумайте свой творческий способ выбора профессии. Разработайте собственный план – список необходимых для выбора профессии действий. Пройдите все поэтапно: анализ предложений на рынке образования, анализ спроса на рынке труда, оцените свои способности, склонности, знания и т.п.


По данным опроса пользователей сайта moeobrazovanie.ru

___________________________

Это может быть интересным:

Как выбрать профессию

Какую выбрать специальность

Как найти своё призвание

«Актуальных профессий не существует». Что делать школьнику, чтобы преуспеть

Актуальные профессии

Один из экспертов на форуме, руководитель АНО «Фактор успеха» Владимир Факторович, считает, что актуальных профессий нет. Мир слишком быстро меняется. Можно назвать профессии, которые будут востребованы и в будущем, если на рынке труда ничего не изменится. Но это неточно! Например, одиннадцатиклассники выйдут на рынок труда примерно в 2023 году. Что будет с профессиями тогда, если сейчас эксперты с трудом делают прогнозы на 2020 год?

Что же делать

Есть две стратегии игры: 

  • играть, чтобы выиграть 
  • играть, чтобы не проиграть. 

Можно пойти учиться на профессию «без будущего» (например, связанную с торговлей, потому что в ней все роботизируется), стать в ней профессионалом и, возможно, перевернуть рынок. 

А можно выбрать востребованную профессию, которую ты ненавидишь, устроиться после вуза хоть на какую-то работу и вставать утром с желанием поскорей уйти в отпуск или на пенсию. Так делает большое количество людей: они могут неприлично много зарабатывать, но не получать от этого ничего, кроме стресса. Каждый должен выбрать стратегию себе по душе: риск, но удовольствие или стабильность, но стресс. 

Когда начинать

Если выбираешь первый вариант, то пора уже с детства пробовать свои силы в разных сферах, искать себя. Определяться с профессией надо как можно раньше. 10-11 класс – уже поздно.

Сейчас для этого много возможностей: стажировки, дополнительное образование. Когда поступишь в вуз, сразу пытайся наработать опыт по специальности, найти фриланс или создать свой маленький бизнес. Всё это нужно для того, чтобы после вуза выйти с опытом и навыками. 

Роль образования в карьере

Профессию обычно выбирают еще в школе. Но ни она, ни университет не играют главную роль в профессиональном самоопределении. 

«Выбор, успех, счастье не зависят от оценок в школе. Ресурсов школы для самоопределения не хватает. Вузы дают универсальное, фундаментальное образование, а не профессию или специальность. Технологии обучения вузов устарели», – считает Факторович. Образование – это средство. Именно поэтому часто проблема не в системе образования, а в ученике. Просто надо как можно раньше пробовать свои силы и работать. 

Часто школьные психологи проводят тест с тремя кругами: «хочу», «могу», «надо». Один из спикеров на дискуссии предложил добавить ещё один круг – «делаю». Именно это нужно работодателю. Если после вуза у тебя есть портфолио или опыт работы – это доказательство твоего «делаю». И чем больше у тебя навыков, которые ты «делаешь», тем выше твоя «капитализация» на рынке труда.

Когда ты заработал себе капитализацию, время идти к успеху. Ее формулу можно представить вот так:

(Способности + Возможности + Случайности) * 10 000 часов = успех

Проблемы, которые мешают выбрать

Часто даже те, кто заканчивают четвертый курс университета, до сих пор не сделали профессионального выбора. Они учатся, потому что надо принести диплом маме (или другим родственникам) или просто не видят других путей. Дело в том, что на детей давят авторитетом родители. Они навязывают своё мнение подросткам, не спрашивая их мнения. А дети привыкли подчиняться. 

И все эти проблемы дополняют ещё несколько:

Чтобы решить эти проблемы, необходимо пробовать себя, не слушать никого, кроме экспертов, учиться принимать ошибки и стремиться к успеху.

Попробовать себя можно на стажировках, которые сейчас открывают многие компании. Плюс есть онлайн-курсы, дополнительное образование, форумы, дни открытых дверей. Найди экспертов в своей области, пытайся учиться у них, знакомься с новыми людьми. 

Только решив эти проблемы, можно прийти к тому, что меньше людей будут ошибаться с выбором профессии. Хотя ошибка не так страшна, как вечная ненависть к своей работе, из которой вытекают халатность и безразличие, а также стресс.

Фото на обложке: Shutterstock

Статьи. Выбор профессии

ВЫБОР ПРОФЕССИИ
Статьи о профориентации для подростков и взрослых


Осознанно выбрать будущую профессию для школьника, для студента или уже взрослого человека помогает профориентация.

Что такое профориентация?
Говоря научным языком, профориентация – это комплекс мероприятий, направленных на выбор подходящей профессии. То есть, профориентация не ограничивается тестами на выбор профессии. В профориентационный комплекс входит несколько ступеней, которые помогают прийти к профессиональной самореализации.

Золотые правила выбора профессии:
✔ На выбор профессии требуется время.
Самостоятельное и осознанное решение чаще приводит к профессиональной самореализации и успеху.
✔ Более счастливы представители тех профессий, которые своей работой приносят пользу людям.

Как выбрать профессию? 3 основных этапа профориентации:

    ① Узнать себя. На первом этапе необходимо разобраться в своих интересах и возможностях. Для этого можно пройти тесты на профориентацию и получить консультацию психолога (профориентолога). Научно обоснованные тесты для выбора профессии помогают объективно оценить личностные особенности, интересы, способности человека и соотнести с тысячами профессий на современном рынке труда. Психолог-профконсультант поможет выделить из них наиболее существенные и порекомендует подходящие колледжи, вузы или курсы для получения специальности.
    ② Узнать о профессиях и образовании. На втором этапе, когда уже сформирован общий список специальностей, необходимо выяснить все о профессии и профильном образовании. Для этого о каждой профессии из списка необходимо найти информацию в интернете, посмотреть видео о специалистах, которые работают в выбранной области, при возможности пообщаться лично с представителями профессии. Информацию о вузах и колледжах можно тоже получить в интернете, но лучше всего посетить образовательные выставки и дни открытых дверей понравившихся вузов.
    ③ Попробовать себя в профессии. После проведенной исследовательской работы количество профессий в списке сокращается, а в конце остается одна-две самых желанных. На третьем и самом сложном этапе рекомендуется попробовать профессии на практике. Для этого лучше всего найти профильную компанию и устроиться на работу или на стажировку. Это может быть трудно для подростков. Тогда подойдут более простые варианты: поездка в профлагерь с тематической сменой, профильные тренинги, экскурсии в выбранные компании, чтобы представить себе внутреннюю «кухню» и примерить профессию на себя.

Профориентация помогает сделать выбор не только осознанным, но и объективным. После прохождения всех 3-х этапов подросток или взрослый человек сможет точно определить свои предпочтения в профессиях и выбрать направление профессионального развития. Чтобы найти свое призвание, читайте наши статьи о выборе профессии и записывайтесь на профориентацию онлайн или в нашем Центре.

Ниже представлены статьи по данной теме.

Как выбрать профессию

Выбор профессии – важный и сложный процесс, иногда длящийся годы. Как правило, профессию выбирают в юном возрасте, когда встает вопрос о том, что же делать после школы. Но и в зрелом возрасте смена профессии тоже происходит часто. Это может быть связано с невозможностью продолжения дальнейшей профессиональной деятельности в нынешней области или желанием развиться, начать зарабатывать больше.

Что такое профессия?
Современное общество можно сравнить с огромнейшим и сложнейшим механизмом, в котором функционирует множество шестеренок. Так вот профессия — это шестеренка того или иного типа. Она может пригодиться в одном месте механизма, может в другом.

На профессии существуют профессиональные стандарты – ведь шестеренки одного типа должны быть стандартны. Иначе если поменять местами две шестеренки, то где-то в механизме произойдет сбой.

Поэтому волей-неволей все люди, которые выбирают профессию, задумываются о том, в каком месте или в каких местах им придется работать. Профессия инженера, скажем, это не физика плюс математика. Это те конкретные рабочие места – на заводах, в разных организациях, – где вам, возможно, предстоит работать.

Поэтому если у вас есть склонность к физике и математике, то это совсем не значит, что вам придется по душе профессия инженера.

У многих профессий есть еще специальности – еще более конкретный вид тех или иных «шестеренок». Скажем, профессия учителя распадается на «учитель математики», «учитель начальных классов» и др. Профессия инженера распадается на «инженер-технолог», «инженер-конструктор» и др.

Основной принцип выбора профессии
Основной принцип выбора профессии сформулировал советский ученый Е. А. Климов. Он прост, понятен и очень важен – «Хочу – Могу – Надо».

«Хочу» это ваши интересы и склонности. Это та область, изучение которой вас радует, увлекает. Это та область, в которой вам нравится что-то делать, к которой вы стремитесь всей душой. Вас, конечно, может привлекать не только содержание профессиональной деятельности, но и что-то связанное с ней. Например, высокая зарплата или какие-то внешние атрибуты, социальный статус. Если вас это привлекает – это тоже важно.

«Могу» это ваши способности и состояние здоровья. Некоторые профессии требуют выдающихся или просто сильно выраженных способностей: музыкант, ученый, спортсмен и т.д. Некоторые профессии предъявляют повышенные требования к внешним данным: актер, модель. В некоторых профессиях важно иметь хорошее здоровье: летчик или тот же спортсмен. Некоторые профессии вообще не предъявляют особенных требований к способностям или состоянию здоровья: кондуктор, дворник, продавец, общественный или политический деятель.

«Надо» это не то, что надо вам (ваши желания и стремления подпадают под категорию «Хочу») – это то, что надо обществу. Многие скажут, что им нет дела до потребностей какого-то там общества. И будут не совсем правы. Если вы собираетесь жить охотой или земледелием – есть то, что поймал или вырастил, одеваться в шкуры убитых животных, жить в шалаше, – то вам на самом деле не должно быть дела до потребностей общества. То же касается случаев, когда кто-то решил жить за счет исключительно воровства. Во всех иных случаях надо учитывать потребности общества. Потому что деньги все же будут приходить к вам не просто так, а за какие-то ваши действия, полезные для других людей.

Вам придется очень хорошо подумать над тем, какие профессии востребованы, а какие нет. Самое хорошее, что здесь вы можете сделать, – это самостоятельно изучить рынок труда. Есть немало сайтов, на которых размещаются вакансии. Посмотрите, какие специалисты востребованы, какую зарплату они получают. Можно почитать разные статьи на тему, какие профессии востребованы сейчас, а какие будут востребованы лет через пять. Примите это к сведению.

А лучше всего своими глазами посмотреть имеющиеся вакансии (в Томске, Томском районе, Томской области или там, куда собираетесь переехать). Наличие хороших вакансий будет значить, что они есть и что рынок труда не пресыщен вашими конкурентами.

  • Идеальная для вас профессия находится в центре рисунка – то есть на пересечении «Хочу», «Могу» и «Надо». Допустимым вариантом будет пересечение хотя бы двух кругов: «Хочу» и «Могу», «Могу» и «Надо» или «Хочу» и «Надо». И уж совсем не надо выбирать профессию только по одному критерию: одно «Хочу», одно «Могу» или одно «Надо».

8 советов родителям, как помочь своему ребёнку выбрать профессию

Бесплатное высшее образование в России даётся только один раз. Доверить выбор профессии школьникам, когда многим выпускникам и 18 лет нет, — опасное решение. По данным Росстата, по специальности у нас работает только около 40% населения. Цифры не то что намекают, они кричат о том, что больше половины выпускников зря потратили несколько лет на ненужную учёбу.

Нормальное желание родителей — помочь ребёнку с выбором. Вопрос только в том, как это сделать.

1. Воспитывайте в ребёнке самостоятельность

К сожалению, заниматься этим за год-два до выпускного поздновато, самостоятельного ребёнка надо было растить с рождения, но лучше начать хоть когда-нибудь. Главное правило в профориентации простое:

Ребёнок должен выбрать профессию сам.

Только сам человек знает, что ему нужно. И только так ребёнок не будет обвинять родителей, если что-то пойдёт не так, или думать, что упустил свой шанс.

Я хотела на актёрский. Но папа сказал, что все актёры остаются в районном театре, мало зарабатывают и спиваются. Инженер — вот это другое дело. Я была послушной и поступила на радиофак. В политехе было весело, 6 лет я участвовала в студенческой весне, а вот знаний в голове ноль, как и желания работать инженером, хоть я и магистр. Из-за этого всю жизнь меня преследует чувство нереализованности и мысли о том, что всё могло сложиться как-то по-другому. Хотя я понимаю, что папа прав и работа у актёров скотская. Родителей не виню, виню себя, что когда-то не сделала так, как мечтала.

Мария

редактор

2. Разберитесь, какие профессии востребованы

Только на самом деле востребованы, а не «престижны». Чтобы это понять, не надо читать подборки и рейтинги. Надо открывать сайты центров занятости и сайты, помогающие в поиске работы, и внимательно смотреть на вакансии.

Дедушка советовал выбрать что-то, связанное с иностранными языками, потому что это востребовано. Попробовала, увлеклась, поэтому было легко последовать его совету. Востребованность отошла на второй план, потому что стало интересно. Теперь я на любимой работе в IT-сфере. Дедушка плохого не посоветует!

Ангелина

переводчик

Просмотр вакансий помогает оценить популярность профессии, возможную зарплату и требования к соискателям. Возможно, окажется, что одного высшего для работы мечты недостаточно: параллельно надо учить языки и посещать какие-то курсы.

3. Покажите профессии изнутри

У взрослых большой круг знакомых с самыми разными специальностями. Попросите своих друзей рассказать ребёнку, чем и как они занимаются на работе. Важно услышать о самых обычных повседневных делах. Например, о том, как приходится писать письма, как работают с чертежами в реальных условиях, как по утрам нужно приходить ровно к восьми, как заполнять отчёты и пить чай с бухгалтерией.

На многих предприятиях проводятся дни открытых дверей. На таких мероприятиях надо задавать правильные вопросы: не о высоких показателях и великой цели, а о рутине, устройстве рабочих мест.

Мои родители — преподаватели. Заклинали не идти в педагогику, ну я и не пошла.

Лида

специалист по рекламе

О многих профессиях у нас смутное представление. Лучше познакомиться с работой поближе, чем потратить несколько лет и столкнуться с конфликтом ожидания и реальности.

Ещё немаловажно, что здоровье должно соответствовать условиям труда. Понять, потянет ребёнок или нет, можно только в боевых условиях или хотя бы во время откровенного разговора с представителем профессии.

4. Найдите варианты учёбы в других городах и странах

Зачастую мы даже не подозреваем, где и кем можно работать, понятия не имеем, какие специальности есть в вузах даже в соседних городах, не говоря об университетах на другом конце страны. И совершенно зря.

Когда пришла пора выбирать, кем быть, мне было всего 15 лет. В моём городе нельзя было учиться по специальности, о которой я мечтала, а у школы был другой профиль. Чтобы поступить, надо было переводиться в другую школу, заниматься по особой программе, кататься за несколько сотен километров в другой город и подавать документы. Я не смогла это провернуть, а родители не озадачились, в итоге выбрала профессию из тех, которые были доступны рядом. Мне скоро 30, я до сих пор жалею.

Настя

копирайтер

Конечно, переезд ребёнка в другой город — это не увеселительная прогулка в парк, поддерживать студента на расстоянии сложнее. Но это того стоит, если речь про профессию на всю жизнь.

5. Забудьте про тесты профориентации

Особенно про те, которые раскиданы в интернете. Они основаны на банальных вопросах и не учитывают огромного количества профессий. Выбор будущего на основе усреднённого тестирования — безысходность, когда вообще неизвестно, чем заняться.

6. Не путайте любимый урок в школе и профессию

Стандартная логика: хорошо даётся математика — иди учиться на «компьютерщика», хорошо даётся литература — на филолога, ничего не нравится — тогда давай на менеджера, там ЕГЭ по обществознанию.

Это знания нужно подгонять под цель, а не выбирать работу, исходя из знаний.

Выбирать надо профессию, которой ребёнок будет зарабатывать деньги, а не любимый предмет. Может быть, ребёнку нравится учитель, удобный кабинет и красивые наглядные материалы, а в профессии ничего такого не будет.

7. Не заставляйте непременно поступать в вуз

Если ребёнок ещё не определился, кем быть, дайте ему время и возможность подумать, кем стать. Ничто (кроме страха перед армией у парней) не мешает после школы поработать пару лет, познакомиться с реальной жизнью, посвятить время образовательным курсам и поиску себя. Если не можете представить, как после школы не учиться, попробуйте колледж. Там и экзамены попроще, и стоимость обучения поменьше, и готовая профессия получится быстрее.

Мама заставила меня поступить в технический колледж (в 15 лет у меня не было права голоса), чему я была не очень рада, поэтому всеми силами пыталась сделать так, чтобы меня отчислили. Не получилось. После колледжа я сама уже выбрала университет и специальность. Сейчас я не жалею. После колледжа меня отправили на практику на «АвтоВАЗ». В 18 лет у меня уже была нормальная должность и зарплата.

Мария

менеджер

Повальное увлечение высшим образованием ни к чему хорошему не приводит. Часто диплом — просто бумажка, за которой нет ни грамма знаний и умений. Зато есть несколько убитых лет и потраченные сотни тысяч.

8. Не заставляйте заканчивать обучение

В период с 18 до 23 лет человек резко взрослеет, это возраст становления. Иногда глаза открываются и студент понимает, что занимается не своим делом: находит более интересную специальность, осознаёт, какая перед ним цель. Как правило, это уже более осознанный выбор, чем решение вчерашнего школьника, такой поворот принесёт больше пользы, чем унылое получение диплома, потому что «раз начал — заканчивай».

После девятого класса классный руководитель посоветовал моей маме отправить меня в техникум. Родители особо не выбирали, а отправили меня в строительный, потому что у мамы все коллеги его заканчивали. Мне сказали, что главное — получить диплом. Я покорно согласился. Отмучился четыре года. После уже самостоятельно принял решение получать высшее по другой специальности. Родители согласились, хоть и говорили: «Неужели зря четыре года отучился?».

Антон

дизайнер

Диплом об образовании и несколько лет учёбы — это не контракт на всю жизнь. В любой момент всё можно изменить. Не забудьте сказать это ребёнку, который не уверен, что выбрал своё дело.

Чек-лист заботливого родителя

Коротко о том, что делать для помощи ребёнку:

  • Не настаивать на своём выборе и дать ребёнку самому определиться, что делать.
  • Рассказать, какие профессии сейчас нужны.
  • Предлагать те профессии, которые заинтересуют ребёнка, а не те, которые подскажет тест или оценка в журнале.
  • Дать максимум информации о разных профессиях.
  • Показать неочевидные решения: специальности, о которых в вашей области не слышали.
  • Не заставлять учиться ради диплома: лучше потратить пару лет на самоопределение, а потом найти идеальную профессию.

А вам родители помогали с выбором?

Меня так мотает из стороны в сторону. Не могу выбрать профессию.

Здравствуйте, Алина!

Каждый человек уникален, каждый получает удовольствие от чего-то своего. Как понять «кем хочу стать»? — Почувствовать, что интересно и радует. Именно ВАШИ ЭМОЦИИ помогают определить ВЕРНОЕ направление в ВАШЕЙ ЖИЗНИ. Вам дала это сама природа.

Интерес может быть даже еле уловимым, его нужно фиксировать, замечать. Могут привлечь внимание какие-то книга, фильм, информация в интернете, что-то сказанное кем-то и т.д. И посмотрите, какие могут быть профессии, связанные с этим объектом. Смотрите шире, не только на предметы в учебных заведениях и на профессии родственников или окружающих Вас людей. Может быть Вас не интересует то, что Вы видите вокруг себя. Расширяйте свои представления об окружающем мире. Люди работают в совершенно разных местах: в журналах, университетах, научных лабораториях, лесах, в местах, пострадавших от катастроф и т.д. Подумайте над этим, спросите себя: чем я там могу быть полезной? Бывает так, что родители заглушают эти интересы: «Ну, что это за профессия, мастером маникюра хочешь быть, и сколько ты будешь зарабатывать?» Подумайте, над тем предметом (растения, животные, люди, именно дети…), с которым Вы бы хотели иметь дело. Может со знаниями, которые Вы получили в художественной школе, хотели бы в будущем развивать это именно в детях, учить их рисовать и заходить в искусство через эмоции: «А спокойно Вам здесь?», сравнивать ощущения при просмотре картин «Рожь» Шишкина И.И. и «Пшеничное поле с воронами» Ван Гога, «Как бы вы назвали эти картины?», обсуждать полотно, сидя с детьми на подушечках, в галерее. И, к примеру, читать на курсах лекции педагогам ДОУ об искусстве, его истории и показывать приемы для работ с детьми. Кто-то предпочитает работать только индивидуально, а кто-то прекрасно себя чувствует в группе. Работающий человек может быть инициативным или не очень, в таком случае необходима постановка задач сотруднику. Рекомендую Вам пробовать разную деятельность. Пусть это будет 2 недели или 2 месяца работы. Допустим, Вы напишете текст за деньги на медицинскую тематику. Таким образом, в деле, Вы поймете: нравится ли оно и получается ли? Потому что терапевту, допустим, нужна голова, а хирургу важно иметь и умелые руки.

Алина, если Вы понаблюдали за собой в течение какого-то времени, прислушались и осознали в себе интерес к стоматологии, то тогда проблема Вашего сомнения в себе, неуверенности, именно в тревоге. То, что Вы лечили зубы за время обучения «…только раза 3-4 и то только своему пациенту…» и имели место «…сплошные дистанционные занятия…», — это реальная существенная проблема. В этом случае необходимо, что-то предпринимать и делать, практиковаться, дополнительно обучаться, набираться опыта. Когда Вы будете действовать, Ваше беспокойство уйдет. Кроме этого, подумайте: какие именно мысли у Вас по поводу того, что Вы «не сможете», возможно, это мысли, которые были внушены в детстве родителями и не имеют реального основания. Негативные мысли о Вас, окружающем мире и др. людях. Это может мешать нормально жить. Поймите, что это было мнение родителей, посмотрите на это со стороны, это могло быть несправедливо и вредно по отношению к Вам. Это нужно выплескивать из себя сейчас. Например, «я сделаю плохо», «у меня ничего не получится», «я этим заниматься боюсь» могут быть причиной того, что Вы отказываетесь от Вашего дела. За этим стоит страх ошибки, еще может быть стыд ее сделать. Поймите, что люди стараются действовать правильно. В некоторых случаях они стараются изо всех сил, но совершают ошибки все равно. Чтобы с ними справиться важно сохранять спокойствие, чтобы мозг мозг решал проблемы быстро и эффективно. И честно признавайтесь, где Вы не правы, пробуйте изменить это. Можно это проработать с психологом.

Также Вам могут пригодиться знания как осознавать свои эмоции и выражать правильно, о личных границах, коммуникативные навыки, в том числе как правильно конфликтовать, навыки стрессоустойчивости. Чтобы в будущем быть удовлетворённой социальной адаптацией («…я абсолютно не ладила…», «…не понимаю, где я принимаю решения, а где мое окружение…», «…должно было быть 2/2, но по факту ничего подобного…», «…во всем виноват ассистент, всегда почему-то все сваливали на меня …»). Так напряжение, которое возникло и не было выражено, могло стать причиной крапивницы (психосоматика).

Если остались вопросы, будет необходима консультация, пишите на почту: [email protected]

Мечтайте и действуйте, предпринимайте шаги по воплощению в жизнь Вашей мечты. Стройте свое будущее, слушая свое сердце. Может быть, на это уйдет не один год. Алина, живите своей жизнью!

Оцените ответ психолога:

Как сделать выбор карьеры, если вы не определились: 8 шагов к выбору карьеры

Принять решение о будущей карьере непросто, независимо от того, только начинаете ли вы или делаете обдуманную смену карьеры.

Несколько факторов могут повлиять на ваши карьерные решения, и в конечном итоге они могут направить вас по ложному пути. Вы должны делать такой важный выбор с ясной головой и подробным планом.

Идеальная работа для вас не ждет вас. Вы должны приложить усилия, чтобы добраться до него.

С правильными шагами и информацией решение о вашей будущей карьере не будет казаться вам таким пугающим, как может показаться сейчас. Имея за спиной правильный план, вы вряд ли потерпите неудачу.

ШАГИ К ВЫБОРУ КАРЬЕРЫ

 

1. Самоанализ

Вы не сможете выбрать профессию, не зная, какая работа лучше всего подходит вам.Первое, что вы должны сделать, когда не уверены в том, какая профессия вам подходит, — это провести глубокий и честный разговор с самим собой.

Загляните глубже и узнайте, какими особыми навыками вы обладаете и в каких областях вы преуспеваете лучше всего. Каждый человек индивидуален, и у вас могут быть определенные детали, которые делают вас лучше всего подходящим для одной работы, а не для другой.

Когда вы проводите самоанализ, сосредоточьтесь на том, кем вы являетесь как личность, а не обязательно на том, что вы делаете в настоящее время.Вы можете выяснить, какие у вас увлечения, что вас интересует и что вам нравится, независимо от того, получаете вы за это деньги или нет.

После этого вы должны выяснить, как использовать эти навыки, чтобы зарабатывать деньги.

Например, вы можете любить читать и писать. Если вы хотите превратить их в карьеру, вы можете стать книжным критиком, издателем, редактором и создателем контента. Варианты бесконечны, как только вы найдете то, что у вас хорошо получается.

Чтобы облегчить вам задачу, вы можете проверить в Интернете тесты на профессию, тесты на способности или поведенческие тесты, которые помогут вам выяснить, что вы любите и в чем вы хороши.

Они также могут помочь вам определить ваши сильные и слабые стороны, чтобы вы могли выбрать лучшее рабочее место для вас. Консультанты по вопросам карьеры также помогают людям с этими вопросами.

2. Составьте список

Если вы используете хороший тест карьеры, вы можете составить длинный список возможных вариантов карьеры для рассмотрения. Когда вы просматриваете их, выберите соответствующие и соберите их в один длинный список.

Вы можете определить профессии, которые появились в нескольких тестах, и сохранить их в верхней части списка, потому что они подходят вам лучше всего.

Совет для профессионалов: используйте несколько тестов, чтобы иметь гораздо больше возможностей и разнообразия на выбор.

Этот список должен содержать любую профессию, которая вас интересует, независимо от того, считаете ли вы, что у вас это получится. Позже вы можете обнаружить, что карьера, о которой вы раньше не думали, вам подходит.

Убедитесь, что вы составляете этот список честно: не поддавайтесь денежным вознаграждениям. Выбор карьеры на основе зарплаты — хороший способ оказаться на работе, которую вы ненавидите.

3.Изучите список

После исключения ненужных профессий ваш список должен быть готов к изучению. Начните с изучения каждой карьеры как можно больше.

Выделите достаточно времени для каждой профессии и получите как можно больше информации о работе, рабочем месте и возможностях, связанных с ней, как и с карьерой. Вы должны знать, во что вы ввязываетесь в отношении должности и любой подобной возможности в той же области.

Самая актуальная информация, которая вам нужна на этом этапе, — это требования, сертификаты и образование, необходимые для того, чтобы начать эту карьеру.

Вы также должны выяснить, сколько вам нужно сделать, чтобы сохранить эту позицию и, возможно, продвинуться в поле. Получите как можно больше описаний вакансий, сведений о заработной плате для различных должностей в этой области, а также статистику и информацию о рынке труда.

Большая часть этой информации свободно распространяется в Интернете, и вы можете найти ее на правительственных веб-сайтах. Вы можете легко узнать о среднем заработке и требованиях для различных должностей в этой карьере, а также выяснить, на какие должности вы можете претендовать, исходя из вашей квалификации.

Это также может помочь вам понять, какое дополнительное образование или обучение вам может понадобиться, и сможете ли вы соответствовать условиям работы.

4. Сократить список

Следующим шагом будет отказ от любой работы, связанной с задачами или обязательствами, с которыми вы не согласны или которые не соответствуют вашим целям и амбициям.

Эти сокращения должны быть основаны на информации, которую вы собрали о каждом выборе профессии, и они должны быть сделаны без какой-либо предвзятости.

Вам может нравиться карьера, но одна ее часть может стать препятствием для сделки, с которым вы не сможете смириться в долгосрочной перспективе.Иногда работа может потребовать от вас 2 или 3 дополнительных года образования или дополнительной степени, которой у вас нет. Вам также может не хватать необходимого опыта для подачи заявки на работу.

Некоторые профессии на первый взгляд кажутся прекрасными, но имеют очень плохие возможности продвижения или вознаграждения, и этого достаточно, чтобы вычеркнуть их из вашего длинного списка.

Ваша цель здесь состоит в том, чтобы создать краткий список не более чем из 5 вакансий, которые вам понравятся, на которые вы имеете квалификацию и на которые вы можете разумно претендовать. Убедитесь, что этих заданий как можно меньше, чтобы облегчить ваш выбор.

5. Получить дополнительную информацию

К этому моменту вы, должно быть, сократили свой список до нескольких вариантов, которые вы реально можете использовать. Следующее, что нужно сделать, это получить более подробную информацию о тех вакансиях в вашем списке.

Вы можете подумать, что у вас уже достаточно информации, но есть предел тому, что вы можете найти в Интернете. Эта информация, которая вам нужна, доступна только людям внутри.

Этот этап требует так называемого информационного интервью.

Информационное собеседование — это когда соискатель запрашивает подробную информацию о работе или компании, такую ​​как корпоративная среда, описание работы, перспективы работы и даже другие возможные возможности, связанные с компанией.

Вам не обязательно быть безработным, чтобы назначать информационные собеседования. Пока вы ищете работу, вы можете связаться с людьми, которые работают в этой области.

Не сдерживайтесь при проведении этого исследования, потому что это важный шаг в выборе карьеры.Используйте все ресурсы и связи в вашем распоряжении. LinkedIn может помочь вам найти нужных вам сотрудников и специалистов, и вы также можете обратиться за помощью к своим друзьям и знакомым.

6. Сделайте выбор

После всей информации, которую вы должны были собрать, вы должны быть в правильном положении, чтобы выбрать карьеру. Основываясь на всех ваших исследованиях, вы должны выбрать карьеру, которая больше всего соответствует вашим целям, видению и ценностям.

Вы также должны помнить о структуре компании и заработной плате, делая этот выбор, хотя они не должны быть основными движущими силами вашего выбора.

Если на каком-то этапе этого шага вы почувствуете, что допустили ошибку, не стесняйтесь вносить изменения. Это вполне разумно, и многие люди в течение жизни несколько раз меняют профессию.

Так что не подвергайте себя чрезмерному давлению. Вместо этого сделайте выбор, опираясь на факты и цифры, а не на эмоции. Ваша карьера должна приносить вам удовлетворение.

7. Определите свои цели и приступайте к их достижению

Теперь, когда вы приняли важное решение, вам нужно сдвинуться с мертвой точки на пути к выбранной карьере.Вы же не думаете, что просто выбрав профессию, вы получите хорошую работу в этой области, не так ли?

Абсолютно нет.

Настало время поставить несколько личных целей, которые помогут вам начать выбранную вами карьеру и проведут вас через нее.

Личные цели могут быть долгосрочными или краткосрочными, но они одинаково важны. Краткосрочные цели обычно достигаются от 6 месяцев до нескольких лет, но долгосрочные цели требуют больше времени; минимум от 3 до 5 лет. Оба они выполняют разные функции, но вам нужны они оба, если вы хотите добиться успеха.

Вы ставите свои краткосрочные цели, чтобы покрыть любые дополнительные приготовления и обучение, которые вам необходимо пройти, прежде чем подавать заявление о приеме на работу в выбранной вами профессии.

Они могут включать в себя прохождение онлайн-курсов, волонтерство для получения опыта или даже получение дополнительной сертификации, чтобы претендовать на должность. Информация, которую вы собрали ранее о карьере, поможет вам понять, что вам нужно делать.

Долгосрочные цели требуют больше времени, и они могут включать в себя получение степени в смежной области или получение более высокой степени, чтобы претендовать на более высокую должность.

Сила и эффективность этих целей будут определять, насколько успешными будут ваши поиски.

8. Составьте план карьерных действий

План карьерных действий содержит все ваши планы по получению желаемой работы или карьерного роста. Это индивидуальный план для каждого человека, и он обычно содержит ваши личные цели, то, как вы планируете их достичь, и сколько времени потребуется для достижения каждой из них.

Вы можете думать, что вам не нужен план карьерных действий, но наличие такого плана делает вас более организованным и значительно облегчает достижение ваших целей.

Чтобы составить практический план карьерных действий, вам нужно записать свои цели в том порядке, в котором вы планируете их достичь, и когда.

Затем определите, когда вы ожидаете достичь каждой цели, а также подробно опишите, как именно вы собираетесь достичь каждой из них. Вам не нужно ставить все сразу; вы можете добавлять новые цели по ходу дела.

Некоторые люди предпочитают писать план с самого начала, а другие начинают с конца и доходят до самого начала.В любом случае это нормально, если цели четко прописаны с предполагаемой датой окончания.

Этот ваш план должен быть достаточно гибким, чтобы включать в себя любые неожиданные изменения или ситуации, которые могут возникнуть.

КАК СДЕЛАТЬ ЛУЧШИЙ ВЫБОР КАРЬЕРЫ-200

Выбор карьеры — один из самых трудных выборов, и даже с учетом каждого шага это не означает, что вы сделаете правильный выбор карьеры.

Вы должны быть осторожны, делая этот выбор, потому что это может избавить вас от горя в будущем.Вот несколько способов сделать лучший выбор.

Думайте о долгосрочной перспективе: Лучший способ принять решение, которое в долгосрочной перспективе принесет вам пользу, — это обдумать свои долгосрочные планы и принять решение, которое будет соответствовать вашим планам.

Не принимайте решения, основываясь только на своей нынешней жизни; вместо этого подумайте о своих планах на будущее, карьерных перспективах и возможностях роста.

Отдавайте предпочтение фактам, а не чувствам: иногда, чтобы избежать давления, связанного с принятием такого важного решения, у вас может возникнуть соблазн просто выбрать любой вариант из-за одной вещи, которая вам нравится.Вместо того, чтобы сделать это и рискнуть сделать неправильный выбор, рассмотрите все имеющиеся в вашем распоряжении факты и используйте их как основу для вашего решения.

Взвесьте все свои возможности: при поиске карьеры лучше всего рассмотреть все доступные вам варианты, прежде чем сделать окончательный выбор. Изучите каждую доступную карьеру и взвесьте все факторы, включая зарплату, местоположение и перспективы работы.

Не торопитесь ни с чем: в большинстве случаев важные решения могут быть настолько подавляющими, что могут подтолкнуть вас к принятию решений, даже не задумываясь об этом.Вы должны не торопиться и все обдумать, прежде чем положить что-либо на бумагу.

Поговорите с кем-нибудь: Если тяжесть вашего решения ложится на ваши плечи, поговорите с опытным человеком или наставником, имеющим опыт в этой области.

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ВЫ ВЫБИРАЕТЕ НЕПРАВИЛЬНУЮ КАРЬЕРУ

Неправильный выбор карьеры — это не конец пути. На самом деле, это происходит гораздо чаще, чем вы ожидаете. Несколько человек идут по разным карьерным путям в своей жизни, и в конце концов они находят свою идеальную работу.Так что, если вы думаете, что выбрали не ту профессию, не паникуйте. Вот несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы заново открыть для себя свое предназначение:

Самообследование

Первое, что вы должны сделать, это поискать себя и выяснить, является ли проблема вашей работой или неудовлетворительной рабочей обстановкой.

Много раз карьерный путь, который вы выбирали, был идеальным, но работа, на которой вы работаете, не самая лучшая. В таких случаях лучшее, что вы можете сделать, — это найти другую возможность в том же сообществе.

Хотя в других случаях вы можете обнаружить, что выбрали не ту карьеру в целом. В этой ситуации вы можете полностью изменить свой карьерный путь.

Как понять, что вы выбрали не ту профессию
  • Вы находите работу утомительной и неудовлетворительной независимо от того, какие результаты вы получаете. Если ваша работа постоянно вызывает у вас негативные мысли, возможно, пришло время пересмотреть свой карьерный путь.
  • Вы вкладываете так много времени и энергии в свою карьеру, и никогда не добиваетесь достаточно хороших результатов.Это может быть признаком того, что вы не подходите для своей работы. Вы должны заглянуть внутрь себя и найти карьеру, которая соответствует вашей личности, а также приносит вам удовлетворение от работы.
  • Если вы всегда думаете об уходе с работы или серьезно относитесь к этому, возможно, вы ошиблись карьерой.
  • Вы не согласны с работой, убеждениями или моралью отрасли. Возможно, вам нравится место или зарплата, но если вы обнаружите, что не согласны со многими моральными принципами и убеждениями, которые отстаивает эта работа, вам может понадобиться новая работа/карьера
  • Если ваши сильные стороны и навыки не проявляются в вашей карьере, возможно, вы выбрали не ту карьеру.Вам нужно место, которое демонстрирует ваши сильные стороны, а не скрывает их.

Найдите людей, которым нравится их работа

Когда вы обнаружите, что становится менее счастливым и удовлетворенным своей работой, встреча с людьми, которым нравится их работа, может быть лучшим вариантом для вас.

Таким образом, вы можете увидеть, что у них есть, чего вам не хватает, что поможет вам узнать, что вам нужно в карьере.

Кроме того, вы можете влюбиться в новую профессию, просто увидев, как кто-то с удовольствием говорит о ней.

Получить информацию

Если вы чувствуете, что ваша карьера вам не подходит, пришло время пройти более информативные собеседования. Вы можете повторить шаги по поиску новой карьеры или, если вы задумали ее, поговорить с людьми в этой области.

Задайте соответствующие вопросы и посмотрите, стоит ли переключаться.

Выясните, как вы можете перенести свои навыки на другую работу

Сменить профессию не так сложно, как кажется, особенно если учесть, что многие профессии требуют одинаковых или схожих навыков.

Вы можете поискать любую работу, требующую навыков, которыми вы уже обладаете, и адаптировать эти навыки в соответствии с работой. Поиск вакансий и описаний может помочь вам сориентироваться.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Карьерные возможности многочисленны и разнообразны, так что есть из чего выбирать. Но это не невозможный подвиг.

При правильном подходе и мировоззрении вы обязательно найдете то, что идеально подходит для вашей личности и набора навыков.

А если вы ошиблись, никогда не поздно сменить работу и найти что-то более полезное. Ваша идеальная карьера ждет вас!

Как выбрать карьеру

Я всегда завидовал тем людям, которые точно знали, что им делать со своей жизнью. К тому времени, когда они закончили среднюю школу, у них был план, и они отправились в колледж, зная, какой будет их специальность. У них все было продумано. Я думал, что я единственный, кто не имеет ни малейшего понятия.

Тут я, конечно, ошибся. Когда я стал старше, я понял, что больше людей похожи на меня, чем на тех, кто знает, чего хочет. Людей, не уверенных в себе и не боящихся сделать неправильный выбор, больше, чем тех, у кого есть четкий план. Вы не одиноки в этом.

Есть еще одна вещь, которую вам нужно знать, особенно если вы учитесь в старшей школе или только что закончили: может показаться, что вы принимаете решение, которое повлияет на всю вашу жизнь, и если вы не сделаете правильный выбор , вы испортите себе жизнь.Это неправда. Это другой мир, чем мир ваших родителей или бабушек и дедушек. Люди постоянно меняют профессию. Они могут вернуться в школу для получения степени в свои 40 или найти совершенно другую работу в свои 30. Сегодняшние карьерные пути более авантюрны. Люди берутся за работу больше ради опыта, а затем переходят к следующей. Люди больше не остаются на одной и той же работе до выхода на пенсию. Примите позицию, что ваша собственная карьера может быть исследовательским путешествием, и вы готовы выбрать свой путь.Итак, давайте сделаем первый шаг…

Оцените себя . Узнайте о своих способностях, интересах, ценностях и т. д., которые могут помочь вам в выборе профессии, которая может вам подойти. Существует множество онлайн-инструментов, в том числе наши собственные Job Zone и Career Zone . Кроме того, есть Careers.org и MyNextMove.org , среди которых есть инструменты, помогающие тем, кто ищет работу. Распечатайте или составьте список предлагаемых профессий по ходу дела.

Исследуйте профессии . Итак, теперь у вас есть куча списков. Выделите те, которые отображаются в нескольких списках, и любые другие, которые вам нравятся. Также не помешает отметить те профессии, о которых вы понятия не имеете. Вы можете найти что-то интересное в неизвестном. Не переживайте, если у вас обведено много профессий. Вы будете сужать их.

Узнайте больше. Возьмите выделенные профессии и изучите их.Большинство инструментов, которые вы использовали для оценки себя, будут иметь дополнительную информацию, как и O*Net . Узнайте, что люди на этих работах делают ежедневно, какое образование необходимо, среднюю зарплату и так далее. Вся эта информация поможет на следующем этапе.

Сократить список . Избавьтесь от любой профессии, где обязанности не привлекательны, рынок труда слаб (в конце концов, вы хотите иметь возможность найти работу), и от любой профессии, которая требует образования, которое вы не готовы выполнить.Надеюсь, теперь у вас есть краткий список из двух-пяти вакансий для изучения.

Информационные интервью . Вы захотите глубже погрузиться в оставшиеся занятия. Вы можете провести дополнительные исследования в Интернете, но лучше всего провести информационное интервью. Информационное интервью — это именно то, на что это похоже: разговор с кем-то, чтобы получить больше данных. Посмотрите, сможете ли вы найти человека, который выполняет интересующую вас работу (работы), и позвоните ему. Выразите свой интерес к их профессии и попросите о встрече, чтобы обсудить это.Подготовьте несколько вопросов, чтобы заполнить пробелы в ваших знаниях. Большинство сайтов о работе/карьере могут рассказать вам, что влечет за собой работа, но не обязательно рассказать вам о хорошем и плохом в профессии. Во время собеседования человек может рассказать вам, что ему нравится в работе, а также поделиться предостерегающими историями. Они могут подготовить вас к деталям, которых не было на сайтах.

Сделать выбор . Надеюсь, к настоящему моменту вы накопили достаточно информации, чтобы сделать четкий выбор. Вы хотите выбрать занятие, которое, по вашему мнению, будет наиболее удовлетворительным.Помните: никто не зациклен на своем карьерном решении. Опять же, это путешествие, и иногда, когда вы идете по другой дороге, она кажется более привлекательной, чем шоссе, по которому вы едете. Позвольте мне рассказать вам немного о моем собственном путешествии для примера.

В начале своей карьеры я работал в сфере розничной торговли, выполняя различные работы, но в основном я был административным помощником. В какой-то момент я решил заняться медициной. Я получил канцелярскую работу в больнице, где я мог увидеть различные профессии в действии.Пока я был там, я сделал крутой поворот и решил вернуться в школу для ИТ. Посещая занятия, я обнаружил, что я ужасный программист. Поэтому я переключил свою специализацию на бизнес с дополнительной специализацией в области информационных систем. Я закончил учебу и наткнулся на работу, которой занимаюсь сейчас, специалистом по трудоустройству и обучению. Это была неплохая поездка, и она еще не закончилась.

Теперь мой карьерный путь был довольно извилистым, с некоторыми примесями, чтобы найти то, где я хочу быть, но ваш не должен быть.Это может быть тяжелый исследовательский проект, но при определенной решимости вы обнаружите начало своего собственного приключения. Конечно, поиск карьерного пути не обязательно должен быть одиночной миссией. Ваш местный центр занятости может помочь. Мы предоставляем консультации по вопросам карьеры и можем помочь вам сделать шаг в правильном направлении.

Какая работа тебя интересует? Дайте нам знать об этом в комментариях!

Практическое руководство по поиску любимой профессии

Согласно статье Business Insider, в среднем человек тратит на работу более 90 000 часов своей жизни.Это проявляется в том, что более 10 лет подряд вдали от друзей и семьи или хобби и неторопливых занятий, а вместо этого сгорбившись над столом, рядом с больничной койкой, разговаривая по телефону с клиентом, принимая заказы со стола гостей, обучая комнату полный буйных детей, работающий с электропроводкой дома, или одно из буквально бесчисленных других занятий, которыми люди в этой стране занимаются в течение рабочего дня. Другими словами, карьера, которую мы решили выбрать, имеет значение. И это имеет последствия на всю жизнь не только для вас, но и для всего вашего сообщества.

Однако, когда дело доходит до выбора профессии, многие не знают, с чего начать. Вот почему мы создали это руководство. Внутри вы найдете следующие разделы с полезными вопросами и рабочими листами:

Мы все можем вспомнить тех людей, которые, казалось, всегда знали, что они хотят делать. Может быть, это тот друг из начальной школы, который всегда был очарован самолетами и в итоге летал на них, чтобы зарабатывать на жизнь, или тот двоюродный брат, который не мог не заботиться в детстве — будь то люди или мягкие игрушки — и стал кормить грудью. школа.Хотя ваш путь может быть не таким однозначным, это не значит, что вы не можете найти работу, которая по-прежнему будет приносить вам радость, удовлетворение и смысл.

Но чтобы найти дело всей своей жизни, нужно много работать.

Поиск любимой профессии требует времени, терпения, доверительных отношений и наставников, самосознания и даже небольшого риска. При этом важно отметить, что не все, к сожалению, способны заниматься любимой карьерой по независящим от них причинам.Возможно, из-за семейных или финансовых обязательств они не могут с чистой совестью искать другую работу, а может быть, у них есть другие проблемы со здоровьем или психологические состояния, которые мешают им это делать. Тем не менее, даже для тех, кто оказался в таких ситуациях, они все еще могут двигаться в направлении лучшей карьеры — даже если только постепенно в течение многих лет — и однажды, когда позволят обстоятельства, переключиться на полный рабочий день. Нет недостатка в примерах людей, которые начали подрабатывать, продавая каллиграфию в рамке или играя на гитаре, которые в конечном итоге превратили эти вещи в полноценную работу.

И все же, если вы сейчас не можете сменить профессию по уважительным причинам, все же стоит определить виды деятельности и занятий, которые вас волнуют и вдохновляют — тип работы, который оживляет вас. Это может быть что-то, что никогда не приносит приличной зарплаты, но, возможно, ваш дар садоводства, склонность заставлять людей чувствовать себя непринужденно и любимыми или страсть к лирической поэзии могут быть использованы после рабочего дня как способ не только взбодрить и наполнить вас. , но и приносить радость окружающим.

__________
Кем ты призван быть?
Преследуй свою цель в PLNU.

__________

Независимо от того, являетесь ли вы студентом, который собирается начать свою карьеру, в настоящее время находится в середине своей карьеры или даже вышел на пенсию с полной занятости, это скромное руководство будет вам полезно. Конечно, найти профессию по душе не так просто, как прочитать статью в Интернете (к сожалению!), поэтому следует признать, что это процесс, который требует времени. Чтобы найти любимую профессию, нужно ответить на множество сложных и разнообразных вопросов: что я умею делать по своей природе? Чем я увлечен? Что позволяют мои материальные обстоятельства? Каковы мои ограничения? Как мой опыт и образование подготовили меня к определенному типу работы? Какая среда или люди подходят мне лучше всего? И какое влияние окажет моя работа на мир как акт любви и служения?

В этом свете мы надеемся, что это руководство может послужить отправной точкой — приглашением начать думать над этими вопросами, которые потребуют времени, усилий и приверженности.В конце каждого раздела вы найдете несколько вопросов, которые помогут вам начать думать о том, чтобы найти работу по душе. Мы рекомендуем вам записывать свои ответы на эти вопросы, тщательно обдумывать свои ответы, возвращаться к ним снова и снова и продолжать стремиться к стоящей цели — найти интересную и значимую карьеру, которую вы любите.

Именно подходя к вопросу «Чем мне зарабатывать на жизнь?» серьезно и намеренно, что знаменует собой первый шаг к тому, чтобы не только ответить на этот вопрос, но и воплотить его в жизнь.

Что вы умеете делать от природы?

Один из способов начать думать о карьере — начать со своих природных способностей и дарований. Сэр Кен Робинсон, доктор философии, написал книгу под названием «В поисках своего элемента: как раскрыть свои таланты и увлечения и изменить свою жизнь», которая служит всеобъемлющим планом для поиска работы, которая соответствует вашим увлечениям и талантам и, следовательно, ведет к чтобы найти свой «элемент». В книге Робинсон раскрывает разницу между способностями и способностями.Способности — это врожденные способы существования и относятся к склонностям и тенденциям, которые заложены внутри нас, а не усвоены.

Подумайте о том мальчике в школе, который мог легко понять математические понятия, или о прирожденном спортсмене на асфальте, который, казалось, доминировал во всех видах спорта. С другой стороны, способности приобретаются путем усердной практики и опыта. Для того, чтобы этот гений математики или прирожденный спортсмен добился успеха в любом из этих начинаний, им, безусловно, придется увеличить свои способности за годы практики, тяжелой работы и обучения.И хотя кто-то может попытаться восполнить недостаток природных способностей упорным трудом и практикой, ему обычно будет труднее по сравнению с кем-то, кто одарен в этой области от природы.

Важно подчеркнуть, что это не означает, что вы не должны заниматься чем-то, потому что вы, возможно, не так хороши в этом, как другой человек, поскольку страсть и стремление также играют огромную роль, и вы все равно можете добиться огромного успеха. Тем не менее, ваши естественные способности могут стать отправной точкой, поскольку многие люди не склонны заниматься деятельностью, которая не кажется естественной, в ущерб занятиям тем, что приходит.

Артур Миллер-младший написал книгу, похожую на книгу Робинсона, под названием «Сила уникальности: как стать тем, кто вы есть на самом деле». Миллер-младший разработал так называемый шаблон мотивированных способностей (MAP), который отражает уникальный и неизменный способ функционирования каждого из нас в мире. Согласно Миллеру-младшему, «каждый раз, когда люди делают что-то, что они считают удовлетворительным и сделано хорошо, они на самом деле частично или полностью повторяют повторяющийся паттерн конкретных компетенций и мотиваций.

Каждый раз, когда люди делают что-то, что они считают удовлетворительным и выполненным хорошо, они на самом деле частично или полностью повторяют повторяющийся паттерн конкретных компетенций и мотиваций.

Согласно теории, основанной на изучении десятков тысяч людей, каждый из нас обладает уникальным набором черт, интересов, природных способностей и способов взаимодействия с другими людьми. Это не так просто, как назвать одного человека «общественным человеком», а другого «прирожденным лидером», а скорее то, что нас всех мотивирует действовать и взаимодействовать с миром ряд сложных факторов.Миллер-младший пишет:

«Рука в перчатке с этой идеей пришло растущее осознание того, что богатое сочетание таланта и страсти не было результатом чего-либо, что человек сделал или потребовал или «стал», но, по-видимому, полностью присущее этому человеку природное дарование, которое у человека «только что было». Это подсказало название феномену, который мы наблюдали: одаренность».

Кроме того, МАР не меняется и фиксируется на протяжении всей жизни. Вот очень простая разбивка пяти столпов, из которых состоит МАР.

Способности  – Природные способности и таланты, подобные тем, которые Робинсон упоминает в своей книге, такие как музыкальные способности, хорошие руки, аналитический склад ума, убедительность, общительность и т. д. тип предмета (а не сам предмет), к которому мы естественным образом тяготеем, например, абстрактные идеи и понятия, люди и животные, числа и фигуры, инструменты и машины и т. д.

Обстоятельство s один работает лучше всего, например, в более гибкой или жесткой среде, в условиях сотрудничества или конкуренции и т. д.

Рабочие отношения  – способ, которым лучше всего работает с другими людьми, будь то командный игрок, влиятельный человек, индивидуалист, координатор и т. д. от решения проблемы, наведения систематического порядка в системе, завоевания репутации других, признания своей работы уникальной и т. д.обращается к личной истории человека и, в частности, к трем «историям достижений», которые представляют случаи, когда человек чувствовал, что достиг чего-то хорошего, что принесло ему удовлетворение. Хотя эти истории могут относиться к любому периоду жизни, может быть полезно взглянуть на детство, потому что, будучи детьми, мы, возможно, подвергались меньшему давлению со стороны общества, чтобы приспособиться к определенным типам деятельности, чем когда мы были старше. Эти истории могут включать в себя что угодно: от работы с родителем над трансмиссией автомобиля до обучения брата или сестры чтению и вдохновения команды младшей лиги на победу.Они представляют собой достижения, которые являются глубоко личными и значимыми для человека, и поэтому они не должны быть «очевидными» достижениями, такими как получение хороших оценок в школе или победа в конкурсе по правописанию (если только это не были действительно значимые события для человека).

В этих трех историях достижений можно увидеть определенные темы, которые возвращаются снова и снова. Возможно, кому-то всегда нравилось выполнять проекты, связанные со школой, потому что они имеют естественную склонность к идеям и концепциям (предмет).Возможно, чьи-то достижения всегда включают в себя сотрудничество с другими, выявление их естественного предпочтения вдохновлять и работать вместе с коллегами (рабочие отношения).

Помимо определения вашего MAP, существует множество других полезных тестов, которые могут внести некоторую ясность. Однако, как подробно описывает Робинсон в своей книге, ни один тест не является совершенным или исчерпывающим. Ни один тест не должен использоваться для того, чтобы загнать вас в какую-то конкретную область, как если бы простой тест с несколькими вариантами ответов мог отразить сложную природу ваших даров, мотиваций и увлечений.Но они могут, по крайней мере, указать вам правильное направление, и в сочетании с другим жизненным опытом и знающими советами могут быть ценными.

Кэти Риос работает консультантом по вопросам карьеры по программам получения диплома для выпускников и взрослых в PLNU. До своей нынешней должности она провела несколько лет, работая со студентами муниципальных колледжей, чтобы помочь студентам подумать о выборе карьеры. Она понимает, что некоторые тесты могут быть полезными, хотя они наиболее полезны, когда их проводят в сочетании с наставничеством эксперта.

«Мы предлагаем студентам MBTI, то есть Myers-Briggs, вместе с StrengthsFinder», — сказал Риос. «Очень часто в учебную программу наших студентов встраивается «Поиск сильных сторон», что позволяет им выяснить, каковы их пять сильных сторон и как они могут их использовать. Но мы также обучаем студентов, и мы садимся с ними, чтобы научить их тому, что означают эти сильные стороны, что они значат для их карьеры, их личной жизни и как они могут использовать эти сильные стороны в своих интересах».

Если вы хотите узнать больше о своем MAP и других полезных тестах и ​​упражнениях, которые помогут вам лучше понять свои природные данные и образ жизни, ознакомьтесь с Полезными ресурсами в конце этого руководства.

Вопросы для размышления:

  • Какие события или достижения в вашем прошлом доставили вам наибольшее чувство удовлетворения? (Они не обязательно должны быть связаны с работой, но могут включать хобби или занятия из вашего детства или юности.)
  • Когда вы записываете эти достижения, можете ли вы выделить определенные темы, которые постоянно повторяются?
  • Какие виды деятельности, по мнению других, вы делаете хорошо? Вы всегда были хороши в том, чтобы начинать разговор с незнакомцами, выяснять, как все устроено, решать текстовые задачи и т. д.?
  • Как вы думаете, что вы делаете не так хорошо? Может ли это быть признаком того, что этот тип работы не подходит вам по своей природе? С другой стороны, может быть, вы нереалистично сравниваете себя с другими или с каким-то идеальным идеалом?
  • Что вы можете сделать сегодня, чтобы отточить способности, которые, по вашему мнению, естественны для вас? Есть ли способы тренировать их, если вы еще этого не делаете на своей текущей работе или в нерабочее время?
  • Можете ли вы назвать определенные профессии, которые могут потребовать некоторых ваших природных способностей или использовать ваш «образ жизни»?

Загрузите документ «Что вы умеете делать от природы?» рабочий лист.

Что дает вам жизнь?

Хотя, определяя свой MAP, вы также учитываете то, чем вы увлечены, а также то, к чему у вас есть природный дар, стоит обратить внимание на важность страсти и драйва в отношении поиска любимой карьеры более тесно. Возможно, вам знаком афоризм Джозефа Кэмпбелла: «Следуй за своим блаженством». Это может показаться немного наивным, непрактичным и бесполезным. Что, если ваше «счастье» — играть в фэнтези-футбол или есть свежую выпечку (хотя действительно есть люди, которые зарабатывают на жизнь именно этим…)?

Вот почему, используя термин «страсть», важно пояснить, что поиск работы, которой вы увлечены, не означает, что это всегда будет легко или всегда приятно делать.Независимо от того, что это за работа, всегда будут дни, которые будут более сложными, чем другие. Однако, когда мы находим работу, которая соответствует нашим природным способностям и увлечениям, возникает чувство выполненного долга и глубокого удовлетворения даже в трудные дни. Именно такой тип удовлетворения или радости должен руководить нами, а не простое отсутствие борьбы или трудностей.

Но как узнать, что вы не увлечены своей работой?

Робинсон выделяет один из способов определить, подходит ли вам карьера: если ваш «дух постоянно тяжелый.«Мы все знаем чувство страха, которое сопровождает определенные действия, которые нам приходится выполнять. Мы можем найти такие занятия скучными, унылыми, изматывающими и не приносящими удовлетворения. И когда эти занятия находятся не просто на периферии наших дней, а составляют их центр — например, когда мы застряли в карьере, которая нам не подходит, — это проблема.

Но поскольку все мы разные — и у каждого из нас есть своя уникальная МАР, — эти высасывающие жизнь действия будут выглядеть по-разному для каждого из нас. Мы не можем предположить это, потому что наш коллега, друг или родитель любит определенный тип работы, которую мы тоже любим.Робинсон приводит в пример человека, которому — хотите верьте, хотите нет — на самом деле нравится его работа — бродить по канализации. Хотя это может быть мнение меньшинства, тем не менее важно осознавать, что то, что другие говорят нам, будет или не будет выполняться, не обязательно будет соответствовать нашему собственному опыту. Мы часто слышим из нашей культуры, как замечательно быть юристом, врачом или предпринимателем — и для тех, у кого есть правильные дарования и увлечения, — но не всем такие роли придутся по вкусу.Вот почему, хотя важно осознавать свои обстоятельства и потребности мира, о чем мы поговорим позже, это также должно основываться на самопознании. Как пишет Миллер-младший, когда кто-то делает то, для чего он или она был рожден, возникает инстинктивное переживание удовлетворения. Это не то, что она должна испытать — это то, что она действительно испытывает».

Когда кто-то делает то, для чего он или она был рожден, возникает инстинктивный опыт удовлетворения.Это не то, что она должна испытать — это то, что она действительно испытывает.

Возможно, поэтому есть много людей, которые очень много работают, чтобы получить эту желанную работу в глазах других, только чтобы, получив ее, обнаружить, что они несчастны. Как рассуждает в TED Talk философ Ален де Боттон, доктор философии, ужасно жертвовать годами работы и усилий ради достижения цели, которая, как выясняется, не делает вас счастливым. У вас могут быть способности к успеху во многих вещах, но если то, что вы делаете, не связано с глубокой страстью к работе, вы, скорее всего, не будете удовлетворены.

Еще один способ определить, увлечены ли вы чем-то, — заметить, достигаете ли вы состояния «потока» при выполнении определенной деятельности. Поток — термин, введенный психологом Михаем Чиксентмихайи, доктором философии, относится к тому, когда мы вовлечены в деятельность, которая интересна, сложна и значима для нас. Вы когда-нибудь теряли счет времени, потому что были сильно сосредоточены на каком-то занятии? Пребывание в этом состоянии обеспечивает приятное состояние удовлетворенности и указывает на тип деятельности, которая нам нравится.

Это то, что Риос пытается сделать со своими выпускниками и взрослыми студентами, которые иногда старше и уже работают в карьере. Она работает, чтобы помочь им определить, чем они глубоко увлечены.

«Важно, чтобы я уделял время тому, чтобы действительно выслушать интересы студентов и помочь им понять для себя, чем они хотели бы заниматься в плане карьеры или к чему им нужно перейти», — сказал Риос. «Моя работа как консультанта — помочь им осознать определенные сильные стороны, которые у них есть, и помочь им осознать, чем они действительно увлечены.Это может означать, что вы спросите кого-нибудь: «Вы понимаете, что, когда вы говорили об этом, ваше лицо светилось, и я просто получил от вас столько страсти?» Давайте рассмотрим это и поговорим о том, что это может означать».

Риос понимает разницу между тем, чем вы увлечены, и что кажется правильным, и тем, что вам не нравится, не только из-за ее работы со студентами, но и из-за собственного опыта.

«На самом деле я долгое время занимался образованием, а потом сменил направление и стал бизнес-тренером для адвокатов, а это совсем другое», — поделился Риос.«Другое население, другое мышление, но я все еще тренировал и консультировал. В том положении, в котором я находился почти четыре года, я понял, что у меня не было правильных чувств. Я помогал людям, но не чувствовал себя так, как когда работал со студентами. Итак, на собственном опыте я знаю, каково это — не использовать свои сильные стороны так, как мне хотелось бы, или обязательно просыпаться каждый день и чувствовать эту страсть, чтобы идти на работу. Но когда я начал работать в PLNU, я снова это почувствовал.

Вопросы для размышления:

  • Если вы в настоящее время работаете на какой-то работе, каковы были ваши мотивы для ее выполнения? Вы хотели? Возможно, вы взялись за работу, чтобы угодить другим, а не себе?
  • Совпадает ли ваша нынешняя роль или роль, которую вы себе представляете, с вашими достижениями и увлечениями?
  • Какие виды деятельности, темы для разговоров или хобби вас вдохновляют и вдохновляют? Могут ли некоторые или все из них быть применены к карьере?
  • Когда в последний раз вы теряли контроль над тем, что делали в состоянии потока? Это случилось на работе? Является ли это деятельностью, которая существует в определенном типе карьеры?

Загрузите «Что дает вам жизнь?» рабочий лист.

Важность общества и культуры

Как социальные существа, являющиеся частью сложных социальных структур, мы не одиноки в своем решении найти любимую карьеру. Хотя мы можем определить тип работы, которая нам подходит и которая нас вдохновляет, важно также учитывать наши социальные потребности. Например, если вы любите писать и создавать истории, но можете сходить с ума или чувствовать себя изолированным, когда не общаетесь с другими, то быть писателем-фрилансером или независимым автором может не подойти.Другими словами, среда, в которой вы выполняете свою работу, также важна. Некоторые люди работают лучше, когда у них есть четкие инструкции и непосредственный руководитель. Другим нравится работать независимо с минимальным управлением и большей гибкостью.

Помимо выполнения определенных тестов или упражнений (вы можете найти примеры в разделе «Полезные ресурсы»), которые могут помочь определить оптимальную рабочую среду, важно общаться с другими людьми. Если вы думаете, что могли бы заняться сестринским делом, прекрасно.Но разговаривали ли вы с медсестрой, чтобы узнать, как на самом деле выглядит работа медсестрой? Можешь ли ты ходить за медсестрой на день? Вас может привлекать идея помогать людям, но вы не понимаете, что работа медсестрой также требует большого количества тяжелой работы, коротких (если они вообще существуют) обеденных перерывов и эмоционально сложных ситуаций. Конечно, для некоторых это именно то, что делает работу медсестры такой приятной, но дело в том, что такая рабочая среда подходит не всем. То же самое верно для бизнес-консультанта или учителя средней школы.

«Я советую своим студентам взять интервью у кого-то из тех, кто работает в этой сфере, пригласить их на кофе или обед, посидеть с ними 30 минут и получить всю возможную информацию о том, чем они занимаются, где работают, какова культура. нравится, — объяснил Риос. «Иногда у нас есть вещи, которые встречаются на нашем пути, и мы такие: «Да, это было бы действительно круто!» Но затем мы разговариваем с людьми и узнаем больше о мельчайших, повседневных вещах роли, и мы такие: «Да, может быть, это не очень хорошо для меня.’»

Ник Вольф — директор отдела карьеры в PLNU. Он всегда подчеркивает своим ученикам необходимость найти наставников и максимально приблизиться к желаемой карьере, чтобы убедиться, что она подходит, прежде чем браться за дело. Он привел пример, связанный со студентами медсестер.

«Есть два типа студентов, которые хотят стать медсестрами, — сказал Вольф. «Студенты, которые всегда знали, что хотят быть медсестрами, и те, кто просто говорит: «Это хорошая и высокооплачиваемая работа, или мои родители хотят, чтобы я это делал».И вот некоторые вникают в это и понимают, что ни дня не провели в больнице. Поэтому я говорю им: «Посидите два часа в отделении неотложной помощи и посмотрите, что это такое, и, просто побывав в больнице, вы сразу же поймете, что это не то место, где вы хотите быть». скажем, две области карьеры, в которых нам не нужно больше плохих работников, — это уход за больными и образование. Нам не нужно больше плохих учителей и нам не нужно больше плохих медсестер. И поэтому очень важно, чтобы они поняли это раньше, а не позже, на мой взгляд.”

Я советую своим студентам взять интервью у кого-то из тех, кто работает в этой сфере, пригласить их на кофе или обед, посидеть с ними 30 минут и получить всю возможную информацию о том, чем они занимаются, где работают, какая у них культура. как.

Это приводит к еще одному важному аспекту поиска любимой профессии, а именно к помощи других людей, особенно консультанта по вопросам карьеры или профессионального наставника. Эти люди могут гарантировать, что вы делаете карьеру по правильным причинам.

«Я пытаюсь заставить их задуматься о том, что послужило основным мотивом для выбора этой специальности? Вы действительно увлечены работой, которую собираетесь делать, или это будет просто работа, которая, по вашему мнению, будет безопасной? И поэтому я пытаюсь убрать те глубинные мотиваторы, которые ими движут.Было ли это решением их родителей, или это действительно было их решение?» — сказал Вольф. «И затем, в конце сеанса, если мы все еще не пришли к решению или они все еще конфликтуют, я говорю им, что пришло время поговорить с другими людьми».

Важно не только разговаривать с людьми, которые уже делают то, что вы хотите делать, но и разговаривать с людьми, которым вы доверяете, чтобы открыть вам глаза на то, чего вы, возможно, не видите. Вы можете думать, что вы посредственный мастер, но если люди в вашей жизни продолжают поддерживать и хвалить вас за вашу работу по дереву, возможно, вам нужно относиться к этому более серьезно.То же самое верно и в противоположном направлении. Вас может привлекать хорошо оплачиваемая удаленная работа, которая позволяет вам жить в любой точке мира, но у близких вам людей могут быть оговорки, указывающие на то, что, будучи чрезвычайно общительным человеком, вы можете испытывать трудности, работая долгие дни без нецифрового человеческого общения. контакт.

«Мы предлагаем коучинг один на один, и мы помогаем с LinkedIn, личным брендом, сетевыми стратегиями, стратегиями поиска работы, так что это много личных контактов один на один со студентами, которые мы можем сделать — продолжил Риос.«Я думаю, что когда мои ученики знают, что у них есть кто-то в качестве наставника и поддержки, и понимают, что они могут изменить путь и не должны застревать в чем-то только потому, что от них этого ждут, или они начали это и уже в этом , является важным.»

Робинсон отмечает важность поиска «племени». Он пишет: «Наблюдение за тем, чего добиваются другие, разделяющие вашу страсть, может побудить вас раздвинуть границы своей работы и поднять планку собственных устремлений». Это еще одна важная часть, связанная с вашей средой и сообществом.Важно найти людей, которые разделяют ваши увлечения и интересы, потому что они могут подбодрить вас и утешить. Если вы являетесь ИТ-специалистом или преподавателем обучения взрослых, безусловно, важно иметь друзей и семью, которые могут вас поддержать, но также важно, чтобы в вашей жизни были другие ИТ-специалисты или преподаватели обучения взрослых, которые будут понимать нюансы вашу работу и вдохновлять вас так, как другие не могут. Это верно для любой профессии, будь то графический дизайнер, мастер, слесарь, профессор или генеральный директор.

Ценно иметь множество отношений, потому что каждый тип может предложить что-то свое, помогая вам не только найти работу, которую вы любите, но и процветать, когда вы это делаете. Также важно осознавать пределы каждых отношений. Тот, кто ценит зарплату превыше всего остального, может оказаться не самым надежным человеком для разговора, если для вас более важны другие факторы. Никто не знает вас лучше, чем вы сами, и именно вам в конечном итоге приходится просыпаться каждое утро и заполнять свой день определенной работой.Таким образом, хотя важно — даже необходимо — получать и взвешивать советы других в своей жизни, в конечном итоге вы все равно должны жить со своим выбором, когда дело доходит до выбора карьеры.

Вопросы для размышления:

  • В какой рабочей или школьной среде вам больше всего нравилось участвовать?
  • Вы ​​предпочитаете работать в одиночку, с другими или и тем, и другим? Что вам нравится в этой среде?
  • Есть ли в вашей жизни друзья, члены семьи или наставники, которые могут помочь вам продумать свой карьерный путь, исходя из ваших интересов?
  • Знаете ли вы людей, которые уже работают в интересующей вас профессии? Если нет, есть ли способы встретиться с некоторыми из них и узнать больше об их работе?
  • Если вы уже работаете, есть ли у вас группа доверенных лиц в вашей профессии, от которых вы можете черпать вдохновение и поддержку? Если нет, то как вы можете найти некоторые?

Загрузите рабочий лист «Важность сообщества и культуры».

Ответственность как перед собой, так и перед миром

Стоит еще раз упомянуть, что не всем везет заниматься любимым делом. Существуют реальные экономические и социальные причины, по которым некоторые люди не имеют одинаковых возможностей, и важно это осознавать. Особенно в отношении тех, кто живет в бедности или имеет серьезные проблемы со здоровьем или психологические проблемы, идея найти свою «элементарность» часто должна быть принесена в жертву заботе о своих материальных и физических потребностях.

Однако есть люди, у которых есть возможность найти работу по душе, но они не делают этого по причинам, связанным со страхом, давлением сверстников, нежеланием идти на здоровый риск или самоуспокоенностью. Хотя не у всех есть возможность прекратить работу в своей текущей роли, у многих есть время и возможности для постепенного перехода. Для этого может потребоваться вернуться в школу, иметь меньше свободного времени, рано вставать по утрам и терять выходные, но если найти работу по душе важно (а для многих это так), то эти жертвы обычно того стоят.

Вольф сам сменил карьеру после 15 лет работы в сфере подбора персонала, потому что он чувствовал, что есть что-то еще, что ему больше подходит.

«Даже если вам 40 или 45 лет, в настоящее время, я думаю, гораздо больше понимания людей, желающих потенциально переключиться», — сказал Вольф. «Для меня, когда я ушел из Executive Search, это было связано с семьей. Я скажу так, вы должны быть готовы потенциально уменьшить свой доход. А так это большое дело. Вы должны быть готовы сделать шаг назад.И поэтому для меня это было: «Хорошо, я собираюсь сделать шаг назад, а затем я собираюсь стать волонтером». Я думал, что хочу заняться образованием. Начальная школа, начальное школьное образование, и поэтому я пошел и выследил своего друга».

Вольф получил диплом и год преподавал, но понял, что начальная школа ему не подходит. Тем не менее, в конце концов он перебрался в PLNU, где, помимо консультирования по вопросам карьеры, преподает в качестве адъюнкт-профессора на факультете бизнеса.Сегодня ему нравится то, что он делает и где он это делает в PLNU.

«Иногда у меня есть студенты, которые просто говорят мне: «Знаете что, мне просто нужна работа». Я понимаю это и предлагаю делать все, что им нужно, чтобы убедиться, что счета оплачиваются, что их дети получают деньги. детский сад, и что они выполняют свои обязанности», — сказал Риос. «Но я также говорю им, чтобы они не просто скрывали свою мечту. Возможно, это произойдет не сразу, но, возможно, мы сможем начать составлять план изменений, чтобы это не повлияло на другие части их жизни так сильно, как если бы они однажды проснулись и все изменили.”

Риос подчеркивает реальность обстоятельств, которые могут затруднить смену карьеры, но по-прежнему настаивает на необходимости рассмотреть способы медленного перехода с течением времени.

Важно также учитывать роль заработной платы при выборе карьеры. Конечно, нет ничего плохого в том, чтобы желать более высокой зарплаты или стремиться заработать больше денег за свою работу и усилия, но когда это предполагает сознательное занятие позиции, которая еще больше отталкивает вас от ваших страстей и природных способностей, это должно заставить вас задуматься.За исключением законных причин, по которым получение более высокой зарплаты может быть лучшим вариантом (забота о семье, оплата медицинских счетов и т. д.), устроиться на работу только потому, что она обещает более высокую зарплату и звание, может быть проблематично. На самом деле, Миллер-младший пишет по этому поводу следующее:

«Сознательно и добровольно принять позицию, которая требует, чтобы кто-то двигался с целью, которая не является нашей движущей целью, показывает полное отсутствие честности. Это несправедливо по отношению к положению, к людям, предлагающим эту позицию, к тем, кого затрагивает эта позиция, и, прежде всего, к нам самим, к нашей личности.

Это сильно сказано, но доля правды в этом есть. Поиск карьеры должен быть связан не только с нашей собственной самореализацией и самоудовлетворением, но и с положительным влиянием на других, помимо нас самих. Знаменитый богослов Фредерик Бюхнер, говоря о деле нашей жизни, или призвании, пишет, что «место, куда Бог зовет вас, — это место, где встречаются ваша глубокая радость и глубокая жажда мира».

Второй и, возможно, более важной частью уравнения является «глубокий голод мира», или, другими словами, как наша работа вписывается в служение другим в любви.Это подчеркивает и Дороти Сэйерс, которая рассматривает нашу работу как подарок, который нужно преподнести:

«Работа — это прежде всего не то, что человек делает, чтобы жить, а то, ради чего он живет. Это или должно быть полным выражением способностей работника, вещью, в которой он находит духовное, умственное и телесное удовлетворение, и средством, в котором он предлагает себя Богу».

Мы несем ответственность за служение другим в работе, которую мы выполняем, поэтому, если мы выберем карьеру или продолжим ее, которая нам не подходит, мы можем причинить больший вред себе, организации и другим чем пользы.Конечно, бывают моменты, когда у нас нет выбора, и важно помнить об этом, но когда у нас есть выбор в этом вопросе, выполнение роли, которая не позволяет нам хорошо служить другим, не является даром. других и мир с нашими талантами и способностями. И не только это, но если мы закончим карьеру, которая нам не подходит, это может нанести нам физический вред. Миллер-младший цитирует:

«…появляется все больше свидетельств того, что несоответствие работе (независимо от того, связано ли это с неполным использованием или ненадлежащим использованием одаренности) и создаваемые им стрессы непосредственно способствуют сердечным и другим сердечно-сосудистым заболеваниям, распаду брака, алкоголизму, наркомании и другие психические и эмоциональные расстройства, преждевременная смерть или инвалидность.

Риос указывает на необходимость осознавать опасность ощущения, что ваша нынешняя карьера также не подходит.

«Иногда вы чувствуете себя застрявшим только потому, что легко оставаться там, где вы есть, легче получить больше денег за роль, легче, если вы идете на работу и подавляете это чувство», — сказал Риос. «Не игнорируйте это чувство, потому что, если оно будет разъедать вас год за годом, а вы не предпримете никаких действий, чтобы сделать что-то другое, тогда оно изменит вашу личность, изменит ваше мировоззрение и просто нанесет вред.

Работа — это прежде всего не то, что человек делает, чтобы жить, а то, ради чего он живет.

Поиск любимой профессии важен, потому что это касается не только вас, но и всего мира. Если у нас есть дары и таланты, которые позволяют нам служить другим уникальными и неповторимыми способами, которые можно применить в карьере, то важно делать то, что мы можем сделать, чтобы выявить эти дары в служении другим. Иногда мы не можем этого сделать из-за обстоятельств, не зависящих от нас, но мы должны быть осторожны, чтобы не приравнивать подходящую работу только к званию, репутации или зарплате, а вместо этого к тому, как мы можем лучше всего служить другим в любви и обрести внутреннее удовлетворение. делать это.

Вопросы для размышления:

  • Как моя нынешняя или желаемая профессия помогает другим и оказывает долгосрочное влияние на мое сообщество?
  • Насколько важны для меня зарплата и репутация? Придаю ли я слишком большое значение этим вещам за счет других факторов, связанных с моей карьерой?
  • Какое влияние я хочу оказывать на свои сообщества? Может ли моя карьера пересекаться с моими целями?
  • Если я застрял на работе, которую не считаю подходящей, могу ли я что-то изменить? Есть ли у меня веские причины остаться, или я не делаю изменений из-за самоуспокоенности, комфорта или страха?

Загрузите рабочий лист «Ответственность перед собой и миром».

Надеюсь, это руководство помогло вам задуматься о том, чтобы найти работу по душе. Мы рекомендуем вам почаще возвращаться к этому руководству, когда вы будете предпринимать шаги, необходимые для продвижения вперед. Хотя, безусловно, есть проблемы, связанные с поиском любимой карьеры, путешествие того стоит. Найдя карьеру, которая соответствует вашему естественному образу жизни, увлечениям и стремлению к значимой работе, вы не только обретете глубокое чувство удовлетворения и радости, но и поделитесь своими уникальными способностями с остальным миром.

Полезные ресурсы

Вот дополнительные ресурсы, которые помогут вам продолжить поиск любимой профессии.

Книги


 

В поисках своего элемента: как раскрыть свои таланты и увлечения и изменить свою жизнь
Сэр Кен Робинсон
Пусть ваша жизнь говорит: прислушиваясь к голосу призвания
Паркер Палмер
StrengthsFinder 2.0
Том Рат
Какого цвета твой парашют? Практическое руководство для тех, кто ищет работу и меняет профессию
Ричард Н.Bolles

Оценка личности, сильных сторон и способностей


 

Личностный тест Большой пятерки
Оценка CliftonStrengths Assessment
Опрос интересов и навыков Campbell™ (CISS®)
Исследовательский фонд Johnson O’Connor Тестирование способностей
Оценка темперамента Keirsey
Myers Briggs Assessment
Strong Interest Inventory® Test

Другие ресурсы


O*NET OnLine
Программы бакалавриата PLNU
Программы магистратуры PLNU
Связаться с советником бакалавриата PLNU
Связаться с советником выпускника PLNU

9 Стеклянная дверь

Пожалуйста, подождите, пока мы проверим, что вы реальный человек.Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, отправьте электронное письмо чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Veuillez терпеливейший кулон Que Nous vérifions Que Vous êtes une personne réelle. Votre contenu s’affichera bientôt. Si vous continuez à voir ce сообщение, связаться с нами по адресу Pour nous faire part du problème.

Bitte warten Sie, während wir überprüfen, dass Sie wirklich ein Mensch sind. Ихр Inhalt wird в Kürze angezeigt.Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, Информировать Sie uns darüber bitte по электронной почте и .

Эвен Гедульд А.У.Б. terwijl мы verifiëren u een человек согнуты. Uw содержание wordt бинненкорт вергегевен. Als u dit bericht blijft zien, stuur dan een электронная почта naar om ons te informeren по поводу ваших проблем.

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido se sostrará кратко. Si continúas recibiendo este mensaje, информация о проблемах enviando электронная коррекция .

Espera mientras verificamos Que eres una persona real. Tu contenido aparecerá en краткий Si continúas viendo este mensaje, envía un correo electronico a пункт informarnos Que Tienes Problemas.

Aguarde enquanto confirmamos que você é uma pessoa de verdade. Сеу контеудо será exibido em breve. Caso continue recebendo esta mensagem, envie um e-mail para Para Nos Informar Sobre O Problema.

Attendi mentre verificiamo che sei una persona reale.Il tuo contenuto verra кратко визуализировать. Se continui a visualizzare questo message, invia удалить все сообщения по электронной почте indirizzo для информирования о проблеме.

Пожалуйста, включите Cookies и перезагрузите страницу.

Этот процесс выполняется автоматически. Вскоре ваш браузер перенаправит вас на запрошенный вами контент.

Пожалуйста, подождите 5 секунд…

Перенаправление…

Код: CF-102/6ffdca754c085025

Мой подход к выбору карьеры.Ничего страшного, если вы не уверены, какой… | Автор Petey

Ничего страшного, если вы не уверены, какую карьеру выбрать

Фото Яна Шнайдера на Unsplash

Несколько недель назад я разговаривал со своим братом-подростком о его будущем. Он очень умный ребенок и имеет смутное представление о том, в какой карьере он хотел бы работать, но он все еще немного не знал, какую карьеру выбрать.

Он хорош во многих вещах. Тем не менее, он не был уверен, что выбрать. Он хотел знать мой подход к тому, как я выбрал свою карьеру.Я задал ему много вопросов, надеясь, что его ответы дадут мне некоторые подсказки, чтобы лучше ответить на его вопрос.

Мне посчастливилось случайно наткнуться на программирование в старшей школе во время просмотра фильма.

Иногда люди выбирают карьеру, для которой не предназначены. Конечно, никогда не поздно начать сначала. Однако всегда лучше сделать все правильно с первого раза.

Несмотря на то, что мне все нравилось в профессии инженера-программиста, временами у меня возникали сомнения.В моей голове роились всевозможные вопросы.

Я собираюсь поделиться подходом с несколькими концепциями, которые я применил сам, и я думаю, что они сделают выбор карьеры менее запутанным и болезненным.

Одна вещь, которая помогла мне выбрать карьеру, заключалась в том, чтобы знать, в чем я хорош. Вы должны знать, в чем вы хороши.

Вы можете быть хороши во многих вещах. Но что вы можете себе представить в ближайшие 20-40 лет? Если вы увлечены чем-то, это не делает вас хорошим в этом деле.

Отвечая на эти вопросы, вы должны быть честны с собой. Есть ли у вас талант от Бога или вы умеете что-то делать? Какая разница, спросите вы себя? Что ж, я рад, что вы спросили.

Квалифицированный определяется как готовность и ловкость в профессии, ремесле или искусстве. Талант (или дар, или способность) — это навык, который должен уметь делать что-то очень хорошо, что людям обычно нравится, но это сложно.

Понимание разницы поможет нам понять, сколько усилий нам придется приложить к карьере.

Большинство из нас знает, что один человек может взять игровой контроллер и просто начать играть в любую игру в первый раз, как если бы он сам ее создал. Мы также знаем этого человека, который посвящает чему-то много часов и почти не прогрессирует.

Каждый может быть искусен в чем-то. Возможно, вы очень спортивны, хорошо говорите, склонны к музыке и так далее. Все, в чем вы хорошо разбираетесь, всегда можно превратить в карьеру, если вы этого захотите.

Если ты в чем-то талантлив, это даже лучше.Если вы не можете определиться с чем-то одним, потому что вы хороши во многом, это нормально. Далее мы сузим список.

Когда дело доходит до выбора карьеры, люди сталкиваются с бесчисленным выбором. Некоторые более очевидны, чем другие.

Например, знаете ли вы, что умение обниматься или обниматься может стать карьерой? Конечно, вы всегда можете заняться чем-то более традиционным, например, стать врачом, исследователем, биологом, инженером и т. д.

То, что важно для вас, может диктовать ваш выбор карьеры, несмотря на то, что вы в чем-то опытны или талантливы.

Как узнать, что для вас важно?

Есть много вопросов, которые вам нужно задать себе, чтобы узнать, какая профессия вам подходит. Вот несколько вопросов, с которых вы можете начать.

  1. Я человек на открытом воздухе или в помещении?
  2. Нравится ли мне выполнять повторяющиеся задачи?
  3. Я больше человек закулисный или передний и центральный?
  4. Деньги для меня важнее всего?
  5. Хочу ли я изменить мир к лучшему?
  6. Я думаю аналитически или синтетически?
  7. Я лидер или последователь?

Ответы на эти вопросы помогут вам сделать карьеру более подходящей.Рассмотрим эти сценарии.

Джина любит проводить время в помещении, любит быть в центре внимания и обожает еду. Ей нравится говорить о еде и рекомендовать друзьям свои любимые рестораны.

Она ведет консервативный образ жизни, любит веселиться и вкусно поесть.

Описание Джины отвечает на вопросы 1, 2, 3 и 4. У Джины есть несколько вариантов ответа. Но, поскольку мы пытаемся помочь ей найти что-то, что соответствует ее личности, я думаю, что карьера в кулинарии кажется подходящей.Карьера кулинарного критика была бы для нее идеальным выбором.

Дональд — чрезвычайно талантливый музыкант, которому нравится играть как в помещении, так и на открытом воздухе. У него есть голос, который может успокоить разъяренного дракона. Он пишет свои песни, но не слишком любит быть в центре внимания.

Он предпочитает, чтобы другие люди пели его песни. Ему нравится заниматься музыкой, потому что он считает, что музыка улучшает жизнь людей.

Описание Дональда отвечает на вопросы 1, 3 и 5. Как и у Джины, у него есть несколько вариантов.Но если бы мне пришлось принимать решение, основываясь на личности Дональда, я бы сказал, что карьера автора песен/композитора/продюсера была бы идеальной для Дональда.

Когда вы сочетаете то, что знаете, с тем, что важно, и можете ответить на все важные вопросы, процесс становится намного проще. Чем больше тем лучше.

Можно исследовать несколько путей одновременно. Найдите сходства и различия, которые помогут вам еще больше сузить свой выбор. Если вы относитесь к тому типу людей, которые любят тщательно все обдумать, прежде чем принимать решение, то лучше начать задавать эти вопросы заранее.

Проведите исследование. Убедитесь, что вы знаете, каково это — заниматься тем, что вы выбрали в качестве своей карьеры.

Прежде чем я решил получить степень бакалавра в области компьютерных наук, я прошел несколько курсов веб-дизайна, просто чтобы понять, на что это похоже. В настоящее время вы можете найти истории и свидетельства об опыте других людей в любой области. Используйте любые инструменты, которые есть в вашем распоряжении, чтобы сделать правильный выбор.

Я задавал своему брату те же вопросы и некоторые другие. Он артистичен, любит рисовать мультфильмы и аниме, ему нравится и на природе, и в помещении, деньги пока его не волнуют.

Он также хочет улучшить жизнь людей с помощью своего искусства. После нескольких пробных сессий мы смогли сузить его выбор до двух направлений карьеры: графический дизайн и веб-разработчик.

Если вы уже знаете кого-нибудь в той области, которую вы думаете выбрать, поговорите с ними. Они могут предоставить больше информации, а не искать информацию в Интернете.

Я планировал взять своего брата поработать со мной на день, чтобы он мог следить за одним из наших парней-графических дизайнеров.Нет панацеи от любой проблемы, но этот простой, но эффективный подход должен сделать вашу жизнь немного проще.

Как выбрать профессию, которую вы не будете ненавидеть 10 лет спустя

Сегодня, будучи консультантом по преподаванию, я рад сообщить, что регулярно посещаю совместные занятия и участвую в них. Это заставило меня задуматься. Как в целом изменилась педагогическая практика за последнее десятилетие? Вот четыре революционных метода обучения, которые поднимают планку инклюзивности, внимательности и сострадания в образовании:

1.Межпредметное обучение и совместное обучение

Bigstock

Хотя глубокие знания отдельных предметов остаются важными для тех, кто заинтересован в специализации в конкретной предметной области, мы также наблюдаем сдвиг в преподавании в сторону включения перекрестного содержания и темы инструкция на основе. Сквозная учебная программа объединяет различные аспекты обучения, которые представляют интерактивность реального мира. Кроме того, такая взаимосвязанность обучения может лучше стимулировать вопросы и вовлеченность учащихся, креативность и удовольствие от обучения.Например, в научном обучении мы теперь часто видим и слышим ссылки на STEAM-образование — интеграцию искусства в традиционное обучение STEM. Примером в гуманитарных науках может быть ситуация, когда два или три учителя старших классов (ELA/социальные исследования/естественные науки) совместно преподают, например, научно-популярный текст, объединяющий такие темы, как медицинская этика, семья и раса.

Также следует отметить растущую интеграцию жизненных навыков 21-го века, таких как сотрудничество, настойчивость и использование технологий, в качестве критериев успеха в обучении наряду с конкретными целями; думайте об этом как о том, как/процесс к тому, что обучения.COVID-19 также ускорил желание включить SEL и практики, основанные на информации о травмах, такие как практики восстановительного правосудия, в преподавание на основе содержания. Если ученики напуганы или рассеяны, они не могут учиться. Ознакомьтесь с этими ресурсами для интеграции социально-эмоционального обучения в математику, естественные науки, а также в основные учебные программы.

2. Сосредоточьтесь на активах и способностях учащихся

Bigstock

В моей коучинговой работе учителя иногда говорят мне, что стратегии вовлечения учащихся, которые я рекомендую, не будут работать с «этими (их) учениками.Эти учащиеся могут быть цветными, SPED, ELL или действительно любыми другими учащимися, которые, по мнению учителя, меньше или имеют дефицит из-за проблем и неравенства, с которыми сталкивается учащийся и для которых этот учащийся, по мнению учителя, является ответственный. В таких ситуациях учитель редко спрашивает, что он может сделать в учебном плане, чтобы помочь учащимся освоить новые знания, и не определяет, что этот учащийся уже может знать по теме. Хотя не каждый студент станет следующим Марком Безосом или Опрой Уинфри, студенческие обещания не должны останавливаться на достигнутом только потому, что другие возлагали на них низкие надежды и обучали их соответственно.

К счастью, большинство педагогов пришли к выводу, что у каждого учащегося есть сильные стороны и знания, которые могут помочь ему получить доступ к новой информации и сохранить ее. В частности, учитывающее культурные особенности преподавание «создает ориентированную на учащихся учебную среду, которая подтверждает расовую, языковую и культурную идентичность», что, в свою очередь, «возвышает исторически маргинализированные голоса, развивает у учащихся способность общаться через различия и расширяет возможности учащихся как агентов социальные изменения», — говорит Мария Андервуд, генеральный директор M Ideas Consulting Services, Inc.Жанетт Саймонсон-Гурольник, директор по управлению программами в Thrively, компании, разработавшей персонализированную платформу обучения, которая раскрывает сильные стороны учащихся, добавляет: «Подход, основанный на сильных сторонах, важен, потому что он дает учащимся больше уверенности в решении проблем и помогает повышает мотивацию и вовлеченность. Когда учащиеся и сотрудники известны своими сильными сторонами, школы могут создать культуру, которая воспитывает позитивную учебную идентичность и активирует химические вещества в мозгу, которые возвращают радость к учебе.

3. Множественные точки доступа к обучению

Bigstock

«Исследования побуждают нас обеспечивать наших студентов зеркалами, окнами и раздвижными стеклянными дверями», — говорит консультант по акциям Андервуд. Действительно, несколько точек входа важны для вовлечения учащихся в обучение, поскольку учащиеся учатся по-разному и могут извлечь выгоду из доступа к различным путям обработки информации. Например, посредством обучения на открытом воздухе участники учатся через то, что они делают, с чем сталкиваются и что обнаруживают.Кроме того, гибридное/цифровое обучение предоставляет неограниченные возможности для перевернутого обучения, цифрового сотрудничества студентов и доступа к онлайн-ресурсам для обучения, таким как открытая учебная программа. Мы также видим сети старших классов, такие как Cristo Rey, включающие студенческую работу и учебу как часть своих программ подготовки к колледжу и карьере, и другие сети средних школ, такие как Bard Early College High School, расширяющие определение того, кто получает кредит колледжа, где, как, и когда.

Киберспорт (электронный спорт), термин, используемый для описания соревновательных видеоигр, также набирает обороты в школах как путь, с помощью которого можно повысить вовлеченность учащихся.Джон Видлунд, полевой директор Центра образовательных инноваций, руководит киберспортивными программами Центра в 20 школах Нью-Йорка. Он заметно заряжается, когда объясняет преимущества, которые дает геймификация обучения. «Нет смысла возвращать джинна в бутылку, так как это новое поколение буквально выросло на экране компьютера. Будем надеяться, что волнение, связанное с киберспортом, будет интегрировано в академические занятия и технологическое образование. Организации разработали школьную программу, которая учит тонкостям игровой индустрии.Есть вакансии для программистов, специалистов по маркетингу, художников, создателей контента для YouTube и финансовых специалистов. Дорога впереди будет дикой поездкой».

4. Достоверная и систематическая оценка

Bigstock

Несколько десятилетий назад основным источником данных об оценке того, что учащиеся знали и могли делать, были бумажные и карандашные тесты в классе, а также отчеты о состоянии в конце года. оценки. Хотя эти оценки остаются важными, мы видим толчок к диагностическому формирующему оцениванию в образовании — оцениванию, которое систематически проводится всем учащимся в школе и/или округе два-три раза в год, — чтобы отдельные учителя, классные группы, школы и округа могли измерять, сравнивать и сопоставлять не только достижения учащихся, но и их рост в разные моменты времени и на разных уровнях иерархии в школьной системе; Когда я работал фасилитатором NWEA MAP Growth, я всегда подчеркивал, что эти данные можно затем использовать при разработке адаптивных и дифференцированных уроков, ориентированных на конкретные уровни академической готовности учащихся, и при оценке эффективности любых академических вмешательств и/или учебных занятий. стратегии, используемые между тестовыми администрациями и из года в год.

Оценивание также становится более аутентичным, поскольку освоение учащимися содержания и навыков все чаще измеряется выполнением строгих учебных заданий, а не использованием стандартизированных тестов с множественным выбором. Аутентичное оценивание может быть разработано учителем и/или определено в сотрудничестве с учащимися путем привлечения голоса и выбора учащихся. Некоторые примеры аутентичной оценки могут включать в себя написание исследовательского отчета, участие в официальных студенческих дискуссиях, создание плакатов и/или веб-сайтов для демонстрации знаний по определенной теме, самооценку/оценку портфолио учащегося, презентацию и т. д.Преподаватели Школы права, правительства и правосудия Бронкса, например, регулярно оценивают успеваемость учащихся посредством формальных дискуссий, проводимых студентами, когда небольшие группы студентов могут выбрать конкретный протокол обсуждения, который они будут использовать, тем самым развивая не только возможности для студенты, чтобы продемонстрировать, что они знают, но и учебные задачи, которые отдают приоритет ценностям школы, таким как студенческое освобождение, гениальность и радость. Преподаватель BLGJ Кристофер Коннелли добавляет: «Как учитель, я чувствую, что обязан следить за тем, чтобы ученики не запутались, но легче понять, откуда возникает эта путаница, если ученики открыто участвуют в уроке как соучастники.”

Что, по вашему мнению, является важной практикой в ​​обучении сегодня?

Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к автору в John Schembari, Ed.D. | LinkedIn.

4 совета, которые помогут миллениалам выбрать идеальную карьеру

Намного более успешные, чем они ожидали, наши родители бэби-бумеров сказали нам, что мы можем делать все (футбол, скрипка и испанский все вместе! «Следуй за своим сердцем!»): небо было предел. Они проконсультировали нас о том, где наши семьи должны отдыхать, какие магазины часто посещать и о нашем ежедневном меню ужина.

Таким образом, наш менталитет взросления был не столько «я заслуживаю этого», сколько был «я могу это получить». Но такое отношение стало агонией в начале карьеры, поскольку поколение Y сталкивается с постоянно расширяющимся выбором профессиональных путей.

Исследования неоднократно обнаруживали, что, несмотря на нашу идеализацию выбора, людям он слишком сильно не нравится. Когда мы перегружены вариантами, мы часто не выбираем ни одного. Одна участница исследования страха перед лучшими вариантами среди миллениалов (FOBO) объяснила свой аналитический паралич — то, что я называю параличом возможностей — следующим образом:

Если вы выберете одну дверь для прохождения, все остальные двери закроются, и вернуться на этот путь будет невозможно.И поэтому, чем проходить через любой дверной проем, лучше стоять в атриуме и смотреть.

С таким количеством потенциальных путей, как мы можем выбрать и следовать только одной приятной, приносящей удовлетворение карьере?

К ужасу таких прирожденных любителей пупка, как я, вы не можете продумать свой путь к тому, что вам следует делать со своей жизнью. Мари Форлео сказала Льюису Хоусу в его подкасте «Школа величия»: «Ясность приходит от участия, а не от размышлений». Действительно, мой собственный путь избавления от страданий после окончания колледжа зависел от одного: действия.

Если вы полны страсти и целеустремленности, но застряли, ниже приведены четыре действия, которые вы можете предпринять сегодня, чтобы выбрать любимую карьеру

1. Устранить

«Чем я хочу заниматься в жизни?» часто не запускается; слишком сложно решить, особенно в начале карьеры. Более простой и продуктивный вопрос:

«Что я определенно , а не хочу делать со своей жизнью?»

Напишите это в верхней части листа бумаги, а затем вычеркните направления, которые вам не нравятся.Отказ от вариантов может быть невероятно приятным и эффективным. Когда вы целенаправленно и навсегда закрываете двери, ваша карьера начинает казаться уютной и обнадеживающей. Вы начинаете вспоминать главное.

Тогда напишите: «Если я не сделаю этого в свои [двадцатые, тридцатые и т. д.], я буду сожалеть об этом»

Ответьте теми видами деятельности, без которых вы не можете жить. Если у вас их несколько, ничего страшного; один «звонок» не нужен. Мари Форлео знала, что если она не станет заниматься танцами, барменством и лайф-коучингом одновременно, она пожалеет об этом.Поэтому она сознательно выбрала их всех.

Если вы постоянно делаете что-то, чего нет в вашем списке «Я буду сожалеть об этом», остановитесь; у вас заканчивается время. Вы можете поместить его в отдельный список «Теплые страсти, до которых я реально никогда не доберусь» , если хотите.

2. Сбой

Иногда, если ты что-то не устранишь, это устранит тебя. Эта возможность может быть настолько ужасающей, что сама мысль о ней останавливает нас.

Но неудачник может быть отличным режиссером. Дж.К. Роулинг объясняет в своей речи на выпускном экзамене в Гарварде: «Неудача означает отказ от несущественного». Я подал заявку на докторскую степень по английской литературе в лучшие школы через год после окончания колледжа и никуда не поступил. Только тогда я понял, что мне даже не нравится чтение этих книг. Я начал сосредотачиваться на том, что, как я знал, мне небезразлично и всегда было: писательстве и психологии. Однажды Дж.К. Роулинг была матерью-одиночкой и чертовски бедной, ее путь тоже прояснился:

Я перестал притворяться перед собой, что я не тот, кто я есть, и я стал направлять всю свою энергию на единственное дело, которое действительно имело для меня значение… Я был освобожден.

Запишите всю профессиональную работу, которую вы выполняете ежедневно. Когда вы просматриваете свой список, обратите внимание на то, в чем вы постоянно отстаете или возмущаетесь. Если эти вещи не относятся к вашему списку «Я буду сожалеть об этом», вычеркните их. Ты свободна! Даже если один из этих пунктов является вашей текущей работой, вычеркнув его, вы освободите себя и сможете найти что-то получше. Вы не откажетесь от чего-либо так же легко, как вычеркнули это, но вам нужно с чего-то начать.

Если вы еще не потерпели неудачу, вы потерпите неудачу — и это хорошо.Роулинг говорит: «Невозможно жить, не ошибаясь в чем-то, если только вы не живете настолько осторожно, что с тем же успехом могли бы не жить вообще, и в этом случае вы терпите неудачу по умолчанию». Когда мы видим неудачу как неизбежность и руководство, мы больше не боимся.

Галерея: 4 совета, которые помогут миллениалам выбрать карьеру

5 изображений

3. Интегрировать

Социальный психолог Михай Чиксентмихайи обнаружил, что наиболее успешные творческие люди интегрируют поля.Он также обнаружил, что у творческих людей сложные личности, объединяющие «весь спектр человеческих возможностей внутри себя».

Таким образом, хотя несколько страстей могут показаться проблематичными, они также являются подарком. Мари Форлео — лайф-коуч, мотивационный спикер, автор, телеведущая и бывшая спортсменка Nike Elite Dance — признается, что в свои двадцать лет чувствовала себя подавленной слишком большим количеством страстей: «Я знала, что умна, я знала, что меня ведут, я знала, что я готов усердно работать, но я не мог понять, где мое место… [и] выбор одной вещи звучал так скучно.По иронии судьбы, ее интеграция всех ее разрозненных увлечений породила желанную нишу и определила голос в женском самосознании и развитии карьеры.

Вот несколько способов объединить свои увлечения уже сегодня:

  • Начните вести блог, рассказывая о пересечении, пусть и незначительном, ваших увлечений.
  • Найдите в Google кого-то, кто занимается несколькими делами, которыми вы хотите заниматься, и узнайте все, что можно. Напишите ему/ей, выразите свое восхищение и попросите совета.
  • Придумайте «слоган», включающий все ваши нынешние интересы.Например, мой слоган «Психология миллениалов на работе» отражает мою страсть к современной работе, психологическим исследованиям и проблемам поколений.

По мере того, как вы ассимилируете разные страсти, вы можете заметить, что у них всегда были общие черты.

4. Мастер

Звучит знакомо?

Я еще не там, где хочу быть, но я не хочу быть несчастным, пока не доберусь туда, потому что я достаточно умен, чтобы знать, что когда я доберусь туда, мои мечты станут больше, поэтому я’ Я настраиваю себя на жизнь в страдании.- Мари Форлео в начале двадцатых годов

Чтобы свести концы с концами, в то время как она семь лет занималась коучингом на стороне, Мари одновременно работала барменом, личным помощником и тренером по танцам. Менталитет, по ее словам, «спас» ее: «Что бы ни происходило в этот момент, я собираюсь приблизиться к этому и атаковать — будь я барменом или драю чей-то пол». В результате к концу смены она не «устала от несчастья» и могла тренировать с большей энергией и уверенностью.Мари называет это стремление демонстрировать мастерство независимо от обстоятельств «делать бытие своим делом».

Что бы вы ни делали прямо сейчас, даже если вы хотите уйти, это может быть практикой для вашей цели — если вы позволите. «Тебе нужно тренироваться, — говорит Мари. — Я собираюсь освоить это, я собираюсь показать свою лучшую игру, я должна быть здесь, это моя вечеринка». Или, как сказал бы Авраам Линкольн: «Кем бы ты ни был, будь хорошим».


В особенности, когда перегружены варианты, мы «пытаемся найти ответ, а не действовать, чтобы что-то попробовать», — объясняет Мари.Но самое эффективное решение проблемы застревания — противоположное.

Вместо того, чтобы просто размышлять о своей цели, ставьте цели, наносите удары тепловатым чем-нибудь, планируйте действия, решайте проблемы. Ваш прогресс будет комбинацией процесса устранения, неудач, находчивости и вашего выбора освоить все, что вы пытаетесь сделать.

Если вам понравился этот пост, подпишитесь на мою еженедельную рассылку, чтобы получать мои последние статьи.

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.